公司招商部工作職責(zé)（通用12篇）

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的公司招商部工作職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　公司招商部工作職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程

　　2、具有優(yōu)秀的溝通和談判能力配合運(yùn)營部進(jìn)行租后服務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、年齡要求在30—50歲；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、有業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和組織能力

　　4、可以獨(dú)立出差。

　　公司招商部工作職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)計(jì)意向客戶基本情況，并做統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　2、負(fù)責(zé)每日向運(yùn)營部通報(bào)招商情況；

　　3、對(duì)重要資料文件負(fù)責(zé)信息保密工作；

　　4、協(xié)助部門其他人或其他部門填寫報(bào)表并提供相關(guān)數(shù)據(jù)；

　　5、負(fù)責(zé)部門的工作計(jì)劃、總結(jié)等文案的寫作；

　　6、協(xié)助招商人員續(xù)簽合同，協(xié)助計(jì)劃財(cái)務(wù)部催收合同款項(xiàng)，核對(duì)欠款回收情況等；

　　7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；

　　8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作；

　　崗位要求：

　　1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備一定的`行政管理知識(shí)；

　　4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力；

　　5、善于溝通，思維敏捷，有獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力；

　　6、熟練使用office等各種辦公軟件；

　　7、形象好、氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于接受新事物；

　　公司招商部工作職責(zé) 3

　　工作職責(zé)：

　　1、支持籌備期商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營籌備工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)營期商業(yè)項(xiàng)目日常經(jīng)營分析、專項(xiàng)巡檢；

　　3、負(fù)責(zé)查核運(yùn)營期項(xiàng)目日常經(jīng)營流程、數(shù)據(jù)文件；

　　4、負(fù)責(zé)運(yùn)營項(xiàng)目信息臺(tái)賬統(tǒng)籌管理，供公司參考；

　　5、負(fù)責(zé)修訂運(yùn)營管理制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，協(xié)助公司考核；

　　6、開展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手考察與分析。

　　任職資格：

　　1、第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招大學(xué)（985/211）本科及以上；

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大型商業(yè)地產(chǎn)同等職位經(jīng)歷兩年以上；

　　3、參與過商業(yè)綜合體項(xiàng)目籌建、運(yùn)營管理，有總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，反應(yīng)迅速，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和服務(wù)觀念，有良好的分析、溝通能力。

　　公司招商部工作職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)按照部門及團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，走訪、開拓客戶，完成招商任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)招商現(xiàn)場(chǎng)目標(biāo)客戶的接待工作以及推介工作；

　　3、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立及接待情況的'登記工作；

　　4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂租賃協(xié)議，與綜服部門對(duì)接，安排客戶入駐交接等事宜；

　　5、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)和跟蹤服務(wù)工作；

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查及相關(guān)信息收集工作；完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作；

　　公司招商部工作職責(zé) 5

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)招商年度經(jīng)營指標(biāo)，制度部門年度工作計(jì)劃并實(shí)施;

　　2.組織制完善各項(xiàng)招商管理制度及業(yè)務(wù)流程;

　　3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓與維護(hù)，指導(dǎo)參與各種招商談判，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)組織開展市場(chǎng)調(diào)研、分析工作，參與業(yè)態(tài)定位及公司產(chǎn)品招商價(jià)格制定;

　　5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及外部環(huán)境變化，及時(shí)調(diào)整各階段部門運(yùn)營計(jì)劃及招商策略;

　　6.組織制定、實(shí)施年度月度招商活動(dòng)、廣告宣傳策劃和運(yùn)營策劃方案;

　　7.負(fù)責(zé)記錄客戶檔案，整理客戶資料，定期回訪客戶;負(fù)責(zé)完善招商團(tuán)隊(duì)搭建，團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、考核。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理相關(guān)專業(yè);

　　2.熟悉物流倉儲(chǔ)招商業(yè)務(wù)管理模式，具備業(yè)務(wù)開發(fā)能力;

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及分析預(yù)測(cè)能力;

　　4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通領(lǐng)導(dǎo)能力及優(yōu)秀的'語言表達(dá)能力

　　5.具有較強(qiáng)的承壓能力，執(zhí)行力。

　　公司招商部工作職責(zé) 6

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上大型物流租賃、辦公樓、科技企業(yè)孵化器或工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有良好的客戶關(guān)系；

　　3、具有良好的演示和談判技巧；

　　4、心胸開闊，懂得自我激勵(lì)，積極進(jìn)取，正直可靠的人；

　　5、有國際房地產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　主要職責(zé)：

　　1、團(tuán)隊(duì)管理和銷售增長，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績目標(biāo)；

　　2、開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)園區(qū)的'租賃和市場(chǎng)推廣（吸引租戶，市場(chǎng)研究，識(shí)別潛在的租戶，識(shí)別客戶需求等）；

　　3、依據(jù)市場(chǎng)研究和評(píng)估，制定業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定計(jì)劃和策略；

　　4、與客戶及對(duì)口當(dāng)?shù)夭块T維護(hù)良好的關(guān)系，提供客戶支持；

　　5、增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，樹立良好的企業(yè)形象。

　　6、公司指派的其他任務(wù)。

　　公司招商部工作職責(zé) 7

　　1、招商部全體人員的管理，并對(duì)招商專員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。

　　2、依據(jù)市場(chǎng)狀況及公司總體招商計(jì)劃制定招商部工作計(jì)劃、并按計(jì)劃完成公司制定的工作任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各部門的工作關(guān)系。

　　4、招商工作的全面管理。

　　5、制定相應(yīng)的招商方案計(jì)劃和策略。

　　6、參與大戶的洽談。

　　7、制定培訓(xùn)計(jì)劃和考核。

　　8、每周定期向上級(jí)部門匯報(bào)計(jì)劃和總結(jié)。

　　9、密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶要求，并及時(shí)總結(jié)和反饋。

　　10、安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關(guān)問題。

　　11、進(jìn)行周邊市場(chǎng)的'調(diào)研，并對(duì)推廣媒體進(jìn)行必要的督導(dǎo)，對(duì)刊登廣告及活動(dòng)效果進(jìn)行督導(dǎo)。

　　12、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行相關(guān)分析。

　　13、積極配合各部門開展日常工作。

　　14、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　公司招商部工作職責(zé) 8

　　職位描述：

　　1、按照公司整體招商策略和政策完成每月招商任務(wù)；

　　2、按照公司招商流程及工作制度進(jìn)行日常招商工作；

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理招商各類資料，對(duì)意向客戶開展咨詢、跟蹤、洽談和簽約工作；

　　4、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、及時(shí)調(diào)整招商品牌、優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；

　　5、負(fù)責(zé)向總監(jiān)匯報(bào)即時(shí)的招商情況，提出招商過程中出現(xiàn)的問題和建議；

　　任職要求：

　　1、全日制專科及以上學(xué)歷

　　2、從事3年以上大型商業(yè)企業(yè)招商工作，有大型餐飲招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的購物中心管理經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)知識(shí)；熟悉購物中心的各項(xiàng)基本環(huán)節(jié)；熟悉商業(yè)服務(wù)工作的管理程序及標(biāo)準(zhǔn)

　　4、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;

　　5、具有良好的.市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、人際溝通能力和談判技巧；

　　6、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、善于處理日常工作中各種突發(fā)事件和問題；

　　公司招商部工作職責(zé) 9

　　1、依據(jù)市場(chǎng)狀況及公司整體規(guī)劃制定招商工作計(jì)劃，并按計(jì)劃完成公司制定的招商工作任務(wù)。

　　2、認(rèn)真做好招商策劃，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整、制定招商方案，并根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求準(zhǔn)確實(shí)施。

　　3、定期對(duì)同行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行走訪、調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)信息，并及時(shí)進(jìn)行信息反饋、匯總與分析，為公司經(jīng)營決策提供良好依據(jù)。

　　4、認(rèn)真做好商鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，定期更新統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、認(rèn)真統(tǒng)計(jì)客戶基本信息，并建立詳細(xì)的客戶信息檔案，以便后期跟蹤服務(wù)使用。

　　6、熱情接待、接聽咨詢客戶與咨詢電話，做到耐心解說有問必答，并做好詳細(xì)記錄。

　　7、按要求簽訂商鋪?zhàn)赓U合同，簽訂后及時(shí)移交經(jīng)營部妥善保管。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，配合財(cái)務(wù)收取各項(xiàng)租賃相關(guān)費(fèi)用。

　　9、積極努力做好與各相關(guān)部門的配合工作。

　　10、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項(xiàng)工作。

　　公司招商部工作職責(zé) 10

　　崗位職責(zé)：

　　1、獲取租戶近期發(fā)展的最新信息，了解租戶當(dāng)前的運(yùn)營情況包括困難等；向租戶傳達(dá)商場(chǎng)最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)，未來的計(jì)劃以及促銷活動(dòng)等；針對(duì)租戶提出的經(jīng)營要求、建議、以及投訴給與答復(fù)。

　　2、跟蹤新店前三個(gè)月的銷售情況；解決所負(fù)責(zé)租戶日常運(yùn)營中出現(xiàn)的問題；跟蹤所負(fù)責(zé)租戶的逾期付款情況，關(guān)注租戶可能出現(xiàn)的壞賬。

　　3、檢查新店裝修的進(jìn)度，并及時(shí)上報(bào)給經(jīng)理；根據(jù)租戶的實(shí)際情況和租期，督促租戶升級(jí)店鋪形象；監(jiān)督和督促終止協(xié)議的店鋪的恢復(fù)、移交及退費(fèi)。

　　4、協(xié)助經(jīng)理做好政府部門的相關(guān)要求。

　　5、做好本部門的相關(guān)分析報(bào)告（周、月度分析報(bào)告）；

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；良好的`英文基礎(chǔ)（英語專業(yè)優(yōu)先）

　　2、五年工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的商業(yè)資源和實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、專注于商業(yè)的運(yùn)營管理、商鋪?zhàn)赓U以及裝修施工等監(jiān)理工作；

　　4、能把握行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，有很好的商務(wù)談判能力及職業(yè)操守。

　　公司招商部工作職責(zé) 11

　　一、制定招商部經(jīng)營目標(biāo)，完成招商部的招商管理工作

　　完成部門的招商管理工作和經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)。

　　二、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的信息收集。

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)前期調(diào)研工作，對(duì)調(diào)查結(jié)果做出可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)控制分析。

　　2、分析研究營銷策略，對(duì)市場(chǎng)銷售潛力調(diào)查分析，對(duì)本行業(yè)做調(diào)研工作，做出調(diào)查結(jié)果。

　　3、分析銷售區(qū)域及未來公司銷售渠道的規(guī)劃工作。

　　三、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作

　　1、建立與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、招標(biāo)政府機(jī)構(gòu)等部門間順暢的.溝通渠道

　　2、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作。

　　四、負(fù)責(zé)公司形象推廣、公關(guān)活動(dòng)

　　1、負(fù)責(zé)公司形象推廣、公關(guān)活動(dòng)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司整體形象的策劃工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級(jí)單位的來訪，負(fù)責(zé)與新聞媒體的接觸。

　　4、組織好公司參加各類展銷會(huì)和洽談會(huì)等活動(dòng)

　　5、組織并協(xié)調(diào)公司的公關(guān)危機(jī)處理。

　　6、負(fù)責(zé)公司信息化及網(wǎng)站策劃的建設(shè)。做到不斷更新和完善。

　　五、招商部其他工作

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好業(yè)務(wù)后勤工作。

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作。

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好藥品售后服務(wù)。

　　4、起草招商合作協(xié)議或合同等。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　公司招商部工作職責(zé) 12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司影視，公司舉行大型會(huì)議，公司商場(chǎng)進(jìn)行有效宣傳（植入廣告，冠名廣告，贊助廣告等）。

　　2、根據(jù)公司運(yùn)營版塊進(jìn)行多種渠道宣傳，制定合理的廣告營銷計(jì)劃并保證計(jì)劃的落實(shí)；；

　　3、負(fù)責(zé)公司商城商家入駐。

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)進(jìn)行深度分析，制定成功的招商和品牌合作策略；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、管理能力：統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)控制、執(zhí)行力；

　　3、有3年及以上廣告公司代理招商業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告代理運(yùn)作方式，在業(yè)界有豐富的.人脈及客戶基礎(chǔ)；

　　4、有良好的親和力，較強(qiáng)的語言溝通和文字表述能力；

　　5、工作踏實(shí)、積極上進(jìn)，勤奮好學(xué)，敬崗敬業(yè)，能適應(yīng)出差工作；

　　6、能獨(dú)立開展項(xiàng)目招商工作，獨(dú)立完成工作內(nèi)容及工作目標(biāo)設(shè)定；

　　7、有較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于與國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員溝通；

　　8、有一定的客戶資源優(yōu)先。

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