博物館年度工作計劃

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的博物館年度工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

博物館年度工作計劃1

各位員工，各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好!首先，我代表全體員工感謝xx總，能給我們這樣一個機會，大家濟濟一堂，回顧過去，展望未來。

　　今年是我們雪尼爾車間遷入新廠房的第一年，也是面對諸多困難與波折的一年。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，在各部門的配合下，在全體員工的努力下，我們依然較好完成了今年度的生產(chǎn)銷售任務(wù)。為了能在來年的工作中更上一層樓，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，現(xiàn)對xx年工作總結(jié)如下。

　　一、加強生產(chǎn)管理。

　　其中特別強調(diào)了現(xiàn)場管理，明確了工作現(xiàn)場各物品的擺防以及廢料的清掃等問題，并且認真組織各班組實施，嚴格執(zhí)行。

　　二、加強班組長隊伍的建設(shè)。

　　通過每周例會制度將公司的創(chuàng)業(yè)精神及各項管理措施傳達到各部門及班組。使基層領(lǐng)導(dǎo)隊伍真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標，筑建大家以廠為家的思想。并且使原先上下溝通不通暢的問題有了很大的改善。

　　三、狠抓質(zhì)量不放松。

　　產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命力，在過去一年中，我們始終貫徹質(zhì)量第一，信譽至上的原則，狠抓質(zhì)量管理。但是也曾經(jīng)出現(xiàn)某些員工在生產(chǎn)過程中只求量，不求質(zhì)的情況，對此我們已經(jīng)責令有關(guān)部門人員進行整改，嚴防此類情況再次發(fā)生。并加強了車間產(chǎn)品質(zhì)量的檢查力度，強化生產(chǎn)技術(shù)管理力度，從而使情況明顯好轉(zhuǎn)。

　　四、新設(shè)備成功投產(chǎn)。

　　xx年度我們雪尼爾車間引進了一批新設(shè)備，通過全體員工的努力，現(xiàn)在這批設(shè)備已經(jīng)完全投入到正常生產(chǎn)中，使得紗線產(chǎn)量大幅上升，率創(chuàng)新高。

　　xx年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足，為了能在新的一年中取得更好的成績，有必要對來年的工作做一個總體的規(guī)劃。

　　1、進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量，維護企業(yè)形象。目前紗線市場競爭日趨激烈，各廠家為確保銷量、占領(lǐng)市場都更加注重產(chǎn)品的質(zhì)量，為維護公司形象，我們將把質(zhì)量管理工作作為08年工作的重中之重。同時在員工中牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)生命”的意識，加強對各生產(chǎn)工序的管理、考核和監(jiān)督。

　　2、加強了班組長隊伍的建設(shè)。班組長是車間里的現(xiàn)場管理人員，其工作直接影響車間的'產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)量。因此，在xx年的工作中，我們將重點加強了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使他們真正發(fā)揮現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和模范帶頭作用。

　　3、穩(wěn)定員工隊伍，提高員工思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。員工是企業(yè)里的一線操作人員，加強員工培訓(xùn)，打造一只高素質(zhì)的隊伍，不但能提高產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量，還能提升企業(yè)的形象，形成良好的企業(yè)文化。

　　4、強設(shè)備維護管理，切實降低生產(chǎn)成本。上一年度，我們引進了許多新設(shè)備，并且已經(jīng)全部投產(chǎn)成功。xx年我們的任務(wù)將轉(zhuǎn)移到如何保養(yǎng)維護好生產(chǎn)設(shè)備，要從硬件上保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量與產(chǎn)量。

　　以上就是我的報告，相信在大家共同的努力下，我們遠峰公司一定能夠在新的一年里產(chǎn)銷兩旺，事業(yè)蒸蒸日上。

博物館年度工作計劃2

　　20xx年，市博物館按照市委、市政府和文化主管部門的工作部署和要求，認真落實年初制定的工作目標和計劃，充分發(fā)揮公共文化服務(wù)功能，取得了良好的社會效應(yīng)，先后榮獲了“德州市社會科學(xué)普及示范基地”和“山東省社會科學(xué)普及教育基地”的榮譽稱號。現(xiàn)將市博物館20xx年工作總結(jié)和20xx年工作打算匯報如下：

　　一、xx年工作總結(jié)

　　（一）認真落實免費開放工作，打造服務(wù)品牌

　　為保證免費開放工作的穩(wěn)定發(fā)展，我館制定了《德州市博物館免費開放服務(wù)工作方案》。該方案對免費開放的基本目標、保障機制、具體要求等做了詳細的規(guī)定，致力于把免費開放工作做實、做細、做好。同時，對全館工作人員進行了職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進一步強化安全意識、服務(wù)意識和文明意識。得益于免費開放這一惠民舉措，20xx年共計接待海內(nèi)外游客30余萬人次（其中未成年人10萬人次），收到社會各界的留言和建議萬余條，得到了社會各界的認同與好評。

　�。ǘ�）加快實施文物修復(fù)項目，保障文物安全

　　為切實加強文物管理，保障文物安全，我館積極開展文物保護修復(fù)工作。委托具有文物保護修復(fù)資質(zhì)的中國文化遺產(chǎn)研究院，完成了文物修復(fù)方案的編制工作，并上報國家文物局。根據(jù)國家文物局的批復(fù)要求，建立了詳細的文物保護修復(fù)技術(shù)檔案，編制了文物修復(fù)報告。同時，完成館藏文物修復(fù)項目實施方案的編制，對每一件需修復(fù)的館藏一級文物編制了一套修復(fù)方案，二、三級需修復(fù)文物按質(zhì)地、門類分別編制了修復(fù)方案，對不需要修復(fù)的文物進行了清潔保養(yǎng)。

　�。ㄈ�）積極開展主題宣傳活動，發(fā)揮教育功能

　　秉承傳播普及社會科學(xué)文化知識的使命，開展豐富多樣的主題宣傳活動。例如：于國際博物館日舉辦了宣講精品文物知識和培訓(xùn)志愿者的活動；端午節(jié)期間，講解員通過現(xiàn)場介紹端午節(jié)的由來、傳說與習(xí)俗，朗讀端午節(jié)詩選等，使市民體驗了別樣的端午節(jié)；“中國文化遺產(chǎn)日”，工作人員及志愿者走向大街向市民發(fā)放宣傳單，宣傳德州的知名古跡和文化遺產(chǎn)保護知識。

　�。ㄋ模└叨戎匾暼瞬抨犖榻ㄔO(shè)，提供智力支撐

　　我館高度重視人才隊伍的建設(shè)，積極的引進、培養(yǎng)人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為我館的長遠發(fā)展提供智力支撐。為充實專業(yè)人才，20xx年面向社會公開招聘文物保護和綜合管理人才，并注重加強對工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　�。ㄎ澹┣袑嵓訌姲踩�保衛(wèi)工作，保證安全運行

　　實行逐級安全責任制，健全了以安全崗位責任制為中心的各項安全管理制度，使安全管理走上了制度化軌道；加強安全防范隊伍建設(shè)，做到了人員到位、職責到位、督查到位、工作到位；逐步建立了人防、物防、技防三位一體的安全防范體系；定期進行安全檢查，對博物館的各項設(shè)施設(shè)備進行檢查維修，及時的排除了安全隱患。

　　（六）啟動第四展廳建設(shè)工程，完善場館建設(shè)

　　為了全面展示德州，更好地宣傳德州、推介德州，我館啟動了第四展廳的建設(shè)工程。為推進第四展廳的建設(shè)工作，召開了專題會議，成立了工作機構(gòu)，制定了第四展廳的建設(shè)實施方案。該方案確定了第四展廳的主題思想是“繼往開來”，規(guī)劃設(shè)計和建設(shè)思路是遵循和延續(xù)德州歷史發(fā)展脈絡(luò)，突出回顧與憧憬兩個概念，集中展現(xiàn)德州現(xiàn)代發(fā)展歷程和輝煌成就，展示德州發(fā)展愿景和美好未來。

　　二、存在的困難和不足

　　目前，我館進入了一個良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢。然而，也存在著諸多的問題：管理水平有待進一步提高；財政投入不足，各項經(jīng)費比較緊張；專業(yè)技術(shù)人才不足，制約了人才隊伍建設(shè)；館際間的展覽交流合作、博物館和民間收藏之間文物資源的整合利用不足。

　　三、20xx年工作打算

　�。ㄒ唬└�新工作思路，增強公共服務(wù)理念

　　在陳列展覽上，要多提供高水平、高質(zhì)量的，為群眾“喜聞樂見”、“雅俗共賞”的精品展覽；在接待參觀上，要為群眾提供主動的、優(yōu)質(zhì)的、人性化的服務(wù)，讓群眾感覺賓至如歸；在保證做好各級領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、中外來賓等參觀接待工作的同時，更要關(guān)注農(nóng)民、外來打工人員、殘疾人等弱勢群體，讓全體人民共享文化發(fā)展成果。

　�。ǘ�）加強制度建設(shè)，形成長效運行機制

　　以制度為突破口，不斷完善各項規(guī)章制度，用制度來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)及員工的行為，用制度引領(lǐng)各項工作向著標準化、精細化發(fā)展，保障博物館內(nèi)各項工作的高效開展。細化規(guī)章制度，著力開展博物館各項制度的細化和深化工作，力爭考慮到工作中的每個細節(jié)，規(guī)范到工作中的每個環(huán)節(jié)；針對不同崗位的性質(zhì)和職責，制定切合實際的獎懲措施，有效促進各項制度的貫徹落實。

　　（三）重視人才培養(yǎng)，推進人才隊伍建設(shè)

　　增強做好人才工作的`責任感和緊迫感，培養(yǎng)和造就一批規(guī)模適當、機構(gòu)合理、具備較強工作能力和較高職業(yè)素養(yǎng)的人才隊伍。創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)機制，建立完善以提高思想政治素質(zhì)和創(chuàng)新能力為重點的人才培養(yǎng)體系，堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合、培養(yǎng)與使用相結(jié)合，充分發(fā)揮教育培訓(xùn)在人才培養(yǎng)中的基礎(chǔ)作用；營造一個有利于人才成長和脫穎而出的工作環(huán)境，調(diào)動工作人員的工作積極性。

　　（四）宣傳文物保護，開展文物征集工作

　　進行文物保護的宣傳工作，提高了人民群眾文化遺產(chǎn)保護的意識，為更好的保護好文化遺產(chǎn)營造良好氛圍；加強對物質(zhì)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的調(diào)查、整理和研究工作；有計劃、有目的的開展文物、標本的征集、征購工作，尋求社會捐贈，充實博物館的文物藏品；推進文物藏品管理的信息化建設(shè)，進一步提升文物工作的科學(xué)化、規(guī)范化、信息化程度；繼續(xù)開展對文物藏品的鑒定和修復(fù)工作，并建立檔案。

　　（五）提高安全意識，抓好安全保衛(wèi)工作

　　加強培訓(xùn)，做好安全管理宣傳教育工作，提高全館職工的安全意識和安全防范技能；進一步健全安全管理制度，層層落實責任制；將定期安全檢查納入制度規(guī)范，制定安全檢查表，檢查時按照安全檢查變進行逐項檢查，并對檢查的情況進行記錄和整改；加強對安保人員的培訓(xùn)、教育、督查、管理，確保安全保衛(wèi)工作的順利進行。

　�。�六）積極協(xié)調(diào)各方，完成第四展廳的建設(shè)

　　按照“統(tǒng)籌安排、集中辦公、分頭行動、壓茬推進”的要求，科學(xué)謀劃、精心組織，全力推進市博物館第四展廳建設(shè)工作。由于工期緊，任務(wù)重，標準高，要求嚴，要根據(jù)《建設(shè)工期任務(wù)表》的要求，積極協(xié)調(diào)、密切配合各單位，按時分步、高質(zhì)量的完成第四展廳的建設(shè)工程，確保在春節(jié)前開放展覽。

博物館年度工作計劃3

　　今年一年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在這一年中自己是有著很不錯的表現(xiàn)的，我對自己的表現(xiàn)也是比較的滿意的。但是我也知道自己也有很多的工作是做得還不夠好的，所以我也不會因為自己今年的好成績而感覺到驕傲。我知道自己在明年的工作中是需要繼續(xù)的努力的，這樣才能夠在今年的基礎(chǔ)上繼續(xù)的有進步，所以我想自己是應(yīng)該要為今年的工作做好總結(jié)的，同時也計劃一下自己新一年工作，只有這樣做我才是會有進步的。

　　一、年度總結(jié)

　　今年自己的表現(xiàn)是比較的不錯的，我會從三個方面來為今年的表現(xiàn)做一個總結(jié)：

　　首先是工作上。在這一年中我是很認真的在做好自己的工作的，我花了很多的休息時間在我的工作上，下班之后自己也會去做思考，讓自己能夠清楚的知道我要怎樣做才是能夠把工作做好的。雖然這一年是有一些疲憊的，但是我想自己的收獲也是很多的。今年領(lǐng)導(dǎo)交代給我的工作我是很好的完成了的，有些時候也會受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚，這是給了我一些鼓勵的.，讓我明白只有努力才是可以做好自己的工作的。

　　其次是紀律上。在做好自己應(yīng)該要做的工作的同時我也會嚴格的要求自己，讓自己必須要做到遵守公司的規(guī)章制度，違反紀律的事情不管在什么時候都是不應(yīng)該去做的，這一點我心里是非常的清楚的，所以我也絕對不會去做一些違反紀律的事情。這樣不僅會讓自己受到批評，也會對自己的個人發(fā)展有影響。

　　最后是思想上。我一直都保持著一個好的態(tài)度去對待自己的工作，做到全力以赴和全神貫注的去完成自己的工作，以公司的利益為先，個人的利益靠后。我覺得自己的思想覺悟是比較的高的，我不會為了自己個人的利益就去損害公司或者其它同事的利益。

　　二、工作計劃

　　我知道自己也還是有很多的不足的，有很多的工作自己是還可以做得更好的，所以在新的一年中我是會提高對自己的一些要求的，讓我能夠用一個更高的標準去完成自己的工作，要做到的是把工作做好，而不是把工作做完，這兩者是有著很大的區(qū)別的。我也要努力的去向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)才行，我的工作能力跟領(lǐng)導(dǎo)之間的差距是比較的明顯的，但我是能夠從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到很多的。新的一年我是會有更多的進步的，我相信一定會是這樣的一個結(jié)果。

博物館年度工作計劃4

　　一、主要完成工作：

　　20xx年x月進入公司以來，主要負責在駐點銀行，通過渠道營銷，完成營銷工作。因此對證券業(yè)務(wù)又有了較深的理解，工作中能解決各種基本問題。

　　在業(yè)務(wù)營銷過程中，與客戶的交談和遇到的不同問題，提高了自己的溝通能力和應(yīng)變能力;而對客戶不定期的回訪，為其提供全方位、多角度的服務(wù)，使安信服務(wù)真正的深入人心。對自己經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù)，都認真對待，盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩，辦事效率力求最快、最好。

　　二、未完成工作和自己的不足：

　　1、證券知識還須加深了解，需不斷學(xué)習(xí)。

　　2、在與客戶關(guān)系維護中，溝通方式還要逐步加強。

　　3、專業(yè)分析能力及營銷能力還須進一步增強。

　　進入金融營銷這個行業(yè)，業(yè)績是衡量一個人的價值所在，前兩個月的業(yè)績表現(xiàn)不佳，我重新整理了思路，結(jié)果在余下的時間里完成了開戶任務(wù)以及潛在大客戶洽談任務(wù)。為促成這單生意兒做鋪墊，爭取在12月前完成。

　　三、本人當年績效目標完成情況及自我評價：

　　1、發(fā)傳單。

　　進入中信證券我經(jīng)常發(fā)傳單，雖然發(fā)了很多，效果不是很好，但覺得還是可行，大量的傳單會提高公司的知名度，下一步還想適量發(fā)些，堅持終會有效果的。

　　2、有效利用銀行資源。

　　在銀行駐點已有近四個月了，業(yè)績十分不理想。招商銀行很好的服務(wù)有口皆碑，許多客戶慕名而來，如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客戶效果是很好的，但招商銀行和中信建投證券很好的合作關(guān)系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點，雖然很有壓力，但目前與他們處好關(guān)系也是唯一的辦法。駐點客戶經(jīng)理的素質(zhì)直接影響著公司的形象，所以我一直在努力的去做。

　　3、充分利用關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

　　拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過朋友介紹朋友，讓想炒股的客戶選擇我們安信來開戶，另外，對于已在其它券商開通三方存管業(yè)務(wù)的.客戶，向客戶介紹我公司的服務(wù)理念及競爭優(yōu)勢，努力將客戶爭取過來。

　　四、下一年度發(fā)展目標及本人需要的支持或幫助：

　　對于專業(yè)知識的提升是在職業(yè)生涯中一直都不可以松懈的一項工作。尤其是在當今金融產(chǎn)品品種越來越多，客戶的投資需求越來越顯著的時期，作為一名證券從業(yè)人員，能夠為客戶提供更貼心的理財服務(wù)將是在職場中立足的根本。首先，在專業(yè)知識方面，計劃在20xx年通過證券投資分析和期貨基礎(chǔ)知識。其次，通過自己的業(yè)余生活拓展營銷渠道，加強人際溝通和往來，既能豐富自己的生活，又能對工作的開展有所幫助。

　　現(xiàn)在市場波動大，觀望的人占多數(shù)，同行間競爭也萬分激烈，為此，我必須要不斷的學(xué)習(xí)，豐富自己的專業(yè)知識，為客戶提供全方位的服務(wù)，要想盡一切辦法，盡自己最大努力來做。

博物館年度工作計劃5

　　一、加強學(xué)術(shù)交流

　　1、認真辦好20xx年中國科協(xié)年會分會場

　　中國科協(xié)學(xué)術(shù)年會是我國學(xué)會規(guī)格、規(guī)模的學(xué)術(shù)會議，經(jīng)過努力，20xx年協(xié)會聯(lián)合兄弟協(xié)會共同申辦中國科協(xié)20xx年年會分會場，獲準同意。協(xié)會將認真做好準備，征集評選優(yōu)秀論文，設(shè)計為舉辦地服務(wù)項目，力爭辦成一屆水平高、項目全、效果好的年會。

　　2、定期召開專委會學(xué)術(shù)年會

　　根據(jù)協(xié)會對分支機構(gòu)工作要求，各專業(yè)委員會每年都要召開一次本專委會學(xué)術(shù)年會，會前進行學(xué)術(shù)論文征集，會后進行論文結(jié)集出版工作。

　　3、積極開展其它形式的學(xué)術(shù)交流

　　各專委會將通過舉辦論壇、專題研討會、學(xué)術(shù)期刊等形式，做好學(xué)術(shù)交流工作。協(xié)會將積極鼓勵和支持各會員單位員工參與相關(guān)領(lǐng)域國際會議的論文征集等活動，并通過優(yōu)秀論文評比等活動對參與論文征集的人員給予激勵。

　　二、積極承接政府轉(zhuǎn)移職能研究和應(yīng)對

　　認真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)和中國科協(xié)關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)移的指示精神，根據(jù)科協(xié)的統(tǒng)一部署，在人才評價、成果評價、項目評價等方面研究可行性，找好切入點，力爭列入轉(zhuǎn)移項目。

　　1、發(fā)布《中國自然科學(xué)類博物館年鑒》

　　行業(yè)年鑒是行業(yè)發(fā)展的記錄、參考、指南，是為國家提供對行業(yè)規(guī)劃的依據(jù)。為填補我國尚無有關(guān)自然科學(xué)類博物館行業(yè)信息匯總的出版物的空白，在全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要辦公室和中國科協(xié)科普部領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)會計劃編輯出版正式的年鑒類出版物《中國自然科學(xué)類博物館年鑒》。此年鑒計劃每年出版一次，以此限度地匯集我國自然科學(xué)類博物館的狀況、發(fā)展情況和重要信息。

　　20xx年上半年，在全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要辦公室和中國科協(xié)科普部的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)會計劃編輯、出版第一集《中國自然科學(xué)類博物館年鑒》，出版物包含紙質(zhì)版本和電子版本，計劃印刷20xx冊，向業(yè)內(nèi)單位、相關(guān)政府部門和指導(dǎo)機構(gòu)發(fā)放。

　　2、開展行業(yè)內(nèi)科普人才狀況調(diào)查及評價工作

　　開展行業(yè)人才狀況調(diào)查，并研究開展相關(guān)人才評價是協(xié)會的20xx年主要工作之一。20xx年協(xié)會將開展全國自然科學(xué)類博物館科普人才狀況調(diào)查工作，在全行業(yè)范圍內(nèi)，對科普人才的數(shù)量以及學(xué)歷、職稱、年齡等構(gòu)成進行普查，并在此基礎(chǔ)上，開展人才評價體系、運行管理等方面的研究工作，并以此作為承接政府轉(zhuǎn)移職能的工作突破口全面扎實的開展工作。

　　科普人才評價工作具有一定的超前性，其中重點和難點是相關(guān)標準的制定及評定的方式、評定程序的制定，此項工作既要有理論支撐，又要結(jié)合客觀實際，既要有可操作性，又要體現(xiàn)導(dǎo)向性。

　　協(xié)會建議各專委會20xx年均開展此項研究，并計劃在科技館專委會內(nèi)先行進行評價試點。

　　3、繼續(xù)開展科普企業(yè)資質(zhì)評定相關(guān)研究工作

　　開展全國科普企業(yè)資質(zhì)評定相關(guān)研究工作，是落實《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》精神，促進科普企業(yè)健康發(fā)展的`重要舉措，同時也是協(xié)會為場館提供支撐服務(wù)的重要工作。20xx年底，協(xié)會成立了展項研發(fā)及環(huán)境設(shè)計工作委員會，以此為平臺，20xx年協(xié)會開展了全國科普企業(yè)資質(zhì)評定工作前期的研討工作，經(jīng)過研討已經(jīng)完成《全國自然科學(xué)類博物館內(nèi)容建設(shè)企業(yè)資質(zhì)認定辦法》初稿。20xx年協(xié)會將在此基礎(chǔ)上，進一步深化開展相關(guān)研究，探索對協(xié)會內(nèi)的科普企業(yè)以資金、設(shè)施（備）、技術(shù)、研發(fā)、人才、業(yè)績等內(nèi)容進行全方位評估的機制。

　　三、做好為會員服務(wù)工作

　　協(xié)會及各專委會時刻牢記宗旨，堅持服務(wù)于全國自然科學(xué)類博物館及其從業(yè)人員。協(xié)會將進一步加強自身建設(shè)，注重調(diào)查研究，了解需求，虛心接受會員意見和建議，積極創(chuàng)造條件，力爭為會員做好各項服務(wù)。

　　1、成立相關(guān)工作委員會

　　為了做好為會員服務(wù)，協(xié)會計劃將組織工作委員會變更為組織與會員工作委員會，以期站在更高層面，設(shè)立專門機構(gòu)、專門人員，根據(jù)會員需求，做好為會員服務(wù)工作。

　　2、大力發(fā)展會員

　　協(xié)會將指導(dǎo)各專委會一方面通過摸底調(diào)研等方式，掌握行業(yè)內(nèi)潛在會員情況；另一方面，積極通過各種正規(guī)渠道，擴大自身社會影響，提高行業(yè)知名度，引導(dǎo)吸納更多場館加入?yún)f(xié)會。力爭20xx年新發(fā)展會員20家以上。

　　3、積極搭建平臺

　　協(xié)會將利用自身優(yōu)勢，統(tǒng)籌安排，積極搭建各層次為會員服務(wù)平臺。

　　——搭建交流平臺，為會員間開展學(xué)術(shù)交流、經(jīng)驗交流提供服務(wù)。

　　——搭建培訓(xùn)平臺，為會員吸取營養(yǎng)，成長發(fā)展提供服務(wù)。

　　——搭建交叉合作平臺，協(xié)會利用自身優(yōu)勢，打破地域、行業(yè)、行政管轄等界限，搭建會員間跨地區(qū)、跨部門、跨專委會合作平臺。鼓勵各專委會觀摩其它專委會的重點活動，以期在專委會間加強溝通，探索共性，進而建立合作。

　　4、無償提供信息

　　協(xié)會將利用網(wǎng)站、通訊等自有媒體，為會員獲取各類行業(yè)內(nèi)信息提供免費幫助。

　　5、開展評優(yōu)評先

　　協(xié)會將繼續(xù)開展各項評優(yōu)評先工作，并在原有基礎(chǔ)上，開發(fā)一些具有行業(yè)特色的，并能促進協(xié)會工作和會員工作的新項目。

　　6、設(shè)立專項支持

　　為促進各專委會間合作、交流，協(xié)會計劃20xx年設(shè)立10萬元專項資金，用于支持5項跨專委會的合作、交流項目。

　　四、加強自身能力建設(shè)

　　協(xié)會將積極通過各種渠道，加強自身能力建設(shè)。

　　1、啟動協(xié)會會員管理系統(tǒng)開發(fā)工作

　　20xx年，協(xié)會將開發(fā)、啟動會員管理系統(tǒng)開發(fā)工作。會員管理系統(tǒng)是協(xié)會發(fā)展、管理、組織會員的重要工具和平臺，協(xié)會將會同各專業(yè)委員會集中數(shù)據(jù)、征集需求、切實做好系統(tǒng)開發(fā)和應(yīng)用工作，力爭會員管理電子化、會員組織網(wǎng)絡(luò)化，把協(xié)會的會員組織、管理工作提升一個新的層次。

　　2、協(xié)會網(wǎng)站改版工作

　　協(xié)會現(xiàn)運行的網(wǎng)站是五屆后期開發(fā)的，經(jīng)過幾年運行已經(jīng)不能滿足協(xié)會發(fā)展的需要，計劃20xx年對協(xié)會網(wǎng)站進行改版，擴大協(xié)會網(wǎng)站的知名度和影響力。

　　3、辦好各項品牌活動

　　協(xié)會及各專委會將繼續(xù)辦好各項品牌活動，并爭取有所創(chuàng)新。科技館專委會將繼續(xù)辦好“全國科技館館長培訓(xùn)班”、“科技館發(fā)展論壇”；濕地博物館專委會將全面推動“國家濕地公園展”的全國巡展工作；天文館專委會將結(jié)合20xx年的特殊天象、天文熱點做好天文科普活動。

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