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應(yīng)急值班制度

時間:2021-11-08 12:03:36 管理制度 我要投稿

應(yīng)急值班制度

為規(guī)范我公司應(yīng)急值守的管理,強化應(yīng)急值守責任,保障安全生產(chǎn),在發(fā)生突發(fā)事故時能有效、有序的啟動應(yīng)急預案,將事故損失及傷害程度降到最低,根據(jù)《國家突發(fā)公共事件綜合應(yīng)急預案》、山西省煤炭行業(yè)相關(guān)規(guī)定及“預防為主、防救結(jié)合”的預案制定原則,制定本www.ishadingyu.com制度。

應(yīng)急值班制度

一、本制度包含了值守人員的范圍及條件、值守人員的職責、值守人員的紀律。

二、本制度適用于礦應(yīng)急值守人員、各單位應(yīng)急值守人員、信息員。

三、公司領(lǐng)導均應(yīng)參加礦應(yīng)急值守;各科室管理人員及職工參加應(yīng)急值守;

四、公司應(yīng)急值守人員,實行24小時值班,對當天所屬煤礦的突發(fā)的危及安全生產(chǎn)的事件要及時上報。

五、應(yīng)急值守當值小組組長根據(jù)當天值班人員的'實際情況安排應(yīng)急值守人員及值班時間,保證當天24小時有應(yīng)急值守人員值班,集團辦公室負責對值班情況進行檢查督導。

六、公司應(yīng)急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報送的內(nèi)容和要求,認真填寫礦應(yīng)急值守記錄,嚴格遵守交接班制度,在本值班日未完成或待完成的現(xiàn)場工作及安全狀況都應(yīng)向接班人交接清楚。

七、公司應(yīng)急值守人員發(fā)現(xiàn)或接到信息員報告,有危及職工生命安全的重大隱患時,必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排

除隱患等緊急處理措施,安排相關(guān)的各單位應(yīng)急人員及時處理,并及時向調(diào)度指揮中心和公司值班領(lǐng)導匯報。

八、 信息員在各工作地點發(fā)現(xiàn)隱患,應(yīng)根據(jù)隱患嚴重程度,立即安排現(xiàn)場工作人員進行整改,發(fā)現(xiàn)事故和嚴重隱患要立即匯報公司應(yīng)急值守人員,根據(jù)公司應(yīng)急值守人員指示開展工作。

九、公司應(yīng)急值守人員接所屬煤礦應(yīng)急值守人員指示后,立即帶齊工具和物資趕赴現(xiàn)場進行處理,安排人員對處理方法、過程、進度和結(jié)果及時匯報礦應(yīng)急值守人員。

十、當天公司應(yīng)急值守人員值班期間必須在公司應(yīng)急值守室聽班,其他值班人員夜間休息必須在礦指定房間休息。

十、 應(yīng)急值守期間發(fā)生重大事故時,應(yīng)急值守人員及時向有關(guān)部門或領(lǐng)導匯報,并立即啟動事故應(yīng)急預案。

十一、值班人員因事、因病不能值班或需離開值班室,必須同時向調(diào)度員和當值小組組長請假;并請同組或他組具有應(yīng)急值守資格的人員替班。

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