- 相關(guān)推薦
供電局《績(jī)效管理考核辦法》會(huì)計(jì)核算主管工作標(biāo)準(zhǔn)
1
范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財(cái)務(wù)資產(chǎn)部會(huì)計(jì)核算主管的職責(zé)、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容、要求與方法、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用安順供電局財(cái)務(wù)資產(chǎn)部會(huì)計(jì)核算主管的工作。
2
引用標(biāo)準(zhǔn)
下列標(biāo)準(zhǔn)所包含的條文,通過在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而構(gòu)成為本標(biāo)準(zhǔn)條文。
q/asw3
0500-xx
財(cái)務(wù)資產(chǎn)部工作標(biāo)準(zhǔn)。
q/asw3
0003-xx
管理崗位通用工作標(biāo)準(zhǔn)。
3
職責(zé)
3.1
在財(cái)資部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,做好會(huì)計(jì)記賬憑證審核工作。
3.2
負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)報(bào)表的審核及報(bào)送工作。
3.3
負(fù)責(zé)做好工程結(jié)算與竣工財(cái)務(wù)決算審核及上報(bào)工作。
3.4
負(fù)責(zé)搞好檔案資料審核工作。
3.5
負(fù)責(zé)編制部門kpi指標(biāo)完成情況表。
3.6
負(fù)責(zé)不定期參加局組織的招、投會(huì)議及開、評(píng)工作。
3.7
負(fù)責(zé)履行管理崗位通用工作職責(zé)。
3.8
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
4
崗位人員基本技能
4.1
文化程度及所學(xué)專業(yè)
4.1.1
具有本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格,并具有會(huì)計(jì)上崗證書。
4.1.2
所學(xué)為財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))。
4.2
專業(yè)知識(shí)
4.2.1
熟悉財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)核算知識(shí)。
4.2.2
熟悉電力生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)知識(shí)和財(cái)務(wù)檔案管理知識(shí)。
4.2.3
掌握計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用知識(shí)。
4.3
工作能力
4.3.1
有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)理解能力和一定的政策理論水平,能正確理解和執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)、財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算要求。
4.3.2
有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力,能進(jìn)行各種會(huì)計(jì)核算,能協(xié)處理會(huì)計(jì)核算中與相關(guān)崗位之間的工作關(guān)系,能指導(dǎo)縣公司進(jìn)行會(huì)計(jì)工作規(guī)范化管理。
4.3.3
有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能正確傳達(dá)上級(jí)業(yè)務(wù)、技術(shù)部門指示和匯報(bào)所管理的業(yè)務(wù)、技術(shù)工作情況。
4.3.4
有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能起草與本崗位有關(guān)的管理辦法,工作報(bào)告和相關(guān)文件。
4.4
工作經(jīng)歷
具有從事電力系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作四年以上,從事本部門或相關(guān)崗位工作兩年以上。
5
工作內(nèi)容、要求與方法
5.1
做好會(huì)計(jì)記賬憑證審核工作。
5.1.1
做好會(huì)計(jì)憑證的審核,每天完成當(dāng)天收付憑證審核工作,次月5日前完成上月所有會(huì)計(jì)憑證的審核工作。保證會(huì)計(jì)憑證單據(jù)齊全、依據(jù)充分、手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。5.1.2
按會(huì)計(jì)憑證性質(zhì)(收、付、轉(zhuǎn),銀行、現(xiàn)金等)匯總整理歸類,進(jìn)入檔案管理。
5.2
做好會(huì)計(jì)報(bào)表的審核工作。
5.2.1
每月:4日前完成上月會(huì)計(jì)月度快報(bào)審核,6日前完成上月會(huì)計(jì)月(季)度報(bào)表審核,并按時(shí)上報(bào)省電網(wǎng)公司財(cái)資部。
5.2.2
每年年后15日前完成年度財(cái)務(wù)決算(年報(bào))審核,配合審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)后,簽字蓋章完畢上報(bào)省電網(wǎng)公司財(cái)資部。
5.2.3
年終決算一個(gè)月后整理裝訂進(jìn)入檔案管理。
5.3
做好工程結(jié)算與竣工財(cái)務(wù)決算審核及上報(bào)工作。
5.3.1
根據(jù)工程管理部門和工程實(shí)施部門上報(bào)的工程結(jié)算資料審核發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,保證工程結(jié)算資料真實(shí)、完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合理合法,審批程序完整。
5.3.2
工程結(jié)算與竣工財(cái)務(wù)決算經(jīng)審計(jì)后,上報(bào)省電網(wǎng)公司批復(fù)。
5.4
搞好檔案資料審核工作。
『
1
』『
2
』
5.4.1
每月20日前完成上月會(huì)計(jì)憑證的裝訂與檔案號(hào)編制。
5.4.2
每年3月前完成上年所有會(huì)計(jì)資料整理裝訂存檔工作。做到會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、賬薄及其他資料裝訂完整齊全、數(shù)字清晰,各項(xiàng)印章齊全,檔案號(hào)準(zhǔn)確,符合檔案管理要求。
5.5
編制部門kpi指標(biāo)完成情況表。
每月8前編制上月部門kpi指標(biāo)完成情況表,并按時(shí)上交局企管部電子版和紙質(zhì)版各一份。
5.6
不定期參加局組織的招、投會(huì)議及開、評(píng)工作。
5.7
做好管理崗位人員均完成的工作。
5.8
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
6
檢查與考核
根據(jù)本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和管理崗位通用工作標(biāo)準(zhǔn)及安順供電局《績(jī)效管理考核辦法》,由財(cái)資部主任進(jìn)行檢查與考核。
【供電局《績(jī)效管理考核辦法》會(huì)計(jì)核算主管工作標(biāo)準(zhǔn)】相關(guān)文章:
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)績(jī)效管理辦法02-04
績(jī)效考核辦法06-08
員工績(jī)效考核辦法04-21
員工績(jī)效考核辦法04-27
《公司績(jī)效考核辦法》01-25
公司績(jī)效考核辦法09-17
美的員工績(jī)效考核辦法11-11
績(jī)效薪酬按月考核辦法05-01
績(jī)效考核辦法實(shí)施方案05-26