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督察工作職責(zé)

時(shí)間:2021-10-05 10:04:03 管理制度 我要投稿

督察工作職責(zé)

第1篇:督察部崗位職責(zé)

一、認(rèn)真完成公司委派的一切任務(wù),確保公司財(cái)產(chǎn)安全及公司的正常運(yùn)作。

二、熟悉本公司的內(nèi)部構(gòu)造、地形、通道及消防分布情況,掌握好各種消防器械的使用方法,做好各項(xiàng)安全的準(zhǔn)備和預(yù)防工作。

三、按時(shí)上班,當(dāng)值時(shí)衣著整齊,精神振奮,站姿端正,不得隨意與無關(guān)人員閑談,不準(zhǔn)看書、看報(bào)、抽煙和吃食物,不得打瞌睡,不準(zhǔn)接訪親友。

四、堅(jiān)守崗位,離開崗位時(shí)必須報(bào)告上級批準(zhǔn),不得私自換班、頂班、換崗。

五、認(rèn)真做好交接班,把班內(nèi)沒有辦好的事交接給下班繼續(xù)辦理。

六、工作過程中要巡查,注意出現(xiàn)可疑的人、事、物,預(yù)防不良事故的發(fā)生公司督察部崗位職責(zé)公司督察部崗位職責(zé)。對違法犯罪行為要堅(jiān)決制止并向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和報(bào)警。

七、當(dāng)值人員必須對所有攜帶器材、配件出公司的人員(包括公司內(nèi)部人員)給予檢查,并且登記人員姓名、物品清單及索要出門放行條(財(cái)務(wù)和副總級以上人員簽批),預(yù)防公司財(cái)物流失。

第2篇:督察部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.制定督察管理規(guī)定;

2.檢查報(bào)單的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;

3.對督察人員的工作進(jìn)行有效培訓(xùn);

4.對督察人員的日常工作及行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查,保證督察結(jié)果的真實(shí)性及督察人員的廉潔;

5.營造干部廉潔自和律的.環(huán)境;

6.通過市場監(jiān)督促使商品的進(jìn)價(jià)合理;通過督察人員督察、反饋,促使進(jìn)貨人員如何取得合理進(jìn)價(jià);通過規(guī)定加價(jià)率,保證向顧客提供貨真價(jià)實(shí)的商品;

7.對商場的樓層內(nèi)部督察工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),使公司督察與樓層內(nèi)部督察相互協(xié)調(diào),相互彌補(bǔ),完善督察結(jié)果;

8.不斷完善進(jìn)貨監(jiān)督制度;

9.有權(quán)根據(jù)督察決定對弄虛作假者進(jìn)行處罰;

10.有權(quán)向供應(yīng)商戶、柜組詢問有關(guān)進(jìn)貨地址、電話等內(nèi)容;

11.有權(quán)安排相關(guān)工作人員到賣場按單對貨,實(shí)地核實(shí),保證加價(jià)的規(guī)范性和售價(jià)的真實(shí)性。

第3篇:督察經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門員工完成自己的工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作流程,遵守本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,對違規(guī)人員進(jìn)行處罰、教育,對表現(xiàn)優(yōu)異人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、表彰公司督察部崗位職責(zé)文章公司督察部崗位職責(zé)

2.制定并指揮完成本部門的工作計(jì)劃,組織本部門的各項(xiàng)工作會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)上級的各項(xiàng)指示精神和工作安排。

3.收集、整理好本部門的工作總結(jié),并及時(shí)如實(shí)規(guī)范的向總辦報(bào)告。

4.做好新入職員工的培訓(xùn)、教育及評估工作,把好入職關(guān)

5.同各部門協(xié)作配合,做好各部門的日常培訓(xùn)計(jì)劃,將培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化公司督察部崗位職責(zé)百科。

6.根據(jù)各部門員工工作中的表現(xiàn),對部分員工和某些帶有普遍性的問題,進(jìn)行有針對性各種專題培訓(xùn)。

7.對所有員工進(jìn)行長期系統(tǒng)的綜合素質(zhì)培訓(xùn)、教育,全面提高員工的綜合素質(zhì),為他們的成長發(fā)展打下良好基矗

8.督導(dǎo)部門員工對全場所有員工工作行為進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),將培訓(xùn)工作落實(shí)到日常實(shí)際工作中去,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度,公正嚴(yán)明,堅(jiān)持原則。

9.根據(jù)本部門的工作實(shí)踐,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司各部門各項(xiàng)制度所存在問題,積極向公司反饋,參與對各項(xiàng)制度的修改及完善工作,并嚴(yán)格落實(shí)下去。

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