教研室管理制度

創(chuàng)空間藝校教研室管理制度

一、教研室要?jiǎng)?chuàng)造求實(shí)、拼搏、創(chuàng)新、進(jìn)取、和諧、能夠激發(fā)教師工作積極性的環(huán)境。

二、教研室主任職責(zé)：教研室主任應(yīng)能夠以身作則、不謀私利、不計(jì)較個(gè)人得失。全面地講，就是要達(dá)到政治強(qiáng)大學(xué)網(wǎng)、業(yè)務(wù)精、工作實(shí)、作風(fēng)正的標(biāo)準(zhǔn)。教研室主任應(yīng)從精神調(diào)節(jié)與利益調(diào)節(jié)兩個(gè)方面調(diào)動(dòng)教師的積極性，提倡教師的奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神。對(duì)教師的工作、學(xué)習(xí)、生活要十分關(guān)心，要注意總結(jié)他們的事跡和優(yōu)秀事例，及時(shí)宣傳、推廣。

三、政治理論學(xué)習(xí)制度：教研室對(duì)每位教師的要求不僅是精業(yè)務(wù)、重科研，還要重思想、重品德，才能優(yōu)質(zhì)完成教書(shū)育人的使命。堅(jiān)持政治理論的學(xué)習(xí)，提高每位教師的政治 覺(jué)悟，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)方針政策和法規(guī)。

四、教師業(yè)務(wù)檔案制度：教師業(yè)務(wù)檔案記載每個(gè)教師的學(xué)歷、工作經(jīng)歷及科研簡(jiǎn)

歷等基本情況，記載每學(xué)期的教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量考核、科研及科技開(kāi)發(fā)活動(dòng)的實(shí)踐與業(yè)績(jī)、在國(guó)內(nèi)外進(jìn)修情況、參加學(xué)術(shù)交流會(huì)議以及各類獎(jiǎng)懲情況等。

五、職業(yè)道德培訓(xùn)制度：每年對(duì)教師培訓(xùn)的首要內(nèi)容是職業(yè)道德教育，教育教師在教學(xué)中嚴(yán)

格要求自己，注意言傳身教，以自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和細(xì)致的工作作風(fēng)為學(xué)生做出表率。

六、考勤制度：依據(jù)教師工作特點(diǎn)，制定出考勤制度，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，為順利完成教學(xué)工作提供組織保證。

七、教研活動(dòng)制度：每學(xué)期均進(jìn)行教研活動(dòng)的組織，至少每月一次，包括集體備課、新教材試講、新課程內(nèi)容試講、新教師試講等與教學(xué)、科研有關(guān)的多項(xiàng)內(nèi)容。要求每位教師都參加，并由專人對(duì)教研活動(dòng)的內(nèi)容和出席情況做記錄。

八、 科研進(jìn)展匯報(bào)制度：對(duì)教研室每位教師承擔(dān)的科研課題堅(jiān)持共同探討、互相支持、集體參與的協(xié)助方針。為每一項(xiàng)課題的順利完成提供必要的.支持和保障，為青年教師提供現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的鍛煉機(jī)會(huì)，為教研室積蓄科研后

備力量。

九、實(shí)習(xí)課程專人負(fù)責(zé)制度：由課程主講教師針對(duì)學(xué)生具體情況安排實(shí)習(xí)內(nèi)容，分析學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。實(shí)習(xí)課使用的教學(xué)用具由專人包管。

十、教學(xué)綜合評(píng)定制度：基礎(chǔ)評(píng)教包括學(xué)生評(píng)教、專家評(píng)教、同行評(píng)教、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)教。教師定期與本教研室承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的有關(guān)專業(yè)及同行的負(fù)責(zé)人和學(xué)生進(jìn)行溝通，了解教學(xué)中存在

的問(wèn)題和學(xué)生的需求，提高自己的教學(xué)質(zhì)量，并為課程改革與建設(shè)提供依據(jù)和素材。 十一、相關(guān)課程聽(tīng)課制度：每位教師不僅應(yīng)精通本專業(yè)，而且要求每位教師在備課前要去相關(guān)專業(yè)聽(tīng)課，一方面提高自己的知識(shí)水平，另一方面可以刪節(jié)重復(fù)的內(nèi)容，提高教學(xué)效率。

十二、學(xué)期工作總結(jié)制度：要求每位教師在學(xué)期末從“德、勤、能、績(jī)”四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，檢查教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作的完成情況，并進(jìn)行評(píng)比。

十三、 要求教研室的教師及教輔自覺(jué)遵守學(xué)校及教研室的一切規(guī)章制度。

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