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書(shū)店員工的管理制度

時(shí)間:2023-04-28 21:17:40 管理制度 我要投稿
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書(shū)店員工的管理制度

第一章 員工行為準(zhǔn)則

書(shū)店員工的管理制度

第一節(jié) 員工守則

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和書(shū)店的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、樹(shù)立良好的職業(yè)道德,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從分配;忠誠(chéng)老實(shí),廉潔奉公;熱忱友好,文明服務(wù);勤儉節(jié)約,愛(ài)護(hù)公物;自覺(jué)維護(hù)新華書(shū)店的聲譽(yù)。

3、努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

第二節(jié) 儀容儀表

1、員工必須保持服裝整齊清潔,自覺(jué)維護(hù)書(shū)店物品整潔。

2、男員工頭發(fā)以發(fā)腳不蓋過(guò)耳部及后衣領(lǐng)為適度、不留鬢角。

3、女員工不得披頭散發(fā),頭發(fā)不宜過(guò)長(zhǎng),以不超過(guò)肩部為適度。要保持淡雅清妝,不得濃妝艷抹、染指甲,并避免使用味濃的化妝用品。

4、員工不得染怪異發(fā)色、梳怪異發(fā)型,應(yīng)勤修剪頭發(fā)、指甲,保持清潔。

5、賣(mài)場(chǎng)員工一律不得留長(zhǎng)指甲,指甲長(zhǎng)度以不超過(guò)指尖(肉的部分)為宜。

6、工作時(shí)間內(nèi)不得倚靠書(shū)架,儀態(tài)要端莊大方。

第三節(jié) 禮節(jié)禮貌

1、尊重自己,尊重他人,團(tuán)結(jié)互助,忠誠(chéng)老實(shí),富有職業(yè)自豪感和奉獻(xiàn)精神,待客熱情友好,說(shuō)話親切和藹,舉止穩(wěn)重大方,處事禮貌謹(jǐn)慎。

2、面對(duì)讀者必須耐心,熱情,請(qǐng)使用普通話,語(yǔ)言盡易懂,熱情為顧客導(dǎo)購(gòu),為讀者提供方便。

3、與顧客交談時(shí)應(yīng)站立端正,講究禮貌、不左顧右盼、低頭哈腰或昂首叉腰。要用心聆聽(tīng)顧客的談話,不與顧客搶話、不中途插話、不與顧客爭(zhēng)論、不強(qiáng)詞奪理。說(shuō)話要有分寸,語(yǔ)氣要溫和,語(yǔ)言要文雅。

4、儀表大方,儀容清潔,接待讀者面帶微笑,站立服務(wù),站姿端正,雙手相疊放于前,雙目平視。站在門(mén)口要向顧客問(wèn)好,顧客離開(kāi)時(shí)要說(shuō)“謝謝,歡迎下次再來(lái)”。尤其是收銀員。

5、對(duì)顧客要禮讓?zhuān)l(fā)現(xiàn)顧客遺留物品要及時(shí)登記上交,不得私分。

6、顧客購(gòu)書(shū)交款時(shí),需要票,并雙手遞上小票及找零,再致意感謝。

第四節(jié) 工作態(tài)度

1、熱情:熱情接待好每一位顧客,努力提高工作效率。

2、禮貌:尊重賓客,站立服務(wù),微笑面對(duì)顧客,話語(yǔ)溫和,常用敬語(yǔ)。

3、主動(dòng):盡職盡責(zé)做好本職工作,主動(dòng)為顧客服務(wù),對(duì)下一工序負(fù)責(zé),同事之間真誠(chéng)合作,主動(dòng)配合。

4、周到:嚴(yán)格按服務(wù)規(guī)程(工作程序)工作,想顧客所想,急顧客所急。

5、誠(chéng)實(shí):待客誠(chéng)懇,對(duì)隆林新華書(shū)店門(mén)市忠誠(chéng)、路不拾遺,有事必報(bào),有錯(cuò)必改。

6、勤儉:勤懇工作,注意節(jié)儉,節(jié)約水、電,維護(hù)書(shū)城優(yōu)美環(huán)境,講究公共衛(wèi)生,愛(ài)護(hù)設(shè)備、設(shè)施。

7、自覺(jué):自覺(jué)維護(hù)賣(mài)場(chǎng)環(huán)境整潔,確保賣(mài)場(chǎng)圖書(shū)陳列美觀,松緊適度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整理空架、倒架、過(guò)緊、倒插等現(xiàn)象。

8、賣(mài)場(chǎng)內(nèi)小聲說(shuō)話,圖書(shū)上架輕拿輕放,齊心協(xié)力創(chuàng)造一個(gè)和諧的購(gòu)物環(huán)境。

9、工作時(shí)間如有來(lái)訪,應(yīng)在指定處會(huì)晤,不能在工作崗位上接待。

第五節(jié) 勞動(dòng)紀(jì)律

1、按時(shí)上、下班,不得遲到或早退;不曠工,不擅離職守,不準(zhǔn)串崗;嚴(yán)格執(zhí)行賣(mài)場(chǎng)交接班制度,不得私自調(diào)班,確需調(diào)班時(shí)必須找好頂班人員,經(jīng)部門(mén)(班組)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、員工上班前不得飲酒、吃生蔥、生蒜等有異味食品,上班時(shí)不準(zhǔn)吃零食、嚼口香糖,上班時(shí)間不能聚眾聊天。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)整,按時(shí)完成任務(wù),不得無(wú)故拒絕或終止工作。

4、必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度的有關(guān)規(guī)定。

5、嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律,不得以工作之便,假公濟(jì)私,損害賓客、公司和國(guó)家利益。

6、關(guān)心賣(mài)場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作,重視防火、防盜工作。

第六節(jié) 考勤

1、每個(gè)員工上班必須簽到(提前5分鐘簽到,可根據(jù)崗位需要而定。),以準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作崗位,搞好責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,迎接顧客。

2、如因公差、外勤、加班、病假、事假等原因未能簽到,應(yīng)向店長(zhǎng)報(bào)告,以備核查。

3、嚴(yán)禁代人簽到或委托他人代簽到。

4、遲到或早退以是否到達(dá)或離開(kāi)工作地點(diǎn)為準(zhǔn),員工在工作中未經(jīng)請(qǐng)假離開(kāi)工作崗位的視為早退或曠工。

5、考勤按當(dāng)月實(shí)際工作日統(tǒng)計(jì),作為工資計(jì)發(fā)的依據(jù)。

6、不得讓他人代為請(qǐng)假,否則按曠工處理。

第七節(jié) 工作時(shí)間

1、工作時(shí)間:

早班:08:30-12:00

中班:12:00-18:30

晚班:18:00-22:00

每天早班人員接著上晚班

2、如班次需要調(diào)整的員工,須事先征求門(mén)市主管同意,報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行調(diào)整。

第三章 用工制度

1、末位淘汰制

依據(jù)員工季(年)度考核排位,每季(年)度按10%比例實(shí)行末位淘汰,同

時(shí)根據(jù)實(shí)際情況按錄用員工標(biāo)準(zhǔn)招聘人員。

2、逐級(jí)競(jìng)聘上崗制度

原則上按:營(yíng)業(yè)員——領(lǐng)班——門(mén)市主管——更上一級(jí)逐級(jí)競(jìng)聘,但有個(gè)別同志表現(xiàn)優(yōu)秀的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以破例晉升。

第四章 附 則

1、適應(yīng)范圍

本守則適用于 時(shí)代博覽門(mén)市工作的所有員工。

2、負(fù)責(zé)實(shí)施:本守則條款由經(jīng)理負(fù)責(zé)督促實(shí)施。

3、解釋修訂權(quán):本守則條款解釋權(quán)、修訂權(quán)屬時(shí)代博覽圖書(shū)有限公司。

4,本標(biāo)準(zhǔn)自2014年1月8日起實(shí)施。

南寧時(shí)代博覽圖書(shū)有限公司

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