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師德師風工作管理制度
隨著社會一步步向前發(fā)展,制度使用的頻率越來越高,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編為大家整理的師德師風工作管理制度,歡迎大家分享。
師德師風工作管理制度1
為了落實素質教育,貫徹以法治校、以德治教的精神,進一步強化師德師風教育,嚴禁違犯《江西省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的'現(xiàn)象發(fā)生,全體教職工特作如下承諾:
一、加強師德修養(yǎng),注重師表形象。真正做到學為人師,行為示范。
二、堅持每周學習當今重大時事政策和《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關師德師風教育方面的法規(guī)和文件,提高認識,增強依法治教、以德治教的自覺性。
三、刻苦鉆研業(yè)務知識,全面提高教育教學能力,各項工作爭先創(chuàng)優(yōu),不斷提高教育教學質量。
四、不侮辱、體罰或變相體罰學生,做到與家長友善溝通。
五、不在校內外組織或參與賭博和帶彩娛樂活動。
六、嚴格執(zhí)行“一費制”收費政策,不亂收費或對學生提供有償服務。
七、和同事和睦相處,不造謠生事、匿名誣告;不相互攻擊,惡語傷人。
八、嚴禁違犯《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》、《江西省教師“六個嚴禁”》和《上饒縣中小學教師“五條禁令”》。
九、嚴謹治學,誠信治學,教研論文不抄襲或拼湊,不剽竊他人成果。
十、若因師德師風問題而受處分,年度考核扣分或定為基本稱職、不稱職或被辭退或不再聘用,不怨天尤人。
師德師風工作管理制度2
為了進一步加強教師師德師風建設,樹立良好的師德形象,切實把“學高為師,身正為范”落實到教育教學中去,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人,特制訂本制度。
1、加強政治理論、教育法規(guī)學習。學校要有政治學習制度,保證每周有一小時的學習時間,學習新的《中華人民共和國義務教育法》、國家教育部、公安部、司法部等九部、局聯(lián)合制定的《中小學幼兒園安全管理辦法》,學校建立學習記錄,教師做好學習筆記,并寫一至二篇心得體會文章,以提高自身依法執(zhí)教、依法治教的能力和政治敏銳能力。
2、加強教育理論、新課標、計算機技術的學習。學校要以教科室、教研組、學科組為陣地,強化校本培訓,每個教師要以撰寫論文、心得、教學反思、優(yōu)質教案、主講優(yōu)質課公開課為載體,證明自己學有所得,提高自己的`教育水平,業(yè)務能力,科研能力。
3、遵守紀律,以校為家,確保每周五天工作時間。上課做到六不:不遲到、不早退、不隨意進出教室、不打手機、不坐著講課、不隨意調課。
4、樹立嚴謹教風,培養(yǎng)良好學風。教師做到先備課再上課,語言流暢準確,啟發(fā)不包辦,思考有所思,板書字跡工整,作業(yè)批閱準確及時,檢查督辦落到實處。
5、關心愛護學生,做學生的良師益友。對學生要嚴愛有度,既反對包庇、縱容、溺愛學生;又反對歧視學困生。嚴禁體罰、變相體罰學生和侮辱女生,凡因體罰、變相體罰、侮辱女生所造成的傷害事故,由責任人(教職工)承擔一切經濟責任和法律責任,一旦有此類事件發(fā)生,先撤離教學崗位,再調查上報處理。
6、嚴守社會公德,真正為人師表。教師要語言文明,不說臟話。校內校外不扯皮鬧事,不打架斗毆,不賭博打牌,不參與封建迷信活動,不參與不正當的競爭、競選活動,發(fā)揮正確的輿論導向作用。
7、注重儀表。容貌整潔,服裝得體,不蓄長發(fā),不留胡須,不穿超短褲、裙,不穿拖鞋上課,不酗酒。
8、樹立正確的人生價值觀,保持盎然意志。本著對自己、對他人、對家庭、對社會負責的態(tài)度處事為人。
9、為人要樸實誠信,豁達開朗,嚴于律己,寬于待人,公道正派。
10、強化安全意識,嚴守安全底線。教師不僅要做遵守安全規(guī)則楷模,更重要的是要對學生時時講安全,事事想安全,處處保安全,確保人人安全,安全人人。
師德師風工作管理制度3
1、忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),樂于奉獻;不敷衍塞責,按要求完成各項教育教學任務,不參與有償家教。
2、有正確的教育觀、質量觀、人才觀;面向全體學生,關心熱愛學生,尊重學生人格,公正對待學生,不增加學生的學習負擔。
3、衣著得體、整潔、大方、符合教師職業(yè)特點的宗旨,教師應當在儀容、儀表上為人師表。男教師不準留長發(fā)(過耳、披肩);女教師不準穿吊帶裝、超短裙,上衣不得低胸露臍;穿戴飾物和化妝宜刪繁就簡,避免濃妝艷抹。男女教師不得留怪、奇、亂發(fā)型,上班時間不準穿背心、拖鞋。
4、教師在教室內禁止抽煙,上課時禁止接打電話;禁止攜帶手機等通訊工具進課堂。工作時間不得酗酒,不得擅自組織打撲克、搓麻將(包括上網做非工作性質的活動)。
5、禁止教師打罵、體罰和變相體罰學生;教師要注意文明、規(guī)范用語,不得講粗話。
6、文明執(zhí)教,積極認真?zhèn)湔n、上課;主動參加各項教研活動和學術研討;遵章守紀、自覺遵守上級規(guī)定的收費制度。
7、教師的師德師風管理列入年終考核范疇。凡嚴重違反規(guī)定,在師生中造成嚴重不良影響的`,學校可考核為不合格;經教育勸導仍不糾正的,實行師德一票否決制,勸其調離教師工作崗位。
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