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考評(píng)工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-11-28 01:01:19 工作計(jì)劃 我要投稿

考評(píng)工作計(jì)劃七篇

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(zhǎng),請(qǐng)一起努力,寫一份計(jì)劃吧。擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編幫大家整理的考評(píng)工作計(jì)劃7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

考評(píng)工作計(jì)劃七篇

考評(píng)工作計(jì)劃 篇1

  人員安排:部長(zhǎng)和本部的干事。

  任務(wù)分配:部長(zhǎng)及本部門干事負(fù)責(zé)納新的面試工作,包括準(zhǔn)備工作、納新及最后的善后工作。

  納新前期安排:

  納新原則:今年納新的原則不是湊夠人數(shù),而是擇優(yōu)錄取的原則,要真真為我們部注入新鮮活力。

  納新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

  納新人數(shù)計(jì)劃:初步定為20人。(進(jìn)行兩到三周的試用期):20xx級(jí)新生。

  納新板報(bào)設(shè)計(jì):新穎又吸引力,打好時(shí)間仗。并要注明:要的是真真的人才,經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮錄取。

  納新報(bào)名表設(shè)計(jì):報(bào)名表可以和申請(qǐng)書為一體,主要包括基本情況介紹。

  申請(qǐng)收取辦法:在面試的時(shí)候上交申請(qǐng)書或交到團(tuán)學(xué)辦公室。

  宣傳地點(diǎn):XX級(jí)各個(gè)班級(jí)進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大聲勢(shì)和影響力。

  面試工作安排

  納新主考官、引導(dǎo)人員面試問題初步設(shè)計(jì):

  1.先給他三分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。(時(shí)間可以改動(dòng)根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

  2.你為什么選擇我們考評(píng)部?你選擇我們考評(píng)部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)

  3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢(shì)?挖掘自身優(yōu)勢(shì),充分認(rèn)識(shí)自己。(針對(duì)他的`情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對(duì)我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

  納新中主考官應(yīng)注意問題:

  1.做好記錄工作,在提問中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并及時(shí)而詳實(shí)地地記錄下來(lái)。

  2.在面試中要保持微笑,營(yíng)造良好的面試氛圍,要在關(guān)鍵時(shí)刻適當(dāng)提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘出人才。

  3.在納新結(jié)束后要及時(shí)整理出面試記錄,盡早確定出人選。

  后期工作安排:

  善后工作:包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)。

  后期工作:第一次的會(huì)議十分重要,對(duì)于今后的工作的開展有十分重要的意義,在這次會(huì)議前要準(zhǔn)備充分。在這次會(huì)議中主要完成以下幾個(gè)工作:

  1.各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配。

  2.盡量定出以后例會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)。

  3.在會(huì)議中講清楚我們部門的工作任務(wù)和職責(zé)。

  4.能在第一次會(huì)議中將我們部下一步的工作安排。并講一下我們今后工作努力的方向和將要達(dá)到的目標(biāo)。

  5.在第一次會(huì)議中就能營(yíng)造和諧的氛圍,為以后的工作打下基礎(chǔ)。

  6.在會(huì)議中也要講清我們部門的一些規(guī)矩。

  7.在會(huì)議中搜集全面的成員信息,并委任一個(gè)干事及時(shí)做好本部門的通訊錄。

考評(píng)工作計(jì)劃 篇2

  一、工作內(nèi)容:

  1、 月度工作計(jì)劃;

  2、 周工作總結(jié)及工作計(jì)劃;

  3、 市場(chǎng)及競(jìng)品調(diào)研;

  4、 活動(dòng)跟進(jìn)及執(zhí)行;

  5、 物料畫面設(shè)計(jì);

  6、 物料制作及安裝檢查;

  7、 日常微信推送;

  8、 月度推廣渠道效果評(píng)估;

  9、 公司其他工作;

  二、績(jī)效考核內(nèi)容:

  1、按時(shí)上班、下班,不遲到,不早退,不曠工;

  2、策劃月度提交工作計(jì)劃;

  3、策劃周提交工作計(jì)劃;

  4、策劃周提交宣傳推廣畫面設(shè)計(jì)稿,用于周活動(dòng)、周宣傳推廣畫面等,屬創(chuàng)意稿=

  5、月度推廣渠道評(píng)估;

考評(píng)工作計(jì)劃 篇3

  為嚴(yán)格控制政策外生育,切實(shí)穩(wěn)定低生育水平,按照“重結(jié)果更重過(guò)程”的工作思路,根據(jù)亳州市、譙城區(qū)有關(guān)計(jì)生工作文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,經(jīng)研究特制定如下考評(píng)方案:

  一、考評(píng)內(nèi)容和權(quán)重

  (一)環(huán)孕情監(jiān)測(cè)工作(50分)

  (二)四項(xiàng)手術(shù)工作(50分)

  (三)重難點(diǎn)工作加減分(如二女戶結(jié)扎、流

  引產(chǎn)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收按個(gè)案完成情況加分,否則,按未完成個(gè)案予以扣分,計(jì)生信息核查或個(gè)案調(diào)度,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)、瞞按個(gè)案扣分等)

  二、分項(xiàng)考評(píng)辦法

  (一)環(huán)孕情監(jiān)測(cè)工作(50分)

  1、目標(biāo)任務(wù)及分值權(quán)重

  每季度環(huán)孕檢結(jié)束一周后進(jìn)行該季度第一次綜合站隊(duì)評(píng)比,參檢率必須達(dá)80%以上;第二次綜合站隊(duì)評(píng)比參檢率必須達(dá)90%以上;第三次及以后每次站隊(duì)評(píng)比必須達(dá)95%以上,每次評(píng)比按未參檢人數(shù)所占比例扣分。

  2、每次站隊(duì)評(píng)比達(dá)不到環(huán)孕檢率最低標(biāo)準(zhǔn)的,為少1例,直接罰村包組干部10元,根據(jù)未參檢人數(shù)累計(jì)計(jì)算罰款。

  (二)四項(xiàng)手術(shù)工作(50分)

  以每個(gè)月初計(jì)生辦下發(fā)給各村的四項(xiàng)手術(shù)任務(wù)總數(shù)為基數(shù),每次評(píng)比,根據(jù)完成比例線性得分。特殊原因進(jìn)站暫不能手術(shù)者,既不算任務(wù),也不算落實(shí)數(shù),每次評(píng)比對(duì)未落實(shí)的手術(shù)對(duì)象對(duì)其村兩委承包干部通報(bào)到人。

  (三)重點(diǎn)性工作加減分

  1、期內(nèi)二女戶結(jié)扎當(dāng)次1例加10分,獎(jiǎng)鄉(xiāng)包村干部和村各500元;期外二女戶結(jié)扎,加5分,獎(jiǎng)500元。

  2、流引產(chǎn)1例加2分,有一例未落實(shí)者扣2分。

  3、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收,完成1例加2分,未落實(shí)一例扣1分。必要時(shí)還要進(jìn)行單獨(dú)戰(zhàn)隊(duì)評(píng)比。

  4、開展督察或個(gè)案調(diào)度,發(fā)生漏、瞞報(bào)、新婚漏檔每1例扣5分。

  三、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及方法措施

  1、每季度環(huán)孕檢結(jié)束后,原則上每10天評(píng)比一次,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。一月一積分,年終綜合排名,納入綜合表彰。每次站隊(duì)評(píng)比,按得分多少,前三名的村分別獎(jiǎng)勵(lì)500元、400元、300元,倒數(shù)第一名、第二名的分別罰200元、160元。

  2、從20xx年10月份起,按各村總?cè)丝诘?‰分配各村全年二女戶結(jié)扎任務(wù)。半年之內(nèi)凡是二女戶結(jié)扎沒有突破的村,實(shí)行重點(diǎn)管理,年終完不成二女戶結(jié)扎任務(wù)的村,取消計(jì)生綜合表彰的資格。

  3、對(duì)村兩委干部每發(fā)現(xiàn)一例流引產(chǎn)對(duì)象并落實(shí)補(bǔ)救措施的.,除評(píng)比時(shí)加2分外另獎(jiǎng)50元;對(duì)符合政策再生育的一女戶在三個(gè)月之內(nèi)發(fā)現(xiàn)孕情,并且專干對(duì)懷孕者孕情跟蹤到位,確保孕情不消失者,一例獎(jiǎng)專干30元,獎(jiǎng)村承包干部20元;凡是一女懷孕戶孕情無(wú)故消失的,罰村承包干部及專干各500元,并予以責(zé)任追究;新婚懷孕戶在三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)孕情,一例獎(jiǎng)專干及村承包干部各10元,以上獎(jiǎng)懲必須經(jīng)服務(wù)所醫(yī)生、業(yè)務(wù)員核實(shí),計(jì)生辦主任把關(guān)確認(rèn)無(wú)誤后給予兌現(xiàn)。

  4、對(duì)重點(diǎn)性工作,如四項(xiàng)手術(shù)落實(shí),尤其是二女戶結(jié)扎進(jìn)展情況,社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位情況,在正常開展評(píng)比的同時(shí),根據(jù)實(shí)際,適時(shí)進(jìn)行調(diào)度,抓平衡、促進(jìn)度,確保任務(wù)完成,對(duì)因工作不力,連續(xù)落后的將采取組織措施,予以責(zé)任追究。

考評(píng)工作計(jì)劃 篇4

  為進(jìn)一步做好迎接市食品安全綜合考評(píng)工作,整頓和規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,保障人民身體健康和生命安全,按照市食品安全委員會(huì)的相關(guān)要求,結(jié)合我市實(shí)際,制定本計(jì)劃。市食品安全委員會(huì)各成員單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))食品安全委員會(huì)做好以下工作:

  一、突出抓好農(nóng)村食品安全

  (一)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村食品生產(chǎn)加工、流通和消費(fèi)等各環(huán)節(jié)的監(jiān)管,重點(diǎn)抓好各類食品批發(fā)市場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)、個(gè)體商販、小作坊、小商店、小餐館和學(xué)校食堂的整治,有效遏制農(nóng)村市場(chǎng)的假冒偽劣食品。

 。ǘ┻M(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村食品安全流通網(wǎng)、監(jiān)管責(zé)任網(wǎng)和群眾監(jiān)督網(wǎng)建設(shè),建立農(nóng)村專兼職食品安全管理隊(duì)伍,填補(bǔ)監(jiān)管空白。

  二、狠抓農(nóng)產(chǎn)品污染源頭治理

 。ㄈ┥钊胪七M(jìn)“無(wú)公害食品行動(dòng)計(jì)劃”。市質(zhì)監(jiān)局、市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)啟動(dòng)我市農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)工作。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測(cè)。由市農(nóng)業(yè)局、畜牧局牽頭,有關(guān)部門配合,繼續(xù)開展種植業(yè)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留、畜產(chǎn)品“瘦肉精”和水產(chǎn)品“氯霉素”等質(zhì)量安全例行監(jiān)測(cè)工作。開展無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品專項(xiàng)監(jiān)測(cè)與認(rèn)證的抽查工作。

 。ㄎ澹┥钊腴_展對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、投入品、生產(chǎn)過(guò)程的治理。由市農(nóng)業(yè)局牽頭、相關(guān)部門配合,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管,推廣使用高效低殘農(nóng)藥、獸藥;強(qiáng)化農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管,推進(jìn)農(nóng)資信用體系建設(shè),加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的服務(wù)指導(dǎo),提高農(nóng)民科學(xué)選購(gòu)和使用農(nóng)資水平。

  三、強(qiáng)化食品生產(chǎn)加工監(jiān)管

 。﹪(yán)格食品質(zhì)量的安全監(jiān)管。市質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)對(duì)食品生產(chǎn)加工企業(yè)進(jìn)行普查,健全企業(yè)檔案,嚴(yán)格證后監(jiān)管,嚴(yán)查無(wú)證生產(chǎn)。認(rèn)真組織開展強(qiáng)制檢驗(yàn)和專項(xiàng)監(jiān)督抽查,督促企業(yè)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)、嚴(yán)格出廠檢驗(yàn)。實(shí)施食品生產(chǎn)加工企業(yè)使用食品添加劑備案制度。完善區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制,對(duì)食品安全問題做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處理。

  (七)深入開展食品執(zhí)法打假工作。大力整頓小作坊的安全衛(wèi)生,規(guī)范食品標(biāo)簽標(biāo)志,加強(qiáng)對(duì)非食品用原料的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè),嚴(yán)厲打擊使用非食品原料加工食品的違法行為。繼續(xù)實(shí)施食品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治工程。推動(dòng)食品標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)。

  四、進(jìn)一步整治和規(guī)范食品流通環(huán)節(jié)經(jīng)營(yíng)秩序

 。ò耍﹪(yán)格食品經(jīng)營(yíng)主體市場(chǎng)準(zhǔn)入。市工商局負(fù)責(zé)嚴(yán)把食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體準(zhǔn)入關(guān),堅(jiān)持先證后照,堅(jiān)決依法取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)。對(duì)涉及食品生產(chǎn)、壓濾機(jī)濾布銷售的企業(yè)和個(gè)體工商戶的經(jīng)營(yíng)資格進(jìn)行全面清理。清理內(nèi)容包括:證照是否齊全有效、經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)與登記事項(xiàng)是否一致、年檢和驗(yàn)照是否通過(guò)等。

 。ň牛┘訌(qiáng)食品市場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)管。市工商局要全面落實(shí)食品市場(chǎng)巡查監(jiān)管制。加強(qiáng)基層工商所食品安全監(jiān)管制度建設(shè),以基層工商所為主要執(zhí)法主體,全面加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)食品質(zhì)量監(jiān)管工作,對(duì)轄區(qū)食品經(jīng)營(yíng)主體逐戶建立健全監(jiān)管檔案和經(jīng)濟(jì)戶口卡片,建立和落實(shí)食品質(zhì)量監(jiān)管工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

  市工商局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)按照積極推進(jìn)、分類實(shí)施的原則,要求食品經(jīng)營(yíng)者建立并落實(shí)食品進(jìn)貨檢查驗(yàn)收、索證索票、購(gòu)銷臺(tái)帳、不合格食品退市、質(zhì)量承諾以及市場(chǎng)開辦者質(zhì)量管理責(zé)任等食品質(zhì)量管理自律制度;鼓勵(lì)食品批發(fā)市場(chǎng)、濾布大型商場(chǎng)、超市等食品經(jīng)營(yíng)者對(duì)大宗食品推行“場(chǎng)地掛鉤”、“場(chǎng)廠掛鉤”措施;大力規(guī)范食品包裝標(biāo)識(shí);嚴(yán)厲查處銷售有毒有害和假冒偽劣、不合格食品案件。

 。ㄊ┯墒猩虅(wù)局牽頭、相關(guān)部門配合,加強(qiáng)對(duì)生豬屠宰的監(jiān)管,對(duì)全市屠宰企業(yè)進(jìn)行清理整頓,嚴(yán)厲打擊私屠濫宰和制售注水肉、病害肉等不法行為。開展酒類市場(chǎng)專項(xiàng)整治。

  五、加強(qiáng)食品衛(wèi)生許可和監(jiān)督

 。ㄊ唬┩七M(jìn)“食品安全行動(dòng)計(jì)劃”,市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)《食品衛(wèi)生許可證管理辦法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》,全面實(shí)施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理制度,嚴(yán)格食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和餐飲單位衛(wèi)生許可方面的`規(guī)范和要求,加大食品衛(wèi)生監(jiān)督抽檢力度,加強(qiáng)對(duì)兒童食品、保健食品和餐飲業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查。

  (十二)開展衛(wèi)生許可專項(xiàng)整治。市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)嚴(yán)格進(jìn)行衛(wèi)生許可證的發(fā)放審核和監(jiān)督。開展對(duì)嬰幼兒食品、桶裝水、膨化食品、食用油等生產(chǎn)企業(yè)和學(xué)校食堂的衛(wèi)生許可專項(xiàng)整治,對(duì)不符合要求的單位依法予以查處。

  (十三)開展餐飲業(yè)和農(nóng)村食品衛(wèi)生專項(xiàng)整治。市衛(wèi)生局要強(qiáng)化以農(nóng)村集貿(mào)市場(chǎng)和餐飲單位為重點(diǎn)的農(nóng)村食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查,嚴(yán)厲查處無(wú)衛(wèi)生許可證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)食品和餐飲服務(wù)的違法行為。

  六、完善食品安全監(jiān)管機(jī)制

 。ㄊ模┘訌(qiáng)食品安全信息工作。啟動(dòng)食品安全信息網(wǎng)絡(luò)和重點(diǎn)企業(yè)的食品安全信息監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。結(jié)合食品安全專項(xiàng)整治工作中的重點(diǎn)品種和環(huán)節(jié),選擇重大危險(xiǎn)因素開展食品安全調(diào)查與評(píng)價(jià)工作。

  (十五)健全食品安全事故應(yīng)急體系,市衛(wèi)生局、市食品藥品監(jiān)管局負(fù)責(zé)全面落實(shí)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》,建立健全食品安全事故報(bào)告系統(tǒng),完善事故處理機(jī)制。各有關(guān)部門要確定各級(jí)事故應(yīng)急責(zé)任人,嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的各項(xiàng)措施,對(duì)延誤事故處理時(shí)機(jī)、行政不作為等行為要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

 。ㄊ┘訌(qiáng)對(duì)食品安全隱患的監(jiān)督檢查。市食品藥品監(jiān)管局牽頭,會(huì)同市衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、工商、商務(wù)、農(nóng)業(yè)、畜牧等部門,選擇重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)品種,總結(jié)重大食品安全事故的規(guī)律,建立健全危害因素監(jiān)控操作規(guī)范,提高預(yù)防控制能力,加大對(duì)食品安全措施落實(shí)情況的檢查力度和大要案的查處力度,建立健全重大食品違法案件逐級(jí)報(bào)告制度和案件協(xié)查與協(xié)作機(jī)制。

  七、保障措施及工作要求

 。ㄊ撸┤媛鋵(shí)食品安全責(zé)任制和責(zé)任追究制。各有關(guān)部門要按照責(zé)權(quán)分明、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的原則,將食品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)的具體任務(wù)和工作目標(biāo)分解落實(shí),認(rèn)真考核,確保抓出成效。

 。ㄊ耍┘訌(qiáng)宣傳報(bào)道,正確引導(dǎo)消費(fèi)。通過(guò)多種形式開展宣傳,普及食品安全知識(shí),提高公眾食品安全意識(shí),增強(qiáng)自我保護(hù)能力。主重宣傳各類放心食品,正確引導(dǎo)消費(fèi)。建立食品安全專項(xiàng)整治新聞發(fā)布制度,及時(shí)發(fā)布食品安全信息。

考評(píng)工作計(jì)劃 篇5

  20xx-20xx學(xué)年考評(píng)部依然保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,認(rèn)真完成本部門各項(xiàng)工作,而且還協(xié)助其他部門完成了一些工作。具體工作如下:

  20xx-20xx上學(xué)期制作了成績(jī)大表共58份,其中10級(jí)3份,11級(jí)21份,12級(jí)20份,13級(jí)14份,。還制作了財(cái)務(wù)大表,其中一等獎(jiǎng)學(xué)金共90人,二等獎(jiǎng)學(xué)金共178人,三等獎(jiǎng)學(xué)金共252人。本學(xué)期還制作了三好優(yōu)干等匯總表和文件。其中三好學(xué)生共90人,三好學(xué)生標(biāo)兵共5人,優(yōu)秀學(xué)生干部共41人,先進(jìn)集體共5個(gè)班。 20xx-20xx下學(xué)期制作了成績(jī)大表,加上14級(jí)的.14份后,一共72份成績(jī)大表。還制作了財(cái)務(wù)大表,其中一等獎(jiǎng)學(xué)金共113人,二等獎(jiǎng)學(xué)金共229人,三等獎(jiǎng)學(xué)金共323人。

  以上就是考評(píng)部20xx-20xx學(xué)年的工作總結(jié)。

考評(píng)工作計(jì)劃 篇6

  一、招新目的

  新的學(xué)期開始,為了擴(kuò)充學(xué)校學(xué)生會(huì)的力量,給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)、提升自己能力的機(jī)會(huì)。

  二、招新對(duì)象

  有一定管理能力,愿意犧牲自己為學(xué)校做貢獻(xiàn)的初一同學(xué)。

  三、招新時(shí)間、地點(diǎn)

  1、時(shí)間:20xx年×年×日

  2、地點(diǎn):×××

  四、招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力。

  4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏,能夠很好的處理學(xué)習(xí)好

  人工作之間的關(guān)系。

  5、按時(shí)到崗、參加例會(huì)

  五、招新大會(huì)

  1、向同學(xué)們介紹考評(píng)部

  學(xué)生會(huì)考評(píng)部是一個(gè)以檢查學(xué)院紀(jì)律工作,服務(wù)廣大學(xué)生為主要目的的部門,本部與其他部門配合組織大型活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行秩序維護(hù),為大型活動(dòng)的順利進(jìn)行提供強(qiáng)有力的保障;與文藝部、宣傳部進(jìn)行良好的配合;協(xié)助老師對(duì)本系的早晚自習(xí)進(jìn)行考勤,并查處不和諧不文明行為,為同學(xué)們提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

  2、招新要求

  ●良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從分工,同時(shí)能夠經(jīng)常對(duì)部門工作提出好的建議。

  ●做事細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有實(shí)干精神。

  ●良好的組織紀(jì)律觀,嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派。

  ●積極樂觀,處事有禮有節(jié),落落大方。

  ●要律人先律己,敢作敢為敢說(shuō),更要講求語(yǔ)言的藝術(shù)。

  3、考評(píng)部有門崗組、車庫(kù)組、小賣部組、課間操組、眼操組。

  4、有意參加考評(píng)部的同學(xué),要上交申請(qǐng)書寫簡(jiǎn)單的自我介紹,內(nèi)容包括姓名、班級(jí)、手機(jī)號(hào)、郵箱、在班中擔(dān)任職務(wù)、參加考評(píng)部的原因等,內(nèi)容自己發(fā)揮。

  5、申請(qǐng)書在×月日前交給×××

  6、被錄取的同學(xué)會(huì)收到短信通知,并且要按照要求按時(shí)參加例會(huì)

考評(píng)工作計(jì)劃 篇7

  一、活動(dòng)目的:

  為了保證學(xué)生會(huì)有源源不斷的新鮮血液注入,有充足高素質(zhì)后備軍,能更有效開展校學(xué)生的一切工作,充分發(fā)展學(xué)生的.主體作用,服務(wù)學(xué)院,服務(wù)同學(xué),服務(wù)校學(xué)生會(huì)。

  二、招新細(xì)則:

  1.招新對(duì)象:20xx級(jí)新生

  2.招新人數(shù):40~50人

  3.招新要求:

  一、遵守校學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度;

  二、思想品德良好,工作積極主動(dòng),耐心、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞精神。

  三、有較強(qiáng)的自我鍛煉、自我管理意識(shí),有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的能力,有良好的學(xué)習(xí)成績(jī),有積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

  四、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極向組織靠攏。

  4.招新形式:在招新時(shí)間內(nèi),在指定時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行面試;合格后經(jīng)批準(zhǔn)可進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作。

  5.考官人員:安保人員

  6活動(dòng)時(shí)間:9月10日

  7.活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)術(shù)報(bào)告廳

  三、具體流程:

  面試內(nèi)容:

  1、由被面試者進(jìn)行簡(jiǎn)要的自我介紹;

  2、由所報(bào)部門、所報(bào)部門負(fù)責(zé)考官進(jìn)行提問,被面試者如實(shí)答問;

  3、如遇才華橫溢或有特殊才能者可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試;面試階段考官工作要求:

  1、準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)地點(diǎn)進(jìn)行面試

  2、公平公正、耐心細(xì)心;

  3、合理安排、時(shí)間適合;

  4、在面試中要保持微笑,營(yíng)造良好的面試氛圍,要在關(guān)鍵時(shí)刻適當(dāng)提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘人才。

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