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武保科護(hù)衛(wèi)隊(duì)員動(dòng)態(tài)管理考核細(xì)則

時(shí)間:2024-10-04 12:17:27 管理制度 我要投稿
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武?谱o(hù)衛(wèi)隊(duì)員動(dòng)態(tài)管理考核細(xì)則

武?谱o(hù)衛(wèi)隊(duì)員動(dòng)態(tài)管理

考核實(shí)施細(xì)則

第一章  總則

第一條  為了貫徹公司和廠工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍整體素質(zhì),按照政治建隊(duì)、班子帶隊(duì)、從嚴(yán)治隊(duì)的要求,營(yíng)造良好的生產(chǎn)工作秩序,做好保駕護(hù)航工作,制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條  護(hù)衛(wèi)隊(duì)員動(dòng)態(tài)管理實(shí)行公開(kāi)、公平、合理的原則,切實(shí)做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶,從而調(diào)動(dòng)廣大隊(duì)員的積極性。每人每月拿出浮動(dòng)工資200元,以100分為基數(shù),逐月進(jìn)行考核。分值實(shí)行“上不封頂、下不保底”的原則。

第三條  大隊(duì)成立動(dòng)態(tài)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和各中隊(duì)長(zhǎng)組成,中隊(duì)逐月按規(guī)定考核隊(duì)員,大隊(duì)逐月按規(guī)定考核中隊(duì)長(zhǎng)及中隊(duì),并對(duì)中隊(duì)考核進(jìn)行核查,形成考核結(jié)果,報(bào)科領(lǐng)導(dǎo)審批。

第四條  考核應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,客觀公正,每月考核結(jié)果張榜公開(kāi),接受隊(duì)員監(jiān)督,嚴(yán)禁在考核中弄虛作假、拉幫結(jié)派、打擊報(bào)復(fù),發(fā)現(xiàn)營(yíng)私舞弊行為,一經(jīng)查實(shí),一律追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理當(dāng)事人。

第二章  勞動(dòng)紀(jì)律

第一條 自覺(jué)遵守廠規(guī)廠紀(jì)及保衛(wèi)工作紀(jì)律,當(dāng)月發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象一次,扣5分,違規(guī)兩次,扣10分。

第二條  樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,工作應(yīng)該主動(dòng),無(wú)敬業(yè)精神,不安心本職工作,工作挑三揀四,扣5分,經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的,扣1—3個(gè)月的浮動(dòng)工資。

第三條  上崗執(zhí)勤巡邏必須服從命令,聽(tīng)從指揮,做到令行禁止。不服從工作安排,工作不負(fù)責(zé)任,消極怠工,頂撞領(lǐng)導(dǎo),違反一次扣25分,造成嚴(yán)重后果的扣全月浮動(dòng)工資。

第四條  發(fā)現(xiàn)當(dāng)月工作時(shí)間遲到,半小時(shí)之內(nèi)的,每次扣15分,超半小時(shí)至4小時(shí)以內(nèi)的每次扣25分,超過(guò)4小時(shí)的則按曠工處理。早退一次扣25分。

第五條  在工作時(shí)間內(nèi),看小說(shuō),吃早餐,發(fā)現(xiàn)一次扣5分,在當(dāng)班中喝酒、打牌、脫崗、串崗、睡崗或做與工作無(wú)關(guān)的事情,如發(fā)現(xiàn)一次扣25分。

第六條  請(qǐng)病假、事假一天,從浮動(dòng)工資中扣5分,并依次類推,超過(guò)15天,扣全月浮動(dòng)工資,無(wú)故曠工一天,扣全月浮動(dòng)工資。累計(jì)曠工三天以上,待崗6個(gè)月。

第七條  班中請(qǐng)假,半小時(shí)以下扣2分,半小時(shí)至1小時(shí)扣4分,依次類推,4小時(shí)以上按事假處理。嚴(yán)禁帶信請(qǐng)假、口頭告假、電話告假、事后補(bǔ)假(特殊情況除外)違反一次扣5分(事假照扣),未經(jīng)中隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)的,4小時(shí)以上按曠工處理。未經(jīng)中隊(duì)長(zhǎng)同意,隊(duì)員私自換班,扣雙方當(dāng)事人25分。

第八條  嚴(yán)格遵守交~制度,在崗位當(dāng)面交~,嚴(yán)禁班中班,交~之后方可洗澡,以上現(xiàn)象違規(guī)一次,扣交接當(dāng)事人各5分。

第九條 不按規(guī)定考勤或弄虛作假的,考勤員扣25分,主管人員扣10分。偽造、騙取、涂改病假條,休假者按曠工處理。各中隊(duì)隊(duì)員加班必須報(bào)大隊(duì)同意方可有效。

第十條  因違規(guī)違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處理待崗1—6個(gè)月,受到治安處罰的,待崗3個(gè)月。

第十一條  班中拉幫結(jié)派、搞~,影響小隊(duì)團(tuán)結(jié),與組織鬧矛盾,無(wú)理取鬧,在隊(duì)里發(fā)生爭(zhēng)吵、漫罵、打架斗毆,影響正常工作秩序發(fā)現(xiàn)一次待崗1—3個(gè)月。

第十二條  立足本職,積極協(xié)作他人工作,協(xié)作精神不主動(dòng),扣5分。

第十三條  遇到突發(fā)事件,接到指令必須到崗,無(wú)故不到崗,扣本人10分。

隊(duì)容風(fēng)紀(jì)

第一條   護(hù)衛(wèi)隊(duì)員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)隊(duì)容風(fēng)紀(jì)的規(guī)定,保持隊(duì)容嚴(yán)整,第3條 養(yǎng)成守紀(jì)律、有禮節(jié)、著裝整齊、舉止端莊的好作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行“四項(xiàng)標(biāo) 準(zhǔn)”,未做到的扣當(dāng)事人10-20分。

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