社會(huì)保障工作計(jì)劃（通用11篇）
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(zhǎng)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計(jì)劃了。寫(xiě)工作計(jì)劃需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的社會(huì)保障工作計(jì)劃，歡迎閱讀與收藏。
社會(huì)保障工作計(jì)劃 1
一、社會(huì)保險(xiǎn)工作
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)社保征繳。確保城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保率達(dá)100%，適齡未參保人員應(yīng)保盡保，人均繳費(fèi)額200元以上。加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳力度，確保續(xù)保100%，擴(kuò)面100人以上。
（二）落實(shí)社保待遇。完善制度、規(guī)范程序、提高效率，確保社保待遇及時(shí)、足額發(fā)放，做到無(wú)差錯(cuò)，群眾無(wú)上訪。
（三）推進(jìn)“四化管理”。按照社會(huì)保險(xiǎn)“制度化、規(guī)范化、精細(xì)化、信息化”的要求，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和服務(wù)承諾，完善崗位責(zé)任制，規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)、信息庫(kù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和檔案文檔等基礎(chǔ)性資料。
二、就業(yè)培訓(xùn)工作
�。ㄒ唬┤ψ龊谩捌髽I(yè)招工”和勞動(dòng)者求職工作。通過(guò)開(kāi)展大型招聘會(huì)、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等，積極為處直企業(yè)輸送勞動(dòng)力和各類(lèi)人才，全力破解企業(yè)“招工難”問(wèn)題。
�。ǘ⿲�(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程。以農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、下崗失業(yè)人員和在職職工及大中專(zhuān)畢業(yè)生技能培訓(xùn)、全民創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，力爭(zhēng)全年免費(fèi)培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者60人，全力提升城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。積極為創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)和資金支持，全年資金扶持創(chuàng)業(yè)人員不少于40人，金額不少于200萬(wàn)元。
三、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。全面推行勞動(dòng)合同制度和勞動(dòng)用工備案制度，重點(diǎn)推進(jìn)小企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)合同制度。加快推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度，提高集體合同簽訂率和履約率，健全集體協(xié)商爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制。積極開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系“和諧企業(yè)”與 “和諧工業(yè)園區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)。
（二）加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作。建立重大集體勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議應(yīng)急調(diào)解協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)企事業(yè)單位調(diào)解組織建設(shè)，規(guī)范勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作，提高辦案效能。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作。開(kāi)展勞動(dòng)用工與社會(huì)保險(xiǎn)以及農(nóng)民工工資支付等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，建立重大勞動(dòng)保障違法案件查處情況通報(bào)制度。加快勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)步伐。
四、人事人才工作
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才庫(kù)的建設(shè)，全年新增入庫(kù)50人以上。
�。ǘ┘訌�(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格的考核認(rèn)定工作，提高我處專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)全處協(xié)理員業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高工作人員業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平。
1、是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。健全完善各文化體育項(xiàng)目隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持工作例會(huì)制度，定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)帶頭人的工作會(huì)議；目前，南湖轄區(qū)共有76支社團(tuán)文體隊(duì)伍，在此基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取各社區(qū)建立一支有自己的特色（創(chuàng)新）的文體隊(duì)伍；整合轄區(qū)資源，發(fā)動(dòng)企業(yè)、單位、學(xué)校等籌建各種門(mén)類(lèi)團(tuán)隊(duì)，活躍社區(qū)文化。
2、組織策劃好綜合性的文化活動(dòng)。結(jié)合階段性主題，組織舉辦元旦、春節(jié)文藝晚會(huì)、慶“七.一”社區(qū)文藝晚會(huì)、慶“中秋、國(guó)慶”文藝晚會(huì)等活動(dòng)。
3丶舉辦“粵劇粵曲”大家唱大家演活動(dòng)、轄區(qū)企業(yè)單位、學(xué)校文藝展演、街道攝影作品展覽等活動(dòng)。把粵劇粵曲有群眾廣泛性的一個(gè)南湖特色品牌。
4、認(rèn)真策劃，積極組織各類(lèi)文體活動(dòng)。
�。�1）廣場(chǎng)文化。南湖轄區(qū)共有4個(gè)文化廣場(chǎng)（創(chuàng)意文化廣場(chǎng)、金光華廣場(chǎng)、佳寧娜廣場(chǎng)、漁民村文化廣場(chǎng)），開(kāi)展電影進(jìn)廣場(chǎng)、文藝演出、文化活動(dòng)、展覽等活動(dòng)。
（2）群眾文化。進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)文化體育各類(lèi)培訓(xùn)，組織社團(tuán)參加省、市、區(qū)舉辦文體活動(dòng)。
5、籌備參加X(jué)X市兩年一屆的“鵬城金秋社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)。
6、創(chuàng)新工作亮點(diǎn);向廣東省申報(bào)省級(jí)南湖街道<曲藝之鄉(xiāng)>稱(chēng)號(hào)，申報(bào)曲藝之鄉(xiāng)是體現(xiàn)南湖街道群眾文化工作步入省級(jí)文化榮譽(yù)級(jí)別，將是特級(jí)文體站的一個(gè)重頭硬件，也是南湖街道的一塊文化名片，(已經(jīng)向省有關(guān)部門(mén)咨詢(xún)過(guò)，認(rèn)為條件與時(shí)機(jī)均已成熟),完成這項(xiàng)工作 為2016年申報(bào)國(guó)家級(jí)南湖街道<文化藝術(shù)之鄉(xiāng)>打好基礎(chǔ)。計(jì)劃此項(xiàng)工作分三步進(jìn)行;
(1)為申報(bào)做好前期工作，成立一個(gè)申報(bào)專(zhuān)業(yè)小組，按申報(bào)要求普查南湖街道范圍所有的專(zhuān)業(yè)、業(yè)余藝術(shù)社團(tuán)，藝術(shù)種類(lèi)、特色、人員、設(shè)備、機(jī)構(gòu)、運(yùn)作等情況登記入冊(cè),做好申報(bào)資料健全建擋工作。
(2)向市、省分別申報(bào)<曲藝之鄉(xiāng)>項(xiàng)目開(kāi)啟運(yùn)作工作。
(3)加強(qiáng)對(duì)藝術(shù)社團(tuán)引導(dǎo)，同方向整改，同方位努力，安排好省、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)丶專(zhuān)家到南湖街道釆風(fēng)和<曲藝之鄉(xiāng)>的驗(yàn)收工作。
6、創(chuàng)新工作亮點(diǎn);舉辦XX市粵劇粵曲一原創(chuàng)作品文藝匯演，作為原創(chuàng)的粵劇粵曲作品文藝匯演，XX市已有十幾年沒(méi)有舉辦過(guò)了，原因是原創(chuàng)作品太少，粵劇粵曲文藝匯演這個(gè)詞匯是否被遺忘了？隨著人民生活水平不斷堤高,人民對(duì)包括文藝作品在內(nèi)的文化產(chǎn)品要求也更高了，我們街道文化要跟上時(shí)代的需求和發(fā)展，必需創(chuàng)新路子，我們就是要用創(chuàng)新的理念把本土文化這塊牌子刷亮，文藝、匯演要配合街道黨工委的中心工作，主題為’熱愛(ài)我家丶熱愛(ài)社區(qū)、熱愛(ài)南湖’.和諧社會(huì)為主調(diào),唱響南湖為目的，讓社會(huì)更加關(guān)注南湖，參與南湖特色文化。推動(dòng)新時(shí)期粵劇粵曲繼承創(chuàng)新向前發(fā)展。為申報(bào)省級(jí)曲藝之鄉(xiāng)營(yíng)造本土特色品牌文化。也將是我們的'創(chuàng)新亮點(diǎn)工作。
7、把原有的南湖街道特色文化品牌 <深港澳粵劇粵曲交流日> 做大做強(qiáng)。交流日這項(xiàng)活動(dòng)能夠牽動(dòng)深港澳三地各界人士，對(duì)促進(jìn)南湖經(jīng)貿(mào)發(fā)展有促進(jìn)作用，更引起世界華人對(duì)南湖和對(duì)交流日活動(dòng)的高度關(guān)注。從今年開(kāi)辦的盛況來(lái)看，交流日是個(gè)好題材，廣東粵劇被選入世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)比京劇還要早兩年，廣東粵劇的歷史500多年丶京劇歷史200年丶粵劇發(fā)展占先機(jī)可見(jiàn)它的昧力所在，可見(jiàn)代表著廣東文化的粵劇，在世界藝術(shù)品種里的重量等級(jí)不菲，所以我們南湖從天時(shí)丶地利丶人和都占有不可替代的優(yōu)勢(shì)。要將交流日做大做強(qiáng)順應(yīng)民心,原來(lái)交流日在地點(diǎn)改為金光華廣場(chǎng),讓群眾面更廣，將原商業(yè)城交流日舉行兩天。變革為在南湖金光華廣場(chǎng)交流日一天，香港一天，澳門(mén)一天(香港丶澳門(mén)承擔(dān)場(chǎng)地、組織費(fèi)用)三地聯(lián)誼也將是南湖街道特色文化亮點(diǎn)。
8、繼續(xù)承辦第二屆南湖街道tdc街舞團(tuán)，舉辦十場(chǎng)進(jìn)社區(qū)進(jìn)�；顒�(dòng)。
9、籌劃XX市國(guó)標(biāo)舞邀請(qǐng)大賽。爭(zhēng)取成為承辦單位。
10、加強(qiáng)圖書(shū)館管理與服務(wù)。完善各社區(qū)圖書(shū)館圖書(shū)、報(bào)刊以及設(shè)備，建立健全圖書(shū)館管理規(guī)章制度。
11、完善基層體育設(shè)施的安裝及更新工作。對(duì)轄區(qū)里體育設(shè)施進(jìn)行普查、統(tǒng)計(jì)，并加強(qiáng)各類(lèi)器材的監(jiān)管，以確保安全。
12、組織機(jī)關(guān)干部職工以及轄區(qū)開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)。
社會(huì)保障工作計(jì)劃 2
一、總體要求
以中央扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì)議，省、市、區(qū)脫貧攻堅(jiān)會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊密?chē)@“雙核雙帶六區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，凝聚力量，全面攻堅(jiān)，通過(guò)xx年的努力，社會(huì)保障扶貧總體上實(shí)現(xiàn)：社會(huì)保障體制機(jī)制更加完善，低保標(biāo)準(zhǔn)低線達(dá)到300元/月；特困人員集中供養(yǎng)率達(dá)到75%；政策內(nèi)醫(yī)療救助比例達(dá)到70%；困難家庭失能、高齡老人居家養(yǎng)老服務(wù)全覆蓋；居民養(yǎng)老參保覆蓋率達(dá)到93%；按照國(guó)標(biāo)執(zhí)行困難殘疾人統(tǒng)一的生活補(bǔ)貼、貧困家庭殘疾兒童搶救性康復(fù)救助、殘疾人基本型輔助器具適配財(cái)政補(bǔ)貼。
二、主要工作
�。ㄒ唬┨岣咿r(nóng)村最低生活保障水平
1. 制定xx年城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，原則上不得低于300元/月的低線。區(qū)財(cái)政及時(shí)匹配相應(yīng)資金，確保按時(shí)足額發(fā)放。
2. 完善《xx區(qū)困難群眾臨時(shí)生活救助制度》，切實(shí)保障低保標(biāo)準(zhǔn)以下貧困家庭的生活達(dá)到低保水平。
3. 加強(qiáng)低保規(guī)范化管理，建立低保申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)機(jī)制，全面開(kāi)展低保對(duì)象普查和精準(zhǔn)識(shí)別工作，精準(zhǔn)識(shí)別低保對(duì)象，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退，實(shí)現(xiàn)享受低保的都是困難群眾、困難群眾都能享受低保。
（二）提升農(nóng)村特困人員供養(yǎng)、貧困老人養(yǎng)老水平
1. 改善集中供養(yǎng)、貧困老人養(yǎng)老條件。加快新建標(biāo)準(zhǔn)化互助養(yǎng)老院18個(gè)、日間照料中心17個(gè)，為包括農(nóng)村特困人員、孤寡優(yōu)撫對(duì)象在內(nèi)的老年群體提供社會(huì)化的養(yǎng)老服務(wù)，提高特困供養(yǎng)對(duì)象入住率，提高集中供養(yǎng)水平，力爭(zhēng)xx年全區(qū)農(nóng)村特困人員集中供養(yǎng)率達(dá)到75%。
2. 提高農(nóng)村特困人員供養(yǎng)最低生活標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃在xx年將農(nóng)村特困人員集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月不低于430元，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月不低于300元。
（三）加大城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助力度
1. 擴(kuò)大醫(yī)療救助范圍，確保低收入家庭的老年人、未成年人、重度殘疾人和重病患者等困難群眾能及時(shí)得到救助。
2. 對(duì)符合醫(yī)療救助條件的患者，救助比例不低于70%，切實(shí)減輕患者負(fù)擔(dān)，降低因病返貧。
�。ㄋ模┘哟蟪青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)力度
1.多渠道加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳力度，引導(dǎo)適齡居民踴躍參保，進(jìn)一步鞏固參保率，確保續(xù)保率，力爭(zhēng)xx年底城鄉(xiāng)居民參保覆蓋率達(dá)到93%。
2.完善多繳多得、長(zhǎng)繳多得的養(yǎng)老保險(xiǎn)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)有經(jīng)濟(jì)能力的'農(nóng)民參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，保障參保人在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度間合理有序流動(dòng)，確保參保群眾利益最大化，切實(shí)增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的吸引力。
3. 在xx年的基礎(chǔ)上，將城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)延伸至10%的行政村進(jìn)行試點(diǎn)，推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化居保經(jīng)辦服務(wù)。
�。ㄎ澹┘哟筘毨埣踩朔鲋Χ�
1. 組織實(shí)施發(fā)放殘疾人扶貧對(duì)象生活費(fèi)補(bǔ)貼。年底前，按照動(dòng)態(tài)管理要求，區(qū)扶貧移民局完成新增殘疾人扶貧對(duì)象納入工作。
2. 發(fā)放重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼，對(duì)一級(jí)重度殘疾人按每人每月不低于80元的標(biāo)準(zhǔn)給予護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)貼，對(duì)二級(jí)重度殘疾人按每人每月不低于50元的標(biāo)準(zhǔn)給予護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)貼。
3. 對(duì)享受低保的殘疾人發(fā)放生活補(bǔ)貼。4. 組織實(shí)施貧困家庭0—6周歲殘疾兒童免費(fèi)手術(shù)、輔助器具配置和康復(fù)訓(xùn)練救助的相關(guān)工作。
�。┢渌鲐毣菝窆ぷ�
1. 加大農(nóng)村困難優(yōu)撫對(duì)象救助力度。解決鎖定貧困優(yōu)撫對(duì)象的“三難”問(wèn)題，購(gòu)買(mǎi)、重建或改造維修住房按規(guī)定予以適當(dāng)補(bǔ)助；適當(dāng)提高貧困、患重大疾病優(yōu)撫對(duì)象，農(nóng)村殘疾軍人醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)救助比例；將部分困難優(yōu)撫對(duì)象納入春節(jié)、“八一”等重大節(jié)日走訪慰問(wèn)范圍。
2. 加大農(nóng)村因?yàn)?zāi)致貧對(duì)象救助力度。對(duì)因自然災(zāi)害導(dǎo)致生產(chǎn)生活困難的，嚴(yán)格按照民政救助相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行各方面的救助，最大限度減輕受災(zāi)群眾負(fù)擔(dān)，降低致貧率。
3. 全面落實(shí)惠民殯葬政策。為死亡后火化不進(jìn)行骨灰裝棺二次埋葬的優(yōu)撫對(duì)象、農(nóng)村低保對(duì)象、五保對(duì)象及其他特殊困難群的親屬，按照政策免除基本殯葬費(fèi)。
4. 積極開(kāi)展社會(huì)慈善扶貧工作。鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)組織積極開(kāi)展扶貧志愿服務(wù)活動(dòng)，號(hào)召全社會(huì)愛(ài)心人士、愛(ài)心企業(yè)、慈善公益組織等多渠道募捐募集資金或物資，積極開(kāi)展慈善助學(xué)助困助醫(yī)活動(dòng)。
三、工作要求
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、委）、區(qū)級(jí)部門(mén)要高度重視社會(huì)保障扶貧xx年計(jì)劃實(shí)施工作，將其納入重要議事日程，做好項(xiàng)目落實(shí)、資金安排、推進(jìn)實(shí)施等工作，確保社會(huì)保障兜底脫貧目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成合力。民政部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭做好農(nóng)村低保兜底脫貧和特困人員供養(yǎng)工作，人社部門(mén)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，殘聯(lián)做好貧困殘疾人扶助工作，財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)資金安排和撥付工作，扶貧等相關(guān)部門(mén)做好配合協(xié)調(diào)工作。
（二）加大投入，落實(shí)資金。在用活、用好上級(jí)財(cái)政資金的基礎(chǔ)上，切實(shí)加大本級(jí)財(cái)政對(duì)城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、災(zāi)后重建、老年服務(wù)等資金匹配力度，并落實(shí)到位。指導(dǎo)各地各部門(mén)在工作中加強(qiáng)資金管理，量入為出，壓縮資金缺口。同時(shí)強(qiáng)化城鄉(xiāng)低保的動(dòng)態(tài)管理工作，加強(qiáng)對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)狀況的核查力度，加大在冊(cè)低保人員的清理排查力度，提高資金使用效率。
�。ㄈ┱腺Y源，激發(fā)活力。要整合社會(huì)資源，向全社會(huì)發(fā)出倡議，有序組織慈善募捐活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)組織廣泛開(kāi)展扶貧志愿服務(wù)，規(guī)范社會(huì)組織參與扶貧開(kāi)發(fā)活動(dòng)，做好募捐籌資、扶貧幫困、志愿服務(wù)等工作，聯(lián)動(dòng)社會(huì)各界積極開(kāi)展慈善助學(xué)、助困、助醫(yī)活動(dòng)，激發(fā)社會(huì)活力，推動(dòng)扶貧攻堅(jiān)工作取得新進(jìn)展。
�。ㄋ模┮�(guī)范程序，嚴(yán)格紀(jì)律。嚴(yán)格規(guī)范按照程序?qū)徍藢徟�，切�?shí)做好調(diào)查、評(píng)議、公示、審核工作，確保政策執(zhí)行公平公正。嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私 舞弊、優(yōu)親厚友，違反相關(guān)規(guī)定的嚴(yán)肅追究責(zé)任。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)督查，通報(bào)情況。民政、人社、殘聯(lián)、財(cái)政、扶貧移民等有關(guān)部門(mén)（單位）要強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督促檢查，通報(bào)工作進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，解決突出問(wèn)題，促進(jìn)工作有序推進(jìn)。
社會(huì)保障工作計(jì)劃 3
我局將圍繞臺(tái)州市、臨海市“兩個(gè)社會(huì)”考核指標(biāo)及“為民辦實(shí)事任務(wù)”中涉及到我局的工作項(xiàng)目，竭盡全力確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。同時(shí)內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)保障工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用。
�。ㄒ唬┮浴渡鐣�(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹為契機(jī)，擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》將于XXXX年7月1日起施行�！渡鐣�(huì)保險(xiǎn)法》是我國(guó)第一部全國(guó)性、綜合性的社保“基本法”，這是實(shí)現(xiàn)我國(guó)社保制度由實(shí)驗(yàn)性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的`重大步驟。我們將把《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣貫工作當(dāng)作明年的首要任務(wù)來(lái)完成。同時(shí)以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹工作為契機(jī)，完善被征地農(nóng)民基本生活保障，落實(shí)“村改居”居民生活保障待遇，加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度，提高各險(xiǎn)種參保人數(shù)、參保率，提高覆蓋面。
�。ǘ﹪@醫(yī)改，做好醫(yī)保政策修訂和完善。
積極推進(jìn)醫(yī)療體制改革，完善我市醫(yī)療保險(xiǎn)政策，提高醫(yī)療保障待遇，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點(diǎn)是：一是進(jìn)一步完善職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策。二是做好新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度之間的銜接，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化，提高醫(yī)保待遇。
�。ㄈ┳龊贸青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。
今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施第一年，主要重心在45-60周歲的參保繳費(fèi)和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高參保率和服務(wù)水平，確保46-60周歲參保率達(dá)到95%以上，16-60周歲參保率達(dá)到80%以上。
�。ㄋ模┡浜鲜忻窨ńㄔO(shè)，提高社保信息化水平。
立足社保信息化系統(tǒng)多險(xiǎn)種“同城同庫(kù)”的數(shù)據(jù)庫(kù)，結(jié)合市民卡這一社會(huì)保障和社會(huì)公共服務(wù)的共同平臺(tái)，做好社保各險(xiǎn)種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門(mén)之間的聯(lián)網(wǎng)銜接，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提升社保公共服務(wù)效能，為市民卡順利啟用做好本職工作。
（五）加強(qiáng)信訪工作。
繼續(xù)做好信訪接待工作，針對(duì)我市涉及社保方面矛盾相對(duì)突出的信訪問(wèn)題進(jìn)行排摸梳理，加強(qiáng)宣傳、解釋和穩(wěn)控工作，努力化解矛盾；對(duì)于因政策或其他客觀原因，部門(mén)和地方難以解決的，及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反映，努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和群眾的合法權(quán)益。
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一是繼續(xù)完善社保信息化網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）一級(jí)社會(huì)保障信息化業(yè)務(wù)平臺(tái)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保業(yè)務(wù)辦理、待遇結(jié)算和發(fā)放、信息查詢(xún)和維護(hù)等方面的功能，真正將業(yè)務(wù)辦到群眾家門(mén)口，給群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的便利。二是認(rèn)真做好社保業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。借信息化建設(shè)之機(jī)，全面完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率；三是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理，確�；鸬陌踩c完整。
社會(huì)保障工作計(jì)劃 4
為進(jìn)一步做好我鄉(xiāng)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，完善社會(huì)保障體系，規(guī)范用工行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)（今年的目標(biāo)任務(wù)及考核辦法還沒(méi)下達(dá)，估計(jì)與20xx年比不會(huì)有變動(dòng)），現(xiàn)就20xx年工作思路作一梳理：
一、目標(biāo)任務(wù)
1、就業(yè)再就業(yè)工作：新增就業(yè)人數(shù)50人；招工錄用備案70人。
2、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)517人；工傷保險(xiǎn)597人。
3、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力培訓(xùn)50人。
4、各科室布置的`任務(wù)：機(jī)構(gòu)建設(shè)、退休人員管理、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保障書(shū)面審查、規(guī)范勞動(dòng)用工行為、社保宣傳等。
二、工作思路
根據(jù)20xx年考核情況分析,3月份對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行一次全面摸底，包括生產(chǎn)、銷(xiāo)售、用工及前景等情況，并將目標(biāo)任務(wù)分解到企業(yè)，在此基礎(chǔ)上，以下幾項(xiàng)工作需著重努力完成：
1、勞動(dòng)保障書(shū)面審查任務(wù)30家，要完成比較吃力，因?yàn)槿l(xiāng)企業(yè)就26家，打算與勞動(dòng)局協(xié)調(diào)，減少任務(wù)，（20xx年30家任務(wù)只完成25家，年底考核時(shí)扣了0.5分）并將有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶(hù)也例入審查范圍。
2、規(guī)范勞動(dòng)用工行為方面，合同簽訂率較低，因?yàn)槿l(xiāng)家庭型企業(yè)占的比例較大，這些企業(yè)往往都不簽訂合同。今年是新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施第一年，打算3月份組織各企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)勞動(dòng)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)講解，并印好新合同，于4—5月到各企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)簽訂。
3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，超額完成參保人數(shù)可以加分，根據(jù)20xx年參保情況，加上個(gè)體工商戶(hù)參保數(shù)，可以完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)。但今年村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)會(huì)減少近40%，減少部分人員會(huì)流失到其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；聚鑫木業(yè)公司因停產(chǎn)，參保人員也在轉(zhuǎn)移出去了；多寶公司因種種原因一直沒(méi)達(dá)到分解下去的參保任務(wù)（根據(jù)市級(jí)要求：勞動(dòng)密集型企業(yè)參保人數(shù)不得低于65%，多寶公司按300名職工計(jì)算，參保人數(shù)要求達(dá)到195人，而該公司去年年底只有121人參保）。多寶公司的參保任務(wù)需領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)商，其他企業(yè)將根據(jù)分解任務(wù)解釋、督促辦理。管理站還打算利用上半年度開(kāi)展宣傳工作時(shí)(基本在6月份)，到各村著重宣傳去年年底新出臺(tái)的“參軍軍齡可以抵參保時(shí)間”這一政策，增加個(gè)體工商戶(hù)參保人數(shù)。
4、工傷保險(xiǎn)，雖然20xx年超額完成任務(wù)，但今年要順利完成目標(biāo)任務(wù)還是有一定困難，打算利用3月份新《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)機(jī)會(huì)，對(duì)單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策也進(jìn)行一次培訓(xùn)，并于4—5月份，到各企業(yè)簽訂勞動(dòng)用工合同時(shí)，上門(mén)代辦單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)，將該項(xiàng)優(yōu)惠政策進(jìn)行全面推廣。7-8月份，將養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)重點(diǎn)突擊。
四季度，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。
工業(yè)統(tǒng)計(jì)：
因接手時(shí)間實(shí)在太短，基本是一接手就做年報(bào)，很多報(bào)表數(shù)據(jù)與考核關(guān)系不是很清楚，還需邊做邊學(xué)，現(xiàn)就工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作一匯報(bào)：
1、工業(yè)產(chǎn)值：工業(yè)產(chǎn)值現(xiàn)面臨這樣一個(gè)現(xiàn)象，企業(yè)在減少產(chǎn)值卻要求增長(zhǎng)，如聚鑫木業(yè)停產(chǎn)、神象木業(yè)基本停產(chǎn)。濾布我鄉(xiāng)有500萬(wàn)元以上企業(yè)4家：英凱莫、多寶、星宇、再生，規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值是網(wǎng)上直報(bào)的，20xx年規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值是1.2億，規(guī)下22家企業(yè)產(chǎn)值達(dá)1.6億，平均每家企業(yè)產(chǎn)值都超過(guò)了500萬(wàn)元，今年要完成預(yù)期數(shù)相當(dāng)吃力。
2、服務(wù)業(yè)增加值：服務(wù)業(yè)調(diào)查的商店是由統(tǒng)計(jì)局抽樣的，上門(mén)調(diào)查時(shí)店主不肯實(shí)報(bào)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)局卻還要針對(duì)我們報(bào)上去的數(shù)據(jù)電話回訪商店，并要求對(duì)不相符的數(shù)據(jù)作出說(shuō)明，對(duì)我們的工作帶來(lái)相當(dāng)大困難。
3、節(jié)能降耗增加值：我鄉(xiāng)節(jié)能降耗增加值的比率已經(jīng)很低了，基本已沒(méi)有下降空間。
社會(huì)保障工作計(jì)劃 5
20xx年勞動(dòng)所將本著夯實(shí)基礎(chǔ)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷完善社會(huì)保障服務(wù)體系的目標(biāo)，以社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)、企退三大抓手切實(shí)為居民提供服務(wù)。為確保下一年度各項(xiàng)工作的順利完成，現(xiàn)制定20xx年度工作計(jì)劃。
一、社保工作
20xx年勞動(dòng)所完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1511人，提前半年完成區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)107%；60歲以上待遇領(lǐng)取人員1300人，參保繳費(fèi)率和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率均達(dá)100%；居民醫(yī)保新參保1984人，完成目標(biāo)任務(wù)的'110%；續(xù)保21122人，全面完成目標(biāo)任務(wù)，走在全區(qū)社保工作前列，排名第二。此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，百姓的安居，20xx年我們將更加重視這項(xiàng)工作的重要性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,切實(shí)做實(shí)做細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作，包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證、養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居保續(xù)保擴(kuò)面等，并且把城鄉(xiāng)居保以及居民醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作列為重中之重。我們將提前謀劃，全面部署,加大宣傳力度，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、典型帶動(dòng)、服務(wù)拉動(dòng)，全方位大力度推進(jìn)城保、醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作，計(jì)劃在本年度前完成20xx年居民醫(yī)療保險(xiǎn)新參保及續(xù)保的目標(biāo)任務(wù)，確保在全區(qū)社保綜合工作排名前列。
二、就業(yè)服務(wù)工作
就業(yè)乃“民生之本，和諧之基�！�20xx年我們將精心打造“十五分鐘就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”為一主要抓手，創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)，把社區(qū)平臺(tái)建設(shè)和促進(jìn)就業(yè)作為工作之重心。計(jì)劃根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)需求，以就業(yè)為導(dǎo)向，結(jié)合失業(yè)人員自身特點(diǎn)，預(yù)計(jì)定期組織技能培訓(xùn)人員不少于280人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于120人，服務(wù)企業(yè)用工不少于800人，失業(yè)人員再就業(yè)不少于300人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)不少于100人，全面提高轄區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能水平與參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力以及勞動(dòng)者就業(yè)率。對(duì)上我們將積極爭(zhēng)取就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和扶持資金，確保明年將創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策更大程度落實(shí)到位，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策惠普范圍，將困難家庭納入就業(yè)援助計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)失業(yè)登記的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，全力推進(jìn)再就業(yè)援助工作精細(xì)化管理，全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平，確保完成社區(qū)的省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)的創(chuàng)建指標(biāo)。
三、企業(yè)退休人員工作
20xx年我們將進(jìn)一步規(guī)范離退休人員社會(huì)化管理工作，完善轄區(qū)內(nèi)退休人員的數(shù)據(jù)庫(kù)，計(jì)劃一年組織兩次退休人員文娛活動(dòng)，適時(shí)安排退休人員參加免費(fèi)體檢，為其建立體檢健康檔案，今年參加體檢人數(shù)達(dá)488人，更大程度的提升了轄區(qū)退休人員的幸福指數(shù)。
總之，在新的一年，勞動(dòng)所上下將齊心協(xié)力，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，工作創(chuàng)新，成績(jī)創(chuàng)優(yōu)，力保為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)。
社會(huì)保障工作計(jì)劃 6
為了進(jìn)一步做好我局20xx年度政務(wù)公開(kāi)工作，按照工作目標(biāo)，充分發(fā)揮××人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)站有效平臺(tái)作用，狠抓落實(shí)，切實(shí)推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)工作，打造陽(yáng)光人社�，F(xiàn)將年度政務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
維護(hù)人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)工作標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步完善工作機(jī)制及公共服務(wù)體系，強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，不斷創(chuàng)新公開(kāi)形式，深化公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組監(jiān)督檢查、辦公室組織協(xié)調(diào)的政務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常政務(wù)公開(kāi)工作，為深化政務(wù)公開(kāi)提供組織保證。
二是強(qiáng)化制度建設(shè)。要嚴(yán)格按照政務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法來(lái)開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作，用制度來(lái)規(guī)范和促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作，建立健全政務(wù)公開(kāi)評(píng)議、考核、進(jìn)一步增強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作的針對(duì)性、時(shí)效性，確保政務(wù)工作有序開(kāi)展。
三是廣泛開(kāi)展宣傳。積極做好《政府信息公開(kāi)條例》的宣傳工作，讓群眾更多地了解有關(guān)內(nèi)容，維護(hù)自身的權(quán)益。完成《政府信息公開(kāi)目錄》和《政府信息公開(kāi)指南》的`校核工作，整理保存好相關(guān)信息的電子文稿，為下一步建立網(wǎng)上政府信息查詢(xún)系統(tǒng)做好準(zhǔn)備。
二、工作措施
一是要進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容。要把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題作為公開(kāi)的切入點(diǎn)，凡是涉及審批關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以及與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的事物，都要列入公開(kāi)內(nèi)容。要從內(nèi)容和形式上重點(diǎn)加以深化，比如事業(yè)單位公開(kāi)招聘和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)指標(biāo)等均在××人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)。
二是要進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)時(shí)間。要根據(jù)公開(kāi)內(nèi)容的實(shí)效，分常年、定期和隨時(shí)公開(kāi)。做到“常務(wù)”長(zhǎng)期公開(kāi)，“要?jiǎng)?wù)”定期公開(kāi)，“急務(wù)”即時(shí)公開(kāi)。即要把領(lǐng)導(dǎo)分工、職能職責(zé)、人員編制、辦事權(quán)限、辦事程序、辦事時(shí)限、以及與群眾密切相關(guān)的政策法規(guī)等情況長(zhǎng)期公開(kāi)；對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)展、專(zhuān)項(xiàng)工作、人力資源任免等情況及時(shí)公開(kāi)；為方便群眾辦事和便于接受群眾監(jiān)督，本局所有工作人員將實(shí)行掛牌上崗。
三是要進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)程序。凡是重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度的資金使用等情況，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定是否公開(kāi)。
四是進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)形式。各科室(中心)繼續(xù)采取公開(kāi)欄、"中華勵(lì)誌網(wǎng)"互聯(lián)網(wǎng)、職責(zé)牌、熱線電話等方式進(jìn)行公開(kāi)，還可采取召開(kāi)座談會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)等方式，以達(dá)到最大限度的公開(kāi)。
五是進(jìn)一步豐富公開(kāi)載體。在藝術(shù)廣場(chǎng)、油田文化宮附近建設(shè)兩塊政務(wù)信息大屏，廣泛宣傳人社政策信息，進(jìn)一步拓寬公開(kāi)渠道。
社會(huì)保障工作計(jì)劃 7
一、工作目標(biāo)
1. 擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍，確保各類(lèi)群體應(yīng)保盡保。
2. 提高社會(huì)保障待遇水平，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感和幸福感。
3. 加強(qiáng)社會(huì)保障基金監(jiān)管，確保基金安全完整。
4. 提升社會(huì)保障服務(wù)質(zhì)量，為群眾提供高效便捷的服務(wù)。
二、工作措施
1. 加大宣傳力度
利用多種渠道，廣泛宣傳社會(huì)保障政策法規(guī)，提高群眾對(duì)社會(huì)保障的認(rèn)識(shí)和了解。
組織開(kāi)展社會(huì)保障政策進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校等活動(dòng)，面對(duì)面為群眾解答疑問(wèn)。
2. 推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作
加強(qiáng)與稅務(wù)、工商等部門(mén)的協(xié)作，建立信息共享機(jī)制，及時(shí)掌握企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)的注冊(cè)登記情況，督促其依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
加大對(duì)靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體的參保宣傳和政策扶持力度，引導(dǎo)他們積極參保。
3. 提高待遇水平
按照國(guó)家和省、市的統(tǒng)一部署，及時(shí)調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)。
完善醫(yī)療保障制度，提高醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例和最高支付限額，減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
4. 加強(qiáng)基金監(jiān)管
建立健全社會(huì)保障基金監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)對(duì)基金收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程監(jiān)督。
開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查和審計(jì)，嚴(yán)厲打擊騙取、套取社會(huì)保障基金的違法行為，確保基金安全完整。
5. 提升服務(wù)質(zhì)量
加強(qiáng)社會(huì)保障服務(wù)窗口建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)流程，提高辦事效率。
推進(jìn)社會(huì)保障信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)、查詢(xún)、繳費(fèi)等功能，為群眾提供便捷服務(wù)。
加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障工作人員的培訓(xùn)和管理，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。
三、工作安排
1. 第一季度
制定年度社會(huì)保障工作計(jì)劃和宣傳方案。
開(kāi)展社會(huì)保障政策宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)宣傳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)政策。
與稅務(wù)、工商等部門(mén)進(jìn)行信息對(duì)接，掌握企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)的注冊(cè)登記情況，督促其參保繳費(fèi)。
2. 第二季度
組織開(kāi)展企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
對(duì)靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體進(jìn)行參保宣傳和政策扶持，引導(dǎo)他們積極參保。
調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)。
3. 第三季度
開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查，規(guī)范醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店的服務(wù)行為。
推進(jìn)社會(huì)保障信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)部分業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。
加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障基金的監(jiān)督管理，開(kāi)展基金專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。
4. 第四季度
對(duì)全年社會(huì)保障工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，查找存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)措施。
做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)收尾工作。
謀劃下一年度社會(huì)保障工作計(jì)劃。
四、工作要求
1. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員單位的`職責(zé)分工，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
2. 強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。各部門(mén)要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同做好社會(huì)保障工作。
3. 嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)。建立健全社會(huì)保障工作考核機(jī)制，對(duì)工作不力、進(jìn)度緩慢的單位和個(gè)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
4. 注重宣傳引導(dǎo)。及時(shí)總結(jié)推廣社會(huì)保障工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
社會(huì)保障工作計(jì)劃 8
一、工作重點(diǎn)
1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面與待遇提升
持續(xù)推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，加強(qiáng)對(duì)未參保企業(yè)的督促和引導(dǎo)，確保應(yīng)保盡保。
落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，提高參保率和繳費(fèi)檔次，增加居民養(yǎng)老保障水平。
按照國(guó)家政策要求，及時(shí)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，確保按時(shí)足額發(fā)放。
2. 醫(yī)療保險(xiǎn)改革與服務(wù)優(yōu)化
深化醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革，推進(jìn)按病種付費(fèi)、按人頭付費(fèi)等多種支付方式相結(jié)合，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。
加強(qiáng)醫(yī)�；鸨O(jiān)管，嚴(yán)厲打擊欺詐騙保行為，維護(hù)基金安全。
優(yōu)化醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)，簡(jiǎn)化報(bào)銷(xiāo)流程，提高服務(wù)效率，方便群眾就醫(yī)。
3. 失業(yè)保險(xiǎn)與就業(yè)促進(jìn)
發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、促就業(yè)、防失業(yè)的功能，做好失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放工作，保障失業(yè)人員基本生活。
加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，提高其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。
落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，減少失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 社會(huì)保障信息化建設(shè)
推進(jìn)社會(huì)保障信息化平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理、查詢(xún)和自助服務(wù)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
加強(qiáng)社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確，為決策提供科學(xué)依據(jù)。
推廣社會(huì)保障卡的.應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)一卡通用、多領(lǐng)域服務(wù)。
二、具體措施
1. 加強(qiáng)政策宣傳
利用多種媒體渠道，廣泛宣傳社會(huì)保障政策法規(guī)，提高群眾的知曉度和參保意識(shí)。
組織開(kāi)展社會(huì)保障政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)，面對(duì)面為群眾解答疑問(wèn)。
制作宣傳手冊(cè)、海報(bào)等資料，發(fā)放到企業(yè)和群眾手中，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
2. 強(qiáng)化部門(mén)協(xié)作
加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、財(cái)政等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，建立信息共享機(jī)制，共同推進(jìn)社會(huì)保障擴(kuò)面征繳工作。
與衛(wèi)生、民政、教育等部門(mén)合作，做好醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)救助、教育資助等工作的銜接，形成社會(huì)保障合力。
與金融機(jī)構(gòu)合作，推廣社會(huì)保障卡的金融功能，為群眾提供便捷的金融服務(wù)。
3. 提升服務(wù)水平
加強(qiáng)社會(huì)保障服務(wù)窗口建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。
開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
建立健全服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制，接受群眾監(jiān)督，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
4. 加強(qiáng)監(jiān)督管理
建立健全社會(huì)保障監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)對(duì)社保基金收支、管理和使用的監(jiān)督檢查。
開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，確保社�；鸢踩�。
加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。
三、工作進(jìn)度安排
1. 第一季度
制定社會(huì)保障工作計(jì)劃和宣傳方案。
開(kāi)展企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，督促未參保企業(yè)依法參保。
啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。
2. 第二季度
推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革，制定具體實(shí)施方案。
開(kāi)展醫(yī)�；饘�(zhuān)項(xiàng)檢查，打擊欺詐騙保行為。
組織失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。
3. 第三季度
完成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。
推進(jìn)社會(huì)保障信息化平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)部分業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。
開(kāi)展社會(huì)保障卡應(yīng)用推廣活動(dòng)。
4. 第四季度
對(duì)全年社會(huì)保障工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。
做好社會(huì)保障基金決算和審計(jì)工作。
謀劃下一年度社會(huì)保障工作計(jì)劃。
四、工作保障
1. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門(mén)職責(zé)分工，確保工作順利推進(jìn)。
2. 加大資金投入。積極爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政支持，加大對(duì)社會(huì)保障事業(yè)的投入力度，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。
3. 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)社會(huì)保障工作人員的培訓(xùn)和管理，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
4. 加強(qiáng)督促檢查。定期對(duì)社會(huì)保障工作進(jìn)行督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決，確保工作任務(wù)按時(shí)完成。
社會(huì)保障工作計(jì)劃 9
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求，全面推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，不斷提高社會(huì)保障水平，為人民群眾提供更加可靠、更可持續(xù)的社會(huì)保障。
二、工作目標(biāo)
1. 進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍，確�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率分別達(dá)到[具體目標(biāo)值]以上。
2. 穩(wěn)步提高社會(huì)保障待遇水平，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金等按時(shí)足額發(fā)放。
3. 加強(qiáng)社會(huì)保障基金監(jiān)管，確保基金安全完整，有效防范基金風(fēng)險(xiǎn)。
4. 提升社會(huì)保障服務(wù)質(zhì)量和效率，為群眾提供更加便捷、高效的服務(wù)。
三、工作任務(wù)及措施
1. 推進(jìn)社會(huì)保障擴(kuò)面工作
加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。通過(guò)多種渠道廣泛宣傳社會(huì)保障政策，提高群眾對(duì)社會(huì)保障的.認(rèn)識(shí)和參保積極性。
強(qiáng)化部門(mén)協(xié)作。與稅務(wù)、工商、民政等部門(mén)建立信息共享機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)的參保督促。
重點(diǎn)抓好靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等群體的參保工作。采取簡(jiǎn)化參保手續(xù)、提供便捷服務(wù)等措施，引導(dǎo)他們積極參保。
2. 提高社會(huì)保障待遇水平
落實(shí)國(guó)家和省、市關(guān)于提高社會(huì)保障待遇的政策規(guī)定，及時(shí)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金等待遇標(biāo)準(zhǔn)。
完善醫(yī)療保障制度，提高醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例和最高支付限額，減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
加強(qiáng)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)待遇等的管理，確保按時(shí)足額發(fā)放。
3. 加強(qiáng)社會(huì)保障基金監(jiān)管
建立健全社會(huì)保障基金監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)對(duì)基金收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程監(jiān)督。
開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查和審計(jì)，嚴(yán)厲打擊騙取、套取社會(huì)保障基金的違法行為。
加強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控，確�；鸢踩暾�。
4. 提升社會(huì)保障服務(wù)質(zhì)量
加強(qiáng)社會(huì)保障服務(wù)窗口建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)流程，提高辦事效率。
推進(jìn)社會(huì)保障信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)、查詢(xún)、繳費(fèi)等功能，為群眾提供便捷服務(wù)。
加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障工作人員的培訓(xùn)和管理，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。
四、工作安排
1. 第一季度
制定社會(huì)保障工作計(jì)劃和宣傳方案。
開(kāi)展社會(huì)保障政策宣傳活動(dòng)。
與稅務(wù)、工商等部門(mén)進(jìn)行信息對(duì)接，督促企業(yè)參保繳費(fèi)。
2. 第二季度
組織開(kāi)展靈活就業(yè)人員參保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
調(diào)整提高社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)。
開(kāi)展社會(huì)保障基金專(zhuān)項(xiàng)檢查。
3. 第三季度
推進(jìn)社會(huì)保障信息化建設(shè)。
加強(qiáng)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)待遇等的管理。
開(kāi)展社會(huì)保障服務(wù)窗口建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
4. 第四季度
對(duì)全年社會(huì)保障工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。
做好社會(huì)保障基金決算和審計(jì)工作。
謀劃下一年度社會(huì)保障工作計(jì)劃。
五、工作要求
1. 提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識(shí)社會(huì)保障工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。
2. 明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。將社會(huì)保障工作任務(wù)分解到具體部門(mén)和責(zé)任人，加強(qiáng)督促檢查，確保工作落實(shí)到位。
3. 加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力。各部門(mén)要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，密切配合，形成工作合力，共同推進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。
4. 強(qiáng)化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。建立健全社會(huì)保障工作考核機(jī)制，對(duì)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的單位和個(gè)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
社會(huì)保障工作計(jì)劃 10
一、工作目標(biāo)
1. 確保社會(huì)保障政策全面落實(shí)，各類(lèi)社會(huì)保障待遇按時(shí)足額發(fā)放。
2. 持續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍，提高參保率。
3. 加強(qiáng)社會(huì)保障基金管理，確�；鸢踩�(wěn)定運(yùn)行。
4. 提升社會(huì)保障服務(wù)水平，為群眾提供更加便捷、高效的服務(wù)。
二、工作措施
1. 政策宣傳與培訓(xùn)
開(kāi)展多種形式的社會(huì)保障政策宣傳活動(dòng)，提高群眾對(duì)政策的知曉度。
組織社會(huì)保障工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高政策執(zhí)行能力和服務(wù)水平。
2. 擴(kuò)面征繳
加強(qiáng)與稅務(wù)、工商等部門(mén)的'協(xié)作，加大對(duì)企業(yè)的參保督促力度。
積極推進(jìn)靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體參保工作。
優(yōu)化參保登記和繳費(fèi)流程，提高參保便利性。
3. 待遇調(diào)整與發(fā)放
按照國(guó)家和省、市要求，及時(shí)調(diào)整各類(lèi)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)。
加強(qiáng)待遇發(fā)放管理，確保待遇按時(shí)足額發(fā)放到參保人員手中。
4. 基金管理
建立健全基金管理制度，加強(qiáng)對(duì)基金收支、存儲(chǔ)、投資等環(huán)節(jié)的監(jiān)管。
開(kāi)展基金專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和檢查，防范基金風(fēng)險(xiǎn)。
加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，確�；痤A(yù)算執(zhí)行到位。
5. 服務(wù)優(yōu)化
推進(jìn)社會(huì)保障信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理信息化、便捷化。
加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
建立健全服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
三、工作安排
1. 第一季度
制定年度社會(huì)保障工作計(jì)劃和宣傳方案。
開(kāi)展社會(huì)保障政策宣傳活動(dòng)。
組織開(kāi)展企業(yè)參保情況調(diào)查，督促未參保企業(yè)參保。
2. 第二季度
推進(jìn)靈活就業(yè)人員參保工作。
開(kāi)展社會(huì)保障待遇調(diào)整工作。
組織基金管理專(zhuān)項(xiàng)檢查。
3. 第三季度
加強(qiáng)社會(huì)保障信息化建設(shè)。
開(kāi)展服務(wù)窗口建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
對(duì)上半年社會(huì)保障工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。
4. 第四季度
做好社會(huì)保障待遇發(fā)放工作。
開(kāi)展基金決算和審計(jì)工作。
總結(jié)全年社會(huì)保障工作，謀劃下一年度工作。
四、工作要求
1. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門(mén)職責(zé)分工，確保工作順利推進(jìn)。
2. 強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。各部門(mén)要密切配合，形成工作合力，共同做好社會(huì)保障工作。
3. 嚴(yán)格監(jiān)督考核。建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，對(duì)工作任務(wù)完成情況進(jìn)行定期考核，確保工作落實(shí)到位。
4. 注重創(chuàng)新發(fā)展。積極探索創(chuàng)新社會(huì)保障工作方式方法，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。
社會(huì)保障工作計(jì)劃 11
一、總體目標(biāo)
以保障和改善民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷完善社會(huì)保障體系，提高社會(huì)保障水平，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力支撐。
二、主要任務(wù)
1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)方面
持續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度。
加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面力度，重點(diǎn)做好靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等群體的參保工作。
按時(shí)足額發(fā)放企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，確保養(yǎng)老金待遇水平穩(wěn)步提高。
2. 醫(yī)療保險(xiǎn)方面
深化醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)整合。
加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊欺詐騙保行為。
提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平，擴(kuò)大醫(yī)保支付范圍，減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
3. 失業(yè)保險(xiǎn)方面
完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍。
發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、促就業(yè)、防失業(yè)的功能，做好失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放工作。
加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，提高其就業(yè)能力。
4. 工傷保險(xiǎn)方面
健全工傷保險(xiǎn)制度，加強(qiáng)工傷預(yù)防和康復(fù)工作。
提高工傷保險(xiǎn)待遇水平，保障工傷職工的合法權(quán)益。
加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的管理，確保基金安全運(yùn)行。
5. 社會(huì)保障服務(wù)方面
加強(qiáng)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
推進(jìn)社會(huì)保障信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理信息化、便捷化。
加強(qiáng)社會(huì)保障隊(duì)伍建設(shè)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。
三、工作措施
1. 加強(qiáng)政策宣傳
利用多種渠道廣泛宣傳社會(huì)保障政策，提高群眾對(duì)政策的知曉度和參保積極性。
組織開(kāi)展社會(huì)保障政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)，面對(duì)面為群眾解答疑問(wèn)。
2. 強(qiáng)化部門(mén)協(xié)作
建立健全部門(mén)協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、財(cái)政等部門(mén)的'溝通協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)社會(huì)保障工作。
加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品供應(yīng)商等單位的合作，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。
3. 加大資金投入
積極爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政支持，加大對(duì)社會(huì)保障事業(yè)的投入力度。
合理安排社會(huì)保障資金，確保各項(xiàng)社會(huì)保障待遇按時(shí)足額發(fā)放。
4. 加強(qiáng)監(jiān)督管理
建立健全社會(huì)保障監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障基金的收支、管理和使用的監(jiān)督檢查。
開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊騙取、套取社會(huì)保障基金的違法行為。
5. 推進(jìn)信息化建設(shè)
加大對(duì)社會(huì)保障信息化建設(shè)的投入，完善社會(huì)保障信息系統(tǒng)功能。
推進(jìn)社會(huì)保障卡的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)一卡通用、多領(lǐng)域服務(wù)。
加強(qiáng)社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確。
四、工作進(jìn)度安排
1. 第一季度
制定社會(huì)保障工作計(jì)劃和宣傳方案。
開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)整合工作。
2. 第二季度
推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革。
開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)基金管理。
3. 第三季度
完成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。
推進(jìn)社會(huì)保障信息化建設(shè)。
開(kāi)展社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
4. 第四季度
對(duì)全年社會(huì)保障工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。
做好社會(huì)保障基金決算和審計(jì)工作。
謀劃下一年度社會(huì)保障工作計(jì)劃。
五、工作要求
1. 提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識(shí)社會(huì)保障工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。
2. 明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。將社會(huì)保障工作任務(wù)分解到具體部門(mén)和責(zé)任人，明確工作要求和完成時(shí)限，加強(qiáng)督促檢查，確保工作落實(shí)到位。
3. 加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力。各部門(mén)要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，密切配合，形成工作合力，共同推進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。
4. 嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明。建立健全社會(huì)保障工作考核機(jī)制，對(duì)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)
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