電梯技工工作職責(zé)
一：維保技術(shù)員崗位職責(zé)
電梯維保人員崗位職責(zé)
1、電梯維修工作
1.1、嚴(yán)格遵守電梯維修流程，安全高效完成電梯維修工作。
1.2、對電梯故障分梯號做好記錄、存檔工作。(電梯日常維修統(tǒng)計單)
1.3、配合巡檢員維修檢查及維修記錄統(tǒng)計工作。
1.4、遇到應(yīng)急救援情況，嚴(yán)格按照《應(yīng)急救援方案》實施救援。
2、電梯保養(yǎng)工作。
2.1、按照《電梯年度保養(yǎng)計劃》認(rèn)真執(zhí)行電梯保養(yǎng)工作，做好年度保養(yǎng)規(guī)劃表的標(biāo)記。
2.2、按照《保養(yǎng)記錄單》定期對電梯進(jìn)行相應(yīng)項目及周期的保養(yǎng)工作。
2.3、認(rèn)真完成電梯《保養(yǎng)記錄單》的記錄、存檔工作。
2.4、對保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或告知電梯負(fù)責(zé)人。
2.5、如有急修或其他特殊情況延誤保養(yǎng)工作，應(yīng)及時告知巡檢員。
2.6、配合巡檢員對保養(yǎng)記錄的檢查工作。
3、電梯工具及配件管理。
3.1、對維修保養(yǎng)工具要妥善保管。
3.2、對電梯配件做好取用記錄，及時交還破損配件入庫。(電梯配件取用記錄表)
3.3、對項目所缺配件及工具做好采購計劃填寫、跟盯及入庫工作。
3.4、配合巡檢員做好配件及工具的統(tǒng)計核對工作。
3.5、妥善保管電梯層門鑰匙、機(jī)房鑰匙及相關(guān)電源柜鑰匙，并制作領(lǐng)用制度。(鑰匙領(lǐng)用登記表)
4、建立設(shè)備臺賬，對技術(shù)資料歸檔。
5、電梯維保人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠積極溝通相關(guān)部門有效解決電梯
的相關(guān)問題。
6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真做好臨時安排工作。始終保持對設(shè)備安全運(yùn)行、乘客安全用梯的高度負(fù)責(zé)精神。
7、各區(qū)域責(zé)任人對電梯日常運(yùn)行狀況的巡檢、記錄(2次/月)。(電梯日常運(yùn)行記錄表)
8、各區(qū)域責(zé)任人對所管轄區(qū)域電梯運(yùn)行情況進(jìn)行客戶回訪工作(1次/季度)。(客戶回訪記錄表)
篇二：工藝技術(shù)員崗位職責(zé)
2 職責(zé)與權(quán)限
2.1 主要職責(zé)
2.1.1 在車間領(lǐng)導(dǎo)及主管科室的領(lǐng)導(dǎo)下，做好車間生產(chǎn)裝置的工藝技術(shù)管理工作。
2.1.2 負(fù)責(zé)編制、修訂、組織學(xué)習(xí)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝卡片及有關(guān)工藝技術(shù)方案，并檢查、督促各作業(yè)指導(dǎo)書的貫徹執(zhí)行。
2.1.3 協(xié)助車間主任組織均衡、穩(wěn)定、低耗、安全、文明生產(chǎn)。負(fù)責(zé)建立各項工藝臺帳。
2.1.4 參加工藝事故的調(diào)查、分析，制定糾正、預(yù)防措施。
2.1.5 負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計劃，提高職工的技術(shù)素質(zhì)。
2.2 主要權(quán)限
2.2.1 根據(jù)車間、廠、公司有關(guān)制度及規(guī)定，對工藝運(yùn)行過程有權(quán)進(jìn)行檢查和考核。
2.2.2 對違章施工、操作有權(quán)加以制止。對操作人員有權(quán)提出獎懲建議。
3 工作內(nèi)容與要求
3.1 接受車間主任及各業(yè)務(wù)科室下達(dá)的工作指令,對車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)負(fù)責(zé)。
3.2 按照上級部門的工作指令，及時組織有關(guān)部門和個人加以落實執(zhí)行。
3.3 掌握生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)助生產(chǎn)副主任分析判斷處理車間裝置運(yùn)行中出現(xiàn)的各種異常情況。
3.4 每周(月)對車間裝置的運(yùn)行情況進(jìn)行分析，指出薄弱環(huán)節(jié)，提出整改要求。
3.5 對車間裝置的`運(yùn)行情況每周總結(jié)一次，對裝置工藝指標(biāo)、環(huán)保、質(zhì)量等執(zhí)行情況每月進(jìn)行一次綜
合分析。每月(年)以技術(shù)月報(年報)的方式向技術(shù)科匯報。
3.6 協(xié)助車間生產(chǎn)副主任檢查落實生產(chǎn)計劃及技改措施。
3.7 掌握生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)助生產(chǎn)副主任分析判斷處理。
3.8 因原料、生產(chǎn)方案變化，調(diào)整好操作參數(shù)，并做好安全、環(huán)保工作。
3.9 組織、整理處理各種數(shù)據(jù)臺帳，并注意收集國內(nèi)正義外先進(jìn)工藝技術(shù)信息。
3.10 協(xié)助生產(chǎn)副主任推行QC小組活動，參與項目審定成鑒果定工作
負(fù)責(zé)為崗位生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持
工作任務(wù)
1. 深入現(xiàn)場，及時解決或協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題
2. 收集、分析裝置生產(chǎn)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)班組優(yōu)化生產(chǎn)
3. 參與分析、處理生產(chǎn)事故，提出處理意見及防范措施
4. 提出生產(chǎn)所需物資計劃
職責(zé)二
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)崗位的工藝技術(shù)管理工作
工作任務(wù)
1. 起草并及時修訂崗位工藝技術(shù)規(guī)程、方案和臨時技術(shù)方案，確保其具有指導(dǎo)性、有效性和實用性
2. 監(jiān)督、檢查班組工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況
3. 收集、整理和保存技術(shù)資料，整理、歸類保管生產(chǎn)歷史數(shù)據(jù)，建立和完善技術(shù)臺賬，
及時更新、存檔各類相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)
4. 及時分析異常數(shù)據(jù)，向直接上級提交有價值的分析結(jié)果和改進(jìn)建議，參與生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，形成事故報告
5. 組織崗位技術(shù)創(chuàng)新，開展QC小組活動
職責(zé)三
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)工作
作任務(wù)
1. 參與制定員工技術(shù)培訓(xùn)計劃和方案，建立技術(shù)培訓(xùn)臺帳，承擔(dān)崗位工藝技術(shù)的培訓(xùn)授課工作，考核培訓(xùn)成績，推薦本崗位優(yōu)秀技術(shù)工人晉級和嘉獎
2. 具體組織崗位技術(shù)練兵工作
3. 參與內(nèi)外技術(shù)交流，完成各類技術(shù)總結(jié)報告
職責(zé)四
職責(zé)描述：參與崗位裝置大修的管理工作
工作任務(wù)
1. 擬定大修項目，并做出計劃，編寫相關(guān)方案
2. 監(jiān)督檢查崗位大修工作
3. 承擔(dān)崗位裝置大修前后的開停車和試車指導(dǎo)、驗收工作
4. 起草大修技術(shù)總結(jié)
職責(zé)五
職責(zé)描述：參與車間的相關(guān)管理工作
工作任務(wù)
1. 承擔(dān)與本崗有關(guān)的安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量管理工作
2. 承擔(dān)與本崗有關(guān)的現(xiàn)嘲6S”管理工作
3. 承擔(dān)與本崗有關(guān)的年度職工培訓(xùn)計劃編制
4. 參與車間其他理工作
職責(zé)六
職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作
權(quán)限：
車間管理制度建議權(quán)
生產(chǎn)事故處理權(quán)
對車間相關(guān)崗位員工生產(chǎn)操作的指揮權(quán)
對車間的考核獎懲具有建議權(quán)
對車間員工技術(shù)工作有指導(dǎo)權(quán)
本領(lǐng)域(專業(yè))獲取信息、知識的工具使用權(quán)
學(xué)習(xí)、研究權(quán)和接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利
辦公工具和勞動工具的使用權(quán)
相關(guān)事情的知情權(quán)
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