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學(xué)生干部個(gè)人工作計(jì)劃
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，寫一份計(jì)劃，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢？以下是小編為大家收集的學(xué)生干部個(gè)人工作計(jì)劃，歡迎大家分享。
學(xué)生干部個(gè)人工作計(jì)劃1
一、調(diào)查問(wèn)卷
調(diào)查問(wèn)卷以考察社團(tuán)聯(lián)合會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)為主，內(nèi)容包括社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的日常工作制度、考評(píng)制度及辦公室值班的日常條例等。調(diào)查問(wèn)卷每學(xué)期為三次：“第一、二次問(wèn)卷的內(nèi)容為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)，第三次調(diào)研目的是增進(jìn)大家對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作鞏固了解�！�
二、全校學(xué)生社團(tuán)骨干經(jīng)驗(yàn)交流
地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心
時(shí)間：XX年4月10日
活動(dòng)流程：
1.茶話會(huì)
以茶話會(huì)為活動(dòng)形式，邀請(qǐng)五名優(yōu)秀的`社團(tuán)理事長(zhǎng)與大家分享工作心得，講述帶領(lǐng)社團(tuán)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。此外設(shè)置議題討論環(huán)節(jié)。
2.趣味游戲
具體內(nèi)容：
1.卷尺橋
規(guī)則：由一名選手用卷尺將一個(gè)乒乓球傳遞到一米處的玻璃杯中。放進(jìn)后便進(jìn)入下一關(guān)；
2.指手畫腳猜猜猜
規(guī)則：由一名選手用肢體語(yǔ)言對(duì)其隊(duì)友表達(dá)卡片內(nèi)容，其隊(duì)友猜詞成功后進(jìn)入下一關(guān)；
3.雙人跳繩
規(guī)則：由兩名選手一起跳繩，連續(xù)跳三個(gè)后便可進(jìn)入下一關(guān)；
4.臉夾面包片
規(guī)則：兩名選手并排站好，由工作人員將面包片扔向兩人臉中間，兩人夾住便進(jìn)入下一關(guān)；
5.轉(zhuǎn)圈頂氣球
規(guī)則：由一名選手大象鼻子轉(zhuǎn)三圈后保持三個(gè)氣球不落地便結(jié)束比賽；
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
此項(xiàng)游戲中共設(shè)五關(guān)，按院系分組，每組八人，分別完成五關(guān)的內(nèi)容。由兩組同時(shí)比賽。若某一關(guān)失敗，則從頭開(kāi)始，用時(shí)最少的院系獲勝。
名次
3.社聯(lián)基礎(chǔ)知識(shí)比賽
比賽規(guī)則：由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)出題，內(nèi)容涉及全校學(xué)生社團(tuán)基本信息、校社聯(lián)日�？己藯l例相關(guān)規(guī)定、“太陽(yáng)石精神”等方面。各院系指派一人答題，在主持人念完題目，并下令開(kāi)始搶答時(shí)，各社團(tuán)理事長(zhǎng)舉手示意，舉手最快者答題。然后主持人公布正確答案。答對(duì)加分，答錯(cuò)不扣分。
4.獎(jiǎng)勵(lì)方案
對(duì)積極參加議題討論的社團(tuán)理事長(zhǎng)，對(duì)（將在其所在）院系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及個(gè)人各加10分；
游戲過(guò)程中，按照各項(xiàng)游戲名次從高到低依次對(duì)院系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及個(gè)人加分（參見(jiàn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)）；
最終將分?jǐn)?shù)累加，評(píng)出骨干培訓(xùn)優(yōu)秀集體及優(yōu)秀個(gè)人。
三、素質(zhì)拓展訓(xùn)練
友誼籃球賽
友誼籃球賽的意義
友誼籃球賽是為了培養(yǎng)各院系學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部的合作能力，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，籃球賽不僅可以使學(xué)生干部鍛煉身體，而且學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的重要性，在娛樂(lè)中提高學(xué)生干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為開(kāi)展學(xué)生工作提供幫助。
參加選手要求
為保證友誼籃球賽良好地開(kāi)展，各院系社聯(lián)要在社聯(lián)內(nèi)部推選出參賽選手，要求為：社聯(lián)內(nèi)部人員和社團(tuán)負(fù)責(zé)人。為保證本次籃球賽的公平性，校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將對(duì)各院系上交的人員名單進(jìn)行核實(shí)。
比賽要求
每場(chǎng)比賽40分鐘，上下半場(chǎng)各20分鐘，中場(chǎng)休息10分鐘。
具體時(shí)間安排
4月6日——4月9日下發(fā)文件，組織動(dòng)員，進(jìn)行報(bào)名
4月9日——4月10日進(jìn)行比賽
4月11日——4月12日公布結(jié)果，頒發(fā)獎(jiǎng)狀
四、骨干培訓(xùn)的費(fèi)用預(yù)算
1.友誼籃球賽獎(jiǎng)狀：一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)8名，共計(jì)54元
2.比賽用水四箱，計(jì)96元
4.骨干培訓(xùn)總計(jì)花費(fèi)：150元
學(xué)生干部個(gè)人工作計(jì)劃2
一、做好本部工作。
二、密切配合其他部門工作。
三、積極組織各項(xiàng)活動(dòng)，豐富學(xué)生校園生活。
四、一切聽(tīng)從指揮。
文藝部在去年做了很多工作，組辦了一場(chǎng)慶元旦晚會(huì)，各班組織了各式文藝活動(dòng)，今年我們將重新開(kāi)辦以下活動(dòng)：
1、第一屆“十佳歌手大賽”。
為了豐富藝術(shù)系學(xué)生的`課余生活，展現(xiàn)我們的青春，我們將于3月份舉辦第一屆“十佳歌手大賽”
2、創(chuàng)建藝術(shù)系文藝社團(tuán)。
文藝社團(tuán)將于3月中旬開(kāi)始向全院學(xué)生進(jìn)行招生，并定期組織訓(xùn)練。
3、定期組織各班舉行文藝活動(dòng)。
我們文藝部將在下半學(xué)期舉辦以上活動(dòng)，并調(diào)動(dòng)各班文藝委員積極參加文藝部的各項(xiàng)活動(dòng)。雖然文藝部工作很多，但我們會(huì)盡力把它做到。
學(xué)生干部個(gè)人工作計(jì)劃3
過(guò)去一年在院學(xué)生會(huì)人力資源管理中心的經(jīng)歷是我大學(xué)生活中最深刻的記憶，在這里，我開(kāi)始了我人生中比較正式的工作，一年前，我驕傲地成了一名人力資源管理中心的干事。如今過(guò)去了一年，團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織和人事變更之際,團(tuán)學(xué)的使命交到我們手里，一定要發(fā)展的更好�，F(xiàn)對(duì)于下學(xué)期工作作出如下計(jì)劃：
迎新工作：
新的一學(xué)年，伴隨自己在大學(xué)度過(guò)了一年，我們又將為學(xué)校為團(tuán)委學(xué)生會(huì)迎來(lái)一批新鮮血液，在下學(xué)期初，我會(huì)積極協(xié)同其他成員做好迎新工作，服從學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把各項(xiàng)工作盡然有序的安排到實(shí)處，從前期準(zhǔn)備到具體實(shí)施，積極調(diào)動(dòng)各部門力量發(fā)揮各部門人員優(yōu)勢(shì)，留意細(xì)節(jié)，努力不出差錯(cuò)，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓新生感受到學(xué)校的溫馨和體貼，為他們的大學(xué)生活在第一天就有新氣象。
招新工作：
在未來(lái)的工作中，人力資源管理中心(辦公室)將不斷地總結(jié)、積極經(jīng)驗(yàn)、推陳出新，最終成長(zhǎng)為學(xué)生會(huì)中的一個(gè)有所作為的，不可或缺的部門。各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展更需要學(xué)生會(huì)各部門同學(xué)的積極配合，我們要積極教導(dǎo)新干事在今后的工作中，與其他各中心各分院和老師加強(qiáng)溝通與交流，共同為學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展貢獻(xiàn)我們的力量。
學(xué)生會(huì)招聘前，有必要對(duì)負(fù)責(zé)選拔的老成員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容大致為：詳細(xì)闡釋每個(gè)中心人員設(shè)置，進(jìn)行部門之間的溝通。并且前期加大校學(xué)生會(huì)招新的宣傳力度，提高影響力，吸引更多的優(yōu)秀人才，為以后的團(tuán)學(xué)工作打下基礎(chǔ)，我們需要的是有能力有責(zé)任心有創(chuàng)新意識(shí)對(duì)的人才。
新干事培養(yǎng)計(jì)劃：
第一個(gè)階段應(yīng)該進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)、自我提高的培訓(xùn)，讓干事發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和不足，進(jìn)而提升自己。針對(duì)新干事自身需求，針對(duì)干事想了解自身問(wèn)題的需求培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置中可以穿插干事之間針對(duì)性格方面、處事方面、學(xué)習(xí)方面等的相互交流，給干事從別人眼中看自己的機(jī)會(huì)。
第二個(gè)階段可以設(shè)置成“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”與“創(chuàng)新思維”的培養(yǎng)，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期與同學(xué)和工作的相處，新干事對(duì)自己的'工作應(yīng)該有一定的認(rèn)識(shí)，應(yīng)該有自己的想法，這時(shí)候進(jìn)行創(chuàng)新，鼓勵(lì)創(chuàng)新往往能得到較好的效果，創(chuàng)新內(nèi)容可以包括自己設(shè)計(jì)活動(dòng)項(xiàng)目，大大提到人員的培訓(xùn)積極性和效果。
第三，加強(qiáng)新干事的考核和素質(zhì)培訓(xùn)，包括例會(huì)考勤，工作考勤，以提高整個(gè)學(xué)生干部隊(duì)伍各成員的素質(zhì)、加強(qiáng)各部門的交流和合作，積極營(yíng)造學(xué)生會(huì)內(nèi)部氛圍，凝聚學(xué)生會(huì)大家庭。我們將以富有創(chuàng)造力和熱情的工作為學(xué)生會(huì)培訓(xùn)更多優(yōu)秀人才。對(duì)之前的工作不斷做出新的適合事宜的調(diào)整，爭(zhēng)取能夠保證人力資源管理中心的正常穩(wěn)步開(kāi)展各項(xiàng)工作。
第四，明確自身，很多干事不明白自己部門的職責(zé)應(yīng)該是什么，對(duì)部門自身工作和其他部門工作不了解。他們不知道自己部門主要的職責(zé)有那些，給各個(gè)新干事分配工作，讓每位干事交流自己對(duì)于團(tuán)學(xué)干部的職能理解與看法，這樣去激發(fā)新干事們主動(dòng)去思考，強(qiáng)化職能的意識(shí)。
第五，加強(qiáng)干事的知識(shí)、技能和素質(zhì)的培訓(xùn)。干事一方面要加強(qiáng)人力資源管理(辦公室)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，如：培養(yǎng)、考核、招募等，鍛煉與人溝通的技巧、善于觀察和發(fā)現(xiàn)不同人的性格特點(diǎn)和特長(zhǎng)。另一方面，要學(xué)習(xí)了解學(xué)生會(huì)辦公室自身的特點(diǎn)，與企業(yè)人力資源部的不同。
第六，激勵(lì)大家把工作做好了，讓大家一直保持對(duì)工作的激情，使工作效率越來(lái)越高，大家平時(shí)很多時(shí)間用在學(xué)生會(huì)工作上。因此在學(xué)習(xí)壓力、人際關(guān)系壓力等方面需要相互的關(guān)注和幫助。比如在同學(xué)生日當(dāng)天,可以以學(xué)生會(huì)的名義贈(zèng)送一張賀卡，讓大家能夠體會(huì)到學(xué)生會(huì)大家庭的關(guān)懷與溫暖。
日常：
在招新和迎新工作穩(wěn)定后，要有序開(kāi)展學(xué)生會(huì)正常的工作，第一學(xué)期工作事項(xiàng)較多，例如 迎新晚會(huì)，學(xué)生會(huì)換屆，城院運(yùn)動(dòng)會(huì)，溫大運(yùn)動(dòng)會(huì)，創(chuàng)業(yè)先鋒班，十佳歌手，主持人大賽，新生杯籃球賽，青年志愿者開(kāi)幕式等工作的安排和分配，讓新干事在實(shí)踐中成長(zhǎng)。
其次，還要分配好本中心內(nèi)部事宜，中心例會(huì)，行事歷的制作，檔案整理等等。
此外，老成員要起到模范帶頭作用，細(xì)心知道新干事在工作學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，讓他們?nèi)谌脒@個(gè)集體，感受到家庭般的溫馨。讓人力資源管理中心成長(zhǎng)為一個(gè)團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)集體。
新學(xué)期，新氣象。在這新的起點(diǎn)，我們中心將對(duì)新學(xué)期的工作投以全部的激情與動(dòng)力，竭盡所能做好分內(nèi)工作，積極努力配合學(xué)生會(huì)其他部門工作，貫徹為同學(xué)服務(wù)的宗旨。 爭(zhēng)取力求讓我們的活動(dòng)成為同學(xué)們視野中的亮點(diǎn)，給同學(xué)們留下深刻良好的印象。
未來(lái)，我們必將竭盡所能。
學(xué)生干部個(gè)人工作計(jì)劃4
為了完成本學(xué)期工作任務(wù)，為了更好地充滿激情投入到工作。為了加強(qiáng)鍛煉、培養(yǎng)能力，使自身在不斷實(shí)踐中得到提升以至進(jìn)一步飛躍，為此，需抓好以下幾方面的工作。
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1、在3月7日之前盡自己最大能力配合部長(zhǎng)們順利完成T恤大賽活動(dòng)。
2、在海報(bào)宣傳推廣中加強(qiáng)練字功夫，‘世上無(wú)難事，只怕有心人�！巴ㄟ^(guò)自己不斷磨練，得到質(zhì)的飛躍。
3、有問(wèn)題及時(shí)提問(wèn)，通過(guò)自身虛心求教，向部長(zhǎng)和成員們學(xué)到更多工作經(jīng)驗(yàn)，希望自己更好地與與成員們和睦相處、學(xué)習(xí)到一些為人處事的方法。
4、積極主動(dòng)地配合部長(zhǎng)布置的工作任務(wù)，增強(qiáng)為廣大同學(xué)服務(wù)的意識(shí)，盡力做好團(tuán)干聯(lián)誼大型活動(dòng)工作幫忙。
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1、首先努力做好手繪T恤的策劃書工作，在活動(dòng)的籌備中積極配合部長(zhǎng)交待的`事情，使自身盡美完成。
2、堅(jiān)持每天練字，“堅(jiān)持就是勝利�！鼻屑砂胪径鴱U，要堅(jiān)信‘吃得苦中苦，方為人上人“不斷取得進(jìn)步，得到提升。
3、盡量多表現(xiàn)自己，提高膽量，與他人相處要以禮相待，真誠(chéng)坦蕩，在生活中不斷學(xué)習(xí)、不斷提高。
4、做到每次開(kāi)例會(huì)都到場(chǎng)，認(rèn)真記錄每次的工作任務(wù)，積極主動(dòng)努力完成，提倡奉獻(xiàn)精神。
�。ㄈ┎襟E程序
1、T恤大賽在3月7日之前完成，積極聽(tīng)從部長(zhǎng)的工作布置，努力做到盡善盡美。
2、每天練字安排在4：30～5：30的時(shí)間，腳踏實(shí)地，持之以恒，堅(jiān)持不懈。
3、每次開(kāi)例會(huì)不遲到，態(tài)度積極與成員們坦誠(chéng)相待，和睦相處。與成員們坦誠(chéng)相待，和睦相處。
學(xué)生干部個(gè)人工作計(jì)劃5
一、活動(dòng)時(shí)間：xx年10月12日——11月6日
二、活動(dòng)主題：新形象、心服務(wù)、馨感覺(jué)
三、活動(dòng)內(nèi)容及日程安排
時(shí)間活動(dòng)內(nèi)容活動(dòng)地點(diǎn)
10月12日開(kāi)幕式暨圖書漂流活動(dòng)啟動(dòng)儀式；
圖書館工作委員會(huì)二屆一次全體會(huì)議圖書館大廳
圖書館會(huì)議室
10月12-30日信息檢索技能競(jìng)賽
10月16日、10月23日數(shù)字資源利用講座圖書館學(xué)術(shù)報(bào)告廳
10月12—11月6日“你選書我付款”圖書薦購(gòu)活動(dòng)市新華書店
越洋書城
郵政書城
10月12—10月30日“我眼中的圖書館”攝影比賽圖書館
10月17日、10月24日影視欣賞圖書館學(xué)術(shù)報(bào)告廳移動(dòng)主題活動(dòng)圖書館
11月6日“我與圖書館”讀書演講比賽、
頒獎(jiǎng)儀式暨閉幕式圖書館學(xué)術(shù)報(bào)告廳
圖書館xx年10月10日
圖書館宣傳月活動(dòng)策劃書
學(xué)生干部個(gè)人工作計(jì)劃6
為密切配合學(xué)院中心工作的開(kāi)展，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工部的指導(dǎo)下，以培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)為重點(diǎn)，以提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)為目的，本著“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的精神，堅(jiān)持走群眾路線，為學(xué)院和同學(xué)服務(wù)。結(jié)合學(xué)生會(huì)的實(shí)際情況，特制定本學(xué)期的工作計(jì)劃如下：
一、思想指導(dǎo)工作
1、理論聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行教育和引導(dǎo),逐步提高團(tuán)員青年的政治覺(jué)悟。
(1)組織廣大黨員青年理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展黨員“先進(jìn)性教育”活動(dòng)。
(2)提出“三個(gè)希望”：希望年青一代勤奮學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)。
2、以開(kāi)展各類課外活動(dòng)的形式進(jìn)行思想素質(zhì)教育,促進(jìn)校風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)，同時(shí)提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。具體活動(dòng)計(jì)劃如下：
(1)三月份開(kāi)始團(tuán)員青年修身大行動(dòng)，此活動(dòng)以多種形式開(kāi)展，從全方位給團(tuán)員青年的思想來(lái)個(gè)大轉(zhuǎn)變，且修身大行動(dòng)將會(huì)貫穿于整學(xué)期。
(2)協(xié)助院團(tuán)委開(kāi)展黨性教育、團(tuán)意識(shí)教育。
(3)認(rèn)真開(kāi)展“愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)�！苯逃汀拔遗c學(xué)院共奮進(jìn)”活動(dòng)。
(4)三月份至四月份的學(xué)雷鋒、祭先烈活動(dòng)，加強(qiáng)同學(xué)們弘揚(yáng)雷鋒精神和學(xué)習(xí)革命先烈甘于奉獻(xiàn)的精神。
(5)全面開(kāi)展調(diào)研工作、了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。
二、學(xué)生會(huì)組織建設(shè)工作
1、加強(qiáng)在校學(xué)生會(huì)各組織之間的交流與合作，不斷提高學(xué)生會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，做到“四化”：管理制度化、辦公規(guī)范化、財(cái)務(wù)透明化、工作自主化。進(jìn)一步提高學(xué)生會(huì)干部的組織性和紀(jì)律性。
3、健全學(xué)生干部的培訓(xùn)制度，把提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓;做好培訓(xùn)班的開(kāi)班工作，聘請(qǐng)知名人士主講，開(kāi)班具體時(shí)間為第8—9周。
4、抓好學(xué)生會(huì)常規(guī)部門的常規(guī)工作以及其他各部門的工作與活動(dòng)。
5、把宣傳工作作為學(xué)生會(huì)發(fā)展的重要手段，做好文化長(zhǎng)廊廣播站、記者站等方面的宣傳;制定宣傳工作的評(píng)優(yōu)機(jī)制，激發(fā)宣傳工作者的熱情。
6、堅(jiān)持走“從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去”的群眾路線，密切聯(lián)系同學(xué)，了解同學(xué)的動(dòng)態(tài)并及時(shí)向有關(guān)部門反饋。協(xié)助學(xué)院的網(wǎng)頁(yè)建設(shè)，做好維護(hù)工作，加大學(xué)生會(huì)工作的透明度，讓學(xué)生會(huì)更貼近同學(xué)們的生活，也讓同學(xué)們更便于了解學(xué)生會(huì)的'運(yùn)作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)作為學(xué)院聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶作用。
三、校園文化建設(shè)工作
1、繼續(xù)豐富校園課外生活，拓寬同學(xué)們見(jiàn)聞，提高活動(dòng)質(zhì)量，開(kāi)創(chuàng)校園特色文化。
2、緊密圍繞學(xué)院的中心工作，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，開(kāi)展各種形式富有科技、文化、藝術(shù)、體育氣息的文體活動(dòng)。
3、結(jié)合專業(yè)設(shè)置，幫助同學(xué)們對(duì)自己專業(yè)有更深入的了解，積極邀請(qǐng)社會(huì)知名人士、專家教授做主題報(bào)告、知識(shí)講座，增進(jìn)同學(xué)們間的交流，促進(jìn)同學(xué)們?nèi)姘l(fā)展。
4、充分利用各大節(jié)日，開(kāi)展各類校園文化活動(dòng)，為同學(xué)們搭建自我表現(xiàn)、自我鍛煉、自我提高的舞臺(tái)。
5、為提高同學(xué)們鍛煉意識(shí)，增強(qiáng)同學(xué)們團(tuán)結(jié)互助的精神;積極舉辦各種體育競(jìng)技比賽活動(dòng)，使同學(xué)們的身心都得到鍛煉。
6、本學(xué)期學(xué)生會(huì)在第二課堂方面的具體工作計(jì)劃如下：
(1)參加第六屆“海大杯”辯論賽。(學(xué)習(xí)部)
(2)女生節(jié)一系列活動(dòng)的開(kāi)展。(女生部)
(3)第八屆“寸金杯”足球聯(lián)賽的開(kāi)展。(體育部)
(4)第四屆科技藝術(shù)節(jié)。
(5)“挑戰(zhàn)杯”——大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽以及其指導(dǎo)工作的開(kāi)展。(學(xué)習(xí)部)
學(xué)生干部個(gè)人工作計(jì)劃7
一、配合主席,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神
在這段時(shí)間以來(lái),我們組織召開(kāi)多次干部會(huì)議，對(duì)其團(tuán)隊(duì)精神的重要性加以強(qiáng)調(diào)，通過(guò)干部自我介紹的進(jìn)行，自主性建議的提出，自我批評(píng)的開(kāi)展,使其讓干部們?cè)鲞M(jìn)了解，加強(qiáng)信任。同時(shí)對(duì)于不同干部的.特點(diǎn),充分發(fā)揮干部們自身的優(yōu)點(diǎn)并彼此之間相互鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),使其對(duì)自己肯定,對(duì)于工作中存在漏洞和不足也及時(shí)指出改正。在部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)之間要求主動(dòng)聯(lián)系，在工作上分好工,在工作上互助。
二、深入部門,抓好日常工作
對(duì)于自己所分管的財(cái)衛(wèi)部,宿管部,心理部,首先經(jīng)常主動(dòng)和部長(zhǎng)聯(lián)系,并坐下交流,對(duì)于近階段工作上的事情,心理方面的困惑,部門的動(dòng)態(tài)及時(shí)了解,對(duì)于部長(zhǎng)的工作方法和思想有一定了解后,通過(guò)參加部門的會(huì)議,對(duì)于成員的意見(jiàn)和想法也進(jìn)行一定的了解.最后,再根據(jù)實(shí)際情況,看個(gè)部門在實(shí)際中的成果.并和部長(zhǎng)一起總結(jié)經(jīng)驗(yàn).
三、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)干部的責(zé)任和義務(wù)
我們是為同學(xué)服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學(xué)生，每個(gè)干部必須和同學(xué)們打到一處，做朋友，做知己。
四、明確職責(zé)分工
我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,督促部長(zhǎng)做到，辦活動(dòng)準(zhǔn)備充分，并充分利用成員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，將活動(dòng)的主要責(zé)任人分配給成員，不能吃大鍋飯。分清每一個(gè)人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個(gè)人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學(xué)生成為一個(gè)自主創(chuàng)新、合理運(yùn)行的學(xué)生組織。
五、增進(jìn)民主制度，廣開(kāi)言路
每次活動(dòng)都要先爭(zhēng)取同學(xué)們的建議，收集更多的，更好的意見(jiàn)。在這些意見(jiàn)的基礎(chǔ)上拿定活動(dòng)的'方案，盡努力做好每次活動(dòng)。這個(gè)制度應(yīng)該傳下去，更利于學(xué)生會(huì)的建設(shè)。
六、承上啟下
在學(xué)生科老師、領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會(huì)主席的指導(dǎo)下，做好每次活的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實(shí)學(xué)院布置的各項(xiàng)工作，將精神傳達(dá)下去。及時(shí)向?qū)W生科老師及學(xué)生會(huì)主席匯報(bào)其主管部門的工作情況，并自覺(jué)接受學(xué)生科、院學(xué)生會(huì)、主席的領(lǐng)導(dǎo)。
七、不斷創(chuàng)新、秀出特色
總結(jié)前幾屆活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，把我們學(xué)院的特色活動(dòng)做得更好，在學(xué)校更好的樹(shù)立我們學(xué)院的形象。
做學(xué)生干部是為同學(xué)服務(wù)的，注定會(huì)很辛苦。所以，我們干部還得具備不怕苦、怕累的精神。永遠(yuǎn)把廣大同學(xué)利益擺在第一位。我的計(jì)劃就這些，希望大家多提寶貴意見(jiàn)，在以后的工作中請(qǐng)大家多多監(jiān)督，多多批評(píng)。
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