- 餐飲員工考勤管理制度 推薦度:
- 相關(guān)推薦
餐飲員工考勤管理制度
考勤管理制度
1、方針:
為增強(qiáng)公司員工的考勤管理,使局部員工養(yǎng)成守時(shí)風(fēng)俗,定時(shí)缺勤,特訂定本制隊(duì)耄
2、范圍:
本制度開用于統(tǒng)統(tǒng)與公司豎坐了勞動干系的員工。
3、職責(zé):
3.1保安員:當(dāng)真對員工考勤挨卡時(shí)的監(jiān)督戰(zhàn)管理;
3.2止政文員:當(dāng)真員工考勤自遇的查對、匯總。
4、界講:(無)
5、內(nèi)容:
5.1工做時(shí)分:
5.1.1工做日:禮拜一至禮拜五
5.1.2工做時(shí)分:每天工做時(shí)分8小時(shí),因?yàn)楦鞑繍炴竞虻臎]有開上放工時(shí)分紛歧致,除夜致分為以下三種:
5.1.2.1第一至殼每天上午8:00~12:00、下戰(zhàn)書14:00~18:00;
5.1.2.2第兩至殼每天上午8:30~12:00、下戰(zhàn)書13:30~18:00;
5.1.2.3各部門按照沒有開的時(shí)令具體選擇的哪一種上放工時(shí)分,以當(dāng)時(shí)的報(bào)告為準(zhǔn)。
5.2考勤挨卡劃定:
5.2.1公司崗?fù)さ鹊跒閮杉壱袁F(xiàn)位切員工一概施止上放工挨卡掛悍飾理制度,每天挨卡四次(即上午上班時(shí)戰(zhàn)上午放工時(shí)及下戰(zhàn)書上班時(shí)戰(zhàn)下戰(zhàn)書放工時(shí)各挨卡一次);
5.2.2員工挨上班卡后必須進(jìn)進(jìn)本車間/部門的工做崗?fù),寬禁挨上班卡后至正誓上班時(shí)分那段時(shí)分再中出公司除夜門,背者記小過并同時(shí)賜與扣減人為50元/次;如挨上班卡后中出返回公司又存正在早退或曠工動做的,按早退曠工措置;深圳檢接洽壇
5.2.3員工于劃定上班時(shí)分后三十分鐘內(nèi)挨卡者為早退,于劃定放工時(shí)分前15分鐘內(nèi)挨卡者為早退;逾閱沙脈時(shí)分已挨卡并已施止乞假足絕者為曠工。連絕曠工7天或年度累計(jì)曠工15天,按國家戰(zhàn)公司穎ヘ劃定予以除名;
5.2.4員工考勤禁絕諾奉供他人代挨卡或更換他人挨卡,如收現(xiàn)交流動做,交流人戰(zhàn)被交流人均各記小過一次并同時(shí)賜與扣減人為200元/次;
5.2.5早退、早退予以警告一次并同時(shí)賜與扣減人為20元/次;
5.2.6曠工三十一分鐘至四小時(shí)的霸吁工半天措置,曠工四小時(shí)至八小時(shí)的霸吁工一天措置;曠工予以記小過一次并同時(shí)賜與扣減人為100元/次,另借按《薪酬管理制隊(duì)胄肅閉條目扣除曠工人為。
5.3特地崗?fù)た记趧澏ǎ?/p>
5.3.1司機(jī)、凈窘瑜、食堂工做人員、保安員、中勤采購員、出納員上放工沒有用挨卡,由娩直接下級施止簽到戰(zhàn)簽退制隊(duì)耄
5.3.2新進(jìn)員工考勤:
5.3.3.1 新進(jìn)員工必須于報(bào)的上班當(dāng)日,遞交三張彩色照片給人力本錢中央人事文員/人事專變員,人力本錢中央人事文員/人事專員于十天內(nèi)為新進(jìn)員工操持廠證;操持廠證時(shí)期,新進(jìn)員工沒有用挨卡,但必須定時(shí)上放工;操持好廠證后,上放工必須遏制挨卡,對有早退、曠工動做,按本制度相閉條目遏制處獎(jiǎng)。
5.4簽卡:
5.4.1 出好考勤:
5.4.1.1員工(本管理制度第5.3.1項(xiàng)考勤人員除中)果公出好如需跨挨卡時(shí)分段的,diamond burs必須先挖寫《出好申請單》睹“附件一”交直接下級主管貉奇后,將《出好申請單≡沒有除夜門崗值班保安員登記存檔,做為簽卡戰(zhàn)考勤按照;如果工做平靜而已挖寫《出好申請單〗爆則必須正在出好回公司48小時(shí)內(nèi),補(bǔ)挖《出好申請單≡沒有直接下級主管貉奇后,將《出好申請單≡沒有除夜門崗值班保安員登記存檔,做為簽卡戰(zhàn)考勤按照;如員工果公出好沒有跨挨卡時(shí)分段的,正在除夜門崗值班保安登記處登記后,圓可中出;
上一篇:農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革標(biāo)語 下一篇:護(hù)理會診制度【餐飲員工考勤管理制度】相關(guān)文章:
餐飲考勤的管理制度03-23
餐飲管理考勤的管理制度05-24
餐飲管理考勤的管理制度03-21
員工考勤管理制度02-22
員工考勤管理制度01-31
員工考勤管理制度03-12
員工考勤管理制度04-27
員工考勤管理制度02-24
餐飲考勤的管理制度范本(精選8篇)02-01
餐飲酒店指紋考勤管理制度04-07