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保安副領(lǐng)班的工作職責(zé)

時(shí)間:2023-04-30 06:03:48 管理制度 我要投稿
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保安副領(lǐng)班的工作職責(zé)

篇一:保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)

保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)協(xié)助保安隊(duì)長(zhǎng)的日常管理工作,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作;

二、帶領(lǐng)全體本班保安員遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,

培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng);

三、負(fù)責(zé)對(duì)本班保安員的考勤登記,上報(bào)本班保安員獎(jiǎng)罰情況。表?yè)P(yáng)

先進(jìn),批評(píng)落后;

四、安排并掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé),

檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正,防止治安隱患的出現(xiàn);

五、負(fù)責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資,

并監(jiān)督物品的使用情況;

六、負(fù)責(zé)管理本班保安員的著裝及儀容儀表,認(rèn)真檢查,及時(shí)糾正;

七、做好本班保安員的思想工作,掌握本班保安員的工作情緒,關(guān)心

保安員的工作及生活,保持旺盛的團(tuán)隊(duì)斗志。隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)保安員的思想動(dòng)態(tài);

八、牢記各類信號(hào)及緊急聯(lián)絡(luò)電話號(hào)碼,熟悉各部門聯(lián)系方法和電話,

保證隨時(shí)能處理一切突發(fā)事件和緊急情況;

九、團(tuán)結(jié)同事,掌握業(yè)務(wù)知識(shí),提高處理問題和解決問題的能力;

十、遇到重大活動(dòng),協(xié)助服務(wù)單位做好安全保衛(wèi)工作;

十一、積極主動(dòng)配合服務(wù)單位完成相關(guān)工作。

十二、及時(shí)有效地完成上級(jí)交辦的其它工作。

篇二:保安領(lǐng)班崗位職責(zé)

1.0 目的 purpose

本程序通過指定保安領(lǐng)班工作內(nèi)容,規(guī)范保安領(lǐng)班行動(dòng)步驟,確保治安防范及消防工作有效。

2.0 范圍 scope

適用于外包保安公司駐場(chǎng)領(lǐng)班。

3.0 職責(zé) responsibility

3.1 保安主管,負(fù)責(zé)審核及投訴處理。 3.2

保安領(lǐng)班,負(fù)責(zé)執(zhí)行。

4.0 定義 definition

無。

5.0 相關(guān)程序 related procedure

5.1

6.0 內(nèi)容 content

6.1 向下貫徹工作指令。

6.2 向上反映下屬員工的工作需求及各階段的工作狀態(tài)。

6.3 執(zhí)行班前、班后會(huì)。班前會(huì)以傳達(dá)工作指令,強(qiáng)調(diào)工作風(fēng)紀(jì),明確工作安排為主; 班后會(huì)以小結(jié)當(dāng)班工作情況,指出不足為主。 6.4 按照工作計(jì)劃,帶領(lǐng)班組成員有序執(zhí)

行,并向上匯報(bào)。 6.5 指導(dǎo)班組成員正確執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)。

6.6 充分了解不同時(shí)段的治安防范、消防重點(diǎn),進(jìn)行相應(yīng)工作安排。

6.7 巡查各崗位,檢查員工當(dāng)值期間的工作執(zhí)行程度以及服務(wù)客戶的規(guī)范程度。 6.8 檢查各崗位工作報(bào)表,指出問題,調(diào)查真實(shí)情況,予以相應(yīng)處理。 6.9 完成本崗位相關(guān)報(bào)表,包括保安領(lǐng)班工作日志、特別事件報(bào)告等。 6.10 6.11

協(xié)助客戶方調(diào)查園區(qū)內(nèi)發(fā)生的失竊事件及違法行為。

對(duì)每次突發(fā)事件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置,并以“特別事件報(bào)告書”形式上報(bào)。

7.0 記錄 record

7.1 保安領(lǐng)班工作日志(外包保安公司提供) 7.2 特別事件報(bào)告書(外包保安公司提供) 8.0 支持性文件/附錄 appendix

(完)

篇三:保安領(lǐng)班崗位職責(zé)

篇四:保安部領(lǐng)班崗位職責(zé)

保安部領(lǐng)班崗位職責(zé)

直屬上級(jí):樓層經(jīng)理

直屬下級(jí):保安員

1、 熱愛本職工作,負(fù)責(zé)本部門的日常管理。以身作則,遵守各項(xiàng)

規(guī)章制度。圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

2、 根據(jù)每班工作量制定崗位分布和每班保安員配置,根據(jù)承擔(dān)的

任務(wù),組織安排勤務(wù),檢查考核執(zhí)勤情況。

3、 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各崗位工作,定期進(jìn)行考核。

4、 組織召開班會(huì)、布置工作、工作講評(píng),做到時(shí)間、人員、內(nèi)容

落實(shí),并做好記錄。

5、 制定部門執(zhí)行方案,檢查部門各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,并予以考

核、總結(jié)。

6、 有計(jì)劃的組織本部門員工開展技能、業(yè)務(wù)操作等方面的培訓(xùn),

提高個(gè)人專業(yè)水平和服務(wù)水平,提升團(tuán)體戰(zhàn)斗力。

7、 掌握下屬人員的思想波動(dòng),及時(shí)解決突發(fā)問題,搞好部門內(nèi)部

團(tuán)結(jié)。

8、 發(fā)生緊急情況時(shí),需及時(shí)上報(bào)經(jīng)理和控制事態(tài)的發(fā)展,并做好

現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作。

9、 對(duì)可培養(yǎng)的骨干進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)和教導(dǎo),提示其專業(yè)技能、組織

能力、協(xié)調(diào)能力。

10、 負(fù)責(zé)對(duì)全體保安進(jìn)行考核,對(duì)不稱職者提出處理意見。

11、搞好部門內(nèi)部安全措施,嚴(yán)防發(fā)生人員違法違紀(jì)問題和安全事 故。

12、做好賣場(chǎng)的日常消防檢查,掌握公司各區(qū)域消防器材的使用與

保養(yǎng)。

13、掌握商場(chǎng)內(nèi)的安全動(dòng)態(tài),處理商場(chǎng)內(nèi)各類事故。

14、建立本部門人事小檔案,作為考勤考核發(fā)放用品和人事的調(diào)配。

全面發(fā)掘所有人的潛能,發(fā)揮每個(gè)人在團(tuán)體的作用。

15、組織、培訓(xùn)消防演練、消防知識(shí),并具體做好消防檢查工作。

16、有權(quán)利對(duì)不服從管理的員工簽罰單,對(duì)拒不接受管理者可提供

處理意見上報(bào)經(jīng)理。

前柳塔商業(yè)中心

2011年1月15日

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