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公司安全責(zé)任區(qū)域值班管理細(xì)則

時(shí)間:2021-07-12 11:10:55 管理制度 我要投稿

公司安全責(zé)任區(qū)域值班管理細(xì)則

公司安全責(zé)任區(qū)域值班管理細(xì)則

1、目的和使用范圍:

公司安全責(zé)任區(qū)域值班管理細(xì)則

1.1為了強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),提高職工安全素質(zhì),增強(qiáng)職工安全意識,加大安全督察力度,落實(shí)隱患整改措施,消除人的“三違”行為,杜絕各類事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)區(qū)域“三無”目標(biāo)。

1.2本細(xì)則適用于x鋼公司所屬各子公司、分廠、部室的安全責(zé)任區(qū)域值班管理工作。

2、職責(zé):

2.1生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)《xx鋼鐵集團(tuán)公司安全責(zé)任區(qū)域值班管理細(xì)則》的編制和考核工作。

2.2各相關(guān)單位負(fù)責(zé)本單位安全責(zé)任區(qū)域值班管理細(xì)則的具體實(shí)施工作。

3、管理內(nèi)容:

3.1安全責(zé)任區(qū)域的劃分:

3.1.1劃分要求:

各單位根據(jù)現(xiàn)場條件合理劃分安全責(zé)任區(qū)域,確定安全責(zé)任區(qū)域負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人應(yīng)佩戴專用安全帽和標(biāo)識,區(qū)域的劃分要保證區(qū)域負(fù)責(zé)人能隨時(shí)對本區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督、檢查和有效控制。設(shè)立的.區(qū)域負(fù)責(zé)人要有能力和精力實(shí)施監(jiān)督檢查。

3.2區(qū)域安全值班員的職責(zé):

3.2.1負(fù)責(zé)本區(qū)域的具體安全管理工作。

3.2.2負(fù)責(zé)查糾本區(qū)域職工和外單位人員的“三違”行為。

3.2.3負(fù)責(zé)拒絕任何人的違章指揮。

3.2.4負(fù)責(zé)查處事故隱患,并督促相關(guān)人員按三定四不推原則及時(shí)整改。

3.2.5負(fù)責(zé)向本單位或上級有關(guān)部門反映或建議對不執(zhí)行規(guī)章制度人員的處分。

3.2.6負(fù)責(zé)檢查在本區(qū)域檢修或臨時(shí)處理故障時(shí),是否執(zhí)行施工方案和工作票制度、檢修作業(yè)指導(dǎo)書、動火報(bào)告、對外單位在本區(qū)域施工有無《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》的情況進(jìn)行檢查、反饋,對不符合要求的有權(quán)下令停止檢修,并及時(shí)向有關(guān)人員報(bào)告。

3.3區(qū)域值班管理細(xì)則及要求:

3.3.1二級單位負(fù)責(zé)本單位安全責(zé)任區(qū)域的劃分及指定安全區(qū)域負(fù)責(zé)人,各安全責(zé)任區(qū)域必須保證24小時(shí)內(nèi)有安全區(qū)域負(fù)責(zé)人上崗巡查。

3.3.2各單位要根據(jù)本單位崗位實(shí)際情況制定《安全責(zé)任區(qū)域記錄》,安全區(qū)域負(fù)責(zé)人根據(jù)自己的職責(zé)每班要對本區(qū)域內(nèi)職工的“三違”情況,崗位隱患,檢修、處理臨時(shí)生產(chǎn)、設(shè)備故障執(zhí)行施工方案、動火報(bào)告、檢修作業(yè)指導(dǎo)書情況進(jìn)行檢查,檢查情況要記錄在《安全責(zé)任區(qū)域記錄》上并及時(shí)整改或上報(bào)。各區(qū)域安全值班人員必須實(shí)行對口交接。

3.3.3各單位安全員對安全區(qū)域負(fù)責(zé)人反映的情況要及時(shí)收集、整理、匯總,并及時(shí)進(jìn)行落實(shí)。

3.4考核和獎勵:

3.4.1各二級單位必須制定安全責(zé)任區(qū)域管理考核辦法。各單位每月要按管理辦法的要求對安全區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行考評。

3.4.2生產(chǎn)技術(shù)部對違反3.3各條款規(guī)定的,一項(xiàng)考核責(zé)任人50元,考核責(zé)任單位500元。

3.4.3生產(chǎn)技術(shù)部在安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)該區(qū)域存在的事故隱患和“三違”人員以及其它不符合項(xiàng),除按有關(guān)規(guī)定考核責(zé)任單位外,同時(shí)要連帶考核該區(qū)域的安全值班員獎金20—50元。

3.4.4事故考核:

本單位職工發(fā)生事故,該區(qū)域安全管理值班人員不是主要責(zé)任者,但將負(fù)連帶責(zé)任,對其進(jìn)行連帶考核,輕傷扣1個(gè)月計(jì)劃利潤獎,重傷扣2個(gè)月計(jì)劃利潤獎,工亡扣3 個(gè)月計(jì)劃利潤獎;區(qū)域安全管理值班人員是事故責(zé)任者,要按事故處理決定進(jìn)行考核和處理。外單位人員在本區(qū)域內(nèi)發(fā)生事故,對該安全區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)分事故性質(zhì)酌情相應(yīng)進(jìn)行考核。

3.4.5獎勵

3.4.5.1對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和能采取措施避免發(fā)生事故的安全區(qū)域負(fù)責(zé)人,由單位安全員形成書面材料上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部,經(jīng)鑒定后給予100-500元獎勵。

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