課程顧問工作計劃（通用11篇）

　　時光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候開始寫計劃了。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的課程顧問工作計劃，希望對大家有所幫助。

　　課程顧問工作計劃 1

　　我來到了無錫童學(xué)館工作，一邊學(xué)習(xí)課程知識，一邊不斷磨練銷售技巧，遇到銷售和課程方面的難點和問題，我就請教其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問題的方案。

　　通過不斷的學(xué)習(xí)課程知識和不斷演練、提升，我現(xiàn)在能夠清晰、流利地答復(fù)客戶提出的問題，準(zhǔn)確把握客戶的需要，與客戶進行有效的溝通，逐步取得客戶的信任。所以經(jīng)過不懈的努力，一些優(yōu)質(zhì)客戶和成功案例得到了累積，這也是對自己的能力和業(yè)務(wù)水平的肯定。

　　在這個過程中，我最大的收獲就是：心態(tài)決定一切，學(xué)會用感恩的心去看待問題就會越來越好，把每一天當(dāng)做生命最后一天來過，勢必能不斷創(chuàng)造奇跡！在此很感恩錢老師的幫助和鼓勵。

　　20xx年工作計劃

　　在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做 ：

　　1、電話量的提升

　　電話量是生命線，電話從量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變，通過電話邀約，提高客戶的到訪量，在沒有準(zhǔn)客戶的前提下，還是以量為主

　　2、提升自己的內(nèi)功

　　在熟練了解課程內(nèi)容的同時，豐富自己的育兒知識，以及對國家時事的了解，把握時代脈搏，了解早教行業(yè)最新動態(tài)，全方位地幫助家長解決育兒困惑。

　　3、錘煉銷售技巧

　　通過公司的各種培訓(xùn)以及自我業(yè)余時間的學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合自己的銷售模式，形成自己的銷售風(fēng)格，提高當(dāng)場成交的`能力。

　　4、升級對老客戶的服務(wù)

　　在原有的基礎(chǔ)客戶服務(wù)中增加感性的亮點。孩子是家長的希望，和老師經(jīng)常保持溝通，給家長一些建設(shè)性的建議，和家長共同進步。細(xì)節(jié)重于一切，要用心去做好每一位老客戶的服務(wù)，提高童學(xué)館口碑。

　　5、銷售任務(wù)的目標(biāo)設(shè)定

　　本年度的銷售目標(biāo)在20xx年的基礎(chǔ)上增加15%，即設(shè)定了80萬的目標(biāo)，分解每月平均完成7萬 ，為此而努力。

　　以上是我對20xx年度工作的總結(jié)和對20xx年工作的計劃。面對即將來臨的機遇與挑戰(zhàn)，我會更加努力地投入工作，勇于實踐，全面提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識，為更多的家長和小朋友與童學(xué)館結(jié)緣，奉獻自身全部的能量，實現(xiàn)自身的人生價值。

　　課程顧問工作計劃 2

　　根據(jù)學(xué)員的實際情況合理安排課程，達(dá)到學(xué)員預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學(xué)員上課情況，每周一次電話對話，為學(xué)員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會和學(xué)習(xí)督促。

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;

　　2、為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;

　　3、落實學(xué)生報讀后，聯(lián)系適合的老師上課，并與班主任交待具體情況，跟蹤學(xué)生輔導(dǎo)情況，定期與家長保持聯(lián)系，維護原有生源，協(xié)調(diào)教務(wù)工作。

　　4、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;積極開發(fā)新生源。

　　5、跟進課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

　　6、定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報，合同修改等其他工作。職位要求：

　　1、喜歡孩子，熱愛教育事業(yè)，踏實肯干;

　　2、大專(含)以上學(xué)歷，年齡22歲(含)以上;有良好的人際溝通能力，突發(fā)情況的應(yīng)變能力以及強烈的銷售意識

　　3、兩年以上的銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗。有同行業(yè)經(jīng)驗者尤佳;

　　4、具有一定的計算機操作水平，能夠熟練使用計算機辦公自動化軟件。

　　5、儀表整潔、專業(yè);具有團隊精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守;進取心、責(zé)任心、抗壓能力強;

　　6、晉升通道：課程顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理

　　7、能接受周末上班。

　　福利體系：

　　1、底薪+高提成(5%左右);

　　2、完善的保險體系五險一金;

　　3、國家法定節(jié)假日、年假及國家規(guī)定的其它假期;

　　4、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、婦女節(jié)禮物、新媽媽禮物

　　5、員工生日禮物。

　　課程顧問常見錯誤

　　錯誤:：電話咨詢中直接報價給客戶

　　培訓(xùn)課程本身就是個無形的'產(chǎn)品，客戶在沒有看到學(xué)校的環(huán)境以及沒有對課程進行詳細(xì)了解的情況下先了解到價格，通常他們來培訓(xùn)中心的概率會很低。雖然，CC認(rèn)為這樣做可以先篩選掉些經(jīng)濟能力差的客戶，但是他們不知道，其實把本來可以成為中心學(xué)員的客戶也一同擋在門外了。

　　課程顧問工作計劃 3

　　一、課程顧問總結(jié)：

　　上個月工作總結(jié)：做了什么？做得怎么樣？存在哪些問題？計劃怎么解決？

　　1、上月主要市場活動;

　　2、上月核心市場策略；

　　3、上月目標(biāo)業(yè)績、實際完成業(yè)績、完成比率；

　　4、上月目標(biāo)電話量、實際電話量、完成比率；

　　5、上月意向客戶量、邀約成功率、成交率；

　　6、個人月、周電話量、意向客戶量、邀約成功率、成交率；

　　7、學(xué)生來源渠道分析比較、宣傳方式優(yōu)劣比較；

　　最后總結(jié)：上月三大明顯進步：

　　上月三大核心問題：

　　如何解決三大問題：

　　二、課程顧問計劃：

　　1、本月主要市場活動;

　　2、本月核心市場策略；

　　3、本月目標(biāo)業(yè)績、最低業(yè)績、最低完成比率；

　　4、本月目標(biāo)電話量、最低電話量、最低完成比率；

　　5、本月目標(biāo)意向客戶量、目標(biāo)邀約成功率、目標(biāo)成交率；

　　6、個人月、周電話量、意向客戶量、邀約成功率、成交率；

　　課程顧問工作計劃 4

　　作為一名課程顧問，我們的主要職責(zé)是聯(lián)系教育機構(gòu)和學(xué)員，幫助學(xué)員了解相關(guān)課程信息并為其提供適當(dāng)?shù)淖稍兒徒ㄗh。在這個過程中，我們需要扮演咨詢師、銷售人員、溝通專家等多個角色，因此需要提前制定一份詳細(xì)、具體、生動豐富的工作計劃來指導(dǎo)自己的工作行為，以便更好地完成工作任務(wù)。

　　一、了解學(xué)生需求

　　首先，我們需要了解學(xué)生需求，進而為其提供更加合適的課程推薦。這一點需要我們多方面了解學(xué)生的情況，包括學(xué)生的興趣愛好、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、學(xué)習(xí)成績以及學(xué)習(xí)方式等。通過這些信息，我們可以為學(xué)生提供個性化的課程推薦，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和滿意度。

　　二、了解市場信息

　　其次，我們需要時刻了解市場信息，特別是教育市場的發(fā)展趨勢和競爭環(huán)境。了解市場信息可以幫助我們更好地把握市場機會，為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的課程和咨詢服務(wù)。這一點需要我們通過市場調(diào)查、競品分析、行業(yè)咨詢等方式進行。

　　三、與教育機構(gòu)合作

　　為了提供更加優(yōu)質(zhì)的課程推薦和咨詢服務(wù)，我們需要與教育機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，了解其課程、師資、教學(xué)方式等信息。在與教育機構(gòu)合作時，我們需要注重服務(wù)質(zhì)量，以學(xué)生滿意度為出發(fā)點，積極與教育機構(gòu)協(xié)商，優(yōu)化課程設(shè)置和教學(xué)方式等方面。

　　四、與學(xué)生建立信任關(guān)系

　　在銷售課程的過程中，我們需要與學(xué)生建立信任關(guān)系，讓學(xué)生認(rèn)同我們的專業(yè)性和誠信性。這一點需要我們耐心傾聽學(xué)生的需求和疑慮，為其提供專業(yè)的咨詢和建議，并在課程推薦過程中不過度宣傳課程，讓學(xué)生在了解課程的同時，也了解到我們的專業(yè)性和客觀性。

　　五、保持學(xué)習(xí)態(tài)度

　　作為一名課程顧問，我們需要保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識和營銷技巧，提升自身的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素質(zhì)。這一點需要我們多參加行業(yè)內(nèi)的`培訓(xùn)和交流活動，拓寬自身的視野和認(rèn)知，從而更好地服務(wù)學(xué)生和教育機構(gòu)。

　　綜上所述，作為一名課程顧問，我們需要制定一份詳細(xì)、具體、生動豐富的工作計劃，從多個方面規(guī)劃和安排自己的工作任務(wù)，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì)，讓自己成為更加專業(yè)化和高效率的課程顧問。同時，在工作中，我們需要注重服務(wù)質(zhì)量和學(xué)生滿意度，為學(xué)生提供個性化的課程推薦和專業(yè)的咨詢服務(wù)，為教育機構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的合作服務(wù)，讓我們的工作更加出色和卓越。

　　課程顧問工作計劃 5

　　為了更好地提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)和課程規(guī)劃，學(xué)校課程顧問團隊制定了20xx年的工作計劃。這個計劃旨在為學(xué)生提供最好的支持，幫助他們在學(xué)術(shù)生涯中取得成功。以下是20xx年度學(xué)校課程顧問團隊的詳細(xì)具體且生動的工作計劃，以幫助學(xué)生更好地規(guī)劃他們的學(xué)習(xí)路徑。

　　1. 學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定和課程選擇指導(dǎo)

　　作為課程顧問，我們將繼續(xù)與學(xué)生緊密合作，幫助他們設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并選擇適合他們興趣和需求的課程。我們將組織一系列的學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定研討會和課程選擇指導(dǎo)工作坊，向?qū)W生介紹各種不同的課程和專業(yè)，幫助他們更準(zhǔn)確地了解自己的興趣和才能，從而為他們未來的職業(yè)規(guī)劃做好準(zhǔn)備。

　　2. 學(xué)術(shù)規(guī)劃和進度跟蹤

　　我們將與學(xué)生一起制定個性化的學(xué)術(shù)規(guī)劃，并跟蹤他們的學(xué)術(shù)進度。我們將為每位學(xué)生提供詳細(xì)的學(xué)術(shù)規(guī)劃報告，包括必修課程、選修課程和實習(xí)計劃等，以確保他們在所選專業(yè)中的順利畢業(yè)。我們還將定期與學(xué)生進行會面，討論他們的學(xué)術(shù)進展和解答他們可能遇到的難題，確保他們按計劃順利完成學(xué)業(yè)。

　　3. 學(xué)業(yè)支持和輔導(dǎo)

　　作為學(xué)生的學(xué)術(shù)導(dǎo)師，我們將致力于提供全方位的學(xué)業(yè)支持和輔導(dǎo)。我們將組織學(xué)習(xí)技巧和時間管理培訓(xùn)班，以幫助學(xué)生更好地管理他們的學(xué)習(xí)時間和提高學(xué)習(xí)效率。我們也將為學(xué)生提供提供個別輔導(dǎo)和補習(xí)服務(wù)，解答他們的學(xué)術(shù)問題和提供額外的.學(xué)習(xí)資源。

　　4. 學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)

　　我們將為學(xué)生提供全面的學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，幫助他們制定長期的職業(yè)目標(biāo)，并為實現(xiàn)這些目標(biāo)制定相應(yīng)的計劃。我們將組織職業(yè)規(guī)劃研討會和行業(yè)導(dǎo)向的講座，邀請行業(yè)專家和成功的校友分享他們的經(jīng)驗和建議。此外，我們還將提供實習(xí)和工作機會的信息，幫助學(xué)生將他們的學(xué)術(shù)知識應(yīng)用到實際的工作環(huán)境中。

　　5. 教師合作和資源分享

　　我們將積極與教師合作，共同為學(xué)生提供更好的學(xué)術(shù)支持。我們將建立與教師的合作機制，定期與他們交流學(xué)生的學(xué)術(shù)情況和需求，并共同制定相應(yīng)的解決方案。我們還將建立資源分享平臺，將教師和學(xué)生分享各種教學(xué)資源和學(xué)術(shù)資料，以促進學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。

　　總之，20xx年度學(xué)校課程顧問團隊的工作計劃旨在為學(xué)生提供最佳的學(xué)術(shù)支持和課程規(guī)劃指導(dǎo)。我們將緊密合作，幫助學(xué)生設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，選擇適合他們的課程，并提供全方位的學(xué)業(yè)支持。我們也將幫助學(xué)生進行學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃，為實現(xiàn)他們的長期職業(yè)目標(biāo)提供指導(dǎo)。通過與教師的合作和資源分享，我們將為學(xué)生提供最好的學(xué)習(xí)環(huán)境和更廣闊的發(fā)展機會。我們相信，在20xx年的努力下，學(xué)生們將在學(xué)術(shù)生涯中獲得更大的成功。

　　課程顧問工作計劃 6

　　一、工作目標(biāo)設(shè)定

　　1. 提升課程銷售量：本季度內(nèi)，通過有效溝通與推廣，實現(xiàn)課程銷售量比上一季度增長20%。

　　2. 增強客戶滿意度：通過優(yōu)化咨詢流程及服務(wù)質(zhì)量，確保客戶滿意度達(dá)到95%以上，并收集至少50條正面客戶反饋。

　　3. 擴大品牌影響力：利用社交媒體、線下活動等多種渠道，提高品牌曝光度，吸引更多潛在客戶關(guān)注。

　　二、具體工作計劃

　　1. 市場調(diào)研與分析

　　每周分析競爭對手的課程產(chǎn)品及市場動態(tài)，調(diào)整我們的課程推廣策略。

　　每月進行一次客戶滿意度調(diào)查，收集反饋并優(yōu)化服務(wù)。

　　2. 專業(yè)培訓(xùn)與提升

　　參加行業(yè)研討會、在線課程等，不斷提升自身的'專業(yè)知識和技能。

　　組織內(nèi)部交流會，分享成功案例與經(jīng)驗，促進團隊共同成長。

　　3. 客戶開發(fā)與維護

　　每日通過電話、郵件、社交媒體等方式主動聯(lián)系潛在客戶，介紹課程優(yōu)勢并邀請體驗。

　　對已報名客戶實施定期回訪，關(guān)注學(xué)習(xí)進度，提供必要的支持與幫助。

　　4. 市場推廣與活動

　　制定并執(zhí)行線上營銷計劃，包括社交媒體宣傳、廣告投放、合作推廣等。

　　策劃并舉辦線下活動，如公開課、講座、展覽等，吸引目標(biāo)客戶群體。

　　5. 銷售轉(zhuǎn)化與跟進

　　對咨詢客戶進行精準(zhǔn)分析，識別其需求與痛點，提供個性化課程推薦。

　　跟進意向客戶，及時解答疑問，消除顧慮，促進銷售轉(zhuǎn)化。

　　6. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

　　定期分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋等信息，識別問題點與增長點。

　　根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整銷售策略與服務(wù)流程，不斷優(yōu)化客戶體驗與銷售效果。

　　課程顧問工作計劃 7

　　一、總體思路

　　以客戶需求為導(dǎo)向，通過精細(xì)化管理與個性化服務(wù)，提升課程銷售效率與客戶滿意度。同時，加強團隊合作與品牌建設(shè)，為公司的長期發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

　　二、具體計劃

　　1. 客戶畫像構(gòu)建

　　對現(xiàn)有及潛在客戶進行深入分析，構(gòu)建詳細(xì)的客戶畫像，包括年齡、職業(yè)、興趣愛好、學(xué)習(xí)需求等。

　　根據(jù)客戶畫像制定針對性的營銷策略與服務(wù)方案。

　　2. 咨詢服務(wù)優(yōu)化

　　設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化咨詢流程與話術(shù)，確保每位客戶都能得到專業(yè)、一致的咨詢服務(wù)。

　　加強顧問團隊的'培訓(xùn)與考核，提升專業(yè)素養(yǎng)與溝通技巧。

　　3. 課程推薦與匹配

　　深入了解課程特色與優(yōu)勢，根據(jù)客戶需求與背景精準(zhǔn)推薦合適課程。

　　提供多樣化的課程組合與定制服務(wù)，滿足客戶的個性化需求。

　　4. 客戶關(guān)系管理

　　建立完善的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM），記錄客戶咨詢、報名、學(xué)習(xí)等全過程信息。

　　實施客戶分級管理策略，為不同級別的客戶提供差異化服務(wù)與支持。

　　5. 市場拓展與品牌建設(shè)

　　制定年度市場拓展計劃，明確目標(biāo)市場、營銷渠道與預(yù)算分配。

　　加強品牌宣傳與推廣力度，提升品牌知名度與美譽度。

　　與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同開拓市場資源。

　　6. 持續(xù)改進與創(chuàng)新

　　定期收集客戶反饋與市場動態(tài)信息，進行綜合分析評估。

　　根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整工作策略與服務(wù)流程，不斷優(yōu)化客戶體驗與銷售效果。

　　鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新想法與改進建議，激發(fā)團隊活力與創(chuàng)造力。

　　課程顧問工作計劃 8

　　一、目標(biāo)設(shè)定

　　1. 提升招生業(yè)績：本季度內(nèi)，實現(xiàn)招生人數(shù)同比增長20%，通過精準(zhǔn)營銷和高效溝通，提升轉(zhuǎn)化率。

　　2. 優(yōu)化客戶體驗：確保每位咨詢客戶都能得到專業(yè)、熱情且個性化的服務(wù)，滿意度達(dá)到95%以上。

　　3. 深化市場了解：加強對目標(biāo)市場的`調(diào)研，了解競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整課程推廣策略。

　　二、具體行動計劃

　　1. 市場調(diào)研與分析

　　每周收集并分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求變化，形成周報。

　　每月組織一次市場研討會，與團隊共同探討市場趨勢及應(yīng)對策略。

　　2. 提升專業(yè)能力

　　參加至少兩次行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)課程，提升課程知識及咨詢技巧。

　　定期與資深顧問交流，分享成功案例，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。

　　3. 優(yōu)化咨詢流程

　　梳理并優(yōu)化咨詢話術(shù)和流程，確保信息傳達(dá)準(zhǔn)確、高效。

　　引入CRM系統(tǒng)，記錄并分析咨詢數(shù)據(jù)，為個性化服務(wù)提供依據(jù)。

　　4. 精準(zhǔn)營銷策略

　　利用社交媒體、教育論壇、線下活動等多元化渠道，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體。

　　設(shè)計吸引人的課程宣傳材料和優(yōu)惠活動，提高曝光度和吸引力。

　　5. 客戶服務(wù)與跟進

　　建立完善的客戶檔案，記錄咨詢細(xì)節(jié)、需求及反饋。

　　實施定期回訪制度，了解客戶學(xué)習(xí)進展，解決潛在問題，增強客戶粘性。

　　6. 團隊協(xié)作與分享

　　加強與招生團隊、教學(xué)團隊的溝通協(xié)作，確保信息暢通無阻。

　　定期舉辦團隊分享會，促進經(jīng)驗交流，共同提升業(yè)績。

　　課程顧問工作計劃 9

　　一、目標(biāo)概述

　　本工作計劃旨在通過提升課程顧問的專業(yè)能力、優(yōu)化咨詢流程、強化客戶關(guān)系管理，以及實施有效的營銷策略，實現(xiàn)招生業(yè)績的穩(wěn)步增長，同時提升品牌形象和客戶滿意度。

　　二、關(guān)鍵任務(wù)

　　1. 專業(yè)能力提升

　　深入研究課程內(nèi)容，確保對每門課程的特色、優(yōu)勢及適用人群有深入了解。

　　學(xué)習(xí)并掌握先進的咨詢技巧，如傾聽、提問、引導(dǎo)等，提升咨詢效率和效果。

　　2. 咨詢流程優(yōu)化

　　設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化咨詢流程，確保每位客戶都能獲得一致且高質(zhì)量的咨詢服務(wù)。

　　引入快速響應(yīng)機制，確�？蛻糇稍兡茉谧疃虝r間內(nèi)得到回復(fù)。

　　3. 客戶關(guān)系管理

　　建立完善的`客戶數(shù)據(jù)庫，記錄客戶基本信息、咨詢記錄及后續(xù)跟進情況。

　　實施個性化服務(wù)策略，根據(jù)客戶需求和興趣推送相關(guān)課程信息。

　　4. 營銷策略實施

　　制定并執(zhí)行多元化的營銷策略，包括線上推廣（如社交媒體廣告、SEO優(yōu)化）、線下活動（如教育展會、講座）等。

　　與合作伙伴建立良好關(guān)系，共同開展聯(lián)合推廣活動，拓寬招生渠道。

　　5. 數(shù)據(jù)分析與反饋

　　定期收集并分析咨詢數(shù)據(jù)、招生數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)，評估營銷效果。

　　根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整營銷策略和咨詢流程，確保持續(xù)優(yōu)化和提升。

　　6. 團隊協(xié)作與培訓(xùn)

　　加強與團隊成員的溝通與協(xié)作，共同解決工作中遇到的問題。

　　定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，分享成功案例和先進經(jīng)驗，提升團隊整體能力。

　　課程顧問工作計劃 10

　　一、目標(biāo)設(shè)定（Q1）

　　1. 招生目標(biāo)：本學(xué)期計劃新增學(xué)員300名，其中包括100名基礎(chǔ)班學(xué)員、150名進階班學(xué)員和50名高端定制課程學(xué)員。

　　2. 課程滿意度提升：通過課程內(nèi)容與教學(xué)方法的優(yōu)化，確保學(xué)期末課程滿意度調(diào)查平均分達(dá)到4.5分以上（滿分5分）。

　　3. 家長溝通：建立有效的家校溝通機制，確保每位學(xué)員家長至少每兩個月收到一次個性化學(xué)習(xí)報告及溝通反饋。

　　二、具體行動計劃

　　1. 市場調(diào)研與宣傳策略（Q1初）

　　分析競爭對手，明確自身課程優(yōu)勢。

　　制定線上線下相結(jié)合的宣傳計劃，包括社交媒體推廣、合作機構(gòu)互推、校園宣講會等。

　　設(shè)計吸引人的招生簡章和試聽課程體驗活動。

　　2. 課程設(shè)計與優(yōu)化（Q1-Q2）

　　組織教師團隊進行課程大綱的'修訂，確保課程內(nèi)容既符合教學(xué)大綱要求又貼近學(xué)生實際需求。

　　引入更多互動式和項目式學(xué)習(xí)元素，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與參與度。

　　定期收集學(xué)員反饋，及時調(diào)整課程內(nèi)容與進度。

　　3. 招生執(zhí)行與跟進（Q1-Q3）

　　開展招生咨詢會，安排課程顧問一對一解答家長疑問。

　　跟進潛在學(xué)員，提供個性化學(xué)習(xí)建議，促進報名轉(zhuǎn)化。

　　建立學(xué)員信息管理系統(tǒng)，確保招生數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

　　4. 家校溝通與維護（貫穿全學(xué)期）

　　定期舉辦家長會，分享學(xué)員學(xué)習(xí)進展，收集家長意見。

　　實施定期學(xué)習(xí)報告制度，通過郵件或APP推送給家長。

　　建立緊急聯(lián)系機制，及時響應(yīng)家長關(guān)切。

　　5. 評估與總結(jié)（Q4）

　　學(xué)期末進行招生工作總結(jié)，分析成功與不足。

　　收集學(xué)員及家長對課程與服務(wù)的全面反饋，為下學(xué)期工作提供改進方向。

　　課程顧問工作計劃 11

　　一、項目背景與目標(biāo)

　　隨著暑期來臨，家長和學(xué)生對于豐富假期生活、提升技能的需求日益增長。本計劃旨在開發(fā)一系列具有吸引力的.暑期特色課程，并通過有效推廣吸引大量學(xué)員參與。

　　二、特色課程規(guī)劃

　　1. 科技探索營：結(jié)合編程、機器人制作等前沿科技內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維與動手能力。

　　2. 語言速成班：針對熱門外語（如英語、西班牙語）開設(shè)短期強化課程，輔以文化體驗活動。

　　3. 藝術(shù)創(chuàng)想工坊：涵蓋繪畫、雕塑、音樂等多種藝術(shù)形式，激發(fā)學(xué)生的藝術(shù)潛能與創(chuàng)造力。

　　4. 體育挑戰(zhàn)營：結(jié)合戶外探險、團隊運動等元素，提升學(xué)生的體能與團隊協(xié)作能力。

　　三、推廣策略

　　1. 社交媒體營銷：利用微博、微信公眾號、抖音等平臺發(fā)布課程預(yù)告、學(xué)員風(fēng)采等內(nèi)容，增加曝光度。

　　2. 合作推廣：與學(xué)校、社區(qū)、培訓(xùn)機構(gòu)等建立合作關(guān)系，共同宣傳暑期特色課程。

　　3. 限時優(yōu)惠：設(shè)置早鳥價、團報價等優(yōu)惠策略，吸引家長提前報名。

　　4. 口碑傳播：鼓勵已報名學(xué)員及家長分享學(xué)習(xí)體驗，形成良好的口碑效應(yīng)。

　　四、執(zhí)行與跟進

　　1. 課程準(zhǔn)備：提前組織教師團隊進行課程研發(fā)與備課，確保教學(xué)質(zhì)量。

　　2. 招生工作：制定詳細(xì)的招生計劃，安排專人負(fù)責(zé)咨詢與報名工作。

　　3. 教學(xué)實施：確保課程按時按質(zhì)進行，關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時調(diào)整教學(xué)策略。

　　4. 后期反饋：收集學(xué)員及家長對暑期課程的反饋，為來年課程改進提供依據(jù)。

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