路政 盡職免責制度

所謂盡職免責，我們通常理解為一個人在從事一項工作時，只要按照本職崗位上的規(guī)章制度和要求盡力履行職責，即使因客觀原因出現(xiàn)一些不良后果，也可以不為此后果承擔責任。我認為這樣的理解是不全面的�！爸挥斜M職才能免責”，很顯然盡職是免責的前提，只有在盡職的基礎(chǔ)上才能談免責，這句話重點在盡職。

翻開歷史的畫卷，我們可以找到有關(guān)盡職的諸多詞語，什么鞠躬盡瘁、盡職盡責、 兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守等等。古往今來，我們有關(guān)盡職的解釋太多太多。盡：就是全力做出，竭力做到最好;職：就是職責。盡職就是盡最大努力完成自己的職責。盡職是全身心地付出，盡職是挑戰(zhàn)難題的勇氣，盡職也是戰(zhàn)勝困境的決心。盡職是對工作職責的勇敢擔當，是對工作環(huán)境的積極適應，也是對自己所負使命的忠誠和信守。在現(xiàn)實社會中，無論你從事的是什么樣的職業(yè)，要想做到免責，必須先做到盡職。而盡職，我認為應包含以下幾個方面：

找準自己的崗位，清楚所在崗位的權(quán)利與義務

我們常常說“要找準位置”。這里的位置就是指自己工作的崗位。固然位置很重要，只有找準自己的位置之后才能正確的履行職責。每一個參加工作的公民都有自己的崗位，這個崗位所對應的是它所擁有的權(quán)利與義務，要想把工作干好，做到盡職免責，那么我們首先要找準自己的崗位，清楚它的權(quán)利與義務。只有找到了自己所處的崗位，并清楚它所擁有的權(quán)利與義務，我們才能正確行使權(quán)利并履行自己的義務，進而避免行使超出這個崗位的權(quán)利或不行使這個崗位應當擁有的權(quán)利。在監(jiān)獄工作中，我們同樣有對應的崗位，這些不同的崗位區(qū)分了我們每個監(jiān)獄民警的不同工作內(nèi)容，并劃分了不同的權(quán)利與義務。如果你沒有找準自己所處的崗位，那么你很可能沒有履行應該行使的職權(quán)，進而沒有正確履行職責，這樣就很容易出現(xiàn)失職，從而造成不良后果。

明確崗位職責 熟悉業(yè)務知識

崗位職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。它與我們所在職位的工作息息相關(guān)，是我們干好工作的出發(fā)點。明確自己的崗位職責有助于提升工作人員的執(zhí)行力、提升工作效率。俗話說：“干一行，愛一行，精一行”。我們只有在明確自己崗位職責并熟悉業(yè)務知識的基礎(chǔ)上才能把工作做好、做強、做精。一個不明確崗位職責，不熟悉業(yè)務知識的工作人員，是不可能把工作做好的，更談不上盡職。避免重大事故的發(fā)生。

正確行使權(quán)利與義務 認真履行職責

正確行使權(quán)利與義務，認真履行職責，這是我們盡職免責的基本保障，同時也是盡職免責的基本要求。它就如同萬丈高樓的堅實地基，只有足夠牢固的地基，才能承載起高樓的重量。

我們在工作崗位，要想做到盡職免責，就必須正確行使權(quán)力，認真履行義務，公平公正執(zhí)法。正確對待手中的權(quán)利，銘記自己宣誓的諾言，牢固樹立崇高的使命感，這是我們做好自己工作的基本保證。不徇私不枉法，嚴格按照相關(guān)的法律法規(guī)辦事，常懷清廉之心，常思盡職之責，常悟正義之道。切切實實把違規(guī)操作扼殺在萌芽狀態(tài)，把徇私枉法消滅在最初的搖籃。

認真履行職責就是要有責任感。責任感是對自己義務的知覺，以及自覺履行人生義務的態(tài)度或意愿。責任感即包括自己履行職責的過失和責任的態(tài)度，也包括對他人和社會責任的意識。社會學家戴維斯說：“放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會”�！柏熑沃赜谔┥健�，這句話道出了責任感的重大意義�？v觀古今中外，那些流芳百世的豪杰，無不將責任感視為一生追求的信念。在這種堅定的責任感鞭策之下，他們不斷奮發(fā)前進，最終在各自的領(lǐng)域取得了豐功偉績。我們更要有責任感，我們承擔的是法律的責任，肩負的是人民的重托，支撐的是社會的和諧。唯有強烈的責任感才能不斷的激勵我們勇于進取，才能不斷的鼓舞我們嚴把安全的大門。

認真履行職責就是要有敬業(yè)精神。敬業(yè)精神是對職業(yè)的熱愛而產(chǎn)生的一種全身心投入的精神，是社會對人們工作的一種道德要求，是個人最大限度地投入本職工作。愛崗敬業(yè)是我們職業(yè)道德的基本內(nèi)容，同時也是我們每個工作人員干好工作的必修課。“人是要有一種精神”，這種精神對于我們來說就是對監(jiān)獄工作的敬業(yè)精神。人生好比海上的波浪，有時起有時落，它不是一帆風順。但無論在怎樣的情況下，這種情緒都不能影響我們的工作態(tài)度;無論在怎樣的條件下，這種精神狀態(tài)都不能滑坡;無論在怎樣的環(huán)境下，我們都要敬業(yè)于監(jiān)獄事業(yè)。也只有這樣，我們才能做到盡職盡責，才能為免責打下基矗

提出合理化建議

制度是死的，人是活的。隨著時代的不斷發(fā)展，我們每個崗位上制定的制度都會逐漸的不適應現(xiàn)實工作。在熟悉業(yè)務，認真履職之后，我們會發(fā)現(xiàn)很多漏洞和弱點。這些漏洞或大或小，大多數(shù)不影響我們正常的工作。但工作無小事，任何一個細小的漏洞都可能引發(fā)不可估量的后果。因此要真正的做到盡職，我們還需要在日常的工作中總結(jié)“漏洞”，并針對這些“漏洞”提出合理化建議。從而不斷的完善相關(guān)規(guī)章制度，健全處理事務的方式方法，最終避免“火山”的噴發(fā)，為我們的免責打好預防針。

追究責任是針對出現(xiàn)過錯，而免責是針對沒有過錯。如果你能盡職盡責的把自己的工作做好，那么你就不存在過錯，不存在過錯自然就會免責。所以“只有盡職才能免責”這句話的重點在于盡職，唯有盡職才能把工作做好，唯有盡職才能做到萬無一失、滴水不漏，唯有盡職才能獲得真正的免責。

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們重新體會這段話的含義，發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻，盡職盡責。對待本職工作，要常懷敬畏之心，干一行、愛一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入。對待事業(yè)要有愚公移山的意志，要有老黃牛吃苦耐勞的精神，著眼于大局，立足于小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。只有這樣才能真正做到盡職，才能為免責提供強有力的前提條件，才能準確的理解盡職免責的實質(zhì)內(nèi)涵。

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