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公司保密管理制度

時(shí)間:2021-09-05 10:12:57 管理制度 我要投稿

公司保密管理制度

  合理的管理制度可以簡化管理過程,提高管理效率。下面我們來看看公司保密管理制度,歡迎閱讀。

公司保密管理制度

  第一條 總則

  1.為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。

  2.公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。

  3.公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)(包括辦事處)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。

  第二條 保密范圍

  1.公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

  2.產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)情況、新產(chǎn)品代理情況。

  3.公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。

  4.公司內(nèi)控文件和制度、流程、收發(fā)文。

  5.合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。

  6.公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  7.公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。

  第三條 保密級別

  1.公司秘密的密級分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級。

  絕密是最重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受特別嚴(yán)重的損害,機(jī)密是重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)利和利益遭受到嚴(yán)重的損害;秘密是一般的公司秘密,泄露會(huì)使公司公司的權(quán)益和利益遭受損害。

  2.公司秘級的確定:

  (1)公司經(jīng)營發(fā)展中,直接影響公司權(quán)益和利益的`重要決策文件資料為絕密級;

  (2)公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營情況為機(jī)密級;

  (3)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。

  第四條 保密措施

  1.屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀,由總經(jīng)理、或總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由行政部負(fù)責(zé)保密。

  2.對于密級文件、資料和其他物品,必須采取以下保密措施:

  (1)未經(jīng)董事長或總經(jīng)理批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄;

  (2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔(dān)任,并采取必要的安全措施;

  (3)在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

  3.屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,并采用相應(yīng)的保密措施。

  4.對外交往合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  5.具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng),主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:

  (1)選擇具備保密條件的會(huì)議場所;

  (2)根據(jù)工作需要,限定參加會(huì)議人員的范圍,對參加涉及密級事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定;

  (3)依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件;

  (4)確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

  6.不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛,不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。

  第五條 責(zé)任與處罰

  1.出現(xiàn)下列情況之一者,給予警告,并扣發(fā)工資100元以上500以下;

  (1)泄露公司秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

  (2)違反本制度規(guī)定的秘密內(nèi)容的;

  (3)已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。

  2.出現(xiàn)下列情況之一的,予以辭退、賠償經(jīng)濟(jì)損失或追究刑事責(zé)任:

  (1)故意或過失泄露公司秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

  (2)違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供秘密的;

  第六條 本規(guī)定自簽訂之日起生效。

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