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國稅局工作計(jì)劃三篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，寫一份計(jì)劃，為接下來的工作做準(zhǔn)備吧！相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧？下面是小編為大家收集的國稅局工作計(jì)劃3篇，歡迎閱讀與收藏。
國稅局工作計(jì)劃 篇1
20xx年，我們要緊緊圍繞省、市局和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，努力推動各項(xiàng)工作取得新的發(fā)展。具體來講，要著力做好以下幾個方面的工作：
（一）保持定力，突出主業(yè)，堅(jiān)定不移提高收入質(zhì)量
進(jìn)一步抓好收入質(zhì)量。堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，努力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)性。在營改增稅負(fù)只減不增的前提下，提高收入質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)收入工作的良性循環(huán)，保持收入增長勢頭，力爭實(shí)現(xiàn)稅收收入跨越發(fā)展。
進(jìn)一步抓深分析預(yù)測。做好營改增后稅負(fù)分析工作，綜合分析各類數(shù)據(jù)，及時研判近年來稅源結(jié)構(gòu)變化和收入的走勢，重點(diǎn)分析全面營改增后的收入特點(diǎn)，厘清征收思路。認(rèn)真開展改革后稅源狀況監(jiān)控分析，加強(qiáng)對新增市場主體和實(shí)體稅源之間的關(guān)聯(lián)度數(shù)據(jù)分析。探索和推進(jìn)新型稅收收入管理體系建設(shè)，完善收入質(zhì)量評價(jià)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對收入完成情況、征管到位程度的全過程、全環(huán)節(jié)掌控。進(jìn)一步加強(qiáng)對稅收分析預(yù)測的考核工作，特別是要花大力氣，改變過去稅收預(yù)測準(zhǔn)確率低于規(guī)定要求、落后于全市系統(tǒng)的被動局面。
進(jìn)一步抓實(shí)稅源管理。堅(jiān)決落實(shí)區(qū)政府對稅源管理信息化、項(xiàng)目化、經(jīng)濟(jì)化、績效化的“四化”目標(biāo)。密切關(guān)注區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、重大投資項(xiàng)目、重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，做到時刻關(guān)注、逐戶走訪、了然于胸。對營改增企業(yè)開展“回頭看”，切實(shí)抓好后續(xù)管理。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，扎實(shí)開好每季度重點(diǎn)稅源分析例會，按季對重點(diǎn)稅源納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)核算情況進(jìn)行剖析，規(guī)范欠稅戶和非正常戶管理，動態(tài)掌握新欠的發(fā)生及原因等情況，依法做好納稅擔(dān)保、稅收保全工作，防止因企業(yè)走逃稅款流失。
（二）精準(zhǔn)發(fā)力，守正創(chuàng)新，堅(jiān)定不移推進(jìn)征管改革
大力夯實(shí)征管基礎(chǔ)。繼續(xù)推進(jìn)實(shí)名辦稅工作，完成全部納稅人法人代表、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)名信息采集錄入工作，在金三系統(tǒng)中建立內(nèi)容完整、信息準(zhǔn)確、動態(tài)更新的納稅人基本信息數(shù)據(jù)庫。大力開展戶籍清理，對商事制度改革后新增納稅人、新登記為一般納稅人加強(qiáng)核查走訪，對動機(jī)不純、信息不實(shí)、聯(lián)系不上的納稅人堅(jiān)決予以清理。堅(jiān)持以審慎的態(tài)度開展納稅人轉(zhuǎn)非、解非工作，加強(qiáng)轉(zhuǎn)非前調(diào)查記錄的采集和保存，對欠稅和非正常戶予以定期公告。
切實(shí)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。提升主動風(fēng)險(xiǎn)識別應(yīng)對能力，全面統(tǒng)籌稅收風(fēng)險(xiǎn)分析、識別、應(yīng)對工作。加強(qiáng)稅源管理、納稅評估、政策法規(guī)、征收管理各部門工作的集成性、協(xié)作性、主動性，形成自發(fā)甄別風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的完整工作鏈條，實(shí)施分級分類管理。依托實(shí)名辦稅系統(tǒng)，結(jié)合納稅人信用等級、生產(chǎn)經(jīng)營行業(yè)和規(guī)模等進(jìn)行納稅人動態(tài)風(fēng)險(xiǎn)定級，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級對納稅人采取差別化征管措施，實(shí)現(xiàn)用票數(shù)量和版面浮動管理，從源頭防范虛開虛抵稅收風(fēng)險(xiǎn)。
充分借力“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”。充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，借助先進(jìn)技術(shù)手段，創(chuàng)新征管模式，提升稅收征管質(zhì)效。依托金稅三期系統(tǒng)，結(jié)合我局征管工作實(shí)際，針對征管工作現(xiàn)存的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，尋求技術(shù)手段突破，在共享征管數(shù)據(jù)、提升數(shù)據(jù)挖掘能力、完善征管流程方面實(shí)現(xiàn)工作效能全面提升。
積極倡導(dǎo)稅收共治。依托區(qū)政府的綜合治稅平臺體系，增強(qiáng)與財(cái)政、地稅、工商、海關(guān)、商務(wù)、外匯、金融、行業(yè)協(xié)會、街道、園區(qū)等部門的橫向聯(lián)系，構(gòu)建“黨政領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主責(zé)、部門合作、社會協(xié)同、公眾參與”的稅收共治良好氛圍和格局。加強(qiáng)與第三方部門的信息共享和溝通協(xié)作，切實(shí)做好跨區(qū)建筑安裝類項(xiàng)目稅收征管。加強(qiáng)與區(qū)工商部門、財(cái)政部門的工作對接，為實(shí)名辦稅工作爭取良好的外部環(huán)境，通過對代理記賬公司和兼職財(cái)務(wù)人員的督導(dǎo)加強(qiáng)稅收征管。
深入推進(jìn)國地合作。堅(jiān)持以“服務(wù)深度融合、執(zhí)法適度整合、信息高度聚合”為方向，全面推進(jìn)國地稅信息共享、服務(wù)協(xié)同和征管互助，把“一窗一人”辦稅模式向縱深推進(jìn)，實(shí)名辦稅鏈條橫向延展，繼續(xù)實(shí)施雙方互為代征稅款制度，繼續(xù)協(xié)同開展建安行業(yè)外出經(jīng)營稅收管理、非正常戶管理、對外支付管理以及聯(lián)合納稅信用等級評價(jià)工作，大力開展對個體雙定戶聯(lián)合“陽光定稅”，實(shí)現(xiàn)國地稅兩家優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)力共進(jìn)。
（三）持續(xù)用力，提升站位，堅(jiān)定不移優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效
落實(shí)服務(wù)規(guī)范。堅(jiān)持全面、全方位服務(wù)，不斷提高納稅人獲得感、滿意度、遵從度。進(jìn)一步做好實(shí)名制辦稅工作，深入推進(jìn)稅務(wù)行政審批制度改革。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范，提高審批效率。推行辦稅服務(wù)管理系統(tǒng)，實(shí)施辦稅服務(wù)廳分類管理、錯峰辦稅，減少營改增帶來的辦稅壓力。
創(chuàng)新服務(wù)舉措。繼續(xù)配合省市局做好電子稅務(wù)局和自助辦稅柜員機(jī)系統(tǒng)的開發(fā)測試工作，利用“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”的創(chuàng)新服務(wù)手段，在方便納稅人的同時，減輕辦稅的.負(fù)擔(dān)。積極推進(jìn)出口退稅無紙化管理試點(diǎn)工作。大力推廣“天心國稅”，形成各項(xiàng)辦稅業(yè)務(wù)“二維碼”，做成“涉稅業(yè)務(wù)超市”，初步建成“互聯(lián)網(wǎng)模式的納稅人學(xué)�！�。通過將納稅人急需的政策、辦稅流程、難點(diǎn)熱點(diǎn)問題及時告知納稅人。
擴(kuò)大稅收宣傳。加大稅收宣傳力度，統(tǒng)籌整合宣傳資源，把稅收宣傳與其他稅收工作同布置、同檢查、同考核，開展好第26個稅收宣傳月活動。積極利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，認(rèn)真解讀稅收法規(guī)政策，積極宣傳特色亮點(diǎn)工作，講好稅收故事，傳播國稅正能量，營造良好的改革氛圍和稅收環(huán)境。建立多渠道、全方位的稅企聯(lián)系方式，充分利用稅企QQ群、基礎(chǔ)管理團(tuán)隊(duì)咨詢熱線、納稅服務(wù)信息交流平臺、辦稅廳咨詢臺等渠道，為納稅人提供及時、準(zhǔn)確、權(quán)威的咨詢解答。
（四）深處著力，整合資源，堅(jiān)定不移打造良好形象
強(qiáng)化廉政建設(shè)。全面壓實(shí)“兩個責(zé)任”，將紀(jì)律要求挺在前面，加強(qiáng)源頭預(yù)防，明確責(zé)任清單，層層傳導(dǎo)壓力，樹立危機(jī)意識。堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，著力開展日常檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪和交叉檢查。深化廉政文化建設(shè)，營造知廉、崇廉、守廉的文化氛圍。完善內(nèi)控機(jī)制信息化建設(shè)，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
優(yōu)化隊(duì)伍素質(zhì)。全方位開展競賽比武活動，努力改變被動局面，爭取出能手、上水平。適時舉辦中層干部、優(yōu)秀中青年干部能力提升班，有計(jì)劃地加強(qiáng)中青年干部培養(yǎng)選拔，不斷充實(shí)基層分局力量，增加中青年干部的歷練。建立區(qū)局“人才庫”，打造一支能夠取得成績的骨干隊(duì)伍，將崗位競賽、大比武成績與崗位晉升、評先評優(yōu)結(jié)果直接掛鉤。發(fā)揮工、青、婦、老干等組織作用，積極開展“道德講堂”、演講比賽等活動，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力。
深化文明創(chuàng)建。堅(jiān)持把文明創(chuàng)建與國稅工作有機(jī)結(jié)合，抓好社會主義核心價(jià)值觀教育活動，參與文明城市建設(shè)，著力打造志愿服務(wù)品牌，著力開展支部換位體驗(yàn)、慈善助學(xué)、扶貧濟(jì)困和結(jié)對幫扶等活動，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，確保發(fā)展動力不枯竭、干事精神不懈怠。
（五）集中精力，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨的建設(shè)
堅(jiān)持思想建黨。深化、“三員”身份意識教育等系列活動，繼續(xù)抓實(shí)黨員干部教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員身份意識。關(guān)注各年齡段、各職級干部的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)和推介一批先進(jìn)典型，加強(qiáng)黨建工作宣傳，弘揚(yáng)身邊正能量。拓寬黨員教育陣地，通過開展讀書活動、知識競賽、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等方式，積極利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新性開展黨員教育活動。提高黨組中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，采取專家講座、專題黨課等形式，豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容。
推進(jìn)制度治黨。按照省、市局全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，認(rèn)真推進(jìn)支部工作規(guī)范及支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保在8、9月份上級驗(yàn)收過程中我局8個支部全部達(dá)到“優(yōu)秀”等級。建立健全述職評議考核機(jī)制，組織各支部書記開展述黨建活動。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、交心談心等制度。積極開展開放式、互動式黨內(nèi)活動，邀請部分支部書記和黨員代表列席旁聽民主生活會。根據(jù)黨員民主評議結(jié)果，對后進(jìn)黨員建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記、先進(jìn)黨員結(jié)對幫扶責(zé)任制。
突出文化興黨�？偨Y(jié)提煉黨建文化，培樹黨員“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的價(jià)值追求，深入推進(jìn)“天道酬勤 心廉稅明”的稅務(wù)文化建設(shè)。創(chuàng)新黨建帶工建、團(tuán)建、婦建，群團(tuán)工作要結(jié)合各自特點(diǎn)開展，突出先進(jìn)性、政治性、群眾性、文化性，陶冶黨員情操，規(guī)范黨員行為，激發(fā)黨員的認(rèn)同感、使命感和歸屬感。
（六）錘煉能力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)定不移抓好工作落實(shí)
適應(yīng)管理變革。要進(jìn)一步樹立大局觀念，強(qiáng)化規(guī)則意識和擔(dān)當(dāng)精神，用好績效管理和數(shù)字人事兩大管理機(jī)制，切實(shí)完善考評規(guī)則和優(yōu)化指標(biāo)體系，形成科學(xué)合理、健全完善的考核體系。強(qiáng)化運(yùn)轉(zhuǎn)和規(guī)范考評，認(rèn)真落實(shí)績效管理自評、考評、講評的要求，完善數(shù)字人事推送、記實(shí)、評鑒的功能，確保區(qū)局工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加便捷高效。
規(guī)范政務(wù)運(yùn)行。完善突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，狠抓基礎(chǔ)設(shè)備、消防和食堂食品安全。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，定期開展財(cái)務(wù)檢查，切實(shí)加強(qiáng)資金安全監(jiān)管。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)，切實(shí)保障網(wǎng)絡(luò)信息安全。規(guī)范辦文、辦會、辦事等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)稅收調(diào)查研究，實(shí)施稅收調(diào)研精品戰(zhàn)略，力爭多出好題材、好作品。提升服務(wù)保障能力，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”和會議費(fèi)支出，堅(jiān)決實(shí)施公務(wù)用車制度改革。加強(qiáng)檔案管理，力爭創(chuàng)建省特級檔案室。
狠抓督查督辦。圍繞局黨組的決策部署和年度重點(diǎn)工作開展督查，實(shí)行督查督辦工作全程痕跡化管理，提高發(fā)現(xiàn)深層次問題的能力，提升督查效果，確保各項(xiàng)工作部署落地見效，讓督查督辦成為提速增效的助推器，確保全局上下政令暢通。
國稅局工作計(jì)劃 篇2
為進(jìn)一步鞏固我市創(chuàng)衛(wèi)成果，認(rèn)真做好愛國衛(wèi)生月活動和春季除“四害”工作，保障人民群眾的身體健康，使本局大院達(dá)到無四害的目標(biāo)，特制訂如下計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以治本為主、標(biāo)本兼治，在全面集中用化學(xué)藥物消殺的同時，加強(qiáng)環(huán)境綜合治理，消滅四害孳生繁殖場所，降低四害密度，提高生活環(huán)境質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
滅鼠配合共建鄉(xiāng)鎮(zhèn)的滅四害工作，要達(dá)到如下標(biāo)準(zhǔn)：
滅鼠指標(biāo)：粉跡法不超過3%；鼠跡陽性房間不超過2%，鼠夾法不超過1%，重點(diǎn)單位防鼠設(shè)施合格率99%以上。
滅蠅指標(biāo)：有蠅房不超過3%，平均每陽性房間不超過3只，銷售直接入口食品的場所不得有蠅，幼蟲和蛹的.檢出率不超過3%。
滅蚊指標(biāo)：蚊幼及蛹的陽性率不超過3%，白天人誘30分鐘，平均每人誘成蚊不超過1只。
滅蟑指標(biāo)：陽性房間不超過3%，陽性房間平均數(shù)不超5只/房，蟑螂糞便，蛻皮等蟑跡不超過5%。
本局辦公室必須徹底根除四害。
三、具體工作及安排
1、重新公布除四害工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：黃嶸，成員：陳濤，滅鼠員：朱河銓。
2、廣泛動員，提高認(rèn)識，把除四害工作作為國家生態(tài)市創(chuàng)建、滅鼠先進(jìn)城區(qū)復(fù)查和“文博會”創(chuàng)建目標(biāo)必抓的一項(xiàng)重要工作，列入重要議事日程，認(rèn)真抓好本單位的思想發(fā)動，并根據(jù)市除四害指揮部的統(tǒng)一安排，扎實(shí)有效地開展工作，保證四害密度達(dá)標(biāo)。
3、在本局責(zé)任范圍內(nèi)實(shí)行包地段、包投藥到位率、包覆蓋率、包安全，真正把工作做扎實(shí)。
4、從局服務(wù)收益中拿出部分資金，專門保證除四害經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)聯(lián)系檢查，確保創(chuàng)建工作考核時達(dá)標(biāo)，對存在問題及時改正。
5、定期進(jìn)行四害密度檢測，加強(qiáng)防范設(shè)施建設(shè)，定期開展除四害活動，并做好安全工作，防止誤食中毒。
6、認(rèn)真做好垃圾袋裝化工作，大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，搞好局大院和家屬宿舍內(nèi)外衛(wèi)生。
國稅局工作計(jì)劃 篇3
20xx年，我局按照省局、市局各項(xiàng)工作新要求，以“干在實(shí)處、追求卓越”的價(jià)值理念為引領(lǐng)，以實(shí)干促發(fā)展，以實(shí)績論英雄，以追求卓越為目標(biāo)，牢牢把握“嚴(yán)格管理帶好隊(duì)、控住風(fēng)險(xiǎn)收好稅、深化改革站好位”三個基本點(diǎn)，著眼于搶占征管體制改革制高點(diǎn)，結(jié)合我局實(shí)際，謀劃好全年工作思路，概況來講就是1125的工作思路。即：以抓好黨建新格局為引擎，以征管改革為動力，以績效管理、“數(shù)字人事”為雙輪驅(qū)動，實(shí)現(xiàn)組織收入、納稅服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面推進(jìn)，為稅收事業(yè)改革、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化措施，大力組織稅收收入。一是加強(qiáng)對組織收入工作的督導(dǎo)，繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)包片為面、分管領(lǐng)導(dǎo)包線、部門包點(diǎn)”，點(diǎn)線面結(jié)合的組織收入督導(dǎo)機(jī)制。二是強(qiáng)化稅收分析。及時了解企業(yè)運(yùn)營變化情況，加大稅收分析力度，提高組織收入的主動性和預(yù)見性。三是加大評估和稽查力度，堵漏增收。提高納稅評估分析監(jiān)控水平，加強(qiáng)稅警聯(lián)合、國地稅聯(lián)合，開展有力的稅務(wù)稽查。四是持續(xù)推進(jìn)綜合治稅。在區(qū)政府的指導(dǎo)下，以涉稅信息網(wǎng)絡(luò)平臺的構(gòu)建為載體，依托綜合治稅體系，充分利用綜合治稅信息管理系統(tǒng)開展稅源管理。
�。ǘ┕�(jiān)克難，深入推進(jìn)征管體制改革。深入落實(shí)《深化國稅、地稅征管體制改革方案》確定的各項(xiàng)改革任務(wù)，以改革為稅收事業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動力，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，通過業(yè)務(wù)重組，流程再造，聚焦目標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力，著力解決現(xiàn)行征管體制中存在的突出矛盾和問題，有力有序有效推動稅收改革邁向縱深，探索稅收征管新機(jī)制。開展四化建設(shè)，構(gòu)建三大板塊，提高兩個水平，達(dá)到“兩提高兩降低”的目標(biāo)。進(jìn)一步深化國地稅合作，做好合作規(guī)范與《稅收規(guī)范一體化指南》的銜接，提高合作水平和服務(wù)效率。
�。ㄈ┩晟茩C(jī)制，持續(xù)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理。持續(xù)推進(jìn)稅收管理，確�？刈★L(fēng)險(xiǎn)。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，繼續(xù)完善“九環(huán)”聯(lián)動工作機(jī)制，以機(jī)制建設(shè)促進(jìn)整體合力的強(qiáng)化。對接征管體制改革，進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力。二是充分利用數(shù)據(jù)綜合利用平臺上的預(yù)警信息，全面掌握預(yù)警納稅人各項(xiàng)經(jīng)營和申報(bào)情況。及時總結(jié)提煉我局實(shí)際工作中行之有效的方法，編寫優(yōu)秀的分析應(yīng)對模板和納稅評估案例。三是研究好“營改增”行業(yè)的特點(diǎn)，積極探索新增行業(yè)分析應(yīng)對模板，實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)管控。四是強(qiáng)化信息共享，提高應(yīng)用信息預(yù)防和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力，為稅收風(fēng)險(xiǎn)管理打造信息化利劍。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)新舉措，進(jìn)一步提升服務(wù)能力。一是按照創(chuàng)新引領(lǐng)、科技支撐的原則，大力推進(jìn)網(wǎng)上辦稅為主、自助辦稅為輔、第三方代辦為補(bǔ)充、辦稅服務(wù)廳兜底的“四位一體”多元化辦稅服務(wù)模式，優(yōu)化納稅服務(wù)流程，提升辦稅服務(wù)廳服務(wù)水平。二是探索建立納稅人權(quán)益保護(hù)組織。注重發(fā)揮稅務(wù)機(jī)關(guān)的職能作用，主導(dǎo)納稅人權(quán)益保護(hù)組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)納稅人權(quán)益保護(hù)組織管理規(guī)范化、活動常態(tài)化，快速響應(yīng)納稅人訴求。三是服務(wù)地方發(fā)展大局。持續(xù)推進(jìn)營改增后續(xù)宣傳、服務(wù)和管理，著力在用足用好稅收優(yōu)惠政策上下功夫，引導(dǎo)納稅人更加及時充分地享受改革紅利。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)探索，深化數(shù)字人事和績效管理工作。一是抓好制度落實(shí)，確�！傲省北３�100%，確保規(guī)定動作做到位。二是繼續(xù)按照上級的.部署要求，做好崗責(zé)體系試點(diǎn)工作，在實(shí)踐中加強(qiáng)驗(yàn)證，發(fā)現(xiàn)問題、提煉經(jīng)驗(yàn)，努力形成可借鑒的崗責(zé)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。三是及時分析數(shù)字人事數(shù)據(jù)情況，為評先創(chuàng)優(yōu)、人才庫選拔等工作提供參考。四是對照考核指標(biāo)，強(qiáng)化績效管理工作，補(bǔ)齊短板，挖掘加分點(diǎn)，樹立全市一盤棋思想，多爭取加分項(xiàng)目。
�。h建引領(lǐng)，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。以黨建新格局為稅收事業(yè)的引擎，以加強(qiáng)黨建工作來管思想、抓作風(fēng)、帶隊(duì)伍、領(lǐng)改革、促發(fā)展。持續(xù)擦亮“崗位就是責(zé)任，黨員就是旗幟，領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”的黨建品牌，以“跟我干、當(dāng)標(biāo)桿、走在前”主題實(shí)踐活動為載體，開展“三亮三比三評”活動，發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)帶動作用，促進(jìn)黨建與稅收一體推進(jìn)，堅(jiān)持把責(zé)任扛在肩上、工作抓在手上、成效映在稅上，強(qiáng)化陣地作用，用黨建工作促進(jìn)稅收工作的整體進(jìn)步。
�。ㄆ撸┞鋵�(shí)責(zé)任，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以落實(shí) “兩個責(zé)任”為總抓手，持續(xù)加壓、層層傳導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆六中全會精神，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨的新要求，以高度的政治責(zé)任感、政治敏銳性帶好隊(duì)、管好隊(duì)伍。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主業(yè)。
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