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幼兒園考勤管理制度

時(shí)間:2023-05-22 00:25:29 松濤 管理制度 我要投稿

幼兒園考勤管理制度(精選16篇)

  制定幼兒園考勤管理制度的目的是進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園管理,充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性,維護(hù)幼兒園的正常教學(xué)秩序,提高出勤率。下面是幼兒園考勤管理制度,歡迎參閱。

幼兒園考勤管理制度(精選16篇)

  幼兒園考勤管理制度 篇1

  1、員工有事必須事前請(qǐng)事,辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開(kāi),請(qǐng)事假一天的',有園長(zhǎng)批準(zhǔn),請(qǐng)事假三天以?xún)?nèi)(含三天)由園長(zhǎng)批準(zhǔn)后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),超過(guò)三天的,有園長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)總經(jīng)理審批,凡請(qǐng)假一天(含一天)以上的假條一律報(bào)綜合部備案。

  2、員工請(qǐng)病假必須出具由總醫(yī)院開(kāi)的診斷證明,按事假程序執(zhí)行。

  3、員工請(qǐng)外派探親假和外派服務(wù)假按永煤公司規(guī)定進(jìn)行,請(qǐng)假人員必須保持通訊暢通,服從公司調(diào)遣,否則,按曠工論處。

  4、員工請(qǐng)?zhí)接H假、產(chǎn)假、婚假、喪假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5、育齡女工請(qǐng)假先有公司計(jì)生部門(mén)登記備案后報(bào)總經(jīng)理審批。

  6、員工請(qǐng)假必須找到受托人,不能因請(qǐng)假而誤了工作,影響服務(wù)質(zhì)量。

  7、員工請(qǐng)假到期后,在第二天必須到有關(guān)部門(mén)銷(xiāo)假,否則按礦工論處。

  幼兒園考勤管理制度 篇2

  1、幼兒園考勤實(shí)行專(zhuān)人管理,管理人員分工負(fù)責(zé),紀(jì)秀麗負(fù)責(zé)上午班的簽到和簽退,張維英負(fù)責(zé)下午班的簽到和簽退,園長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理人員簽到和簽退。

  2、員工必須按時(shí)簽到和簽退,不得退后和提前,推后5分鐘和提前5分鐘按遲到和早退論處,遲到、早退一次扣罰當(dāng)月工資50元;遲到、早退5分鐘以上、30分鐘以下,一次扣罰當(dāng)月工資100元;遲到早退30分鐘以上扣罰當(dāng)月工資150元;遲到、早退2小時(shí)以上按曠工論處。

  3、員工簽到必須真實(shí),不得代簽和替簽,不得滯后和提前簽到、簽退,檢查發(fā)現(xiàn)有以上行為,對(duì)當(dāng)事人按曠工論處。

  4、簽到本應(yīng)妥善保管,不得隨意擺放,處在規(guī)定簽到、簽退時(shí)間外,其他時(shí)間應(yīng)鎖在柜子中,檢查發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象,對(duì)考勤管理責(zé)任人扣罰當(dāng)月工資100元。

  幼兒園考勤管理制度 篇3

  根據(jù)《石墻鎮(zhèn)教育辦公室關(guān)于教師考勤制度的暫行規(guī)定》文件精神,為加強(qiáng)幼兒園管理,增強(qiáng)教職工主人翁責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步提高保教質(zhì)量,特制定本制度。

  一、教師的工作時(shí)間:

  1、在園歷規(guī)定的時(shí)間內(nèi),除法定節(jié)假日外,均為教職工工作時(shí)間。

  2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在節(jié)假日、寒暑假進(jìn)行的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)及正常的.社會(huì)活動(dòng)(其中包括迎查準(zhǔn)備、開(kāi)班準(zhǔn)備工作)也作為教職工工作時(shí)間。

  二、法定假期規(guī)定:

  1、婚假:假期7天,

  2、分娩假:原則上假期180天,以教辦假條為準(zhǔn)。(總假期包括寒、署假等法定節(jié)假日)。

  3、直系親屬事假(喜酒、喜面)一學(xué)期1天。

  4、喪假:直系親屬辦喪事假7天;為旁系親屬(指伯父、伯母、舅舅、舅母、姑姑、姑丈、姨媽、姨丈等親屬)辦喪事假1天。

  5、公假(指因公出差、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修、外單位短期借用及參加其它公務(wù)活動(dòng)):憑文件或有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的口頭通知批假。

  三、請(qǐng)假規(guī)定。

  工作日期間,教師請(qǐng)假需持請(qǐng)假條為準(zhǔn),否則視為曠工。

  1、事假:每天扣1分,半天0.5分。月事假超過(guò)3天每天扣2分。

  2、遲到或早退一節(jié)次扣0.05分,每周超過(guò)4次每次扣0.5分。

  4、病假:病假兩天以上,本人須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明、病歷及治療原始發(fā)票,原則上病假以住院為準(zhǔn),按實(shí)際情況批假。每天扣0.5分。

  5、公辦教師不經(jīng)批準(zhǔn),一周曠工上報(bào)教辦處理;應(yīng)聘教師不經(jīng)批準(zhǔn),一周曠工解除上班合同。

  6、曠工一天扣2分。

  7、公辦教師每學(xué)期考勤最后一名不參與本年度評(píng)優(yōu)樹(shù)先、縣級(jí)活動(dòng);應(yīng)聘教師每學(xué)期考勤最后一名不參與下年度工資增長(zhǎng)。

  四、考勤辦法:

  考勤分為出勤、曠勤、請(qǐng)假、遲到、早退等項(xiàng)目。

  幼兒園考勤管理制度 篇4

  1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。

  2、教職工因事假必須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn),病假須出具學(xué)校醫(yī)務(wù)室的轉(zhuǎn)診證明及醫(yī)院病假單方能生效,凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開(kāi)崗位者按曠工論處。

  3、因事需臨時(shí)調(diào)班,必須保教主任批準(zhǔn),無(wú)大事不能隨便調(diào)班。

  4、凡園規(guī)定的學(xué)習(xí)教研活動(dòng)時(shí)間及集體活動(dòng)時(shí)間,晚到者以遲到論處,不到者(特殊情況除外)按曠工論處。

  5、當(dāng)班或值班時(shí)間,一律不接待親友,不接私事電話(huà),不能因私事離開(kāi)孩子。

  6、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。

  7、工作人員每天出勤必須打卡,若有代打卡,發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)?shù)V工處理。

  8、病假、事假休假期滿(mǎn)后,必須在周五前銷(xiāo)假。因特殊情況,臨時(shí)不能趕回來(lái)請(qǐng)假者,事后要主動(dòng)補(bǔ)假,并說(shuō)明理由,否則按曠工論。

  9、教職工婚假7天。教職工窒息親屬喪事7天假,其他按事假處理。

  幼兒園考勤管理制度 篇5

  1、全體教職工應(yīng)按作息時(shí)間表的規(guī)定上下班,不遲到,不早退,上班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位,因事外出需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,但最長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí),且課務(wù)要自行調(diào)節(jié)好。

  2、遲到早退1次扣5元,超過(guò)30分鐘按曠工半天處理;曠工一天者扣除2天日平均工資,超過(guò)2天以上(含)者視為自動(dòng)離職,不予結(jié)算工資。

  3、凡參加進(jìn)修的學(xué)習(xí)假按事假處理;凡被邀請(qǐng)出席的政府或教育行政部門(mén)的報(bào)告會(huì)、典禮儀式等,按具體情況可申報(bào)公假,但要提出書(shū)面申請(qǐng),不扣發(fā)工資。

  4、法定節(jié)假日,星期日本人可自由安排,但外出一天以上須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)告示去向,平時(shí)中層以上(干事以上)的領(lǐng)導(dǎo)干部外出一天以上,須向園告示去向。園長(zhǎng)、主任外出一天以上須報(bào)告總校長(zhǎng)或總裁。

  5、請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)擅自不上班(確認(rèn)為緊急情況而無(wú)法預(yù)先告知除外),按曠工處理,曠工1天,扣發(fā)日平均工資的兩倍。

  6、病事假一天以上(含)者扣發(fā)日平均工資。4小時(shí)(含)以?xún)?nèi)(含)的病事假,不扣發(fā)工資,但課務(wù)自行調(diào)節(jié),不得影響正常工作,代課教師不發(fā)代課金,由請(qǐng)假者和代課教師自行協(xié)商解決。

  7、全體教職工實(shí)行坐班制,按規(guī)定時(shí)間正常上下班,教師須晚辦公時(shí)間(按每學(xué)期晚辦公規(guī)定執(zhí)行)。

  8、教職工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加總校、部門(mén)、科組等組織的各類(lèi)會(huì)議及活動(dòng),因故請(qǐng)假務(wù)必由園長(zhǎng)批準(zhǔn),否則按《會(huì)議制度》的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

  9、教職工因病、因事不能來(lái)校上班者都必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,請(qǐng)假必須填寫(xiě)由學(xué)校統(tǒng)一印制的請(qǐng)假單(一式兩份,一份交部門(mén)主管存檔、一份交財(cái)務(wù)核查。),事假扣發(fā)每天日平均工資(包括基本工資、班主任費(fèi)、校齡工資、師德獎(jiǎng)、常規(guī)考核獎(jiǎng)等項(xiàng)工資的日平均值)。

  10、請(qǐng)假審批權(quán)限:教職工1天(含)以?xún)?nèi)由園長(zhǎng)批準(zhǔn),2天以上(含)以下(含)報(bào)總校長(zhǎng)核準(zhǔn)方可生效,3天(含)以上須由總裁核準(zhǔn)。

  11、教職工婚假,一般應(yīng)安排在假期進(jìn)行,享受7天(含雙休日)的帶薪(基本工資)假期;女教職工享受3個(gè)月的`帶薪(800元/月)產(chǎn)假,且計(jì)算校齡,超過(guò)3個(gè)月的視為請(qǐng)事假,按事假的規(guī)定執(zhí)行。但產(chǎn)假最長(zhǎng)不得超過(guò)1年,超過(guò)1年者視為自動(dòng)離職,不予結(jié)算帶薪產(chǎn)假工資。休假結(jié)束后,學(xué)校在人事編制允許的情況下可以?xún)?yōu)先安排上崗,在上班后第二個(gè)月的工資發(fā)放日一次性發(fā)放3個(gè)月產(chǎn)假工資共計(jì)2400元。

  12、教職工喪假,僅限教職工直系親屬,享受本省內(nèi)為4天,外省為7天(均含雙休日)的帶薪(基本工資)假期,超過(guò)規(guī)定日期的視為事假,按事假規(guī)定執(zhí)行。

  幼兒園考勤管理制度 篇6

  1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,按時(shí)簽到,不遲到、不早退、不中途離崗,無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。遲到或早退3次按事假半天論處。

  2、教職工因事假必須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn),病假須出具醫(yī)院轉(zhuǎn)診證明及醫(yī)院病假單方能生效,凡未請(qǐng)假或擅自離開(kāi)崗位者按曠工論處,曠工一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金和工資。

  3、教師要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,并按規(guī)定參加輪班值崗和節(jié)假日的.集體活動(dòng),不無(wú)故請(qǐng)假。不到者(特殊情況除外)按曠工論處。

  4、當(dāng)班或值班時(shí)間,一律不接待親友,不接私事電話(huà),不能因私事離開(kāi)孩子。

  5、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。

  6、教師每月請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)扣全勤獎(jiǎng),每天按20元計(jì)算,超過(guò)3天再扣除基本工資,按每天15元計(jì)算(含周六日的集體活動(dòng))。

  7、凡在學(xué)期初接受園里聘任的教師必須認(rèn)真堅(jiān)持工作,不中途辭崗,如遇特殊情況必須提前一個(gè)月申請(qǐng),園務(wù)會(huì)將根據(jù)實(shí)際情況做出裁定,否則,將扣除一月工資和學(xué)期獎(jiǎng)金。

  幼兒園考勤管理制度 篇7

  一、“一把手”負(fù)總責(zé)制度。學(xué)校校長(zhǎng)(園長(zhǎng))、單位主要負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)校園安全的第一責(zé)任。要把安全工作作為一項(xiàng)首要的政治任務(wù),親自抓好。班子成員和內(nèi)部機(jī)構(gòu)要分工明確,層層簽訂安全管理責(zé)任書(shū),落實(shí)到人。做到隱患排查要全覆蓋,整改措施要真落實(shí),防范工作要精細(xì)化。繼續(xù)實(shí)行安全工作實(shí)行“一票否決”。要從人、財(cái)、物等方面提供強(qiáng)有力保障,不惜一切代價(jià)使安全措施迅速到位。對(duì)因工作措施不力,導(dǎo)致發(fā)生涉及校園重大安全事故的,嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  二、安全隱患排查和整改臺(tái)帳制度。全面扎實(shí)細(xì)致開(kāi)展校內(nèi)安全、校園周邊治安環(huán)境、各種矛盾糾紛和危險(xiǎn)人員排查工作,并對(duì)隱患和整改情況建立臺(tái)帳,落實(shí)整改措施和責(zé)任人,限期整改。

  三、安全防范制度。

  1、加強(qiáng)門(mén)禁管理,堅(jiān)持門(mén)衛(wèi)盤(pán)查驗(yàn)證、登記制度,實(shí)行學(xué)生在校期間封閉管理,與教學(xué)和管理無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入學(xué)校。

  2、落實(shí)安保人員。加強(qiáng)對(duì)門(mén)衛(wèi)和安保人員的教育培訓(xùn)和管理。

  3、要配備必要的安保器材,安裝視頻監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備,并與當(dāng)?shù)毓才沙鏊?lián)網(wǎng)。

  4、立即排查校(園)內(nèi)容易肇事生禍的危險(xiǎn)人員,摸清底數(shù),報(bào)告當(dāng)?shù)毓才沙鏊褪薪逃帧?/p>

  5、堅(jiān)持預(yù)防為主,落實(shí)重點(diǎn)部位、每個(gè)時(shí)段的安全監(jiān)管人員和責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各種設(shè)施設(shè)備的.檢查檢修,堅(jiān)決預(yù)防擁擠踩踏事件,防止學(xué)生集體食物中毒和群體性疾病發(fā)生,防火,防煤氣中毒,防溺水。加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品管理,加強(qiáng)集會(huì)管理,配合公安部門(mén)加強(qiáng)校內(nèi)管制刀具的清理等。加強(qiáng)交通安全教育,加強(qiáng)校車(chē)和施工管理等。

  6、加強(qiáng)寄宿生夜間管理,堅(jiān)持每晚點(diǎn)名、查鋪登記、領(lǐng)導(dǎo)帶班組織力量夜間守護(hù)等。

  7、各學(xué)校、各單位對(duì)可能影響安全穩(wěn)定的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事,要確定專(zhuān)門(mén)力量負(fù)責(zé),穩(wěn)控到位,確保不發(fā)生任何問(wèn)題。

  四、安全教育和預(yù)案制度。學(xué)校(幼兒園)每月要對(duì)學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識(shí)教育,教給學(xué)生進(jìn)行緊急突發(fā)問(wèn)題處理方法、自救互救常識(shí)。注重學(xué)生的心理健康教育,建立和完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)解決心理問(wèn)題的機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)教師的師德教育,不得體罰和變相體罰學(xué)生。加強(qiáng)學(xué)生健康體檢工作,對(duì)特異體質(zhì)或患病學(xué)生要有針對(duì)性措施。要完善學(xué)校(幼兒園)重大安全事故應(yīng)急預(yù)案、安全預(yù)警機(jī)制和防險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,有計(jì)劃地按預(yù)案組織全體師生進(jìn)行疏散演練,提高快速有效反應(yīng)能力。

  五、學(xué)生集體外出申報(bào)批準(zhǔn)制度。不得組織學(xué)生參加商業(yè)性活動(dòng),不得組織中小學(xué)生參加救火、搶險(xiǎn)等。未經(jīng)市教育局批準(zhǔn),各學(xué)校不得擅自組織學(xué)生外出。

  六、家校聯(lián)系制度。要通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、告家長(zhǎng)書(shū)等多種形式,增強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通。小學(xué)低年級(jí)、幼兒園要向家長(zhǎng)發(fā)放學(xué)生接送卡,由家長(zhǎng)憑卡在校門(mén)口接送學(xué)生。建立學(xué)校信息化安全管理平臺(tái),及時(shí)將學(xué)生有關(guān)信息告知監(jiān)護(hù)人。

  七、帶班、值班和護(hù)校制度。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班制度,加強(qiáng)學(xué)校(幼兒園)和單位內(nèi)部值班守護(hù)和防范。學(xué)校要成立護(hù)校隊(duì),加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的巡邏和守衛(wèi)。

  八、信息靈通和報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的通訊要保持隨時(shí)暢通。重大事項(xiàng)和緊急信息按規(guī)定要及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告。

  九、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假銷(xiāo)假制度。學(xué)校(幼兒園)和單位領(lǐng)導(dǎo)外出必須履行請(qǐng)假銷(xiāo)假手續(xù),經(jīng)市教育局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能外出。

  十、市教育局科室長(zhǎng)期包聯(lián)制度。對(duì)局直屬學(xué)校(幼兒園)安全工作實(shí)行市教育局科室長(zhǎng)期包聯(lián)制度。各科室要“一校一人”,立即到校(園),駐校(園)開(kāi)展安全工作,檢查、督查落實(shí)安全措施,整改安全隱患。

  幼兒園考勤管理制度 篇8

  一、幼兒園工作人員應(yīng)經(jīng)常學(xué)習(xí)法律知識(shí)、衛(wèi)生常識(shí),提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)責(zé)任心,杜絕不安全事故發(fā)生。

  二、幼兒園所有的設(shè)備和組織兒童一切活動(dòng)都要從保護(hù)兒童的身心健康和生命安全出發(fā),對(duì)全園環(huán)境、設(shè)備、場(chǎng)地、大型玩具、房舍以及水電暖設(shè)備要及時(shí)檢查維修,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及早采取預(yù)防措施。

  三、防止摔傷事故。

  組織集體活動(dòng)要有領(lǐng)導(dǎo),有計(jì)劃(尤其戶(hù)外活動(dòng))保證全體兒童不離開(kāi)自己的視線(xiàn),(不讓個(gè)別兒童離開(kāi)集體,替大人做事,不把個(gè)別兒童單獨(dú)留在室內(nèi),以防意外)組織活動(dòng)前要進(jìn)行安全檢查。如體育活動(dòng)要檢查場(chǎng)地,外出散步、參觀要觀察周?chē)h(huán)境,組織室內(nèi)活動(dòng)要注意家具的放置等,禁止在室內(nèi)組織跑、跳等較為激烈的體育活動(dòng),教育兒童不在活動(dòng)室內(nèi)亂跑和大聲喧嘩。

  四、防止異物入口。

  在兒童入園或日;顒(dòng)中,午睡前要檢查身上有無(wú)危險(xiǎn)品,如:火柴、小刀、別針、扣子、小珠和玻璃片等。兒童藥物要按時(shí)服。服藥前要仔細(xì)查對(duì)姓名、劑量、用法,并親自督促服下。服藥情況要有記錄,內(nèi)服藥與外用藥嚴(yán)格分放,有毒藥品要指定專(zhuān)人發(fā)放、使用。

  五、防止?fàn)C傷。

  嚴(yán)禁讓幼兒到不安全的.地方,并嚴(yán)禁兒童拿開(kāi)水壺、燙飯等,熱水瓶要放在適當(dāng)位置,夏天,廚房要提前把飯菜做好,兒童不吃燙飯。

  有組織地給兒童喝溫度適宜的開(kāi)水。

  六、防止兒童丟失,交接班組織兒童活動(dòng),均要隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù),兒童來(lái)園、離園時(shí),要與家長(zhǎng)交代情況。

  七、防止食物中毒、

  嚴(yán)格遵守采買(mǎi)、驗(yàn)收制度,不吃不潔和腐爛的食品,外出時(shí),嚴(yán)禁兒童摘吃野果。八、防止觸電,室內(nèi)、外電流開(kāi)關(guān)要設(shè)量在幼兒接觸不到的地方,禁止兒童自行開(kāi)關(guān)電燈、電視機(jī)、收錄機(jī)、消毒柜等電器。

  九、晚班人員在下班前須仔細(xì)檢查門(mén)、窗、水、電是否關(guān)好,以防意外。

  幼兒園考勤管理制度 篇9

  1、每月開(kāi)展教研活動(dòng)不少于1次(園級(jí))、教研組每學(xué)期不少于12次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周1次;顒(dòng)時(shí)間不遲到、不早退、不無(wú)故缺席,無(wú)特殊情況下不請(qǐng)假。活動(dòng)前準(zhǔn)備好有關(guān)資料,認(rèn)真討論發(fā)言,做好活動(dòng)筆記。

  2、 活動(dòng)要求每位教師必須認(rèn)真參加各級(jí)各類(lèi)教研活動(dòng),更新教育觀念,優(yōu)化教育行為,積極創(chuàng)新,不斷提高保教質(zhì)量。

  3、 內(nèi)容要求

  1) 教研活動(dòng)以《綱要為指導(dǎo)》,以貫徹《綱要》、進(jìn)行教學(xué)研究為重點(diǎn),以提高保教重量為目的。

  2) 學(xué)習(xí)教育理論和本專(zhuān)業(yè)理論,不斷充實(shí)現(xiàn)代教育理論和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高全園教師的理論修養(yǎng)。

  3) 通過(guò)學(xué)習(xí)、觀摩、交流、評(píng)議、討論、競(jìng)賽等多種形式,開(kāi)展教研活動(dòng),提高教師將正確的教育觀念轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐的能力。

  4) 學(xué)習(xí)教育科研理論和方法,通過(guò)課題計(jì)劃的交流,課題觀摩、成果交流、評(píng)比推廣,增強(qiáng)科研意識(shí),提高科研水平。不斷完善教科研管理制度,加大科研實(shí)施力度,爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)和嘉興市級(jí)以上科研成果。

  5) 根據(jù)要求或本園實(shí)際情況,積極開(kāi)展教師教育基本功及技能技巧的.培訓(xùn),進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)技能。

  6) 積極開(kāi)展各類(lèi)小、中、大型幼兒活動(dòng)競(jìng)賽,(各班、各組每學(xué)期2次以上,園級(jí)1~2次)豐富幼兒生活,給每位幼兒提供參與的機(jī)會(huì)。

  幼兒園考勤管理制度 篇10

  1.政治學(xué)習(xí):由書(shū)記或支部委員負(fù)責(zé)主持,全體教職工參加,以集體或小組的'形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,每周一次。

  內(nèi)容:根據(jù)上級(jí)要求,學(xué)習(xí)黨的方針、政策、文件、時(shí)事及請(qǐng)人做有關(guān)報(bào)告。

  2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、主任、年級(jí)組長(zhǎng)主持,全體教職工分組進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  內(nèi)容:

 、傧到y(tǒng)地學(xué)習(xí)各類(lèi)人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。

  ②以小組的形式開(kāi)展研討活動(dòng)。

  教師組:每周一次,主任或副園長(zhǎng)主持。

  保育員組:每周一次,保健醫(yī)或保健員主持。

  炊事員組:每周一次,后勤主任或管理員主持。

  后勤組:每周一次,后勤主任主持。

  幼兒園考勤管理制度 篇11

  1.每日交接時(shí)要從口頭上向接班的老師認(rèn)真交待本班幼兒的情況。

  2.每日認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄,記錄幼兒出勤人數(shù)、健康狀況、情緒狀況、帶藥品名稱(chēng)及服用方法等。因傳染病缺勤的必須交待清楚,如有發(fā)燒患兒必須記錄體溫、精神狀況,如患腹瀉的.幼兒應(yīng)記錄大便的次數(shù),提醒幼兒多飲水,供接班人注意。

  3.早班教師下班之前必須與晚班老師交接清人數(shù)后方可離園。

  4.交接之前或之后要對(duì)幼兒進(jìn)行檢查,做到有病情早發(fā)現(xiàn)、早治療。

  5.在傳染病期間的交接要注意交接清新發(fā)病幼兒的情況。

  6.要交接幼兒的意外事故及誤傷,如摔傷、幼兒間抓傷、咬傷等,雖不嚴(yán)重也要交班,一是為了責(zé)任分明,二是便于向家長(zhǎng)交待清楚,可解除家長(zhǎng)的誤會(huì),提醒接班人注意照顧。

  幼兒園考勤管理制度 篇12

  1.由保管員對(duì)園內(nèi)財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)管理,分管員為各班保育員。要認(rèn)真負(fù)責(zé),勤儉節(jié)約。

  2.定期檢查、維修大型玩具、設(shè)備等以保證安全。需大修或報(bào)廢的另定計(jì)劃交園長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  3.要根據(jù)不同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)管理,建立固定資產(chǎn)、低值耐用品、低值易耗品三本賬。

  4.領(lǐng)用物品需填寫(xiě)領(lǐng)物單,并經(jīng)幼兒園主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后領(lǐng)用。調(diào)離園時(shí),要將個(gè)人使用的公物交還幼兒園后方可離園。固定資產(chǎn)出園,由園主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)證明,門(mén)衛(wèi)才準(zhǔn)予放行。

  5.幼兒園一切財(cái)產(chǎn)、物品的.外借必須憑借用人的借條或單位的介紹信,寫(xiě)明物品名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意后借取,并開(kāi)出門(mén)證。

  6.幼兒園的財(cái)產(chǎn)每學(xué)期核對(duì)一次,核對(duì)后保管員與分管員在財(cái)產(chǎn)簿上簽字。如有損壞,根據(jù)情況賠償或批評(píng)教育。

  7.全園教職工要認(rèn)真保管和愛(ài)護(hù)公物,合理使用各種設(shè)備、設(shè)施。

  幼兒園考勤管理制度 篇13

  一、每學(xué)期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)宣傳保健及膳食營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。

  二、利用宣傳欄及時(shí)向家長(zhǎng)宣傳、介紹幼兒在園情況,對(duì)有病的幼兒當(dāng)面向家長(zhǎng)交代采取措施。

  三、采用向家長(zhǎng)發(fā)信的方式及電話(huà)連線(xiàn)方式和家長(zhǎng)聯(lián)系。

  四、與患兒家長(zhǎng)經(jīng)常聯(lián)系,關(guān)心和詢(xún)問(wèn)患兒病情,指導(dǎo)家長(zhǎng)做好護(hù)理患兒知識(shí)和方法。

  五、每周食譜和每季度營(yíng)養(yǎng)計(jì)算結(jié)果向家長(zhǎng)公開(kāi)。

  幼兒園考勤管理制度 篇14

  一、做好十二項(xiàng)記錄工作,記錄要清楚。

  二、每天晨檢、午檢、并做好記錄。

  三、對(duì)幼兒的每次查體、職工查體均做好記錄,根據(jù)查體情況對(duì)幼兒體格發(fā)育,膳食營(yíng)養(yǎng),進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  四、對(duì)幼兒的各種疾病做好記錄,分析原因,及時(shí)采取措施。

  五、各種衛(wèi)生檢查均做好記錄,對(duì)每天的`消毒情況、幼兒的特殊情況均做好記錄。

  六、收好幼兒的中藥、中成藥、西藥登記,并按時(shí)為幼兒服藥,中藥燙后為幼兒服用,并做好記錄。

  幼兒園考勤管理制度 篇15

  1、幼兒園教師要認(rèn)真負(fù)責(zé),指導(dǎo)幼兒正確使用、愛(ài)護(hù)玩。教具,做到輕拿輕放,用完后物歸原處。

  2、教玩具要保持整齊、清潔,教玩具都要分類(lèi)存放,取用方便。

  3、當(dāng)班老師需保證教玩具完好無(wú)缺失,以防幼兒吞咬、損壞、私藏。

  4、對(duì)損壞較輕的玩教具要及時(shí)修補(bǔ),對(duì)損壞嚴(yán)重的應(yīng)存放好,注明損壞原因,學(xué)期末做統(tǒng)一注銷(xiāo)。

  5、玩具要每周消毒一次。

  6、每學(xué)期末,對(duì)幼兒班教、玩、學(xué)具進(jìn)行清查核對(duì),丟失或破損嚴(yán)重的`要給予相應(yīng)的賠償。

  幼兒園考勤管理制度 篇16

  1、木易筑由專(zhuān)人負(fù)責(zé),期初整理,期末清點(diǎn)。

  2、輪到木易筑的班級(jí)要組織幼兒有秩序進(jìn)入室內(nèi),要遵守木易筑開(kāi)放的時(shí)間和服從管理人員的`管理,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃。

  3、按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入木易筑活動(dòng),教師認(rèn)真做好活動(dòng)記錄。

  4、管理人員要認(rèn)真做好整理工作,積木要分類(lèi)擺放整齊。

  5、保持室內(nèi)衛(wèi)生,做到積木、工具沒(méi)有灰塵,整潔。

  6、幼兒進(jìn)入木易筑活動(dòng),要保持環(huán)境安靜,不得大聲喧嘩。使用工具時(shí),應(yīng)注意安全。

  7、教師應(yīng)指導(dǎo)幼兒選擇喜歡的材料,找個(gè)寬松的位置坐下建構(gòu)。能主動(dòng)大方地邀請(qǐng)同伴一塊兒活動(dòng),友好合作。

  8、活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)整理積木和工具,擺放到原位。

  9、離開(kāi)木易筑時(shí),及時(shí)切斷電源,關(guān)閉門(mén)窗。

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