學校教務(wù)處年度工作計劃

時間：2022-11-09 12:49:36 工作計劃我要投稿

學校教務(wù)處年度工作計劃8篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！立即行動起來寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編精心整理的學校教務(wù)處年度工作計劃，希望對大家有所幫助。

學校教務(wù)處年度工作計劃8篇

學校教務(wù)處年度工作計劃1

　　一、指導(dǎo)思想

　　按照國家級重點職業(yè)學校的建設(shè)標準和要求，按照省示范性職教中心的創(chuàng)建標準和要求，結(jié)合我校發(fā)規(guī)劃和現(xiàn)實情況，遵循“教書育人”“以人為本”的辦學原則，堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為重點”的辦學方針，完善教學常規(guī)管理制度，狠抓教學質(zhì)量，優(yōu)化教學資源，強化教學過程管理，深化教學改革，增強品牌意識，構(gòu)建和諧教學氛圍，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的實用技術(shù)人才。

　　二、工作目標及主要措施

　　1、科學制訂的完善教學常規(guī)管理制度，確保教學工作有條不紊地進行。

　　2、嚴格檢查、督促、執(zhí)行有關(guān)教學管理制度，確保教學質(zhì)量的不斷提高。

　　3、積極開展師資培養(yǎng)和教學經(jīng)驗交流活動，不斷提升師資水平。

　　4、嚴抓各年級對口升學班的.教學，確保對口升學再上新臺階。

　　5、科學建立各專業(yè)考試題庫，逐步規(guī)范學�？荚囍贫龋茖W考評教學工作質(zhì)量。

　　6、積極開展學生知識技能、文體等活動，不斷增強學生學習興趣，豐富學生學習生活。

　　7、做好教學工作、學生檔案、教師相關(guān)資料的收集、整理、歸檔分析等工作，確保各項資料的完善和有效利用。

　　三、具體工作計劃

　　8月：

　　1、完善教學常規(guī)制度，優(yōu)秀學生獎學金制度等。

　　2、選送部分老師參加全國師資培訓。

　　3、準備8月20日新生開學報到、編班等。

　　4、新生課程安排，任課老師安排。

　　5、整理教務(wù)處內(nèi)務(wù)工作。

　　9月：

　　1、全校學生正式開學準備工作。

　　2、教師工作安排。

　　3、準備開學典禮。

　　4、召開教研組長會議，布置有關(guān)工作。

　　5、召開三年級高考班老師會議，布置有關(guān)工作。

　　6、召開一、二、三年級高考班老師會議，布置有關(guān)工作。

　　7、召開各班班長和學習委員會議。

　　8、做好新生注冊工作。

　　10月：

　　1、檢查、督促有關(guān)教學制度的落實情況。

　　2、布置各組公開課活動。

　　3、聘請專家或老師進行示范課。

　　4、組織部分教師外出交流學習。

　　11月：

　　1、組織期中考試。

　　2、配合教研室舉辦優(yōu)質(zhì)課競賽。

　　3、組織各專業(yè)建立主要課程試題庫。

　　4、舉行全校田徑運動會。

　　12月：

　　1、配合實習處開展知識技能大比武。

　　2、組織計算機、英語等級考試。

　　3、組織教學大檢查。

　　元月：

　　1、組織期末考試。

　　2、教學工作總結(jié)評比。

　　3、三年級高考班補課安排。

　　4、收集整理教務(wù)處資料及教研組、教師工作總結(jié)。

　　5、其它結(jié)束工作。

學校教務(wù)處年度工作計劃2

　　一、教學秩序常規(guī)

　　1、嚴格執(zhí)行規(guī)定的課程表、作息時間表，不得隨意增減、變更。

　　2、上班期間不得大聲喧嘩，上課期間不得在樓道內(nèi)大聲說話，辦公室應(yīng)保持安靜，不大聲談?wù)�，以免影響他人工作�?/p>

　　3、上課期間，非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室，有特殊情況，經(jīng)任課教師同意后進行。

　　二、備課常規(guī)

　　1、認真學習教學大綱、有計劃地寫好個人教案。

　�。�1）教案要完整，教學環(huán)節(jié)齊全、學習目標明確；

　�。�2）有教學的重點和難點；

　�。�3）有課堂小結(jié)。

　�。�5）教師應(yīng)寫好課后反思，總結(jié)亮點，發(fā)現(xiàn)不足。

　　2、任何教師不得無教案進教室上課。

　　三、課堂教學常規(guī)

　　1、課堂教學要情緒飽滿，要尊重學生人格，處理問題避免急躁粗暴，不得有傷害學生自尊心的做法，要堅持學科教育和思想教育結(jié)合，努力提高學生的思想道德素質(zhì)，教書育人，并積極主動地抓好“保生留生”工作。

　　2、課堂教學要堅持教師為主導(dǎo)、學生為主體，注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和嚴謹?shù)?學風，努力提高學生的綜合素質(zhì)。

　　3、教師應(yīng)準時上課，不遲到、不早退、延遲下課。

　　4、上課要求教師堅持用普通話進行教學，教態(tài)要親切、耐心、誠懇，板書要規(guī)范、清晰、端正。

　　5、要對學生嚴格要求，注意培養(yǎng)學生良好的組織性、紀律性，在課堂上遇到問題及時處理，重大問題及時和班主任聯(lián)系。

　　四、作業(yè)常規(guī)

　　1、作業(yè)要精心選擇，要符合教學要求和學生實際，要適量、有效，不給學生造成過重負擔。

　　2、嚴格要求學生認真、獨立、規(guī)范地完成作業(yè)，養(yǎng)成良好的學習習慣。

　　3、作業(yè)要全收、全批、全改，要及時、認真批改、認真講評。并注明批改日期。提倡寫激勵性的批語。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決

　　五、測試和質(zhì)量分析常規(guī)

　　1、期中考試要按期舉行，各學科教師做好試卷分析，統(tǒng)一登分教務(wù)處保存考試情況。

　　2、監(jiān)考教師應(yīng)認真監(jiān)考，明確考場規(guī)則，嚴肅考試紀律，及時處理各種違紀行為，保證成績的真實性。

　　3、教師應(yīng)按要求，對照標準客觀、公正、及時地評閱每一位學生的試卷，并及時做好試卷分析、填寫好質(zhì)量分析表，便于分析和講評。

　　六、教研活動常規(guī)

　　1、學校由教務(wù)處、教研組協(xié)作教研活動的開展，參與教研活動的相關(guān)老師要積極參與。并由教研組組長做好記錄。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研，不斷提升自身素質(zhì)和能力。

　　2、鼓勵教師間參加聽評課學習，每位任課教師每學期聽課不得少于15節(jié)，并作好聽課記錄。

　　七、時間安排

　　二月份：（2月27日兼管）

　　1、制定教務(wù)處工作計劃。

　　2、落實課務(wù)分工，編程課程表，各類計劃表。

　　3、常規(guī)業(yè)務(wù)檢查。

　　三月份：

　　1、開展數(shù)數(shù)學研活動，隨堂聽課、評課活動。

　　2、常規(guī)業(yè)務(wù)檢查。

　　四月份：

　　1、檢查各科教學進度，期中考試。

　　2、教學常規(guī)檢查。

　　3、期中考試情況總結(jié)。

　　五月份：

　　1、各科在五月底至六月初月初完課，開始復(fù)習。

　　2、教學常規(guī)檢查。

　　3、上交教學論文、教學設(shè)計、教學隨筆、案例等工作。

　　六月份

　　1、期末教學常規(guī)工作檢查。

　　2、編印論文集、教學隨筆集、教學反思集。

　　3、組織畢業(yè)班和一至五年級教學質(zhì)量檢測工作。

　　4、做好期末工作總結(jié)，材料整理歸檔。

　　5、做好備課筆記、論文、案例（敘事）評選工作。

　　6、填、發(fā)學生成績冊。

學校教務(wù)處年度工作計劃3

　　一、指導(dǎo)思想

　　以全市教育工作會議為指導(dǎo)，落實教育局工作要點和教育局趙局長講話精神，結(jié)合我校本年度工作計劃，特制定教務(wù)處工作計劃。

　　二、主要工作

　　1、落實“六環(huán)”“三步”課堂教學模式。

　　2、狠抓學生養(yǎng)成教育。

　　3、規(guī)范教學常規(guī)管理。

　　4、提高英語學科教學質(zhì)量。

　　5、加強早課及課前五分鐘的實效性。

　　6、參加全市“六環(huán)”“三步”教學模式展示活動。

　　7、開展形式多樣的學生活動，培養(yǎng)學生多方面能力。

　　8、結(jié)合教育局及教師學校計劃，抓好學生讀書活動。

　　三、具體措施

　　1、采取多種方式進行常規(guī)聽課，旨在督促教師備好課、上好課。三---六年級語文、數(shù)學重點落實“六環(huán)”“三步”的課堂教學模式。一---二年級語文、數(shù)學重點注重學生養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)�？迫握n要突出本學科的`學科特點。

　　2、與政教處聯(lián)合，抓學生養(yǎng)成教育，利用巡查課檢查學生“三姿”情況，并納入教師上課環(huán)節(jié)的考核。

　　3、進一步規(guī)范、細化教務(wù)處常規(guī)管理，教師備課、學生作業(yè)實行月檢查和隨時抽查的方法，及時進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。做好四次考試的流程管理。

　　4、召開家長會，提高家長對學生學習英語的重視，制定提高英語學科教學質(zhì)量的措施，并付諸于各項教學環(huán)節(jié)之中，五、六年級英語成績要走出低谷，達到教育局“一校一標”的要求。成績納入任課教師教學效果的考核。

　　5、早課實行日檢查制度，課前五分鐘要有計劃的開展，豐富學生知識視野，拓寬學生知識渠道，提高學生口語表達能力。

　　6、積極組織教師參加我市教育局舉辦的“六環(huán)”“三步”課堂教學模式展演活動，在校內(nèi)利用教研時間進行研討、交流、選拔。再重點指導(dǎo)參展教師，爭取在全市取得好成績。

　　7、組織學生各類競賽活動，做到有計劃、有組織、有總結(jié)。廣泛發(fā)動學生參賽。

　　8、以教育局下發(fā)的閱讀材料《春雨潤綠》為主，以班級為單位開展學生讀書活動，定期開展讀書匯報會。

　　四、月份工作安排

　　八月份

　　1、期初集體教研、集體備課。

　　2、下發(fā)新學期課程表，教學進度表，教學常規(guī)要求。

　　3、新一年招生。

　　九月份

　　1、期初教學常規(guī)檢查。

　　2、慶祝教師節(jié)。

　　3、上交各種計劃。

　　4、常規(guī)聽課。

　　5、教學工作月例會。

　　6、家長會。

　　十月份

　　1、慶祝國慶節(jié)。

　　2、月考、質(zhì)測分析。

　　3、校內(nèi)數(shù)學學科“六環(huán)”“三步”課堂教學模式展演。

　　4、迎接小教部常規(guī)檢查。

　　5、集體教研。

　　6、教學工作月例會。

　　十一月份

　　1、期中考試。

　　2、校內(nèi)語文學科“六環(huán)”“三步”課堂教學模式展演。

　　3、開展各種競賽活動。

　　4、檢查教師備課和學生作業(yè)并進行總結(jié)。

　　5、教學工作月例會。

　　十二月份

　　1、校內(nèi)演講比賽

　　2、學生養(yǎng)成教育專項檢查。

　　3、校內(nèi)公開課。

　　4、月考及質(zhì)測分析。

　　5、教學工作月例會。

　　一月份

　　1、期末考試。

　　2、上交各種總結(jié)。

　　3、假期安排。

學校教務(wù)處年度工作計劃4

　　為了扎實有效地開展本學期的教學工作，進一步規(guī)范辦學行為，不斷優(yōu)化課堂教學，強化教學過程管理，使學校真正形成優(yōu)良的教風、學風，極大地提高教學質(zhì)量，特制定本學期教務(wù)處工作計劃：

　　1、抓好教學服務(wù)，提高工作效率。

　　規(guī)范、科學、合理制定學�！叭怼保瑢εR時的換課和調(diào)課教務(wù)處及時進行備案。繼續(xù)實行以校長為總帶頭人，教學行政人員入段管理的模式，努力提高教導(dǎo)處工作的執(zhí)行力和工作效率。

　　2、加強計劃管理，督促計劃實施

　　開學初，制定各教研組計劃，各組在組計劃制定后，每位教師制定自己的學期計劃。期末考試前要按要求制定各組、個人的復(fù)習備考計劃。計劃管理要強調(diào)計劃的科學、全面、可操作、有特色四個方面的要求。教務(wù)處將在第4周進行檢查，并交流意見。

　　3、繼續(xù)堅持教學月查制度。

　　本學期教務(wù)處把作業(yè)批改和布置做為檢查的重點，并與學生座談相結(jié)合。逐步向教師滲透“教學規(guī)范”提升行動中的要求，為下次的`申報奠定基礎(chǔ)。

　　4、繼續(xù)實行課時制

　　根據(jù)瑞安市教育局文件及結(jié)合我校的實際情況，我校實行了課時制度，教務(wù)處每月統(tǒng)計教師的實際課時數(shù)，并發(fā)放課時費。若有課時不足的，學校將以值日等方式來彌補。

　　5、嚴格考試管理，確保考試檢查的可信度和權(quán)威性。

　　加強教學質(zhì)量監(jiān)控，對期中、期末考試的管理進一步加強規(guī)范。七八年級各備課組以章節(jié)為單位組織檢測考試；九年級采用月考制度。注重對考試成績的分析，充分發(fā)揮考試對學生積極性的調(diào)動、對學情教情診斷反饋的作用。

　　6、抓薄弱，促平衡。

　　針對上學期期末的成績，教務(wù)處將加強對薄弱班級、薄弱學科的督促、指導(dǎo)，認真開展“培優(yōu)補差”工作，特別是后20%學困生幫扶工作，加大各年級質(zhì)量監(jiān)控和教情、學情的診斷分析力度，及時拿出得力的措施，促進各班級、各學科協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展，這樣有利于提高學校整體實力。

　　7、加強學籍管理

　　認真執(zhí)行學籍管理條例，把好轉(zhuǎn)、休學關(guān)，杜絕因?qū)W校內(nèi)部因素而產(chǎn)生的流失學生。做好本學期學生在校數(shù)、在籍數(shù)的統(tǒng)計工作，核實好各班人數(shù)及分類，造好名冊，及時上報。

學校教務(wù)處年度工作計劃5

　　新一學期又開始了，鑒于教務(wù)處工作繁雜，特制訂計劃如下：

　　一、加強管理、規(guī)范工作

　　1、教務(wù)處在開始之初組織各年級主任、班主任盡快給學生發(fā)放課本，要求每個教師盡快入班投入到教學工作之中，提前給教師發(fā)放教材、教參，要求每位教師制訂好切實可行的教學計劃并及時收回。

　　2、教務(wù)處將進一步完善年級組內(nèi)聽課與隨堂聽課制度。教務(wù)處將組織教務(wù)處人員教研組長，邀請領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂隨堂聽課，了解教師日常教學情況，加強課堂教學指導(dǎo)，尤其是新教師，幫助他們找出存在的問題，提出建議，促進這部分教師迅速成長。督促教師們相互評課，互相學習，取長補短，鼓勵教師參加跨學科聽課活動。本學期，要求教師每人聽課不少于20節(jié)。

　　3、教務(wù)處將堅持每月檢查一次備課、作業(yè)。要求教師備課認真、具體。并且要從學生的實際情況出發(fā)，以新課程理念為指導(dǎo)，做好孩子理念，教學內(nèi)容，相關(guān)知識，教學設(shè)計，教學用具及學生課前預(yù)習等準備工作。對此，教務(wù)處將加強檢查與指導(dǎo)，學期終評選優(yōu)秀教案。促進教師備課質(zhì)量不斷提高。同時，要求教師對班里學生的作業(yè)全批全改，并作出合理的指導(dǎo)性，激勵性批語。對班里的.學困生，要求教師特批特改不能放棄。

　　4、教務(wù)處將組織教務(wù)人員做好簽到、查崗、查課工作，以促使教師積極工作，不遲到、不早退，不擅自離崗。

　　5、加強各類文檔資料的管理。本學期將認真做好各種相關(guān)資料的收集、整理及歸檔工作。向現(xiàn)代化小學看齊。

　　二、加強教師管理，促進教師發(fā)展

　　1、組織教師定期學習，要求教師依法執(zhí)教，樹立育人為本、德育為首的思想，使教師提高工作自覺性。加強教師的責任感、使命感，提高教師的道德素養(yǎng)。

　　2、鼓勵教師積極撰寫教育教學論文，創(chuàng)設(shè)條件，為教師參評，發(fā)表論文提供機會。

　　三、加強質(zhì)量管理，提高教學成效

　　要求教師對測試性作業(yè)，自己必須過關(guān)，必須及時批改，并及時講評對階段性測試和期中（末）考試工作，及時做好質(zhì)量分析和反饋工作，對存在的問題要及時采取補救措施，總結(jié)成功經(jīng)驗，并交回相關(guān)材料。

學校教務(wù)處年度工作計劃6

　　為進一步提高我校教育教學質(zhì)量，創(chuàng)造性地做好教育教學各方面工作，本學期教務(wù)處工作，主動做好教學服務(wù)，積極細化教學過程管理，并重點從以下幾方面開展工作。

　　一、教學常規(guī)工作

　　重申教師評估方案中教學常規(guī)部分規(guī)定：考勤、請銷假、教學案、作業(yè)批改、集體備課等各項檢查工作更為細致，各種數(shù)據(jù)核算準確，公平公正，做到日統(tǒng)計、周匯總、公布。

　　二、教學、教研工作

　　1、合理制定教學進度

　　開學初，及時給教師提供期末聯(lián)考進度，督促高一高二各備課組盡快制定本學科教學進度，畢業(yè)班合理制定一二三輪復(fù)習計劃，確保本學期在邢臺市期末聯(lián)考中和畢業(yè)班七校聯(lián)考中獲得優(yōu)異成績。

　　2、做好教研組長的調(diào)整

　　為了加強教研力度，適當調(diào)整部分年齡較大的教研組長，讓年富力強的業(yè)務(wù)骨干充實到教研組長隊伍中。

　　3、抓好教研組“大教研活動”

　　定期召開教研組長會議，各教研組制定切實可行的教研計劃，每周三下午的大教研活動要有具體的活動內(nèi)容和記錄；教研組長和各年級備課組長商議本學科每節(jié)的授課類型，確定每節(jié)課是教授模式或新課改模式；以集體備課和聽課指導(dǎo)為切入點，充分發(fā)揮教研組長在教學中的指導(dǎo)作用，提升教師的教學水平和能力。

　　4、安排“高一年級“1+1”課堂推進月”活動

　　為能夠把新課改理念在高一年級深入貫徹下去，把9月份定為“高一年級“1+1”課堂推進月”，包教研組的校長、主任、教研組長9月份都要到高一年級聽課、評課，利用一個月時間使每一名教師都能得心應(yīng)手駕馭新課改課堂。

　　5、推行“教學案展覽周”活動

　　每月最后一周定為“教學案展覽周”，在教學樓大廳把教師的教學案進行公開展覽，激勵先進，鞭策后進。

　　6、考試、成績分析工作

　　配合各年級做好月考各項事宜，尤其是畢業(yè)班的大型模擬考試的網(wǎng)上閱卷工作，做好各年級每次考試后的成績統(tǒng)計工作，及時督促各年級做好學生和教師的'表彰工作，以激勵學生學習積極性和教師工作動力。

　　三、舉行觀摩課、優(yōu)質(zhì)課大賽和青年教師出師課

　　1、各教研組在10月中旬在高二年級舉行“高效課堂”觀摩課大賽活動，12月中旬在高一年級舉行“高效課堂”優(yōu)質(zhì)課大賽活動。

　　2、11月安排上一屆拜師的青年教師出師課。

　　四、實驗教學、圖書閱覽等工作

　　1、進一步規(guī)范圖書借閱中存在的問題，讓教師充分利用好閱覽室中的教學雜志，做好每周六下午閱覽室對學生的開放工作。

　　2、重視實驗教學，適當更新和補充實驗設(shè)施，開足演示、分組實驗，注重學生動手能力的培養(yǎng)和研究，不斷探索改革實驗，高一二年級理化生備課組長開學初填寫實驗教學計劃，實驗員每周對做實驗情況進行統(tǒng)計，及時督促，確保20xx級開全實驗，檔案資料要完整無缺。

　　五、多渠道提高升學率

　　1、加強學科競賽的組織管理工作

　　本學期教務(wù)處和年級組一起組織好高三年級學生的競賽復(fù)賽工作和高二年級的競賽報名工作，備課組長組織老師進行培訓，努力使參賽學生獲得更好成績，以幫助學生參加自主招生。

　　2、做好自主招生報名和培訓工作

　　充分發(fā)揮自主招生教練組教練員作用，研究高校自主招生政策，自主招生試題，制定自主招生規(guī)劃，11月份動員和幫助高三優(yōu)秀學生自主招生報名，爭取在20xx年高校自主招生中，有較大突破。

　　3、細化美術(shù)生、藝術(shù)生等小科類和職高班管理

　　制定小科類和職高班發(fā)展規(guī)劃，提早謀劃20xx級和20xx級美術(shù)生、藝術(shù)生等小科類和職高班學生的組班動員工作，讓參加小科類和職高班的學生盡快穩(wěn)定下來，使學生的職高學籍注冊順利完成，以便合理安排教師，科學合理安排專業(yè)培訓，提高專業(yè)考試合格率和升學率。

　　六、其它工作

　　1、8月下旬安排青年教師拜師，做好指導(dǎo)教師與青年教師日常指導(dǎo)和聽課工作的檢查和督導(dǎo)。

　　2、10月下旬安排教師業(yè)務(wù)水平測試。

　　3、配合其它科室做好一些臨時性工作。

學校教務(wù)處年度工作計劃7

　　本學期教務(wù)處以全面提高教育教學質(zhì)量為目標,以”創(chuàng)新、規(guī)范、提升”為主題,以學校工作計劃為指導(dǎo)，以規(guī)范教師教育教學行為、以確保我校教育教學各項工作有序地開展、以不斷提高我校教師教育教學水平為著力點，充分發(fā)揮教務(wù)的指導(dǎo)、管理和服務(wù)職能，切實抓好各學科常規(guī)教學的檢查和監(jiān)督，加大科研力度，務(wù)實求真，勇于創(chuàng)新，力爭實現(xiàn)各年級、各學科成績在花都繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。教務(wù)處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點，強化制度建設(shè)，樹立“以人為本”的教育理念，認真貫徹落實新課改精神，認真做好本學期的教育教學工作。

　　一．工作思路

　　全面落實教學工作“八字”方針。即：備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，考核要“嚴”，輔導(dǎo)要“勤”，質(zhì)量要“高”。要把此方針作為我校強化教學中心意識、形成辦學特色的重大舉措，并在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。其具體做法如下：

　　1、教學過程繼續(xù)抓好教學“三個環(huán)節(jié)”、

　　（1）備課：

　　強調(diào)“三個結(jié)合”即教材內(nèi)容、教學大綱與學生實際相結(jié)合；基礎(chǔ)知識、基本技能與學習方法相結(jié)合；知識體系、心理素質(zhì)與德育滲透相結(jié)合。

　　（2）上課：

　　強調(diào)三個避免，即避免上無教案欠準備的課；避免上無啟發(fā)重灌輸?shù)恼n；避免上無密度重要求的課。

　　（3）作業(yè)批改：

　　強調(diào)“三精”（即精心選題；精心批閱；精心講評）、“四必”（有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補）。

　　1、教學評價做到“二個落實”

　　（1）日常檢查落實：

　　早自習安排處室人員下班檢查；上課、教研活動安排處室人員巡查；周六日培優(yōu)補差安排人員值班。

　　（2）教學要求落實：

　　對各年級組、教研組、備課組要求做到“四落實”（時間、地點、人員、內(nèi)容）；做到“五有”即有學期教研活動記錄，有學科課改項目，有固定的教研時間和制度，有教研組活動記錄，有學校集體備課檢查記錄；做到“五統(tǒng)一”（要求同年級要做到教學要求統(tǒng)一、教學進度統(tǒng)一、單元檢測統(tǒng)一、閱卷標準統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一）。

　　2、教學管理實現(xiàn)“四個優(yōu)化”

　　（1）優(yōu)化管理途徑：

　　做到請示校領(lǐng)導(dǎo)——教務(wù)處具體負責督促安排——年級組、教研組具體操作執(zhí)行鏈條式的管理模式。特別強調(diào)發(fā)揮年級組、教研組的核心作用。

　　（2）優(yōu)化課程建設(shè)：

　　在加強基礎(chǔ)性課程開設(shè)的`同時，開好校本活動課，同時做好培優(yōu)補差轉(zhuǎn)化工作，確保教學質(zhì)量的提高。

　　（3）優(yōu)化考試組織：

　　以良好的考風促進學風建設(shè)，確保考風嚴格，學風嚴謹，校風嚴明。從命題保質(zhì)量，出卷保安全，組織保科學提升教學質(zhì)量。

　　（4）優(yōu)化管理方法：

　　在教學管理過程中，以人為本，講究工作方法，注重工作方法的藝術(shù)性，工作從調(diào)動教師的積極性入手盡量避免死板的工作作風。

　　二．主要工作任務(wù)和工作措施

　　1、強化常規(guī)教學的環(huán)節(jié)管理，加強對課改的監(jiān)控，突出學情與教學質(zhì)量提高的結(jié)合

　　（1）依據(jù)學部教學常規(guī)管理規(guī)定：堅持做到在教務(wù)處的指導(dǎo)、督促下做到教案抽查，作業(yè)批改抽查，聽課記錄檢查，考試環(huán)節(jié)檢查，上課秩序調(diào)查。

　　（2）密切關(guān)注教師教學過程中存在的問題，特別是通過期中期末各備課組質(zhì)量分析及時找出問題，協(xié)助教師及時調(diào)整教學方法，制訂應(yīng)對措施。

　　2、做好教學保障服務(wù)工作，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系

　　教務(wù)處要正確傳達和領(lǐng)會上級主管部門的各種精神和意圖，安排和協(xié)調(diào)好各種教學活動，積極為教師的成長提供服務(wù)平臺，鼓勵教師進行業(yè)務(wù)進修和繼續(xù)教育培訓。認真協(xié)調(diào)好以下關(guān)系：如教學與教研、個體教學與集體教學活動、正常文化課與課外活動興趣小組、教師自我成長與各種幫帶活動之間、年級與年級之間、特別是年級組和教研組之間、教務(wù)處與其他各處室等力求各種關(guān)系之間有序而和諧。

　　3、遵循課堂有效教學“五原則”

　　⑴目標性原則。每堂課要有明確的思想教育目標、知識教學目標、能力培養(yǎng)目標。

　　⑵針對性原則。教學過程、內(nèi)容、方法的設(shè)計、確定與選用，要有極強的針對性，要考

　　慮全班和各種層次學生的認知水平和接受能力，要講其所“需”，練其所“要”，讓全班

　　每位學生有所收獲，有所提高。

　　⑶主體性原則。要變“講堂”為“學堂”，變學生被動聽課為主動積極參與課堂教學活動，

　　在發(fā)揮教師主導(dǎo)作用的同時，體現(xiàn)學生在教學過程中的主體地位，突出學生的參與。

　�、人悸方虒W原則。在講知識點的同時突出思路教育，教會學生規(guī)律與方法，培養(yǎng)學生舉

　　一反三，觸類旁通的學習能力。

　�、删v精練原則。要講練結(jié)合，以練促學，通過練習，促進學生主動學習，達到掌握、消化、鞏固當堂教學內(nèi)容的目的。

　　4、切實做到教學“六認真”

　　(1)、認真?zhèn)湔n。

　　教案內(nèi)容完備(目標、重點、難點、內(nèi)容、方法、作業(yè)、板書等)，應(yīng)一課一案，有時間安排。中、老年教師可備略案，年輕教師應(yīng)備詳案。每學期檢查備課本四次，并評選優(yōu)秀教案，給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎勵。

　　(2)、認真上課。

　　課堂教學中應(yīng)貫徹“啟發(fā)式”教學原則，應(yīng)以教師為主導(dǎo)，學生為主體，重視學生的“非智力因素”，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、思維能力，反對“注入式”、“滿堂灌”。教學目的明確，重點突出，板書工整，條理清楚，難易適度，效果良好。教師上課規(guī)定用普通話，不遲到、早退，不私下調(diào)課或代課。

　　(3)、認真批改作業(yè)。

　　認真安排好課內(nèi)外練習、作業(yè)，對作業(yè)要作規(guī)范要求精選，要按照基礎(chǔ)性、層次性、探究性和激勵性原則來設(shè)計和布置各類作業(yè)，要做到科學、規(guī)范、趣味、多樣，督促學生認真作業(yè)，按時交作業(yè)；作業(yè)批改方式豐富多彩。可以全收全改、小組互評、自批自改，適當進行眉批等多種方式穿插進行，作業(yè)中的共性問題應(yīng)集中評講。繼續(xù)執(zhí)行作業(yè)批改次數(shù)制，本期檢查學生作業(yè)情況四次，學校將定期和不定期檢查作業(yè)布置和批改情況。使作業(yè)成為交流信息和促進教學的有效途徑。

　　(4)、認真輔導(dǎo)。

　　按安排準時到班輔導(dǎo)，既備問，又負責紀律；課余時間的輔導(dǎo)也應(yīng)熱情、耐心，注重發(fā)展學生的個性特長。

　　(5)、認真實驗，確保必做的實驗問題全面落實和開展課外活動。

　　使用新教材年級的教師要大膽探索、使用好新教材，外語班教師要利用集體智慧，認真鉆研、使用好特殊教材。課堂演示實驗，要求現(xiàn)象明顯，能用較簡單的實驗現(xiàn)象說明或總結(jié)出應(yīng)有的規(guī)律。實驗時間安排合理，實驗方法科學；能使學生了解、掌握實驗內(nèi)容，明確實驗?zāi)康模莆諏嶒炦^程，了解各儀器的用途、性能、大概結(jié)構(gòu)、使用和保護。引導(dǎo)組織學生參加課外活動(各類興趣小組、科普活動)，開闊學生眼界，開發(fā)學生智力，培養(yǎng)學生的實踐能力、創(chuàng)造能力，使學生成為“合格＋特長”的新型人才。

　　(6)、認真組織檢測、考試。

　　教師均有命題的責任，預(yù)判命題難度值、區(qū)分度應(yīng)恰當，不得有知識性錯誤；應(yīng)按教務(wù)處和年級組的安排嚴格監(jiān)考；應(yīng)按評分標準認真閱卷，客觀公正，寬嚴適度，確保成績信度；應(yīng)作質(zhì)量分析和試卷評講。

　　5、認真執(zhí)行教學“四個必”：講必練，練必閱，閱必評、錯必糾。

　　6、加強聽課，發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，互助互導(dǎo)，至少每位教師要聽各教研組課一遍。