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工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-12-25 10:13:32 工作計(jì)劃 我要投稿

精選工作計(jì)劃模板匯編5篇

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期待吧!一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?下面是小編整理的工作計(jì)劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選工作計(jì)劃模板匯編5篇

工作計(jì)劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  以平安建設(shè)、構(gòu)建安全文明校園為抓手,認(rèn)真貫徹區(qū)綜合治理工作要點(diǎn)的精神,進(jìn)一步完善學(xué)校綜合治理網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu),將綜合治理工作分解到學(xué)校各個(gè)部門,建立和完善學(xué)校綜合治理工作的管理制度和獎(jiǎng)懲制度,使學(xué)校的綜合治理工作真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織完善、職責(zé)明確、制度健全。我校將繼續(xù)努力保持學(xué)校穩(wěn)定,教育教學(xué)秩序良好,校園周邊環(huán)境整潔安寧。為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安靜、和諧、健康、安全的良好學(xué)習(xí)環(huán)境,為學(xué)校推進(jìn)名校工程建設(shè)創(chuàng)造有利的條件。

  二、工作目標(biāo)

  實(shí)現(xiàn)減少、消除、扼制特大、重大責(zé)任事故,做到“四個(gè)到位,七個(gè)無(wú)”的工作目標(biāo),即:宣傳教育到位、硬件設(shè)施到位、責(zé)任落實(shí)到位、各項(xiàng)制度到為;校園內(nèi)無(wú)刑事案件及治安案件、無(wú)嚴(yán)重影響或造成嚴(yán)重后果的重大群體x事件及嚴(yán)重影響國(guó)家安全或政治穩(wěn)定的重大事件、無(wú)重大傷亡及傷害事故、無(wú)重大火災(zāi)隱患及火災(zāi)事故、無(wú)責(zé)任交通事故、無(wú)集體食物中毒事故及無(wú)傳染性疾病流行事故、無(wú)人員違法犯罪案件發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校綜合治理工作的制度化、規(guī)范化,積極探索學(xué)校安全工作的新思路、新方法。切實(shí)做好學(xué)校的綜治工作,建立安全、文明、有序的校園環(huán)境。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育和法制教育,提高師生的安全意識(shí)和防范意識(shí),減少師生違法違紀(jì)現(xiàn)象。為學(xué)校教育的改革和發(fā)展創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。

  三、主要工作

  1、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校綜治工作

  綜合治理工作是學(xué)校工作的重中之重,因而要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),牢固確立“安全第一、”“責(zé)任重于泰山”的觀念。要切實(shí)做好對(duì)校園綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)學(xué)校安全綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、逐級(jí)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,認(rèn)真履行職責(zé),努力形成教職工全員參與學(xué)校安全綜治工作的良好局面。

  2、深入開(kāi)展矛盾糾紛排查協(xié)調(diào)工作

  建立健全矛盾糾紛排查協(xié)調(diào)穩(wěn)定工作機(jī)制和制度,真正形成“書(shū)記掛帥、部門聯(lián)動(dòng)、各方參與”的矛盾糾紛排查協(xié)調(diào)工作格局。要堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針,確保學(xué)校不發(fā)生嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的.重大問(wèn)題,最大限度地確保社會(huì)穩(wěn)定。

  3、強(qiáng)化社會(huì)治安防控機(jī)制,落實(shí)各項(xiàng)治安防范措施

 。1)加強(qiáng)治安隊(duì)伍的建設(shè)。成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人為組員的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,并要求學(xué)校綜合治理工作組的成員要積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高政治業(yè)務(wù)水平。

 。2)提高技防水平。學(xué)校要在作好人防、物防和技防三者有效結(jié)合的同時(shí),還要求教工將貴重物品存放好,特別要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)室、計(jì)算機(jī)房等的安全管理工作,防止偷盜事件的發(fā)生,確保學(xué)校安全。

  (3)繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《巢湖市中小學(xué)幼兒園學(xué)生道路安全與校車安全管理辦法》的要求,切實(shí)做好相關(guān)工作,嚴(yán)防校車安全事故的發(fā)生。

 。4)加強(qiáng)學(xué)校消防安全工作,認(rèn)真履行“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的放火工作原則,定期實(shí)施日常防火檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患,確保學(xué)校防火工作萬(wàn)無(wú)一失。

  (5)整治校園及校園周邊治安環(huán)境。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校及周邊地區(qū)治安環(huán)境的綜合治理,依靠公安等有關(guān)部門的大力支持,防止網(wǎng)吧和淫穢書(shū)刊對(duì)少年兒童的侵害,凈化校園環(huán)境,預(yù)防和減少違法犯罪的良好氛圍。

  4、采取有效措施,預(yù)防和減少在校學(xué)生違法犯罪

 。1)要大力加強(qiáng)道德教育、法制教育和心理健康教育,增強(qiáng)學(xué)生法制觀念,提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。切實(shí)杜絕教職工違紀(jì)違法行為,不斷提高師生的思想政治素質(zhì)、法制觀念、道德水準(zhǔn),在社會(huì)上樹(shù)立教師良好的形象。

 。2)加強(qiáng)校園內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的管理。加強(qiáng)校園內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的管理,做到制度健全,責(zé)任到人,落實(shí)校園互聯(lián)網(wǎng)信息安全管理責(zé)任制和監(jiān)控措施,抵制各種有害信息侵蝕,筑起一道防迷信、反動(dòng)信息的“防火墻”,確保校園的安全穩(wěn)定,優(yōu)化育人環(huán)境。

 。3)加強(qiáng)安全警示教育和防范活動(dòng)。要經(jīng)常開(kāi)展各種適合不同層次學(xué)生的安全教育活動(dòng),豐富學(xué)生安全知識(shí),增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生自護(hù)自救的能力。要經(jīng)常開(kāi)展“防火、防盜、防中毒、”不穩(wěn)定因素”的教育活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校門衛(wèi)、食堂、教學(xué)樓、專用室等重點(diǎn)部位的管理和治安防范,確保學(xué)校正常的教學(xué)、師生的人身財(cái)產(chǎn)安全。

  5、加強(qiáng)法制教育和安全教育,提高師生的綜治意識(shí)

  充分利用班會(huì)、校會(huì)、政治學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì),在全校師生中開(kāi)展法制教育和行為規(guī)范教育,提高全校師生遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,增強(qiáng)他們參與綜合治理的意識(shí),使他們學(xué)法、懂法和守法;組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)安全須知》、《中小學(xué)自我防范安全常識(shí)》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,使廣大師生能較好地掌握安全常識(shí),提高安全意識(shí)和自我防范能力,減少意外傷亡事故的發(fā)生。

工作計(jì)劃 篇2

  資金營(yíng)運(yùn)中心在全行和中心案防工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確指導(dǎo)和監(jiān)督下,將高度重視案防工作,再接再厲,采取有效措施,全力以赴、保質(zhì)保量做好xx年案防工作。

  一、進(jìn)一步做好自查和風(fēng)險(xiǎn)排查工作。

  每個(gè)季度至少一次對(duì)資金業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行情況、重點(diǎn)業(yè)務(wù)的營(yíng)運(yùn)情況、重要崗位操作情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,并形成風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告。排查業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括但不局限于同業(yè)拆借、同業(yè)存款、理財(cái)及其他投資業(yè)務(wù)、債券業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)。目前已經(jīng)完成××××年第一季度金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)自查,未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

  二、進(jìn)一步做好案防制度建設(shè)。

  明確部門人員崗位職責(zé)權(quán)限,做到用制度管人,用制度統(tǒng)領(lǐng)人。特別是要重新組織學(xué)習(xí)資金業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程。同時(shí),根據(jù)案防工作的重點(diǎn)安排和業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,繼續(xù)進(jìn)行必要的補(bǔ)充和修訂,做到更嚴(yán)密、更規(guī)范、更有效。

  三、進(jìn)一步做好案防教育工作。

  利用晨會(huì)及每月的險(xiǎn)情分析會(huì),組織部門員工深入學(xué)習(xí)各級(jí)人民銀行、銀監(jiān)分局案防工作領(lǐng)導(dǎo)講話精神,深入學(xué)習(xí)我行XX董事長(zhǎng)講話精神和XXX行長(zhǎng)的重要指示要求,深入學(xué)習(xí)《商業(yè)銀行合規(guī)管理指引》和《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案防工作辦法》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問(wèn)責(zé)工作管理暫行辦法》,學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)防范操作風(fēng)險(xiǎn)"十三條"等制度規(guī)定,并把這些要求、觀點(diǎn)和精神體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略上,融入到業(yè)務(wù)工作中去,筑牢案防工作的底線。特別是加強(qiáng)全體人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育,定期組織討論學(xué)習(xí),要求部門干部員工要按照我行內(nèi)控和案防制度的'要求,結(jié)合崗位談體會(huì)、寫(xiě)心得、查問(wèn)題、抓整改,切實(shí)收到良好效果。

  四、進(jìn)一步做好案防預(yù)警工作。

  主要是未雨綢繆,做好風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)預(yù)警、案發(fā)趨勢(shì)預(yù)警、員工違章預(yù)警、突發(fā)事件預(yù)警、員工行為動(dòng)態(tài)排查預(yù)警。特別是要嚴(yán)格規(guī)范交易人員8小時(shí)內(nèi)外的行為,注意員工思想動(dòng)態(tài)和行為動(dòng)態(tài),建立相應(yīng)的行為失范自報(bào)、舉報(bào)、教育和上報(bào)制度,做到防患于未然,及時(shí)消除各類風(fēng)險(xiǎn)隱患。

  五、進(jìn)一步配合做好案防試評(píng)估工作。

  要嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求,配合我行合規(guī)管理部,實(shí)事求是、保質(zhì)保量做好案防自我評(píng)估工作,不影響全行整體案防工作部署。

  六、進(jìn)一步做好崗位輪換及休假工作。

  要嚴(yán)格按照各級(jí)文件的要求,認(rèn)真貫徹輪崗、強(qiáng)制休假制度,并做好相關(guān)記錄及備案。

  七、嚴(yán)格落實(shí)案防責(zé)任追究制度。

  資金營(yíng)運(yùn)中心與每位員工,都要明確案件防范工作責(zé)任和關(guān)聯(lián)崗位聯(lián)保責(zé)任,切實(shí)做好群防、互防工作,不留"盲區(qū)",不留死角,確保資金業(yè)務(wù)順利實(shí)現(xiàn)××××年全年無(wú)案件、無(wú)事故。

工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想:

  20xx,我校美化工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神,以建設(shè)人文生態(tài)校園活動(dòng)為載體,結(jié)合我校實(shí)際,因地制宜,搞好校園的美化美化工作,提升學(xué)校品位,美化育人環(huán)境。

  二、工作目標(biāo):

  1、計(jì)劃投資一定資金對(duì)校園實(shí)施綠化美化,預(yù)計(jì)將校舍、圍墻全部粉刷一新。

  2、將校園內(nèi)名人名言、國(guó)學(xué)教育、宣傳壁畫(huà)全部更換。

  3、加強(qiáng)宣傳、教育,使廣大師生具有較高的`環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

  三、主要措施:

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好規(guī)劃設(shè)計(jì)。

  為確保校園美化工作高效、有序進(jìn)行,我校成立由校委員會(huì)為成員的"校園美化工作領(lǐng)導(dǎo)小組";同時(shí),結(jié)合校園綠化的實(shí)際狀況,本著"實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、安全、美觀、整齊及具有教育意義"的原則,認(rèn)真做好規(guī)劃設(shè)計(jì),確保每一分投入都有實(shí)效,體現(xiàn)特色。

  2、創(chuàng)造條件,擴(kuò)大美化陣地。

  在原有美化基礎(chǔ)上,盡量擴(kuò)大規(guī)模,增設(shè)生動(dòng)活潑、具有教育意義的宣傳畫(huà)。體現(xiàn)出校園高雅、美觀、大方的格局。

  3、強(qiáng)化護(hù)管,做好平時(shí)管理維護(hù)工作。

  學(xué)校將安排專人進(jìn)行維護(hù)管理工作。同時(shí),加強(qiáng)保護(hù),不準(zhǔn)任何人破壞涂改美化設(shè)施,違者要進(jìn)行處理。

  4、開(kāi)展活動(dòng),加大教育宣傳力度。

  認(rèn)真組織開(kāi)展"愛(ài)護(hù)公物,綠化校園,美化環(huán)境"的宣傳教育活動(dòng)。利用晨會(huì)、班會(huì)、櫥窗和板報(bào),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的環(huán)境保護(hù)教育,美化教育,增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí)。

工作計(jì)劃 篇4

  為提高素質(zhì)教育,以提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生素質(zhì)為中心,創(chuàng)建良好的班級(jí)體,讓每位同學(xué)能在各方面得到鍛煉和發(fā)展,還學(xué)生的主體為宗旨我班的班風(fēng)是:自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)、自立,我班的目標(biāo)是:繼續(xù)倡導(dǎo)自主管理、自主學(xué)習(xí)的良好班風(fēng)和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。自覺(jué)遵守行為規(guī)范,不斷保持和提升班級(jí)的總體面貌;勤奮努力學(xué)習(xí),為新一輪競(jìng)賽做好充分準(zhǔn)備;團(tuán)結(jié)一致,在校內(nèi)外各種評(píng)比、競(jìng)賽中展現(xiàn)文明,積極向上的風(fēng)采,爭(zhēng)創(chuàng)文明班集體。,特為我班制定了以下班級(jí)計(jì)劃:

  一:班級(jí)情況分析:

  八年級(jí)共18人,其中男9人,女9人,為讓班級(jí)充滿活力和創(chuàng)新,更好地塑造孩子們的美好心靈,我校根據(jù)以下情況入手:

  1、采取班干部值班制度,通過(guò)學(xué)生自主管理的形式對(duì)每位同學(xué)在行為規(guī)范方面的表現(xiàn)進(jìn)行督促和記錄,值班干部及時(shí)與班主任老師反饋當(dāng)天情況。并采取班務(wù)公開(kāi),對(duì)表現(xiàn)自覺(jué)、勤奮好學(xué)的同學(xué)進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)表現(xiàn)不好的同學(xué)進(jìn)行批評(píng),倡導(dǎo)同學(xué)自覺(jué)遵守行為規(guī)范。

  班長(zhǎng):海拉提,學(xué)習(xí)委員:夏提合,生活委員:努爾波拉提,體育委員:葉爾扎提

  2、實(shí)行作為收交條例,由各科課代表統(tǒng)計(jì)每日作為上交情況,并及時(shí)向?qū)W習(xí)委員匯報(bào),學(xué)習(xí)委員匯總各科作業(yè)的缺交情況,每?jī)芍馨嘀魅畏答佉淮巍?/p>

  3.平時(shí)多加強(qiáng)思想道德教育,充分利用開(kāi)隊(duì)會(huì)的`時(shí)間貫穿一些有關(guān)規(guī)章制度,不斷地進(jìn)行表?yè)P(yáng)與批評(píng)活動(dòng),讓學(xué)生知道什么是對(duì)的,什么是不對(duì)的,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

  4.利用重大節(jié)目,加強(qiáng)學(xué)生的道德教育,多開(kāi)展一些有意義的班隊(duì)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)之情,學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)做人的道理。

  5.充分利用課本或生活中的事件,增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感,學(xué)會(huì)心中有他人,有集體,教育的方式要靈活多樣。

  6.認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,樹(shù)立現(xiàn)代文明意識(shí),爭(zhēng)做文明人;勇于向陋習(xí)開(kāi)戰(zhàn),從自身做起,從身邊小事做起,養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣。

  讓學(xué)生具體做到:

  一、語(yǔ)言文明,不說(shuō)臟話,使用文明禮貌用語(yǔ),待人接物講禮儀;

  二、尊敬老師,孝敬長(zhǎng)輩,團(tuán)結(jié)同學(xué),事事能謙讓,處處講誠(chéng)信;

  三、關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)同學(xué),熱心幫助有困難的同學(xué);

  四、上課遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽(tīng)講,不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情;

  五、下課文明休息,不在走廊上追逐,不做危險(xiǎn)性游戲;

  六、按時(shí)、認(rèn)真完成每一次作業(yè),保持字跡整潔、端正,提高作業(yè)正確率;

  七、出操排隊(duì)做到靜、齊、快,行進(jìn)過(guò)程中不講話,不打鬧;

  八、就餐時(shí)保持安靜,努力將飯菜吃完,吃完后輕輕放好餐具;

  九、打掃衛(wèi)生有效率,不玩鬧,時(shí)刻保持桌面和抽屜整潔;

  十、不去網(wǎng)吧、游戲廳等營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所,合理安排好上網(wǎng)的時(shí)間。

工作計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  圍繞學(xué)!眲(chuàng)新教育校本化”這一核心理念,以及學(xué)!啊熬坌居,融和日新”的教育思想,“生命至上,開(kāi)發(fā)原動(dòng)力,培育創(chuàng)生力,發(fā)展融通力”的教育追求,結(jié)合學(xué)校辦學(xué)規(guī)劃xxxx—xxxx學(xué)年度目標(biāo),制定本計(jì)劃。

  二、基本思路

  以人為本,相伴同行。與德育處、教導(dǎo)處兩個(gè)業(yè)務(wù)部門緊密結(jié)合,并以兩部們的活動(dòng)為載體,深入推進(jìn)教育科研工作,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

  三、工作目標(biāo)

  明晰學(xué)校辦學(xué)頂層設(shè)計(jì)體系,與教導(dǎo)處、德育處緊密配合,關(guān)注學(xué)校整體發(fā)展?fàn)顟B(tài),縱深推進(jìn)“三主”課堂實(shí)踐研究,提升教師職業(yè)素養(yǎng)。

  四、工作重點(diǎn)

  1、課題研究。與教師學(xué)年賽科相結(jié)合,借助信息技術(shù)的介入,完成三主課堂基本建模,發(fā)掘、提煉、形成典型課例。

  2、“6·4”活動(dòng)。策劃、實(shí)施一年一度的“6·4”xx小學(xué)成長(zhǎng)見(jiàn)證日活動(dòng)。

  3、教師發(fā)展。借助專家資源、組塊教學(xué)聯(lián)盟等平臺(tái),組織教師跟崗培訓(xùn),助推教師專業(yè)發(fā)展。

  4、學(xué)區(qū)工作。選拔高新區(qū)西區(qū)學(xué)區(qū)學(xué)科首席教師,組建學(xué)科中心組,擬定學(xué)區(qū)學(xué)科“聯(lián)培、聯(lián)訓(xùn)、聯(lián)教”活動(dòng)方案。

  四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及任務(wù)分工

  xx:教育科研、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)區(qū)首席教師制的整體規(guī)劃、過(guò)程推進(jìn)、成果提煉,與各部門的銜接,教科研活動(dòng)的組織與策劃等,準(zhǔn)備育心閱讀材料,幫助教師發(fā)現(xiàn)整理育心講臺(tái)內(nèi)容。

  xx:教科室相關(guān)資料的收集與管理;部門活動(dòng)新聞的撰寫(xiě)與管理(新聞根據(jù)活動(dòng)情況,部門成員也可輪流撰寫(xiě))。與張夢(mèng)穎老師一起評(píng)選優(yōu)秀學(xué)月反思。

  xx:活動(dòng)拍照,教科室圖片資料收集管理,新聞上傳;教科室部門活動(dòng)簽到、活動(dòng)記錄;打印、發(fā)放每期的育心閱讀,收集各教研組育心閱讀感言,與該期育心閱讀一起,上傳學(xué)校網(wǎng)站,評(píng)選每期優(yōu)秀感言。

  xx:教師繼續(xù)教育管理;收集、審核教師學(xué)月反思和其他上傳網(wǎng)站的資料按時(shí)完成情況,并做好記錄,與唐精彬老師一起評(píng)選優(yōu)秀學(xué)月反思,并將評(píng)選結(jié)果和學(xué)月反思一起,每月共享學(xué)校教師群。每次活動(dòng)電腦的安裝調(diào)試,電子宣傳。

  五、具體措施

 。ㄒ唬⿲I(yè)發(fā)展——找到教師專業(yè)發(fā)展的自我興奮點(diǎn)。

  1、亮點(diǎn)申報(bào):積累經(jīng)驗(yàn),積淀文化,形成風(fēng)格。

  為激發(fā)老師們?cè)诮逃虒W(xué)過(guò)程中的成果意識(shí),繼續(xù)開(kāi)張教師特色申報(bào)獎(jiǎng)。評(píng)審內(nèi)容:可以是課題研究、教育教學(xué)特色、班級(jí)管理、品格教育,以及年級(jí)組、教研組活動(dòng)特色等;申請(qǐng)對(duì)象:教師個(gè)人或互助同伴(教研組備課組社團(tuán)等);評(píng)審方式:老師們尋找、總結(jié)自己教育教學(xué)工作或同伴互助中的特點(diǎn)和亮點(diǎn),自主申報(bào),學(xué)校根據(jù)特色工作的介紹和相關(guān)的過(guò)程資料,選擇具有推廣意義和價(jià)值的項(xiàng)目,頒發(fā)特色工作獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)成果作為校級(jí)資源保存和推廣,獲獎(jiǎng)?wù)邠碛袑儆谧约旱摹爸R(shí)版權(quán)”。每學(xué)年上學(xué)期,老師們可根據(jù)自己專業(yè)發(fā)展規(guī)劃書(shū)中的問(wèn)題,鎖定特色目標(biāo),探索實(shí)踐,收集過(guò)程性資料,積累經(jīng)驗(yàn),建議和學(xué)月反思相結(jié)合。每學(xué)年下學(xué)期則進(jìn)行申報(bào)評(píng)選。

  2、搭建平臺(tái),打造名師。借助組塊教學(xué)聯(lián)盟校和西區(qū)學(xué)區(qū)等平臺(tái),為老師們搭建展示鍛煉平臺(tái)。

  3、專題培訓(xùn)與跟崗學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)認(rèn)知心理方面的專題培訓(xùn),與區(qū)域名校聯(lián)手,組織教師分批跟崗培訓(xùn)。

  (二)課題研究——縱深推進(jìn)。

  學(xué)校課題研究的最終目的,是促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)發(fā)展,通過(guò)教師的專業(yè)發(fā)展,提升課堂教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。根據(jù)上學(xué)期成尚榮老師以及課題推進(jìn)會(huì)上專家們對(duì)課題研究的指導(dǎo)意見(jiàn)和建議,老師們放假前對(duì)教科研工作的意見(jiàn)和建議,以及課題實(shí)施計(jì)劃,研究已進(jìn)入第三階段主要研究任務(wù):

 。ǎ保┥钊氩煌瑢W(xué)段、不同學(xué)科、不同課型研究“三主”課堂若干實(shí)踐策略,包括探索“學(xué)為主旨”的課例課型,以核心問(wèn)題牽引的“疑為主軸”課例課型,以探索學(xué)生有效學(xué)習(xí)活動(dòng)組織的“動(dòng)為主線”的課例課型等;以及課堂教學(xué)中“自學(xué)點(diǎn)”、“創(chuàng)生點(diǎn)”、“拓展點(diǎn)”的預(yù)設(shè)與生成策略等;

 。ǎ玻⿵膶W(xué)校、教師、學(xué)生三個(gè)層面研究“三主”課堂的管理策略;

 。ǎ常┭芯俊叭鳌闭n堂教學(xué)下學(xué)生評(píng)價(jià)策略;

 。ǎ矗╅_(kāi)展經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與反思,整理過(guò)程研究資料,收集教學(xué)案例、論文。

  1、“四環(huán)節(jié)”“三重點(diǎn)”“五關(guān)鍵”縱深推進(jìn)課題研究。

  “四環(huán)節(jié)”

  “三主”課堂實(shí)踐研究進(jìn)一步推進(jìn)需關(guān)注圍繞現(xiàn)在的做法怎么建模的問(wèn)題!叭鳌闭n堂應(yīng)該有以下四個(gè)基本環(huán)節(jié)。

  第一環(huán)節(jié):自學(xué)生疑,獨(dú)立活動(dòng)。形成“疑為主軸”牽引下的課堂“動(dòng)”的主線。

  第二環(huán)節(jié):互學(xué)質(zhì)疑,合作互動(dòng)。關(guān)注課堂提問(wèn)與追問(wèn),通過(guò)提問(wèn)與追問(wèn),讓學(xué)生的思維向縱深發(fā)展。

  第三環(huán)節(jié):用學(xué)釋疑,多元活動(dòng)。在主問(wèn)題和二級(jí)問(wèn)題的牽引下,學(xué)生采用小組或伙伴學(xué)習(xí)的方式,自主選擇學(xué)習(xí)活動(dòng)方式,個(gè)性化學(xué)習(xí)。

  第四環(huán)節(jié):省學(xué)悟疑,自我活動(dòng)。利用元認(rèn)知理論,引導(dǎo)學(xué)生反省自己的學(xué)習(xí)過(guò)程,自我反思、自我發(fā)現(xiàn)、自我超越。

  通過(guò)課堂教學(xué)這四個(gè)環(huán)節(jié),把“學(xué)、疑、動(dòng)”串聯(lián)起來(lái)了,在研究學(xué)生的學(xué)習(xí)心理和認(rèn)知心理,基礎(chǔ)上,建構(gòu)模式,然后破除模式,化實(shí)為虛,有神的虛。

  “三重點(diǎn)”

  “三主”課堂要素中“三好”和“三新”不能作為模型建構(gòu)的點(diǎn),把“自學(xué)點(diǎn)、拓展點(diǎn)、創(chuàng)生點(diǎn)”作為切入口,探究建模。

  “五關(guān)鍵”

 、倬劢梗壕劢棺詫W(xué)點(diǎn)、創(chuàng)生點(diǎn)、拓展點(diǎn),還有學(xué)為主旨,動(dòng)為主線,讓學(xué)生的思維上臺(tái)階,找到學(xué)生思維的生長(zhǎng)點(diǎn),注意學(xué)科的整合,讓學(xué)生把知識(shí)進(jìn)行溝通和整合。

 、趩(wèn)題:精簡(jiǎn)問(wèn)題,用疑為主軸讓學(xué)生學(xué)起來(lái),老師在提問(wèn)上應(yīng)該是有章法,有框架。真正的問(wèn)題是有思考的難度。必須疑,把問(wèn)題變少,形成主問(wèn)題。朝什么方向精簡(jiǎn),思維的訓(xùn)練點(diǎn)在哪里,學(xué)科點(diǎn)在哪里?提問(wèn)后要等待、追問(wèn),更重要的的是讓學(xué)生提問(wèn)題,讓學(xué)生的提問(wèn)更有水平。課堂樣態(tài)開(kāi)放中的收斂,個(gè)性中的共識(shí),提升學(xué)生學(xué)科知識(shí)和學(xué)科能力。

 、矍榫常好刻谜n的主情境問(wèn)題。怎么設(shè)計(jì),關(guān)于知識(shí)的運(yùn)用問(wèn)題,從運(yùn)用入手,生活中的情境,不斷地追問(wèn),讓情境鮮活起來(lái)。情境要有層次感,“疑為主軸”才有依托,“動(dòng)為主線”才有背景。

 、芗夹g(shù):充分利用技術(shù)。無(wú)論用什么,技術(shù)是為“三主”服務(wù),技術(shù)是工具,發(fā)揮技術(shù)的優(yōu)勢(shì)。能不能發(fā)展時(shí)空拓展的優(yōu)勢(shì),海量信息的優(yōu)勢(shì),設(shè)計(jì)自主型預(yù)習(xí)卡,發(fā)展型預(yù)習(xí)卡,研究型預(yù)習(xí)卡。本學(xué)期繼續(xù)引進(jìn)xx市教科院羅清紅院長(zhǎng)的觀課軟件2、0版本,學(xué)年賽課和“6·4”xx成長(zhǎng)見(jiàn)證日“三主”課堂展示。

 、蔹c(diǎn)撥:老師點(diǎn)撥什么,老師在課堂上引導(dǎo)學(xué)生提煉什么,超越什么,如何自我評(píng)價(jià)。追問(wèn)的問(wèn)題,難在教師的點(diǎn)撥功,否則教師的作用就不大。點(diǎn)撥是不是把學(xué)生往前帶走了一步。

  2、課題研究與學(xué)期賽課活動(dòng)融合進(jìn)行。

  上學(xué)期確定的鐘擺式教研活動(dòng)管理模式,老師們比較認(rèn)可,每年上半學(xué)年,繼續(xù)加大磨課力度,深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)“一課三磨”的策略,讓磨課實(shí)效性更高,對(duì)老師們專業(yè)成長(zhǎng)的影響核輻射更大。下半學(xué)年,以賽促研,根據(jù)老師們的`專業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài),賽課活動(dòng)以教導(dǎo)處主導(dǎo)、組織,教科室圍繞“四環(huán)節(jié)”、“三重點(diǎn)”、“五關(guān)鍵”,聚焦“疑為主軸”,提供觀課與評(píng)價(jià)工具,并與教導(dǎo)處一起,進(jìn)行課堂觀察的分析與反饋。重點(diǎn)關(guān)注課堂上教師四級(jí)問(wèn)題的處理(一級(jí):為達(dá)成教學(xué)目標(biāo)課堂主問(wèn)題設(shè)置;二級(jí):主問(wèn)題之下板塊問(wèn)題的分解;三級(jí):各教學(xué)板塊及教學(xué)環(huán)節(jié)教師提問(wèn)與追問(wèn);四級(jí):以及對(duì)學(xué)生質(zhì)疑的激發(fā)、捕捉、指導(dǎo)。)通過(guò)對(duì)四級(jí)問(wèn)題的關(guān)注,讓課堂由關(guān)注知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅厮季S,激發(fā)教師對(duì)課堂教學(xué)的理想思考。

  賽課結(jié)束兩周后,將教學(xué)設(shè)計(jì)、片斷實(shí)錄、教學(xué)反思、評(píng)價(jià)意見(jiàn)及時(shí)發(fā)到寇紅英老師郵箱。

  3、課堂管理提升小組學(xué)習(xí)和伙伴學(xué)習(xí)合作性。

  課堂管理小組學(xué)習(xí)、伙伴學(xué)習(xí)已成常態(tài),經(jīng)歷了最初的不適應(yīng)之后,老師們積極探索小組管理的有效策略和措施,老師和學(xué)生都已經(jīng)體驗(yàn)到課堂教學(xué)管理幾個(gè)組與組織幾十個(gè)人的差異和便捷。如何讓小組學(xué)習(xí)和伙伴學(xué)習(xí)由教師角度的組織管理層面,上升到學(xué)生角度的學(xué)習(xí)方式的變革與提升,也就是由小組管理的教學(xué)方式演變?yōu)閷W(xué)生合作學(xué)習(xí)的方式,才是小組學(xué)習(xí)的核心價(jià)值。突破的關(guān)鍵在于老師們?nèi)狈ο到y(tǒng)的心理認(rèn)知知識(shí),本學(xué)期擬邀請(qǐng)川師大心理學(xué)博士陳璟教授為老師進(jìn)行合作學(xué)習(xí)、分享學(xué)習(xí)等心理基礎(chǔ)的培訓(xùn),以解決此問(wèn)題。

  4、課題研究要與學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)相吻合。

  學(xué)校老師目前大致分為三個(gè)層次,一是即將入格的教師,學(xué)校教師隊(duì)伍年輕化,尤其是新近畢業(yè)大學(xué)生較多,這部分教師教學(xué)目標(biāo)的確定、教學(xué)內(nèi)容的選擇都還處于較茫然階段,教學(xué)手段更是貧乏,需要通過(guò)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和解讀,突破教師專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性問(wèn)題。在基本明確目標(biāo)、內(nèi)容的基礎(chǔ)上,思考課堂教學(xué)策略和方式的有效和高效。二是雖然入格,但需要課題研究的參與,提升課堂教學(xué)能力,讓課堂教學(xué)不要陷入傳統(tǒng)和低效的圈圈。三是不叫成熟的教師,以引進(jìn)和流動(dòng)的教師為主體,此部分教師都有自己的對(duì)教學(xué)的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn),三主課堂研究,難在如何讓三主理念與教師個(gè)人已有的經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)識(shí)對(duì)接,提高課堂教學(xué)效益,變知識(shí)傳授為學(xué)生的思維與能力的發(fā)展,形成教學(xué)風(fēng)格,對(duì)于這部分教師,如何通過(guò)課題研究,改變與突破自我,形成風(fēng)格,成為名師。

  針對(duì)學(xué)校教教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,“三主”課堂研究,在完成階段研究任務(wù)的同時(shí),需要將系統(tǒng)的課標(biāo)解讀和教材分析等活動(dòng)納入常規(guī)教研,此兩項(xiàng)活動(dòng),建議教導(dǎo)處負(fù)責(zé)組織。教科室負(fù)責(zé)聯(lián)合區(qū)域名優(yōu)學(xué)校,讓老師們通過(guò)實(shí)地跟崗學(xué)習(xí)的方式,真實(shí)感受、了解名優(yōu)學(xué)校優(yōu)秀教師的教學(xué)常態(tài),本學(xué)期擬與xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)聯(lián)系,分期分批讓老師們進(jìn)行跟崗學(xué)習(xí)。

  5、課題研究要注重教科研時(shí)間的管理與分配

  上學(xué)期,收集老師們對(duì)教科研工作的意見(jiàn)和建議,老師們普遍反映教科研時(shí)間不夠,不能沉下心來(lái)思考與研究。本學(xué)期,教科研時(shí)間的管理與分配作為重點(diǎn)。一是深入課堂,全面聽(tīng)課,了解老師們?nèi)粘Un堂狀態(tài),每次聽(tīng)課后,及時(shí)給出聽(tīng)課反饋意見(jiàn)。二是與教導(dǎo)處緊密配合,嚴(yán)格每周教研組活動(dòng)時(shí)間,做到各組活動(dòng)定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主題。每次活動(dòng)前,各組均需提前向教導(dǎo)處上報(bào)教研組活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、主題,教導(dǎo)處和教科室聯(lián)合進(jìn)行參與,保證活動(dòng)充分有效進(jìn)行。

 。ㄈ坝娜壳保ぐl(fā)職業(yè)情懷和xx人的團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感、歸屬感。

  育心閱讀和育心講臺(tái)仍然間周一次,輪流進(jìn)行,育心發(fā)現(xiàn)不硬性規(guī)定,靈活自主安排。每次育心閱讀后,輪流由三名教師現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表閱讀感言。每期育心閱讀,根據(jù)感言質(zhì)量進(jìn)行評(píng)優(yōu),有理有據(jù),真實(shí)、具體、有深度的感言評(píng)為優(yōu)秀,一次優(yōu)秀獲得0、1的年度考核加分。

  育心講臺(tái)自主選擇內(nèi)容,教師輪流承擔(dān)。教科室根據(jù)老師的具體情況,也可以給出內(nèi)容建議。連同PPT提前一周傳給寇紅英老師審閱。每次交流時(shí)間為5—10分鐘。

 。ㄋ模⿲W(xué)月反思,及時(shí)反饋,互相學(xué)習(xí)。

  反思內(nèi)容和形式:教師以“三主”創(chuàng)新性課堂的研究實(shí)踐為主題,每月寫(xiě)一篇教育教學(xué)反思,反思的形式可以是教育教學(xué)隨筆,也可以是教育教學(xué)案例、個(gè)案,讀書(shū)心得或閱讀推薦,除了教育教學(xué)隨筆、案例、個(gè)案,也包括讀書(shū)心得和閱讀推薦(讀書(shū)心得和閱讀推薦可以不體現(xiàn)“三主”課堂研究這一主題,但一學(xué)期不超過(guò)一次),在每月最后一周星期五發(fā)給張夢(mèng)穎老師,否則計(jì)入學(xué)月考核),教科室通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行考評(píng),并幫助老師從反思中發(fā)現(xiàn)、提煉成果,引導(dǎo)研究實(shí)踐。在學(xué)期末進(jìn)行一次優(yōu)秀教育教學(xué)反思的評(píng)比頒獎(jiǎng)。并當(dāng)月將評(píng)價(jià)結(jié)果和教師反思共享群文件,供大家分享。

  特別提示:每篇反思有主題,敘述清楚,不得少于800字,要求對(duì)教育教學(xué)事件或現(xiàn)場(chǎng)的描寫(xiě)盡量細(xì)致,能還原真實(shí)情景,體現(xiàn)自己的思考和觀點(diǎn),必須原創(chuàng)。超過(guò)一篇,且反思質(zhì)量較高,將適當(dāng)加分,納入年度考核。

 。ㄎ澹┩獬雠嘤(xùn)與學(xué)習(xí),開(kāi)闊視野,仰望星空。

  鼓勵(lì)每位教師積極走出校門參與各類教研活動(dòng)(如區(qū)上的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、美術(shù)名師工作室,其余學(xué)科可參加區(qū)上的實(shí)訓(xùn)基地活動(dòng)),并按要求及時(shí)填寫(xiě)教研活動(dòng)記錄表,在合適的時(shí)候跟全校教師進(jìn)行交流或上匯報(bào)課,外出跨省學(xué)習(xí)的老師必須撰寫(xiě)20xx字左右的學(xué)習(xí)心得,在全校進(jìn)行交流或上匯報(bào)課,兩周內(nèi)負(fù)責(zé)完成外出學(xué)習(xí)的新聞。參加xx市內(nèi)或區(qū)內(nèi)需報(bào)銷費(fèi)用學(xué)習(xí)培訓(xùn)的,需填寫(xiě)學(xué)習(xí)反饋單。

 。6·4”活動(dòng),xx成長(zhǎng)見(jiàn)證日。

  活動(dòng)初步確定由“三主”課堂展示、社團(tuán)展示、生活·品格課集中展示、專家點(diǎn)評(píng)四個(gè)板塊組成。生活品格課由發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀經(jīng)典課堂,活動(dòng)當(dāng)天各班生活課同時(shí)開(kāi)放呈現(xiàn)。

 。ㄆ撸┺k學(xué)體系及頂層設(shè)計(jì)。

  與各部門攜手,從辦學(xué)思想體系、到課程體系、管理體系,在堅(jiān)守與改變之間,逐步走向科學(xué)與清簡(jiǎn),通過(guò)定制學(xué)校宣傳手冊(cè),給予呈現(xiàn)。

  (八)學(xué)區(qū)首席教師運(yùn)作管理。

  根據(jù)高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局和高新區(qū)教研室學(xué)區(qū)制建設(shè)試點(diǎn)的精神,負(fù)責(zé)西區(qū)學(xué)區(qū)首席教師制的運(yùn)作與管理,制定學(xué)科首席教師選拔方案,完成選拔,并組建學(xué)科中心組,各學(xué)科中心組制定學(xué)區(qū)學(xué)科聯(lián)培、聯(lián)訓(xùn)、聯(lián)教活動(dòng)開(kāi)展實(shí)施。

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