班車管理制度

　　在當下社會，很多場合都離不了制度，制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的班車管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

班車管理制度1

　　第一條目的

　　為了加強班車管理，切實解決公司員工上下班及外務工作的乘車問題，根據(jù)公司的`有關規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條范圍

　　適用人員范圍為正常上下班員工(準時)、公出工作人員、應急員工、客戶，其他人員一律不得使用。

　　第三條班車發(fā)車路線及時刻

　　班車路線(根據(jù)實際狀況定);

　　下午下班發(fā)車時刻為17：15分鐘，晚上下班發(fā)車時刻為21：10分鐘;若作息時刻有所調整，以調整時刻為準。

　　第四條公司班車要嚴格遵守班車線路及發(fā)車時刻，不得擅自調整站、開車路線、發(fā)車時刻，駕駛員不得私自在路上搭乘非乘車人員。

　　第五條班車乘坐人員要求

　　1、班車乘坐人員上車后應當及時就坐，行駛途中禁止在車廂內站立或隨意走動，將手、頭等伸出車窗外。

　　2、創(chuàng)造禮貌的乘車環(huán)境，不在班車內大聲喧嘩及嬉戲打鬧。

　　3、禁止攜帶易燃易爆等危險物品乘車。違反本條規(guī)定，駕駛員有權拒絕其乘坐。

　　4、應當注意持續(xù)車廂內的環(huán)境整潔，不得在車廂內隨意吐痰、亂丟果皮紙屑;違者罰款20元。

　　5、愛護公物，禁止在班車上亂涂亂畫，損害座椅座套等班車部件;違者罰款50元。

　　第六條班車駕駛員職責

　　1、班車駕駛員應當提前10分鐘到崗，做好車輛發(fā)車前的安全檢查等所有準備工作。應當加強對班車的安全監(jiān)督檢查工作，定期對班車進行檢查，排除隱患，持續(xù)車況良好，確保安全行駛。要嚴格規(guī)范班車運營行為。駕駛員要遵守各項管理制度和交通規(guī)則，遵紀守法，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，服從公司安排，認真履行工作職責。

　　2、駕駛員應當于每一天早晚出車完畢后，對發(fā)動機、傳動制動轉向機構、燈光等部位進行檢查，并做好一般調整。對班車環(huán)境衛(wèi)生進行打掃，關掉車窗、門窗等。

　　3。班車駕駛員因事、因病請假，務必提前經(jīng)批準，由總務部門負責人安排輪替或具備駕駛資格的人員替班，不得因故停運。

　　4、班車駕駛員應當以班車運營安全及乘客安全為先，嚴格執(zhí)行交通規(guī)則和駕駛規(guī)程，服從公安、公路、交通等部門管理人員的指揮，自覺維護交通秩序。未經(jīng)許可不得將車輛交給其他人駕駛，不得超載、違章駕駛和酒后開車，并嚴格控制班車時速。違章罰款由值班駕駛員自負。

　　5、如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，出車易造成事故時，班車出車前，駕駛員要向總務部門負責人員請示，經(jīng)同意后方可出行。

　　6、車輛每次加油，司機需在加油登記表清楚填寫。

　　7、駕駛員依照規(guī)定認真履行工作職責，由總務科負責日常管理和考核。

　　第七條車輛維護保養(yǎng)

　　1、班車駕駛員需要盡保管人之責，愛護車輛、節(jié)約用油。室外溫度不高于度，不低于度，不應開啟空調。

　　2、適時維修和保養(yǎng)車輛，管好材料和工具。保證車輛設備和車容內外清潔完好，能夠正常運轉，班車如有異常、損壞，駕駛員需及時向學校管理人員匯報。車輛運行中出現(xiàn)機械故障或需要正常保養(yǎng)時，駕駛員要及時向主管部門匯報。

　　第八條本辦法執(zhí)行中的具體問題，由總務科負責解釋，自批準之日起施行。

班車管理制度2

　　因集團為客戶帶給接送免費班車，為更好的提高服務質量，特制定此制度。

　　一、開車管理

　　1、班車要嚴格遵守各站點發(fā)車時刻，到點發(fā)車，不延時等人，保證按時開車。

　　2、班車要嚴格遵守公司制定的.開車路線行駛。

　　3、原則上班車應按照公司規(guī)定站點�？�，如客戶提出要求，在不違反交通法規(guī)

　　的狀況下，在安全地點能夠適當�？�。

　　4、班車應持續(xù)內外清潔，班車司機至少每周清洗一次班車。

　　5、班車每日回到后由當日班車司機負責登記每日行使里程。

　　6、班車司機要按照客戶登記表的要求，每一天登記客戶的數(shù)量。

　　二、駕駛員的管理。

　　1、班車司機務必為公司指定專人駕駛。

　　2、班車司機要求著裝干凈整潔。

　　3、班車司機要按公司要求使用禮貌用語，不說臟話。

　　4、班車司機如遇交通事故應立即通知公司負責人，同時報警。

　　5、公司負責人同班車司機每周開一次例會，對班車運營中出現(xiàn)的問題進行溝通及總結。

　　6、凡是違反上述規(guī)定者，將扣發(fā)當月技考工資!

班車管理制度3

　　為了加強公司班車的管理，切實解決公司員工上下班的乘車問題，特制定本規(guī)定。

　　一、班車發(fā)車路線及時間

　　上班：宜山路古宜路口出發(fā)(地鐵9號線2號出口)---東川路555號紫竹信息數(shù)碼港3號樓---紫星路1000號【微創(chuàng)(中國)有限公司】。

　　下班：紫星路1000號出發(fā)前往---東川路555號紫竹信息數(shù)碼港3號樓---宜山路古宜路口(地鐵9號線2號出口)。

　　班車發(fā)車時間：早上8:00，晚上6:20。

　　二、班車乘坐人員要求

　　1、乘車人員應提前到站點等車，原則上“人等車，車不等人”。

　　2、班車乘坐人員上車后應當及時就坐，行駛途中禁止在車廂內站立或隨意走動，將手、頭等伸出車窗外。

　　3、創(chuàng)造文明乘車環(huán)境，保持車廂內環(huán)境整潔，禁止在班車上亂涂亂畫，損害座椅座套等班車部件。

　　其他

　　1、如班車乘坐人數(shù)有變動，公司將會對班車車型做相應調整;

　　2、如班車乘坐人數(shù)低于10人，且持續(xù)天數(shù)為5天，公司則取消該線路班車;

　　3、地鐵15號線通車后，公司將會做相應調整。

班車管理制度4

　　為了加強公司班車的管理，切實解決公司員工上下班的乘車問題，根據(jù)公司的.有關規(guī)定，制定本辦法。

　　第一條因公司員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通公司班車。行車路線確定的原則是：先申請后乘坐，盡最大可能保證員工就近乘車。

　　第二條凡是目前在公司工作的固定職工，合同制職工及外聘人員都可以申請乘坐公司班車。并請各部門在確認能滿足相關人員的自身需求時，再填報《乘坐班車申請表》，于每月末(30日)將乘車人員名單上報綜合管理部。取消坐車時，請?zhí)顖蟆度∠�坐車申請表》，交到公司綜合管理部即可。(如無變故，可不上報)

　　第三條綜合管理部負責制作“考勤卡”。乘坐班車時必須隨身攜帶“考勤卡”，憑“考勤卡”乘車�！翱记诳ā比缬羞z失，請及時到綜合管理部補辦，補辦費用50元。

　　第四條公司班車要嚴格遵守各站點發(fā)車時間，到點發(fā)車，不得延時等人。保證按時行車。如有問題，及時向綜合管理部反映。

　　第五條班車均由開車駕駛員管理。為了保證乘坐公司班車同志們的行車安全，不允許隨意串車。駕駛員也將接受職工們的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)駕駛員違紀，公司將從重處理。乘車職工必須愛護班車設備，未經(jīng)許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車職工必須愛護班車衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺臥。乘車職工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據(jù)駕駛員座位并亂動開關設施，不得提前在班車上占座;班車上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規(guī)定者，公司將視情節(jié)嚴重，給予警告到記過不等的處分。乘車職工要有禮貌，應主動向駕駛員打招呼，維護好公司職工的形象。

　　第六條乘車費用：50元/人/月，由財務直接從每月工資中扣除(目前由公司福利墊付)。

　　第七條班車以預定路線行駛，以預定站點�？�，駕駛員必須遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度，保證行車安全，任何人不得以主觀理由改變行車路線和�？空军c。

　　第八條各車長(由當職駕駛員代理)要負起責任，敢于管理，保證監(jiān)督。對違反本辦法的部門和個人及時上報綜合管理部，給與適當批評或處罰。

　　第九條本辦法執(zhí)行中的具體問題，由綜合管理部負責解釋。

　　第十條本辦法自發(fā)布之日起施行。

班車管理制度5

　　因集團為客戶提供接送免費班車，為更好的提高服務質量，特制定此制度。

　　一、行車管理

　　1、班車要嚴格遵守各站點發(fā)車時間，到點發(fā)車，不延時等人，保證按時行車。

　　2、班車要嚴格遵守公司制定的行車路線行駛。

　　3、原則上班車應按照公司規(guī)定站點停靠，如客戶提出要求，在不違反交通法規(guī)

　　的情況下，在安全地點可以適當�？俊�

　　4、班車應保持內外清潔，班車司機至少每周清洗一次班車。

　　5、班車每日返回后由當日班車司機負責登記每日行使里程。

　　6、班車司機要按照客戶登記表的要求，每天登記客戶的'數(shù)量。

　　二、駕駛員的管理。

　　1、班車司機必須為公司指定專人駕駛。

　　2、班車司機要求著裝干凈整潔。

　　3、班車司機要按公司要求使用文明用語，不說臟話。

　　4、班車司機如遇交通事故應立即通知公司負責人，同時報警。

　　5、公司負責人同班車司機每周開一次例會，對班車運營中出現(xiàn)的問題進行溝通及總結。

　　6、凡是違反上述規(guī)定者，將扣發(fā)當月技考工資!

班車管理制度6

　　為了保障正常的工作秩序，保證乘車職工的生命財產(chǎn)安全，杜絕乘車時不禮貌現(xiàn)象發(fā)生，公司結合實際狀況，特制定《職工乘班車管理規(guī)定》，具體規(guī)定如下：

　　第一條因公司部分員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通班車。班車開車路線確定的原則是：盡最大可能保證員工就近乘車。

　　第二條公司班車要嚴格遵守各站點發(fā)車時刻，到點發(fā)車，不延時等人，不提前發(fā)車，保證按時開車。

　　第三條班車由開車司機管理。乘車職工務必尊重司機并嚴格服從他們的管理。司機務必認真負責，如有問題，應及時向人力資源部和公司領導反映;司機也將理解職工們的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)司機違紀，公司將嚴肅處理。

　　第四條乘車職工務必遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據(jù)司機座位并亂動開關設施，不得提前在班車上占座;班車上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說不禮貌語言，男女職工不得有不禮貌舉止。違反上述規(guī)定者，公司將視情節(jié)嚴重，給予警告、罰款、通報批評、績效考核扣減2-10分等不一樣的`處分。

　　第五條乘車職工務必愛護班車設備，未經(jīng)許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車職工務必愛護

　　班車衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺臥。第六條乘車職工要有禮貌，應主動向司機打招呼，維護好公司職工的形象

　　第七條員工如休假或有事不需要乘車時須提前通知班車司機。第八條線路司機要勇于負責，敢于管理，保證監(jiān)督。對違反本辦法的部門和個人及時上報人力資源部，公司給與適當批評或處罰。第九條本辦法執(zhí)行中的具體問題，由人力資源部負責解釋。第十條本辦法自發(fā)布之日起施行。

　　注：查看本文詳細信息，請登錄安徽人事資料網(wǎng)站內搜索：員工班車乘坐管理規(guī)定

【班車管理制度】相關文章：

班車管理制度04-23

班車管理制度10-21

班車管理制度04-23

公司班車管理制度（通用8篇）05-14

通向記憶的班車作文03-01

班車表揚信03-07

班車表揚信01-29

班車司機表揚信04-26

乘坐班車承諾書11-26