- 相關(guān)推薦
安全隱患分級管理制度（精選7篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家收集的安全隱患分級管理制度（精選7篇），歡迎大家分享。
安全隱患分級管理制度1
一、學(xué)校應(yīng)當(dāng)堅持定期的安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)隱患。對查出的`不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經(jīng)費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報教體局安全辦備案。
二、對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計劃內(nèi)，落實限期整改。
三、對安全事故隱患整改不力的單位，學(xué)校將發(fā)出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責(zé)任，嚴肅處理。
四、對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時逐級上報。
五、凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務(wù)的，因此而釀成不良后果的，將依照有關(guān)法律法規(guī)進行處理，直至追究法律責(zé)任。
六、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
安全隱患分級管理制度2
一、為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。
二、職責(zé)
1、公司主要負責(zé)人應(yīng)對事故隱患排查和整改負全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)負責(zé)組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。
2、公司安全生產(chǎn)管理人員（以下簡稱安全員）負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的組織及實施，各部門（車間）、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責(zé)，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責(zé)，任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司安全生產(chǎn)管理人員和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
3、公司安全生產(chǎn)管理人員負責(zé)開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改；查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為；對查出的安全事故隱患進行登記，建立安全事故隱患信息檔案。
4、公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的安全事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。
5、財務(wù)部門負責(zé)安全事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。
6、生技部對隱患整改措施的可行性和合理性負責(zé)。
三、安全事故隱患
根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第16號）的規(guī)定，結(jié)合我單位實際，以下情況列為安全生產(chǎn)事故隱患：
1、 主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、專職（兼職）安全管理人員未按規(guī)定參加教育培訓(xùn)，或其安全資格證書無效的；新職工入廠未進行三級安全教育的。
2、 液化氣鋼瓶、電葫蘆、叉車等特種設(shè)備未取得合格證、使用證和檢驗檢測過期的。
3、 操作人員不熟悉本崗位的`安全操作規(guī)程或未按照操作規(guī)程要求作業(yè)的；作業(yè)人員未按要求正確穿戴安全防護用品的；特種設(shè)備作業(yè)人員未按要求持證上崗的。
4、 車床、鋸床、鉆床等機加工設(shè)備不符合以下安全要求的：
�。�1）防護罩、蓋、欄應(yīng)完備可靠。
（2）防止夾具、卡具松動或脫落的裝置完好。
�。�3）各種限位、聯(lián)鎖、操作手柄要求靈敏可靠。
�。�4）機床PE連接規(guī)范可靠。
�。�5）機床照明符合要求。
（6）機床電器箱，柜與線路符合要求。
�。�7）未加罩旋轉(zhuǎn)部位的楔、銷、鍵，原則上不許突出。
（8）備有清除切屑的專用工具。
5、 液壓機、推制機等鍛、壓機械設(shè)備不符合以下安全要求的：
�。�1）離合器動作靈敏、可靠，無連沖。
�。�2）制動器工作可靠，與離合器相互協(xié)調(diào)聯(lián)鎖。
�。�3）所有啟動和停止裝置應(yīng)有明顯標志并易于操作，緊急停止按鈕靈敏、醒目，在規(guī)定位置安裝有效。
�。�4）傳動外露部分的防護裝置齊全可靠。
（5）操作平臺結(jié)構(gòu)合理，不得有嚴重脫焊、變形、腐蝕和斷開、裂紋等缺陷。
�。�6）機床PE可靠，電氣控制有效。
（7）安全防護裝置可靠有效，使用專用工具符合安全要求。
�。�8）液壓管路連接可靠，油箱及管路無漏油，控制系統(tǒng)開關(guān)齊全，動作可靠。
6、 鍛錘等鍛造設(shè)備不符合以下安全要求的：
�。�1）上下砧不松動，銷、楔堅固。
�。�2）錘頭無裂紋，緩沖裝置靈敏、可靠。
�。�3）操縱機構(gòu)靈敏、可靠。
�。�4）緊固部件無松動。
�。�5）安全裝置和防護裝置齊全、可靠。
（6）機械手、夾鉗、剁刀等輔助工具無裂紋。
7、 液化氣加熱爐、箱式電阻爐等加熱設(shè)施不符合以下安全要求的：
（1）爐門升降機構(gòu)必須完好，鋼絲繩斷絲不準超過規(guī)定值，重錘配置適當(dāng)，外露傳動部分應(yīng)設(shè)防護罩。
（2）爐車鋼絲繩滑輪應(yīng)完整無損。
（3）爐體的爐墻、爐襯應(yīng)嚴密，無泄漏。
�。�4）液化氣爐的氣閥應(yīng)完好，無松動、無泄漏現(xiàn)象。
（5）液化氣輸送管道應(yīng)保持暢通，風(fēng)管及加熱管應(yīng)無裂紋、無泄漏現(xiàn)象。
�。�6）熱電偶、測溫儀表、儀器應(yīng)靈敏可靠、電氣設(shè)備接地應(yīng)完好、正確。
8、 電焊機等焊接設(shè)備不符合以下安全要求的：
�。�1）電源線、焊接電纜與焊機連接處有可靠屏護。
�。�2）焊機外殼PE線接線正確，連接可靠。
（3） 焊機一次側(cè)電源線長度不超過3米，且不得拖地或跨越通道使用。
�。�4）焊機二次線連接良好，接頭不超過3個。
�。�5）焊鉗夾緊力好，絕緣可靠，隔熱層完好。
（6）焊機使用場所清潔，無嚴重粉塵，周圍無易燃易爆物。
9、 廠內(nèi)機動車輛不符合以下安全要求的：
�。�1）廠內(nèi)機動車輛應(yīng)具有國家統(tǒng)一制定的牌照，定期檢測合格，在檢測周期內(nèi)使用。
（2）動力系統(tǒng)運轉(zhuǎn)平穩(wěn)，線路、管路無漏電、漏水、漏油。
�。�3）燈光電氣部分完好，儀表、照明、信號及各附屬安全裝置性能良好。
（4）傳動系統(tǒng)運轉(zhuǎn)平穩(wěn)。
（5）行駛系統(tǒng)連接緊固，輪胎無損傷。
�。�6）轉(zhuǎn)向系統(tǒng)輕便靈活。
（7）制動系統(tǒng)安全有效，制動距離符合要求。
10、 車間作業(yè)環(huán)境不符合以下安全要求的：
（1）工位器具、料箱擺放整齊、平穩(wěn)，高度合適，沿人行通道兩邊不得有突出或銳邊物品；危險部位應(yīng)設(shè)置安全標志。
�。�2）作業(yè)區(qū)域地面平整，無積水、積油、垃圾雜物、無障礙物和絆腳物；坑、壕、池應(yīng)設(shè)置蓋板或護欄；腳踏板應(yīng)完好、牢固且防滑。
�。�3）生產(chǎn)作業(yè)點、工作臺面和安全通道普通采光照度符合標準，照明燈具完好。
�。�4）設(shè)備設(shè)施與墻、柱間以及設(shè)備設(shè)施之間應(yīng)留有足夠的距離；各種操作部位、觀察部位應(yīng)符合人機工程的距離要求。
11、 液化氣鋼瓶儲存及使用不符合以下安全要求的：
�。�1）現(xiàn)場使用點的液化氣瓶存放量不得超過2瓶；使用前和使用后必須對容器進行檢查，確保無泄露。
（2）儲存及使用點應(yīng)與明火區(qū)、高溫區(qū)保持足夠的安全距離。
�。�3）儲存及使用點應(yīng)按規(guī)定的數(shù)量和種類配置消防器材和消防設(shè)施，消防設(shè)施標識及防火安全標志準確、齊全，且靈敏可靠，消防通道暢通。
四、隱患的排查與報告
1、按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，各部門（車間）、班組應(yīng)對各自管轄區(qū)域內(nèi)按照公司《安全生產(chǎn)檢查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。
2、發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各部門（車間）領(lǐng)導(dǎo)或公司安全員。特殊情況或一般情況下能即時排除的安全生產(chǎn)隱患可采用口頭報告的形式報告。重大安全生產(chǎn)隱患要采取書面報告的形式，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交公司安全員，一份部門自己留底備查。
五、隱患的整改及驗收
1、各部門（車間）、班組發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應(yīng)立即組織本單位專業(yè)人員對隱患進行核實，各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報公司安全員，安全員根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負責(zé)進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。
2、對于重大事故隱患，由安全員提交公司，由公司主要負責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。
六、獎懲
1、根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進行5—500元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安全員申報，總經(jīng)理批準后實施。
2、各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴重程度對部門和相關(guān)責(zé)任人罰款200—500元。
3、發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導(dǎo)致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門和相關(guān)責(zé)任人從重處理，報告人不承擔(dān)責(zé)任。
4、對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實報總經(jīng)理處理。
安全隱患分級管理制度3
為認真貫徹落實礦井安全生產(chǎn)隱患排查整改制度，進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，把“隱患排查整改”的各項工作任務(wù)落到實處，加強礦井隱患排查整改與監(jiān)控管理，建立完善的安全生產(chǎn)事故隱患排查整改長效機制，特制定本制度。
第一節(jié)隱患五級排查制度
一是崗位隱患排查。
要求施工人員交接班前后30分鐘為崗位隱患排查整改時間，在該段時間未處理完隱患不得從事與處理隱患無關(guān)的工作，必須按本崗位危險源辨識要求對各自施工范圍責(zé)任區(qū)域內(nèi)的隱患進行排查，填寫《崗位隱患排查流程本》；施工過程中隨時排查崗位隱患并及時處理。安全員對崗位隱患排查及處理情況進行閉合、驗收、考核。
二是班組隱患排查。
班組長交接班前后30分鐘為班組隱患排查整改時間，在該段時間未處理完隱患不得安排施工人員從事與處理隱患無關(guān)的工作，隱患不整改合格不能從事其他施工。
三是區(qū)隊隱患排查。
工區(qū)每周五由區(qū)長、安全監(jiān)理主持召開區(qū)隊隱患排查會，對上周重大事故隱患整改處理情況進行總結(jié)，對施工現(xiàn)場存在的隱患和下周重大事故隱患進行詳細排查。
四是專業(yè)隱患排查。
由專業(yè)副總負責(zé)組織相關(guān)人員對分管范圍內(nèi)各生產(chǎn)系統(tǒng)進行安全評價，對評價出的問題由各專業(yè)負責(zé)制定整改措施，落實整改。
五是礦井隱患排查。
成立以總工程師為主的重大隱患排查“專家組”，按照專家排隱患、分管領(lǐng)導(dǎo)抓整改、安監(jiān)處負責(zé)監(jiān)督的原則，每月下旬由礦總工程師負責(zé)組織副礦長、各專業(yè)副總、生產(chǎn)部室負責(zé)人及有關(guān)人員對全礦井的重特大、重大事故隱患進行排查，確定隱患等級和整改時間，明確整改、驗收負責(zé)人，對屬于重特大事故隱患的由專業(yè)組織制定治理方案，各專業(yè)對隱患閉合情況進行驗收，安監(jiān)處對隱患閉合情況負責(zé)監(jiān)督考核。
第二節(jié)隱患排查制度
一、日檢制度
1、為扎實做好隱患排查整改工作，促進礦井安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本制度。
2、法人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，礦長是安全生產(chǎn)主要責(zé)任人，應(yīng)帶頭認真執(zhí)行各項規(guī)章管理制度，對隱患排查整改各項工作做總體的安排部署。
3、嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)跟班制度，隊長、班長、安全員、瓦檢員負責(zé)日常隱患排查，礦領(lǐng)導(dǎo)檢查落實，對井下各系統(tǒng)環(huán)節(jié)整改工作的落實情況進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、每班檢查的隱患要有記錄，對檢查出來的隱患要認真填寫，及時落實整改措施、整改時間和責(zé)任人。
5、當(dāng)日檢查發(fā)現(xiàn)問題及隱患落實整改情況，實行隱患整改復(fù)查閉合管理，由當(dāng)班安全員進行復(fù)查，信息站信息員填寫隱患整改復(fù)查閉合臺賬。
6、隱患落實整改應(yīng)根據(jù)檢查和落實情況，有記錄、有臺帳。
7、礦領(lǐng)導(dǎo)按照相關(guān)要求帶班下井作業(yè)，次數(shù)不少于相關(guān)規(guī)定，并有記錄。認真填寫班前會議記錄、帶班日記、交接班登記和信息反饋卡。
8、安全專職檢查人員對井下安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)檢查應(yīng)不留死角，不漏點、不漏面，嚴格隱患整改，保證各項工作落實到實處。
9、技術(shù)人員每天下井對各項工程建設(shè)的技術(shù)參數(shù)、實施效果進行檢查和安排落實，施工質(zhì)量及規(guī)格不符合《規(guī)程》或相關(guān)規(guī)定的，責(zé)令重新處理，并根據(jù)相關(guān)處罰標準落實進行處罰到位。
二、周檢制度
1、為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時消除事故隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》，結(jié)合煤礦實際，特制定本制度。
2、按照規(guī)定，由安監(jiān)科組織，積極開展每周的自檢自查工作。
3、參與檢查人員必須嚴格執(zhí)行檢查不漏環(huán)節(jié)，不留死角。對各系統(tǒng)嚴查嚴治。
4、查出隱患必須有隱患檢查記錄登記臺帳，按照“三定五落實”原則，督促責(zé)任單位進行整改。
5、檢查結(jié)果及上周檢查隱患整改情況，在周二的安全辦公、安全例會上進行公布，對隱患整改不力或不及時的單位，對照標準，從重處罰。
6、隱患整改結(jié)束，相關(guān)檢查人員必須組織對整改效果進行復(fù)查驗收，填寫隱患整改閉合臺賬。
7、加強周檢檔案管理工作，所有原始檢查記錄臺帳，整改驗收臺帳，必須收集整理，由安監(jiān)科建立檔案進行保管。
三、月檢制度
1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合礦井實際，特制定本制度。
2、礦每月對井上下各系統(tǒng)、相關(guān)軟件資料建設(shè)工作存在問題進行一次徹底的檢查和排查。
3、礦月檢參與人員：副礦長、各科室負責(zé)人、技術(shù)員、隊長、班長、安全員等相關(guān)工作人員。
檢查范圍及內(nèi)容：
�。�1）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否認真貫徹落實，安全技術(shù)措施計劃，各工種軟件，員工培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況。
（2）是否樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，是否將安全放在生產(chǎn)的首位。
�。�3）各項規(guī)章制度是否建立、健全，內(nèi)容是否具體，符合要求，安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實。
�。�4）安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，員工樹立安全生產(chǎn)意識，是否形成全員參與的安全管理網(wǎng)絡(luò)。
（5）作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物品不安全狀態(tài)和人的不安全行為因素，是否落實隱患整改防范措施。
�。�6）對各單位安全質(zhì)量標準化、安全生產(chǎn)責(zé)任測評開展情況進行檢查。（7）對礦井職業(yè)健康體系、風(fēng)險預(yù)控體系、各項培訓(xùn)工作運行情況進行檢查。
4、明確工作職責(zé)，按照隱患整改壓力層層傳遞原則，各負其責(zé)，根據(jù)隱患類別，落實專項資金逐條整改，限期整改隱患實行專人負責(zé)，隨時跟蹤督促，保證整改效果及進度。
5、制定安全防范措施，加強對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施，否則，不準從事相關(guān)作業(yè)。
6、礦每月將事故隱患排查、整改作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內(nèi)容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監(jiān)控，落實整改措施，防范事故發(fā)生。
7、每月底召開隱患整改分析會議，及時總結(jié)隱患整改的過程中難點問題，整改資金的到位使用情況，對當(dāng)月隱患整改先進工作人員進行表揚，整改成績差者給予處罰或批評。
第三節(jié)隱患記錄制度
一、對于存在的各種隱患，不管是上級行業(yè)部門檢查隱患，還是自查隱患，必須按照隱患整改“三定”、“五落實”原則，進行及時整改。
二、一日三班隱患整改必須有記錄，記錄臺帳應(yīng)清晰隱患的內(nèi)容，類別、級別以及整改負責(zé)人、資金、時限和措施。
三、隱患整改結(jié)束后，應(yīng)建立隱患整改記錄登記臺帳，登記臺帳應(yīng)記錄隱患整改結(jié)束時間、使用資金、驗收時間以及整改效果等內(nèi)容。
四、隱患整改調(diào)度登記表應(yīng)由煤礦安全督察人員填寫，相關(guān)責(zé)任人進行簽字認可，方可組織進行整改，不允許無措施盲目組織整改。
五、隱患整改登記臺帳以及上級行業(yè)管理部門檢查隱患，由安全副礦長即安全督察小組副組長負責(zé)填寫，相關(guān)檢查驗收人員提供檢查結(jié)果情況。
六、隱患排查整改使用臺帳及相關(guān)表格，由安監(jiān)科負責(zé)統(tǒng)一制作，交給使用人員進行填寫。
七、隱患排查整改記錄各種臺帳，應(yīng)按照年度、月度集中定制成冊，集中檔案管理。
八、登記臺帳在每個月末，應(yīng)有隱患整改詳細統(tǒng)計記錄，臺帳內(nèi)容應(yīng)包括隱患整改的條數(shù)、一般隱患條數(shù)、較大隱患以及重大隱患條數(shù)，使用整改資金情況總額等相關(guān)內(nèi)容。
第四節(jié)隱患匯報制度
一、礦井定期或不定期進行自檢自查，掌握礦井安全生產(chǎn)動態(tài)。
二、對安全生產(chǎn)存在重大隱患，礦井成立重大隱患管理小組，由主要負責(zé)人負責(zé)，履行以下職責(zé)；
1、掌握重大事故隱患情況，分析發(fā)生事故的可能性，負責(zé)重大事故隱患的現(xiàn)場管理；
2、制定應(yīng)急計劃，并將應(yīng)急計劃報上級行業(yè)管理部門及人民政府備案；
3、進行安全教育，組織模擬重大事故發(fā)生時應(yīng)采取的緊急處理措施，組織救援設(shè)備、設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員疏散演習(xí)；
4、隨時掌握重大事故隱患的動態(tài)變化；
5、保持消防器材、救護用品完好有效。
掌握事故隱患后，要立即采取整改措施，整改工作應(yīng)重在落實，要做到時間落實，措施落實、資金落實、責(zé)任落實。隱患難以立即整改的，應(yīng)采取防范措施。
三、查出重大安全隱患后，應(yīng)按下列程序及時、準確報告：
1、查出重大隱患后，隱患現(xiàn)場當(dāng)班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即組織撤出井下受威脅地點的工作人員，并向礦調(diào)度室或礦長報告。調(diào)度室接到報告后，應(yīng)立即向礦長和其他副礦長報告。
2、礦長接到匯報后，親自或責(zé)令有關(guān)人員立即向主管部門和當(dāng)?shù)卣畢R報。
報告內(nèi)容應(yīng)包括：隱患存在的地點、隱患類別、原因以及采取的應(yīng)急處理措施，形成書面報告并附現(xiàn)場示意圖。
四、各安全督察小組成員必須認真履職，對重大安全生產(chǎn)隱患，嚴格按照“嚴管勤查重懲”的原則，采取多種形式，切實加大煤礦安全督察檢查力度。
五、重大安全生產(chǎn)隱患查出匯報后，根據(jù)制定的處理措施，責(zé)任明確，分工明確并責(zé)任到人進行處理，其他任何人不得以任何理由推委，抵觸，保證隱患按措施落實整改到位。
六、隱患整改必須嚴格遵守《安全操作規(guī)程》，嚴禁違章操作和違章指揮，指揮人員必須及時準確采取果斷措施，避免指揮失誤造成事故。
七、隱患整改結(jié)束后，及時將隱患整改結(jié)果形成書面形式上報。對隱患整改過程中做出重大貢獻者實行獎勵，隱患整改過程中履職不到位者實行懲罰。
第五節(jié)隱患整改制度
一、本制度中所指隱患分一般隱患和重大隱患，一般隱患指在短期內(nèi)能夠處理，需要費用相對較少，對安全生產(chǎn)威脅相對較小的隱患；重大隱患是指在短期內(nèi)無法整改結(jié)束，需要大量資金，對安全生產(chǎn)威脅較大隱患。
二、隱患整改之前，隱患檢查或落實整改人員，應(yīng)根據(jù)隱患類別及隱患級別明確相關(guān)責(zé)任人進行整改。
三、一般頂板隱患整改，如巷道進行維修時，必須按照維修安全技術(shù)措施規(guī)定進行操作，所有維修工作地點嚴禁一人操作。
四、特殊地點頂板隱患進行整改時，必須有專人進行盯靠，嚴格按照措施要求，加強超前支護，確保操作人員工作安全。
五、整改運輸隱患時，提升斜井應(yīng)在停止運輸時進行，避免工作人員造成意外事故。
六、通風(fēng)隱患整改，必須在正常通風(fēng)狀態(tài)下進行，確需停止供風(fēng)整改的，必須撤出停風(fēng)地點工作人員，做好相關(guān)處理后進行。
七、瓦斯超限隱患處理時，應(yīng)撤出其他工作人員，有專人進行指導(dǎo)進行，排出積聚瓦斯應(yīng)避免“一風(fēng)吹”，嚴格執(zhí)行瓦斯排放制度。
八、其它隱患整改應(yīng)遵守各自相關(guān)規(guī)定，根據(jù)隱患整改難易程度，合理安排資金和人員。盡量做到小隱患不過班，大隱患不過夜的處理原則。
九、帶班領(lǐng)導(dǎo)在井下工作時間內(nèi)，應(yīng)對隱患整改落實情況進行檢查和監(jiān)督，對出現(xiàn)的違章現(xiàn)象實施處罰，情節(jié)嚴重的責(zé)令停止作業(yè)，撤出人員。
十、所有隱患整改實行跟蹤問責(zé)，誰簽字整改誰負責(zé)，整改不及時，措施未落實到位，追究主要整改負責(zé)人。
第六節(jié)隱患驗收考核制度
一、隱患整改驗收人員組成：各科室負責(zé)人、技術(shù)員、施工單位現(xiàn)場負責(zé)人及班長、安全員、瓦檢員，以及特別安排的當(dāng)班其他值班人員。
二、頂板管理隱患整改驗收支架支護應(yīng)做到支架頂梁平直，水平無高差，水平高差超過允許范圍時，責(zé)令重新改正，并處以相應(yīng)罰款。
三、采空區(qū)處理應(yīng)牢固，密閉嚴實，對密閉不嚴實、不牢固情況必須重新進行處理。
四、冒頂處處理驗收時，應(yīng)根據(jù)冒頂情況，看支護上端是否充填嚴實，支架嚴禁前俯后仰，背板、木契構(gòu)件不齊全。
五、通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑物建設(shè)質(zhì)量驗收應(yīng)做到符合相關(guān)標準，未達標必須重建，并給予相應(yīng)處罰。
六、一般隱患整改結(jié)束，由當(dāng)班值班人員進行驗收，重大隱患整改結(jié)束，有技術(shù)負責(zé)人組織相關(guān)人員進行驗收，整改驗收合格及時進行消號，并填寫隱患整改報告上報上級行業(yè)管理部門。
七、對檢查驗收情況不真實，弄虛作假的班組或個人，必須進行重處重罰，責(zé)令重新按照要求進行落實整改。
八、隱患檢查驗收工作人員在進行檢查驗收時，必須公平、公正，做到對照標準，從嚴驗收，嚴禁馬虎了事，檢查驗收有登記臺賬或驗收報告。
九、所有檢查記錄和驗收報告，應(yīng)按照隱患類別，進行登記造冊規(guī)檔管理。
第七節(jié)隱患統(tǒng)計分析制度
一、每月末應(yīng)積極組織相關(guān)人員召開月度隱患排查治理分析會議，參加會議人員由副礦長、各科室負責(zé)人、技術(shù)員、隊長、班長、安全員等相關(guān)工作人員。
二、隱患統(tǒng)計分析應(yīng)進行分門別類，逐項進行分類，頂板隱患有多少條，主要出現(xiàn)和發(fā)生的地點在那些范圍，其它隱患的件數(shù)以及常發(fā)生的地點。
三、全體人員根據(jù)隱患治理的效果，總結(jié)治理過程中存在的問題，在今后的隱患治理中應(yīng)采取那些方法進行改進，保證隱患治理快速、經(jīng)濟、符合標準。
四、組織形式以方案領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，其它人員參與進行監(jiān)督。
五、統(tǒng)計分析記錄人員以安監(jiān)科為主，記錄應(yīng)全面，首先設(shè)計符合實際的表格，應(yīng)分門別類、條款清楚。
六、季度統(tǒng)計分析會議應(yīng)參照各月相關(guān)統(tǒng)計進行分析、評比，通過量化考核，有突出貢獻的班組和個人實行獎勵，工作進度緩慢、整改不力的班組給予處罰。
七、季度分析在月度分析的基礎(chǔ)上，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，同時不斷修8
改相關(guān)管理制度，使隱患排查治理工作逐步趨向制度化、規(guī)范化。
八、年終進行年度統(tǒng)計分析，總結(jié)工作成果，分析利弊得失，以便為下一年的工作計劃提供科學(xué)有力的數(shù)計保障。
九、年度統(tǒng)計分析除上述相關(guān)人員參與外，應(yīng)有部分員工代表參與，廣泛聽取各方面意見，充分發(fā)揮全體人員的積極性和參與權(quán)。
十、年終分析總結(jié)結(jié)束后，全年的所有記錄和臺帳，全部集中交歸檔案室進行集中管理。
第八節(jié)隱患分級管理制度
一、根據(jù)隱患嚴重程度、解決難易，事故隱患分為3種：重大隱患：危害嚴重或整改難度大，需要停產(chǎn)整頓的。
較大隱患：危害比較嚴重或有一定的工程量,需由礦限期解決的。一般隱患：對礦井安全有一定影響,班組能夠且必須解決的。
二、安全檢查人員，在進行隱患登記和處理過程中，應(yīng)根據(jù)隱患級別，實行分級管理。
三、一般隱患在檢查過程中直接交代班長或當(dāng)班值班人員安排處理，下一班帶班領(lǐng)導(dǎo)進行跟蹤復(fù)查整改效果。
四、較大隱患必須由帶班領(lǐng)導(dǎo)簽字認可后，直接安排進行處理，并有專人進行現(xiàn)場監(jiān)督。
五、重大隱患應(yīng)由礦長親自進行安排部置，落實人員、物資和資金，整改結(jié)束后由礦長組織進行驗收。
六、排查出事故隱患應(yīng)根據(jù)隱患性質(zhì)，進行定性、定量的評估，確認事故隱患的類別，同時落實整改措施、整改時間和責(zé)任人。重大隱患還要落實項目、資金和施工單位伍。
七、重大事故隱患整改前，必須由技術(shù)負責(zé)人組織制定、礦長批準的安全防范措施和應(yīng)急計劃。必須加強對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施，否則，不準從事相關(guān)作業(yè)。
八、重大事故隱患整改結(jié)束，由技術(shù)負責(zé)人組織驗收，并將驗收結(jié)果存入事故隱患管理檔案。
九、建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實行事故隱患跟綜管理。
十、礦井將事故隱患排查、整改作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內(nèi)容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監(jiān)控，落實整改措施，防范事故發(fā)生。
十一、因事故隱患排查、整改措施落實不力導(dǎo)致事故的，追究相關(guān)人員責(zé)任。
第九節(jié)隱患公示制度
一、隱患排查整改公示地點應(yīng)選擇在員工集中、開班前會議醒目地點，便于員工知道隱患存在的地點，明確類別及級別。
二、填寫隱患公布地點應(yīng)使用黑板，要求按照隱患類別、級別、存在地點、處理措施等內(nèi)容逐條逐項進行填寫，字跡清楚、工整。
三、隱患公示攔目應(yīng)明確隱患檢查人員、隱患整改責(zé)任人、隱患公布人員、隱患檢查時間、整改時限。
四、隱患公示攔填寫必須如實，一日三班，不允許有隱患整改記錄而無隱患公布。
五、隱患整改公示欄必須保持清潔，其他人員不得無故進行抹察和涂改。
六、隱患公布時間應(yīng)在下一個班班前會議之前填寫完畢，便于員工了解當(dāng)班存在問題，接受員工監(jiān)督。
第十節(jié)隱患資金專項使用制度
一、安全生產(chǎn)隱患排查整改資金必須實行�？顚Ｓ茫渌魏尾块T或個人不得動用隱患排查整改專項資金。
二、安全生產(chǎn)費用的提取和使用管理
按照《煤炭安全生產(chǎn)費用提取和使用辦法》的規(guī)定，按原煤實際產(chǎn)量從成本中提取，�？钣糜诎踩a(chǎn)設(shè)施投入。
1、安全生產(chǎn)費用的提取標準
在實際生產(chǎn)過程中，不得隨意改變安全費用的提取，有關(guān)企業(yè)分類標準，嚴格按國家煤炭工業(yè)礦井設(shè)計規(guī)范標準執(zhí)行。
2、安全生產(chǎn)費用的使用管理
�。�1）安全生產(chǎn)費用必須在規(guī)定的范圍內(nèi)專戶儲存，�？顚Ｓ茫甓裙�(jié)余資金轉(zhuǎn)下年使用。
（2）安全費用的具體使用范圍
1）礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出；
2）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)；
3）完善和改造礦井防滅火支出；
4）完善和改造礦井防治水支出；
5）完善和改造礦井機電設(shè)備的安全防護設(shè)備設(shè)施支出；
6）完善和改造礦井供電系統(tǒng)的安全防護設(shè)備設(shè)施支出；
7）完善和改造礦井運輸系統(tǒng)的.安全防護設(shè)備設(shè)施支出；
8）完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；
�。�3）提取的安全費用應(yīng)在交納企業(yè)所得稅前列支。
�。�4）有關(guān)安全費用的會計核算問題，按國家統(tǒng)一會計制度處理。
�。�5）按照上級相關(guān)部門的要求及時足額提取安全費，按照規(guī)定用途全部用于煤礦安全生產(chǎn)方面支出。
三、維簡費的提取和使用管理
1、維簡費的提取
維簡費從煤炭生產(chǎn)成本中提取，專項用于維持簡單再生產(chǎn)的資金，維簡費不包含安全費，但包含井巷費用。根據(jù)上級行業(yè)部門要求，煤礦維簡費按噸煤15元進行提取。
2、維簡費的使用與管理
�。�1）堅持先提后用，量入為出的原則，專款專用，專項核算，節(jié)余資金可移交下年度繼續(xù)使用。
�。�2）維簡費主要用于煤礦生產(chǎn)正常接替的開拓延伸，技術(shù)改造等，以確保礦井持續(xù)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)，提高效率。
1）礦井開拓延伸工程；
2）礦井技術(shù)改造；
3）固定資產(chǎn)更新、改造和固定資產(chǎn)零星購置。
4）礦區(qū)生產(chǎn)補充勘探；
5）綜合利用和“三費”整改支出；
6）礦井新技術(shù)推廣。
（3）有關(guān)煤礦維簡費會計核算問題，按國家統(tǒng)一會計制度處理。
四、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的儲存、使用和管理
1、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的存儲
安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金按礦井核定生產(chǎn)能力，按上級管理部門要求進行交納，按時足額存儲，不得因變更法定代表人、停產(chǎn)整頓等情況推遲、不存或少存安全風(fēng)險抵押金，也不得以任何形式向員工攤派風(fēng)險抵押金。
2、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的使用
�。�1）處理本企業(yè)安全生產(chǎn)事故而直接發(fā)生的搶險、救災(zāi)費用列支；
（2）處理本企業(yè)安全生產(chǎn)事故善后事宜而直接發(fā)生的費用列支。
第十一節(jié)隱患舉報獎勵制度
一、礦井對安全生產(chǎn)隱患整改不及時或有隱患不進行整改，重生產(chǎn)輕安全的行為，員工及其它人員有向礦領(lǐng)導(dǎo)或上級行業(yè)管理進行舉報的權(quán)利。
二、舉報人員對進行舉報的情況應(yīng)真實，可靠，不允許慌報、無故捏造事實或擴大事實真相。
三、舉報人員的舉報方式可采取投信或電話舉報，舉報時應(yīng)說明隱患存在地點，隱患的類別，以及隱患的危害程度。
四、受舉報礦領(lǐng)導(dǎo)或行業(yè)管理部門應(yīng)根據(jù)舉報情況，及時進行查明，確認事實情況與舉報情況一致，應(yīng)對隱患整改不及時班組或煤礦采取重處重罰，絕不姑息手軟。
五、對舉報情況與實際情況相符的，煤礦或上級行業(yè)管理部門應(yīng)對舉報人給予一定的獎勵，并為舉報人的身份進行保密。
安全隱患分級管理制度4
為進一步建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作長效機制，促進安全生產(chǎn)隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化，提高源頭預(yù)防潛力，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患）的定義和分級標準。
安全生產(chǎn)事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過必須時光整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
二、事故隱患排查治理的職責(zé)主體。
局機關(guān)各股室、下屬各單位是本單位事故隱患排查治理的職責(zé)主體，應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理長效機制，成立相應(yīng)組織機構(gòu)，建立健全各項規(guī)章制度，落實專人專管，各級安全生產(chǎn)第一職責(zé)人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責(zé)。
三、事故隱患排查治理的組織領(lǐng)導(dǎo)。
水利局安全生產(chǎn)隱患排查治理工作由水利局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)日常工作，指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程的要求，建立健全事故隱患排查治理各項制度。
四、事故隱患排查治理的重點。
局機關(guān)各股室、下屬各單位應(yīng)當(dāng)組織安全管理人員，對事故隱患進行隨時排查，并適時組織集中排查治理，對隱患排查治理狀況建立檔案和臺帳。排查資料包括：
1、水利工程建設(shè)。以重點在建工程為重點，防范坍塌、起重機械等事故。主要包括:工程項目落實“三同時”原則狀況；工程建設(shè)中項目法人、施工、監(jiān)理等單位安全職責(zé)落實和安全保障措施；施工單位安全生產(chǎn)許可證和安全生產(chǎn)費用提取使用以及施工管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核；在建工程防汛安全職責(zé)制、度汛方案和事故應(yīng)急預(yù)案；重點水利設(shè)施如高邊坡、地下洞室、基坑、起重機、塔帶機、模板支護、腳手架安拆和油庫、炸藥庫、倉庫等的安全防范措施；農(nóng)田水利基本建設(shè)、在建工程大型灌區(qū)節(jié)水改造安全監(jiān)督管理，負責(zé)在建工程水庫、水電站及大壩的安全監(jiān)督管理。
2、水利工程運行。以病險水庫和一般中型、小型水庫為重點，嚴防垮壩事故。主要包括：以地方政府行政首長負責(zé)制為核心的`水庫大壩安全職責(zé)制和水庫安全運行各項規(guī)章制度；水庫大壩安全管理應(yīng)急預(yù)案制定和事故救援演練；水庫大壩安全監(jiān)測、水雨情測報通信預(yù)警設(shè)施；病險水庫除險加固職責(zé)制、前期工作、施工安排、建設(shè)管理、資金使用、竣工驗收、蓄水運行、巡視檢查和調(diào)度運用方案；小型水庫的管理機構(gòu)、看護人員、養(yǎng)護經(jīng)費和日常巡查。
3、農(nóng)村水電站及配套電網(wǎng)建設(shè)和運行。以農(nóng)村水電站、電網(wǎng)、在建工程和用電戶為重點，對水電開發(fā)、項目審查和驗收投產(chǎn)等環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，規(guī)范農(nóng)村水電工程建設(shè)市場。主要工作包括：已建水電站和在建工程安全度汛措施；無規(guī)劃、無審查、無監(jiān)管、無驗收的“四無”水電站的清查和整改；已建水電站分類年檢安全管理和“兩票三制”執(zhí)行狀況；鄉(xiāng)辦和小型股份制水電企業(yè)安全生產(chǎn)機構(gòu)和制度建設(shè)；農(nóng)村水電企業(yè)設(shè)備檢修、試驗和農(nóng)村水電供電區(qū)的安全供電。
4、河道采砂。以違法采砂突出河段和采砂量較大河段為重點，主要包括：河道采砂管理地方行政首長負責(zé)制，河道采砂管理制度、溝通協(xié)調(diào)機制和職責(zé)追究制；河道采砂規(guī)劃編制，禁采區(qū)和可采區(qū)的劃定，禁采期的規(guī)定，違法違規(guī)亂采濫挖的治理；采砂管理宣傳教育和社會監(jiān)督；河道防洪、橋梁和管線等跨河、穿河、臨河建筑物的安全。
5、水利工程勘測設(shè)計。以野外勘察、測量作業(yè)為重點，主要包括：水利勘測設(shè)計執(zhí)行《水利部工程建設(shè)標準強制性條文》（水利工程部分）和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)范狀況；野外勘察、測量作業(yè)和設(shè)計查勘、現(xiàn)場設(shè)計配合安全防護和應(yīng)急避險預(yù)案。
五、隱患登記制度。
局機關(guān)各股室、下屬各單位安全生產(chǎn)專管人員每月要對本股室、本單位排查出的事故隱患和治理狀況分別進行登記，逐級匯總。
六、隱患報告制度。
對一般隱患要及時向本單位安全生產(chǎn)管理部門報告，要區(qū)分事故隱患的性質(zhì)和程度，區(qū)分輕重緩急，制定整改措施，明確整改時限，落實整改資金，強化整改職責(zé)，加強監(jiān)督檢查，徹底進行治理。對較大隱患應(yīng)向水利局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。
七、隱患督查檢查制度。
局機關(guān)各股室、下屬各單位應(yīng)當(dāng)對本股室（單位）職能范圍的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進行綜合監(jiān)管，每季度應(yīng)對基層單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進行自查、抽查和督查檢查，重點督查檢查各級安全生產(chǎn)職責(zé)制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂和落實狀況；施工、生產(chǎn)作業(yè)場所安全防護狀況；重大危險源安全監(jiān)控和事故隱患排查整改狀況；事故應(yīng)急預(yù)案制訂和救援演練狀況；職工和農(nóng)民工安全教育、培訓(xùn)和遵章守紀狀況；特種作業(yè)和重要崗位操作人員持證上崗狀況；隱患排查治理登記、銷號的臺帳規(guī)范狀況；信息報送狀況等。
八、隱患公示和整改制度。
對事故隱患進行登記報告后，應(yīng)當(dāng)及時以書面形式下發(fā)整改通知書，明確整改職責(zé)人、整改資料、整改措施、整改期限，能夠立即整改的，要立即整改。對一般事故隱患要做到立即整改，時光不超過7天；對一時難以整改到位的隱患，要進行公示并確定專人監(jiān)控管理，確保萬無一失。對一時整改不了的重大事故隱患，要派專人24小時值守，同時制定出整改時光表，嚴格按照隱患治理項目、措施、資金、時光、職責(zé)“五落實”制度，限期整改。
對隱患整改措施長時光得不到落實、超過整改期限的，要采取掛牌督辦的方式進行重點跟蹤、重點督辦。對整改無望或者生產(chǎn)經(jīng)營單位拒不執(zhí)行整改指令的，依法實施行政處罰。切實做到“四不放過”，即：職責(zé)不落實不放過，工作不到位不放過，隱患不消除不放過，沒有隱患整改報告不放過。
安全隱患分級管理制度5
1、目的
安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機制，推進公司事故隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。
2、范圍
適用于公司各單位各級事故隱患排查、整改治理、建檔監(jiān)控的管理。
3、引用標準
3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(20xx年修訂)
3.2《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》
3.3《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》
4、管理職責(zé)
4.1公司安全管理部負責(zé)監(jiān)督各部門事故隱患的整改治理。
4.2公司各部門主要負責(zé)人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責(zé)。
4.3公司各部門負責(zé)對本單位的事故隱患排查治理工作實施監(jiān)督檢查。
4.4公司各部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向本單位安全管理部報告。
5、內(nèi)容及要求
5.1事故隱患分類
5.1.1一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
5.1.2重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停工，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
5.2隱患排查方法
5.2.1各部門、項目部是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體。明確排查地點、項目、標準、責(zé)任、將隱患排查治理日�；８鞑块T主要負責(zé)人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責(zé)。
5.2.2應(yīng)建立事故隱患排查治理小組，由公司經(jīng)營班子安全副總經(jīng)理任組長，組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患，并逐級落實從主要負責(zé)人到從業(yè)人員的隱患排查治理的范圍和責(zé)任，做到不留空當(dāng)，不留死角。
5.2.3排查隱患可以采用以下方法：
1）看：主要查看管理記錄、持證上崗、現(xiàn)場標識、交接驗收資料、“三寶”使用情況。
2）量：主要是用卷尺等長度計量器具進行實測實量，如對在建工程與高壓線距離、電箱的安裝高度等進行測量。
3）測：用儀器、儀表、水準、全站儀對施工作業(yè)現(xiàn)場進行實地測量。
4）現(xiàn)場操作：司機檢驗其使用設(shè)施、設(shè)備的安全裝置的動作靈敏性和可靠性。
5.2.4公司各部門每月至少一次自查自糾進行安全檢查，認真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)事故隱患的，應(yīng)及時報告安全管理部。
5.2.5公司各部門接到事故隱患報告后，應(yīng)及時組織處理；不能在短時間內(nèi)消除的，要制定預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案。
5.3隱患排查的手段
隱患排查是施工現(xiàn)場安全管理工作中的重要內(nèi)容。隱患排查的主要手段包括經(jīng)常性檢查、定期檢查、專業(yè)性排查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、不定期檢查和突擊檢查等。
5.3.1經(jīng)常性檢查
1）經(jīng)常性檢查包括企業(yè)各級安全管理人員在施工現(xiàn)場進行的巡查，各級管理人員在現(xiàn)場檢查生產(chǎn)進度、質(zhì)量、技術(shù)，同時也進行的安全巡查，班組長和班組兼（專）職安全員進行的班前、班中安全與班后安全檢查，每個作業(yè)崗位人員對自己工作范圍內(nèi)的檢查。
2）公司安全管理門進行經(jīng)常性安全檢查主要依靠檢查人員所掌握的安全知識、經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并制止“三違”現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場、各作業(yè)點存在的事故隱患和險情。
3）班組長每天進行施工現(xiàn)場檢查，檢查安全設(shè)施和使用設(shè)備工具是否牢固、完好，工作環(huán)境是否有不安全因素，員工是否遵章守紀情況、設(shè)備與電器是否已切斷電源、各種物料的堆放是否合理、穩(wěn)定等。
5.3.2定期檢查
項目部每月應(yīng)組織一次定期安全檢查，檢查應(yīng)由項目經(jīng)理或主管安全生產(chǎn)工作的施工隊長組織，相關(guān)部門人員參加；定期安全檢查是進行系統(tǒng)的安全檢查，須詳細地檢查安全意識、安全制度、機械設(shè)備、安全設(shè)施、安全教育培訓(xùn)、操作行為、勞防用品的使用、安全事故的處理等內(nèi)容。
5.3.3專業(yè)性排查檢查
根據(jù)當(dāng)前安全生產(chǎn)普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)、上級主管部門的要求，公司或項目部每年有針對性地組織專業(yè)性排查；專業(yè)性排查是針對施工機械、臨時用電、安全防護設(shè)施、大型機械設(shè)備、消防安全等專業(yè)安全問題進行檢查。
5.3.4季節(jié)性檢查
根據(jù)季節(jié)的特點，在每年的冬季、夏季、雨季、開展專門的安全檢查；冬季安全檢查，主要檢查防火、防寒、防凍、防中毒、防滑；夏季、雨季安全檢查，主要檢查防汛、防暑、防臺風(fēng)、防觸電、防坍塌、防雷擊。
5.3.5節(jié)假日檢查
應(yīng)根據(jù)節(jié)假日前后施工管理人員和作業(yè)人員安全意識不強、思想麻痹等特點，在每年的節(jié)假日開展專門的有針對性的檢查；節(jié)假日檢查，主要檢查是否有“三違”現(xiàn)象，有無重大事故隱患等。
5.3.6不定期檢查
不定期安全檢查是指項目部開展的設(shè)備、裝置試運行、生產(chǎn)過程的檢查、設(shè)備開工前和停工前的檢查、設(shè)備設(shè)施檢修檢查，臨時用電等使用的檢查等。
5.3.7突擊檢查
同行業(yè)或兄弟單位發(fā)生重大傷亡事故、設(shè)備事故、交通、火災(zāi)事故，為了吸取教訓(xùn)，采取預(yù)防措施，根據(jù)事故性質(zhì)、特點，組織突擊檢查。
5.4隱患排查的重大部位和危險環(huán)節(jié)
隱患的排查治理要突出“兩查”即查制度措施制定與落實情況，查工程隱患防范情況。
5.4.1制度措施制定與落實情況
1）安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況。
2）安全生產(chǎn)費用提取、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金等政策的執(zhí)行情況。
3）隱患排查治理的制度制定和落實情況。
4）防范生產(chǎn)安全事故的技術(shù)措施的制定及落實情況。
5）危險性較大工程施工專項方案的制定及落實情況。
6）施工機械設(shè)備、機具檢測檢驗情況。
7）施工現(xiàn)場安全警示標志的設(shè)置情況。
8）安全教育培訓(xùn)，特別是生產(chǎn)一線職工的教育培訓(xùn)，以及施工企業(yè)“三類人員”的持證上崗執(zhí)行情況。
9）應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況。
5.4.2危險較大工程隱患防范情況
1）高邊坡工程坍塌、高處墜落等事故隱患防范情況。
2）邊通車邊施工的工程、交叉施工的工程等衍生事故隱患防范情況。
3）施工臨時用電使用不當(dāng)引發(fā)的事故隱患防范情況。
4）施工作業(yè)場所選擇不當(dāng)引發(fā)的事故隱患防范情況。
5）施工階段發(fā)生的觸電、物體打擊與深基坑的坍塌事故隱患。
6）特種設(shè)備重大安全隱患包括：使用非法生產(chǎn)、安裝的特種設(shè)備；特種設(shè)備缺少安全附件或者附件失靈；特種設(shè)備超期、超參數(shù)使用；特種設(shè)備超期不檢驗；特種設(shè)備有明顯故障、異常情況，或責(zé)令整改而未整改；特種設(shè)備發(fā)生事故未報告而繼續(xù)使用。
7）四新技術(shù)和工藝在使用中的隱患防范情況。
5.5隱患排查工作要求
5.5.1各單位應(yīng)該制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求等，并按照方案進行隱患排查工作。
5.5.2公司經(jīng)常性檢查、定期檢查、專業(yè)性排查檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、不定期檢查、突擊檢查及重大部位和危險環(huán)節(jié)的隱患排查工作中，管理人員檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，應(yīng)以情況簡報或安全檢查隱患問題整改通知單的形式通知被檢單位，嚴重威脅安全生產(chǎn)的隱患項目，應(yīng)下達《隱患整改通知書》，被檢單位應(yīng)簽字確認。
5.5.3公司各部門均應(yīng)建立隱患整改臺帳，對事故隱患進行有效監(jiān)控，落實責(zé)任人。臺帳內(nèi)容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責(zé)人、整改確認人、確認日期、備注等項目內(nèi)容，并在備注項目中注明發(fā)現(xiàn)隱患的個人或組織。
5.5.4當(dāng)法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布、公司操作條件或工藝改變，相關(guān)方進入、撤出或改變，對事故、事件或其他信息有新的.認識，組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的，安全科應(yīng)積極組織相關(guān)部門進行事故隱患排查。
5.6隱患治理
5.6.1各部門將排查出的事故隱患分級建檔，登記編號，對重大事故隱患還應(yīng)按規(guī)定報上級管理部門。當(dāng)事故隱患等級可能隨時間、外界條件變化時，應(yīng)注重動態(tài)監(jiān)控并在檔案中及時調(diào)整其等級，對升級為重大事故隱患的進行補報，對降級的事故隱患相應(yīng)報告。
5.6.2對排查出的隱患分級后再按照不同隱患的特點有針對性地制定治理措施，做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案五到位。
5.6.3一般隱患治理
對排查出的隱患要建立排查治理臺賬，進行動態(tài)治理。一般隱患應(yīng)立即組織人員進行治理，在治理的同時仍可進行正常的施工生產(chǎn)，對一般隱患可以不制定書面的治理方案，也不必向政府部門備案，項目部自行建立并保存好相關(guān)檔案資料即可。
5.6.4重大隱患治理
重大隱患應(yīng)建立重大隱患檔案，并根據(jù)書面的治理方案進行治理。重大隱患檔案包括隱患報告及隱患治理方案兩個方面。
1）隱患報告
各單位發(fā)現(xiàn)重大事故隱患后，應(yīng)當(dāng)及時向所在地區(qū)負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門作出書面報告。書面報告應(yīng)由本單位主要負責(zé)人簽字。重大事故隱患報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
a隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因。
b隱患的危害程度和整改難易程度分析。
c擬采取的隱患的治理方案。
d已采取的防范措施。
e其他需要報告的內(nèi)容。
2)隱患治理方案
項目部主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織制定并實施事故隱患整改治理方案，隱患治理涉及復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)專家進行論證。重大事故隱患整改治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
a重大隱患的基本情況。
b治理的目標和任務(wù)。
c治理的方法和具體措施。
d治理經(jīng)費和物資保障。
e負責(zé)治理的機構(gòu)、人員和職責(zé)分工。
f治理的時限和要求。
g安全措施和應(yīng)急預(yù)案。
h其他有關(guān)事項。
5.6.5項目部主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期聽取事故隱患排查治理情況匯報，保證事故隱患整改所必需的資金，及時協(xié)調(diào)解決隱患整改治理過程中的問題。
5.6.6事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強維護和保養(yǎng)，采取監(jiān)控措施，防止事故發(fā)生。
5.6.7各部門將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理、防控措施和管理職責(zé)以及整改資金的投入等方面事項，并對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。
5.6.8各部門應(yīng)當(dāng)加強對因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故災(zāi)難的事故隱患的預(yù)防工作，按照有關(guān)法律、法規(guī)、標準要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施。發(fā)生自然災(zāi)害可能引發(fā)生產(chǎn)安全事故并危及人員安全的情況時，應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向當(dāng)?shù)厝嗣裾捌溆嘘P(guān)部門報告。
5.6.9被負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門責(zé)令限期治理整改事故隱患的項目，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)完成。
5.6.10檢查中發(fā)現(xiàn)的所有問題，責(zé)任部門對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，及時拿出落實措施，落實整改措施。
5.6.11安全管理部、各部門、項目應(yīng)當(dāng)定期對安全檢查和隱患治理情況進行統(tǒng)計分析，并向上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。
5.7獎懲
5.7.1對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的員工，應(yīng)按規(guī)定給予物質(zhì)獎勵和表彰。
5.7.2隱患排查及項目整改完成情況，納入年度安全目標責(zé)任制考核，具體指標及獎勵細則在年度安全目標責(zé)任書及安全風(fēng)險金獎勵考核細則中規(guī)定。
5.7.3安全隱患未按期整改的，查明原因，對責(zé)任人進行處罰。
6、附錄
6.1隱患排查工作計劃
6.2隱患治理方案
6.3隱患整改通知單及回執(zhí)單
6.4安全自查自糾記錄
6.5隱患治理臺帳
6.6隱患排查治理檔案簡表
6.7安全隱患調(diào)查原因分析及對策
6.8重大隱患等級劃分
6.9重大安全隱患報備制度
7.0重大安全隱患報備表
安全隱患分級管理制度6
為進一步加強我礦的安全基礎(chǔ)工作，突出抓好我礦的水害預(yù)防管理，強化安全建設(shè)主體責(zé)任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的要求，特制定本制度。
一、 本制度所稱水害隱患類型有老塘水、煤層露頭沖擊層水、鉆孔水、頂?shù)装迳皫r水。
二、 礦井地測防治水主要負責(zé)人對礦水害隱患排查工作全面負責(zé)。
三、 職工發(fā)現(xiàn)水害隱患，均有權(quán)向調(diào)度室及相關(guān)負責(zé)人報告。各級領(lǐng)導(dǎo)或部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實并組織整改。
四、煤礦主要負責(zé)人以及財務(wù)部應(yīng)當(dāng)保證水害隱患排查治理所需的'資金，將水害隱患排查治理資金列入安全投入費用。
五、 礦井地測防治水主要負責(zé)人每月組織一次水害隱患排查并召開分析會議。對排查出的水害隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。
六、礦每月進行對水害隱患進行統(tǒng)計分析，并與下月5日前向相關(guān)部門報送水患排查記錄表。
七、礦組織水害隱患排查分析會議后由地測科編制水情水害預(yù)報，并每月向相關(guān)部門報送。
安全隱患分級管理制度7
為加強我公司煤塵管理，防治煤塵事故，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和煤礦實際，特制定本制度：
1、礦井主要巷道每隔100米設(shè)一個三通閥門。
2、防塵管路安設(shè)平直，吊掛牢固，小于或等于90度的要設(shè)彎頭不拐死彎，接頭嚴密不漏水(滴水成線即為漏水)。
3、井下必須有完善的'噴霧裝置，并實現(xiàn)自動化，霧化好，靈敏可靠，使用正常。
4、凈化通風(fēng)實現(xiàn)自動化，采區(qū)進、回風(fēng)道、主要進風(fēng)大巷及進風(fēng)井都必須安裝凈化水幕，并實現(xiàn)自動化，水幕應(yīng)封閉全巷道斷面，靈敏可靠，霧化好，使用正常。
5、定期沖刷積塵，主要大巷每年至少刷白一次，主要進、回風(fēng)巷至少每月沖刷一次積塵，大巷刷白、沖刷粉塵都要有記錄可查。井下巷道不得有厚度超過2毫米連續(xù)長度超過5米的煤塵堆積。
6、隔爆設(shè)施標準化，隔爆設(shè)施安裝地點、數(shù)量、水量安裝質(zhì)量必須符合規(guī)定要求。
7、放炮前、后必須沖洗煤幫。
頂板隱患排查制度
為加強我公司頂板管理工作，防治頂板事故，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和煤礦實際，特制定本制度：
1、每班在開工前，現(xiàn)場工作負責(zé)人必須嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，對工作面安全情況進行一次全面檢查，確認消除頂板隱患危險后，方可進入工作面。
2、嚴禁空頂作業(yè)現(xiàn)象。
3、工作面出現(xiàn)倒架、歪架、壓架以及更換支架和拆修頂梁、支柱、座箱等大型部件時，是否有安全技術(shù)措施。
4、是否堅持支護質(zhì)量頂板動態(tài)監(jiān)測，是否掌握老頂活動規(guī)律。是否掌握初次來壓和周期來壓步距，是否監(jiān)測支柱工作阻力、頂板下沉量及下沉速度、支柱下縮量、下縮速度及其變化情況等。
5、嚴禁在空頂區(qū)域內(nèi)提前摘柱，碰倒或損壞失效的支柱，是否立即恢復(fù)或更換。
【安全隱患分級管理制度】相關(guān)文章：
客戶分級管理制度03-17
護理分級管理制度03-13
客戶分級管理制度12-20
醫(yī)院手術(shù)分級管理制度03-03
抗菌藥物分級管理制度04-23
公司分級管理制度（通用13篇）04-19
學(xué)校分級授權(quán)管理制度（精選10篇）06-22
設(shè)備分級管理制度（通用7篇）07-20