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重點(diǎn)工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-12-28 09:37:49 工作計(jì)劃 我要投稿

重點(diǎn)工作計(jì)劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,我們要好好計(jì)劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?以下是小編為大家整理的重點(diǎn)工作計(jì)劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

重點(diǎn)工作計(jì)劃

重點(diǎn)工作計(jì)劃1

市委、市政府:

  根據(jù)市委、市政府指示精神,依據(jù)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求,立足于促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的需要,現(xiàn)結(jié)合房管工作實(shí)際,就20xx年房管部門的重點(diǎn)工作安排如下:

  1、圍繞市重點(diǎn)工作,結(jié)合經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房保障政策的貫徹落實(shí),積極抓好“資金、政策”的爭請(qǐng)。特別是結(jié)合廉租住房保障工作,調(diào)動(dòng)一切力量,積極向國家和省、市爭取政策和資金,為我市“兩房”保障工作的順利實(shí)施提供政策和資金保證。深入開展城鎮(zhèn)房屋狀況調(diào)查,進(jìn)一步摸清底子,為政府決策當(dāng)好參謀,從而有的放矢,制定政策和相關(guān)配套措施。同時(shí)抓好經(jīng)濟(jì)適用房和廉租用房貨幣補(bǔ)貼的管理工作,嚴(yán)格申報(bào)、審批程序,嚴(yán)格執(zhí)行審查、審核和公示制度,審核準(zhǔn)確率達(dá)到100%。加強(qiáng)對(duì)享受補(bǔ)貼居民的跟蹤管理,建立健全貨幣補(bǔ)貼進(jìn)入退出機(jī)制,切實(shí)解決城市中低收入家庭的住房困難問題。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):尚仁玲責(zé)任人:任耀洲)

  2、繼續(xù)強(qiáng)化招商引資工作。充分挖掘潛力,跟蹤服務(wù),依托現(xiàn)有招商項(xiàng)目,以商招商,積極引進(jìn)新的招商項(xiàng)目;在現(xiàn)有項(xiàng)目基礎(chǔ)上,開闊視野,瞄準(zhǔn)全國、全省的標(biāo)桿,高標(biāo)定位,進(jìn)一步提升招商引資的檔次和規(guī)模,把招商引資項(xiàng)目做大、做強(qiáng),以實(shí)際行動(dòng)擔(dān)當(dāng)起全市招商引資的重任,為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展再立新功,做出新的、更大貢獻(xiàn)。(具體依照招商引資工作意見)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張國義及各分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人:各科室負(fù)責(zé)人)

  3、結(jié)合惠民利群工作,積極推進(jìn)老舊小區(qū)的綜合整治。在20xx年對(duì)民主、環(huán)保和櫻桃園小區(qū)進(jìn)行供電線路、設(shè)施改造的基礎(chǔ)上,計(jì)劃投入整治資金353萬元,對(duì)櫻桃園小區(qū)和西哲陽小區(qū)北區(qū)進(jìn)行硬化、綠化、美化和亮化改造,使老舊住宅小區(qū)的環(huán)境和設(shè)施設(shè)備配套情況達(dá)到煙臺(tái)市規(guī)定的三級(jí)以上服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷改善居民的生活和工作環(huán)境。一月份完成整治方案的制訂;二月份向市政府上報(bào)整治方案,會(huì)同財(cái)政部門進(jìn)行項(xiàng)目審核,申請(qǐng)改造資金撥付,開展招、投標(biāo);三月初開工建設(shè),六月底前完成全部改造任務(wù)。三季度牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)社區(qū)居委會(huì)參與,10月底前組建小區(qū)業(yè)主委員會(huì),選聘物業(yè)管理企業(yè),對(duì)小區(qū)實(shí)行規(guī)范化物業(yè)管理服務(wù)。對(duì)暫不能實(shí)施全面物業(yè)管理的小區(qū),牽頭成立物業(yè)服務(wù)隊(duì),進(jìn)行如衛(wèi)生保潔等單項(xiàng)物業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),每周一調(diào)度,現(xiàn)場辦公,嚴(yán)格質(zhì)量管理,確保施工質(zhì)量。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張國義、刁書全責(zé)任人:趙洪軍)

  4、進(jìn)一步強(qiáng)化房管職能作用,加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)市場的引導(dǎo)、調(diào)控,不斷優(yōu)化房地產(chǎn)市場發(fā)展環(huán)境。深入貫徹落實(shí)中央、省、市出臺(tái)的促進(jìn)房地產(chǎn)市場健康發(fā)展的政策措施,加大行業(yè)支持力度,刺激住房消費(fèi)需求。強(qiáng)化對(duì)房地產(chǎn)的品牌宣傳,積極組織全市重點(diǎn)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)外出推介、宣傳,組團(tuán)參加各級(jí)住房博覽會(huì),向全國展示我市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新成果和良好的.城市形象,不斷擴(kuò)大海陽房地產(chǎn)業(yè)的知名度,吸引外來投資和消費(fèi),從而拉動(dòng)房產(chǎn)需求,激活房地產(chǎn)市場。在牽頭呈批、籌備成立房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上,召開全市開發(fā)企業(yè)座談會(huì),共商振興房產(chǎn)市場的大計(jì),不斷開創(chuàng)激活房地產(chǎn)市場的新思路。加強(qiáng)房地產(chǎn)銷售管理,規(guī)范商品房預(yù)售、登記及房產(chǎn)中介等行為,及時(shí)查處擾亂房地產(chǎn)市場秩序的行為,切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,提高房地產(chǎn)市場發(fā)展質(zhì)量。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):尚仁玲、姜慶樞責(zé)任人:于新湖、叢國琪)

  5、立足為民服務(wù)的主題,全力做好物業(yè)管理工作。不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),寓管理于服務(wù),努力為居民創(chuàng)造良好的生活和居住環(huán)境。強(qiáng)化監(jiān)督管理職能,加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理從業(yè)人員的培訓(xùn)和物業(yè)企業(yè)的檢查監(jiān)督,規(guī)范物業(yè)服務(wù)行為,提高從業(yè)人員的整體素質(zhì),提高服務(wù)水平和質(zhì)量,積極調(diào)處物業(yè)管理糾紛。抓好老舊小區(qū)的環(huán)境整治和設(shè)施配套,不斷提高老舊小區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。加強(qiáng)與社區(qū)居委會(huì)的合作,積極做好建成小區(qū)的物業(yè)管理工作,對(duì)沒有實(shí)施物業(yè)管理的居民區(qū),安排衛(wèi)生隊(duì)進(jìn)行環(huán)境保潔,最大限度地改善居民的生活環(huán)境。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張國義、刁書全責(zé)任人:趙洪軍)

  6、結(jié)合房產(chǎn)登記簿制度的推行、實(shí)施,全力打造房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)信息化管理平臺(tái),積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體土地房產(chǎn)登記工作。年內(nèi)建成房產(chǎn)管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)預(yù)(銷)售管理、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、房產(chǎn)測繪、價(jià)格評(píng)估、抵押擔(dān)保、物業(yè)管理辦公網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化,實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的資源共享。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)房產(chǎn)登記站(所),積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體土地房產(chǎn)登記管理工作,不斷擴(kuò)大房屋權(quán)屬登記管理范圍。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):姜慶樞責(zé)任人:叢國琪、紀(jì)連國及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人)

  7、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格制度管理,不斷提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律整頓,建立健全各項(xiàng)管理、監(jiān)督、制約和激勵(lì)機(jī)制,狠抓制度落實(shí)。定期請(qǐng)檢察和紀(jì)檢、監(jiān)察部門講課,進(jìn)行警示教育,不斷增強(qiáng)干部職工的廉潔勤政和自律意識(shí)。加大考核獎(jiǎng)懲力度,細(xì)化責(zé)任目標(biāo),完善獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),將職稱聘任、評(píng)先選優(yōu)與工作業(yè)績和考核掛鉤,獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和工作熱情,使干部職工“想干事”、“能干事”、“干成事”、“不出事”,在抓好事業(yè)發(fā)展的同時(shí),保證干部職工隊(duì)伍的健康成長。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):尚仁玲責(zé)任人:紀(jì)連國)

  8、下大氣力做好穩(wěn)定工作,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。抓好下屬企業(yè)的穩(wěn)定工作,千方百計(jì)把各種隱患苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):尚仁玲責(zé)任人:紀(jì)連國)做好軍轉(zhuǎn)干和志愿兵穩(wěn)定工作,堅(jiān)決杜絕越級(jí)上訪事件的發(fā)生。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):局各分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人:各科室負(fù)責(zé)人)積極完成市委交辦的涉企和農(nóng)村穩(wěn)定工作任務(wù),為全市的穩(wěn)定和發(fā)展,做出新的貢獻(xiàn)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):尚仁玲姜慶樞責(zé)任人:任耀洲)

  9、強(qiáng)化信息宣傳工作,樹立對(duì)外形象。舉辦房產(chǎn)報(bào),設(shè)立政策法規(guī)、房管動(dòng)態(tài)、開發(fā)企業(yè)風(fēng)采、開發(fā)項(xiàng)目、物業(yè)管理、中介信息等欄目,定期出刊,讓社會(huì)各界進(jìn)一步熟悉、了解房管工作,不斷擴(kuò)大房管工作影響。同時(shí),積極做好各級(jí)信息傳遞和上報(bào)工作,及時(shí)向上級(jí)反映房管部門的工作情況和房地產(chǎn)市場動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提高依據(jù)和參考。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):尚仁玲責(zé)任人:紀(jì)連國、趙洪軍及各科室負(fù)責(zé)人)

重點(diǎn)工作計(jì)劃2

  本月重點(diǎn):冬季消防感恩體育

 、倭⒍11月7日):本月初我們就會(huì)迎來“立冬”節(jié)氣,從此和秋天拜拜,正式踏入冬天的冰雪大門。隨之而來的冬季主題教育教學(xué)活動(dòng)、家園保健工作、教室環(huán)創(chuàng)主題更換等都可以準(zhǔn)備開展起來啦。

 、谌珖廊眨11月9日):每年的11月9日是中國的全國消防日。幼兒園應(yīng)開展消防等安全主題教育活動(dòng),提高幼兒自我保護(hù)能力和幼兒園的安全問題應(yīng)急能力。

 、坌⊙11月22日):是二十四節(jié)氣中的第20個(gè)節(jié)氣。除了其自身的節(jié)氣特點(diǎn)和文化外,幼兒冬季保健和戶外體育鍛煉也應(yīng)加強(qiáng)關(guān)注,確保幼兒身體健康的快樂渡過這個(gè)冬天。

 、芨卸鳎焊卸魇侵腥A民族的優(yōu)良傳統(tǒng),借助本月的感恩節(jié)活動(dòng),向幼兒進(jìn)行感恩教育是本月工作的又一項(xiàng)重點(diǎn)。

  幼兒園11月工作計(jì)劃

  1、常規(guī)工作

  1.持續(xù)完善各崗位規(guī)章制度和工作職責(zé),強(qiáng)化園內(nèi)規(guī)范管理;

  2.完善師資隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師的管理與培養(yǎng);

  3.召開頭腦風(fēng)暴,規(guī)劃冬季主題活動(dòng);

  4.加強(qiáng)教師對(duì)教育案例、教育教學(xué)的反思能力,提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),開展相互間的觀摩活動(dòng);

  5.認(rèn)真抓好幼兒的養(yǎng)成教育,結(jié)合《幼兒園一日保教常規(guī)細(xì)則》,培養(yǎng)孩子良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣、行為習(xí)慣和交往能力;

  6.通過開展家長半日活動(dòng)開放、家長會(huì),讓家長了解幼兒近兩個(gè)月在園的生活學(xué)習(xí)情況,進(jìn)一步促進(jìn)家園共育的目的;

  7.加強(qiáng)幼兒園網(wǎng)站,父母課堂及班級(jí)網(wǎng)頁建設(shè),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的信息傳遞及家園互動(dòng)功能;

  8.召開園所安全會(huì)議,開展防震或防火演練活動(dòng)。

  2、教育教學(xué)重點(diǎn)工作

  1.加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師的管理與培養(yǎng),提高教師教學(xué)能力,基本功培訓(xùn)和教育信息技術(shù)能力;

  2.加強(qiáng)教研,提升教師專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)教研活動(dòng)的實(shí)效性;

  3.幼兒嘗試種植一些容易發(fā)芽的種子,并記錄其成長,豐富自然角;

  4.安排值日生,擺放、整理班級(jí)玩具和物品,感受勞動(dòng)的快樂;

  5.根據(jù)要求布置班級(jí)環(huán)境,設(shè)計(jì)優(yōu)化區(qū)角、投放適合班級(jí)幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)的區(qū)角材料;

  6.做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理,注意各種教學(xué)資料的累積。

  3、衛(wèi)生保健工作

  1.做好流感的預(yù)防工作,根據(jù)天氣情況,提醒家長為幼兒及時(shí)增減衣服,做好幼兒一日生活環(huán)節(jié)的護(hù)理和指導(dǎo);

  2.保證幼兒膳食質(zhì)量,通過召開伙委會(huì)等會(huì)議了解,聽取家長、老師的建議,科學(xué)合理地安排幼兒膳食;

  3.做好師、幼體檢及計(jì)劃免疫、疾病防治等工作,防止傳染病的傳播;

  4.定期為幼兒開展衛(wèi)生保健知識(shí)講座,班級(jí)家園欄定期張貼衛(wèi)生常識(shí),向家長介紹衛(wèi)生保健、科學(xué)育兒的有關(guān)知識(shí);

  5.師幼每天堅(jiān)持晨練,做好廣播操和課間操,增強(qiáng)體質(zhì)減少發(fā)病率。

  各部門工作安排

  1、教培處

  行政、管理人員進(jìn)班蹲點(diǎn)督導(dǎo)班級(jí)工作(入園、離園),檢查每位教師上課、完成教育教學(xué)的情況,對(duì)新進(jìn)教師進(jìn)行測評(píng)。對(duì)照工作目標(biāo),檢查各種計(jì)劃、(包括學(xué)科組、年級(jí)組制定工作計(jì)劃)實(shí)施情況加強(qiáng)督導(dǎo)、落實(shí)計(jì)劃管理。

  加強(qiáng)年級(jí)組長、學(xué)科組長培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。督導(dǎo)學(xué)科組、年級(jí)組的教研的工作開展有實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)班主任的學(xué)習(xí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變對(duì)人生及價(jià)值觀的改變、對(duì)幼兒教育的深刻理解。

  督導(dǎo)、整理、檢查、各班的計(jì)劃、班級(jí)工作流程,注意及時(shí)溝通。

  開展有效的教研活動(dòng)(生活、區(qū)域)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)學(xué)習(xí)幼兒一日生活常規(guī)要求。

  下班蹲點(diǎn)督導(dǎo)(入園、離園)、關(guān)注常規(guī)、常態(tài)、常效。檢查教師組織區(qū)域活動(dòng)情況、確保教師課堂觀。

  開展班級(jí)區(qū)域的教育教學(xué)活動(dòng),特別要注意幼兒生活課題的研究的'有效在幼兒一日生活中的貫通,全園師生共同構(gòu)建。

  圍繞學(xué)期工作計(jì)劃有針對(duì)性的對(duì)班級(jí)、部門進(jìn)行檢查,注意標(biāo)準(zhǔn)的制定和把握。

  協(xié)助體育節(jié)活動(dòng)的開展,與教管部一起抓6S內(nèi)務(wù)管理實(shí)施及幼兒在園一日生活環(huán)節(jié)、及班級(jí)區(qū)域教育教學(xué)工作的開展。

  協(xié)助開展名師工作室送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。

  擬草政府購買服務(wù)教師合同。

  做好20××年教師職稱評(píng)定相關(guān)工作。

  2、教管處

  秋冬季節(jié)主抓幼兒安全、衛(wèi)生、保育保健及消毒工作,做好傳染病的預(yù)防工作。

  幼兒一日生活圖標(biāo)環(huán)境創(chuàng)設(shè)、班級(jí)6S管理實(shí)施督導(dǎo)檢查。

  特別要注意禮儀教育在一日生活中的貫通,全園師生共同構(gòu)建。

  對(duì)照工作目標(biāo),檢查各種計(jì)劃、(包括學(xué)科組、年級(jí)組制定工作計(jì)劃)實(shí)施情況加強(qiáng)督導(dǎo)、落實(shí)計(jì)劃管理。

  督導(dǎo)檢查體育、美勞、功能室的教育教學(xué)情況。關(guān)注年級(jí)組長、學(xué)科組長開展活動(dòng)情況。督導(dǎo)班級(jí)博客的建設(shè),通知、宣傳及時(shí)報(bào)送園公眾平臺(tái),關(guān)注園網(wǎng)站的建設(shè)。

  督導(dǎo)班級(jí)博客使用情況、收集班級(jí)博客的點(diǎn)記錄。并有針對(duì)的作出下月研討與學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  3、后勤處

  加強(qiáng)對(duì)后勤人員、食堂工作人員的工作流程的督導(dǎo)。開展對(duì)幼兒進(jìn)食量的營養(yǎng)食譜的分析活動(dòng)。樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。

  分園建設(shè)開工,督導(dǎo)安全、各部門協(xié)調(diào)工作。

  做好全園的安全、衛(wèi)生、冬季幼兒保暖、消毒工作記錄、檢查。規(guī)范食堂工作流程,加強(qiáng)對(duì)青年教師住房督導(dǎo)、對(duì)門衛(wèi)工作的檢查,加強(qiáng)對(duì)后勤、食堂工作人員的敬業(yè)心、奉獻(xiàn)心的督導(dǎo)。

  作出本月的收費(fèi)工作的清理。上報(bào)每月幼兒收費(fèi)工作的情況。

  做好全園的財(cái)產(chǎn)清理、規(guī)范、建檔、加強(qiáng)對(duì)全園的安全、衛(wèi)生、保育保健、水電工作的檢查督導(dǎo),要有記錄。

  根據(jù)本月的主題工作,主動(dòng)檢查工作,突出部門職責(zé),加強(qiáng)工作的計(jì)劃性和執(zhí)行力。

  開展工會(huì)活動(dòng),整理圖書室。

重點(diǎn)工作計(jì)劃3

  為貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的意見》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》(以下簡稱《環(huán)保法》)、以及國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知》(國辦發(fā)[xx]56號(hào))、省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》(冀政辦字〔xx〕66號(hào),以下簡稱《通知》),按照《關(guān)于印發(fā)<20xx年度滄州市環(huán)境監(jiān)察重點(diǎn)工作計(jì)劃的通知》(滄環(huán)監(jiān)察〔20xx〕6號(hào))要求,切實(shí)規(guī)范20xx年度全縣環(huán)境監(jiān)察工作,結(jié)合我縣環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)工作,特制定此計(jì)劃。

  一、監(jiān)察總體目標(biāo)

  按照《環(huán)保法》和省政府辦公廳及市局《通知》要求,進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)及運(yùn)行機(jī)制,建立和完善污染源日常監(jiān)管“雙隨機(jī)”抽查制度,創(chuàng)新監(jiān)管模式,嚴(yán)懲各類違法排污行為,不斷規(guī)范全縣環(huán)境監(jiān)察工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高環(huán)境監(jiān)察整體工作水平。

  二、監(jiān)察主要內(nèi)容

  (一)強(qiáng)化監(jiān)管,加大環(huán)境執(zhí)法力度

  1.落實(shí)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管責(zé)任。結(jié)合日常監(jiān)督檢查,督導(dǎo)各級(jí)網(wǎng)格按要求履行工作職責(zé),落實(shí)環(huán)境監(jiān)管責(zé)任,繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)自律體系建設(shè);對(duì)存在的.環(huán)境問題及時(shí)責(zé)令整改并通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的依法依紀(jì)追究責(zé)任。

  2.督促重點(diǎn)環(huán)境問題整改。對(duì)中央環(huán)保督察組交辦的25件信訪問題,要逐鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、部門)逐人逐件落實(shí)責(zé)任,明確具體責(zé)任單位和責(zé)任人員,確保查處到位,杜絕反彈。對(duì)問題集中的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公開約談、掛牌督辦,做到“件件責(zé)任清,反彈必追責(zé)”。

  3.違法違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目調(diào)查取證。按照“完善一批、規(guī)范一批、淘汰一批”的原則,鞏固環(huán)保大檢查工作成果。20xx年3月31日前完成環(huán)保違法違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目立案前的調(diào)查取證;報(bào)請(qǐng)縣政府組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展環(huán)保大檢查“回頭看”工作。

  4.污染源日常監(jiān)管“雙隨機(jī)”抽查。按照環(huán)保部及省廳要求,制定本級(jí)污染源日常監(jiān)管“雙隨機(jī)”抽查方案并組織實(shí)施,及時(shí)將檢查結(jié)果錄入xx省污染源日常監(jiān)管“雙隨機(jī)”抽查系統(tǒng)。繼續(xù)完善動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),定期更新。

  5.專家排查環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患。聘請(qǐng)省、市環(huán)保專家,定期深入企業(yè)單位或區(qū)域開展專業(yè)化、科學(xué)化、規(guī)范化的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,通過查大隱患、查深層次隱患,早發(fā)現(xiàn),早整治,有效防止污染事件的發(fā)生,確保全縣環(huán)境安全。

  6.大氣污染防治督導(dǎo)檢查。配合縣政府開展綜合環(huán)境整治行動(dòng);重污染天氣預(yù)警措施啟動(dòng)期間配合相關(guān)部門督導(dǎo)應(yīng)急措施響應(yīng)情況。

  7.“利劍斬污”專項(xiàng)行動(dòng)。聯(lián)合縣公安局、縣檢察院、縣法院等部門開展“利劍斬污”專項(xiàng)行動(dòng),對(duì)環(huán)境違法行為形成震懾。一、二季度開展,工作完成后的第一周內(nèi)進(jìn)行工作情況總結(jié)。

  8.生態(tài)監(jiān)察執(zhí)法。檢查飲用水源地、引黃濟(jì)淀沿線排污企業(yè)污染治理設(shè)施運(yùn)行情況,以及生態(tài)環(huán)境安全現(xiàn)場監(jiān)察開展情況,嚴(yán)厲打擊破壞生態(tài)環(huán)境違法行為。6月20日、12月20日前形成書面總結(jié)。

 。ǘ┩晟茩C(jī)制,提升環(huán)境執(zhí)法水平

  9.開展環(huán)境執(zhí)法后督察。對(duì)環(huán)境行政命令及行政處罰執(zhí)行情況、對(duì)現(xiàn)場監(jiān)察存在環(huán)境問題的排污單位整改措施落實(shí)情況等實(shí)施后督察。6月20日、12月20日前形成書面總結(jié)。

  10.執(zhí)法培訓(xùn)。按照省廳、市局要求,組織本年度全省環(huán)境監(jiān)察(稽查)崗位培訓(xùn)參訓(xùn)工作,全面提升我縣環(huán)境執(zhí)法人員素質(zhì)和能力水平。

 。ㄈ﹦(chuàng)新思路,拓寬環(huán)境執(zhí)法領(lǐng)域

  11.階段性環(huán)境執(zhí)法突出重點(diǎn)。一、四季度重點(diǎn)查處涉氣污染源,二、三季度重點(diǎn)查處涉水污染源。對(duì)上級(jí)交辦、媒體關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境問題和污染企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查。對(duì)環(huán)境違法行為提出行政處罰建議。

  12.強(qiáng)化環(huán)境行政執(zhí)法與刑事司法協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。在全縣推行環(huán)境違法案件辦理、偵察、司法聯(lián)合聯(lián)動(dòng),開通我縣環(huán)境行政執(zhí)法與刑事司法“直通車”,形成環(huán)境保護(hù)合力。

  13.加強(qiáng)環(huán)境信息公開。按要求及時(shí)公開案件查處、群眾信訪、重點(diǎn)環(huán)境問題的查處進(jìn)度和結(jié)果。

  14.落實(shí)京、津、冀環(huán)境執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制。解決跨區(qū)域、流域環(huán)境污染問題和保障國家重大政治活動(dòng)期間空氣質(zhì)量安全,落實(shí)京津冀環(huán)境執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

重點(diǎn)工作計(jì)劃4

  一是貫徹精神,全面深化教育領(lǐng)域綜合改革。

  按照十八屆三中全會(huì)精神和中共中央《關(guān)于全面深化改革若干問題的決定》要求,進(jìn)一步謀劃xx教育的改革與發(fā)展,完善發(fā)展思路,整體推進(jìn),突出重點(diǎn)。要在教育資源配置改革、考試招生制度改革、教育治理手段改革、育人方式方法改革、教師隊(duì)伍管理改革、深化教育研究改革等方面做出更加科學(xué)、精細(xì)、有效的安排部署。

  二是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,加快推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。

  一是強(qiáng)化縣區(qū)政府責(zé)任,創(chuàng)造促進(jìn)教育公平的良好政策環(huán)境。二是全面推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是合理調(diào)整學(xué)校布局,著力解決縣鎮(zhèn)學(xué)校大班額問題和農(nóng)村寄宿設(shè)施不足的'問題。四是加大師資培養(yǎng)培訓(xùn)和交流力度,鼓勵(lì)優(yōu)秀教師和校長到薄弱學(xué)校工作。五是繼續(xù)推進(jìn)“一體化辦學(xué)”試點(diǎn)工作,促進(jìn)校際之間的互動(dòng)交流。六是發(fā)揮信息技術(shù)作用,促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。

  三是突出重點(diǎn),推進(jìn)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

  一是編制新一輪《學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)全覆蓋步伐。二是加快普通高中多樣特色發(fā)展,促進(jìn)教學(xué)績效持續(xù)提升。三是繼續(xù)做強(qiáng)做亮“三張名片”,形成“校校有特色,一校一品牌”的育人氛圍。

  四是增量擴(kuò)容,努力擴(kuò)大教育資源。

  一是在新建小區(qū)、城鄉(xiāng)接合部、成片開發(fā)的城市新區(qū)、城鎮(zhèn)化重點(diǎn)地區(qū)新建一批幼兒園和學(xué)校,特別是抓好新建住宅小區(qū)配套學(xué)校建設(shè)。二是加快xx二中雁灘分校、北京實(shí)驗(yàn)二小xx分校、xx新區(qū)教育集群、xx東部科技新城名校建分校的建設(shè),制定碧桂園xx新城的教育編制規(guī)劃等工作,爭取“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”建設(shè)教育項(xiàng)目中西亞留學(xué)生項(xiàng)目在蘭布點(diǎn)。三是按照“上天入地”的思路改造一批處于城區(qū)中心場地狹小的名校(園)。五是騰籠換鳥,把市區(qū)的職業(yè)學(xué)校全部搬入新區(qū)職教園區(qū),置換所得市區(qū)校址全部用于中小學(xué)辦學(xué)和幼兒園辦園。

  五是建調(diào)并舉,進(jìn)一步優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)布局。

  繼續(xù)推進(jìn)城區(qū)“三建”工作,加大本校擴(kuò)建、住宅小區(qū)配建、新區(qū)和坪臺(tái)地域遷建的力度,新建和改擴(kuò)建一批中小學(xué)。進(jìn)一步搞好縣上“三辦”工作,辦好縣區(qū)教育園區(qū)、辦好寄宿制學(xué)校、辦好必要的教學(xué)點(diǎn),形成學(xué)前教育、義務(wù)教育和高中階段教育相對(duì)合理、協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。

  六是德能并抓,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

  繼續(xù)圍繞師資素質(zhì)提升工程和“千進(jìn)八百互動(dòng)”計(jì)劃的推進(jìn),一是開展師德師風(fēng)整頓工作。二是大力開展師能培訓(xùn)工作。三是全面落實(shí)地方性崗位、教育教學(xué)工作獎(jiǎng)和班主任工作獎(jiǎng)的考核發(fā)放等政策。四是加強(qiáng)教育國際國內(nèi)交流與合作。五是繼續(xù)實(shí)施名校長名師工程。

重點(diǎn)工作計(jì)劃5

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國防震減災(zāi)法》、《破壞性地震應(yīng)急條例》、《xx省防震減災(zāi)條例》等文件精神,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí),扎實(shí)有效地開展防震減災(zāi)工作。

  (一)、加強(qiáng)建設(shè)工程抗震設(shè)防管理,完善地震災(zāi)害預(yù)防體系。

  1、繼續(xù)完善建設(shè)工程抗震設(shè)防要求審批手續(xù),全面提升審批手續(xù)的辦理率。

  嚴(yán)格按照防震減災(zāi)法律法規(guī)和《泗陽縣建設(shè)工程抗震設(shè)防及地震安全性評(píng)價(jià)工作管理辦法》文件要求,對(duì)建設(shè)工程的抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類管理。認(rèn)真做好一般建設(shè)工程和重大建設(shè)工程和可能發(fā)生嚴(yán)重次生災(zāi)害的建設(shè)工程的抗震安評(píng)工作。嚴(yán)格行政服務(wù)中心窗口工作,規(guī)范審批手續(xù)的把關(guān)

  行為,并做好建設(shè)工程的跟蹤服務(wù)工作。

  2、加大防震減災(zāi)行政執(zhí)法工作力度。

  依法加大行政執(zhí)法工作力度,是履行行政職能的有效保證。提請(qǐng)縣人大城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)保委員會(huì)組織縣相關(guān)部門,對(duì)《防震減災(zāi)法》的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查督促。拓寬行政執(zhí)法的工作面,加大執(zhí)法工作力度。

  3、建立地震安全性評(píng)價(jià)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  為做好地震安全性評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)工作,配套做好行政管理工作,籌建“東臺(tái)市震安防震工程技術(shù)服務(wù)中心”。集中全鹽城市的技術(shù)力量,向xx省地震局申報(bào)丙級(jí)資質(zhì);此項(xiàng)工作力爭在上半年完成并取得資質(zhì)。

  二、全面開展防震減災(zāi)宣傳教育工作

  1、抓住契機(jī)進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)化宣傳。

  利用“3〃1”、5.12、“科普宣傳周”、“7〃28”、等有利時(shí)機(jī)開展全縣規(guī)模的.宣傳活動(dòng)。拓寬宣傳領(lǐng)域,開展常規(guī)性宣傳。

  2、召開宣傳點(diǎn)觀測工作,指導(dǎo)基層的防震減災(zāi)宣傳教育工作。

  三、地震監(jiān)測和地震應(yīng)急工作

  1、做好地震應(yīng)急中心的建設(shè)。

  一是確定工程建設(shè)場地。與相關(guān)單位共同協(xié)商確定,建設(shè)場址意向,再邀請(qǐng)省地震局相關(guān)專家進(jìn)行現(xiàn)場測定,以確保場地符合地震前兆觀測項(xiàng)目(電磁波、核旋)所必備的條件;

  3、進(jìn)一步完善《泗陽縣地震應(yīng)急預(yù)案》,指導(dǎo)各部門修

  訂地震應(yīng)急預(yù)案。在政府的組織下,與相關(guān)部門單位一起共同修訂《泗陽縣地震應(yīng)急預(yù)案》;指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和重點(diǎn)單位制定、修訂各自地震應(yīng)急預(yù)案。對(duì)地震局的應(yīng)急工作進(jìn)行自查,修訂地震局地震應(yīng)急預(yù)案,并落實(shí)地震應(yīng)急通訊、交通等條件。

  4、對(duì)現(xiàn)有的地震前兆觀測項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù),保證地震基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確、及時(shí)、連續(xù)、可靠。加強(qiáng)城南165井維護(hù)與管理。

  5、適時(shí)召開全縣防震減災(zāi)聯(lián)席會(huì)議,通報(bào)近年來的防震減災(zāi)工作,部署今后的重點(diǎn)工作。

  1、召開防震減災(zāi)工作會(huì)議,防震減災(zāi)助理員會(huì)議等活動(dòng)。

  2、加強(qiáng)防震減災(zāi)隊(duì)伍建設(shè),開展防震減災(zāi)執(zhí)法檢查活動(dòng)。

  3、編制縣防震減災(zāi)“十二五”規(guī)劃。

  4、加強(qiáng)宣傳網(wǎng)點(diǎn)、宣傳隊(duì)伍、科普基地建設(shè),以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校為載體,構(gòu)建防震減災(zāi)宣傳網(wǎng)絡(luò),以鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災(zāi)助理員為骨干,組建防震減災(zāi)兼職宣傳員隊(duì)伍。

  5、編印防震減災(zāi)宣傳材料,開展多種形式的宣傳活動(dòng),以《防震減災(zāi)法》施行十二周年、科普宣傳周、科技文化“三下鄉(xiāng)”為契機(jī),集中組織兩次以上較大規(guī)模的宣傳活動(dòng),營造聲勢,形成氛圍,提高效果。

  6、繼續(xù)創(chuàng)建科普示范學(xué)校。

  7、建設(shè)一個(gè)功能齊全的應(yīng)急避難場所。

  8、積極向上爭取建立前兆監(jiān)測手段。

重點(diǎn)工作計(jì)劃6

  為夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),今年以來,xx市把安全責(zé)任落實(shí)作為重中之重,把“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)、問責(zé)”貫穿安全生產(chǎn)排查全過程,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作,確保全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

  一是明確目標(biāo)責(zé)任。各部門、各鎮(zhèn)、村(居)結(jié)合具體實(shí)際,分別制定實(shí)施方案,做到定期檢查、全覆蓋檢查、聘請(qǐng)第三方檢查、硬件設(shè)施配套到位。著力推動(dòng)形成黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)、齊抓共管的局面。

  二是加大宣傳力度。結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng),充分利用微信公眾號(hào)、手機(jī)QQ、微博等平臺(tái),通過定期推送消息、張貼標(biāo)語、發(fā)放安全生產(chǎn)手冊等形式,全方位開展宣傳教育活動(dòng),大力普及安全生產(chǎn)法律法規(guī),不斷增強(qiáng)群眾學(xué)法守法、知法用法意識(shí)。同時(shí),邀請(qǐng)專家走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)村區(qū),巡回開展專題知識(shí)講座,為群眾講解《安全生產(chǎn)法》相關(guān)知識(shí),進(jìn)行現(xiàn)場答疑解惑,造濃依法治安、安全生產(chǎn)氛圍。

  三是推進(jìn)雙重預(yù)防體系建設(shè)。結(jié)合實(shí)際,建立健全安全管理臺(tái)賬,履行生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任,組織建立健全事故隱患排查治理和監(jiān)控制度,逐級(jí)完善并落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到全體員工的隱患排查治理和監(jiān)控體系。將隱患排查治理納入日常安全管理,形成全面覆蓋、全員參與的隱患排查治理工作機(jī)制,使隱患排查治理工作制度化、常態(tài)化、長效化,做到隱患整改的措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”。

  四是嚴(yán)格監(jiān)督檢查。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)違法行為,嚴(yán)格依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,在責(zé)令限期改正的同時(shí)視情節(jié)輕重并處相應(yīng)罰款;該處罰的處罰,該停產(chǎn)的就停產(chǎn),該納入“黑名單”的'則納入“黑名單”管理;對(duì)工藝落后、危害嚴(yán)重、整改無望的企業(yè),依法予以關(guān)閉,努力營造“不能違法、不敢違法、不愿違法”的安全法治環(huán)境。

重點(diǎn)工作計(jì)劃7

  XX年是貫徹落實(shí)中央和省委一號(hào)文件和全市水利“xx”計(jì)劃的關(guān)鍵一年,也是黨的十八大召開之年,我們要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),根據(jù)加快水利改革發(fā)展要求,堅(jiān)持民生優(yōu)先、科學(xué)治水、統(tǒng)籌兼顧、落實(shí)責(zé)任,大力推進(jìn)水利項(xiàng)目建設(shè),進(jìn)一步建立健全有利于水利科學(xué)發(fā)展的良好機(jī)制,切實(shí)提高水利服務(wù)社會(huì)能力,積極改變水利建設(shè)滯后于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的局面。

  主要目標(biāo)任務(wù)是:

  1、推進(jìn)一批重點(diǎn)水利工程建設(shè)。加快九龍江防洪工程,云霄、漳浦、長泰城區(qū)4個(gè)防洪排澇工程;枋洋水利樞紐、漳浦朝陽水庫、龍海九九坑水庫三座大中型水庫工程;東山島外引水二期引調(diào)水工程的前期工作,爭取國家立項(xiàng),促進(jìn)開工建設(shè)。加快古雷區(qū)域引水、xxx第二水源和平和城區(qū)防洪排澇工程建設(shè)進(jìn)度。完成九龍江

  四期、大水港排灌泵站工程的建設(shè)任務(wù)。

  2、謀劃一批城市水利項(xiàng)目。按照市委市政府建設(shè)“田園都市、生態(tài)之城”的城市建設(shè)理念,注重城市防洪排澇工程與城市水生態(tài)、水環(huán)境、水文化、水景觀等多種功能的有機(jī)結(jié)合。一是配合規(guī)劃、城建等有關(guān)部門,高標(biāo)準(zhǔn)做好xxx市區(qū)九龍江兩岸和市區(qū)內(nèi)河整治綜合規(guī)劃,達(dá)到防洪排澇工程建設(shè)與城市建設(shè)緊密銜接。二是努力推進(jìn)總投資12.9億的九龍江防洪工程,配套建設(shè)市區(qū)湘橋泵站、內(nèi)林雙向泵站以及西溪南岸防洪堤,工程建設(shè)與兩岸景觀、綠化、交通緊密結(jié)合,建立起標(biāo)準(zhǔn)較高、協(xié)調(diào)配套的城市防洪減災(zāi)體系。三是配合建設(shè)和規(guī)劃部門加大xxx市區(qū)內(nèi)河清淤整治力度。在全面規(guī)劃的`基礎(chǔ)上,采取污水截流、引水沖污、清淤整治的治理措施,對(duì)xxx市區(qū)主要內(nèi)河進(jìn)行綜合治理。計(jì)劃在龍文區(qū)內(nèi)林建設(shè)一座雙向泵站,加大內(nèi)林渠道從北溪的引水流量,改善市區(qū)浦頭港及碧湖生態(tài)園的水質(zhì)。同時(shí)在龍文碧湖、流崗、西洋以及薌城西院建設(shè)總占地面積約3000多畝的四大滯澇區(qū)作為城市水景觀公園。四是利用九龍江防洪建設(shè),提高云霄、漳浦、平和、長泰等城區(qū)防洪標(biāo)準(zhǔn),美化縣城環(huán)境,打造城市次中心;利用中小河流治理項(xiàng)目,提高鎮(zhèn)區(qū)防洪能力,推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)。五是進(jìn)一步健全九龍江市區(qū)段水葫蘆打撈和長效保潔機(jī)制,鞏固水葫蘆打撈工作,保持市區(qū)九龍江面干凈整潔,保障xxx“母親河”河清水凈。

  3、加快一批農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。爭取完成7 0萬人口的農(nóng)村飲水安全, 60座水庫的除險(xiǎn)加固,30公里海堤的強(qiáng)化加固,5條中小河流治理, 15處大中型灌區(qū)的續(xù)建配套與節(jié)水改造,5萬畝節(jié)水灌溉面積,10個(gè)山地水利灌溉工程,6處小型圍墾、4個(gè)水利化縣和3個(gè)重點(diǎn)農(nóng)水縣年度建設(shè)任務(wù)。

  4、完成一批縣級(jí)山洪災(zāi)害防治項(xiàng)目。XX年計(jì)劃再開展3個(gè)項(xiàng)目,至XX年,完成規(guī)劃內(nèi)的8個(gè)縣(市、區(qū))的縣級(jí)山洪災(zāi)害防治非工程措施的建設(shè)任務(wù)。同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化防汛指揮決策系統(tǒng)軟硬件平臺(tái)建設(shè),提升防汛抗災(zāi)指揮決策水平和處置突發(fā)性災(zāi)害能力。

  5、切實(shí)加強(qiáng)水資源管理和水生態(tài)保護(hù)。進(jìn)一步完善《蓄水、引調(diào)水、供水》專項(xiàng)規(guī)劃,加強(qiáng)江河、水庫水量、水質(zhì)監(jiān)控,嚴(yán)格水資源管理,合理調(diào)配水資源;鞏固河道采砂管理成果,落實(shí)“政府統(tǒng)一管理,公開招標(biāo),采售分離”工作;完成水葫蘆打撈整治年度工作,做到河暢水清;抓好小水電管理和節(jié)能減排工作,搞好平和、南靖、詔安等蘇區(qū)縣水土保持和水生態(tài)修復(fù);做好第一次全國水利普查階段性工作。

  主要工作措施:

  1、加大項(xiàng)目資金爭取力度。

  要搶抓國家加快水利發(fā)展的有利時(shí)機(jī),做深做細(xì)項(xiàng)目前期工作,落實(shí)項(xiàng)目前期工作經(jīng)費(fèi),做好規(guī)劃編制完善工作,強(qiáng)化項(xiàng)目的多層次、多結(jié)構(gòu)和多種規(guī)模儲(chǔ)備,積極主動(dòng)向水利部和水利廳匯報(bào),深入做好對(duì)接工作,認(rèn)真研究蘇區(qū)和老區(qū)縣建設(shè)資金補(bǔ)助政策,積極爭取中央和省項(xiàng)目資金擴(kuò)大補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),多投向我市。

  2、抓好工程的建設(shè)管理。

  要牢固樹立百年大計(jì)、質(zhì)量第一的意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)程序,著力落實(shí)“五制”管理;進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度,加強(qiáng)工程監(jiān)督檢查,確保工程建設(shè)質(zhì)量,加快工程建設(shè)進(jìn)度。

  3、確保防汛抗旱工作到位。

  落實(shí)好以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的各項(xiàng)防汛責(zé)任制,進(jìn)一步完善防汛備汛和防旱抗旱工作措施;采取防抗臺(tái)風(fēng)期間主要部門集中辦公模式,提高防災(zāi)治災(zāi)決策指揮效率;堅(jiān)持防汛抗旱兩手抓,針對(duì)當(dāng)前蓄水較少的實(shí)際,加強(qiáng)抗旱水源統(tǒng)一管理和科學(xué)調(diào)度,強(qiáng)化抗旱工作指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),最大限度減少干旱可能造成的對(duì)我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和群眾生活的影響。

  4、規(guī)范水政水資管理工作。

  加強(qiáng)水行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),健全完善預(yù)防為主、預(yù)防與調(diào)處相結(jié)合的水事糾紛調(diào)處機(jī)制;全面推進(jìn)水利綜合執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)行水資源認(rèn)證、取水許可、水工程建設(shè)規(guī)劃同意書、、洪水影響評(píng)價(jià)、水土保持方案等制度;加強(qiáng)全市級(jí)采砂協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)政府統(tǒng)一管理采砂工作,確保 河道采砂管理健康有序。

  5、抓好黨建、政務(wù)和綜治工作。

  進(jìn)一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),認(rèn)真抓好社會(huì)治安綜合治理和省級(jí)文明單位創(chuàng)建,積極參與“平安社區(qū)”、“平安機(jī)關(guān)”和“平安單位”活動(dòng),切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  6、加強(qiáng)基層水利隊(duì)伍建設(shè)。

  緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)一步推動(dòng)水利人才隊(duì)伍建設(shè),全面提升水利干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。建立健全重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作站,加強(qiáng)建制村農(nóng)民水利技術(shù)員的培養(yǎng),配強(qiáng)配齊水利專業(yè)技術(shù)人員;落實(shí)農(nóng)村小型水利工程管護(hù)主體和責(zé)任,加大公益性小型水利工程管護(hù)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)助力度;完善農(nóng)民用水合作組織,積極探索準(zhǔn)公益性水利專業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍,爭取水利基層隊(duì)伍做到“職能明確、布局合理、隊(duì)伍精干、服務(wù)到位!

  新機(jī)遇孕育新發(fā)展,新突破要有新作為,治水實(shí)踐永無止境,水利發(fā)展任重道遠(yuǎn)。讓我們在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以銳意改革、開拓創(chuàng)新的精神,以積極向上、爭創(chuàng)一流的風(fēng)貌,團(tuán)結(jié)實(shí)干、凝心聚力、乘勢而進(jìn),全面推進(jìn)民生水利新發(fā)展,為我市打好五大戰(zhàn)役,實(shí)現(xiàn)在更高的起點(diǎn)上建設(shè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、又富又美的新xxx的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗!

重點(diǎn)工作計(jì)劃8

  xxxx年,配合我行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的順利推進(jìn),人力資源部主要立足于我行人才的培養(yǎng)和素質(zhì)的提升、服務(wù)水平的提高,打造良好的外部形象。xxxx年重點(diǎn)工作計(jì)劃如下:

  一、做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作

  在xxxx年培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、適應(yīng)性和有效性,提高培訓(xùn)向工作能力轉(zhuǎn)化的效率,分層次、抓重點(diǎn),圍繞我行經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作三方面組織培訓(xùn)工作。

 。ㄒ唬⿲(duì)中層管理人員的培訓(xùn)

  根據(jù)我行階段性的工作安排和戰(zhàn)略發(fā)展步伐,采取多種形式對(duì)全行高管人員、中層干部和員工進(jìn)行升級(jí)培訓(xùn)。聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)制定培訓(xùn)方案,提高高管人員的決策能力和管理水平,提高中層干部的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)拓展能力,提高員工職業(yè)化素養(yǎng)及服務(wù)營銷水平。

  (二)配合各部門做好專業(yè)培訓(xùn)工作

  通過配合各業(yè)務(wù)部門舉辦的各種相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn),使職工能全面的對(duì)所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有更深刻的了解和掌握,全面提升全行的服務(wù)水平和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)技能。

  二、加強(qiáng)員工職業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)

  職業(yè)化的問題已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的重要問題之一,也是迫切需要解決的問題之一。在xxxx年探討摸索學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上,加強(qiáng)我行員工的職業(yè)化建設(shè)的提升,沉積商行發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力起著關(guān)鍵性的作用。

 。ㄒ唬┡囵B(yǎng)員工的職業(yè)精神。

  培養(yǎng)員工的職業(yè)意識(shí),使員工養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)的心態(tài)、積極的心態(tài)、感恩的心態(tài),遵循職業(yè)道德,提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。擬在上半年聘請(qǐng)專家進(jìn)行一次職業(yè)道德和職業(yè)意識(shí)的培訓(xùn),內(nèi)容包括:愛崗敬業(yè)、對(duì)企業(yè)忠誠、誠實(shí)守信、辦事公道、尊重他人、追求卓越、承擔(dān)責(zé)任及客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通意識(shí)、計(jì)劃意識(shí)、角色意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)等。

 。ǘ┨岣邌T工的職業(yè)能力。

  完善我行各種職業(yè)規(guī)范,鼓勵(lì)員工職業(yè)資質(zhì)化,提高員工應(yīng)具備的職業(yè)能力和職業(yè)技能。繼續(xù)推行銀行從業(yè)人員資格考試,加大從業(yè)資格認(rèn)證的覆蓋面。

  (三)做好員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。

  使每一個(gè)員工都能認(rèn)識(shí)和感受到,只要有真才實(shí)學(xué),有良好的品德和業(yè)務(wù)水平,有超群的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,通過基層臨柜及各種實(shí)際業(yè)務(wù)的操作和鍛煉,都能夠充分施展自己的工作才能,創(chuàng)造自身的價(jià)值,并有廣闊的升職的空間。

  三、完善薪酬管理辦法

  薪酬體系和管理制度,應(yīng)以能激勵(lì)員工、留住人才為支點(diǎn),充分體現(xiàn)按勞取酬、按貢獻(xiàn)取酬的公平原則。根據(jù)目前我行的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢,通過對(duì)我行各階層人員現(xiàn)有薪資狀況的了解,現(xiàn)有的薪酬管理制度將有可能制約公司的長遠(yuǎn)發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè),F(xiàn)有薪酬體制下員工的薪資,許多職位之間的薪酬,沒有很好地區(qū)分各個(gè)崗位的職責(zé)與權(quán)限;因?yàn)樾匠攴峙涞牟缓侠硇,激?lì)措施不到位,員工思想存在一些干多干少、干好干差一個(gè)樣,過得去就行的思想誤區(qū),不利于調(diào)動(dòng)員工的積極性和提高工作效率。本著“對(duì)內(nèi)體現(xiàn)公平性,對(duì)外具有競爭力”的原則,盡快完成我行的薪酬設(shè)計(jì)和薪酬管理的規(guī)范工作。薪酬體系的設(shè)計(jì)和薪酬管理制度的制訂是一個(gè)系統(tǒng)工程,因此,必須聘請(qǐng)專業(yè)設(shè)計(jì)公司來完成。

 。ㄒ唬┬匠牦w系設(shè)計(jì)。結(jié)合我行組織架構(gòu)設(shè)置和各職位工作對(duì)現(xiàn)有薪酬?duì)顩r分析。對(duì)各職位、個(gè)人資歷進(jìn)行評(píng)估,確定職位工資;對(duì)個(gè)人工作表現(xiàn)及完成業(yè)績情況進(jìn)行評(píng)估,確定績效工資;對(duì)本地區(qū)同行業(yè)的薪資水平和公司盈利情況、支付能力進(jìn)行評(píng)估,確定公司整體工資水平。根據(jù)前期分析,提交《薪酬草案》,即公司員工薪資等級(jí)、薪資結(jié)構(gòu)(崗位工資、績效工資、工齡津貼、職務(wù)津貼、特殊崗位津貼及年終獎(jiǎng)金等)、工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)等方案。

 。ǘ┬匠曛苿(dòng)形成。根據(jù)已初步完成的.職位分析資料,結(jié)合所掌握的本地區(qū)同行業(yè)薪資狀況、公司現(xiàn)有各職位人員薪資狀況,完成《公司薪酬管理制度》。

  四、加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)的提升

  在xxxx年服務(wù)提升培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化后期的督導(dǎo)和檢查,進(jìn)一步增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí),提高柜面服務(wù)水平。著重做好以下幾方面工作:

 。ㄒ唬┳龊猛对V管理,樹立服務(wù)形象。

  一是明確接受投訴的心態(tài);

  二是根據(jù)處理客戶投訴原則,加強(qiáng)客戶投訴管理,特別是大堂經(jīng)理在網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的現(xiàn)場管理,及時(shí)妥善解決問題;

  三是組織有關(guān)客戶投訴處理技巧的培訓(xùn)。

 。ǘ┩晟品⻊(wù)規(guī)范,加強(qiáng)監(jiān)督考核。

  一是完善服務(wù)相關(guān)的規(guī)范制度,用制度約束規(guī)范員工的服務(wù)行為;

  二是建立由總行人力資源管理部門督查、支行自查、“神秘人”監(jiān)督等三個(gè)層面的服務(wù)督查體系;

  三是建立服務(wù)水平與收入掛鉤的激勵(lì)考核制度,加大考核工作力度。

  五、做好各項(xiàng)日常工作

 。ㄒ唬┌凑铡**商業(yè)銀行人事勞動(dòng)管理辦法》的要求,組織全行員工進(jìn)行xxxx年度工作考核。

  (二)深化規(guī)范化服務(wù)的檢查與監(jiān)督,通過神秘客戶檢查、調(diào)閱實(shí)時(shí)監(jiān)控錄像、現(xiàn)場檢查等多種方式對(duì)我行服務(wù)工作開展情況進(jìn)行檢查。

 。ㄈ┳龊梦倚衳xxx年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)工作。

 。ㄋ模└鶕(jù)我行的發(fā)展規(guī)劃,做好網(wǎng)點(diǎn)的申報(bào)工作。

 。ㄎ澹┬蓄I(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

重點(diǎn)工作計(jì)劃9

  我公司為了加強(qiáng)與業(yè)主、物業(yè)使用人的溝通,做好小區(qū)工作,現(xiàn)向居上百合園全體住戶書面匯報(bào)20xx年工作展望情況。

  一、環(huán)境綠化

  1、植物管理,新繁殖鐵樹近十株,請(qǐng)住戶管好小孩,不要踐踏;

  2、對(duì)區(qū)域內(nèi)的樹木進(jìn)行整形修剪。

  二、環(huán)境保潔

  1、做好環(huán)境衛(wèi)生工作,定期滅殺鼠、蟻、蠅、蟑螂、蚊等。

  2、小區(qū)上門收垃圾時(shí)間為中午12:00前,請(qǐng)業(yè)主將垃圾放置門外,便于我們派人上門收取,不要放置在其他鄰居門外。我們對(duì)不遵守小區(qū)規(guī)定的住戶,公布房號(hào)且上報(bào)有關(guān)部門。

  三、安全

  1、原門崗24小時(shí)服務(wù)電話:“2621909”從20xx年3月1日起變更為“2611833”;

  2、住戶請(qǐng)來小區(qū)的客人及安裝、施工單位,我們住戶要?jiǎng)?wù)必告知房號(hào),對(duì)物業(yè)安全秩序人員開展工作有很大幫助;

  3、管理處通過代租房屋,做好流動(dòng)人口登記工作,租金與去年同期對(duì)比3房增加200~300元達(dá)到1500元左右,2房增加250~300元達(dá)到1000元左右,1房增加200元以上達(dá)到750元左右,請(qǐng)大家出租務(wù)必找物業(yè),必將令你滿意!電話:3058970(小莫);

  4、嚴(yán)格進(jìn)出管理,請(qǐng)住戶在星期一~五(8:00—18:00),星期六~日(9:00—16:00)到物業(yè)公司管理處提前辦理出入條,夜間不應(yīng)搬運(yùn)物品;

  5、大門口入口處將對(duì)人行道、單車道、小汽車道作局部調(diào)整,為行人、行車安全創(chuàng)造條件;、燃放煙花管理:加大宣傳力度,減少燃放煙花對(duì)人、財(cái)、物的影響;

  6、小區(qū)養(yǎng)犬住戶日益增多,我們希望住戶自律自愛;文明養(yǎng)狗,不要驚動(dòng)鄰居。出門時(shí),務(wù)必用繩牽制,定期打疫苗。避免鄰居糾紛。對(duì)于無人牽制的犬類,一般情況視作無主犬只,住戶通過小區(qū)秩序員和房管員報(bào)主管部門處理,或向政府部門、110舉報(bào)。

  四、公共秩序

  1、代收掛號(hào)、快遞、包裹,做到件件通知住戶。

  2、門崗向住戶提供公交車線路、便民電話查詢,平信已為住戶分類存放,請(qǐng)業(yè)主到門崗查詢;、對(duì)于小區(qū)內(nèi)部秩序管理,我們提倡的是各個(gè)不同群體的利益需要和諧共處,近期在小區(qū)各人行通道上隔離主要確保老、弱、病、殘、幼人群便于行走,避免他們受到車輛的干擾,讓人進(jìn)入小區(qū)感受到“慢“的節(jié)奏,能放松、能享受到小區(qū)軟硬件的便利,希望大家能給與寬容、體諒這些弱勢群體。

  3、避免電動(dòng)車、摩托丟失,我們要求摩托、電動(dòng)車、單車盡量停放到車庫,車庫24小時(shí)發(fā)牌,停放不足1小時(shí)免費(fèi),望住戶配合。

  4、夏季為小區(qū)住戶增加幾部移動(dòng)涼衣架,減少對(duì)中心花園占用。

  五、維修

  我們在組織管理處人員進(jìn)行上門維修服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),20xx年將更好、更快的為住戶服務(wù)。

  六、文化宣傳

  1、我們以后將在物業(yè)費(fèi)通知單背面上,將小區(qū)住戶一些出租信息安全提示小區(qū)通告登出;、與社區(qū)聯(lián)合放露天電影,代發(fā)老年人活動(dòng)票;

  2、建立業(yè)主健康檔案,為老年業(yè)主提供免費(fèi)量血壓、稱體重;

  3、發(fā)動(dòng)住戶愛心捐助,讓愛心傳遞,讓溫暖匯聚;

  4、對(duì)做文學(xué)、攝影、運(yùn)動(dòng)、美食、旅游、家政、生活服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的住戶,請(qǐng)與我們聯(lián)系開展業(yè)務(wù);

  5、增設(shè)兩個(gè)公益宣傳欄(別墅區(qū)),通過每日不斷更新的天氣預(yù)報(bào),掌握氣候規(guī)律,為住戶噓寒問暖,為物業(yè)工作提供科學(xué)依據(jù);

  6、調(diào)整小區(qū)草地上的提示牌位置,針對(duì)小區(qū)動(dòng)態(tài)不斷更新文明標(biāo)語,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造文明環(huán)境;

  7、為住戶提供物品交換專欄,把你閑置的`物品拿到這里來這里發(fā)布,體驗(yàn)分享的快樂,通過物品交換讓你結(jié)織更多朋友;

  8、節(jié)假日裝飾、小區(qū)活動(dòng),為小區(qū)增光添彩。

  七、其它

  1、管道天然氣報(bào)裝,為業(yè)主解決實(shí)際生活需求;

  2、代交住戶水電、有線電視服務(wù)費(fèi),讓住戶免受舟車勞頓;

  3、計(jì)劃開展向住戶提供網(wǎng)絡(luò)信息查詢、報(bào)刊閱覽,收發(fā)傳真、復(fù)印等業(yè)務(wù)。

  我們的各方面已向正常軌道運(yùn)行,但由于物價(jià)、工資等方面原因,水電受到非居民電價(jià)上漲、干旱影響、垃圾費(fèi)每月增加的費(fèi)用換來的是較為整潔的小區(qū)環(huán)境、小區(qū)秩序好轉(zhuǎn)、物業(yè)職工流動(dòng)率下降、小區(qū)出租房價(jià)上漲了200-300元、免費(fèi)維修得以延續(xù),效率得以提高,我們尚未收取業(yè)主維修服務(wù)費(fèi)用。我們的工作重心明年將調(diào)整到在繼續(xù)做好向業(yè)主提供原有服務(wù)(保潔、秩序、綠化維護(hù)、維修、代繳水電費(fèi)、代租房屋)基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與外聯(lián)單位橫向合作、對(duì)內(nèi)部管理縱向求精,為居上百合園房屋升值、保值,提高業(yè)主滿意度,同時(shí)著重解決煤氣管道等業(yè)主較為關(guān)心的問題。

  再次感謝各位業(yè)主對(duì)我們的支持和幫助,我們對(duì)居上百合園小區(qū)建設(shè)和管理充滿信心,我們將感恩于心,回報(bào)于行,繼往開來,為業(yè)主和物業(yè)使用人排憂解難!

重點(diǎn)工作計(jì)劃10

  一、考勤核對(duì)及工資制作

  本周工作重點(diǎn)就是順利完成工資的制作,確保準(zhǔn)確無誤地發(fā)放員工工資。具體工作進(jìn)程如下:

  4。1考勤全部核對(duì)清楚并整理好,將管理人員部分交給財(cái)務(wù);

  4。2完成員工的工資的制作;

  4。3審核工資表,和財(cái)務(wù)核對(duì)確保雙方工資無遺漏;

  4。4工資表交董事總經(jīng)理、集團(tuán)總廚審核簽字;并制作工資單;

  4。5輔助財(cái)務(wù)發(fā)放員工工資;

  4。6做好員工工資疑問解答,并總結(jié)員工對(duì)薪資的反饋;

  4。7總結(jié)工資計(jì)算辦法及工資制作步驟,建立規(guī)范的'薪酬制作流程。

  二、人員招聘:

  本周沒有繼續(xù)刊登晚報(bào),招聘主要渠道為店內(nèi)自招、招聘會(huì)及網(wǎng)上免費(fèi)發(fā)布信息。具體工作如下:

  每日9:30至10:00在趕集網(wǎng)上發(fā)布免費(fèi)信息,并每日搜索10份有效簡歷,電話通知面試;

  本周12日、17日有虎坊橋兩場招聘會(huì),認(rèn)真對(duì)待,重點(diǎn)招聘洗碗工,預(yù)期招聘5名;

  制作簡單的《薪酬調(diào)查表》,在員工面試中進(jìn)行,大致了解其他酒樓的薪資及福利水平。

  三、勞動(dòng)關(guān)系

  本周第二個(gè)工作重點(diǎn)就是配合好勞動(dòng)相關(guān)部門的檢查工作及勞動(dòng)爭議的處理工作。具體如下:

  制作對(duì)外工資表及考勤記錄表,提交街道勞動(dòng)科,配合檢查工作;

  提交《綜合工時(shí)材料》,完成綜合工時(shí)的申報(bào)審批工作;

  聯(lián)系勞動(dòng)監(jiān)察及勞動(dòng)仲裁,盡量做好與相關(guān)部門關(guān)系,找到處理勞動(dòng)關(guān)系的突破口;

  現(xiàn)在已經(jīng)完成所有員工的勞動(dòng)合同的簽訂,本周完成管理人員及廚房人員勞動(dòng)合同的簽訂,確保全員簽訂合同;

  完善員工離職解聘流程,做好員工離職思想工作,確保避免再產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。

  四、日常工作

  完善電子版員工檔案,爭取在本月底,實(shí)現(xiàn)電子版、紙質(zhì)版人員檔案的精確管理;

  聯(lián)系印刷店,制作員工公告欄,規(guī)范使用,使其能夠起到宣傳企業(yè)文化,通告公司的作用。

  五、其他

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,配合各部門的相關(guān)工作。

重點(diǎn)工作計(jì)劃11

  改革開放,特別是近年來市場經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)體制改革,使企業(yè)員工的政治、經(jīng)濟(jì)和生活觀念等方面均發(fā)生了一些變化,尤其是部分職工有償解除勞動(dòng)關(guān)系后,使與企業(yè)與職工之間的的關(guān)系更加松散,約束力削弱,人員逐漸由企業(yè)人向社會(huì)人轉(zhuǎn)變。在人口流動(dòng)數(shù)量增長的同時(shí),其流動(dòng)性也趨于增強(qiáng)。因此,計(jì)劃生育工作面臨市場經(jīng)濟(jì)多元化帶來的影響和挑戰(zhàn)是前所未有的。就石油企業(yè)體制改革后,對(duì)計(jì)劃生育重點(diǎn)人口如何進(jìn)行重點(diǎn)管理進(jìn)行探討。

  一、重點(diǎn)人口管理存在的問題

  作為國家特大型企業(yè),地域分散,人口基數(shù)大、有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員多、家屬多、待業(yè)青年占有一定比例。作為計(jì)劃生育重點(diǎn)人群,管理中存在"一低兩難三弱"等問題。

  --一低:即計(jì)劃生育信息準(zhǔn)確率低。由于占重點(diǎn)人口比例較大的是有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員,均由原單位移交到其配偶所在單位進(jìn)行管理。在進(jìn)行隸屬關(guān)系移交時(shí),有些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn),孕情信息、育齡婦女的基本信息掌握不實(shí)。

  --兩難:一是買斷工齡人員、家屬和待業(yè)青年外出人員數(shù)量多、流動(dòng)性強(qiáng)、情況復(fù)雜、難以管理。二是買斷工齡人員對(duì)企業(yè)缺少歸屬感,不但身處的位置與企業(yè)遠(yuǎn)了,而且心靈也與企業(yè)拉開了距離,對(duì)計(jì)劃生育持消極態(tài)度,有些人找出各種借口逃避孕檢,使這部分人員的孕檢率難于達(dá)到95%以上。

  --三弱:一是基礎(chǔ)工作薄弱。主要表現(xiàn)為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存在的偏差,信息化管理滯后,重點(diǎn)人口信息管理網(wǎng)絡(luò)尚未形成,基層管理意識(shí)不強(qiáng),計(jì)生宣傳氛圍不濃厚,往往是形式大于內(nèi)容;二是計(jì)劃生育措施力度較弱,無法對(duì)有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員進(jìn)行直接管理,一些工作只有通過其配偶才能溝通。雖然把有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員歸為“重點(diǎn)人口”范圍,但受關(guān)注的程度往往不及正式員工;三是計(jì)劃生育利益導(dǎo)向和社會(huì)保障制度還不能真正解決群眾的實(shí)際困難,好多過去的工作方式和工作機(jī)制,不能完全適應(yīng)新時(shí)期計(jì)生工作的需要。

  二、重點(diǎn)人口計(jì)劃生育管理方法探討

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵

  多年來,企業(yè)計(jì)劃生育工作的經(jīng)驗(yàn)證明,領(lǐng)導(dǎo)高度重視是關(guān)鍵。只要主要領(lǐng)導(dǎo)做到親自抓、負(fù)總責(zé),計(jì)劃生育工作就可以做好。先進(jìn)的可以更先進(jìn),后進(jìn)的可以變先進(jìn),整體工作會(huì)年年有發(fā)展、有提高。

  首先要抓好責(zé)任落實(shí),健全管理網(wǎng)絡(luò)。特別要將重點(diǎn)人員的計(jì)劃生育工作做為重中之重,把計(jì)生管理與服務(wù)、監(jiān)督與檢查納入到各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績考核中。進(jìn)一步完善計(jì)劃生育工作獎(jiǎng)懲辦法,加大獎(jiǎng)懲力度。管理部門與其基層單位要重新簽定計(jì)劃生育責(zé)任書,做到人口目標(biāo)和責(zé)任層層落實(shí)。

  二是管理措施到位。要專門制定重點(diǎn)人員管理制度,堅(jiān)持定期召開計(jì)劃生育工作例會(huì),及時(shí)了解總結(jié)各階段計(jì)劃生育工作情況。對(duì)重點(diǎn)人口要重點(diǎn)關(guān)注,選樹先進(jìn)典型,推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,促進(jìn)各基層單位之間的學(xué)習(xí)和交流。

  2、調(diào)查研究是基礎(chǔ)

  在日常的工作中我們體會(huì)到,調(diào)查研究是做好工作的基礎(chǔ),特別是有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員、投親靠友的外地來油田人員的具體情況千差萬別,這就要求我們必須結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn),通過廣泛的調(diào)查研究,來確定工作思路和工作方法。只有進(jìn)行深入的調(diào)查,掌握第一手資料,才能發(fā)現(xiàn)問題,加大管理力度,并以人為本,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),也使我們在宣傳、教育和服務(wù)時(shí)能做到更有針對(duì)性,從而使工作的效果更加顯著。

  3、宣傳教育是手段

  轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊幕橛^念,宣傳教育要先行。這始終是一條治本之策。要以育齡群眾為中心,廣泛深入地開展多層次、多形式的計(jì)劃生育宣傳教育,幫助育齡人群轉(zhuǎn)變婚育觀念,逐步達(dá)到自我調(diào)節(jié)生育的目的。宣教工作是一門藝術(shù),如何做到生動(dòng)活潑、入耳入腦、結(jié)合實(shí)際、持之以恒,需要計(jì)生工作者在實(shí)踐中不斷探索。

  一是多樣性。要針對(duì)重點(diǎn)人口不能受到單位直接管理,地域分散,流動(dòng)性大的特點(diǎn),充分利用多種形式進(jìn)行宣傳教育活動(dòng),如廣播、電視、黑板報(bào)、文藝演出、知識(shí)競賽、發(fā)放資料、網(wǎng)絡(luò)和"計(jì)劃生育四進(jìn)家"等形式,普及計(jì)生法律法規(guī)和生殖保健科普知識(shí),引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。同時(shí),要改變計(jì)劃生育主要以女方為主的傳統(tǒng)思想,對(duì)其配偶也要在隸屬單位進(jìn)行各種宣教活動(dòng),做到夫妻同教。

  二是針對(duì)性。把受教育對(duì)象劃分為不同層次進(jìn)行不同內(nèi)容的教育。對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)宣傳人口理論、計(jì)劃生育政策;對(duì)計(jì)劃生育信息員及骨干重點(diǎn)宣傳計(jì)劃生育基本知識(shí);對(duì)新婚夫婦,宣傳生殖保健及避孕、節(jié)育知識(shí);對(duì)廣大育齡夫婦,則大力宣傳計(jì)劃生育意義及我國的基本國情,宣傳"三優(yōu)"知識(shí)。對(duì)更年期婦女,講授衛(wèi)生保健知識(shí)等。

  三是典型性。在計(jì)劃生育的宣傳教育中,注重用正反兩個(gè)方面的典型與身邊發(fā)生的人和事啟發(fā)大家。如對(duì)響應(yīng)國家號(hào)召,主動(dòng)放棄二胎生育指標(biāo)的`同志要大張旗鼓地宣傳獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對(duì)那些違反計(jì)劃生育政策的人,要耐心地進(jìn)行說服教育,并給予一定的行政處罰。

  四是激勵(lì)性。由于教育對(duì)已經(jīng)脫離了原來單位的有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員而言,缺乏經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)效應(yīng)。因此,其配偶所在單位應(yīng)建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,如經(jīng)常開展一些由家庭成員參加的競賽活動(dòng),并給優(yōu)勝者一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。積極開展“四進(jìn)家”活動(dòng),不但給重點(diǎn)人員帶去黨的方針政策,更要帶去組織的溫暖和關(guān)懷。計(jì)劃生育工作要使群眾經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠、政治上有地位、生活上有保障,才能使之產(chǎn)生認(rèn)同感。要少一些口頭利益、宣傳利益,必須給群眾帶來看得見、摸得著的真實(shí)利益。

  4、綜合治理是核心

  人口與計(jì)劃生育是一項(xiàng)政策性強(qiáng),涉及廣大群眾切身利益的社會(huì)系統(tǒng)工程,而重點(diǎn)人員的計(jì)劃生育工作,更突出地體現(xiàn)了綜合治理管理與服務(wù)的功能。既要做好注重機(jī)關(guān)職能部門的橫向配合,又要注重和基層單位的縱向聯(lián)系,形成完整有效的計(jì)劃生育管理網(wǎng)絡(luò),搞好綜合治理。

  一是將有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員及家屬的計(jì)劃生育工作納入配偶所在單位的管理范圍,層層簽訂責(zé)任書,明確分工、落實(shí)責(zé)任,使對(duì)重點(diǎn)人員的計(jì)生工作制度化、日;。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員配偶的管理,并通過他們,增強(qiáng)重點(diǎn)人員和企業(yè)的聯(lián)系,夫妻雙方一方違反了相關(guān)的法規(guī)和規(guī)章制度,另一方要在所在單位受到相應(yīng)的處罰。

  二是要增加對(duì)重點(diǎn)人口計(jì)生管理人、財(cái)、物的投入,建立和健全工作網(wǎng)絡(luò),確保工作經(jīng)費(fèi)所需。要在充分摸清底細(xì)的基礎(chǔ)上,搞好"移交管理",堅(jiān)決杜絕人員不明,責(zé)任不清的現(xiàn)象。不能一交了之,要經(jīng)常和移交單位計(jì)生委進(jìn)行溝通,F(xiàn)在各單位都有比較好的內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò),但計(jì)生管理統(tǒng)計(jì)口徑及方法不一,所得出的數(shù)據(jù)往往有很大的差異。應(yīng)該利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù),筑起一個(gè)人口信息新的工作平臺(tái),將所有的信息在這個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行整合,加強(qiáng)信息交流與合作,達(dá)到資源共享。各單位間要定期進(jìn)行信息通報(bào),做到不遺漏人員,不留死角。

  三是針對(duì)重點(diǎn)人口管理的特殊性和復(fù)雜性,建立重點(diǎn)人員檔案,摸清解除勞動(dòng)關(guān)系人員、家屬、子女等人員的情況,掌握她們的生育狀況、持證情況、再就業(yè)情況等,做到心中有數(shù)。并針對(duì)不同個(gè)體出現(xiàn)的不同問題,采取針對(duì)性措施。同時(shí),要規(guī)范基礎(chǔ)資料及報(bào)表工作制度,認(rèn)真建立和規(guī)范基層單位的各項(xiàng)基礎(chǔ)資料,狠抓重點(diǎn)人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作,嚴(yán)禁估報(bào)、亂報(bào)。

  四是全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高育齡群眾的滿意度。通過舉行各種活動(dòng)及家訪等形式,增加計(jì)生干部和重點(diǎn)人員的接觸機(jī)會(huì)。在為重點(diǎn)人口育齡婦女提供技術(shù)服務(wù)做孕情檢查時(shí),不斷充實(shí)和完善孕檢工作的形式和內(nèi)容,克服"單純孕檢"的傾向,將以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念引入孕檢工作中,將孕檢工作變成了以保健檢查為主,同時(shí)融避孕節(jié)育健康咨詢、發(fā)放藥具、法規(guī)宣傳和情感交流于一體的綜合性活動(dòng)。在條件允許的情況下,盡可能為她們多做一些檢查項(xiàng)目。并及時(shí)和孕檢醫(yī)院聯(lián)系,對(duì)沒有按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行孕檢人員,一定要查明原因,采取多種手段督促漏檢者補(bǔ)檢。對(duì)確有困難或身在外地者,要出具當(dāng)?shù)乜h以上醫(yī)院證明。對(duì)患有各種婦科疾病的,要給予幫助指導(dǎo),督促其到醫(yī)院進(jìn)行治療。對(duì)意外妊娠者和超懷人員做到早發(fā)現(xiàn)、早督促采取避孕補(bǔ)救措施,避免給她們帶來更大的痛苦,有效地杜絕超計(jì)劃生育的出現(xiàn)。

  5、依法管理是根本

  《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《河北省人口與計(jì)劃生育條例》等多部法律法規(guī)的出臺(tái),以法律的形式,制定了現(xiàn)行生育政策,規(guī)范了群眾實(shí)行計(jì)劃生育的權(quán)利和義務(wù),體現(xiàn)了計(jì)劃生育部門及其工作人員依法行使職權(quán)與應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。隨著改革開放的深入,群眾需求也發(fā)生了大的變化。表現(xiàn)為對(duì)知情權(quán)、選擇權(quán)、隱私權(quán)、參與權(quán)更加關(guān)注,對(duì)生育安全、生殖健康和生活質(zhì)量有進(jìn)一步的要求。要做好重點(diǎn)人員計(jì)劃生育管理工作,必須把依法行政,以人為本,作為計(jì)劃生育工作的基本準(zhǔn)則。一要建立相關(guān)管理制度,做到依法定規(guī)、合同管理、廠務(wù)公開、民主監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)由人治到法治、少數(shù)人忙到多數(shù)人管的轉(zhuǎn)變;二要在實(shí)施具體管理與服務(wù)的過程中堅(jiān)持依法行政,做到主體合法、內(nèi)容合法、程序合法;三要依法切實(shí)保護(hù)重點(diǎn)人口的合法權(quán)益。

  石油企業(yè)在改革的新形勢下出現(xiàn)了許多新情況、新問題,需要計(jì)劃生育工作者在思想上要有新認(rèn)識(shí)、管理上要有新思路、工作中要有新方法,對(duì)重點(diǎn)人員的管理更要勇于實(shí)踐、扎實(shí)推進(jìn),把"天下第一難"的工作推上新臺(tái)階,促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)穩(wěn)步地發(fā)展。

重點(diǎn)工作計(jì)劃12

  一、年度工作計(jì)劃:

  1、完成民生工程對(duì)醫(yī)保要求的各項(xiàng)指標(biāo);

  2、提高民眾對(duì)醫(yī)保工作的滿意度;

  3、全縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保率達(dá)95%以上;

  4、在考核中爭創(chuàng)優(yōu)秀,干部職工精氣神大提升、工作作風(fēng)更扎實(shí),醫(yī)保工作形象大提升;

  5、做好健康扶貧工作;

  6、做好藥品集中帶量采購工作;

  7、做好疫情防控工作;

  8、制定局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案,明確責(zé)任人;

  9、做好單位平安建設(shè)(綜治)工作;

  10、做好單位意識(shí)形態(tài)工作;

  11、做好法治政府建設(shè)和依法治縣工作;

  12、支部做好黨員管理、教育學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員工作;

  13、完成縣里布置的各項(xiàng)工作任務(wù),包括單位領(lǐng)導(dǎo)班子自覺堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,精神文明創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議程,四進(jìn)四聯(lián)四幫,掛點(diǎn)村建設(shè),文明城市建設(shè),完成對(duì)人大代表建議的答復(fù)等。

  二、工作重點(diǎn):

  1、以加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管為重點(diǎn),進(jìn)一步完善醫(yī)保監(jiān)管長效機(jī)制。

  一是繼續(xù)實(shí)行定期檢查、不定期抽查相結(jié)合的方式加強(qiáng)對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診和住院病人的有效監(jiān)管。

  二是進(jìn)一步加大審核力度。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保各項(xiàng)政策規(guī)定,對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)次均費(fèi)用超標(biāo)、床位數(shù)超標(biāo)、四個(gè)合理制度執(zhí)行不到位等不規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為產(chǎn)生的費(fèi)用嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度規(guī)定核減。

  三是暢通信訪渠道,切實(shí)加大對(duì)違規(guī)事件的查處力度。

  四是繼續(xù)完善向定期匯報(bào)制度,更好得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門對(duì)醫(yī)保工作的大力支持和關(guān)心,切實(shí)解決醫(yī)保運(yùn)行中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,更好地把醫(yī)保這項(xiàng)惠民利民工作做實(shí)做細(xì)。

  五是繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)管,健全醫(yī)政、衛(wèi)生監(jiān)督、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、醫(yī)保等部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,提高監(jiān)管工作合力;

  六是進(jìn)一步加大對(duì)醫(yī)保違法、違規(guī)案件的查處力度。繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對(duì)出現(xiàn)的套取騙取醫(yī)保基金等違法、違規(guī)案件,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)給予嚴(yán)肅處理,決不姑息。

  2、以加強(qiáng)醫(yī)保經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)為切入點(diǎn),進(jìn)一步提升服務(wù)效能。

  一是狠抓工作作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高經(jīng)辦服務(wù)效能。對(duì)全體干職工實(shí)行績效考核和民主評(píng)議,內(nèi)容包括如下幾個(gè)主要方面:工作紀(jì)律、工作業(yè)績、中心工作調(diào)配、廉政建設(shè)執(zhí)行表現(xiàn),實(shí)行100分量化考核,考核及評(píng)議結(jié)果與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)及津補(bǔ)貼發(fā)放掛鉤。

  二是緊緊圍繞醫(yī)保工作機(jī)制抓落實(shí),強(qiáng)化"為群眾服務(wù)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)、讓群眾滿意"的服務(wù)理念,樹立"以人為本、高效廉潔"的'單位形象,營造"創(chuàng)建文明單位、建設(shè)和諧醫(yī)保"的濃厚氛圍,形成"服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉潔高效、言行文明"的嶄新面貌。

  三是進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)保經(jīng)辦能力建設(shè)。

  (1)、爭取招聘一批工作人員充實(shí)縣醫(yī)保局,切實(shí)滿足日常工作的需要;

 。2)、爭取工作經(jīng)費(fèi)投入,進(jìn)一步改善辦公條件,提升經(jīng)辦服務(wù)能力;

 。3)、爭取籌資經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,切實(shí)提高鄉(xiāng)村干部的籌資工作積極性。

  3.逐步完善實(shí)施方案,努力提高受益度、擴(kuò)大受益面。一是結(jié)合實(shí)際,科學(xué)制定并逐步完善實(shí)施方案。二是根據(jù)省市有關(guān)文件精神,進(jìn)一步完善和規(guī)范醫(yī)保重大疾病醫(yī)療補(bǔ)償政策,切實(shí)提高城鄉(xiāng)居民重大疾病醫(yī)療保障水平。

  4、切實(shí)抓好宣傳發(fā)動(dòng),繼續(xù)鞏固提高參保率。一是早謀劃、早安排、早部署,把醫(yī);I資工作提前納入議事日程;銜接各相關(guān)部門做好籌資宣傳動(dòng)員準(zhǔn)備工作,精心組織、強(qiáng)力推進(jìn),確保按時(shí)超額完成縣委、縣政府制定的參保目標(biāo)任務(wù)。

  二是繼續(xù)組織做好新聞媒體的宣傳報(bào)道,指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場開展宣傳發(fā)動(dòng)工作。制定年度宣傳計(jì)劃,繼續(xù)協(xié)調(diào)縣級(jí)新聞媒體做好城鄉(xiāng)醫(yī)保宣傳報(bào)導(dǎo)工作,抓好日常宣傳與重點(diǎn)時(shí)期的宣傳相結(jié)合,進(jìn)一步鞏固和提高參合率。

  三是認(rèn)真執(zhí)行籌資政策。督促個(gè)人繳費(fèi)資金及時(shí)歸集到城鄉(xiāng)醫(yī)保基金收入戶;將城鄉(xiāng)醫(yī)保補(bǔ)助資金納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算,按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)將財(cái)政補(bǔ)助資金足額撥入城鄉(xiāng)醫(yī)保的基金帳戶,協(xié)調(diào)上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金落實(shí)到位。

重點(diǎn)工作計(jì)劃13

  重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理是通過詳細(xì)分解重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù),以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、時(shí)間倒逼程序、任務(wù)倒逼責(zé)任人等方式,強(qiáng)化督促檢查,促使各級(jí)行政機(jī)關(guān)及其工作人員圍繞目標(biāo)任務(wù)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展工作,推動(dòng)執(zhí)行力的提高。為提高我鄉(xiāng)行政機(jī)關(guān)的效能,確保重點(diǎn)工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),根據(jù)《市區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施辦法的通知》(臨政辦發(fā)〔〕29號(hào))及區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)〈區(qū)行政機(jī)關(guān)行政能力提升制度實(shí)施方案〉的通知》(臨人發(fā)〔〕11號(hào))等文件等要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際和各自工作職能,制定本工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、分級(jí)管理的.原則,以制度創(chuàng)新為動(dòng)力,提升效能為重點(diǎn),效能監(jiān)察為手段,進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員綜合素質(zhì),改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高執(zhí)行力,打造為民、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象,切實(shí)抓好重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理制度建設(shè)。

  二、工作任務(wù)

  按照超常規(guī)、跨越式發(fā)展的要求,圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展大局,以科學(xué)合理、適度超前為原則,將事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,事關(guān)人民群眾的根本利益,事關(guān)效能建設(shè)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)指標(biāo),宏觀統(tǒng)籌、科學(xué)分類、細(xì)化量化,形成實(shí)施工作成果倒逼法的硬性目標(biāo)任務(wù),并充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的主觀能動(dòng)性,促進(jìn)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),提高執(zhí)行力。

  三、實(shí)施范圍

  根據(jù)區(qū)人民政府下達(dá)的重點(diǎn)工作目標(biāo)組織開展倒逼管理,實(shí)行目標(biāo)倒逼進(jìn)度、時(shí)間倒逼程序、任務(wù)倒逼責(zé)任人管理,我鄉(xiāng)每年從重點(diǎn)工作中確定1項(xiàng)工作作為目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作,按照分級(jí)管理負(fù)責(zé)和目標(biāo)管理的要求,由各責(zé)任站所組織落實(shí)。,我鄉(xiāng)年度目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作為烤煙種植工作。

  四、階段目標(biāo)和責(zé)任主體

 。ㄒ唬╇A段目標(biāo)

  1.形成目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作選報(bào)表

  認(rèn)真研究分析烤煙種植重點(diǎn)工作的具體要求。明確責(zé)任主體、開始時(shí)間、總體完成時(shí)間、階段目標(biāo)及階段完成時(shí)間等內(nèi)容,形成目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作選報(bào)表。

  2.具體實(shí)施重點(diǎn)工作倒逼管理程序

  在選報(bào)表的基礎(chǔ)上細(xì)化起草推進(jìn)方案。在確保工作完成質(zhì)量的前提下,以總體目標(biāo)的完成時(shí)限為起點(diǎn),倒推完成各階段目標(biāo)的時(shí)限,并依次倒推開展各項(xiàng)具體任務(wù)的起止時(shí)間,同時(shí)落實(shí)具體經(jīng)辦人員,明確責(zé)任,以時(shí)間倒逼程序,確保重點(diǎn)工作的按時(shí)高效完成。

  7月20日至10月20日完成烤煙烘烤工作。

  4月10日至10月15日進(jìn)行烤煙中耕管理工作。

  4月9日至7月15日完成烤房建設(shè)工作。

  4月8日至5月18日完成大田移栽工作。

  4月1日至4月30日完成烤煙預(yù)整地工作。

  2月25日至3月25日完成烤煙種植面積到戶統(tǒng)計(jì)工作。

  2月1日至2月25日完烤煙種植宣傳發(fā)動(dòng)工作。

  (二)責(zé)任主體

  全鄉(xiāng)烤煙種植目標(biāo)倒逼管理工作,第一責(zé)任人楊正安副鄉(xiāng)長,責(zé)任部門為鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心。涉及各村在任務(wù)分解范圍內(nèi)均為責(zé)任部門,具體責(zé)任人是村主任。

  五、相關(guān)要求

  各責(zé)任部門務(wù)必要高度重視此項(xiàng)工作,充分認(rèn)識(shí)烤煙種植任務(wù)目標(biāo)倒逼管理工作的必要性和重要性。部門聯(lián)動(dòng)、多措并舉、形成合力,確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心要指定專人,每周星期五負(fù)責(zé)階段目標(biāo)進(jìn)度的收集上報(bào)。各站所要認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)倒逼管理工作,按照序時(shí)進(jìn)度完成目標(biāo),對(duì)未能按照序時(shí)進(jìn)度完成工作目標(biāo)的責(zé)任單位和責(zé)任人要給予行政問責(zé)處理。對(duì)推諉扯皮、敷衍了事未按時(shí)限要求完成階段目標(biāo),致使目標(biāo)倒逼管理工作無法按期、按質(zhì)、按量完成的,將給予嚴(yán)肅問責(zé)。

重點(diǎn)工作計(jì)劃14

  新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來,以技術(shù)為抓手,樹立“多干事、謀大事、干成事”的思想,20xx年我院取得了可喜的成績,全年業(yè)務(wù)收入創(chuàng)歷史新高。新年伊始,我院領(lǐng)導(dǎo)再次自我加壓,結(jié)合我院目前形勢,提前謀劃20xx年重點(diǎn)工作。目標(biāo)如下:

  (一)保增長、走持續(xù)發(fā)展之路。力爭20xx年業(yè)務(wù)收入在20xx年x萬元的基礎(chǔ)上達(dá)到x萬元,增加x萬元,增長x%。到20xx年實(shí)現(xiàn)保x萬元,爭x億元的目標(biāo)。

 。ǘ┳⒅睾髠淙瞬排嘤(xùn)。繼續(xù)選派x名優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),突出中層以上干部的培養(yǎng),不斷完善學(xué)科建設(shè),為專業(yè)化打下基礎(chǔ),利用五年時(shí)間達(dá)到省三級(jí)醫(yī)院水平。

 。ㄈ┡e全院之力,建設(shè)xx縣醫(yī)院病房大樓,確保大樓建設(shè)20年不落后,成為我市的靚點(diǎn)工程。

  (四)以“三名”戰(zhàn)略為抓手,打造名科,力爭x個(gè)學(xué)科成為xx市重點(diǎn)學(xué)科,肝病消化科、糖尿病專科、康復(fù)治療在地區(qū)成為有一定影響的特色科室。招聘x名研究生、x名本科生,為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

  (五)繼續(xù)擴(kuò)大與xx省二院、xx市第三中心醫(yī)院的合作范圍,引進(jìn)人才和技術(shù),搞好重點(diǎn)專科、特色專科建設(shè),以神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、肝膽外科和普外科為重點(diǎn),同時(shí)重點(diǎn)扶植兒科建設(shè),全力提升我院的技術(shù)水平和特色科室建設(shè)。

 。┻M(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,提升服務(wù)水平。重點(diǎn)是把“醫(yī)療窗口亮起來”活動(dòng)搞扎實(shí)。重點(diǎn)抓正反兩面典型。

 。ㄆ撸﹪(yán)格新農(nóng)合管理。嚴(yán)控目錄外藥品使用和次費(fèi)用管理,切實(shí)減輕參合農(nóng)民的.負(fù)擔(dān)。

 。ò耍┵徺I16排螺旋ct,提升醫(yī)技科室診斷水平。開展介入治療,年內(nèi)力爭完成100例,在周邊縣市產(chǎn)生積極影響。

  (九)繼續(xù)深化醫(yī)院管理年活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行十三項(xiàng)核心制度,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,防范醫(yī)療糾紛,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,以主題年活動(dòng)為重點(diǎn),促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展。

 。ㄊ┤σ愿白龊玫燃(jí)醫(yī)院評(píng)審前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保以優(yōu)異成績通過驗(yàn)收。

  (十一)繼續(xù)積極應(yīng)對(duì)甲流感和各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件,確保來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。

 。ㄊ┖葑ゾ裎拿鹘ㄔO(shè),狠剎各種不正之風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和藥品管理。對(duì)出現(xiàn)異常的藥品果斷予以封殺。對(duì)“重點(diǎn)人”予以重點(diǎn)監(jiān)控、黃色預(yù)警和誡勉談話,出現(xiàn)問題的予以嚴(yán)肅處理。

  (十三)繼續(xù)鞏固打造節(jié)約型醫(yī)院成果,嚴(yán)格控制各項(xiàng)開支,樹立過緊日子的思想,確保全年行政費(fèi)用同比下降x%。繼續(xù)加強(qiáng)安全管理,確保全年無安全和醫(yī)療事故的發(fā)生。

  我院要以科技興院為方針,與時(shí)俱進(jìn),抓好管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、科研創(chuàng)新。積極謀求醫(yī)院大發(fā)展的新途經(jīng)、新辦法、新思路、新觀念、新舉措,為實(shí)現(xiàn)xx縣醫(yī)院第二次騰飛而努力奮斗。

重點(diǎn)工作計(jì)劃15

  一、開展康復(fù)民生工程宣傳及相關(guān)工作。

  二、進(jìn)一步做好扶貧工作。

  三、完成全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新工作。

  四、完成殘疾人之家(工作站)建設(shè)全覆蓋。

  五、開展殘疾學(xué)生資助工作。

  六、做好扶持殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作,開展殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。

  七、落實(shí)貧困殘疾人家庭無障礙改造工作。

  八、開展殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)。

  九、開展20xx年到期二代殘疾人證換發(fā)工作和三代殘疾

  人證換發(fā)工作。

  十、加強(qiáng)殘疾人體育工作。開展“殘疾人健身周”和“全國特奧日”活動(dòng);舉辦殘疾人單項(xiàng)錦標(biāo)賽;建立殘疾人運(yùn)動(dòng)員選撥、訓(xùn)練常態(tài)機(jī)制;加強(qiáng)殘疾人體訓(xùn)基地建設(shè)。

  十一、加強(qiáng)殘疾人文化工作。開展殘疾人文化周活動(dòng),舉辦殘疾人讀書演講比賽。

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