工作計劃匯總（5篇）

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃，好好地規(guī)劃一下吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　一、認清形勢，增強做好婦女工作的緊迫感和使命感

　　20xx年是武清站在新起點、實現(xiàn)新跨越發(fā)展至關(guān)重要的一年，也是我鎮(zhèn)建設(shè)龍鳳新城的開局之年，我們婦聯(lián)組織要充分認識這一新形勢，最大限度地把婦女群眾團結(jié)凝聚在黨和政府的周圍，發(fā)揮好黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，為構(gòu)建和諧文明的新城名鎮(zhèn)做貢獻，村婦聯(lián)工作計劃。

　　1、在新農(nóng)村建設(shè)中，繼續(xù)深化“雙學雙比”活動，一是在爭創(chuàng)“巾幗示范村”試點的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)農(nóng)辦等有關(guān)部門，組織婦女開展各種技術(shù)技能培訓，培育一批女性創(chuàng)業(yè)基地，為農(nóng)村婦女增收致富搭建平臺。二是充分利用農(nóng)校、基地等各類教育陣地，對農(nóng)村婦女進行各種技術(shù)技能培訓，使農(nóng)村不斷涌現(xiàn)動技術(shù)、會經(jīng)營的女能手，發(fā)揮她們的作用，引領(lǐng)和帶動更多的婦女為農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展、富裕生活做貢獻。

　　2、繼續(xù)開展“巾幗建功”活動，繼續(xù)開展從業(yè)人員培訓、持證、上崗、創(chuàng)業(yè)，不斷提高廣大婦女的素質(zhì)和文化水平。

　　二、進一步深化“和諧家庭”創(chuàng)建活動

　　1、一是以“和諧社會，家庭先行”為主題，以理念倡揚、文明建設(shè)、平安創(chuàng)建、巾幗致富、家庭教育、典型宣傳等為內(nèi)容開展系列創(chuàng)建活動。二是以發(fā)放《和諧家庭創(chuàng)建標準》為契機，召開“愛家鄉(xiāng)、愛新城，爭創(chuàng)和諧家庭”活動，動員全鎮(zhèn)婦女積極投身龍鳳新城建設(shè)，以家庭和諧促全鎮(zhèn)和諧、穩(wěn)定發(fā)展。三是圍繞“同在一方熱土，共建美好家園”活動，繼續(xù)深化“家里門外凈起來，扮靚家鄉(xiāng)迎奧運”活動，組織動員廣大婦女和家庭投身環(huán)境綜合政治工程，繼續(xù)開展“治五亂”活動，下大力治理柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑等“五亂”現(xiàn)象，為全鎮(zhèn)營造良好的衛(wèi)生環(huán)境，四是開展讀書征文活動，以“武清，我可愛的家鄉(xiāng)”為主題，開展讀書、征文評比活動，工作計劃《村婦聯(lián)工作計劃》。五是開展“家庭教育課堂”活動，利用家長學校、文化活動中心等教育陣地，舉辦報告會、培訓、咨詢等活動，推進家庭教育工作的開展。

　　2、加大宣傳力度，提升婦女工作的影響力

　　通過報紙、電臺、電視臺等媒體宣傳各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的婦女典型。“三八”節(jié)期間，充分利用廣播、版報、櫥窗、文藝節(jié)目等群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的十七大及迎奧運民心工程，使國情、區(qū)情家喻戶曉，在婦女群眾中形成顧大局做貢獻的濃厚氛圍。

　　三、關(guān)注婦女生產(chǎn)生活，積極維護社會穩(wěn)定

　　1、繼續(xù)深化婦女“談心會”制度，各村通過談心活動，使廣大婦女了解政策、學習法律、知道區(qū)情，正確處理集體利益與個人利益的'關(guān)系，發(fā)揮橋梁紐帶作用，努力搭建黨和政府與婦女群眾溝通聯(lián)系的平臺，確保談心會活動取得實效。

　　2、加大維權(quán)、普法力度，提高婦女法律素質(zhì)

　　一是利用例會宣傳貫徹《天津市實施中華人民共和國婦女權(quán)益保障辦法》，開展“萬名婦女學法，萬戶家庭參賽”活動，是廣大婦女知法、守法，不斷提高依法維護自身權(quán)益的能力。二是積極參與社會治安綜合治理工作，開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。三是大力宣傳男女平等基本國策和兒童優(yōu)先原則，著力解決落實“兩規(guī)”中的重點難點問題，協(xié)調(diào)推動后五年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標的實施。

　　3、繼續(xù)關(guān)注幫扶處于困境中的婦女兒童

　　繼續(xù)開展“陽關(guān)工程”愛心助學和“關(guān)愛貧困母親、真情構(gòu)建核諧”扶貧幫困送溫暖活動，聯(lián)合醫(yī)療機構(gòu)為貧困母親免費體檢，舉辦健康講座。發(fā)動社會力量為婦女兒童辦實事、辦好事。使她們感受到社會主義大家庭的溫暖。

工作計劃 篇2

　　截止到20xx年為止，翔安的整轉(zhuǎn)已基本完成。公司認真貫徹落實省、市公司的經(jīng)營決策和工作部署，敢于擔當、主動作為、創(chuàng)新克難、勇爭一流，認真抓好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、作風建設(shè)，明晰工作思路，明確工作目標，突出工作重點，為增加公司的業(yè)務(wù)完成量，確保公司安全生產(chǎn)，公司領(lǐng)導下達了新任務(wù)，重點抓住公司工作安全和路演安排。我們要認真貫徹落實上級領(lǐng)導安排，著重做好以下幾方面工作。

　　一、建立制度，防微杜漸，落實安全生產(chǎn)

　　1、多次召開全體員工的會議部署安全管理工作，進一步加強安全播出和安全傳輸工作，建立落實各項安全規(guī)章制度。提高員工政治思想工作，進一步認識安全工作的.重要性，并在思想上做到實處。同時領(lǐng)導加強監(jiān)督力度，進行實時監(jiān)視，出現(xiàn)問題及時處理，做到措施落實。

　　2、目前公司總體上安全生產(chǎn)運作良好穩(wěn)定，但也存在不少問題。因此要切實提高公司安全生產(chǎn)的力度，將責任逐級落實到各個部門、各個員工，在自己責任范圍內(nèi)定期開展安全工作檢查，抓好落實安全工作制度。

　　二、創(chuàng)新業(yè)務(wù)銷售模式

　　拓展思路尋找新的業(yè)務(wù)增值方法，積極開展路演，主動出擊，通過現(xiàn)場演示的方法，引起目標人群的關(guān)注。

　　1、路演內(nèi)容安排

　　A、宣傳單頁。在全市范圍內(nèi)發(fā)放宣傳單頁，讓所有的民眾知道我們

　　的產(chǎn)品

　　B、陳列。在銷售點周圍或民眾活動區(qū)進行產(chǎn)品陳列，讓消費者直接面對產(chǎn)品，把產(chǎn)品信息更多的傳遞給消費者。

　　2、路演注意事項

　　A、內(nèi)容真實有效，推銷時間點盡量集中，時間長盡量縮短。

　　B、實現(xiàn)規(guī)劃，按計劃執(zhí)行，現(xiàn)場設(shè)備齊全，工作人員必須持牌上崗并且服裝整潔統(tǒng)一，產(chǎn)品補充及時，防止出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象。

　　C、工作人員集中組織培訓。 XXX

工作計劃 篇3

　　一、總體目標

　　根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政人事部計劃從十個方面開展****年度的工作：

　　1、進一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。

　　2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù);

　　3、完成日常行政招聘與配置;

　　4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學公平的薪酬制度;

　　5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

　　6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。

　　7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

　　8、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;

　　9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

　　10、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護公司的形象和根本利益。

　　二、注意事項：

　　1、行政工作是一個系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就，因此行政人事部在設(shè)計制訂年度目標時，按循序漸進的原則進行。如果一味追求速度，行政部將無法對目標完成質(zhì)量提供保證。

　　2、行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作項目較多,因此，需要公司領(lǐng)導予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導與各部門予以協(xié)助。

　　3、此工作目標僅為行政人事部****年度全年工作的基本文件，而非具體工作方案。鑒于企業(yè)行政建設(shè)是一個長期工程，針對每項工作行政部都將制訂與目標相配套的.詳細工作方案。但必須等此工作目標經(jīng)公司領(lǐng)導研究通過后方付諸實施，如遇公司對本部門目標的調(diào)整，行政人事部將按調(diào)整后的目標完成年度工作。同樣，每個目標項目實施的具體方案、計劃、制度、表單等，也將根據(jù)公司調(diào)整后的目標進行具體落實。

　　一、目標概述

　　公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴格來說是不完備的。而公司的組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向。

　　鑒鑒于此，行政人事部在****年首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善。基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預測和分析，制定出一個科學的公司組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，使每個部門、每個職位的職責清晰明朗，做到既無空白、也無重疊，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用，盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。

　　二、具體實施方案：

　　1、 ****年元月底前完成公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查;

　　2、 ****年二月底前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計草案并征求各部門意見，報請總經(jīng)理審閱修改;

　　3、 ****年三月底前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案。公司各部門配合公司組織架構(gòu)對本部門職位說明書、工作流程在去年基礎(chǔ)上進行改造。行政部負責整理成冊歸

　　三、實施目標注意事項：

　　1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著公司組織的高效運作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計應(yīng)本著簡潔、科學、務(wù)實的方針。組織的過于簡化會導致責權(quán)不分，工作負荷繁重，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù)，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。

　　2、組織架構(gòu)設(shè)計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運營需要進行設(shè)計的。因此，既不可拘泥于現(xiàn)狀，又不可妄自編造，每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認真論證和研究。

　　3、組織架構(gòu)的設(shè)計需注重可行性和可操作性，因為公司組織架構(gòu)是公司運營的基礎(chǔ)，也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ)，組織架構(gòu)一旦確定，除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外，行政部對各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕。

工作計劃 篇4

　　高校的輔導員處于德育工作的第一線，一言一行，都決定著高校人才培養(yǎng)目標的能否實現(xiàn)。因此，高校輔導員從事的是一項崇高而又光榮的職業(yè)。上學期感覺輔導員的工作千頭萬緒，在做好日常工作的同時，必須不斷進行工作方法的創(chuàng)新，這對于推進新時期學生德育工作邁上新臺階具有重要的意義。

　　根據(jù)我校和我院的工作安排，結(jié)合我院學生的特點和工作實際，我的工作始終堅持“以穩(wěn)定為前提，以學習為中心，以成才為目標，以管理為手段，以活動為載體”的學生工作方針，嚴格管理，嚴格要求，不斷加強學生的紀律意識，不斷加強學生干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，并積極開展有利于學生健康成長的各項動。并作出以下工作計劃：

　　一、配合班主任抓好學生的思想政治教育工作，確保學生思想穩(wěn)定

　　1 、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。以愛國主義教育為主線，深入開展馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀教育，引導學生就一些敏感的社會問題展開討論，就學習、生活、作風、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環(huán)境中學會生存和發(fā)展加強引導和指導，進一步提高廣大學生的思想覺悟，充分發(fā)揮他們主人翁的.主體作用。同時，在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范，培養(yǎng)學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。在輔導員常規(guī)工作中，堅持每周至少要找 2~3 名學生個別談心，有計劃、有目的地調(diào)查了解學生的思想動態(tài)和對學校各方面工作的意見要求。每兩周參加一次學生不同類型的班會、座談會、早操、晚自習等活動，貼進學生的學習和生活，得到學生的肯定。

　　2、堅持做好所帶班級廣大團員和入黨積極分子的教育工作，使同學們始終在思想上保持積極向上，在生活中要求進步，為我院開展學生工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

　　3 、不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位，使同學們在思想上永不松懈，養(yǎng)成良好的自我保護意識。繼續(xù)加強學院學生信息員隊伍建設(shè)，建立嚴格的安全工作責任制，做到超前防范，信息暢通，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。

　　二、狠抓學生管理，形成良好的院風和學風

　　寬松和諧的環(huán)境能使學生心情舒暢，良好的班風能促使學生互幫互學, 優(yōu)良的學風能推動學生們刻苦學習，奮發(fā)向上。具體工作如下：

　　1、完成各班班級口號、班歌的征集

　　2、組織同學們校紀校規(guī)學習，加強班級的學習風氣。

　　3、同學們遇到學習上的問題及時與各班導師反映。

　　三、學生安全工作

　　1、做好學生的入學安全教育工作

　　2、在每一次的節(jié)假日，提前做好班級學生的離校、留校情況統(tǒng)計。在節(jié)假日結(jié)束前要提前回來了解情況，知道各班級未返校人員名單以及原因。

　　3、配合學院宿管部的要求，每周至少三次深入寢室了解學生情況。不僅及時了解學生的生活狀況，更能加深與學生之間的感情，同時對宿舍進行安全隱患排查。

　　四、服務(wù)工作

　　1、配合學院的勤工儉學、助學貸款等工作的實施，統(tǒng)計各班級貧困生名單。

　　2、做好思想內(nèi)向?qū)W生的思想跟蹤教育和服務(wù)工作。

　　3、加強心里健康教育、豐富學生的日常工作。

　　4、及時協(xié)調(diào)學生的課程沖突、變化的問題。

　　5、加強與學生家長之間的聯(lián)系，并做好相關(guān)記錄。

　　6、對于學生提出的各類問題，及時解決。

　　輔導員的第一重角色是老師。自古師者，“傳道、授業(yè)、解惑”是義不容辭的責任。所以輔導員應(yīng)該是學生學業(yè)上的導師。第二重角色是朋友。我剛剛走出大學校門不久，如果以一種高高在上的姿態(tài)去對待自己的學生，很有可能會令學生產(chǎn)生反感，但如果能夠在生活中以一種更為平和的姿態(tài)去與學生相處的話，作他們生活中的朋友，收到的正面效果將是不可估量的。第三重角色就是領(lǐng)導。能夠正確傳達學校精神，組織好學生活動，引導學生正確思想，管理學生群體日常事務(wù)。

　　在過去的一個月時間里，有些工作已經(jīng)初見成效，但是面對不斷變化的現(xiàn)實環(huán)境，隨時發(fā)生的突發(fā)狀況，只有不斷的學習、不斷的創(chuàng)新才能夠做好。在接下來的日子里，我將不斷提高自身素質(zhì)，堅持與時俱進，不斷調(diào)整工作思路，及時解決突發(fā)問題，與學生多溝通，了解他們的想法，才能在實質(zhì)上加強學生的思想教育工作、日常管理工作和學生素質(zhì)教育工作，使學生工作真正落到實處。

工作計劃 篇5

　　一、班級現(xiàn)狀分析

　�。ㄒ唬�學生基本情況

　　經(jīng)過了幾次調(diào)整，班級最后確定人數(shù)33人，其中男生13人，女生20人。住宿男生8人，女生15人。班級的平均分是352分。

　　（二）行為習慣

　　班上的學生中有幾個釘子戶，屬家長保護下的遲到、曠課現(xiàn)象。住宿生中有些生活自理能力較差，經(jīng)常要生活老師催促起床和整理內(nèi)務(wù)。學生的人際交往還停留在以前的圈子，害怕變化。此外還存在男生抽煙，女生染發(fā)，化妝等現(xiàn)象，這些將是本學期工作的重點。

　�。ㄈ�）學習習慣

　　與學生幾周接觸下來，學習態(tài)度認真，上進心強，有活力，有朝氣，互幫互助是一個有很大可塑性的集體。學習上存在浮躁的現(xiàn)象，過于自信。但也發(fā)現(xiàn)有少數(shù)學生上課心不在焉，懶于動手，睡覺，玩手機，看與該課無關(guān)的書籍。據(jù)任課老師反映，還存在缺交作業(yè)的.現(xiàn)象，這與班級的整體學習氛圍極不相稱。此外，從期末的文六科總分來看，班級的最高分450分，缺少領(lǐng)頭羊，400分以上的少數(shù)6人，300--399分擋次的17人，300分以下的11人，最低分118分，首尾差距懸殊。因此，促進這少部分學生盡快地融入到班級的整體氛圍，共同養(yǎng)成良好的學習習慣，縮小前后的差距，更加充分地為水平測試打好基礎(chǔ)，將是本學期的重點工作。

　�。ㄋ模┙處煬F(xiàn)狀

　　1.專業(yè)精湛，有多年的教學經(jīng)驗。

　　2.有耐心，與學生關(guān)系融洽。

　　3.責任感強

　　4.團隊協(xié)作

　　二、班級工作目標

　�。ㄒ唬┲笇�思想

　　1.三個極強：極強的加工能力-----幫助學生實現(xiàn)低進高出；極強的轉(zhuǎn)化能力-----解決教育的疑難雜癥；極強的培養(yǎng)能力-----使普通生轉(zhuǎn)優(yōu)，培養(yǎng)大批具有領(lǐng)袖氣質(zhì)的優(yōu)秀學生。

　　2.多元出口：挖掘和培養(yǎng)特長生，幫助他們夯實基礎(chǔ)，復習考點，提高效率。

　�。ǘ�）德育目標

　　1.培養(yǎng)學生“厚重、大氣、時尚、高遠”的精神風貌

　　2.建立特色班級：行為規(guī)范、文明和諧、自主管理、人人爭優(yōu)

　�。ㄈ�）教學目標：

　　1.達到學部的“三率一分”。即：及格率、優(yōu)秀率、低分率和年級平均分

　　2.鼓勵和培養(yǎng)多元學生

　　三、重點工作

　�。ㄒ唬┘o律規(guī)范

　　制定了本班的學生考核細則以及基金制度

　　積極開展主題班會活動，讀書寫讀后感活動，并把優(yōu)秀的作品發(fā)布到班級網(wǎng)站。

　　抓典型，殺歪風；樹榜樣，揚正氣，以“上課睡覺”為抓手，徹底整治班風班紀

　　嚴格請假手續(xù)，讓家長疲于請假保護

　　（二）榜樣引領(lǐng)

　　學習標兵：

　　高進優(yōu)出標兵，讓優(yōu)秀生目標更遠

　　低進高出標兵，讓后進生看到希望

　　普進高出標兵，讓學生人人能升學

　�。ㄈ�）方法指導

　　抓課堂筆記落實，課后作業(yè)的收繳

　　抓早讀，中午讀報寫字課

　　落實導師制：給自己承包的學生補思想、補信心、補方法、補知識

　　利用班會課介紹名人的學習方法

　　單元過關(guān)、補測重考。抓住每次的考試，及時進行總結(jié)，指導，鼓勵。

　　（四）注重多元

　　鼓勵和幫助特長生鞏固基礎(chǔ)，抓住考點，提高效率

　　發(fā)揮特長，給予舞臺

　　與專業(yè)老師聯(lián)系，溝通，共同解決疑難問

　�。ㄎ澹┨厣�班級

　　文明和諧的師生關(guān)系和生生關(guān)系

　　自主管理，有一支負責，能干的班委

　　樂學愛學，學習有法

　　家長支持，親情后盾

　　四、本學期具體工作安排

　　九月份：

　　1.班級衛(wèi)生大掃除

　　2.新學期開學典禮

　　3.確定臨時班委，制定臨時班級文明公約

　　主題班會：上好開學第一課，我愛我祖國，我的班級我做主----制定考核細則，行為規(guī)范秩序建設(shè)，進行養(yǎng)成教育

　　4.辦好建國60周年專刊，迎接國慶慶典

　　5.做好甲型流感預防工作

　　6.整理班級網(wǎng)站，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺，加強與家長的聯(lián)系和溝通

　　十月份：

　　1.做好甲型流感預防工作

　　2.主題班會：“弘揚民族精神、培養(yǎng)愛國情懷”

　　3.班級干部培訓

　　4.高中部“建國60周年主題運動會”籌備與策劃

　　5.第一次月考總結(jié)，并確定班級“特長生”和“幫教生”

　　6.檢查各科筆記，作業(yè)完成及訂正情況

　　十一月份：

　　1.主題班會：“學會感恩”、期中考試總動員：“做誠實人”

　　2.期中考試分析、總結(jié)及家長會

　　3.建國60周年主題運動會

　　4.走近自然、走進我理想的大學社會實踐活動

　　5.抽查筆記和作業(yè)

　　十二月份：

　　1.主題班會：“完善自我、超越自我”“十年后的我”

　　2.預防艾滋病健康教育活動

　　3.元旦文藝匯演

　　20xx年一月份：

　　1.期末評先選優(yōu)工作

　　2.“本班學習誤區(qū)診斷”班會

　　3.期末考試復習及考試

　　假期安全動員

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