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學(xué)校教職工考勤管理制度

時間:2021-07-30 11:06:09 管理制度 我要投稿

學(xué)校教職工考勤管理制度

  在現(xiàn)在社會,越來越多地方需要用到制度,制度對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的學(xué)校教職工考勤管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)校教職工考勤管理制度

  為實現(xiàn)學(xué)校規(guī)范化管理,保證學(xué)校一切工作正常運行,根據(jù)上級文件的有關(guān)規(guī)定,制定教職工考勤制度如下。

  考勤辦法

  1、學(xué)校實行全員坐班制。

  2、教職工每天按時到崗,必須本人用企業(yè)微信簽到打卡。

  3、上班用手機打卡,下班用指紋機打卡,每日共打卡4次。上班前60分鐘內(nèi)打卡和下班后60分鐘內(nèi)打卡,為正常工作出勤。對于當天打卡記錄不全的,必須填寫補卡審批單或者在企業(yè)微信申請補卡,否則按曠工處理。

  4、考勤統(tǒng)計按照學(xué)部、行政后勤分別統(tǒng)計,每周分別公示、月底匯總,公示無異議后,打印紙質(zhì)檔分管校長簽字并加蓋學(xué)部教導(dǎo)處公章,于次月2號前交校辦存檔,同時報電子檔。學(xué)校辦公室匯總后全校公示,經(jīng)校長批準后按規(guī)定辦理。

  請假手續(xù)和審批

  請假在1天以內(nèi)(含1天)報分管校長審批,前勤人員抄送到學(xué)部教導(dǎo)主任、考勤管理員,也可以寫請假單。校辦、后勤人員抄送到學(xué)校辦公室主任及后勤主任,也可以寫請假單。請假單須寫明外出時間與回校時間,40分鐘為一節(jié),8節(jié)為1天,一月一累計,任課人員同時告知級部主任;超過1天少于7天必須向校長請假,且告知分管校長和主任;7天以上經(jīng)校長同意后到教育局請假。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一律報校長審批,并抄送到辦公室主任及考勤管理員。請假結(jié)束,要及時銷假。各學(xué)部每月公示考勤統(tǒng)計表,無誤后交學(xué)校辦公室,學(xué)校辦公室匯總后全校公示,經(jīng)校長批準后按規(guī)定辦理。

  請假類別

  1、事假:本人有重要事情,確需離崗者,須請事假。

  2、病假:本人因病不能堅持工作,須請病假。請病假3天以上(含3天)需市(縣)以上醫(yī)院的醫(yī)療證明,請長期病假者,需出具醫(yī)院住院治療證明,且經(jīng)核實屬實的,方能準假。

  3、婚假、喪假、產(chǎn)假、函授學(xué)習(xí)等按上級規(guī)定給予假期,不得超假,因故不能到校者,須續(xù)請事假。

 。1)婚假:本人結(jié)婚給予3天以內(nèi)婚假,節(jié)假日含在假期內(nèi),不補休。

  結(jié)婚雙方不在一地工作的,可視路程遠近另給于路程假。

 。2)喪假:本人直系親屬去世時,給予3天以內(nèi)喪假,節(jié)假日含在內(nèi),不補休。(公婆、岳丈母去世也給予3天以內(nèi)喪假)

  在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去料理喪事的,可根據(jù)路程遠近適當另給與路程假。

  (3)產(chǎn)假:女職工生育,除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天。給予男方護理假7天。懷孕四個月以內(nèi)小產(chǎn)的給予15天產(chǎn)假,滿四個月流產(chǎn)的給予42天產(chǎn)假。

  (4)女職工有不滿一周歲嬰兒的,每天上午、下午分別給予一次哺乳時間,可在上午、下午各提前一節(jié)下班,但必須提前約定。

  (5)因寒暑假時間較長,學(xué)校正常工作時間不再安排探親假,教職工一律在寒暑假探親。

  4、哺乳期:哺乳期為1年,每天哺乳時間不超過1.5小時,需延長者作事假處理。

  5、因公事外出,由校長審批,并報分管校長備案,經(jīng)學(xué)校統(tǒng)一安排后,均視為出勤。外出逾期需經(jīng)學(xué)校同意,否則,不報銷逾期差旅費并按事假處理。

  請假期間的有關(guān)處理規(guī)定

  1、請病、事假的規(guī)定

 。1)學(xué)年內(nèi)曠工一天扣2分;病、事假每天均扣0.3分;遲到、早退一次扣0.1分。請假每天以8小時計,以全年所有請假時數(shù)累計為準。接送孩子每天兩次的全年扣2分,接送一次的全年扣1分。因大病治療的,學(xué)校研究后,給予適當照顧。加班(學(xué)校及上級部門組織的集體活動、外出學(xué)習(xí)、值班等不算加班)可以與病事假相抵消,多出的加班每天計0.1分,最多不超過1分。(每學(xué)期為一個單位)。

 。2)長期請病、事假,按昌邑市教育系統(tǒng)工作人員請假管理制度辦理。

  (3)校會、閱卷、監(jiān)考、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及上級部門舉行的大型集會請假,加倍扣扣。

  2、上班開始前20分鐘、下班結(jié)束前20分鐘,不允許請短暫事假。特殊情況除外。

  3、短暫事假以分鐘計,累計3.5小時為半天,結(jié)余帶入下一個月。短暫事假結(jié)束后,需及時當面銷假。銷假時與請假時長不符的,當面修改請假時長。短暫事假弄虛作假的,當次記為請假半天。

  4、半天請假需至少提前4小時提出申請。上班前4小時內(nèi)提出請假申請的.,加記遲到一次。特殊情況除外。

  5、半天以上請假需至少提前24小時提出申請。上班前24小時內(nèi)提出請假申請的,加記遲到1次。特殊情況除外。

  6、教師請事假、病假需根據(jù)學(xué)部要求將請假手續(xù)填寫清楚。中途因事因病離校外出,需持有學(xué)部、處室請假條,交給門崗,門崗收條放行。

  7、關(guān)于遲到、早退、曠工的有關(guān)規(guī)定

 。1)未請假擅自不到單位的、未經(jīng)批準上班期間離開單位的,記為曠工半天。曠工為嚴重違背教育初心、有違師德的行為。曠工一天,除按照昌邑市教體局的相關(guān)文件進行處罰外,在績效考核、年度考核、師德考核時分別扣2分。連續(xù)曠工超過3天的,學(xué)校不再聘用,學(xué)?梢噪S時單方面解除聘用合同。

 。2)遲到5(不含)分鐘以內(nèi),記短暫事假1小時。遲到5(含)-10(不含)分鐘,記短暫事假2小時。遲到10(含)-20分鐘(不含),記短暫事假3小時。遲到20(含)分鐘以上,記事假半天。

 。3)早退5(不含)分鐘以內(nèi),記短暫事假1小時。早退5(含)-10(不含)分鐘,記短暫事假2小時。早退10(含)-20分鐘(不含),記短暫事假3小時。早退20(含)分鐘以上,記事假半天。

 。4)串崗一次扣0.3分。辦公時間到其他辦公室或一些活動場所等做一些與本職工作無關(guān)的事情,視為串崗。

 。5)無故誤課一節(jié),按曠工1節(jié)處理。

 。6)嚴格遵守上下課時間,上課鈴落,任課教師必須進入教室,中途不得隨意離開課堂,一旦查實做空堂處理。

  xxxx學(xué)校

  xxxx年xx月

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