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安全三違行為管理制度

時(shí)間:2022-11-23 10:01:11 管理制度 我要投稿
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安全三違行為管理制度范本

  在我們平凡的日常里,需要使用制度的場合越來越多,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的安全三違行為管理制度范本,希望能夠幫助到大家。

安全三違行為管理制度范本

  第一條為加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理,有效遏制違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為,引導(dǎo)和教育職工形成良好的行為習(xí)慣,避免發(fā)生人身傷亡和設(shè)備財(cái)產(chǎn)損失事故,根據(jù)國家、上海市的相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本管理規(guī)定。

  第二條公司所有職工均適用于本管理制度。相關(guān)方在公司區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的,也適用于本管理制度。

  第三條術(shù)語和定義

  (1)違章指揮:是指違反國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度及公司規(guī)章制度的指揮行為。

  (2)違章作業(yè):是指在勞動(dòng)過程中違反國家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動(dòng)保護(hù)、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等。

  (3)違反勞動(dòng)紀(jì)律:是指違反勞動(dòng)生產(chǎn)過程中為維護(hù)集體利益并保證工作的正常進(jìn)行而制定的要求每個(gè)職工遵守的規(guī)章制度的行為。

  第四條管理職責(zé)

  (1)工程部負(fù)責(zé)違章指揮、違章作業(yè)的管理工作,包括檢查糾正、記錄、教育以及考核等。

  (2)各部門、車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對分管人員的“三違”行為進(jìn)行自查、教育和糾正。

  各人員有責(zé)任有義務(wù)杜絕“三違”行為,有權(quán)利拒絕違章指揮。

  第五條公司各部門、車間,各人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行,嚴(yán)禁違章操作行為。

  第六條各管理人員應(yīng)當(dāng)正確、合理安排生產(chǎn)作業(yè),布置生產(chǎn)作業(yè)的同時(shí)布置安全措施,杜絕違章指揮行為。

  第七條各作業(yè)人員有權(quán)利拒絕違章指揮的行為,有權(quán)利向工程部報(bào)告相關(guān)情況。管理人員不得因作業(yè)人員拒絕違章指揮而有報(bào)復(fù)、辱罵等行為。

  第八條各人員應(yīng)當(dāng)遵守公司的各項(xiàng)紀(jì)律,文明生產(chǎn)。

  第九條工程部應(yīng)每周對各人員的作業(yè)行為進(jìn)行檢查,糾正各人員的“三違”行為,對人員的“三違”行為進(jìn)行現(xiàn)場教育,車間主管每周對各人員的作業(yè)行為進(jìn)行檢查,糾正各人員的“三違”行為,對人員的“三違”行為進(jìn)行現(xiàn)場教育。

  第十條對危險(xiǎn)性較大、影響惡劣的“三違”行為,工程部應(yīng)立即拍照制止,開出書面的《隱患整改通知書》。

  第十一條相關(guān)人員接到《隱患整改通知書》后應(yīng)簽字確認(rèn),立即整改“三違”行為。

  第十二條有以下情況的,工程部應(yīng)按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》和《人事規(guī)章制度》對相關(guān)人員進(jìn)行行政或經(jīng)濟(jì)懲處,并進(jìn)行單獨(dú)的教育。

 、拧叭`”行為情節(jié)嚴(yán)重,極易造成傷亡或者損壞設(shè)備事故的;

 、啤叭`”行為且拒絕整改的;

  第十三條當(dāng)多人次發(fā)生同樣的“三違”行為,工程部應(yīng)對相關(guān)的作業(yè)人員進(jìn)行集體的安全教育,并對安全教育的效果進(jìn)行評估。

  第十四條各部門、車間,各人員對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均應(yīng)報(bào)告工程部。

  第十五條因“三違”行為發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,按照國家、上海市的相關(guān)規(guī)定和公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》和《人事規(guī)章制度》,追究其相應(yīng)的刑事行政責(zé)任。

  第十六條制造部部應(yīng)對作業(yè)人員使用設(shè)備的“三違”行為進(jìn)行檢查,并將相關(guān)情況報(bào)告至工程部。

  第十七條綜管部應(yīng)對各人員的違反勞動(dòng)紀(jì)律行為進(jìn)行檢查,并根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  第十八條工程部負(fù)責(zé)對各人員的“三違”行為進(jìn)行記錄和匯總,以月為時(shí)間單位,建立“三違”行為臺賬。

  第十九條“三違”行為的考核應(yīng)以月為時(shí)間單位,按如下實(shí)施:

  “三違”一次罰款30元,超過三次每次罰款金額變?yōu)?0元,超過6次每次罰款金額變?yōu)?00元,超過十次予以開除。

  第二十條公司鼓勵(lì)職工對“三違”行為進(jìn)行舉報(bào)。對舉報(bào)“三違”行為的職工,經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的,按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》對其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  被舉報(bào)的人員不得對舉報(bào)人進(jìn)行任何形式的打擊報(bào)復(fù),任何打擊報(bào)復(fù)行為按照違反勞動(dòng)紀(jì)律處理。

  第二十一條工程部應(yīng)對“三違”行為管理工作的紀(jì)律進(jìn)行歸類存檔,永久保存。

  第二十二條“三違”行為附后。

  第二十三條本管理制度于20xx年1月1日公布,自公布之日起實(shí)施。

  “三違”行為清單:

  一、違反勞動(dòng)紀(jì)律

  1.工作時(shí)睡覺、喝酒;

  2.工作時(shí)打架斗毆、辱罵他人;

  3.固定崗位脫崗、竄崗;

  4.酒后上崗;

  5.工作時(shí)做與工作無關(guān)的事情;

  6.值班不到崗;

  7.無故遲到、早退;

  8.其他違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。

  二、違章指揮

  1.允許、批準(zhǔn)未經(jīng)入職三級安全教育且考試合格的人員,從事生產(chǎn)工作的;

  2.允許、批準(zhǔn)未取得特種作業(yè)操作證的作業(yè)人員從事特種作業(yè),或者允許批準(zhǔn)未取得相應(yīng)資格證書的人員從事相應(yīng)的管理工作;

  3.未經(jīng)過逐級審批或者安全交底,指揮作業(yè)人員進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的;

  4.無有效安全設(shè)施或措施,或安全措施與現(xiàn)場實(shí)際不符、安全措施不完善,強(qiáng)令職工作業(yè);

  5.違反規(guī)章制度和操作規(guī)程,越權(quán)指揮運(yùn)行的;

  6.允許、批準(zhǔn)購置不符合國家、上海市相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)裝備、安全設(shè)備設(shè)施的;或者采購已經(jīng)淘汰報(bào)廢的設(shè)備設(shè)施;

  7.允許、批準(zhǔn)或者指使拆除、變更安全設(shè)備設(shè)施,而進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)的;

  8.隱瞞生產(chǎn)安全事故,同時(shí)指使他人隱瞞生產(chǎn)安全事故的;

  9.擅自變更未經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施,不執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度的;

  10.拒絕隱患整改,指使他人拒絕隱患整改的;

  11.未經(jīng)許可,指使他人或批準(zhǔn)使用被查封的設(shè)備設(shè)施,或者私自恢復(fù)生產(chǎn)的;

  12.其它指揮性違章行為。

  三、違章作業(yè)

  3.1管理違章

  3.1.1安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全,未配置安全生產(chǎn)管理人員;

  3.1.2未按公司制度和要求組織召開各類安全生產(chǎn)會(huì)議的;

  3.1.3未按公司制度和要求進(jìn)行隱患排查治理的;

  3.1.4新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目未按“三同時(shí)”要求進(jìn)行的;

  3.1.5設(shè)備設(shè)施沒有經(jīng)過驗(yàn)收、年檢的,無操作規(guī)程的;

  3.1.6機(jī)構(gòu)變更、設(shè)備變更或系統(tǒng)變更后,未進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估控制的;

  3.1.7未對新入職人員進(jìn)行職業(yè)病體檢,未進(jìn)行三級安全教育的;

  3.1.8未編制事故應(yīng)急預(yù)案,或者預(yù)案無可操作性的;

  3.1.9管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”行為不糾正處理的;

  3.1.10危險(xiǎn)作業(yè)未執(zhí)行安全交底會(huì)制度的;

  3.1.11其他管理違章行為。

  3.2行為違章

  3.2.1作業(yè)人員未正確穿戴個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)裝備的;

  3.2.2作業(yè)人員未取得有效證件從事特種作業(yè);

  3.2.3作業(yè)前未對相關(guān)的設(shè)備、設(shè)施、工具進(jìn)行檢查的,或者使用不合格的設(shè)備、設(shè)施、工具的;

  3.2.4危險(xiǎn)作業(yè)未執(zhí)行審批制度,未經(jīng)過審批進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè),或者變更作業(yè)項(xiàng)目、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)時(shí)間未重新辦理作業(yè)許可的;

  3.2.5原材料、中間材料的儲存、擺放、堆垛不符合要求的;

  3.2.6危險(xiǎn)化學(xué)品未獨(dú)立分類存放、無安全技術(shù)說明書的;

  3.2.7私自切斷、拆除安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行作業(yè)的;

  3.2.8消防栓、配電室等部位堆放雜物,堵占消防通道的;

  3.2.9危險(xiǎn)作業(yè)未按照安全技術(shù)措施執(zhí)行進(jìn)行的;

  3.2.10損壞安全警示標(biāo)志和標(biāo)識的;

  3.2.11發(fā)現(xiàn)隱患,未上報(bào)排除,冒險(xiǎn)作業(yè)或者未交接班;

  3.2.12設(shè)備設(shè)施超負(fù)荷、超載、超速、超溫等非常規(guī)運(yùn)行的;

  3.2.13未按照設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程或者作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行,錯(cuò)誤操作、野蠻操作的;

  3.2.14手持移動(dòng)設(shè)備未安裝獨(dú)立的漏電保護(hù)器的;

  3.2.15危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)護(hù)人私自離崗的;

  3.2.16禁火區(qū)域吸煙或者私自動(dòng)用明火的。

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