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實用的工作計劃(優(yōu)秀)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚恕J裁礃拥挠媱澆攀怯行У哪?以下是小編幫大家整理的工作計?篇,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
20xx年是貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,全面深化改革發(fā)展之年,也是人口計生、衛(wèi)生機構(gòu)改革,計生衛(wèi)生事業(yè)融合發(fā)展之年。做好今年的人口和計劃生育工作,對于推進統(tǒng)籌解決人口問題,促進人口長期均衡發(fā)展,構(gòu)建和諧社會具有非常重要的意義。現(xiàn)根據(jù)國家、省、市人口和計劃生育工作總體部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實際提出如下意見。
一、指導(dǎo)思想
20xx年全鎮(zhèn)人口計生工作將以黨的大八大和十八屆三中、四中全會精神統(tǒng)領(lǐng)全局,以貫徹全市人口與計生工作會議精神為重點,以機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C,以爭創(chuàng)人口計生基層基礎(chǔ)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo),以實施幸福家庭建設(shè)為抓手,堅持強基固本謀發(fā)展、創(chuàng)造特色上水平,實施關(guān)愛女孩等工作計劃,做到高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)態(tài)運行,高成效完成,確保20xx年人口計生工作實現(xiàn)新跨越。
二、主要工作目標(biāo)
1、出生政策符合率85%以上;2、政策內(nèi)二孩及以上生育對象的孕情上報及時率達到60%以上;3、流出已婚育齡婦女有效聯(lián)系率85%以上;4、政策外生育對象的社會撫養(yǎng)費征收率達到30%以上;5、出生人口統(tǒng)計準(zhǔn)確率95%以上;6、計劃生育獎勵對象的上報合格率100%;7、完成兩非典型案件查處任務(wù)和農(nóng)村當(dāng)年政策內(nèi)二孩及以上女孩出生任務(wù)數(shù)。
三、重點工作
。ㄒ唬⒕o扣"一個中心",全面夯實基層基礎(chǔ)
1、明確中心任務(wù)。緊緊圍繞市委、市政府在年初明確的工作目標(biāo)和任務(wù),緊扣"穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展"這一中心任務(wù),全面加強基層基礎(chǔ)工作,進一步完善計劃生育宣傳倡導(dǎo)、依法管理、群眾自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理長效工作機制。全面提升人口和計劃生育依法行政、社會管理和公共服務(wù)水平。
2、夯實基層基礎(chǔ)。強化基層基礎(chǔ)是人口計生工作的重點,是實現(xiàn)中心任務(wù)的有力保障。一是開展計劃生育宣傳服務(wù)月活動。以宣傳計劃生育政策為主線,重點宣傳"三個不變",宣傳單獨兩孩政策、計生惠民政策、法律法規(guī)以及人口計生知識,轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳^念,堅定地執(zhí)行計劃生育國策;春節(jié)期間以開展送政策、送服務(wù)、送知識、送溫暖等"四送"為舉措,通過1個月的集中強化和推進,進一步夯實基層基礎(chǔ)工作,為完成20xx年度目標(biāo)任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。二是開展孕環(huán)情監(jiān)測及落實長效節(jié)育措施。指導(dǎo)衛(wèi)生院全年將開展2次全面的孕環(huán)情監(jiān)測,對孕環(huán)情監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的無避孕措施、環(huán)位下移等問題及時進行處理,及時補救超懷對象。三是進一步穩(wěn)妥實施"單獨兩孩"政策。面向全社會,通過多種形式,針對重點人群開展"單獨兩孩"新政策的宣傳,消除大眾對二胎政策即將全面放開的誤解。同時,做好再生育審批工作,引導(dǎo)群眾避開生育高峰理性生育,保證生育政策執(zhí)行的嚴肅性、穩(wěn)定性、連續(xù)性。
(二)、突出"三大工程",提高民生幸福指數(shù)
1、突出幸福家庭創(chuàng)建工程。按照省推進幸福家庭創(chuàng)建項目的工作要求,大力貫徹落實《全省深入推進幸福家庭建設(shè)的指導(dǎo)意見》,圍繞"人人健康、家家幸福"的要求,實施幸福家庭創(chuàng)建工程。在調(diào)查研究基礎(chǔ)上,結(jié)合多祥實際,出臺幸福家庭創(chuàng)建意見,分解落實人口素質(zhì)提升、家庭健康促進、家庭發(fā)展扶助、和諧家園推進和家庭文化建設(shè)五大行動工作任務(wù),并搞好責(zé)任分解,明確各村(居)的工作要求和任務(wù)。
2、突出計生惠民工程。一是全面落實計生惠民政策。繼續(xù)落實好獎勵扶助、特別扶助、城鎮(zhèn)企業(yè)退休職工及非從人員一次性獎勵等政策,建立政策兌現(xiàn)長效發(fā)放機制,確保獨生子女父母年老獎勵扶助政策人群全覆蓋。二是開展生育關(guān)懷行動。深入開展計劃生育困難家庭生育關(guān)懷行動,加大對留守兒童、留守老人、空巢家庭等計劃生育弱勢群體的扶助力度。推進獨生子女傷殘死亡家庭扶助活動開展。三是做好計劃生育家庭人生意外保險工作。積極開展宣傳引導(dǎo),切實加強承保家庭和個人的保險保障意識,努力擴大我鎮(zhèn)計劃生育家庭人身意外保險工作覆蓋面。認真、及時做好理賠工作,保障投保群眾的`切身利益,將好事辦好,實事辦實。
3、突出關(guān)愛女孩行動工程。結(jié)合本鎮(zhèn)實際,一是今年在"六·一"兒童節(jié)期間開展一次慰問活動,并對5名品學(xué)兼優(yōu)的計劃生育家庭女孩進行表彰獎勵。二是開展春節(jié)送溫暖慰問活動。在元旦春節(jié)期間,結(jié)合各部門開展的送溫暖獻愛心活動,對5名計劃生育困難女孩家庭作為重點對象進行慰問。三是開展扶貧幫困活動。全鎮(zhèn)落實5戶在生產(chǎn)、生活上有特殊困難的計劃生育女孩家庭,每年給予每戶一定的特別扶助金,用于發(fā)展生產(chǎn),增加收入,使她們盡快脫貧致富。各相關(guān)部門在扶貧、醫(yī)療救助、危房改造等工作中,重點向計劃生育困難女孩戶傾斜。
。ㄈ、強化"六項重點",提升整體工作水平
1、強化依法行政。鞏固"人口計生依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建"活動成果,繼續(xù)深化便民維權(quán),不斷提高依法行政、文明執(zhí)法水平。依法征收社會撫養(yǎng)費。提高違法生育處罰決定書下達率,加大社會撫養(yǎng)費征收率,對有償還能力,拒不繳納社會撫養(yǎng)費的違法生育對象,依法申請法院強制執(zhí)行,做到應(yīng)征盡征,堅決杜絕村收村支、計生等現(xiàn)象的出現(xiàn);加強人口計生信息公開。主動及時全面準(zhǔn)確公開社會關(guān)切的人口計生信息,公開撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn)、再生育對象審批名單、黨員干部超生處理情況及獎扶、特扶對象名單等;重視信訪維穩(wěn)。認真做好預(yù)防工作,化解基層矛盾,維護社會和諧穩(wěn)定;深化"誠信陽光計生"行動。進一步提高人口計生文化長廊、宣傳長廊、公開專欄的檔次和質(zhì)量,尊重和保障群眾對人口計生工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、強化流動人口管理服務(wù)。完善流動人口信息平臺建設(shè)。做好全員流動人口基礎(chǔ)信息采集、登記、更新,提高流動人口子系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量;加強流動人口信息系統(tǒng)運用和監(jiān)管。對外縣市區(qū)發(fā)回的協(xié)查信息逐個核查,及時提交流入人員的計生管理服務(wù)信息;深化流動人口管理服務(wù)均等化。按照推進均等化服務(wù)工作意見的要求,保證流動人口在宣傳教育、行政服務(wù)、避孕節(jié)育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育、獎勵優(yōu)待等方面享受均等化服務(wù);繼續(xù)加強與仙桃、漢川等周邊地區(qū)的協(xié)作,確保流動人口計生服務(wù)管理協(xié)作工作制度化、規(guī)范化、快捷化;加快流動人口計劃生育協(xié)會建立,20xx年要確保在流出人口集聚地,至少建立1個流動人口計劃生育協(xié)會,并正常開展工作,為提升流動人口服務(wù)管理水平提供有效的保證。
3、強化性別比綜合治理。深入開展"婚育新風(fēng)進萬家",倡導(dǎo)社會性別平等,加大宣傳倡導(dǎo)力度,營造有利于女孩健康成長和婦女發(fā)展的良好環(huán)境;提高孕情上報及時率、加大轄區(qū)b超管理、實名登記和出生人口信息共享,有獎舉報等制度執(zhí)行力度,實現(xiàn)有效管理;聯(lián)合相關(guān)部門開展打擊"兩非"專項行動,開展暗訪和督查,實現(xiàn)齊抓共管;加大目標(biāo)考核力度,對重點村實施重點管理,進行動態(tài)考核和一票否決,實現(xiàn)綜合治理工作的根本轉(zhuǎn)變,確保我鎮(zhèn)性別比保持在正常值范圍。
4、強化信息化建設(shè)。繼續(xù)開展"村級在線平臺"建設(shè),強化硬件配備、隊伍建設(shè)、數(shù)據(jù)達標(biāo)等工作,推動我鎮(zhèn)人口計生信息化建設(shè)快速發(fā)展;完善全員人口信息庫的建設(shè)與應(yīng)用,以育齡婦女信息為基礎(chǔ),以人口出生信息為重點,加強人口信息的自主采集、業(yè)務(wù)辦理采集和共享采集;根據(jù)省市工作要求,采用多種形式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),舉辦技能培訓(xùn)班和操作競賽,使全鎮(zhèn)計生干部更加熟練應(yīng)用;根據(jù)"適時采集、動態(tài)監(jiān)測、信息共享、綜合分析、科學(xué)決策"的綜合統(tǒng)計監(jiān)測要求,每月定期通報各村(居)統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息,對問題突出的單位進行重點督查,強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)控;適時開展出生暗訪調(diào)查,認真組織開展年終目標(biāo)管理考核,注重平時考評資料的收集整理。
5、強化宣傳倡導(dǎo)。繼續(xù)完善"網(wǎng)、報、欄"三位一體宣傳格局,開展"5。.29"等集中宣傳,加大弘揚婚育新風(fēng);開展單獨二孩政策的宣傳,提高群眾對新政策的知曉率;利用春節(jié)等重大節(jié)日開展宣傳活動,發(fā)放政策宣傳單、避孕藥具及避孕節(jié)育優(yōu)生等咨詢,提高已婚育齡婦女計生政策知曉率。重大活動不少于4次,培訓(xùn)不少于12次,活動結(jié)束向市計生委反饋活動情況。
6、強化隊伍建設(shè)。為全面提升村級計生專干的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)管理能力,加強村級計生干部隊伍建設(shè),打牢基層基礎(chǔ)工作,采取多項措施加強村專干管理。一是舉辦村級計生專干培訓(xùn)活動。二是嚴明工作紀律,加強月例會制度管理。每月一號固定召開村專干例會,傳達上級人口和計劃生育工作精神,通報上月工作情況,安排當(dāng)月工作任務(wù),對當(dāng)月計劃生育統(tǒng)計報表做到及時、準(zhǔn)確,不瞞報、不漏報。各村村管員要按時參加例會,不遲到、不早退,如有特殊情況要例行請假。三是獎優(yōu)罰劣,調(diào)動村專干的工作積極性。鎮(zhèn)計生辦要按照計生專干的工作職責(zé)要求,每年對村管員工作任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)態(tài)度等各方面的表現(xiàn),綜合群眾測評情況進行綜合考評。年終考核中成績不合格者,給予黃牌警告,期限半年時間提高,進行重點培訓(xùn),幫助他們盡快提高素質(zhì),適應(yīng)工作需要。半年期滿后,經(jīng)考核仍不能勝任工作的,予以解聘。四是爭取黨委政府的支持,保障村專干的政策待遇。在村級換屆時,已聘用的村計生專干優(yōu)先作為村兩委班子的候選人參選。
工作計劃 篇2
20xx年春季學(xué)期,英語研修小組將在各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)下,以課堂教學(xué)為中心,以教師專業(yè)發(fā)展為主線,以促進學(xué)生主動學(xué)習(xí)和健康成長為核心,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),積極開展各項校本研修活動,F(xiàn)將本學(xué)期各項工作計劃安排如下:
一、基本情況
本學(xué)期,我校共有英語教師8名。全校共有24個教學(xué)班開設(shè)英語課。每個年級均有2名教師共同執(zhí)教。實行集體研討備課制度。
二、工作目標(biāo)
1、不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,期末統(tǒng)考成績穩(wěn)居全縣之首。
2、實現(xiàn)學(xué)生的快樂、健康發(fā)展,個性得以張揚,興趣愛好得以滿足,學(xué)業(yè)不斷進步,受到學(xué)校及以上表彰、獎勵的學(xué)生比例達60%。鞏固率達xx%。
3、實現(xiàn)教師的持續(xù)專業(yè)成長,提升教師的職業(yè)幸福感。xx%的教師有校級的教育教學(xué)研究成果,40%的教師有縣級及以上的成果。
4、積極開展課堂教學(xué)研究,扎實開展課題研修。
5、開展豐富多彩的學(xué)科活動,營造英語學(xué)習(xí)的氛圍,以此來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。
6、加強研修小組建設(shè).,爭創(chuàng)縣級“優(yōu)秀校本研修小組”和“品牌學(xué)科”。
三、具體工作安排和措施:
(一)學(xué)習(xí)
1、開展師生共讀活動,每學(xué)期積極認真地閱讀一至二本教育專著,鼓勵撰寫讀書筆記和反思。通過閱讀豐富知識的積累,用理論指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作,為成為“敬業(yè)型、研究型、智慧型、學(xué)者型”的教師奠定理論基礎(chǔ)。本學(xué)期,青年教師教育敘事(隨筆)競賽活動。
2、刻苦訓(xùn)練教學(xué)基本功,規(guī)范漢字書寫能力,規(guī)范普通話的應(yīng)用能力,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育信息技術(shù),把計算機的應(yīng)用當(dāng)作一門必備的教育教學(xué)基本功,要求人人能獨立制作教學(xué),會用“班班通”上課,會在學(xué)校數(shù)字化平臺上辦公。
3、認真研讀專業(yè)雜志,教育網(wǎng)臺及教育博客上的,用心體驗教育生活,積極撰寫教育隨筆、教育敘事、教育教學(xué)案例或論文,努力物化成果。每學(xué)期撰寫不少于3篇的教育隨筆、敘事、教育教學(xué)案例或論文。校本研修小組要積極推介組員的研修成果,每月向“xx教育信息網(wǎng)”和學(xué)校網(wǎng)站各上傳一至兩篇稿件,一學(xué)期里,每個研修小組要力爭在《xx教育》上至少發(fā)表一篇。
4、骨干教師和學(xué)科帶頭人,要充分發(fā)揮自身的專業(yè)引領(lǐng)作用,要保質(zhì)保量地向“骨干教師論壇”和個人教育博客上傳原創(chuàng)專業(yè)類。每學(xué)年必須在相應(yīng)級別的刊物上至少發(fā)表一篇。通過參加聽課、評課、讀書論壇、專題研討等校本研修活動,充分發(fā)揮自身的專業(yè)引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)老師們共同成長。本學(xué)期,將開展“一師一課”曁縣級以上骨干教師(班主任)展示課活動和微課大賽活動。研修組要收集好活動中的圖片、視頻、文字素材,形成主題鮮明、文質(zhì)兼美的宣傳報道(每學(xué)期不少于一次)。
5、認真完成《教師專業(yè)成長報告冊》的填寫,完成的合格率在xx%。
6、外出教師要珍惜外出學(xué)習(xí)機會,確保學(xué)有所獲,返校后做好匯報論壇工作,實現(xiàn)一人外出,多人受益,共享研修學(xué)習(xí)成果。
(二)研修
1、扎實開展豐富的研修活動,積極努力創(chuàng)建優(yōu)秀校本研修小組。
。1)三-六年級本學(xué)期全部使用新教材,各年級備課負責(zé)人聯(lián)系各任課教師,加強對新教材的研究和熟悉,定時商討研討各單元教學(xué)進度,教學(xué)設(shè)計,教學(xué)重難點的突破。重新整理集體電子備課的教案,各位教師對集體備課教案進行個性化批注,課后各位教師根據(jù)自己的上課心得寫下課后反思。
各年級備課負責(zé)人:三年級:方xx老師
四年級:楊xx老師
五年級:覃xx老師
六年級:李xx老師
。2)積極開展豐富的研修活動,認真落實好新課標(biāo)的學(xué)習(xí)和研究和小課題研究。專題研修不得少于4次。每次活動要落實痕跡管理,做到“五有”:明確的主題、豐富的內(nèi)容、及時的報道、詳實的資料、實在的總結(jié)。每一位研修組成員都要充分發(fā)揮積極性、主動性,為研修組的建設(shè)作出努力,積極爭創(chuàng)“優(yōu)秀研修組”和“品牌學(xué)科”。 每個研修小組要組織好8次以上的有效研修活動,其中專題教學(xué)研修不少于4次(含至少兩次學(xué)科核心素養(yǎng)專題研修)。認真組織20xx版英語新課標(biāo)的學(xué)習(xí),以此來指導(dǎo)新教材的使用。專門組織對觀課議課的理論學(xué)習(xí),加強專業(yè)性。
。3)完成好校本研修相關(guān)任務(wù)。每位教師觀課不得少于15節(jié),新進教師、研修組長及學(xué)校教學(xué)管理人員不得少于20節(jié)。每位教師要上一節(jié)以上校級公開課,新教師要上兩節(jié)以上。
。4)各級骨干教師要通過一師一課、觀課議課、讀書論壇、微(。┱n題研究等研修活動,充分發(fā)揮自身的專業(yè)引領(lǐng)作用。
2、研修活動計劃:
(1)圍繞“基于語篇環(huán)境下的單元整體教學(xué)設(shè)計”理念開展研修課
我們研修組將認真組織集體備課,上課,評課、反思活動,積極參加教師繼續(xù)教育,認真上好一節(jié)高質(zhì)量的校級研修課,骨干教師上好骨干教師展示課。認真進行教學(xué)設(shè)計,觀課議課活動。
縣級骨干教師展示課:謝xx 曾xx
(其他組員上學(xué)期已上校級骨干教師展示課)
加強問題研究,提高教師觀課議課水平,推動以觀課議課為內(nèi)容的校本研修活動的全面開展。各教師選擇1-2個點去觀察和評論。
語數(shù)外任教其他非專業(yè)課程的,要加強課堂管理,還要積極參與該課程的校本研修活動。
加強高效課堂研究,落實“以生為本、以學(xué)為主” 的理念。切實樹立“生本”理念,聚焦“學(xué)科核心素養(yǎng)”,把“以學(xué)定教、自主合作”作為課堂教學(xué)改革的出發(fā)點,以觀課議課為重點,深入推進高效課堂建設(shè),創(chuàng)建具有學(xué)校特色的教學(xué)模式,切實轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和教師的教學(xué)方式,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)校的教育質(zhì)量。參加縣級及以上的教學(xué)競賽或?qū)I(yè)素養(yǎng)比賽,都要深入開展磨課活動,通過磨課培養(yǎng)參賽教師的教學(xué)基本功,增強教師團隊的研磨能力,提升教師群體的專業(yè)素養(yǎng)。
。2)研修活動安排
明確職責(zé),豐富研修活動,在研修的`主題化、序列化、有效性上下功夫,推進微(。┱n題研究。開學(xué)初要全組教師要認真學(xué)習(xí)新課標(biāo)(20xx年修訂版)、新教材,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,通過觀看視頻、閱讀專家博客博文等方式,學(xué)習(xí)部分改版教材相關(guān)理論知識和實踐經(jīng)驗。自主研修時間,中心發(fā)言人應(yīng)提前準(zhǔn)備,確保研修有實效。應(yīng)將20xx版新課標(biāo)的學(xué)習(xí)、磨課和“小學(xué)英語單元整體教學(xué)設(shè)計”的課題研究作為研修活動的重點。
。3)課題研究安排
本學(xué)期將以“小學(xué)英語單元整體教學(xué)設(shè)計”的理念為指導(dǎo)積極開展課題研究,爭取機會參加市級優(yōu)質(zhì)課的研討。利用校本研修時間學(xué)習(xí)理論和交流心得,同時積極參加各級研修部們組織的研討會和論文評選,將自己在課題研究中得所得記錄下來,并進行交流,探討和理解課題的真正含義。(三)常規(guī)
1、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(20xx年修訂稿)》。
2、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,杜絕擠課、占課,非學(xué)校安排或經(jīng)教導(dǎo)處允許,不得私自挪課。外出開會、培訓(xùn)和因私事請假,時間在兩天內(nèi)(含兩天),一律由本人先調(diào)好課,再填寫調(diào)課代課單交教導(dǎo)處備查;病假三天以上的公假、事假填好代課單交由教務(wù)處安排。
3、授課教師結(jié)合自己的教學(xué)實踐,寫好教學(xué)后記和課后反思。
4、與語文老師協(xié)調(diào)組織好每周1次的英語早讀。
5、堅持月查制度,落實好備、教、批、輔、改各環(huán)節(jié)。
6、設(shè)立“零作業(yè)日”,深入開展“陽光減負”活動。三、四年級家庭作業(yè)書寫總量不得超過30分鐘,五、六年級家庭作業(yè)書寫總量控制在45分鐘之內(nèi),英語只得布置聽讀類作業(yè)。設(shè)定每周三為零作業(yè)日,任教教師任何學(xué)科周三都不得布置家庭作業(yè),
7、認真鉆研教材,搞好常態(tài)課教學(xué)。努力上好每一天的課,上好每一節(jié)課。
讓教學(xué)反思成為教師專業(yè)成長的糾偏儀。每學(xué)期200字以上反思不少于5個
8、牢固樹立質(zhì)量是學(xué)校的生命線意識,科學(xué)地貫徹落實差異教學(xué)思想。狠抓課堂常規(guī)訓(xùn)練,培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。包括傾聽的習(xí)慣,發(fā)言的習(xí)慣,思考的習(xí)慣,書寫的習(xí)慣。
9、規(guī)范師生的交往行為。
各月行事歷:
二月
1、制定學(xué)科工作計劃
2、制定英語研修組工作計劃
3、研修組長、班主任及科任教師上傳各類計劃到OA平臺
4、地方課程《長在xx--土家文化課程資源包》開發(fā)
三月
1、組織骨干教師展示課暨一師一課活動
2、學(xué)習(xí)研訓(xùn)中心“一師一優(yōu)課,一課一名師”年度方案
3、組織開展教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)
4、組織開展教師讀書活動
四月
1、開展骨干教師展示課暨“一師一課”活動
2、教育教學(xué)視導(dǎo)準(zhǔn)備工作
3、青年教師教育敘事(隨筆)競賽活動
五月
1、參加小學(xué)英語省送教下鄉(xiāng)活動
2、支部結(jié)對共建、送課下鄉(xiāng)
3、xx首屆微課大賽
4、迎教育教學(xué)視導(dǎo)
六月
1、教學(xué)常規(guī)與教學(xué)進度檢查
2、《教師專業(yè)發(fā)展報告冊》評價
3、教科研成果統(tǒng)計、校本研修小組總結(jié)
4、 教科研成果統(tǒng)計、評選優(yōu)秀校本研修小組
5、 期末調(diào)研考試、學(xué)生素質(zhì)評價
6、 教師教學(xué)常規(guī)和教學(xué)等級評定
工作計劃 篇3
我系學(xué)生會剛剛組建,作為系學(xué)生會的分管副主席,我深知自己肩上的擔(dān)子有多重。為了配合系領(lǐng)導(dǎo)老師更好地開展學(xué)生工作,使全系學(xué)生更好地發(fā)揚團結(jié)拼搏、奉獻向上的精神,使我系的各項學(xué)生工作都上一個新臺階,特制定本學(xué)期工作計劃:
一、明確自身職責(zé)
1.協(xié)助學(xué)生會主席開展工作,完成系領(lǐng)導(dǎo)老師和學(xué)生會主席交給的任務(wù)。
2.主持自己分管部門的工作,并努力將自己分管部門的工作做好。監(jiān)督非自己分管部門的工作,并提出建議和管理的方法。
3.及時協(xié)調(diào)學(xué)生會各部之間的關(guān)系。
4.參與學(xué)生會日常管理工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題,敢于面對困難及挑戰(zhàn)困難。
5.要經(jīng)常深入到同學(xué)中間,觀察同學(xué)們的思想動態(tài)和行為趨向。在“群眾”中發(fā)現(xiàn)問題,要在例會中討論,及時找到解決問題的辦法。
6.工作要熱情,要以身作則,給其他同學(xué)和學(xué)生干部樹立榜樣,從而調(diào)動學(xué)生的積極性。
7.注重自我行為,提高整體學(xué)生會成員在同學(xué)心目中的地位。
二、主持、監(jiān)督分管部門工作,提出建議及管理方法
我的分管部門包括:組織部,外聯(lián)部,文藝部和體保部。
對各部要求如下:
組織部:學(xué)生會組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。
1、熟悉掌握全系團組織的基本情況,了解基層團組織的活動和組織生活情況;
2、完成學(xué)生會交辦的重大活動的組織策劃任務(wù)。
外聯(lián)部:外聯(lián)部是在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬校際交流為工作主題,以增進校企合作關(guān)系為工作重點的連接校園與社會的重要紐帶。由于我系外聯(lián)部暫無部長,而部員都是剛剛升入大學(xué)的新生,他們對于外聯(lián)部的工作還和陌生,無法獨立完成學(xué)生會所交給的任務(wù),所以有我暫時代管。在此期間的工作重點一是完成組織上交給的任務(wù),為學(xué)生會活動提供物資所需,保證活動的完善與到位;二是帶好新部員,從中選出合適的人選,提拔為部長,帶領(lǐng)外聯(lián)部做好以后的工作。
文藝部:文藝部是展校園藝術(shù)風(fēng)采,揚學(xué)生文藝才能的大舞臺.主要是開展大量的活動來豐富學(xué)生的課余生活,陶冶情操.
1、.組織開展一系列以豐富同學(xué)課余生活為主的活動。
2、二.舉辦各類主題的文藝匯演。
體保部:體保部的主要工作是與各系聯(lián)誼,組織策劃各項體育競賽,為豐富同學(xué)們的課余生活,組織一些體育活動.。
.舉辦各類體育活動,以豐富同學(xué)課余生活
體育部的活動形式非常豐富,足球賽,籃球賽,乒乓球賽等都各具特色,而且同學(xué)的參與面和積極性也比較高,但主要有以下幾個方面需要改進::
關(guān)于各類比賽中的信用問題和關(guān)于各類比賽中的裁判判決問題 。
三、以身作則,協(xié)助和監(jiān)督各部組織完成各項活動
學(xué)生會開展的活動融學(xué)術(shù)性,娛樂性,創(chuàng)新性于一體,以提高學(xué)生的自身素質(zhì)與豐富學(xué)生的課余生活為主旨。要以開拓學(xué)生視野,提高學(xué)生藝術(shù)鑒賞水平和增強學(xué)生藝術(shù)涵養(yǎng)為活動宗旨。
我校美術(shù)系是由三個系組成:繪畫系,攝影系和雕塑系。依據(jù)此特點,我系學(xué)生會可分期、分舉行繪畫作品展,攝影作品展,雕塑作品展。并根據(jù)三個系的自身特性以不同主題,不同形式和不同特質(zhì)進行策劃和宣傳。擴大我系在學(xué)院的影響力和知名度,讓其他專業(yè)的同學(xué)了解我系,向全校師生展示出我系學(xué)生的多才多藝和我是學(xué)生會的優(yōu)越的組織性、紀律性和團結(jié)性,在校內(nèi)樹立起我系學(xué)生會的良好形象。
四、完善自身,努力做到“三個人”
1.我系學(xué)生會的形象代言人。應(yīng)當(dāng)說一個組織的好壞,其給人的外在形象是極其重要的。視覺傳達系學(xué)生會的形象就要靠每一位學(xué)生會成員共同樹立。作為分管副主席,我的責(zé)任就更為重大。所以,我將在今后的日子里盡力把自己塑造成一個自信、豁達、誠實、嚴謹?shù)囊曈X傳達人。以樹立視覺傳達系學(xué)生會的良好形象。也要講這樣的`思想傳達給各個部長副部長,帶動全學(xué)生會個人素質(zhì)的整體提高。
2.學(xué)生會事務(wù)的協(xié)調(diào)人。作為分管副主席,我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則,使學(xué)生會成為一個有機、合理運行的學(xué)生組織。
3.學(xué)生和系之間的聯(lián)系人。紐帶作用要得到最大限度得發(fā)揮,始系里及時知曉學(xué)生的動態(tài)。我將盡我所能,使學(xué)生和系里達到最大程度上的統(tǒng)一和共識,盡量清除學(xué)生和系里之間的某些誤解。使系里更好的開展工作,學(xué)生更好的學(xué)習(xí)生活。
以上,是我作為學(xué)生會分管副主席對本學(xué)期學(xué)生工作的計劃和設(shè)想,在實踐中,可能會因為各種客觀條件的限制而無法達到預(yù)期的效果,但我仍會堅持不懈地努力,將我系學(xué)生工作做到最好。
工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,圍繞縣局部署的四項重點工作,扎實開展新的課程改革,落實新課標(biāo)理念,加強教學(xué)全程管理,深入教科研工作,探索提高教師、學(xué)生素質(zhì)的基本規(guī)律和方法,推動全鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
二、任務(wù)要求
1、充分發(fā)揮中心校小學(xué)對全鄉(xiāng)、定點完小對教學(xué)點的指導(dǎo)、管理、督查職能和示范輻射作用,建立健全全鄉(xiāng)教研組織。
2、強化教育的`全程管理及評估工作,實現(xiàn)教育教學(xué)工作的規(guī)范化。
3、加強新課程師資培訓(xùn)工作,提高教師的專業(yè)化水平。
4、加強課堂教學(xué)改革和研究,努力推行新課標(biāo)理念,提高課堂教學(xué)效益。
5、加強教育教學(xué)質(zhì)量調(diào)研,增強調(diào)控力度。
6、加強誦讀古詩文區(qū)域推進工作,爭創(chuàng)市級誦讀古詩文特色鄉(xiāng)。
三、方法措施
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo),中心校小學(xué)部校長室、教導(dǎo)處要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能,具體規(guī)劃、實施全鄉(xiāng)教育教研工作,加強對學(xué)校教育教學(xué)教研工作督導(dǎo)。
2、健全鄉(xiāng)中心教研組、定點完小、教學(xué)點三級教研網(wǎng)絡(luò),定點完小要扎實開展本片內(nèi)的教研活動,做好記錄。中心校小學(xué)部組織評比教研工作,獎優(yōu)罰劣。
3、強化教學(xué)工作的督查力度。中心校小學(xué)部定期不定期的視導(dǎo)定點完小、教學(xué)點教育教學(xué)工作,各定點完小要扎實抓好片、校內(nèi)視導(dǎo),每學(xué)期全面性的視導(dǎo)不少于3次。
4、加強推行新課程的教師培訓(xùn)工作,開展青年教師教學(xué)基本功競賽和會課活動,提高教師的專業(yè)化水平。
5、各定點完小要加強集體備課工作,認真研究新課程改革的方法,充分發(fā)揮骨干教師的作用,做到新老教師結(jié)隊幫扶工作,全面提高備課、上課的質(zhì)量。
6、組織師生積極參加上級教育主管部門舉辦的各種教研、競賽活動,認真督查各!拔逍 被顒拥拈_展情況。
7、各校要擬定誦讀古詩文的計劃,并要求學(xué)生背誦一定數(shù)量的古詩文,中心校舉行誦讀古詩文的有關(guān)競賽活動。
8、每次開始活動開始時間一般與學(xué)校第一節(jié)課上課時間相同,任何同志不得遲到、缺席,負責(zé)同志做好點名、記載工作。缺席每人次罰20元,遲到每人次罰5元,教師缺席遲到校長同罰,期末各片要寫好教研工作總結(jié),報中心校辦公室。
9、嚴肅紀律,及時獎懲,對教學(xué)教研工作層層落實責(zé)任,嚴格按考核細則,實施獎懲。
工作計劃 篇5
實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點,深入教學(xué)一線,為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),加強教學(xué)研究和教師校本培訓(xùn),配合學(xué)校開展廉政建設(shè)進校園和關(guān)愛留守生活動,不斷解決教學(xué)中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教學(xué)質(zhì)量,F(xiàn)就本期工作作以下總結(jié)。
一、本期五大重點活動
1、組織XX年校冬運會
2、組織兩次送教下鄉(xiāng)和迎接縣送教到我校活動
3、組織教師參加城東北協(xié)作區(qū)的研討活動
4、組織全校教師兩次參加省專家組來我校聽課和講座活動
5、組織了全校學(xué)生體育達標(biāo)測試工作
二、教育教學(xué)管理工作
1、在短時間內(nèi)完成了各年級各科教師聘任工作,做到了超前謀劃,為全校順利開學(xué)作好前期準(zhǔn)備。
2、及時排了課表,做到了開學(xué)第一開就能按新課表、新作息時間上課,按部頒計劃開齊、開足課程。
3、做好了新生報名及新生、四六年級分班落班工作。
4、做好了新生及插班生報名落班工作。核對了各班人數(shù),了解各班人數(shù)分布情況。并配合資料室做好學(xué)生的建檔工作。
5、教導(dǎo)、教研、教研組、備課組工作計劃,及時出臺,并按計劃正常開展活動。
6、召開了教研組長、課題組長專題會議,明確本期的教研工作任務(wù),教研工作的重點。
7、強化畢業(yè)班工作的管理
8、召開了新調(diào)教師和代課教師專題會議,學(xué)習(xí)學(xué)校教育教學(xué)的若干規(guī)定,促進教育教學(xué)的有序開展。
9、語文教研組本期著力進行了語文備課改革工作,期初各備課組長制訂出備課方案,確定主備人,主持學(xué)習(xí)、交流、研討工作。撰寫教案,備課組集體研討后定稿,然后匯編成冊,形成《宿松縣實驗小學(xué)年級語文教研集》,集子里不但有教案,還有反思、校內(nèi)公開課的說課稿、備課說課稿,研討與評課的'記錄等等。這項改革有力地推動了小語課堂教學(xué)改革,為我校的語文教學(xué)研究工作積累了豐富的材料。
10、組織了三次教學(xué)檢查,加強了備課和作業(yè)的管理力度。
11、冬運會如期舉行。通過我們?nèi)熒墓餐,體育教研組的辛勤準(zhǔn)備,整個運動會氣氛熱烈、秩序井然,體現(xiàn)了我校師生良好的精神風(fēng)貌,成為學(xué)校工作的一次成功檢閱,尤其值得關(guān)注的是,運動員積極參賽,頑強拼搏,賽出了風(fēng)格,賽出了水平,取得了優(yōu)異成績,也在比賽中體驗到了體育運動的快樂。
12、組織了全校學(xué)生體育達標(biāo)測試工作。
13、省級課題研究正在按計劃和方案有序?qū)嵤。多次召開課課組專題會議!毒W(wǎng)絡(luò)資源在小學(xué)語文作文教學(xué)中的運用》組織了系列活動:舉行了第四屆學(xué)生網(wǎng)絡(luò)作文比賽和第二屆教師博客比賽。同時編制了第五期、第六期《小學(xué)生網(wǎng)絡(luò)習(xí)作選》。通過幾年努力課題研究如期完成,申報結(jié)題材料已經(jīng)按期上報。
14、語數(shù)英教研組精心地組織了送教下鄉(xiāng)活動。這次送教三節(jié)課:語文邵雙梅、數(shù)學(xué)唐小亮和英語教師楊華娟所授課,受到了所到程嶺、洲頭等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校的廣大教師的熱烈歡迎和熱情接待,讓送課和聽課的教師倍受啟發(fā),頗具感悟,取得了良好的社會效益。也體現(xiàn)出了我校年青教師的豐采,同時促進了校際之間的交流。
五、工作構(gòu)想
針對上述問題,后階段我們將重點抓以下幾項工作:
(1)繼續(xù)加強備講批輔工作,特別要加強聽課、備課、學(xué)生作業(yè)的普查和抽查,并將檢查結(jié)果公布于眾。
(2)加強以聽課、評課為主的教研活動。
(3)繼續(xù)加強教學(xué)質(zhì)量檢測的力度。
(4)繼續(xù)開展“四十歲以上教師的經(jīng)驗交流活動”,提高教師的教育教學(xué)水平。
在過去的一學(xué)期里,我們教導(dǎo)處團結(jié)一心,開拓進取,積極配合學(xué)校各項工作,認真開展豐富多彩的校本教研活動。盡管如此,我們的教導(dǎo)處工作還是存在著一些不足之處。我們將在盤點XX的同時,以更加積極昂揚的姿態(tài),展望和規(guī)劃XX的工作,我們要進一步樹立信心,理清思路,勤奮工作,創(chuàng)造實小新的輝煌!
工作計劃 篇6
20xx年配合醫(yī)院十年規(guī)劃的發(fā)展目標(biāo)的,以二級甲等醫(yī)院人力資源要求為標(biāo)準(zhǔn),加強人力資源工作的計劃性,根據(jù)全院的發(fā)展計劃目標(biāo),我科特制定如下工作計劃:
1、按照衛(wèi)生技術(shù)人員準(zhǔn)入,評測標(biāo)準(zhǔn)和我院用人規(guī)定,對面試的安排,形成統(tǒng)一而又靈活的模式,對應(yīng)聘者既要嚴把準(zhǔn)入關(guān),又要保證能招到我院所需人才.
2、擬錄用新員工,在規(guī)定的`時間內(nèi)組織我院新進員工進行崗前培訓(xùn),嚴格按規(guī)定進行試用期考核,嚴把用人關(guān)。
3、20xx年在全國深入改革的大環(huán)境下,我院也迎來了快速發(fā)展的大潮,人力需求將迅猛增加。招聘大量人才,為我院培養(yǎng)儲備或進行人力資源的更替提供基礎(chǔ),改善目前招聘渠道,拓展招聘方向,通過網(wǎng)絡(luò)招聘,獵頭招聘,人才市場招聘,內(nèi)部提拔,學(xué),F(xiàn)場招聘等方式,加大宣傳力度。努力滿足新增科室崗們需求,保證各科室人才儲備,實現(xiàn)全院人員梯隊建設(shè)。
4、定期下科室了解各科人員基本情況,對流動性較大的崗位,進行科學(xué)分析人員流動情況,通過調(diào)查找出原因,總結(jié)全院人才培訓(xùn)計劃起草后上報院領(lǐng)導(dǎo).
5、針對我院外地職工較多的特點,定期組織員工座談,互相交流,了解職工的心里活動方向,對一些消極思想加以引導(dǎo),羸造一個積極的醫(yī)院文化氛圍.
6、認真完成人事科其他各項日常工作:對全院聘用勞動合同的簽訂,中基層領(lǐng)導(dǎo)季度考核的開展,全院職工年度考核,各級各類人員的職稱晉升人員的定級,勞動工資薪酬調(diào)整,人員的聘用,調(diào)配,辭職及退休人員管理,行政辦公室的考勤,報送各類人事信息材料,完善全院人事檔案管理,督促完成檔案工資檔案的建立,
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