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店長職責(zé)

時間:2023-05-01 06:59:13 管理制度 我要投稿

店長職責(zé)

公司店長崗位職責(zé)

一、按照公司規(guī)定,檢查店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人基礎(chǔ)日常工作,并做好監(jiān)督。

二、分析本店附近同行盤、客情況。

三、緊跟每張定單(誠意金)并促成交易,簽定金收據(jù),店長簽定。

四、簽訂獨(dú)家委托時店長陪同,店長簽訂助理陪同。

五、按照規(guī)定審核合同,控制風(fēng)險(xiǎn),并審核填寫成交報(bào)告,及月度業(yè)績報(bào)告單。

六、控制店內(nèi)成本費(fèi)用,保護(hù)固定資產(chǎn)安全。

七、制定店內(nèi)的工作計(jì)劃。

八、組織召開早晚會議。

九、制定店內(nèi)的月經(jīng)營目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

十、自我業(yè)績目標(biāo)的制定與完成。

十一、協(xié)助經(jīng)紀(jì)人制定業(yè)績目標(biāo)并盡力幫助其完成。 十二、負(fù)責(zé)店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人的溝通工作,努力做到與經(jīng)紀(jì)人的深度了解。

十三、努力建立店內(nèi)良好的溝通環(huán)境,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情。

十四、在談案例分析,成功失敗案例分析每周2次。 十五、分店員工一對一溝通每周一次。

十六、分店總結(jié)報(bào)告:分店情況,每月業(yè)績表月底前一天報(bào)告。

十七、未成交客戶統(tǒng)計(jì)表每周一次。

十八、如遇客戶退訂問題,必須有總經(jīng)理簽字后方可退訂。

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