“三支一扶”大學生管理制度

“三支一扶”大學生管理制度

為了加強和規(guī)范 “三支一扶”及到基層服務(wù)高校畢業(yè)生的管理工作，xx市人事局要求“三支一扶”大學生在服務(wù)期間每年必須做到“六個一”。

一是完成一本記實手冊。建立服務(wù)大學生工作實績報告制度。服務(wù)大學生要認真填寫省委組織部、省人事廳印制的《平時考核手冊》，及時記錄完成工作目標任務(wù)情況和服務(wù)工作日志。每半年、全年要填寫《xx市“三支一扶”（進村就業(yè)、到基層服務(wù)）高校畢業(yè)生工作實績報告單》，向服務(wù)單位和市人事局報告一次工作，并作為對其考核的重要依據(jù)。二是辦好一份支扶專欄。成立網(wǎng)站編輯管理小組，在玉門人事人才網(wǎng)（述職交流。每年定期組織服務(wù)大學生開展一次述職交流（每人10分鐘左右），歸納總結(jié)一年來服務(wù)工作取得的成績、不足以及接受繼續(xù)教育完成情況。

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