培訓(xùn)學(xué)校的管理制度（通用22篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的培訓(xùn)學(xué)校的管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 1
一、培訓(xùn)制度
1、面向企業(yè)職工、大中專院校畢業(yè)生和社會(huì)有就業(yè)需求的人員開展培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象年齡應(yīng)在18周歲以上。
2、培訓(xùn)實(shí)行自愿報(bào)名的方式，對(duì)需要取得《國家職業(yè)資格證書》的學(xué)員，需按國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行資格審核。
3、學(xué)員報(bào)名需持身份證等有效證件，統(tǒng)一報(bào)名。
4、我校根據(jù)報(bào)名情況對(duì)學(xué)員登記造冊(cè)，并按人社部頒發(fā)的培訓(xùn)計(jì)劃與大綱分班、分專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。
5、對(duì)培訓(xùn)成績(jī)合格者頒發(fā)《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。
6、對(duì)參加職業(yè)技能鑒定且成績(jī)合格者，由人社部門頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書》。
7、培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)有就業(yè)意向的學(xué)員可以推薦就業(yè)。
二、培訓(xùn)班學(xué)員管理
1、學(xué)員接到培訓(xùn)通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，逾期不到者取消培訓(xùn)資格。
2、學(xué)員應(yīng)持聽課證參加培訓(xùn)活動(dòng)，聽課證不得轉(zhuǎn)借他人。
3、培訓(xùn)以集中授課為主要形式，并對(duì)學(xué)員進(jìn)行考勤登記。
4、培訓(xùn)期間學(xué)員一般不得請(qǐng)假，因?qū)W員個(gè)人原因耽誤課業(yè)者，學(xué)校不安排補(bǔ)課。
5、學(xué)員要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得遲到早退。
7、尊重老師的勞動(dòng)、服從老師的指揮，有問題時(shí)要先舉手示意，經(jīng)批準(zhǔn)后再提問。
8、上課期間要認(rèn)真聽講，不得有影響課堂秩序的行為和舉動(dòng)。
三、教師管理制度
1、教師要遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度，熱愛教育培訓(xùn)工作，做好教學(xué)的各項(xiàng)組織、實(shí)施工作。
2、教師要熟悉教學(xué)計(jì)劃、課程安排、課時(shí)分配及班級(jí)學(xué)生情況，編排教學(xué)進(jìn)度，按培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃授課。
3、教師要按教學(xué)要求提前備課，精心講授，講究教學(xué)方法，注重教學(xué)效果。
4、教師要關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，改進(jìn)教學(xué)工作。
5、教務(wù)處根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，做好各類培訓(xùn)班學(xué)員的報(bào)名登記和教學(xué)管理。
6、教務(wù)處根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)要求，做好兼職教師聘選、編寫教材、教學(xué)場(chǎng)地的維護(hù)和教學(xué)設(shè)備管理工作。
7、教師因病、事、公假不能上課，必須提前申請(qǐng)和出示相關(guān)書面證明并報(bào)校長(zhǎng)，因病不能親自辦理，應(yīng)提前通知，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可請(qǐng)假，事后要補(bǔ)辦手續(xù)。
四、學(xué)籍管理
1、對(duì)參加培訓(xùn)的人員實(shí)行實(shí)名制管理。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立培訓(xùn)臺(tái)帳，詳細(xì)記錄受訓(xùn)者的姓名、性別、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓(xùn)時(shí)間、考試考核成績(jī)、收費(fèi)和申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼情況、培訓(xùn)后就業(yè)單位、就業(yè)崗位、勞動(dòng)合同簽定或企業(yè)用工證明以及用工單位的聯(lián)系方式等。
2、建立學(xué)員學(xué)籍管理制度。對(duì)每個(gè)參加培訓(xùn)的學(xué)員實(shí)行電子注冊(cè)，建立學(xué)員學(xué)籍檔案，完整記錄學(xué)員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)訓(xùn)實(shí)操技能水平、行為表現(xiàn)以及參加職業(yè)技能鑒定等個(gè)人信息，將每個(gè)學(xué)員的基本情況記錄在案。
3、建立學(xué)員考勤登記制度。對(duì)學(xué)員參加培訓(xùn)上課和實(shí)訓(xùn)實(shí)操進(jìn)行考勤登記，每次上課都要求學(xué)員簽到，記錄學(xué)員每次學(xué)習(xí)的時(shí)間和內(nèi)容。學(xué)員的考勤登記表作為申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的依據(jù)之一。
五、檔案管理
加強(qiáng)培訓(xùn)資料和培訓(xùn)人員檔案管理，每期培訓(xùn)鑒定結(jié)束后，以班為單位收集、整理培訓(xùn)資料和培訓(xùn)人員的相關(guān)資料歸檔，做好跟蹤服務(wù)工作。歸檔資料包括以下內(nèi)容：
1、參訓(xùn)人員的基本情況：包括學(xué)員姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、家庭地址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)獲證編號(hào)等。
2、教學(xué)情況：包括培訓(xùn)課程安排、學(xué)時(shí)安排、任課教師、教材、教學(xué)大綱和教師教案等。
3、學(xué)員學(xué)習(xí)情況：包括考勤登記、作業(yè)完成結(jié)論、作品完成結(jié)論、學(xué)習(xí)評(píng)語結(jié)論、理論課和實(shí)訓(xùn)實(shí)操課考試考核成績(jī)等。
4、開學(xué)、結(jié)業(yè)相關(guān)資料：包括人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃和辦班批復(fù)；開班和結(jié)業(yè)典禮的領(lǐng)導(dǎo)講話；報(bào)送的信息、圖片及相關(guān)資料等。
5、學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況：包括學(xué)員姓名、性別、身份證號(hào)碼、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、家庭詳細(xì)地址和聯(lián)系電話，以及上崗就業(yè)的單位，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位所簽定的用工合同及用人單位的`聯(lián)系方式等。學(xué)員成功創(chuàng)業(yè)情況：主要包括學(xué)員姓名、性別、身份證號(hào)碼、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、家庭詳細(xì)地址和聯(lián)系電話，創(chuàng)業(yè)地點(diǎn)、營業(yè)執(zhí)照等。
六、教學(xué)管理
1、培訓(xùn)教材：統(tǒng)一使用中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社發(fā)行的培訓(xùn)教材，企業(yè)有特殊要求時(shí)，可進(jìn)行必要補(bǔ)充。
2、培訓(xùn)時(shí)間：各職業(yè)的培訓(xùn)時(shí)間，均不少于國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的培訓(xùn)期限。
3、教學(xué)組織：嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃組織實(shí)施，按一體化模式組織教學(xué)。
4、考核考試：每期培訓(xùn)結(jié)束前，必須要統(tǒng)一組織考試考核，并將考試考核試卷和學(xué)員考試考核成績(jī)一并歸檔備查。
5、技能鑒定：培訓(xùn)結(jié)束后，向相關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)報(bào)送鑒定申請(qǐng)和報(bào)名資料，按要求進(jìn)行技能鑒定。
七、安全管理
1、加強(qiáng)學(xué)生“一日安全常規(guī)”管理，學(xué)生科、班主任對(duì)學(xué)生上學(xué)、放學(xué)及在�；顒�(dòng)每個(gè)環(huán)節(jié)要提出安全要求，對(duì)有可能發(fā)現(xiàn)安全事故的重點(diǎn)環(huán)節(jié)確定專人負(fù)責(zé)，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，確保學(xué)生安全。每個(gè)班級(jí)和每個(gè)宿舍配備安全員，每天密切留意學(xué)校、班級(jí)和宿舍的安全問題，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄和匯報(bào)。
2、加強(qiáng)校舍和學(xué)校資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)安全管理，總務(wù)科要完善校舍查勘鑒定制度，確定檢查人員，定期和不定期做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門；按照上級(jí)和學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格管理學(xué)校資產(chǎn)，責(zé)任到人。電教部門定期對(duì)學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行檢查，尤其注意對(duì)電腦病毒和一些不正當(dāng)網(wǎng)絡(luò)訪問進(jìn)行監(jiān)控，維護(hù)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的流暢和潔凈。
3、加強(qiáng)交通安全管理，學(xué)校聯(lián)同相關(guān)部門在門口公路設(shè)立警示標(biāo)志、減速帶、限速標(biāo)志。平時(shí)教育學(xué)生過馬路走天橋，學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)要加強(qiáng)重要位置、重要地段的管理，學(xué)校門衛(wèi)在高峰時(shí)間密切留意校門口狀況，有異常情況馬上報(bào)學(xué)校。加強(qiáng)車輛進(jìn)出校園登記和停放規(guī)范的管理。
4、加強(qiáng)消防安全管理，安全辦要密切配合公安消防部門做好學(xué)校消防安全工作。人員密集場(chǎng)所和安全出口、疏散通道要保持暢通，疏散指示標(biāo)志要清晰，各類消防設(shè)施、器材要完備。總務(wù)科要加強(qiáng)用火、用電、用氣安全管理，及時(shí)更換老化用電線路。學(xué)生科和住校老師要加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，嚴(yán)禁學(xué)生私拉電線，私用電器，用蠟燭照明，要經(jīng)常性檢查。
5、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生安全管理，按照教育部衛(wèi)生部《學(xué)校食堂與學(xué)校集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》要求，總務(wù)科要加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作；要加強(qiáng)食堂工作人員管理，嚴(yán)禁外人隨便出入食堂；建立食品、原料采購、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、加工、銷售安全的管理制度，嚴(yán)把各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格操作規(guī)范，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生；
6、加強(qiáng)學(xué)生健康安全管理，要按規(guī)定配備校醫(yī)，加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；要強(qiáng)化學(xué)生常見病和傳染病防治，定期對(duì)教室、宿舍等人員密集場(chǎng)所消毒。
八、設(shè)備管理
1、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校教學(xué)設(shè)備、設(shè)施安全管理的重要性。教學(xué)儀器設(shè)備特別是現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備是學(xué)校的貴重財(cái)產(chǎn)，其安全問題關(guān)系到學(xué)校的教學(xué)工作和整體形象，各學(xué)校應(yīng)高度重視，要成立教學(xué)儀器設(shè)備、設(shè)施使用管理領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人負(fù)責(zé)教學(xué)儀器設(shè)備的使用及安全管理工作。
2、做好教學(xué)儀器設(shè)備登記建檔工作。各學(xué)校要對(duì)所有教學(xué)儀器設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)清點(diǎn)，分類建立教學(xué)儀器設(shè)備一覽表，一式三份，一份留存學(xué)校固定資產(chǎn)管理，一份交付學(xué)校相應(yīng)科室查對(duì)管理，一份送教委電教站。
3、加強(qiáng)教學(xué)儀器設(shè)備的管護(hù)。根據(jù)教學(xué)的需要，科室的教學(xué)設(shè)備、器材，要按照部門歸屬由專人負(fù)責(zé)存放，對(duì)小型便攜式儀器、設(shè)備、工具、貴重器材和物品、有毒及危險(xiǎn)化學(xué)藥品要做到及時(shí)入庫、入櫥，按各自的物品存放安全管理要求，使每件設(shè)備、物品都安全歸位。
4、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備存放地點(diǎn)及環(huán)境的安全檢查。學(xué)校要認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室及教學(xué)設(shè)備存放地點(diǎn)的水、電、暖等各種管路設(shè)施的日常檢查，定期對(duì)電源線路、電器設(shè)備等進(jìn)行檢查，防止因漏電或線路老化等問題引發(fā)事故，需要維修、檢修的要及時(shí)向相關(guān)部門申請(qǐng)報(bào)修。存放儀器設(shè)備的房屋必須要有防護(hù)欄、防盜門、滅火器等安全防范設(shè)施，并安裝電子防盜器；休息日節(jié)假日期間要切斷電源，關(guān)閉用水總閥門，避免水管破裂，嚴(yán)防水患侵蝕侵泡設(shè)備，避免電路故障，嚴(yán)防由此引發(fā)火災(zāi)等安全事故。
5、健全教學(xué)設(shè)備、設(shè)施安全管理制度。學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全校內(nèi)教學(xué)設(shè)備、設(shè)施安全管理制度和安全應(yīng)急機(jī)制。建立實(shí)驗(yàn)室安全管理制度，并將安全管理制度和操作規(guī)程置于實(shí)驗(yàn)室顯著位置。教學(xué)設(shè)備、器材的領(lǐng)用要嚴(yán)格遵守教學(xué)儀器設(shè)備借還制度，如實(shí)填寫借還記錄，任何器材均不得個(gè)人留用保存。定期對(duì)教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查、檢驗(yàn)；發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，應(yīng)當(dāng)停止使用，及時(shí)維修或者更換；維修、更換前要采取必要的防護(hù)措施或者設(shè)置警示標(biāo)志。學(xué)校要針對(duì)不同課程實(shí)驗(yàn)課的特點(diǎn)與要求，對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)用品的防毒、防爆、防輻射、防污染等的安全防護(hù)教育。對(duì)學(xué)生進(jìn)行用電安全教育，實(shí)驗(yàn)安全教育，網(wǎng)絡(luò)安全教育和消防安全教育。各學(xué)校要嚴(yán)格建立危險(xiǎn)化學(xué)品、放射物質(zhì)的購買、保管、使用、登記、注銷等制度，保證將危險(xiǎn)化學(xué)品、放射物質(zhì)存放在安全地點(diǎn)。
九、財(cái)務(wù)制度
為規(guī)范學(xué)校的財(cái)會(huì)行為，加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理，提高學(xué)校資金的使用效率，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，特制定本制度。
1、學(xué)校財(cái)務(wù)管理的基本原則是：貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針和量入為出的原則，努力保證學(xué)校發(fā)展和培訓(xùn)工作的需要。
2、實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理，獨(dú)立核算的財(cái)務(wù)管理體制。財(cái)務(wù)工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
3、嚴(yán)格按照國家有關(guān)政策規(guī)定使用合法票據(jù)；各項(xiàng)收入全部納入學(xué)校預(yù)算，統(tǒng)一管理；票據(jù)的購買、使用、保管、核銷由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)，依照有關(guān)規(guī)定辦理。
4、一切財(cái)務(wù)開支，嚴(yán)格執(zhí)行并從嚴(yán)掌握。會(huì)計(jì)對(duì)開支的票據(jù)要認(rèn)真審核，及時(shí)記帳；發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告；憑證要按規(guī)定匯總裝訂，妥善保管。
5、財(cái)會(huì)人員要每個(gè)月對(duì)帳一次，進(jìn)行結(jié)帳和報(bào)表工作，并按要求報(bào)告校長(zhǎng)。
6、一切計(jì)劃內(nèi)開支，如：工資、福利費(fèi)、酬金、教學(xué)費(fèi)、辦公費(fèi)、管理費(fèi)及其他必需的開支款項(xiàng)，必須由校長(zhǎng)批準(zhǔn)支付。
十、校長(zhǎng)工作職責(zé)
校長(zhǎng)受董事會(huì)委托，全面主持并負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作，其主要職責(zé)是：
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針和政策法規(guī)，按職業(yè)培訓(xùn)規(guī)律辦學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)校的全面工作，積極進(jìn)行改革創(chuàng)新，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和辦學(xué)效益。
2、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，主持制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，組織教師認(rèn)真鉆研培訓(xùn)業(yè)務(wù)，不斷提高教學(xué)能力。培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的培訓(xùn)教師隊(duì)伍。
4、審定各類工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)教師開展正常工作，充分發(fā)揮其職能作用。
5、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施建設(shè)，努力改善辦學(xué)條件，創(chuàng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境。
6、根據(jù)學(xué)校規(guī)模，設(shè)置學(xué)校管理的組織機(jī)構(gòu)。搞好聘任教師工作，安排好教職工的工作崗位。
7、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，全面負(fù)責(zé)教職工的考核和獎(jiǎng)懲。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 2
一、學(xué)籍管理制度
1、學(xué)員無正當(dāng)理由逾期3天不報(bào)到者，取消入學(xué)資格。
2、學(xué)員報(bào)到時(shí)，須認(rèn)真填寫《學(xué)員登記表》，按合肥市人力資源和社會(huì)保障局要求提供相關(guān)材料，及時(shí)進(jìn)行登記注冊(cè)。
3、學(xué)員參加校內(nèi)考試時(shí)，須遵守考場(chǎng)紀(jì)律，成績(jī)記入本人檔案。
4、學(xué)校組織學(xué)員統(tǒng)一參加合肥市職業(yè)技能等級(jí)證書考試，成績(jī)合格者由合肥市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。
二、考勤制度
1、學(xué)員上課、實(shí)操、考試、參加集體活動(dòng)等，均應(yīng)實(shí)行考勤。
2、考勤由班主任負(fù)責(zé)，并建立出勤檔案。
3、學(xué)員參訓(xùn)前應(yīng)合理安排工作或家務(wù)，保證集中培訓(xùn)時(shí)間，確實(shí)因故不能上課、實(shí)操、考試、參加集體活動(dòng)，必須請(qǐng)假。
4、學(xué)員請(qǐng)假一天以內(nèi)（含一天）由班主任批準(zhǔn)，一天以上由分管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
5、學(xué)員未經(jīng)請(qǐng)假或超過假期的缺勤，均按曠課處理。
6、學(xué)員在校培訓(xùn)時(shí)間不得低于總培訓(xùn)時(shí)間的.80%，到課率達(dá)不到80%者，不得參加本次技能等級(jí)證書考試。
三、課堂守則
1、提前進(jìn)入教室，做好課前準(zhǔn)備，上課不遲到、不早退。
2、講究文明禮貌，嚴(yán)禁穿背心、褲頭、拖鞋進(jìn)入教室、機(jī)房、操作室。
3、自覺維持教室、機(jī)房、操作室秩序，保持安靜。上課、上機(jī)、實(shí)操時(shí)不隨意進(jìn)出教室，進(jìn)出教室必須輕手開、關(guān)門；關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)到振動(dòng)檔。
4、注意公共衛(wèi)生，不隨地吐痰或亂扔紙屑，不在教室里吃東西、吸煙，值日生每天清掃教室。
4、愛護(hù)公物、愛護(hù)設(shè)備。不在桌椅、墻壁、門窗上亂涂亂畫，不擅自挪動(dòng)、拿走教室內(nèi)的設(shè)施，不私自使用教學(xué)設(shè)備。
5、節(jié)約用電。不需要使用電燈或風(fēng)扇時(shí)應(yīng)立即關(guān)掉開關(guān)；不在教室上課時(shí)或最后離開的人要關(guān)好電器開關(guān)，關(guān)好門窗。
6、上課時(shí)間不接待客人。
四、宿舍管理制度
1、服從管理，不隨意調(diào)換宿舍和床位。
2、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)留宿他人，外來人員必須經(jīng)門衛(wèi)登記后方可探訪。
3、自覺遵守作息時(shí)間，晚上外出時(shí)，必須在十點(diǎn)熄燈前返回宿舍。
4、宿舍保持安靜，不大聲喧嘩；嚴(yán)禁在宿舍賭博、劃拳、酗酒肇事。
5、勤洗衣被，早起疊被，整理床單和內(nèi)務(wù)，物品擺放有序；不在寢室進(jìn)餐；不向走廊和樓下扔果皮雜物、潑水；值日生認(rèn)真打掃室內(nèi)和走廊衛(wèi)生；生活垃圾倒入門外垃圾桶內(nèi)以便學(xué)校保潔員統(tǒng)一清理。
6、愛惜寢室內(nèi)的桌子、板凳、公用電話、空調(diào)、熱水器、窗簾、衣柜等物品，如有損壞，照價(jià)賠償。
7、防火、防盜、注意安全。不在窗臺(tái)上擱放易掉物品；不攀越欄桿和爬窗戶；不點(diǎn)蠟燭、不私接電器；個(gè)人貴重物品注意保管。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 3
為實(shí)現(xiàn)學(xué)員管理工作規(guī)范化、制度化，保證培訓(xùn)任務(wù)的順利完成，特制定學(xué)員管理制度。
一、學(xué)員管理的指導(dǎo)思想
學(xué)員管理緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)來進(jìn)行，從加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)、專業(yè)理論知識(shí)培養(yǎng)和實(shí)踐能力培養(yǎng)入手，使學(xué)員掌握一門專業(yè)技術(shù)的同時(shí)，也擁有良好的職業(yè)規(guī)劃認(rèn)識(shí)。
二、學(xué)員管理的內(nèi)容和方式
1、學(xué)員管理工作包括學(xué)習(xí)管理、考勤管理、考試管理、就業(yè)管理等。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)管理；
2、學(xué)員管理工作要從各班次學(xué)員的實(shí)際和特點(diǎn)出發(fā)，引導(dǎo)學(xué)員自我管理、自我教育、自我服務(wù)；
3、在校區(qū)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，教學(xué)處作為學(xué)員管理機(jī)構(gòu)履行管理職能；
4、各專業(yè)班次均設(shè)班主任，具體負(fù)責(zé)班級(jí)的學(xué)習(xí)和其他各項(xiàng)活動(dòng)的`管理工作，班主任要嚴(yán)格履行班主任職責(zé)；
5、各主體班次均設(shè)立班長(zhǎng)，協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作。各班次由授課老師劃分若干學(xué)習(xí)小組。各小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本小組認(rèn)真完成教學(xué)中的課程任務(wù)。
三、學(xué)籍管理制度
為了保證學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)跟蹤培訓(xùn)期間每位學(xué)員情況，從而進(jìn)行教學(xué)監(jiān)督與管控，校區(qū)將為學(xué)員設(shè)立學(xué)員培訓(xùn)檔案，其檔案內(nèi)容包括：《學(xué)員檔案表》、《學(xué)員考勤表》、《學(xué)員請(qǐng)假報(bào)告單》、《學(xué)員成績(jī)單》、《學(xué)員就業(yè)情況》等。
1、學(xué)員無正當(dāng)理由逾期3天不報(bào)到者，取消入學(xué)資格；
2、學(xué)員報(bào)到時(shí)，須按校區(qū)要求提供相關(guān)材料并真實(shí)填寫《學(xué)員檔案表》，及時(shí)進(jìn)行登記入檔；
3、學(xué)員在校區(qū)培訓(xùn)期間所填寫相關(guān)培訓(xùn)檔案表格中，學(xué)員必須保證填寫信息真實(shí)有效。如填寫虛假信息，公司可立即解除與學(xué)員的培訓(xùn)關(guān)系，并不承擔(dān)學(xué)員的經(jīng)濟(jì)損失；
4、正式開課后一周內(nèi)由班主任指定班長(zhǎng)。在校區(qū)學(xué)習(xí)期間，班長(zhǎng)需積極配合班主任進(jìn)行教學(xué)管理工作；
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 4
一、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo)
1、辦學(xué)宗旨：濟(jì)困扶危、強(qiáng)技樂業(yè)。
2、辦學(xué)理念：以就業(yè)為導(dǎo)向、以愛心促和諧。
3、培養(yǎng)目標(biāo)：以培養(yǎng)“技能硬、素質(zhì)高的現(xiàn)代家政服務(wù)人才”為目標(biāo)。
二、教師管理
1、教師要熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有豐富的專業(yè)知識(shí)；
2、教師要做好學(xué)員的上課考勤統(tǒng)計(jì)工作；
3、教師上課要有明確的教學(xué)目的.，有步驟，有重點(diǎn)；
4、教學(xué)方法要求精講多練，重視案例分析，使學(xué)員迅速掌握技能技巧；
5、教師要加強(qiáng)新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)水平。
三、學(xué)員管理
1、學(xué)員自主就近選擇培訓(xùn)地點(diǎn)，免費(fèi)食宿。
2、學(xué)員必須嚴(yán)格遵守學(xué)校管理制度；
3、實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)全勤、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)懲制度；
4、學(xué)員就業(yè)安排根據(jù)考核成績(jī)“擇優(yōu)選用”，對(duì)于考試不合格的學(xué)員，可免費(fèi)再學(xué)；
5、學(xué)員就業(yè)后定期對(duì)其進(jìn)行回訪，幫助學(xué)員解決工作中遇到的問題。
四、教學(xué)管理
1、嚴(yán)格按照國家商務(wù)部《家政服務(wù)員培訓(xùn)大綱》組織教學(xué)；
2、實(shí)行班主任負(fù)責(zé)、班委會(huì)自治的班級(jí)管理制度；
3、課時(shí)安排靈活。結(jié)合學(xué)員普遍存在文化程度偏低，年齡偏大的情況，靈活確定課時(shí)，如有的課程一節(jié)課學(xué)員可以掌握，則課時(shí)為一節(jié)；若課堂內(nèi)容較難，則可安排多個(gè)課時(shí)；
4、考試考核。根據(jù)培訓(xùn)規(guī)定的考試考核要求，對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行基礎(chǔ)理論考試和技能操作考試；
5、證書發(fā)放。學(xué)員基礎(chǔ)理論、技能操作雙合格的，學(xué)校頒發(fā)《技能等級(jí)證書》。
五、檔案管理
1、學(xué)員檔案：學(xué)員考勤記錄、鑒定資料、頒證花名冊(cè)等按培訓(xùn)期次歸檔，建立了學(xué)員培訓(xùn)信息資料庫；
2、教師檔案及教案歸檔：學(xué)校對(duì)教師檔案（含身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、職稱復(fù)印件）進(jìn)行備案；對(duì)教學(xué)計(jì)劃、教案、教學(xué)總結(jié)也定期備案。
3、所有檔案由校教務(wù)處統(tǒng)一保管，未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意，任何組織和個(gè)人無權(quán)公布、查詢。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 5
第一章 總則
第一條 為規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)行為，促進(jìn)我省職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》《江西省民辦教育促進(jìn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)和我省有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)學(xué)校），是指除國家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或者個(gè)人利用非國家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)，面向社會(huì)舉辦從事以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
本省行政區(qū)域內(nèi)，培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、分立、合并、變更及終止、辦學(xué)活動(dòng)和管理，適用本辦法。
第三條 設(shè)立培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)適應(yīng)本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人力資源開發(fā)需求，有利于職業(yè)技能培訓(xùn)資源的合理布局和優(yōu)化配置。
第二章 職責(zé)與管理權(quán)限
第四條 縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的審批管理，按照“誰審批、誰管理”和分級(jí)管理的原則，對(duì)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行綜合管理和監(jiān)督檢查。
第五條 省人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)全省培訓(xùn)學(xué)校綜合管理和指導(dǎo)監(jiān)督、師資隊(duì)伍建設(shè)和教材開發(fā)管理工作，負(fù)責(zé)省管培訓(xùn)學(xué)校的分立、合并、變更及終止等審批工作，頒發(fā)、收回《中華人民共和國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證（正副本）》（以下簡(jiǎn)稱辦學(xué)許可證）。
第六條 設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)中級(jí)（四級(jí)）及以上培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、分立、合并、變更及終止等審批工作，頒發(fā)、收回辦學(xué)許可證；指導(dǎo)監(jiān)督縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障行政部門做好培訓(xùn)學(xué)校的管理工作。 第七條 縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)初級(jí)（五級(jí)）培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、分立、合并、變更及終止等審批工作，頒發(fā)、收回辦學(xué)許可證。
第八條 培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批權(quán)限調(diào)整的，各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)做好銜接落實(shí)和監(jiān)管工作。
第九條 培訓(xùn)學(xué)校審批權(quán)限移交當(dāng)?shù)匦姓䦟徟块T的，按有關(guān)規(guī)定辦理。
行政審批部門應(yīng)當(dāng)對(duì)審批行為、過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，會(huì)同人力資源社會(huì)保障行政部門建立行政審批信息反饋機(jī)制，在培訓(xùn)學(xué)校批準(zhǔn)設(shè)立后五個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)材料和審批結(jié)果轉(zhuǎn)送同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門，并向同級(jí)教育行政部門備案。
第三章 設(shè)立
第十條 舉辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合《江西省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)》）規(guī)定的各項(xiàng)設(shè)立條件。
培訓(xùn)學(xué)校舉辦者應(yīng)當(dāng)向擬設(shè)立培訓(xùn)學(xué)校所在地的市、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障行政部門或者行政審批部門（以下簡(jiǎn)稱審批機(jī)關(guān)）提出籌設(shè)或者正式設(shè)立申請(qǐng)。
第十一條 舉辦者可以自主選擇設(shè)立非營利性培訓(xùn)學(xué)校或者營利性培訓(xùn)學(xué)校。
登記為社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的非營利性培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定。
登記為企業(yè)的營利性培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合企業(yè)名稱登記管理的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)核準(zhǔn)登記注冊(cè)后在規(guī)定的范圍內(nèi)享有專用權(quán),名稱中應(yīng)當(dāng)包含“有限責(zé)任公司”或者“股份有限公司”等公司組織形式部分。
第十二條 舉辦者申請(qǐng)籌設(shè)培訓(xùn)學(xué)校，應(yīng)當(dāng)向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提交《江西省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報(bào)告》（附件2）。
第十三條 審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到籌設(shè)申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)以書面形式作出是否同意的決定�；I設(shè)期不得超過三年。超過三年的，舉辦者應(yīng)當(dāng)重新申報(bào)。
培訓(xùn)學(xué)校在籌設(shè)期內(nèi)不得招生。
第十四條 審批機(jī)關(guān)同意籌設(shè)的，舉辦者申請(qǐng)正式設(shè)立培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)提交以下申報(bào)材料：
�。ㄒ唬督魇∶褶k職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申請(qǐng)審批表》（附件3）；
�。ǘ┗I設(shè)情況報(bào)告；
�。ㄈ⿲W(xué)校章程。
第十五條 具備辦學(xué)條件，達(dá)到《設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)》的，舉辦者可以直接申請(qǐng)正式設(shè)立培訓(xùn)學(xué)校，向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提交本辦法第十二條和第十四條（一）、（三）規(guī)定的材料。
第十六條 審批機(jī)關(guān)同意籌設(shè)的，舉辦者申請(qǐng)舉辦涉及保安、消防等特殊行業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目，且相關(guān)行業(yè)主管部門另有準(zhǔn)入要求的，應(yīng)當(dāng)提交相關(guān)行業(yè)主管部門的審查同意文件。
第十七條 審批機(jī)關(guān)在收到設(shè)立申請(qǐng)后三個(gè)月內(nèi)，按照《江西省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立評(píng)分細(xì)則》（附件4），組織專家評(píng)審小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估打分，審批機(jī)關(guān)根據(jù)評(píng)分結(jié)果以書面形式作出是否準(zhǔn)予正式設(shè)立的決定，并向社會(huì)公示。對(duì)批準(zhǔn)正式設(shè)立的培訓(xùn)學(xué)校發(fā)給辦學(xué)許可證。
第四章 分立、合并、變更與終止
第十八條 培訓(xùn)學(xué)校的分立、合并、變更及終止，應(yīng)當(dāng)向原審批機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。
培訓(xùn)學(xué)校的變更情形包括變更學(xué)校名稱、舉辦者、法定代表人、校長(zhǎng)、辦學(xué)地址、培訓(xùn)項(xiàng)目（職業(yè)、工種）、培訓(xùn)層次等級(jí)以及設(shè)立分校、增設(shè)校區(qū)。
第十九條 培訓(xùn)學(xué)校分立、合并的，應(yīng)當(dāng)做好財(cái)務(wù)清算，制定應(yīng)急工作方案、預(yù)案，妥善安置學(xué)生后，向原審批機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，按照新設(shè)立培訓(xùn)學(xué)校的程序辦理。
不同法人屬性的培訓(xùn)學(xué)校不得合并，培訓(xùn)學(xué)校不得分立為不同法人屬性的培訓(xùn)學(xué)校。
第二十條 培訓(xùn)學(xué)校申請(qǐng)學(xué)校名稱、變更舉辦者、法定代表人或者校長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)提交《江西省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更事項(xiàng)申請(qǐng)表》（附件5）。
變更舉辦者和法人的，還應(yīng)當(dāng)提供具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)清算報(bào)告和審計(jì)報(bào)告，在培學(xué)員安置方案。
第二十一條 培訓(xùn)學(xué)校在原審批機(jī)關(guān)行政區(qū)域內(nèi)申請(qǐng)變更辦學(xué)地址的，應(yīng)當(dāng)提交以下申報(bào)材料：
�。ㄒ唬督魇∶褶k職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更事項(xiàng)申請(qǐng)表》；
�。ǘ┬伦�(cè)地址的佐證材料。
第二十二條 培訓(xùn)學(xué)校申請(qǐng)變更（含增設(shè)）培訓(xùn)項(xiàng)目（職業(yè)、工種）和培訓(xùn)層次等級(jí)的，應(yīng)當(dāng)提交以下申報(bào)材料：
�。ㄒ唬督魇∶褶k職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更事項(xiàng)申請(qǐng)表》；
（二）《設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)》中所涉及到的有關(guān)擬變更（增設(shè)）的培訓(xùn)項(xiàng)目（職業(yè)、工種）和培訓(xùn)層次的佐證材料。其中：增設(shè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)或者特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)等準(zhǔn)入類培訓(xùn)項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)提交行業(yè)管理部門核實(shí)證明材料；增設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)由審批機(jī)關(guān)比對(duì)人力資源社會(huì)保障行政部門備案同意材料。
對(duì)升級(jí)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)層次的，按本辦法第六條、第八條規(guī)定的權(quán)限辦理。
第二十三條 培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立分校的，應(yīng)當(dāng)符合《設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的各項(xiàng)設(shè)立條件，向分校所在地審批機(jī)關(guān)單獨(dú)申請(qǐng)辦學(xué)許可，報(bào)原審批機(jī)關(guān)備案，并到分校所在地進(jìn)行分公司登記。
非營利性培訓(xùn)學(xué)校不能設(shè)立分校。
第二十四條 培訓(xùn)學(xué)校在原審批機(jī)關(guān)行政區(qū)域內(nèi)增設(shè)校區(qū)的，按本辦法第二十一條規(guī)定辦理；在原審批機(jī)關(guān)行政區(qū)域外增設(shè)校區(qū)的，按設(shè)立分校要求審批。
申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)校區(qū)的培訓(xùn)學(xué)校，應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力，信用狀況良好。
增設(shè)的校區(qū)應(yīng)當(dāng)符合《設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的相關(guān)條件，配備符合條件的專職負(fù)責(zé)人及相應(yīng)管理人員，其辦學(xué)活動(dòng)由培訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)一實(shí)施并承擔(dān)責(zé)任。
第二十五條 審批機(jī)關(guān)收到變更申請(qǐng)三個(gè)月內(nèi)，按照《江西省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立評(píng)分細(xì)則》，組織專家評(píng)審小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估打分，審批機(jī)關(guān)根據(jù)評(píng)分結(jié)果以書面形式作出是否準(zhǔn)予變更的決定，并向社會(huì)公示。對(duì)批準(zhǔn)變更的培訓(xùn)學(xué)校換發(fā)辦學(xué)許可證。
變更事項(xiàng)涉及法人登記證書內(nèi)容的，培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更。
第二十六條 培訓(xùn)學(xué)校有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止辦學(xué)：
（一）根據(jù)學(xué)校章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的；
�。ǘ┍坏蹁N辦學(xué)許可證或者辦學(xué)許可證有效期屆滿未延續(xù)的；
�。ㄈ┮蛸Y不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的；
（四）連續(xù)2年以上無實(shí)際招生、辦學(xué)行為，辦學(xué)許可證到期后自然廢止的；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)終止的情形。
第二十七條 培訓(xùn)學(xué)校可以向原審批機(jī)關(guān)申請(qǐng)自行終止，也可以由原審批機(jī)關(guān)依法終止。
培訓(xùn)學(xué)校終止辦學(xué)的，應(yīng)當(dāng)制定實(shí)施方案和應(yīng)急工作預(yù)案，妥善解決在職員工勞動(dòng)關(guān)系問題，穩(wěn)妥安置在校學(xué)生，并依法進(jìn)行財(cái)務(wù)清算，清算期間不得開展清算以外的活動(dòng)。
第二十八條 培訓(xùn)學(xué)校終止的，原審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收回辦學(xué)許可證，將準(zhǔn)予終止辦學(xué)或者吊銷辦學(xué)許可證的決定抄送設(shè)立登記管理機(jī)關(guān)，并向社會(huì)公示。
第五章 組織管理與能力建設(shè)
第二十九條 培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持和加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀，按照黨章規(guī)定成立黨組織，貫徹黨的方針政策，開展黨的活動(dòng)。學(xué)校黨組織依照相關(guān)法律法規(guī)參與學(xué)校重大決策并實(shí)施監(jiān)督。
第三十條 培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)法律法規(guī)不斷健全各類管理制度，依法履行安全管理、資金和財(cái)產(chǎn)管理、教學(xué)教研活動(dòng)管理主體責(zé)任，加強(qiáng)消防、建筑、衛(wèi)生、防疫、環(huán)保等安全和衛(wèi)生管理，建立應(yīng)急處置機(jī)制，配備安全管理人員，落實(shí)安全防范措施。
第三十一條 培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照許可的范圍開展辦學(xué)活動(dòng)，不得開展或者聯(lián)合舉辦學(xué)制學(xué)歷教育、文化學(xué)科培訓(xùn)、學(xué)歷考試輔導(dǎo)等非技能類職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，不得以培訓(xùn)學(xué)校名義代理學(xué)歷提升等不在職業(yè)技能培訓(xùn)范圍內(nèi)的事項(xiàng)。
鼓勵(lì)培訓(xùn)學(xué)校在全省范圍內(nèi)采取校企合作等形式，開展企業(yè)職工培訓(xùn)工作，參與和幫助企業(yè)開發(fā)針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)課程、教學(xué)計(jì)劃并組織實(shí)施。
第三十二條 培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)規(guī)范教師管理，對(duì)擬招聘教師進(jìn)行違法犯罪信息查詢，與招用教師簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并對(duì)教師崗位及其職責(zé)要求、師德和業(yè)務(wù)考核辦法、福利待遇、培訓(xùn)和繼續(xù)教育等事項(xiàng)作出約定。
鼓勵(lì)創(chuàng)新教師聘任方式，從其他院校、企業(yè)或者機(jī)構(gòu)引進(jìn)具有相關(guān)教學(xué)或者工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)技能水平的人員。
第三十三條 縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)開展培訓(xùn)學(xué)校教師上崗培訓(xùn)評(píng)價(jià)工作，推動(dòng)全省培訓(xùn)學(xué)校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。應(yīng)當(dāng)建立培訓(xùn)學(xué)校教師業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)制度，培訓(xùn)學(xué)校教師每?jī)赡陞⒓硬簧儆谝淮�、每次培�?xùn)時(shí)間不少于五十課時(shí)的業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可繼續(xù)授課。教師參加培訓(xùn)評(píng)價(jià)情況作為培訓(xùn)學(xué)校年審的重要檢查內(nèi)容。
第三十四條 培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)配備財(cái)務(wù)管理人員，按照規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束，應(yīng)當(dāng)委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)，依法公開審計(jì)報(bào)告。
非營利性培訓(xùn)學(xué)校的舉辦者不得取得辦學(xué)收益，學(xué)校辦學(xué)結(jié)余全部用于辦學(xué)。營利性培訓(xùn)學(xué)校的舉辦者可以取得辦學(xué)收益，學(xué)校辦學(xué)結(jié)余依照公司法等有關(guān)法律法規(guī)處理。
第三十五條 培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)保障持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)投入，用于學(xué)�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備購置與更新、師資隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)項(xiàng)目（職業(yè)、工種）與培訓(xùn)課程開發(fā)等，不斷改善辦學(xué)條件，提升培訓(xùn)能力。
第三十六條 培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定學(xué)員管理辦法和學(xué)籍管理制度，建立學(xué)籍檔案，實(shí)施實(shí)名制管理，對(duì)每位學(xué)員的培訓(xùn)、取證和就業(yè)等情況進(jìn)行全過程記錄，建立健全培訓(xùn)臺(tái)賬，確保信息可查詢可追溯。
第三十七條 培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)與學(xué)員簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，明確培訓(xùn)項(xiàng)目（職業(yè)、工種）、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)層次、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間、取得證書、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及退費(fèi)規(guī)則等內(nèi)容。
第三十八條 培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)合理確定收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)如實(shí)對(duì)學(xué)員和社會(huì)進(jìn)行公開，并接受有關(guān)部門的.監(jiān)管。對(duì)培訓(xùn)學(xué)校違規(guī)收費(fèi)的，由審批機(jī)關(guān)或者其他有關(guān)部門依法依規(guī)處理。對(duì)學(xué)員與培訓(xùn)學(xué)校因?yàn)閷W(xué)費(fèi)等問題發(fā)生糾紛時(shí)，由雙方按照培訓(xùn)協(xié)議協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定處理。
第三十九條 培訓(xùn)學(xué)校發(fā)布招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并在發(fā)布前向所在設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障行政部門備案，有修改的應(yīng)當(dāng)重新備案。
招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，內(nèi)容包括學(xué)校、培訓(xùn)、收費(fèi)、取證、就業(yè)等有關(guān)信息。不得以其他院校名義進(jìn)行招生，不得開展虛假宣傳和惡性競(jìng)爭(zhēng)。
縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)為外地的培訓(xùn)學(xué)校在本地招生提供平等待遇，不得設(shè)置跨區(qū)域招生障礙，實(shí)行地區(qū)封鎖。
第四十條 培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)辦學(xué)條件和辦學(xué)能力，合理設(shè)立培訓(xùn)項(xiàng)目（職業(yè)、工種）和培訓(xùn)規(guī)模，履行招生簡(jiǎn)章與廣告中的承諾，按照與培訓(xùn)項(xiàng)目（職業(yè)、工種）相對(duì)應(yīng)的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范）或者相關(guān)培訓(xùn)要求，組織開展培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
第六章 監(jiān)督管理
第四十一條 縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)按照“雙隨機(jī)、一公開”和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”原則，健全日常監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)行政許可審批事中、事后監(jiān)管。
第四十二條 縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門建立健全培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)能力和誠信評(píng)估年檢制度，培訓(xùn)學(xué)校每年應(yīng)當(dāng)向人力資源社會(huì)保障行政部門報(bào)送辦學(xué)能力和誠信評(píng)估報(bào)告書。
各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)按照《江西省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)評(píng)估細(xì)則》（附件6），每年組織專家或者委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)學(xué)校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開，并向所在設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障行政部門報(bào)備。
各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)每年向省人力資源社會(huì)保障行政部門報(bào)送培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展情況綜合評(píng)估報(bào)告。
第四十三條 縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門對(duì)由同級(jí)行政審批部門審批的培訓(xùn)學(xué)校作出停業(yè)整改、取消職業(yè)（工種）培訓(xùn)資質(zhì)或注銷、吊銷辦學(xué)許可證決定的，同時(shí)抄送同級(jí)行政審批部門。
第四十四條 縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全培訓(xùn)學(xué)校誠信管理制度，建立培訓(xùn)學(xué)校管理檔案，將區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)學(xué)校的違法違規(guī)行為納入誠信記錄，制定誠信清單，向社會(huì)公布培訓(xùn)學(xué)校信用狀況。
第四十五條 培訓(xùn)學(xué)校有違反法律法規(guī)規(guī)定行為的，由審批機(jī)關(guān)依據(jù)職責(zé)分工作出相應(yīng)行政處理或者行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第七章 其他事項(xiàng)
第四十六條 本省行政區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)學(xué)校的證明事項(xiàng)可實(shí)行告知承諾制，舉辦者按要求填寫《證明事項(xiàng)告知承諾書》（附件7）。舉辦者不愿承諾、無法承諾以及不適用告知承諾辦理的審批事項(xiàng)，仍按一般程序辦理。
《證明事項(xiàng)告知承諾書》一式兩份，具有同等法律效力，分別由審批機(jī)關(guān)、申請(qǐng)人本人存檔或者留存。
第四十七條 審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向舉辦者一次性書面告知行政許可的法律依據(jù)、許可條件、需要提交的材料、承諾事項(xiàng)、舉辦者承擔(dān)的法律責(zé)任以及事中事后監(jiān)管措施。
第四十八條 辦學(xué)許可證是培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)技能培訓(xùn)的合法憑證，有效期不超過三年，正、副本具有同等法律效力。未取得辦學(xué)許可證的社會(huì)組織或者個(gè)人不得面向社會(huì)宣傳招生并舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)。任何組織或者個(gè)人不得偽造、變?cè)�、買賣、出租、出借。
第四十九條 培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)在辦學(xué)許可證有效期內(nèi)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，辦學(xué)許可證有效期屆滿繼續(xù)開展辦學(xué)的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿30日前向原審批機(jī)關(guān)申請(qǐng)延期。對(duì)許可期內(nèi)無違法違規(guī)行為的，審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以延續(xù)證書使用期限，最長(zhǎng)不超過三年。
辦學(xué)許可證有效期屆滿不再辦學(xué)的，應(yīng)當(dāng)在辦學(xué)許可證有效期屆滿30日前主動(dòng)向原審批機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理終止辦學(xué)許可。
第五十條 縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)積極推行培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證網(wǎng)上辦理，優(yōu)化網(wǎng)上審批流程，推行辦學(xué)許可證電子證照，逐步取消手工經(jīng)辦和發(fā)放紙質(zhì)證書，提升培訓(xùn)學(xué)校的審批效率，實(shí)現(xiàn)“全程網(wǎng)辦”不見面。
第八章 附則
第五十一條 本辦法由江西省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
第五十二條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，《關(guān)于印發(fā)江西省省管民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的通知》（贛人社字〔2010〕108號(hào)）同時(shí)廢止。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 6
為保護(hù)中心財(cái)產(chǎn)和工作人員生命安全，減少、杜絕訓(xùn)練事故，保證正常教學(xué)和訓(xùn)練，結(jié)合本校實(shí)際制定本制度。
一、學(xué)校要有專人負(fù)責(zé)安全工作，明確任務(wù)和分工，建立安全檢查制度。
二、學(xué)校每季度集中組織一次安全教育，每月對(duì)安全工作進(jìn)行一次通報(bào)，每周對(duì)安全工作進(jìn)行一次強(qiáng)調(diào)說明。
三、教練車上的副制動(dòng)踏板、副喇叭、副離合等裝置齊全。學(xué)校定期對(duì)教練車進(jìn)行維護(hù)和檢測(cè)。
四、教練車上的滅火器配備齊全并定期檢查，教練員熟練使用滅火裝置，不斷提高應(yīng)急滅火能力。
五、訓(xùn)練中遵守道路交通安全法規(guī)，確保訓(xùn)練安全;堅(jiān)持教練車訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的`三檢制度，嚴(yán)禁帶故障訓(xùn)練。
六、在道路訓(xùn)練和道路考試中，須在車輛張貼懸掛“正在訓(xùn)練”、“正在考試”標(biāo)志。
七、非教練用車須在指定地點(diǎn)停放，嚴(yán)禁非訓(xùn)練用車進(jìn)入教練場(chǎng)訓(xùn)練區(qū)，否則，追究場(chǎng)地值班人員和場(chǎng)地訓(xùn)練負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
八、培訓(xùn)中，教練員不得遠(yuǎn)離車輛，要使教練車和學(xué)員始終在自己的管理和掌控中，否則，出現(xiàn)事故將由教練員負(fù)全責(zé)。
九、嚴(yán)禁教練員酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練。
十、學(xué)校定期進(jìn)行安全形勢(shì)分析，找出安全隱患，提出改進(jìn)辦法。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 7
為加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，維護(hù)教學(xué)秩序，保護(hù)學(xué)員的.`合法權(quán)益，根據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
一、學(xué)員必須遵守下列規(guī)定
1.學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)。
2.學(xué)員不得私自發(fā)動(dòng)和單獨(dú)駕駛車輛。
3.學(xué)員要遵守安全操作要領(lǐng)。
4.不得酒后駕車。
5.實(shí)事求是填寫培訓(xùn)記錄
6.不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。
7.學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)宴請(qǐng)學(xué)校人員，也不準(zhǔn)向其送禮。
8.學(xué)員積極反映學(xué)校在教學(xué)，服務(wù)和廉教等方面存在的問題。
二、學(xué)員學(xué)習(xí)管理
1.學(xué)員到學(xué)校報(bào)名填寫學(xué)員登記表，交納培訓(xùn)費(fèi)后即取得學(xué)籍。
2.學(xué)籍保留期為兩年，從繳納培訓(xùn)費(fèi)之日起計(jì)算。學(xué)員在有效期內(nèi)可隨時(shí)參加培訓(xùn)。
3.學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)。
4.學(xué)員違反學(xué)校規(guī)定被勸其退學(xué)的，退還剩余的培訓(xùn)費(fèi);被勒令退學(xué)的不退還培訓(xùn)費(fèi)。
5.學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處徒刑的，學(xué)籍自動(dòng)取消。
6.學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后，學(xué)籍期滿。
三、學(xué)員檔案管理
1.學(xué)校教務(wù)部門負(fù)責(zé)建立學(xué)員的文字和電子檔案。
2.檔案內(nèi)容包括學(xué)員登記表、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志等。
3.學(xué)員檔案保留時(shí)間不少于4年。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 8
為加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)時(shí)制管理，規(guī)范培訓(xùn)預(yù)約工作，體現(xiàn)“以人為本、學(xué)員至上”的理念，制定本制度。
一、學(xué)校根據(jù)學(xué)員需要開展培訓(xùn)預(yù)約學(xué)時(shí)制。
二、培訓(xùn)預(yù)約方式和時(shí)間
學(xué)校設(shè)立多種形式的培訓(xùn)預(yù)約，包括學(xué)員來校預(yù)約、電話預(yù)約、電子郵件、傳真預(yù)約。
學(xué)員應(yīng)提前三天進(jìn)行預(yù)約�？梢淮晤A(yù)約，也可分次預(yù)約。
三、預(yù)約內(nèi)容
學(xué)員可以預(yù)約培訓(xùn)日期、培訓(xùn)學(xué)時(shí)、教練員、教練車和訓(xùn)練場(chǎng)地等。
四、預(yù)約登記
學(xué)員預(yù)約后，預(yù)約培訓(xùn)受理人員對(duì)電話預(yù)約的應(yīng)復(fù)述學(xué)員登記內(nèi)容，無誤后即時(shí)登記。并通知相關(guān)部門和人員做好培訓(xùn)準(zhǔn)備。
五、培訓(xùn)預(yù)約的撤銷
學(xué)員預(yù)約培訓(xùn)后，可在參加培訓(xùn)前24小時(shí)變更或撤銷預(yù)約登記。預(yù)約培訓(xùn)受理人員接到學(xué)員變更和撤銷預(yù)約培訓(xùn)后應(yīng)做好相應(yīng)工作。
六、培訓(xùn)預(yù)約的有關(guān)規(guī)定
1、學(xué)校盡量滿足學(xué)員預(yù)約的要求。不能滿足預(yù)約要求的，應(yīng)向?qū)W員說明情況或商請(qǐng)學(xué)員改變預(yù)約內(nèi)容。
2、學(xué)員預(yù)約培訓(xùn)學(xué)時(shí)，理論課每天不超過6小時(shí)，駕駛操作訓(xùn)練不超過2小時(shí)。
3、凡是參加預(yù)約培訓(xùn)的`學(xué)員，按參加培訓(xùn)的'學(xué)時(shí)交費(fèi)，但不得小于教學(xué)大綱所規(guī)定的學(xué)時(shí)。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 9
為了進(jìn)一步提高培訓(xùn)班的授課質(zhì)量，完善培訓(xùn)班的管理體系，加強(qiáng)中心與各培訓(xùn)班之間的信息互通，現(xiàn)將培訓(xùn)班管理體制規(guī)定如下:
培訓(xùn)班開課制度:
一、各培訓(xùn)班必須在中心統(tǒng)一的.申報(bào)時(shí)間內(nèi)申報(bào)有效，逾期不予以受理;
二、培訓(xùn)班必須要通過中心審核通過的才能予以開班，否則不予以認(rèn)證;
三、校團(tuán)予以各培訓(xùn)班老師課時(shí)費(fèi)的支持(考證類培訓(xùn)班除外)，其他費(fèi)用由相關(guān)學(xué)院自行解決;
四、中心統(tǒng)一招生結(jié)束后，各培訓(xùn)班可根據(jù)自身情況自由開班;
五、各培訓(xùn)班必須及時(shí)地向中心饋培訓(xùn)班信息;
六、各培訓(xùn)班必須嚴(yán)格組織考核，合格者方能順利結(jié)業(yè);
七、各培訓(xùn)班上課內(nèi)容由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)班指導(dǎo)老師協(xié)商決定;
八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人對(duì)其他培訓(xùn)班的觀摩與交流由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人自行商討決定;
日常制度:
一、學(xué)員思想上積極要求進(jìn)步，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，責(zé)任感強(qiáng)，尊敬師長(zhǎng)，樂于助人，品行端正，思想素質(zhì)不斷提高，遵紀(jì)守法，不鋪張浪費(fèi)，無不文明行為;
二、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，目標(biāo)明確，不浪費(fèi)時(shí)間，學(xué)習(xí)重積累，不突擊，不投機(jī)，不斷提高自身綜合能力;
三、學(xué)員團(tuán)結(jié)友愛，互互助，關(guān)心集體，維護(hù)榮譽(yù);
四、學(xué)員應(yīng)自覺遵守校紀(jì)校規(guī)，愛護(hù)公物，節(jié)約水電，保持校園清潔衛(wèi)生;
五、愛護(hù)教學(xué)設(shè)備，無故損壞要賠償;
六、關(guān)閉個(gè)人通訊工具，如有特殊情況應(yīng)置于"振動(dòng)"檔;
七、積極參與課堂討論，按時(shí)完成作業(yè);
八、不遲到早退，不隨便進(jìn)出課堂，教室內(nèi)不接打電話;
九、學(xué)員專心聽講，認(rèn)真記錄;
管理制度:
一、每個(gè)學(xué)員(包括旁聽生)出勤率需達(dá)到培訓(xùn)班總學(xué)習(xí)課時(shí)的70%以上，有特殊情況不能出勤的需寫請(qǐng)假條(假條需向?qū)W員本人所在學(xué)院輔導(dǎo)員處請(qǐng))，曠課一次以上(包括一次)當(dāng)自動(dòng)退學(xué);
二、每個(gè)培訓(xùn)班一學(xué)期必須上交至少兩篇通訊稿，開班時(shí)必須要上交一篇通訊稿，并附帶照片等相關(guān)資料，培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中旬或結(jié)束前必須上交第二篇通訊稿;
三、每個(gè)培訓(xùn)班一學(xué)期必須抽查4次以上;一旦被我們抽到?jīng)]到課的(未請(qǐng)假)，一律不予以結(jié)業(yè);
四、自覺保持教室衛(wèi)生整潔，一旦被中心成員抽查到有將垃圾遺留在教室或損壞公物的`情況，則該同學(xué)將取消期末培訓(xùn)班評(píng)優(yōu)資格;
五、各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格地向?qū)W員們傳達(dá)上課紀(jì)律，并嚴(yán)格把關(guān);
六、每個(gè)學(xué)員必須通過最后考核才能予以結(jié)業(yè);
七、每個(gè)培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)必須上交一份學(xué)習(xí)心得(一式兩份，一份電子版，一份手寫版);
八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人學(xué)期結(jié)束后必須要上交一篇工作總結(jié);
九、每個(gè)學(xué)期結(jié)束后將評(píng)出5%的優(yōu)秀學(xué)員，評(píng)出優(yōu)秀的學(xué)員必須再上交一份對(duì)該培訓(xùn)班操作，管理上的感想。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 10
學(xué)生檔案管理工作是培訓(xùn)學(xué)校的重要工作之一，為做好學(xué)生檔案材料的收集、歸檔和管理工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生檔案管理工作的規(guī)范化、制度化,更好地為學(xué)生服務(wù),充分發(fā)揮學(xué)生檔案在教學(xué)管理中的作用，制訂本管理。
第一條
培訓(xùn)學(xué)校學(xué)生檔案管理的主管部門，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，為進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校學(xué)生檔案管理工作,特制訂辦法統(tǒng)一組織實(shí)施管理。
第二條
由一名管理人員專門負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的收集、歸檔、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、借閱和傳遞等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。管理人員應(yīng)自覺執(zhí)行檔案管理的有關(guān)規(guī)定，確保檔案的完整與安全。
第三條
學(xué)生檔案資料的整理是為了解該生在培訓(xùn)期間的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況及表現(xiàn)，因此學(xué)生檔案管理工作極其重要。
第四條
學(xué)生檔案管理的職責(zé)
一、統(tǒng)一部署、指導(dǎo)完成畢業(yè)生檔案的整理、排序、密封及發(fā)放工作。
二、負(fù)責(zé)接收、整理、分類、統(tǒng)計(jì)、保管各類學(xué)生檔案及有關(guān)材料。
三、完成畢業(yè)生各類材料的裝檔發(fā)放工作。
四、配合各部門做好學(xué)生檔案的查閱工作。
五、對(duì)失去保存價(jià)值的學(xué)生檔案，應(yīng)征求檔案管理處領(lǐng)導(dǎo)的同意。造冊(cè)報(bào)經(jīng)培訓(xùn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，予以銷毀，未經(jīng)鑒定和同意不得銷毀任何檔案。
第五條
學(xué)生檔案歸檔范圍
凡是學(xué)生在培訓(xùn)學(xué)校所填寫的相關(guān)表格，在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)情況以及學(xué)生相關(guān)的各種材料，均應(yīng)歸檔。
第六條
學(xué)生檔案管理辦法
一、學(xué)生在培訓(xùn)期間，檔案以班級(jí)為單位進(jìn)行管理。
二、建立學(xué)生電子檔案，用來記錄學(xué)生的基本信息及檔案中的材料名稱。
第七條
學(xué)生檔案管理工作要求
一、檔案管理人員要認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性，保證學(xué)生檔案材料的'完整安全。對(duì)于學(xué)生的.檔案材料應(yīng)及時(shí)整理歸檔。
二、要愛護(hù)檔案，查閱時(shí)不準(zhǔn)在檔案上劃圈、涂抹、批注、刪改，未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)制。
三、查閱、借閱檔案時(shí)，需履行借閱手續(xù)，經(jīng)檔案管理處領(lǐng)導(dǎo)審批后方可查閱。外單位人員因需要查閱、借調(diào)學(xué)生檔案時(shí)，必須持單位介紹信身份證。
四、培訓(xùn)學(xué)校工作人員，因工作需要需查閱學(xué)生檔案，在借閱時(shí)也需嚴(yán)格履行借閱手續(xù)，借閱人要愛護(hù)檔案原件，用后及時(shí)歸還。
五、檔案室工作人員必須嚴(yán)格遵守保密制度，不得隨意將查閱檔案內(nèi)容泄露他人。未經(jīng)培訓(xùn)學(xué)校檔案管理處領(lǐng)導(dǎo)的同意，不得向無工作關(guān)系的個(gè)人借閱檔案。
六、做好防火、防水、防潮、防盜、防有害生物、防塵、防光、防高溫等工作，定期檢查保管情況，確保檔案的安全，做到無丟失、無霉變、無蟲蛀、無差錯(cuò)。
第八條
本制度由培訓(xùn)學(xué)校檔案管理處負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 11
為加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備的管理，提高設(shè)備的使用效率，保證教學(xué)培訓(xùn)工作的'.順利開展，特制定本制度。
第一條所有儀器設(shè)備和器材，在學(xué)校主管部門和分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由各科室指定人員負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理（包括：建文件檔案、軟件、儀器卡片、訂購審批，檢查驗(yàn)收等工作），并根據(jù)實(shí)習(xí)教學(xué)的需要統(tǒng)一調(diào)配。
第二條儀器分布管理。除型儀器設(shè)備安放在教學(xué)儀器室外，其余儀器設(shè)備及器材安裝在各實(shí)習(xí)車間，儀器室和各型儀器設(shè)備由學(xué)校指派專人兼管。
第三條配件管理，各儀器配件均由儀器設(shè)備管理的人員統(tǒng)一管理，并建檔，實(shí)行臺(tái)帳管理。
第四條各實(shí)習(xí)車間均要建立管理臺(tái)帳。
第五條維護(hù)使用
（１）儀器設(shè)備一律面向?qū)嵙?xí)教學(xué)，并實(shí)行對(duì)外開放，實(shí)驗(yàn)教學(xué)用儀器設(shè)備，器材均由各實(shí)驗(yàn)室管理人員統(tǒng)一對(duì)儀器、器材等編號(hào)，學(xué)生也對(duì)應(yīng)分組編號(hào)（每臺(tái)儀器、器材均要落實(shí)到每個(gè)學(xué)生），儀器、器材損壞或丟失按《實(shí)習(xí)設(shè)備器材損壞丟失賠償辦法》執(zhí)行。
（２）使用時(shí)必須經(jīng)主管儀器、器材的負(fù)責(zé)人同意，按儀器操作規(guī)程使用。各管理人員不得以任何理由拒絕實(shí)驗(yàn)教學(xué)使用。
�。ǎ常┦褂脙x器設(shè)備前，儀器負(fù)責(zé)人必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的操作技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考查合格者，發(fā)給儀器使用證，取得儀器使用證者，才可直接操作使用儀器設(shè)備。在使用中，如損壞儀器，必須及時(shí)上報(bào)實(shí)習(xí)主管人員，并查清原因，做好事故記錄，并提出處理意見，上報(bào)實(shí)驗(yàn)中心主任審批。損壞儀器不報(bào)者，一經(jīng)查出，按《實(shí)習(xí)設(shè)備器材損壞丟失賠償辦法》加倍處罰。
�。ǎ矗┤�?jī)x器設(shè)備都要由儀器主管人員負(fù)責(zé)編寫出操作規(guī)程、維修和使用管理制度，并做好儀器設(shè)備使用記錄，儀器資料完整無缺，并作為技術(shù)檔案的重要組成部分，妥善保管，管理人員要按期完成任務(wù)。
�。ǎ担⿲�(duì)于從事儀器設(shè)備管理的人員，要互相協(xié)作，服從學(xué)校統(tǒng)一調(diào)動(dòng)，實(shí)習(xí)的儀器器材根據(jù)實(shí)習(xí)教學(xué)的`需要可由學(xué)校臨時(shí)調(diào)配。
第六條各實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備和器材，均要建檔制成軟件管理，要求做到帳、卡、物一致。
第七條各實(shí)習(xí)車間的儀器、器材、管理人員，年終由學(xué)校根據(jù)對(duì)設(shè)備、器材管理好壞，寫出考核意見，存入本人檔案，作為評(píng)先表優(yōu)的重要內(nèi)容之一。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 12
1、學(xué)生應(yīng)按時(shí)由家長(zhǎng)接送到學(xué)校、離開學(xué)校，不在路上玩耍、串門、逗留。自覺遵守交通規(guī)則，如家長(zhǎng)未能按時(shí)接送，學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)途中所發(fā)生一切事故均由家長(zhǎng)負(fù)全部責(zé)任。
2、科任輔導(dǎo)老師必須向?qū)W生進(jìn)行安全教育，提高安全意識(shí)和防范能力，嚴(yán)格遵守微課堂各項(xiàng)安全管理制度。
3、學(xué)生不準(zhǔn)帶水果刀等利器進(jìn)入學(xué)校。同學(xué)之間不得玩尖利器具或有毒、有害的.化學(xué)藥品。
4、學(xué)生不準(zhǔn)攀爬圍墻、欄桿、陽臺(tái)、建筑物頂層等有危險(xiǎn)性的地方。
5、教室、樓梯間等教學(xué)場(chǎng)所嚴(yán)禁追跑打鬧，不得向窗外拋扔雜物、防止砸傷他人和影響環(huán)境衛(wèi)生。
6、上下樓梯靠右行，輕步上樓慢步下，不得擁擠，不準(zhǔn)趴在扶手上往下滑。
7、學(xué)生如有特殊病史，應(yīng)向?qū)W校班主任報(bào)告，不得隱瞞。患有不宜進(jìn)行劇烈體育活動(dòng)疾�。ㄈ缦忍煨孕呐K病）的`學(xué)生，應(yīng)告知班主任，培訓(xùn)班進(jìn)行備案并讓有關(guān)科任課教師知曉。
8、在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，如有身體不適，應(yīng)立即向老師報(bào)告并通知家長(zhǎng)及時(shí)檢查治療，以防延誤治療時(shí)機(jī)。
9、學(xué)生如遇自傷，應(yīng)及時(shí)告訴家長(zhǎng)或班主任及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)治療；如遇他傷，首先應(yīng)通知傷害他人者家長(zhǎng)，及時(shí)治療，再通知被傷害人家長(zhǎng)。
10、提高食品衛(wèi)生意識(shí)，不買“三無”（無生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期）食品和路邊攤販不潔食品。
11、遵守用電、用火規(guī)則，注意用電、用火安全，不得觸碰校內(nèi)任何電氣設(shè)備。學(xué)生不得抽煙、玩火。嚴(yán)禁學(xué)生攜帶打火機(jī)、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物進(jìn)入學(xué)校。
12、當(dāng)與他人發(fā)生矛盾，而自身又無法解決的時(shí)候，應(yīng)及時(shí)告訴家長(zhǎng)或?qū)W校老師，防止矛盾激化、釀成事端。學(xué)生家長(zhǎng)來校要講文明，不得大聲喧嘩，影響正常的.教學(xué)秩序。
13、在學(xué)校學(xué)習(xí)期間不要隨便走出培訓(xùn)班，遇有急事應(yīng)向班主任老師說明。如果擅自離開造成不良后果由學(xué)員及家長(zhǎng)自負(fù)責(zé)任。不跟陌生人或似曾相識(shí)人離開學(xué)校。禁止帶社會(huì)人員來校，造成不良后果，當(dāng)事者要負(fù)全部責(zé)任。
14、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺(tái)階、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險(xiǎn)性游戲。
15、學(xué)生不準(zhǔn)在課桌上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡.。隨便搬動(dòng)課桌、椅。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 13
一、本制度之制定旨在與學(xué)員共同促進(jìn)培訓(xùn)期間正常有序的學(xué)習(xí)。學(xué)員應(yīng)遵守本中心各種規(guī)章制度，積極參與學(xué)校和班級(jí)組織的英語活動(dòng)。
二、尊師重教，謙虛好問，勤奮學(xué)習(xí)。
三、做好每堂課預(yù)習(xí)工作，上課前仔細(xì)檢查是否攜帶所需的學(xué)習(xí)資料和作業(yè)，不帶與學(xué)習(xí)無關(guān)的`東西。
四、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，上課仔細(xì)聽講，積極參與。同學(xué)之間互相幫助、共同提高。不準(zhǔn)遲到早退，若因病因事不能上學(xué)，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假。課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
五、上課時(shí)間不能在課堂隨意走動(dòng)。不允許用手機(jī)和在教室內(nèi)喝水吃東西。課間休息，嚴(yán)禁追逐推搡。
六、上課期間，學(xué)生不得隨意離校，無故缺席。因病或有其他特殊情況要離校者，必須用英文向校方寫請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離校。事先有急事不能寫請(qǐng)假條者要補(bǔ)寫請(qǐng)假條，沒辦手續(xù)而缺課者做曠課處理，曠課累計(jì)兩次者警告一次；曠課累計(jì)五次者，做自動(dòng)退學(xué)、棄學(xué)處理，學(xué)費(fèi)不退。自由活動(dòng)時(shí)間不允許外出，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外出者，負(fù)責(zé)自負(fù)。
七、學(xué)員必須按時(shí)認(rèn)真完成作業(yè)。無正當(dāng)理由不做作業(yè)者，要接受老師批評(píng)。屢教不改者，教師有權(quán)拒絕為其批改作業(yè)。
八、學(xué)員之間要團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，互相諒解。學(xué)員之間嚴(yán)禁出現(xiàn)吵架、斗毆或其它不友好行為。有惡劣行徑者，開除出校，學(xué)費(fèi)不退。
九、學(xué)員必須愛護(hù)公物。損壞校內(nèi)花草樹木和公共設(shè)施者，照價(jià)賠償；報(bào)紙雜志閱讀后應(yīng)放回原處；損壞或遺失公物，照價(jià)賠償。惡意破壞者，開除出校，學(xué)費(fèi)不退。
十、教室內(nèi)空調(diào)由班主任統(tǒng)一開關(guān)，彩電和vcd由上課老師負(fù)責(zé)開關(guān)，未經(jīng)允許，禁止學(xué)員開關(guān)。節(jié)約水電，養(yǎng)成人走燈熄、隨手關(guān)水的.習(xí)慣。
十一、家長(zhǎng)須知：
1、安全第一，配合中心做好學(xué)生的安全教育工作。上下課應(yīng)由家長(zhǎng)或?qū)Ｈ私铀�，其間安全自己負(fù)責(zé)。
2、隨時(shí)了解孩子的學(xué)習(xí)情況，督促檢查孩子按時(shí)完成作業(yè)，并及時(shí)將您的意見反饋給本中心，以利于我們更好地教學(xué)。
3、因接送學(xué)生的車輛時(shí)間比較集中，請(qǐng)家長(zhǎng)盡量將車停在外面的專用車位，謝謝理解和合作。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 14
“沒有規(guī)矩，不成方圓”。為了能夠使您順利的完成學(xué)習(xí)課程，我們除聘請(qǐng)專業(yè)教師授課外，還要實(shí)行嚴(yán)格的管理，創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。制定學(xué)生紀(jì)律規(guī)章條例是維護(hù)良好的學(xué)風(fēng)，維護(hù)英杰教育培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)的正常進(jìn)行，保證教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)決大多數(shù)同學(xué)利益的有效手段。請(qǐng)您學(xué)習(xí)期間嚴(yán)格遵守《學(xué)員管理制度》的相關(guān)規(guī)定。
一、課堂要求及安全紀(jì)律須知
1、學(xué)生進(jìn)入教室內(nèi)，禁止在教室吸煙，禁止攜帶任何危險(xiǎn)物品進(jìn)入教室，保持教室清潔。
2、愛護(hù)教室設(shè)施設(shè)備，如故意損壞，則照價(jià)賠償。
3、上課期間，一切行動(dòng)要聽從指揮，聽從老師安排，堅(jiān)持做好課前準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)用品。積極完成教師布置的.每一項(xiàng)學(xué)習(xí)、作業(yè)任務(wù)，教師上課時(shí)，要認(rèn)真聽教師的講解及理解其深層意思，謙虛好學(xué)，虛心請(qǐng)教，相互學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，不開小差，不大聲喧嘩、聊天、走動(dòng)、不嬉戲打鬧并做與學(xué)習(xí)無關(guān)的.事如接電話、發(fā)手機(jī)短信、玩游戲等按一級(jí)違紀(jì)處理。如有學(xué)生在上課時(shí)間里被任課老師發(fā)現(xiàn)有對(duì)外使用手機(jī)影響學(xué)習(xí)者，老師有權(quán)暫時(shí)收繳手機(jī)一天。若在上課期間身體有不良反應(yīng)，要及時(shí)報(bào)告教師，以得到急時(shí)的處理。上課時(shí)間不允許出教室。
4、遲到1次罰做10道數(shù)學(xué)練習(xí)題，并在當(dāng)日交于班主任檢查；嚴(yán)重遲到一次罰10道數(shù)學(xué)練習(xí)題及抄寫10個(gè)英語單詞10遍。并在當(dāng)日交于班主任檢查。
5、未完成作業(yè)者每次罰抄寫20個(gè)英語單詞10遍。并在當(dāng)日交于班主任檢查。
6、每曠課1次罰抄寫20個(gè)英語單詞10遍，并在次日交于班主任檢查；連續(xù)曠課3次者學(xué)校將通知其家長(zhǎng)。
7、對(duì)于違反課堂秩序，不聽勸告的學(xué)員，經(jīng)教育仍不改正，本校有權(quán)進(jìn)行公開除名，并不予退還學(xué)費(fèi)。
8、家長(zhǎng)作為監(jiān)護(hù)人，應(yīng)對(duì)學(xué)生在上課時(shí)間之外的路途安全或任何意外負(fù)責(zé)，一切責(zé)任與我校無關(guān)。若有特殊情況的須由家長(zhǎng)提前電話聯(lián)系，由學(xué)校安排教師將學(xué)生送回家。
二、請(qǐng)假
1、凡有事不能上課的學(xué)生都應(yīng)該事先向班主任請(qǐng)假，經(jīng)老師允許方可離開。
2、請(qǐng)假三天以上，首先到班主任處領(lǐng)取請(qǐng)假單填好，經(jīng)家長(zhǎng)或與當(dāng)事人有關(guān)人員證實(shí)后方可按事假辦理。到負(fù)責(zé)老師處批準(zhǔn)后方可離開。
4、有事來不及請(qǐng)假的學(xué)生，請(qǐng)及時(shí)與班主任取得聯(lián)系，說明情況。
5、凡因特殊情況要回家或返校的同學(xué)都應(yīng)提前向負(fù)責(zé)教師登記。
三、其他
1、學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中對(duì)培訓(xùn)班的教學(xué)或者管理有任何意見或建議，可及時(shí)與班主任聯(lián)系，我們?nèi)w教職員工愿意接受你們的監(jiān)督和批評(píng)，并認(rèn)真聆聽你們的建議，盡快解決您的實(shí)際問題。
2、未盡事宜，另作通知。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 15
為了全面落實(shí)素質(zhì)教育和新課程改革的精神，根據(jù)省、市關(guān)于教師校本培訓(xùn)的有關(guān)精神，加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的管理，特制定如下制度：
1、業(yè)務(wù)進(jìn)修制度：要求教師每周利用業(yè)余時(shí)間到圖書館、閱覽室或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行自培自練;同時(shí)，積極鼓勵(lì)教師參加各種學(xué)歷和非學(xué)歷的教育和培訓(xùn)。內(nèi)容包括：
2、分層培訓(xùn)、整體推進(jìn)制度：針對(duì)我校教師教齡結(jié)構(gòu)和發(fā)展水平的實(shí)際情況，進(jìn)行分層培訓(xùn)。共分為三層次：年輕教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、名師培訓(xùn)，分別制定相應(yīng)的培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃，層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣。
3、校本教研培訓(xùn)制度：教研組開兩周集中半天時(shí)間，確定主題，由專人主講，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，最新教改動(dòng)態(tài)，探討教育教學(xué)體會(huì);組織全組成員按照學(xué)校工作要求有序組織集體備課，技能培訓(xùn)，三課匯報(bào)課、研究課、示范課，活動(dòng)和課題研究。
4、活動(dòng)考勤制度：在開展校本教研和校本培訓(xùn)的過程中，將設(shè)置考勤登記表或手冊(cè)，對(duì)全體參加教師進(jìn)行嚴(yán)格的考勤，無故曠缺者作為曠課處理。
5、學(xué)分登記制度：參加校本培訓(xùn)和校本教研的教師，教研處和教研組共同根據(jù)教師參加培訓(xùn)的.數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行整理評(píng)定，上報(bào)縣教育局和教師進(jìn)修學(xué)校按校本培訓(xùn)規(guī)范性學(xué)分登記辦法申請(qǐng)相應(yīng)的學(xué)分。
6、過程督查制度：學(xué)校對(duì)校本教研和培訓(xùn)工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期或不定期進(jìn)行抽查。強(qiáng)化六種工作態(tài)度：積極主動(dòng)參與態(tài)度;一切為了學(xué)生態(tài)度;團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度;勤于研習(xí)態(tài)度;善于反思態(tài)度;合理利用業(yè)余時(shí)間豐富自己專業(yè)的態(tài)度。堅(jiān)持做到勤學(xué)習(xí)、勤鉆研、勤反思。
7、資料建檔制度：學(xué)校對(duì)開展的校本教研和校本培訓(xùn)活動(dòng)以及教師參加該活動(dòng)的各種資料，做好建檔工作，將課程理念、教學(xué)觀、學(xué)生觀的認(rèn)識(shí)和變化、收獲和感悟記錄下來，做好教師個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)過程資料的積累。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 16
依據(jù)市教育局《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)校本培訓(xùn)的若干意見》和永嘉教師進(jìn)修學(xué)校關(guān)于《中小學(xué)教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)管理辦法》，特制定以下規(guī)定：
一、機(jī)構(gòu)設(shè)立
1、成立以校長(zhǎng)為第一負(fù)責(zé)人，校本培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)和專人負(fù)責(zé)，相關(guān)科室主任成員的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)總體領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
2、學(xué)校科研處作為校本培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)的日常組織、管理工作
3、學(xué)校其他科室應(yīng)配合校本培訓(xùn)。
4、校本培訓(xùn)的'檔案有專門收集、整理和歸類存檔。
二、考勤制度
1、每次集中培訓(xùn)各位教師應(yīng)簽到。
2、在校本培訓(xùn)期間，如有事需提前請(qǐng)假。
3、按要求做好培訓(xùn)記錄。
三、考核制度
1、校長(zhǎng)辦公室做好教師校本培訓(xùn)出勤記錄，作為認(rèn)定學(xué)時(shí)依據(jù)。
2、教師培訓(xùn)結(jié)束后上交相關(guān)記錄表、冊(cè)、學(xué)習(xí)心得、成果集以及其他作業(yè)認(rèn)定培訓(xùn)學(xué)時(shí)。
3、每學(xué)年末進(jìn)行繼續(xù)教育校本培訓(xùn)先進(jìn)教師的評(píng)選。
4、校本培訓(xùn)考核合格者按縣教育主管部門的規(guī)定認(rèn)定學(xué)時(shí)。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 17
1、學(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。
2、學(xué)校聘用新教員采取社會(huì)招聘、民主推薦和定向培養(yǎng)等形式，由教務(wù)科理論負(fù)責(zé)人和實(shí)操負(fù)責(zé)人進(jìn)行理論面試和實(shí)操測(cè)試。
3、聘用的教練員必須參加全省統(tǒng)一的`教練員考試。
4、申請(qǐng)人合格后由辦公室負(fù)責(zé)辦理聘用勞動(dòng)合同、安全責(zé)任書及填寫員工登記表。
5、聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。
6、在聘用期內(nèi)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，無法遵守公司規(guī)章制度的，根據(jù)合同規(guī)定，終止聘用合同，解除聘用關(guān)系。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的教練員，予以開除。
7、在聘用合同期內(nèi)雙方不得無故終止聘用合同，因特種原因終止聘用合同，教員應(yīng)以書面形式并提前40天通知對(duì)方。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
8、必須按訓(xùn)練規(guī)程認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱教學(xué)。
9、考試前向?qū)W員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀(jì)律及補(bǔ)考相關(guān)事宜。
10、認(rèn)真協(xié)助駕管中心組織的結(jié)業(yè)或報(bào)考駕駛證考試工作。
11、及時(shí)通知和組織學(xué)員按時(shí)參加各種考試，保證到考率。
12、考試前檢驗(yàn)學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習(xí)駕駛證，說明注意事項(xiàng)并提前將學(xué)員帶到指定的'考點(diǎn)列隊(duì)待考。
13、尊重考官，服從指揮，不以自我感覺背后議論，更不得當(dāng)面頂撞考官。
14、學(xué)員補(bǔ)考由報(bào)考員向考試部門約考，約考后并將考試的具體日期及時(shí)通知教練員，由教練員通知學(xué)員。
15、停訓(xùn)待班時(shí)要對(duì)車輛全面檢修和停駛維護(hù)，保證隨時(shí)參加訓(xùn)練。
16、訓(xùn)練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障，不準(zhǔn)繼續(xù)使用，能排除的應(yīng)排除，不能排除的應(yīng)立即送修。
17、對(duì)提出調(diào)車、調(diào)教練的學(xué)員，要積極協(xié)助學(xué)校做好調(diào)整或調(diào)解工作，不得打擊報(bào)復(fù)。
18、教練員在工作時(shí)間內(nèi)不得飲酒和做不安全的活動(dòng)。
19、路訓(xùn)時(shí)駕駛室只準(zhǔn)座一名學(xué)員和一名教練員，不準(zhǔn)乘坐與教練無關(guān)的人員，場(chǎng)內(nèi)教練時(shí)必須做到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，不準(zhǔn)擅自離開現(xiàn)場(chǎng)。
20、不準(zhǔn)將車鑰匙交給學(xué)員保管，嚴(yán)禁教練員不在場(chǎng)時(shí)讓學(xué)員動(dòng)用教練車。
21、嚴(yán)格要求、為人師表，不許收取學(xué)員的錢物或參加學(xué)員宴請(qǐng)及消費(fèi)性的娛樂活動(dòng)。
22、不許參與任何形式的賭博活動(dòng)，更不許與學(xué)員賭博。
23、文明教學(xué)、尊重學(xué)員的人格，講解、示范和糾正學(xué)員操作時(shí)，態(tài)度要溫和，說話要和氣，不許使用有辱學(xué)員尊嚴(yán)和人格的語氣和語言。
24、認(rèn)真執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)定，平等對(duì)待每個(gè)學(xué)員，確保每一個(gè)學(xué)員都有平等學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的時(shí)間。
25、愛護(hù)車輛和隨車工具及物品，勤檢查、保養(yǎng)，確保車況良好、干凈、整潔，杜絕責(zé)任機(jī)械事故。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 18
1.須提前制定好學(xué)期課程教學(xué)計(jì)劃，充分做好課前準(zhǔn)備工作，按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)工作，不得隨意更改教學(xué)內(nèi)容。
2.上、下班嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，至少提前5~10分鐘到崗，遲到1小時(shí)按曠工處理，下課時(shí)間可以根據(jù)課堂情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié)，但是提前下課不得超過30分鐘。
3.不得化濃妝，穿拖鞋，不得飲酒，要著裝整潔，精神飽滿，儀表端正。
4.不得在教學(xué)區(qū)域內(nèi)吸煙，隨地吐痰，亂扔雜物，要保持教學(xué)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
5.不得擅自曠工或者離崗，因故不能到崗時(shí)（出差，生病，事假等），需提前請(qǐng)假，不得私自請(qǐng)人代課。請(qǐng)假或調(diào)課經(jīng)過準(zhǔn)許后要協(xié)助安排課程調(diào)動(dòng)。未經(jīng)批準(zhǔn)或手續(xù)不全者擅自離開教學(xué)崗位，按曠工處理。
6.教學(xué)和工作過程中出現(xiàn)問題時(shí)，要及時(shí)與校方反映溝通。
7.不得打罵學(xué)生，要文明用語，對(duì)待學(xué)生要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，因材施教。
8.不得在課堂上吸煙、接聽電話以及做與上課無關(guān)的事。
9.課前點(diǎn)名，學(xué)生上課遲到達(dá)15分鐘，須告知教務(wù)聯(lián)系家長(zhǎng)，不得隱瞞包庇。
10.不得擅自組織學(xué)生參加外出活動(dòng)及組織學(xué)生參加其他教育機(jī)構(gòu)的`宣傳講座。
該制度適用于啟源所有工作人員，最終解釋權(quán)歸啟源傳媒培訓(xùn)學(xué)校所有。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 19
1.不定期深入班級(jí)，通過與學(xué)生交談的方式，了解教學(xué)情況。
2 .充分利用每次家長(zhǎng)會(huì)，認(rèn)真聽取家長(zhǎng)對(duì)各班級(jí)教師任課情況的應(yīng)，對(duì)暴露的問題認(rèn)真整改。
3.通過校長(zhǎng)信箱實(shí)行管理，多渠道掌握教育教育教學(xué)實(shí)際情況。
4.不定期召開家長(zhǎng)會(huì)，每學(xué)期召開一次。
5.成立家長(zhǎng)學(xué)校，定期給家長(zhǎng)上課、培訓(xùn)，與家長(zhǎng)溝通信息，形成學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)三位一體的教育機(jī)制。
6.舉辦家長(zhǎng)接待日活動(dòng)，參與學(xué)校的重決策，比如：班級(jí)科任教師的調(diào)配等。
7.家長(zhǎng)學(xué)校的活動(dòng)不得占用學(xué)校正常的教學(xué)活動(dòng)時(shí)間，各班家長(zhǎng)會(huì)的活動(dòng)需經(jīng)家長(zhǎng)員會(huì)的.批準(zhǔn)。
8.家長(zhǎng)員會(huì)由主任、班主任、成員組成。主任由學(xué)校的校長(zhǎng)、書記擔(dān)任，副主任由教學(xué)副校長(zhǎng)、管理副校長(zhǎng)及一名家長(zhǎng)擔(dān)任。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 20
為加強(qiáng)教練車管理，延長(zhǎng)教練車使用壽命，保證教練車的完好率，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。
一、教練車的使用
1.教練車必須汽車證件齊全，技術(shù)性能狀況良好，并具有統(tǒng)一的教練車標(biāo)識(shí)。
2.未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)挪用教練車進(jìn)行客貨運(yùn)輸。
3.與培訓(xùn)無關(guān)的人員不準(zhǔn)乘坐教練車。
4.教練車必須在規(guī)定的'路線進(jìn)行訓(xùn)練。
二、教練車維護(hù)
1.教練車堅(jiān)持實(shí)行日常維護(hù)，一級(jí)維護(hù)和二級(jí)維護(hù)等。
2.日常維護(hù)由教練員負(fù)責(zé)。
3.一級(jí)維護(hù)由教練員協(xié)助修理廠進(jìn)行修理工作。
4.二級(jí)維護(hù)由修理廠負(fù)責(zé)。
三、教練車檢查
(一)教練車檢查是指對(duì)教練車車容、安全性能、安全狀況及使用情況的人工檢查。
(二)檢查內(nèi)容
1.教練車的車容與車貌。
2.車輛轉(zhuǎn)向、制動(dòng)和燈光狀況等技術(shù)狀況。
3.發(fā)動(dòng)機(jī)異常響聲。
(三)檢查方法和要求
1.教練車檢查采取教練員自檢，訓(xùn)練隊(duì)內(nèi)教練車互檢、學(xué)校抽檢的方法。
2.教練員堅(jiān)持訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的“三檢”制。訓(xùn)練隊(duì)每月組織一次互檢，學(xué)校每季度組織一次抽檢。
3.檢查中發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)排除，確保教練車安全。
四、教練車更新
教練車嚴(yán)格按照國家報(bào)廢年限進(jìn)行更新，更新教練車要與考試車型保持一致。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 21
一、組織駕駛員、教練員認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通安全法規(guī)法則，樹立良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)安全意識(shí)，積極參加安全教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二、堅(jiān)持每月一次的安全教育活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)院和交通管理部門有關(guān)安全的指示精神，認(rèn)真總結(jié)安全行車的.經(jīng)驗(yàn)和典型事故的教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)。
三、因工作需要，安全教育活動(dòng)不在的駕駛員、教練員要自覺參加所在地交警隊(duì)舉辦的安全教育活動(dòng)。
四、嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁將車交他人駕駛，嚴(yán)禁公車私用。
五、組織駕駛員、教練員進(jìn)行一些典型的事故案例分析教育，認(rèn)真吸取他人的`教訓(xùn)，警示駕駛員、教練員要文明行車，嚴(yán)守規(guī)則，確保安全。
六、每年組織駕駛員、教練員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并進(jìn)行道路交通法規(guī)和安全行車常識(shí)的實(shí)際、理論測(cè)試。
七、全體駕駛員、教練員對(duì)駕校組織的各項(xiàng)安全教育活動(dòng)必須參加，無特殊情況一律不得請(qǐng)假、缺席。
八、定期組織駕駛員、教練員開展業(yè)務(wù)技能比武競(jìng)賽，對(duì)優(yōu)勝者給予一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
九、做好各項(xiàng)安全培訓(xùn)教育的臺(tái)帳記錄。
培訓(xùn)學(xué)校的管理制度 22
為規(guī)范教學(xué)管理，規(guī)范學(xué)駕人的學(xué)習(xí)行為，培訓(xùn)良好的``職業(yè)素質(zhì)，完善學(xué)駕人資料檔案，承接安全責(zé)任倒查，制定本制度。
一、學(xué)籍管理。建立學(xué)駕人學(xué)籍卡，將登記入學(xué)的個(gè)人基本信息、理論培訓(xùn)記錄、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志編號(hào)、階段及結(jié)業(yè)考核成績(jī)、完全駕駛等錄入資料；公安部門科目一、二、三考試成績(jī)等進(jìn)行全面記載，并粘貼個(gè)人照片。
二、學(xué)時(shí)管理。學(xué)駕人無正當(dāng)理由不得缺課，曠課者將延期培訓(xùn)，不予補(bǔ)課。
三、培訓(xùn)方式管理。駕駛操作培訓(xùn)實(shí)行全日制或記時(shí)制。學(xué)駕人記時(shí)培訓(xùn)要與駕培機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、教練員預(yù)先約定，具體協(xié)調(diào)實(shí)施。
四、學(xué)駕人因故不能按時(shí)完成規(guī)定學(xué)時(shí)的，應(yīng)個(gè)人書面申請(qǐng)，經(jīng)教學(xué)負(fù)責(zé)人同意，重新調(diào)整培訓(xùn)，對(duì)無故曠課者，延誤責(zé)任自負(fù)。
五、常規(guī)管理。
�。ㄒ唬⿲W(xué)駕人應(yīng)自覺服從教練員教學(xué)指導(dǎo)和在車管理，遵守駕校相關(guān)規(guī)章制度，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同志，訓(xùn)練期間不得嬉戲打鬧，不得打架斗毆，不得飲酒后參加訓(xùn)練。
（二）自覺遵守作息時(shí)間，訓(xùn)練時(shí)不遲到、不曠課、不早退，外出必須向教練請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。
�。ㄈ┳杂X遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公共財(cái)物，愛護(hù)車輛及所配用具物品，不得隨意損壞。自覺做好宿舍、食堂等生活區(qū)和培訓(xùn)區(qū)的清潔衛(wèi)生；提高安全意識(shí)，確保教學(xué)安全。
�。ㄋ模┙叹毑辉跁r(shí)，學(xué)員不得私自駕車訓(xùn)練。違反者無后果每次罰款二百元，有后果者加倍處罰且后果自負(fù)。
�。ㄎ澹⿲W(xué)員操作時(shí)不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進(jìn)入操作訓(xùn)練后要嚴(yán)格遵守操作程序，規(guī)范操作，服從教練員指揮，車輛未停穩(wěn)不準(zhǔn)上、下車或換人。
�。┸囕v行駛中，學(xué)員必須坐在車廂內(nèi)，不準(zhǔn)在車上站立、來回走動(dòng)、不準(zhǔn)扒車；上車時(shí)不準(zhǔn)攀爬兩側(cè)車廂，必須由車后扶梯雙手抓牢上車；下車時(shí)，必須在車輛停穩(wěn)后，由車后扶梯依次下車，防止發(fā)生意外事故。
�。ㄆ撸⿲W(xué)駕人對(duì)培訓(xùn)學(xué)時(shí)要及時(shí)核對(duì)，有異議應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)裁定，必須本人在駕駛培訓(xùn)記錄中簽字確認(rèn)，不準(zhǔn)代簽。資料入檔保存4年。
（八）結(jié)業(yè)考試：每培訓(xùn)階段和期末由教學(xué)負(fù)責(zé)人組織對(duì)學(xué)駕人進(jìn)行相關(guān)考試科目或道路駕駛培訓(xùn)考核，并做出詳細(xì)記錄，成績(jī)?cè)u(píng)定記入教學(xué)日志，學(xué)籍卡存檔4年以備例查。
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