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教研組工作目標管理制度(通用6篇)
隨著社會不斷地進步,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的教研組工作目標管理制度(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
教研組工作目標管理制度1
為充分發(fā)揮備課組的作用,立足課堂教學(xué)的主陣地,努力提高課堂教學(xué)效益,全面提高教學(xué)質(zhì)量,實施素質(zhì)教育,結(jié)合本校實際,特制定本制度:
1、備課組在教導(dǎo)處、備課組長的組織下,分文、理兩組積極開展教學(xué)研究活動。
2、學(xué)期初結(jié)合學(xué)校教學(xué)實際,認真制定集體備課計劃、學(xué)科教學(xué)計劃,安排教學(xué)進度,擬定學(xué)科課外活動。
3、備課組活動時間定為語文組雙周四、數(shù)學(xué)組雙周五,統(tǒng)一為上午第一節(jié)課,地點由備課組長選定,全體組員準時參加,不無故遲到,確;顒淤|(zhì)量。因故不能參加的須向備課組長請假,但每學(xué)期限請假次數(shù)不得超過兩次。
4、加強集體備課,做到定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言。備課組長認真填寫每次的備課記錄,并嚴格考勤。備課組人員應(yīng)積極主動地參與備課組研討活動,活動中認真思考,暢所欲言,最大限度發(fā)揮教研活動的作用,讓每次研討活動都有實效,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時溝通交流,相互取長補短,共同提高教學(xué)質(zhì)量。
5、教導(dǎo)處經(jīng)常了解各備課組老師的教學(xué)情況,授課進度和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,針對各學(xué)科教學(xué)的問題,有計劃地組織備課組教師開展聽課、評課活動,特別是要認真對待一堂好課活動,加強學(xué)科研討,取長補短,共同提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
6、備課組長應(yīng)定期檢查備課組教師的集體備課教案,主要是查看教案的修改、調(diào)整情況及后記的撰寫情況,及時提出指導(dǎo)性意見,并將檢查情況及時上報教導(dǎo)處。堅持每月推門聽課2節(jié)。
7、在備課組長帶領(lǐng)下,組織好各種考試閱卷統(tǒng)分工作并實事求是地搞好考后分析、總結(jié),寫好試卷分析,做好教學(xué)的查漏補缺。
8、備課組長必須參與學(xué)校的`課題研究,并指導(dǎo)本組教師開展課題研究活動。備課組成員應(yīng)及時完成課題組長布置的各項工作任務(wù)。
9、備課組要詳實記載每次研討活動的情況,及時向教導(dǎo)處報告工作,反映教師的意見和建議,以便于改進工作方法。
10、學(xué)期結(jié)束時,要認真分析學(xué)期教學(xué)及課題研究工作情況,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,實事求是地寫出工作總結(jié),存入業(yè)務(wù)檔案,作為資料保存。
教研組工作目標管理制度2
教研組是學(xué)校教學(xué)研究組織,它的任務(wù)是組織本學(xué)科教師進行教研活動,以提高教學(xué)質(zhì)量。它的活動內(nèi)容是組織本學(xué)科的教師學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)方針、政策;研究教學(xué)大綱、教材和教學(xué)方法;結(jié)合教學(xué)實踐,學(xué)習(xí)專業(yè)科學(xué)知識教育理論;總結(jié)、交流教學(xué)經(jīng)驗,指導(dǎo)學(xué)生課外活動。學(xué)科教研組的活動時間、地點要得到保障,不要任意更改,每次活動都要有充實的內(nèi)容。教研組的設(shè)置要便于教師教研活動,以學(xué)科分別建立。
教研組主要工作內(nèi)容:
一)組織本學(xué)科的教師學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針、政策和上級部門的有關(guān)指示,統(tǒng)一和提高本學(xué)科教師對方針政策,上級指示的認識,端正教育思想。
二)組織本學(xué)科教師認真學(xué)習(xí)本學(xué)科教學(xué)大綱,明確本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃和本學(xué)科的'教學(xué)任務(wù)及本組的實際情況,制訂出教研組工作計劃。組織并指導(dǎo)各年級各課小組和本學(xué)科教師制訂各課教學(xué)教研工作計劃、進度計劃及教師的課時計劃等。
三)組織本學(xué)科教師深入鉆研教材,研究教材的重點、難點研究教學(xué)方注,研究本學(xué)科的教學(xué)原則;根據(jù)教學(xué)的實際情況,定期確立并研究一定的養(yǎng)研課題。根據(jù)學(xué)科的特點和學(xué)校的實際,制定出本學(xué)科對各課、講課、布置_和批改作業(yè)、質(zhì)量考核、課外輔導(dǎo)等主要教學(xué)活動的要求。
四)教研組要認真搞好本學(xué)科各種形式的公開課(包括示范課。研討課、觀摩課等)。公開課要納入教研組工作計劃之中。教研組長要認真開好對公開課的評議、總結(jié)會(分管教學(xué)的校長、主任參加),總結(jié)經(jīng)驗,推廣經(jīng)驗提出改進教學(xué)的意見和建議,提高教師教學(xué)理論水平。本學(xué)科教師要相互聽課,以老帶新,取長補短,形成研究教學(xué)方法,提區(qū)高教學(xué)水平的風(fēng)氣。
五)根據(jù)本級教師的實際情況,訂出教師進修計劃。教師進修的主要方式是在職進修。教研組要組織教師有計劃有目的地培養(yǎng)幫助新教師。
六)組織與指導(dǎo)和本學(xué)科有關(guān)的課外活動,充分發(fā)現(xiàn)發(fā)揮學(xué)生的興趣特長,啟迪智慧,培養(yǎng)能力。
七)組織本學(xué)科教師開展教學(xué)科研活動,使教學(xué)科研更有效地指導(dǎo)教師的教學(xué)實踐,提高教學(xué)質(zhì)量,組織和幫助教師及時總結(jié)經(jīng)驗。共同探討和研究教學(xué)論文的撰寫。
八)組織和督促教師有計劃地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、作業(yè)負擔(dān)情況,聽取學(xué)生對本學(xué)科教學(xué)的各種意見。檢查與督促教師做好輔導(dǎo)差生、關(guān)心差生,大面積提高合格率的工作,同時要求教師善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)科尖子。
九)組織各備課教師擬好期中、期末試題,把握學(xué)科教學(xué)的導(dǎo)向并對試題進行認真審核,考后按教務(wù)處的統(tǒng)一要求認真做好成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析工作。
十)督促全組同志按時向教務(wù)處上報教學(xué)計劃、成績統(tǒng)計、質(zhì)量分析等。定期向校長、教務(wù)主任匯報本組工作。一般一學(xué)期兩次。(期中、期末)
十一)參加班主任召開的家長會,向家長匯報本學(xué)科的學(xué)生學(xué)習(xí)情況并提出自己的建議。
十二)管理并使用好本學(xué)科教研組的各種工具書、教具、教參資料。圖表,外錄機、教學(xué)磁帶。投影儀等教學(xué)上所需的各種資料和設(shè)備。物理、化學(xué)、生物等學(xué)科教研組要協(xié)助教務(wù)處加強與改善實驗室的管理工作。教科教研組全體同志要盡可能利用現(xiàn)代化教學(xué)手段、設(shè)備,優(yōu)化、改進教學(xué)方法,改善教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量。
教研組工作目標管理制度3
一、教學(xué)常規(guī)管理
低年級組長:閆建明高年級組長:吳海靜
1.按時上交計劃、總結(jié):教研組長每期開學(xué)第二周內(nèi)交教研組計劃,學(xué)期結(jié)束前一周交總結(jié);本組教師每期第一周內(nèi)以教研組為單位交教學(xué)計劃,學(xué)期結(jié)束前一周交總結(jié)。
2.定期開展教研活動:每月開展兩次教研活動,時間、地點、參加人員基本固定;每周開展一次備課組活動,活動內(nèi)容可為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題講座、集體備課等,大型活動須上報教導(dǎo)處或校長室,并上報計劃。
3.積極參加教學(xué)檢查:每月一次的教學(xué)檢查,由教研組長收集本組教師的備課本、聽課本、作業(yè)等,初查后交教導(dǎo)處,接受學(xué)校統(tǒng)一檢查。
4.認真組織公開課、競賽課等活動:每位教師每學(xué)年至少上一堂組內(nèi)研討課,研討課的安排統(tǒng)一上報計劃。校、市、教學(xué)競賽課要積極報名參加,教研組應(yīng)發(fā)揮集體智慧,精心備課,力爭在競賽中取得優(yōu)異的成績。
5.積極參與課程改革:每位教師每期必須參與一個課題的`研究,必須做到有計劃、有過程記錄、并有階段性總結(jié)。
二、教研常規(guī)管理
1.認真組織教育理論學(xué)習(xí),不斷提高教師的教育理論水平。
2.大力開展課題研究,教研組長必須督促本組教師承擔(dān)至少一個教育科研課題。
3.組織教師積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織教師進行業(yè)務(wù)交流并推薦優(yōu)秀者向全校教師介紹經(jīng)驗。
4.指導(dǎo)、督促教師撰寫論文和自制課件,組織教學(xué)論文和自制課件的交流與推薦。
5.配合學(xué)校做好本組的各級骨干教師的管理工作,督促各級骨干教師完成各項任務(wù),為各級骨干教師開展工作提供必要的條件。
6.加強青年教師的培養(yǎng),落實培養(yǎng)青年教師的導(dǎo)師工程制度,搞好對青年教師的傳幫帶工作。
三、教學(xué)、教研業(yè)績
1.在學(xué)校和上級教育行政部門和教研部門舉辦的教學(xué)競賽、說課比賽、論文評比、課件制作等各類業(yè)務(wù)競賽和評優(yōu)活動中,能取得較好成績。
3.承擔(dān)課題研究并取得研究成果,且研究成果在各級教育科研成果評比中能夠獲獎。
4.力爭每年能在各級各類刊物上發(fā)表一定數(shù)量的論文。
5.學(xué)校將從教學(xué)常規(guī)管理、教研常規(guī)管理和教學(xué)、教研業(yè)績?nèi)齻方面對教研組進行考核,每學(xué)期考核一次,評選出先進教研組,由學(xué)校提出表彰和獎勵。
教研組工作目標管理制度4
教研組是開展教學(xué)研究的重要陣地,加強教學(xué)、教科研究、開展教改實踐活動,有利于提高教師的業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)效果。
1、全體教師必須積極參與、準時參加教研活動,不得無故缺席。
2、教研組活動時間為語文組周三、數(shù)學(xué)組周四,具體活動時間語、數(shù)為上午第二節(jié)課,每周活動一次。其中單周為教研組活動,雙周為備課組活動。
3、各教研組期初必須根據(jù)上級教育部門的指示和學(xué)校工作計劃制訂出切實可行的活動計劃,并嚴格按照計劃開展教研教改活動。
4、教研組長主持教研活動,每次活動要確定一個主題,要有教師作中心發(fā)言,力求做到每次活動有目的`、有內(nèi)容、有氣氛、有所得。每次教研活動必須做好記錄。
5、指導(dǎo)和組織教師開展業(yè)務(wù)進修,采用以老帶新、結(jié)對幫學(xué)等方式,幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師成為學(xué)科骨干教師。
6、教研組要組織教師有計劃、有目的地積極開展教學(xué)專題研究、開展教學(xué)研討活動。每個教師必須自選一個專題加以研究,爭取有所收獲,有所提高。
7、教研組要結(jié)合實際,充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,提高教學(xué)質(zhì)量,鼓勵教師用多媒體輔助教學(xué)。
8、積極進行教學(xué)改革實驗,有計劃、有方案、有實驗課題總結(jié)(或階段總結(jié)),并認真做好教學(xué)、科研等資料的積累工作。
9、教研組長要及時總結(jié)經(jīng)驗,反思得失,以提高教研組活動質(zhì)量。
10、學(xué)校對好的教研教改經(jīng)驗、總結(jié)或論文給予獎勵。
教研組工作目標管理制度5
一、教研組是在學(xué)校統(tǒng)一管理下學(xué)科教師集體進行教學(xué)研究的基本組織,也是教師日常管理和考核的基本組織。其主要任務(wù)是研究教育、教學(xué)工作,研究學(xué)科的教材教法和探討教學(xué)規(guī)律,研究學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和對本學(xué)科教學(xué)工作的管理。
二、教研組長是開展教研組工作的組織者,每個教研組設(shè)組長一至二人,負責(zé)全組的工作。
三、教研組的設(shè)置要便于開展教學(xué)研究和進行教學(xué)業(yè)務(wù)的組織管理。同年級、同學(xué)科教師在二人以上應(yīng)成立備課組。
四、教研組的具體工作是:
1、學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,明確本學(xué)科教學(xué)目的和教學(xué)要求,及時填寫好教師業(yè)務(wù)手冊。
2、鉆研教材,按要求認真?zhèn)湔n。特別要加強集體備課,統(tǒng)一教學(xué)目的要求,明確重、難點和突破重、難點的方法,統(tǒng)一對作業(yè)、實驗和考核的要求等。定期對教師教案進行檢查指導(dǎo)。
3、積極開展課堂教學(xué)評議活動,探索教學(xué)規(guī)律,研究教學(xué)方法和學(xué)生學(xué)法,不斷提高課堂效益,努力提高教學(xué)質(zhì)量。在教研組內(nèi)相互聽課議課要形成制度,教師互相聽課每學(xué)期八節(jié)以上,每學(xué)期舉行二次以上研究課活動。
4、定期分析本學(xué)科的教學(xué)情況,總結(jié)經(jīng)驗,制訂措施,不斷完善和改進教學(xué)工作。
5、教研組要根據(jù)本組實際,組織教師進修和制訂在職提高的措施,努力提高教師的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。特別是在幫助教學(xué)上有困難的教師和關(guān)心培養(yǎng)青年教師的`成長等方面有具體目標和措施。
6、組織和指導(dǎo)好學(xué)生開展與本學(xué)科有關(guān)的第二課堂活動,發(fā)展學(xué)生的非智力因素。
7、加強對實驗、實習(xí)課的教學(xué)研究。教研組要結(jié)合實際,充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,提高教學(xué)質(zhì)量,鼓勵教師制作多媒體課件。
8、認真做好教學(xué)、科研等資料的積累工作。
教研組工作目標管理制度6
一、按照教學(xué)犬綱和學(xué)校的教學(xué)計劃,組織教師經(jīng)常性的教學(xué)研究和思想政治教育,全面關(guān)心學(xué)生的成長,總結(jié)經(jīng)驗,及時研究解決教育教學(xué)工作中的問題,努力提高教育質(zhì)量,保證學(xué)校教育計劃的實施。
二、在學(xué)校教導(dǎo)上的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展教育教學(xué)活動組織督促本組教師認真?zhèn)湔n,加強教學(xué)研究,搞好課堂教學(xué),積極進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進修,不斷提高業(yè)務(wù)能力的教學(xué)水平。
三、學(xué)期初,制定出工作計劃,有目的搞好“說—講—評—研”教學(xué)研究活動開展專題研究,進行教學(xué)檢查,交流教學(xué)經(jīng)驗。
四、定期組織教師相互聽課、檢查教學(xué)常規(guī)的落實情況,做到周前備好兩用課。
五、定期檢查作業(yè)批改和班級活動情況。
六、定期更換黑板報,做好導(dǎo)向工作。
七、保證每周四的'教研活動時間,每次活動,認真做好記錄。
八、各教研組設(shè)教研組組長一人。
九、及時向?qū)W校校長匯報工作情況及落實教學(xué)常規(guī)檢查情況。
1、調(diào)查研究制度。學(xué)校工會和教代會專門工作委員會(小組),對教代會涉及的有關(guān)問題,進行專題調(diào)查和研究。
2、咨詢和溝通制度。定期或不定期采用“座談會”、“懇談會”、“咨詢會”等形式,組織教職工代表或代表團(組)長與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),就教職工和學(xué)校普遍關(guān)心的問題,直接進行溝通。
3、代表檢查和視察制度。組織代表或?qū)iT工作委員會(小組)成員,定期或不定期對教代會決議的貫徹及提案的落實等情況,進行檢查、視察。
4、民主管理接待制度。由學(xué)校工會或教代會專門工作委員會(小組)負責(zé)人,接待教職工代表和教職工來訪,聽取教職工代表的意見。
5、教代會報告制度。在召開教代會前兩周和閉會后兩周,分別向上一級填報召開教代會預(yù)報表和開會情況報告表。
6、提案評選制度。學(xué)校工會和教代會提案專門工作委員會(小組),對一屆或每次教代會的提案進行評選。對評選出的優(yōu)秀提案給予獎勵。
7、代表培訓(xùn)制度。對換屆新選出的教職工代表,進行教代會及民主管理基本知識培訓(xùn);每次教代會開會前,結(jié)合主要議題,進行專題培訓(xùn)。
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