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宿舍的管理制度

時(shí)間:2023-10-17 10:25:07 宜歡 管理制度 我要投稿

宿舍的管理制度(通用11篇)

  在當(dāng)下社會(huì),人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。我們?cè)撛趺磾M定制度呢?以下是小編為大家收集的宿舍的管理制度,希望對(duì)大家有所幫助。

宿舍的管理制度(通用11篇)

  宿舍的管理制度 1

  (一)住宿須知

  1、每位員工配置床位一個(gè),被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。

  2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。

  3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。

  4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上22時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)。

  5、自覺節(jié)約水電,愛護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償。

  6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

  7、所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后,方能進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間:8:00時(shí)至22:00時(shí)。

  8、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

  9、離館退床時(shí),必須到庫房辦理手續(xù),退回賓館所發(fā)的一切物品,遺失則照價(jià)賠償。

  (二)宿舍房內(nèi)衛(wèi)生管理

  自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

  1、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的'另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。

  2、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。

  3、各人床鋪應(yīng)擺放整齊。

  4、辦公室每周檢查、評(píng)比一次。

  (三)消防安全管理

  1、自覺遵守會(huì)館各項(xiàng)消防安全制度。

  2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

  3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

  4、人離熄燈,斷電源。

  5、宿舍嚴(yán)禁吸煙。

  6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

  7、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。

  (四)集體宿舍出入規(guī)定

  1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。

  2、進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。

  3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。

  4、凡外出的員工必須在22時(shí)前回宿舍。

  5、來訪者,需憑證登記,經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。

  (五)宿舍來訪制度

  1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

  2、來訪人員必須出示有效證件,并在來登記表上如實(shí)填寫。

  3、來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。

  4、來訪時(shí)間:8:00至22:00。

  宿舍的管理制度 2

  為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適、寧靜的生活及休息環(huán)境,根據(jù)宿舍所處的環(huán)境,制定本規(guī)定,各部門及入住員工必須遵守。

  一、員工入住相關(guān)規(guī)定

  宿舍的調(diào)配由人力資源部宿舍管理員統(tǒng)一負(fù)責(zé),員工入住需先到人力資源部辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下:

  1、宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)。

  2、每間房每月的水、電費(fèi)由員工自付,房租、管理費(fèi)由酒店承擔(dān)。

  3、實(shí)行宿管員負(fù)責(zé)制,由宿管員安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,房間設(shè)施的檢查,日常維修的申報(bào),入職人員床位安排,離職人員物品清點(diǎn)等。

  4、宿管員有變動(dòng)時(shí),人力資源部要辦理交接及繼任宿管員的確認(rèn)手續(xù)。

  5、酒店配備的設(shè)施,由宿管員進(jìn)行監(jiān)管。入住后由宿管員進(jìn)行清點(diǎn)后與人力資源部進(jìn)行確認(rèn),并一式兩份,人力資源部存檔一份,宿舍管員保留一份,以便年底盤存時(shí)的需要。

  6、酒店配備的設(shè)施設(shè)備,屬于酒店財(cái)產(chǎn),未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。

  7、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照設(shè)備設(shè)施原價(jià)賠償,非故意損壞的責(zé)任人照價(jià)半價(jià)賠償,自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。

  8、為了保障財(cái)產(chǎn)安全,請(qǐng)住宿員工不要將私人物品外放,要妥善保管好自己的`貴重物品,以防丟失或被盜,若物品丟失責(zé)任自負(fù)。

  二、宿舍規(guī)定及要求

  為樹立酒店形象,規(guī)范全體員工行為,創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定,人力資源部將不定時(shí)對(duì)所有員工宿舍進(jìn)行檢查,住宿員工發(fā)生下列行為之一,將對(duì)當(dāng)事人處以20-100元的處罰,情節(jié)嚴(yán)重者將取消其住宿資格。

  1、住宿員工應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生干凈,做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,各種用具擺放整齊;

  2、宿舍內(nèi)無亂貼亂劃亂釘現(xiàn)象;

  3、宿舍內(nèi)地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物;

  4、住宿員工不準(zhǔn)在窗戶外倒水或扔?xùn)|西;

  5、住宿員工應(yīng)保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔,不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。

  6、住宿員工應(yīng)對(duì)號(hào)安排床位,未經(jīng)允許不得擅自對(duì)換住房和床位,不得擅自拆離床位;

  8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源,嚴(yán)禁使用大功率電器,凡宿舍內(nèi)查到電爐、熱得快等大功率電器,視為使用處理,除沒收器具。

  9、室內(nèi)不得使用和存放危險(xiǎn)及違禁物品;

  10、節(jié)約用水用電,杜絕長明燈、長流水(衛(wèi)生間)等浪費(fèi)現(xiàn)象。

  如有以下行為人力資源部將直接取消其住宿資格:

  1、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改;

  2、在宿舍內(nèi)使用明火;

  3、不愛護(hù)宿舍公共財(cái)產(chǎn),如有損壞和拆改,宿舍設(shè)施設(shè)備,情節(jié)較嚴(yán)重者;

  4、打架、斗毆、酗酒、賭博和從事一切違法行為;

  5、有偷竊行為;

  6、夜不歸宿者;

  7、私自留宿外來人員(尤其是異性)。

  三、宿舍管理員值班制度

  (一)宿舍管理員負(fù)責(zé)制

  宿舍管理員由人力資源部安排專人擔(dān)任,負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日,監(jiān)督值日員的日常工作,按規(guī)定分類擺放物品,自覺打掃宿舍衛(wèi)生,做好室內(nèi)保潔,并得以保持。宿舍管理員具體工作如下:

  1、將每周值日的工作情況及需要解決的實(shí)際問題向人力資源部匯報(bào)。

  2、將本宿舍成員的合理化建議及需報(bào)修的內(nèi)容匯報(bào)人事部(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用,由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。

  3、發(fā)現(xiàn)留宿人員和離職人員留宿的情況,及時(shí)上報(bào)人力資源部

  4、負(fù)責(zé)宿舍安全隱患,防患于未然,做好預(yù)防工作。

  5、負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào);

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,保障宿舍及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

  7、不定時(shí)地對(duì)對(duì)各房間進(jìn)行檢查,檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損。

  8、如發(fā)現(xiàn)夜不歸宿、未辦留宿手續(xù)留宿、男女亂串宿舍等違規(guī)情況,宿管員未進(jìn)行制止的人力資源部將對(duì)宿管員處以50-100元的罰款。

  9、定期組織宿舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,負(fù)責(zé)提醒各部員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,力求達(dá)到整齊劃一。

  四、人員的管理

  酒店內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行,其他人員管理如下:

  1、來訪人員

  員工的親朋好友來訪,需注意場合,把握好時(shí)間,不要影響他人正常休息。

  2、外來人員留宿

  宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員,如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下,需提前書面申請(qǐng),呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人及人力資源部,待批示后方可按要求時(shí)限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。未經(jīng)酒店部門負(fù)責(zé)人及人力資源部許可強(qiáng)行入住者,將處罰當(dāng)事人及宿舍管理員50元罰款。

  3、離職人員的管理

  辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,一日之內(nèi)必須離開宿舍,不得借故拖延。

  宿舍的管理制度 3

  一、目的

  為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場所,特制定本制度。希望全體職員工自覺遵守、執(zhí)行以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。

  二、范圍

  本制度適用于所有在宿舍住的員工。

  三、管理

  由綜合管理部統(tǒng)一管理,不定期抽查,涉及到住宿管理秩序,以《宿舍管理辦法》為準(zhǔn),衛(wèi)生管理以本制度為準(zhǔn)。

  四、衛(wèi)生范圍及標(biāo)準(zhǔn)

  自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

  1)范圍:

  公共區(qū)域:A/B宿舍樓每層由每層住宿人員輪流打掃,集體宿舍由寢室長安排舍友共同打掃,由綜合管理部統(tǒng)一安排值日表,各宿舍人員共同監(jiān)督。

  私人區(qū)域:私人區(qū)域由住宿人自行安排打掃,集體宿舍由寢室長安排每周值日表,每周一將值日表交于行政,行政不定期抽查。

  2)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

  公共區(qū)域:

 、偻ǖ溃旱孛鏌o大塊垃圾,無雜物堆放,無大塊積水。保證每日一掃。

 、谧呃龋旱孛鏌o垃圾,無明顯積水,嚴(yán)禁在宿舍出口堆放私人雜物,保證個(gè)出口的通暢。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)等地方。保證每日一掃一拖。

  ③廚房:私人臺(tái)面、垃圾由使用人自行處理,廚房垃圾不得過夜;地面垃圾由值日生清理。公共電燈做到人離燈熄。

  ④廁所、淋浴房:A幢由住宿人自行打掃。清理垃圾,不得堵塞下水道;B幢一樓男廁所、淋浴房,由一樓值日生每日打掃并清理衛(wèi)生垃圾,保證每日一拖一掃一倒。一樓女生廁所、淋浴房由B幢所有女生輪流打掃并清理衛(wèi)生垃圾,保證每日一掃一拖一倒。

 、蓦娖寇囃7牛褐等丈(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)天電瓶車停放有序。

  私人區(qū)域:

  ①集體宿舍由寢室長每周值日表貼與門后,對(duì)值日人員進(jìn)行督導(dǎo),確保清潔,整齊。

  ②注意室內(nèi)通風(fēng),保證空氣流暢,保證空氣清新。

  ③自覺將室內(nèi)物品擺放整齊,毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要放置在不起眼處或桌下,統(tǒng)一要求排放整齊。

 、艽采嫌闷沸璇B放整齊。

 、莶辉趯嬍覂(nèi)拉繩晾衣服。宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔,嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子,亂拉電線。

 、奘覂(nèi)垃圾必須用袋裝好,并一天一倒,不累積、堆放垃圾、雜物。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的'清潔。

 、呃谷胫付ɡ,不得隨意朝樓下扔垃圾。

  五、宿舍獎(jiǎng)懲辦法

  1、以上衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)如出現(xiàn)公共區(qū)域無人打掃,值日寢室罰款100元-200元,視情節(jié)輕重而定。

  公共區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者,罰款30-50元不等,視情節(jié)輕重。私人區(qū)域,如地面有垃圾,房間物品擺放不整齊,等小項(xiàng)不合格時(shí),罰款5-20元不等,視情節(jié)輕重。

  2、每周一曝光:每周檢查后,不合格照片刊登在宿舍看板中,由住宿人自行整改后復(fù)查。

  每月一評(píng)比:以宿舍為單位,在評(píng)比中罰款最少,表現(xiàn)突出的宿舍,對(duì)該宿舍公告表揚(yáng),并給與一定獎(jiǎng)勵(lì);表現(xiàn)最差的宿舍將照片名單曝光,公布于公司看板。

  3、若住宿人員出現(xiàn)打架,毆斗,連續(xù)出現(xiàn)違反宿舍管理辦法及長期不配合工作著,取消住宿資格。

  六、本制度在執(zhí)行之日起

  試用一個(gè)星期,一個(gè)星期后,嚴(yán)格按照本制度衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  宿舍的管理制度 4

  第一章總則

  第一條為給公司員工提供一個(gè)安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,同時(shí)提高公司宿舍的使用效益,優(yōu)化宿舍管理,特制定本制度。

  第二條本制度所指的“宿舍”是指公司擁有所有權(quán)或使用權(quán),提供給員工居住,并由公司統(tǒng)一管理的住宅。行政部負(fù)責(zé)公司宿舍的日常管理工作,并指定人員作為宿舍管理員。

  第二章分配對(duì)象及申請(qǐng)流程

  第三條公司宿舍分配對(duì)象:公司全體員工;

  第四條申請(qǐng)宿舍的流程:申請(qǐng)人填寫《員工宿舍分配申請(qǐng)表》部門主管審批總經(jīng)理審批交由行政部分配宿舍。

  第五條申請(qǐng)人員接到宿舍分配通知后,到行政部領(lǐng)取鑰匙并于7天內(nèi)入住,逾期未入住視為棄權(quán)。

  第三章宿舍管理

  第六條公司宿舍定位為單身宿舍,限一人一床位,住宿人員未經(jīng)行政部主管書面許可不得留宿外人或親友,不允許擅自帶入外來人員,若因外來人員過錯(cuò)引發(fā)任何賠償事項(xiàng),帶入外來人員的員工應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任,公司有權(quán)視情況向其追償。

  第七條如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時(shí),應(yīng)到行政部辦理相關(guān)手續(xù)后隨即遷出宿舍。

  第八條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或宿舍內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)物品,調(diào)換房間必須到行政部申請(qǐng)。

  第九條宿舍的水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、有線電視費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等由入住人員按單套入住人數(shù)平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長組織收取費(fèi)用及繳費(fèi)工作。員工拒絕繳納應(yīng)繳費(fèi)用的,公司有權(quán)直接在該員工工資中予以扣除。

  第十條宿舍內(nèi)提供的熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)等設(shè)備在交房時(shí)已確定都能正常使用。若員工故意損毀家具、設(shè)施的,由員工個(gè)人賠償,若不能查出是誰損壞的,由所住宿舍人員平攤維修費(fèi)。

  第十一條房租費(fèi)用由員工平攤,公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補(bǔ)貼:試用期員工300元;轉(zhuǎn)正員工500-1000元具體按轉(zhuǎn)正級(jí)別補(bǔ)貼(不住不補(bǔ)貼)。

  第十二條為保證宿舍安全與衛(wèi)生,住宿人員必須遵守以下規(guī)則:

  (一)保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

  (二)宿舍的清潔工作由宿舍長制訂計(jì)劃,每天安排值日人員輪流打掃,并在值日表上簽名確認(rèn),以保持房間的清潔與整齊,行政部將不定期檢查。

  (三)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品,不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

  (四)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

  (五)宿舍內(nèi)不得出現(xiàn)任何違反國家及相關(guān)部門法律法規(guī)的行為。

  (六)入住人員離開宿舍時(shí),務(wù)必關(guān)窗鎖門,關(guān)閉所有用電設(shè)備。

  第十三條住宿人員倘若違反上述有關(guān)規(guī)定者,視其情節(jié)輕重,行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為,公司將報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

  第十四條當(dāng)發(fā)生以下情形時(shí),公司不負(fù)任何責(zé)任:

  ①因入住員工或外來人員的過錯(cuò)(如未及時(shí)報(bào)告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素),導(dǎo)致人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的;

 、谝騿T工在宿舍發(fā)生違法行為,導(dǎo)致任何賠償責(zé)任的;

 、垡蛉胧冶I竊、員工財(cái)物遺失等,導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失的';

 、芷渌且蚬具^錯(cuò)導(dǎo)致賠償責(zé)任的情形。

  第十五條為有效執(zhí)行本制度,每一套宿舍人員,須通過互相推選,指定一名宿舍長負(fù)責(zé)日常自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理,宿舍長應(yīng)到行政部進(jìn)行登記,并保持與行政部的溝通。

  第十六條住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品,應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待、妥善保管、自行負(fù)責(zé),如有遺失,請(qǐng)及時(shí)報(bào)告行政部及公安機(jī)關(guān)。公司不承擔(dān)責(zé)任。

  第四章附則

  第十七條本制度未盡事宜,按國家及相關(guān)部門的法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行。本制度作為《勞動(dòng)合同》及公司《員工守則》的附件,適用人員應(yīng)遵照實(shí)行。

  第十八條本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過后,于發(fā)布之日起實(shí)施。

  第十九條本制度解釋權(quán)歸公司行政部。

  宿舍的管理制度 5

  為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環(huán)境,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,現(xiàn)制定如下制度:

  一、宿舍管理制度:

  1、愛護(hù)宿舍設(shè)施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排,未經(jīng)同意不得擅自調(diào)換床位,不要隨意進(jìn)入他人宿舍。

  2、保持宿舍區(qū)整潔。不得隨地吐痰,亂扔垃圾;不準(zhǔn)從窗口向外仍果皮雜物,亂倒污水,不得睡床吸煙;不準(zhǔn)將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過道等公共區(qū)域放置私人物件影響通行。

  3、員工宿舍實(shí)行值日生制度,輪流值日人員打掃清潔衛(wèi)生,不當(dāng)值者,罰款5元∕次。(行政人事部不定時(shí)對(duì)各寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查)

  4、安全用電。宿舍內(nèi)除公司設(shè)置的用電器材及照明設(shè)施外,不得私拉私裝電源,不的`使用明火以及額外用電,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)用電或具有安全隱患的,將沒收其他電器用品。

  5、保持宿舍區(qū)安靜。不準(zhǔn)在宿舍進(jìn)行賭博、酗酒等,不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按相應(yīng)規(guī)定給以嚴(yán)處。

  6、外來人員須登記。未經(jīng)批準(zhǔn)不允許廠外人員在宿舍留宿。

  7、不得進(jìn)行違法活動(dòng)。不得在宿舍區(qū)聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財(cái)物,不得進(jìn)行所有違反國家法律規(guī)的法動(dòng),構(gòu)成犯罪的將直接移交司法機(jī)關(guān)處理。

  8、節(jié)約用水,及時(shí)關(guān)燈。

  9、員工集體宿舍晚上11:00準(zhǔn)時(shí)熄燈,救急人員可延時(shí)1小時(shí)關(guān)燈就寢,晚上11:00后不得再進(jìn)出工廠大門。

  二、外來人員管理:

  1、原則上不得帶非廠內(nèi)員工宿舍留宿,情況特殊的由公司指定負(fù)責(zé)批準(zhǔn),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離廠。

  2、經(jīng)批準(zhǔn)留宿后,外來人員須出示身份證,經(jīng)被訪人員帶領(lǐng),由保安登記,每晚繳納水電管理費(fèi)5元,在探訪人工資中扣除,在停留或留宿期間,嚴(yán)重違紀(jì),或不按規(guī)定時(shí)間離廠者,將按相應(yīng)制度處罰相應(yīng)負(fù)責(zé)人。

  3、來訪人員離廠時(shí),由本廠被訪人親自帶領(lǐng)去保安室辦理離廠手續(xù);如被訪人不在,來訪人所帶物品不明其主時(shí),保安有權(quán)阻止離廠。

  4、未經(jīng)批準(zhǔn)在宿舍停留、留宿者,給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。

  三、辭職等離廠人員搬離宿舍規(guī)定:

  1、離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時(shí)將行李交保安處檢查放行。

  2、離職人員不按規(guī)定辦理手續(xù),保安有權(quán)阻止離廠,強(qiáng)行出廠,視其盜竊處理。

  3、員工辭職應(yīng)交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部,否則保安有權(quán)不放行,并按有關(guān)規(guī)定處理。

  宿舍的管理制度 6

  一、目的:

  為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益,特訂制本制度。

  二、適用范圍:

  入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

  三、職責(zé):

  1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

  2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對(duì)宿舍不定期的進(jìn)行檢查

  3、宿舍管理員、保安及清潔工對(duì)宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)

  4、保安、宿舍管理員有權(quán)對(duì)外來人員進(jìn)行盤查、登記

  四、工作程序:

  1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的),均可申請(qǐng)入住公司宿舍,需入住公司的員工必須本人申請(qǐng),統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整,不允許職工私自調(diào)換宿舍。

  2、需入住宿舍的員工,在辦理好入職手續(xù)后,本人需寫申請(qǐng)報(bào)部門主管簽字確認(rèn),然后再重新辦理

  3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把,宿舍鑰匙員工不得私自配制,若需要,由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時(shí),將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,如未退還鑰匙,扣20元一把。

  4、員工搬離宿舍時(shí),應(yīng)在宿舍管理人員處登記,由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備,設(shè)備完好后,方可辦理退宿手續(xù),如有損壞,照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續(xù),并退還宿舍登記證,需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何賠償

  五、管理規(guī)定:

  1、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍

  2、員工宿舍將實(shí)行全員負(fù)責(zé)制,即所有入住員工對(duì)宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé),公司入住員工應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)物,有意損壞公司財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償

  3、住宿舍的員工應(yīng)講文明,講禮貌,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相尊重,互相理解,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后,參與者一律罰款200元,并取消入住資格及開除處理。

  4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料,泄露公司的機(jī)密。

  5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。

  6、為保證大家充足的'睡眠時(shí)間,非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者,須在宿舍管理員處登記,但探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留),若在此時(shí)間仍未離去,一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后,對(duì)被到訪人處予50元罰款。

  7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為24:00,若超過24:00時(shí)必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時(shí)間,晚上23:00后,宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動(dòng),以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

  8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

  9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放,明知故犯者重罰。

  10、加強(qiáng)防火防盜,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器,若有發(fā)現(xiàn),保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰。

  11、各位員工在離開宿舍時(shí),一定將門窗關(guān)好,并將貴重物品及現(xiàn)金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi),否則遺失、被盜與公司無關(guān);并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)隱情舉報(bào)者有獎(jiǎng)。

  12、嚴(yán)禁隨地吐痰,嚴(yán)禁在窗外晾衣服,保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。

  13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄,檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個(gè)等級(jí),并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

  14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無:即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

  15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊,床單平整,枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔,不亂放、亂扔。

  16、以上各條,如有違反,產(chǎn)生不良后果,視情節(jié)輕重,按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。

  六、宿舍費(fèi)用;

  1、凡在職工宿舍住宿的員工,宿舍管理費(fèi)及水電費(fèi)、收視費(fèi)、寬帶費(fèi)由員工自理,公司只負(fù)責(zé)管理工作,不盈利。

  2、每間宿舍每個(gè)員工一個(gè)衣柜,鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置,宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換,需在管理員處登記,費(fèi)用員工自理。

  3、水、電和宿舍管理費(fèi)以入住員工為單位,在當(dāng)月工資中扣除,并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表公告。

  七、宿舍管理安排:

  1、宿舍設(shè)專職人員3名(清潔工1名,管理員2名,早、夜班各一名)。其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行,管理人員有權(quán)對(duì)違反宿舍管理?xiàng)l例的員工進(jìn)行處罰。

  2、宿舍管理員上班時(shí)間為:早班8:00-18:00 夜班18:00-8:00

  清潔工上班時(shí)間為:早班8:30-17:30

  3、宿舍設(shè)有保安隊(duì)員執(zhí)勤,負(fù)責(zé)員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理,并提出改進(jìn)處理意見,報(bào)公司行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

  八、本制度解釋權(quán)歸公司行政部,自頒布之日起實(shí)施。

  宿舍的管理制度 7

  第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境,以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度。

  第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的`員工。

  第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。

  第四條單位宿舍住宿人員應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  1、服從單位安排、監(jiān)督和管理;

  2、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品、違禁品;

  3、起床后要將被褥疊放整齊;

  4、個(gè)人物品、衣物等應(yīng)疊放整齊;

  5、使用電視、電腦、收音機(jī)等時(shí),不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠;

  6、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要存放于宿舍,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù);

  7、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)打掃,保證宿舍整潔;

  8、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn);

  9、提高安全意識(shí),注意防火防盜。

  10、早上出門鎖好門,晚上睡前鎖好門。

  第五條住宿人員發(fā)生以下行為之一的,應(yīng)立即取消其住宿資格,并如實(shí)呈報(bào)其部門主任或書記進(jìn)行處理:

  1、不服從單位安排、監(jiān)督和管理的;

  2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的;

  3、蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的;

  4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定、團(tuán)結(jié),屢教不改的;

  5、嚴(yán)重違反宿舍管理制度的;

  6、有偷竊行為的。

  第六條除辦公室人員外,不得隨便帶外人來宿舍住宿。

  第七條本制度自公布之日起予以有效實(shí)施。

  宿舍的管理制度 8

  1、在本地?zé)o固定住所的外地員工和離家太遠(yuǎn)的員工可向經(jīng)理申請(qǐng)員工宿舍長期住宿,值班員工及因加班晚間不便回家的員工可向員工宿舍管理員申請(qǐng)臨時(shí)住宿;

  2、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩、打鬧,按時(shí)熄燈休息;

  3、嚴(yán)禁損壞宿舍內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施,凡丟失、破壞者將被處以物品價(jià)值1-3倍的.罰款,責(zé)任不清時(shí),相關(guān)人員共同承擔(dān)責(zé)任;

  4、保持宿舍區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,不得隨地吐痰,亂扔廢棄物,不得在墻上亂貼亂畫,不得在宿舍內(nèi)存放反動(dòng)、迷信、淫穢書刊、畫報(bào)及各種音像制品,不得存放任何違禁物品,否則公司將予以沒收,凡觸犯刑律的,公司將有關(guān)人員移送司法機(jī)關(guān)處理;

  5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博或變相賭博,嚴(yán)禁使用大功率電器或私接電線;

  6、遵守防火安全規(guī)定,嚴(yán)禁將易燃易爆或帶有劇毒及放射性的危險(xiǎn)品帶入宿舍,嚴(yán)禁在房間內(nèi)動(dòng)用明火;

  7、宿舍內(nèi)不得存放私人貴重物品,如有丟失,公司可協(xié)助調(diào)查但不負(fù)責(zé)賠償;

  8、服從宿舍管理員的管理,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁留宿非公司人員;

  9、長住員工最遲于12時(shí)前返回宿舍,12時(shí)以后任何人不得外出(工作需要除外);

  10、員工嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定時(shí),公司人事部將示其情形處以50-100元罰款,并有權(quán)通知員工限期搬離宿舍。

  宿舍的管理制度 9

  為規(guī)范中國傳媒大學(xué)南廣學(xué)院(以下簡稱學(xué)院)收費(fèi)管理,根據(jù)《江蘇省高等學(xué)校收費(fèi)管理暫行辦法》、《江蘇省民辦高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度(試行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)院收費(fèi)管理的實(shí)際情況,特制定本辦法。

  一、收費(fèi)項(xiàng)目

  學(xué)院收費(fèi)分為行政事業(yè)性收費(fèi)、代收費(fèi)、服務(wù)性收費(fèi)和培訓(xùn)收費(fèi)四類。

  行政事業(yè)性收費(fèi):包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、藝術(shù)類報(bào)名考試費(fèi)三類。

  代收費(fèi):是指學(xué)院為方便學(xué)生學(xué)習(xí)和生活,在學(xué)生自愿的前提下,為提供服務(wù)的單位代收代付的相關(guān)費(fèi)用。

  服務(wù)性收費(fèi):是指學(xué)院在正常教學(xué)之外為在校學(xué)生以及校外人員、單位提供自愿選擇的非教學(xué)服務(wù)而收取的費(fèi)用。

  培訓(xùn)收費(fèi):是指以學(xué)院或系等名義,按照自愿原則面向在校學(xué)生或校外人員提供各類培訓(xùn)服務(wù)而收取的費(fèi)用。

  二、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  行政事業(yè)性收費(fèi)應(yīng)按學(xué)年或?qū)W期收取,不得跨學(xué)年預(yù)收。

  代收費(fèi)應(yīng)及時(shí)據(jù)實(shí)結(jié)算、多退少補(bǔ),不得在代辦收費(fèi)中加收任何費(fèi)用。

  服務(wù)性收費(fèi)必須堅(jiān)持非營利原則,即時(shí)發(fā)生即時(shí)收取,不得與學(xué)費(fèi)合并統(tǒng)一收取。嚴(yán)禁強(qiáng)制服務(wù),或只收費(fèi)不服務(wù)。

  培訓(xùn)費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)院按照成本補(bǔ)償和非營利的原則制定。

  三、收費(fèi)管理原則

  行政事業(yè)性收費(fèi)和代收費(fèi)、以學(xué)院名義收取的培訓(xùn)費(fèi)由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一收取、統(tǒng)一核算,實(shí)行“收支兩條線”管理。其中學(xué)費(fèi)、藝術(shù)類報(bào)名考試費(fèi)統(tǒng)籌用于學(xué)院辦學(xué)支出;住宿費(fèi)用于學(xué)生宿舍管理、維修和設(shè)施設(shè)備的添置更新等。代收費(fèi)用于學(xué)生代辦項(xiàng)目的支出。禁止任何部門或個(gè)人截留、擠占和挪用學(xué)院收費(fèi)收入。

  服務(wù)性收費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)委托各相關(guān)職能部門收取的,也必須納入財(cái)務(wù)處統(tǒng)一管理和核算,嚴(yán)禁由財(cái)務(wù)處之外的其他部門自立帳戶進(jìn)行管理核算。

  四、實(shí)施辦法

  學(xué)院行政事業(yè)性收費(fèi)、代收費(fèi)由財(cái)務(wù)處在指定的價(jià)格管理部門辦理《收費(fèi)許可證》,實(shí)行公示收費(fèi)。

  以學(xué)院或系名義收取的`培訓(xùn)費(fèi)、服務(wù)性收費(fèi)必須事先將收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)財(cái)務(wù)處初審,并以書面形式上報(bào)院長辦公會(huì)批準(zhǔn)后在財(cái)務(wù)處備案,財(cái)務(wù)處根據(jù)不同收費(fèi)項(xiàng)目上報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)立項(xiàng)或備案后執(zhí)行。

  財(cái)務(wù)處定期將經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W生和社會(huì)進(jìn)行公示,主動(dòng)接受學(xué)生、家長和社會(huì)的監(jiān)督。未經(jīng)公示,不得收費(fèi)。

  五、附則

  本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。

  宿舍的管理制度 10

  第一章總則

  第一條為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí),保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,正確使用電器設(shè)備,防止發(fā)生種類安全事故。制定如下管理制度。

  第二章管理要求

  第二條所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識(shí),做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器,違者將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

  第三條禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火,違者將給予50元致100元以上的罰款;請(qǐng)使用酒店配發(fā)的電源插座,不得使用偽劣電源產(chǎn)品。

  第四條嚴(yán)禁員工室內(nèi)燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品,違者沒收并按酒店規(guī)章制度處理,造成事故者,追究其責(zé)任。

  第五條禁止在床位上抽煙,違者將給予當(dāng)事人200元以上的罰款。不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙的給予30元的罰款。嚴(yán)禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故;

  第六條禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。

  第七條宿舍屬公共場所,現(xiàn)金及證件要隨身攜帶,請(qǐng)鎖好酒店配Z的貯衣柜,如有物品丟失,酒店可視情況協(xié)助調(diào)查,但不會(huì)負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。

  第八條嚴(yán)禁損壞消防設(shè)施,禁止在樓道及其它公共區(qū)域堆放雜物,存放易燃、易爆及危害他人生命及財(cái)產(chǎn)安全的物品。違者將按消防安全法規(guī)處理。

  第九條為延長電器設(shè)備的使用壽命,正確操作使用酒店所配備的空調(diào)、電暖氣及其他設(shè)備,達(dá)到節(jié)能效果,同時(shí)為了您的安全,嚴(yán)禁隨意拆卸空調(diào)、電暖氣,并注意合理調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度。

  第十條室內(nèi)所配Z的電器設(shè)備上方及表面,嚴(yán)禁放Z物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi),以免發(fā)生短路,電器起火等安全事故。

  第十一條請(qǐng)?jiān)谑褂每照{(diào)時(shí),夏季室外溫度超過30度方可開啟空調(diào)制冷功能,空調(diào)溫度設(shè)Z不能低于25度,以26—27度為宜,禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

  第十二條宿室在無人的情況下,嚴(yán)禁電氣設(shè)備繼續(xù),一經(jīng)查出將給予直接責(zé)任人100元的處罰,對(duì)責(zé)任不清的.由同室人員共同承擔(dān)處罰。

  第十三條在使用空調(diào)電氣設(shè)備中,請(qǐng)您注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理,對(duì)不能處Z的請(qǐng)及時(shí)報(bào)告宿管員或領(lǐng)班。

  第十四條設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、電器損壞,經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后,由責(zé)任人按設(shè)備折舊后價(jià)格進(jìn)行賠償,造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下,由同室人員共同承擔(dān)。

  第十五條員工宿舍安全管理制度與其它酒店員工宿舍管理規(guī)章制度及規(guī)定可合并執(zhí)行。

  第三章附則

  第十六條本制度由酒店人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

  第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  宿舍的管理制度 11

  一、總則

  1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍,保證住校學(xué)生有一個(gè)良好的生活和休息環(huán)境,保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和學(xué)生的身體健康,保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。特制定本制度。

  2、管理方針:定置管理,定期檢查,嚴(yán)格考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲

  3、管理目標(biāo):干凈整潔,井然有序,做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”

  4、管理范圍:所有住校學(xué)生

  二、住宿生常規(guī)

  1、聽到起床鈴后,宿舍長負(fù)責(zé)催叫住宿學(xué)生起床,迅速整理內(nèi)務(wù)工作。

  2、按時(shí)到教室上課,到上課前20分鐘離開住宿區(qū)。各宿舍舍長要檢查本宿舍學(xué)生離開情況,發(fā)現(xiàn)問題要報(bào)告值班教師,值日生要在離開宿舍前關(guān)好門窗。上課期間不準(zhǔn)中途回宿舍,因有特殊事出入宿舍者,必須持有班主任分管主任準(zhǔn)許的假條。

  3、午間有午睡時(shí),要嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間進(jìn)行午休,禁止在室外活動(dòng),禁止在宿舍內(nèi)喧嘩,打鬧等,不能影響他人休息,更不能亂串宿舍。

  4、按時(shí)上晚自習(xí),不允許無故遲到,早退,曠課。晚自習(xí)時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí),不準(zhǔn)說話、打鬧或做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

  5、下晚自習(xí)后,立即回宿舍,準(zhǔn)備就寢,做好洗漱等睡前準(zhǔn)備工作,值班教師查床時(shí),舍長及其他同學(xué)做好配合,準(zhǔn)確無誤后舍長簽字。熄燈鈴響后不準(zhǔn)再說話、打鬧等出現(xiàn)影響他人休息的行為。更不準(zhǔn)外出宿舍樓。

  6、住宿生回到宿舍生活區(qū),同學(xué)之間要講文明,不說臟話,要講團(tuán)結(jié),遇到困難要互相幫助,要講究儀表。言行舉止、儀表要符合學(xué)校的要求。

  7、晚間遇到停電時(shí),要在教師的指導(dǎo)下,正確使用火燭,以確保師生安全。

  三、住宿生規(guī)則

  1、按統(tǒng)一指定的房間、床位就寢;

  2、遇到突發(fā)事件或病、事假及時(shí)報(bào)告值班人員;

  3、晚上必須在規(guī)定時(shí)間前返回宿舍;晚上點(diǎn)名后不得私自離開;

  4、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度,按時(shí)起床、就寢、熄燈;

  5、愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施,未經(jīng)允許不得私自搬動(dòng);

  6、節(jié)約水電,嚴(yán)禁私用電器,嚴(yán)禁亂動(dòng)公用電源,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒水;

  7、上課時(shí)間,不準(zhǔn)出入宿舍樓,若有特殊情況,持班主任證明,方可進(jìn)入;

  8、嚴(yán)禁帶領(lǐng)外來人員進(jìn)入宿舍私自逗留,嚴(yán)禁留宿外來人員或非本宿舍人員;

  9、嚴(yán)禁亂串宿舍。

  10、做好宿舍保衛(wèi)工作,不準(zhǔn)把蠟燭等火種帶進(jìn)宿舍,不私拿同學(xué)的物件。

  11、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物,亂倒臟水。

  12、不能把收音機(jī)、錄音機(jī)、隨身聽、CD等帶入宿舍。

  13、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。

  14、熄燈后,不能在宿舍內(nèi)說話,影響其他人休息。

  四、宿舍紀(jì)律

  1、起床鈴響后,無故不起床或不參加早操者,每人次扣班級(jí)積分1分;

  2、跑操時(shí),無故中途停止者,每人次扣班級(jí)積分分;

  3、按規(guī)定時(shí)間離開宿舍,到教室學(xué)習(xí),無故在宿舍內(nèi)而不到教室者,每人次扣班級(jí)積分1分;

  4、午間休息時(shí),不在本宿舍內(nèi),而在外亂逛者,每人次扣班級(jí)積分1分;

  5、休息后,在宿舍內(nèi)影響其他人休息者(如說話等),每人次扣班級(jí)積分分。

  6、私自更換房間者,每人次扣班級(jí)積分2分;必要時(shí)取消其住宿資格。

  7、自換床位就寢者,每人次扣班級(jí)積分1分;

  8、值班老師點(diǎn)名查人數(shù)時(shí),無故不在者,每人次扣班級(jí)積分分;

  9、私自移動(dòng)宿舍內(nèi)設(shè)施者,每人次扣班級(jí)積分1分;查不到具體人,扣宿舍集體分。

  10、課間無故進(jìn)入宿舍樓而無班主任批條者,每人次扣班級(jí)積分1分;

  11、在宿舍內(nèi)亂倒垃圾、臟水者,每人次扣班級(jí)積分1分;

  12、向窗外、樓下亂扔雜物、亂倒臟水者,扣宿舍集體所在班級(jí)1分;

  13、在床、門、窗戶、墻壁等處亂涂亂畫者,每處扣宿舍集體所在班級(jí)1分。

  14、私自把有關(guān)火種帶入宿舍者,每人次扣班級(jí)積分2分;

  15、自己內(nèi)務(wù)整理要求及時(shí)、規(guī)范,亂擺亂放者扣班級(jí)積分1分。

  五、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(設(shè)衛(wèi)生積分5分)

  1、地面(分):干凈,床底無雜物,宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角;

  2、窗戶和窗臺(tái)(分):窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等,窗臺(tái)干凈無塵土且不亂放其他物品。

  3、床上(分):被子、枕頭折疊擺放整齊,統(tǒng)一放在床尾一端;床面伸展、干凈,無雜物;

  4、鞋:(分):每人的鞋必須整齊擺放在床下;每人擺的.鞋最多不超過一雙鞋;

  5、物品(分):各人相關(guān)物品必須擺放整齊,規(guī)定擺放位置的必須按規(guī)定擺放,不得亂放。

  6、熱水器(分):宿舍內(nèi)熱水器每天擦試干凈保證無塵土,不得在宿舍內(nèi)亂倒熱水器內(nèi)的水。

  7、窗簾(分):宿舍內(nèi)窗簾懸掛整齊,不得亂扯、亂掛。

  8、空氣新鮮(分):宿舍經(jīng)常開窗透氣,保持空氣新鮮,不能有異味。

  9、衛(wèi)生區(qū)(分):本班衛(wèi)生區(qū)內(nèi)打掃干凈,無雜物,污水。

  10、墻壁(分):墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品

  六、檢查、獎(jiǎng)懲

  1、各個(gè)寢室選舉產(chǎn)生一個(gè)舍長,負(fù)責(zé)本寢室日常的衛(wèi)生、紀(jì)律等管理事務(wù);

  2、每個(gè)寢室每天必須安排值日生,在舍長的督促、指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本寢室本天的衛(wèi)生、紀(jì)律情況。

  3、宿舍紀(jì)律的檢查、管理由管理人員及值班人員檢查完成,并且納入全員管理范圍。

  4、宿舍衛(wèi)生由學(xué)校集中檢查,衛(wèi)生每周抽查一至二次,結(jié)果以量化的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。

  5、宿舍內(nèi)有違紀(jì)現(xiàn)象,而不能明確具體學(xué)生的扣本宿舍學(xué)生所在班級(jí)積分。

  6、對(duì)于混合宿舍,各班主任要協(xié)同管理。宿舍整體扣分、衛(wèi)生得分為各班共有。

  7、根據(jù)積分情況,每月評(píng)選“文明宿舍”,并發(fā)放錦旗。

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