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企業(yè)宣傳工作計劃

時間:2022-11-19 14:14:09 工作計劃 我要投稿

企業(yè)宣傳工作計劃8篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時候開始制定計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的企業(yè)宣傳工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)宣傳工作計劃8篇

企業(yè)宣傳工作計劃1

  一、堅持對外宣傳工作的思想指導(dǎo)和基本要求

 。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神,凝聚力量、著力創(chuàng)新、加快發(fā)展,堅持服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局,著力宣傳企業(yè)改革和發(fā)展成就,凸顯企業(yè)在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中的地位和作用,樹立企業(yè)優(yōu)質(zhì)市場品牌,提升企業(yè)社會認知度,積極營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會環(huán)境。

 。ǘ┗疽

  1、全面準(zhǔn)確。對外宣傳的內(nèi)容要全方位、多角度地準(zhǔn)確體現(xiàn)企業(yè)認真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神以及閩運總公司所開展的改革與發(fā)展的各項主要工作。

  2、注重整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性,塑造企業(yè)品牌和社會形象,積極推進和實施標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng),應(yīng)用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務(wù)推廣。在舉行公共社會活動及應(yīng)用于對外交往的名片和宣傳材料印制時,須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標(biāo)識,提高社會各界對閩運的識別度和認知度。

  3、創(chuàng)新方式。要注重宣傳效果、創(chuàng)新宣傳方式,充分利用各種介質(zhì)的活動平臺和媒體開展企業(yè)對外宣傳工作,形成多層次、全方位的企業(yè)對外宣傳格局,提高企業(yè)社會影響力。加強企業(yè)信息工作,完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),善于捕捉新信息,提高信息質(zhì)量,擴大信息發(fā)送范圍,發(fā)揮信息宣傳工作應(yīng)有的影響力。搭建企業(yè)對外宣傳平臺,以點帶面,重點展示企業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用。精心組織,積極參與。努力在市場活動中的活動平臺上展示企業(yè)的競爭實力和發(fā)展成就,拓展宣傳空間,提升企業(yè)知名度。

  二、完善企業(yè)對外宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機制

  (一)建立閩運修理公司對外宣傳領(lǐng)導(dǎo)工作機制

  1、閩運修理公司設(shè)立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導(dǎo)下,負責(zé)組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)本單位對外宣傳工作,研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務(wù)、要求和措施,對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協(xié)調(diào)。

  2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領(lǐng)導(dǎo),公司綜合辦公室為專門負責(zé)部門的對外宣傳組織機構(gòu)。根據(jù)總公司的對宣傳的基本要求,涉及領(lǐng)導(dǎo)視察、重大建設(shè)工程開竣工、重大投資項目的協(xié)商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關(guān)全局的宣傳事項,應(yīng)報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和各部門、車間要積極協(xié)助提供具有宣傳價值的'新聞線索和宣傳材料,大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作。

  3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作,指定一名熟悉生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)、有一定文字表達能力的同志擔(dān)任本部門、車間兼職通訊員,名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責(zé)任制,根據(jù)閩運總公司有關(guān)對外宣傳工作的部署,明確任務(wù)要求和工作重點,精心組織實施,充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性,努力形成上下聯(lián)動的對外宣傳格局。

 。ǘ┙ν庑麄餍畔⒐蚕砉ぷ鳈C制

  建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協(xié)調(diào)會議,通報本單位及兄弟單位信息報道,對外宣傳開展情況,交流宣傳信息工作經(jīng)驗,表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間,年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結(jié),對工作突出的予以獎勵。

  三、加強企業(yè)對外宣傳隊伍的素質(zhì)建設(shè)和物質(zhì)保障

 。ㄒ唬┕颈静恳ㄔO(shè)精簡高效、結(jié)構(gòu)合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。

 。ǘ┮訌妼ν庑麄麝犖榻ㄔO(shè),充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和宣傳工作、作風(fēng)扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理知識,善于把握難點熱點問題,提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務(wù)的能力;要加強學(xué)習(xí),勇于實踐,增強對外溝通協(xié)調(diào)能力和宣傳活動策劃組織能力。

  (三)要保證必要的對外宣傳經(jīng)費和物質(zhì)投入。將對外宣傳工作經(jīng)費納入年度經(jīng)費預(yù)算管理。要配置必要的既符合現(xiàn)代化要求又根據(jù)實際工作需要的宣傳設(shè)備。

  四、建立企業(yè)對外宣傳工作的激勵約束機制

  企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標(biāo)責(zé)任制,認真加以考核,并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員,增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。

企業(yè)宣傳工作計劃2

  為統(tǒng)一思想,提高員工素質(zhì),增強凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作,推動企業(yè)文化建設(shè),制定本計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持宣傳黨的路線方針政策,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,圍繞增強企業(yè)凝聚力,突出企業(yè)精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點和落腳點,發(fā)揮好輿論陣地的作用,促進企業(yè)文化建設(shè)。

  二、宣傳重點

  1、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等;

  2、黨的方針政策、國家法律法規(guī);

  3、先進事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗;

  4、員工思想動態(tài);

  5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié),存在的問題;

  6、企業(yè)文化宣傳。

  三、具體措施

  1、端正認識,宣傳工作與經(jīng)濟工作并重。

  宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式,是企業(yè)不可缺少的一項工作。“企業(yè)要發(fā)展、要實現(xiàn)奮斗目標(biāo),離不開全體員工的不懈努力,只有進一步加強宣傳工作,才能激發(fā)起員工的斗志,形成向心力,各項工作才能戰(zhàn)無不勝,才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此,要端正認識,把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。

  2、強化措施,把宣傳工作落到實處。

  ①建立公司宣傳網(wǎng)絡(luò),組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍。公司辦公室負責(zé)整個公司的宣傳工作,各分公司設(shè)立一人兼職負責(zé)分公司的宣傳工作,各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室,由公司辦公室負責(zé)于2月22日組織宣傳知識培訓(xùn),提高其工作能力,適應(yīng)公司宣傳工作的需要。

 、谧3月份開始恢復(fù)《xx報》。每月一期,期間根據(jù)需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿,公司宣傳報道員每月至少一篇,稿件形式不限,宣傳內(nèi)容以xx年宣傳工作重點為主,所有稿件一經(jīng)刊登按字數(shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦。

 、酆诎鍒竺堪朐乱黄。公司辦公室負責(zé)辦公樓東頭的板塊,技術(shù)中心負責(zé)辦公樓西頭的板塊,綜合管理部、質(zhì)量部在機床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊,其余的由兩個分公司負責(zé)安排完成。

 、苄麄鳈谟晒巨k公室負責(zé)根據(jù)需要不定期更換。

  ⑤更新、增添標(biāo)語牌。要統(tǒng)一字體,統(tǒng)一著色,使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負責(zé)更換,其他由各分公司負責(zé)。

 、拮龊脤n}宣傳活動。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項工作。如:安全月、質(zhì)量月等。

 、唛_展評優(yōu)樹先工作,體現(xiàn)人本精神。開展評選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動競賽等活動,激發(fā)員工的勞動熱情,增強員工的團隊精神。

 、唷⑷簣F組織要廣泛開展文體娛樂活動,既要轟轟烈烈、扎扎實實,有要講究實效。

 、、各分公司、部室要開好班前班后會,`

  ⑩加強對外宣傳力度,主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等。

  作為一名新教師,我深深的感到,應(yīng)以創(chuàng)新精神為出發(fā)點,努力完善自身的綜合文化素養(yǎng),盡快形成自己的教學(xué)特色,以適應(yīng)時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。 為了自己更好的工作,并在學(xué)習(xí)工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。

  一、現(xiàn)狀分析:

  1、 優(yōu)勢:

  (1) 半學(xué)期的教學(xué)工作經(jīng)驗,讓我對教育孩子有了一定的經(jīng)驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔(dān)心和無措。

  (2) 隨著上半學(xué)期家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經(jīng)驗,并且我和班中家長的關(guān)系比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。

  (3) 有好學(xué)精神,敢于接受新事物的挑戰(zhàn),樂于接受教學(xué)新理念的沖擊。

  2、不足:

  因為我是一名新教師,工作只有半年時間,工作上還缺乏經(jīng)驗,面對一些問題還不能圓滿解決。

  二、個人發(fā)展總目標(biāo):

  (1)盡快提高自己對小班幼兒的管理和教學(xué)能力。

  (2)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),認真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),能更熟悉小班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。

  (3)繼續(xù)加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

  三、措施:

  (1)多向富有教學(xué)經(jīng)驗的搭班老師學(xué)習(xí),注重榜樣借鑒、內(nèi)化,爭取盡快提高自己對小班年齡幼兒的管理和教學(xué)能力。

  (2)自從幼兒園網(wǎng)站建立以來我與家長們的關(guān)系更進了一步,本學(xué)期將繼續(xù)努力。除了及時關(guān)注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

  (3)主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等,吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。

  作為幼兒園教師單單有滿腔的熱情,良好的職業(yè)道德是遠遠不夠的,自己還要多學(xué)幾門技能,利用空閑時間多聽聽其他老師的講課,多看光盤,在家多查有關(guān)教學(xué)的資料,人活到老學(xué)到老,這樣是絕對有百益而無一害的。

  我希望以后在主班的'指導(dǎo)下,積極進取,齊心協(xié)力把班級教的越來越好,有時光說不行,要看自己的行動!每當(dāng)自己想要懶惰時,一定要提醒自己,懶惰只會給自己帶來失敗,只有真正付出的人才是最后的勝利者!

  迎回首20xx年工總行制定的“20xx服務(wù)價值年”和“創(chuàng)建客戶最滿意銀行”工作中,本著緊緊圍繞這個主題思想去做好自己本分事情。工作重點目標(biāo)是本著網(wǎng)點中間業(yè)務(wù)收入和經(jīng)營目標(biāo)為20xx年工作風(fēng)向標(biāo),做好銀行與客戶之間橋梁作用。不斷學(xué)習(xí)充實自己的工作能力,用專業(yè)知識贏得客戶遵從,用細致周到服務(wù)留住客戶,為網(wǎng)點整體業(yè)績提升多盡一份力量。

  20xx年學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識方面取得的成績:在擁有保險、基金從業(yè)資格證書、總行信貸a類資格證書、總行個人客戶經(jīng)理資格證書、以及afp資格證書,目前還執(zhí)著與cfp理財師考試中。本人繼續(xù)努力學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識,鍛煉寫理財專業(yè)文章。今年工行門戶網(wǎng)站原創(chuàng)舞臺有我關(guān)于理財、保險、基金、案例等十多篇專業(yè)文章,在九月現(xiàn)代商業(yè)銀行雜志中以工總行理財支持團隊身份發(fā)表保險專業(yè)文章。在金融理財師持證人期刊中也發(fā)表十余篇理財文章。每周二或四晚上利用qq群做好工總行理財團隊基金宣傳學(xué)習(xí)活動,通過與各家基金公司學(xué)習(xí)機會,懂得了很多理財知識,對做好基金營銷起到促進作用,有幾只重點基金營銷在分行排名前三名,有的基金超額完成400%。為本網(wǎng)點和支行做出理財師應(yīng)有的貢獻。

  20xx年工作中營銷理念的改變:日常工作中不是坐等領(lǐng)導(dǎo)下達命令而是主動積極配合網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)做好各項營銷工作,及時把握好上級領(lǐng)導(dǎo)下達的工作營銷方向和任務(wù)指標(biāo)。利用下班晚上和公休時間,勤于學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識,運用到實際工作中,給網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)提供好的參謀建議,與網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)配合默契,按照上級風(fēng)向標(biāo)做好本網(wǎng)點營銷理財工作。

  個人在營銷中的理念:我不是推銷賣給客戶銀行產(chǎn)品直銷人員;而是我?guī)椭蛻糍I好銀行理財產(chǎn)品做好后續(xù)跟蹤服務(wù)的銀行理財師。簡單說:我不是賣產(chǎn)品,而是幫助客戶買產(chǎn)品。只是這一買一賣一字之差意思就截然不同,工作心態(tài)的不同;工作效果必然不同。由被動變?yōu)橹鲃,主動尋找目?biāo)客戶之后幫助客戶找到適合的理財產(chǎn)品,我的理財工作即為橋梁,讓銀行與客戶雙方皆大歡喜的工作。

  20xx年做好本網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量的提升:在管理網(wǎng)點300名客戶中有理財金卡客戶數(shù)量并不多,就把這項工作改變,做為上任理財經(jīng)理首要解決問題。工作中通過耐心解答宣傳引導(dǎo)我行星級客戶標(biāo)準(zhǔn),對開欲辦理財金卡客戶,的確起到很好的吸引力作用。經(jīng)過辛勤努力20xx年網(wǎng)點開立理財金卡總數(shù)量410張,自己營銷的業(yè)績占70%以上。個人業(yè)績從接手時,全行網(wǎng)點排名由194名提升到60名以內(nèi)。三季度評為先進網(wǎng)點受到嘉獎。

  20xx年工作業(yè)績匯報一年中常規(guī)理財產(chǎn)品營銷金額1.1億多元、靈通快線8500多萬,工銀貨幣基金1600多萬元。今年分行指定重點營銷基金任務(wù)指標(biāo)全年完成股票型基金700多萬元。20xx年一月至十一月為網(wǎng)點贏得重點營銷積分4163.06份取得分行排名56名支行排名第一。今年支行組織陽光保險公司營銷訓(xùn)練營活動中取得排名第一成績。

  通過一年努力結(jié)果,由擁有幾十戶理財金客戶,現(xiàn)在網(wǎng)點擁有理財金客戶數(shù)量達到410多戶,截止年底客戶星級達到七星貢獻有7戶,六星71戶,明年工作中爭取發(fā)展100到150位六星級以上客戶群,為網(wǎng)點綜合客戶素質(zhì)提高勤奮工作。

企業(yè)宣傳工作計劃3

  以促進化工協(xié)會發(fā)展為方針,將宣傳部作為化工協(xié)會的門面,建立化工協(xié)會在外界的形象面貌,讓宣傳部充分發(fā)揮發(fā)起者和氣氛渲染者的作用,讓宣傳部成員協(xié)同策劃,共同提高。

  一、近期活動安排:

  1、籃球賽:與網(wǎng)絡(luò)部副部長李鴻周一起安排參賽人員進行磨合練習(xí),同時調(diào)動其他成員作為拉拉隊公開比賽。

  2、辯論賽:查找相關(guān)資料,有條理的將觀點羅列出來,同時與其它人員討論,汲取大家的意見。

  3、文娛周:在內(nèi)部調(diào)動成員的積極性,讓大家充分展現(xiàn)自己的才能,使成員之間有更深的了解。

  4、大型戶外活動:在活動中起帶頭作用,讓部門成員利用此次活動和其他部門成員相互交流,相互了解,提高自己的交際能力。

  5、無機化學(xué)大賽::鼓勵部門成員積極參加,將此次大賽作為宣傳的重點。

  二、內(nèi)部活動安排:

  現(xiàn)為加強宣傳部內(nèi)部成員的相互交流,為讓本部門工作順利進行,避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失,可在內(nèi)部舉行以下活動:

  1、戶外活動:到株洲的公園和景點

  2、內(nèi)部組織聚餐:

  3、本部門與其它部門聯(lián)合舉辦文藝活動:調(diào)動大家的積極性

  4、與其它部門聯(lián)合舉辦游戲活動:例如倆人同行活動,依據(jù)得分可給予一定的獎勵 ,這可加強內(nèi)部的團結(jié)合作精神。

  5、本部門開會時,可安排一個成員表演節(jié)目。

  三、 完善本部門管理制度及工作的透明化

  1、獎罰分明:本部門所有成員在工作中表現(xiàn)突出累計達到一個飽和值應(yīng)予以嘉獎,這也是對其工作認真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進行予以記過并寫檢討。

  2、會議、活動嚴格考核:部門成員應(yīng)履行會議、活動必到,不早退,做好會議記錄及活動總結(jié)。

  3、工作效率:部門成員在工作中一定要做到‘及時’、‘到位’、‘效果’,因為宣傳部是一個有其特殊性,重要性的'關(guān)鍵部門。

  4、加強宣傳力度:積極配合好協(xié)會的日;顒蛹皶h的海報宣傳,同時做好協(xié)會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。比如:無機化學(xué)大賽,有機化學(xué)大賽,化工知識搶答賽等,同時積極和兄弟協(xié)會建立友好的合作關(guān)系,為協(xié)會的以后工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。擴大協(xié)會在學(xué)院及社會的知名度。

企業(yè)宣傳工作計劃4

  一、行政工作

  1做好各部門服務(wù):加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,制定一套系統(tǒng)的,快速的信息傳遞方案.每月月底召開一次信息員交流會議.保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位;

  2做好員工服務(wù):工作的重點是及時的將經(jīng)理信箱中員工反饋的信息及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋.做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁;

  3做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時性的工作。

  二、企業(yè)文化推廣

  1企業(yè)文化的宣傳

  對于企業(yè)文化的宣傳,將分三個步驟進行:

  首先,制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號,企業(yè)的價值觀,企業(yè)的'行為信條;

  其次,企業(yè)內(nèi)部的信息交流,在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾;

  最后,進行企業(yè)文化知識培訓(xùn),可由公司經(jīng)理擔(dān)任;

  2員工活動

 、僭陆M織策劃年度經(jīng)營年會;

 、谒脑陆M織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動;

 、郯嗽陆M織策劃迎接新員工交流會;

  ④十月組織策劃公司員工運動會;

 、菔陆M織策劃圣誕假面晚會;

  三、個人技能提升

  1積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能;

 。ㄒ唬⒅笇(dǎo)思想

  堅持宣傳黨的路線方針政策,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,圍繞增強企業(yè)凝聚力,突出企業(yè)精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點和落腳點,發(fā)揮好輿論陣地的作用,促進企業(yè)文化建設(shè)。

  (二)、宣傳重點

  1、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等;

  2、黨的方針政策、國家法律法規(guī);

  3、先進事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗;

  4、員工思想動態(tài);

  5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié),存在的問題;

  6、企業(yè)文化宣傳。

 。ㄈ、具體措施

  1、端正認識,宣傳工作與經(jīng)濟工作并重。

  宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式,是企業(yè)不可缺少的一項工作。“企業(yè)要發(fā)展、要實現(xiàn)奮斗目標(biāo),離不開全體員工的不懈努力,只有進一步加強宣傳工作,才能激發(fā)起員工的斗志,形成向心力,各項工作才能戰(zhàn)無不勝,才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此,要端正認識,把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。

  2、強化措施,把宣傳工作落到實處。

 、俳⒐拘麄骶W(wǎng)絡(luò),組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍。公司辦公室負責(zé)整個公司的宣傳工作,各分公司設(shè)立一人兼職負責(zé)分公司的宣傳工作,各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室,由公司辦公室負責(zé)于2月22日組織宣傳知識培訓(xùn),提高其工作能力,適應(yīng)公司宣傳工作的需要。

 、谧3月份開始恢復(fù)《xx報》。每月一期,期間根據(jù)需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿,公司宣傳報道員每月至少一篇,稿件形式不限,宣傳內(nèi)容以XX年宣傳工作重點為主,所有稿件一經(jīng)刊登按字數(shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦。

 、酆诎鍒竺堪朐乱黄。公司辦公室負責(zé)辦公樓東頭的板塊,技術(shù)中心負責(zé)辦公樓西頭的板塊,綜合管理部、質(zhì)量部在機床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊,其余的由兩個分公司負責(zé)安排完成。

 、苄麄鳈谟晒巨k公室負責(zé)根據(jù)需要不定期更換。

 、莞、增添標(biāo)語牌。要統(tǒng)一字體,統(tǒng)一著色,使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負責(zé)更換,其他由各分公司負責(zé)。

  ⑥做好專題宣傳活動。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項工作。如:安全月、質(zhì)量月等。

 、唛_展評優(yōu)樹先工作,體現(xiàn)人本精神。開展評選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動競賽等活動,激發(fā)員工的勞動熱情,增強員工的團隊精神。

  ⑧群團組織要廣泛開展文體娛樂活動,既要轟轟烈烈、扎扎實實,有要講究實效。

 、岣鞣止、部室要開好班前班后會,`

  ⑩加強對外宣傳力度,主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等。

企業(yè)宣傳工作計劃5

  宣傳是公司內(nèi)部文化的一項必不可少的工作,是大公司更應(yīng)該注重公司的宣傳工作。而且信息的公布與否的把關(guān)。宣傳好的是起榜樣作用,公布差的是起震懾作用,抓些典例是教育作用,傳些知識是員工認知作用。公司已從小公司步入大中型企業(yè),不管在管理上在企業(yè)文化上都著許多之處。這就要求要現(xiàn)在,把握長遠利益。那么宣傳就成了一項不可缺少的工作。

  一、櫥窗、黑板報宣傳要求:

  1、其宣傳作用,宣傳公司品牌意思文化內(nèi)容在公司內(nèi)部展開宣傳活動。

  2、櫥窗、黑板報制作要求內(nèi)容,新穎,貼近生活,可讀性強。

  3、櫥窗、黑板報原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。

  4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生產(chǎn)違規(guī)問題。

  5、每期板報應(yīng)備份收藏。

  二、結(jié)構(gòu):

  宣傳本身是難度的工作,它要求搞宣傳的人繪畫、書法、文筆等都有較高水準(zhǔn),除此以外而且能善假于物,有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),善于修改稿件,知識面廣等特點。

  1、主要人:要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質(zhì),能長遠,宏觀調(diào)控。

  2、人員:專工繪畫人員、書法人員、采編人員。

  不過今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用的模式。才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要。

  三、宣傳必備工具:

  1、櫥窗:

  它是個信息的載體,屬于公共設(shè)施的一?紤]到在室外宣傳欄要經(jīng)受風(fēng)雨的`洗刷,用水泥建筑加上擋風(fēng)玻璃,在背側(cè)加上插銷、鎖匙以防被破壞。要求適合人群(如圖所示)即可。

  2、畫筆工具:

  普通鉛筆b型、hb型素描筆若干支,大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把。

  3、紙張:

  a0型號紙(海報宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的(有時用到)/紅色的(少用)。特殊需要紙張,需要時購買。

  4、顏料:

  普通廣告顏料 、墨水。設(shè)備:調(diào)色板和調(diào)色刀1套,長直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個,海報參考書籍一本,抹布一條,袖套一雙。辦公宣傳室(工作時候不會受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱柜(平時沒用時可以收起來,以免污染視線。)

  四、宣傳內(nèi)容計劃。

  1、有目的的宣傳,宣傳活動有計劃。

  每一期的宣傳都 要注明”第幾期”,”某年某月某日”,落款為”xx”等字樣,以示正規(guī)。

  2、宣傳大體內(nèi)容為:

  企業(yè)簡介、發(fā)展史、品牌標(biāo)志的意義、市場定位、員工手冊內(nèi)容、規(guī)范、各工序的要求及意義、違規(guī)事件公告、好人好事表彰、漁具知識、最新決策、報刊、行業(yè)市場走向等等可以員工素質(zhì)、員工工作強化紀(jì)律的事件或理論知識。

  3、宣傳版式由刊頭,正文和落款三大構(gòu)成,顯得正規(guī)而美觀,三者缺一不可。

  4、宣傳內(nèi)容的下達要提前一周,才有足夠的,才有把事情好。特大事情的公布需經(jīng)審閱,只是做一計劃梗概。

  五、前一期板報的。

  上一期的板報有價值的理應(yīng)收藏,為今后的更宣傳借鑒。

企業(yè)宣傳工作計劃6

  新學(xué)期新氣象,我們化學(xué)學(xué)院學(xué)生會的各項工作也拉開了帷幕,作為學(xué)生會的宣傳窗口,宣傳部將會繼續(xù)本著認真做好本職工作的態(tài)度,努力為學(xué)生會的新發(fā)展貢獻自己的力量。而且為了更好的展開工作,保證強大的凝聚力,我們將優(yōu)化宣傳部的內(nèi)部工作進一步增強部內(nèi)成員交流。繼續(xù)對如何改進工作進行探討,也盡可能部內(nèi)成員的要求,充分調(diào)動每個人的工作積極性。我們制定出具體的工作計劃,旨在提高宣傳部整體的工作質(zhì)量,發(fā)揮好在學(xué)生會的紐帶作用。

  此工作計劃分為內(nèi)部建設(shè)和部內(nèi)工作兩部分。

  一、部內(nèi)建設(shè)

  1、內(nèi)部成員交流:我們開通了宣傳部博客,旨在加強內(nèi)部成員交流,加強相互學(xué)習(xí)制作海報展牌的專業(yè)技能交流,共同提高做好宣傳工作的技能,同時也促進內(nèi)部成員的相互了解。我們會將成員的工作計劃,工作心得在博客上展示,希望能對以后的工作有所幫助。

  2、地下室管理:地下室是存放學(xué)生會物品的場所,也是我們的工作室,去年我們對地下室進行了整理,將物品進行了分類,便于在開展活動時的使用。在以后我們也會對地下室定期開展清潔、物品檢查及維護工作,保管好學(xué)生會的公共財務(wù)。地下室有一個藏書架哦,歡迎學(xué)生會成員借閱,也歡迎大家捐贈自己的書共同享用書籍資源。

  3、內(nèi)部人員管理:依據(jù)成員的具體情況分配工作,充分調(diào)動成員的工作積極性,同時創(chuàng)造共同學(xué)習(xí)交流的機會,爭取讓每一個成員在學(xué)生會期間有所收獲。改善宣傳部的管理制度,讓每個人的能力得以發(fā)揮和提高,并將宣傳部建設(shè)成一個溫暖的大家庭。

  二、部內(nèi)工作

  1、力主搞好各項宣傳工作,認真做好每一次的海報和展牌,做好宣傳物品的管理。

  2、為適應(yīng)新校區(qū)的環(huán)境我們要積極發(fā)展除海報、展牌外的宣傳形式,在加大宣傳力度的同時增加宣傳的多樣化。對學(xué)院內(nèi)的活動分派到個人,提供鍛煉學(xué)生會成員的機會,同時增大了宣傳的力度,對學(xué)校的宣傳除了電話通知外,我們也可以進行廣播,和到人員聚集的地方宣傳的方式。

  3、發(fā)揮宣傳部的優(yōu)勢,開展有關(guān)書畫方面的新穎的活動。同時我們也可以獨立承擔(dān)學(xué)學(xué)生會分配的.任務(wù),宣傳部人員多,一方面為更好的完成宣傳部的工作提供了條件,另一方面也提供了我們幫助其他部門工作的力量。

  4、保持與其他學(xué)院學(xué)生會的聯(lián)系,了解學(xué)校其他學(xué)院學(xué)生會的活動,在學(xué)習(xí)的同時,爭取參與。不將宣傳固定于一個格式,在保持以往優(yōu)秀經(jīng)驗的同時廣收各種有益的宣傳形式,開拓創(chuàng)新,內(nèi)容豐富,使人耳目一新。

  5、了解學(xué)生的思想動態(tài),一多種宣傳形式達到宣傳的目的,收集同學(xué)的建議,及時反饋到院系。定期出宣傳海報,內(nèi)容積極向上,展示我院的精神風(fēng)貌。

  在新的學(xué)期,我們將認真完成自己的工作,團結(jié)其他部門,為推動學(xué)生會的發(fā)展做出自己的貢獻。

企業(yè)宣傳工作計劃7

  一、目標(biāo):

  1、建立和不斷完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓(xùn)體系,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的上下同欲,提高團隊的執(zhí)行力。

  2、不斷豐富、完善、推廣企業(yè)網(wǎng)站,推廣企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)產(chǎn)品及品牌,提高企業(yè)知名度、美譽度,以實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營銷、提高產(chǎn)品銷量。

  3、構(gòu)建員工精神家園,種植歸屬感基因,實現(xiàn)企業(yè)文化信仰化。以練強企業(yè)內(nèi)功,提高企業(yè)核心競爭力,提升企業(yè)的整體素質(zhì)與整體價值。

  二、措施:

  1、完善企業(yè)魂文化(愿景、使命、價值觀)、法文化(規(guī)章制度)、行文化(員工手冊)、顯文化(網(wǎng)絡(luò)及其他方式宣傳和推廣企業(yè)網(wǎng)站及企業(yè)文化、產(chǎn)品、品牌)、勢文化(提高企業(yè)知名度、美譽度、可信度)。

  2、完善企業(yè)三級培訓(xùn)體系。制定各部門日常培訓(xùn)制度和培訓(xùn)考核制度,責(zé)任到人;培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、技術(shù)工藝等。

  每月進行一次企業(yè)文化培訓(xùn)(討論),即思想工作,包括魂文化、執(zhí)行力、責(zé)任心、企業(yè)機制講解的培訓(xùn)與討論等;每半月進行一次規(guī)章制度及安全生產(chǎn)培訓(xùn)(討論),由各個車間和部門根據(jù)本單位實際情況組織編寫培訓(xùn)提綱及教材,上報企業(yè)文化宣傳部批準(zhǔn)、備案。每周進行一次生產(chǎn)技術(shù)與工藝培訓(xùn)(討論),主要任務(wù)是車間內(nèi)的員工相互之間學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)以及生產(chǎn)小竅門、小技巧,共同探討如何節(jié)約成本、技術(shù)創(chuàng)新。

  建立培訓(xùn)制度的督查和考核機制。

  3、不斷豐富企業(yè)網(wǎng)站,不斷通過貼吧、博客、微博、微信、飛信、短信等措施推廣和宣傳企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)形象、企業(yè)產(chǎn)品。

  三、計劃

  1、白天:

  1)豐富、完善企業(yè)文化和企業(yè)網(wǎng)站,推廣企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)形象;

  2)制定各部門日常培訓(xùn)制度和培訓(xùn)考核制度,制作規(guī)章制度及安全生產(chǎn)制度的培訓(xùn)課件;

  3)按照培訓(xùn)制度組織各類培訓(xùn)。

  2、晚上:

  1)接待或主動找員工溝通,了解員工思想狀況,幫助員工解決各類思想問題,甚至包括幫助員工解決家庭問題、個人或家庭夢想等涉及到員工人生價值實現(xiàn)和人生幸福的.問題。

  2)抓住企業(yè)發(fā)生的每一件好人好事或各類事故,和大家一起討論,引導(dǎo)員工對身邊發(fā)生事件所應(yīng)采取的正確態(tài)度與正確思想。

  3)認真履行好“四不放過”原則

 。1)事故原因未查清不放過;

 。2)責(zé)任人員未受到處理不放過;

  (3)事故責(zé)任人和周圍員工沒有受到教育并引以為戒不放過;

 。4)事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過。

企業(yè)宣傳工作計劃8

  20xx年公司將以“強化管理創(chuàng)新 深化效率效益”為重點開展宣傳工作,特別是公司重點關(guān)注、職工關(guān)心的責(zé)任體系建設(shè)、人力資源優(yōu)化、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作,結(jié)合市黨代會精神,及時跟蹤宣傳生產(chǎn)建設(shè)、二期工程推進、安全、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作。保持持續(xù)性,作深入解讀,有效化解各種矛盾,穩(wěn)定職工隊伍。引導(dǎo)公司廣大員統(tǒng)一思想,提高認識。為此公司制定如下宣傳工作計劃:

  一、繼續(xù)深入細致開展建黨100周年黨史教育。大力宣傳黨史、新中國發(fā)展史、改革開放發(fā)展史,組織員工學(xué)習(xí)兩會精神,開展“頌黨恩、跟黨走”和“紅歌心向黨”活動,拍攝系列紀(jì)念活動宣傳片,開展紀(jì)念建黨100周年書畫展和征文活動,營造濃厚的氛圍。

  二、以降本增效和對標(biāo)挖潛為宣傳報道重點,大力宣揚公司范圍內(nèi)的生產(chǎn)、安全和降本先進事跡。緊緊圍繞公司職代會工作目標(biāo),深入一線,貼近員工,宣傳典型,樹立榜樣,激勵廣大職工立足崗位多做貢獻。

  三、以安全生產(chǎn)月為契機開展貫穿全年的安全生產(chǎn)宣傳報道。突出防寒防凍、防高空墜落、防煤氣中毒、防暑降溫、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗等,用先進的人物和事跡激勵引導(dǎo)員工。

  四、全面開展好二期工程建設(shè)和檢修安裝配合的宣傳工作。特別是在工程建設(shè)中涌現(xiàn)出來的好人好事、先進典型人物予以重點報道,動態(tài)及時報道工程建設(shè)進度。

  五、持續(xù)開展以TS16949質(zhì)量體系為重點的質(zhì)量知識學(xué)習(xí),開展做好公司質(zhì)量管理體系知識的.學(xué)習(xí)和宣傳工作,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)和精品意識。制定質(zhì)量體系學(xué)習(xí)計劃,每月必須要有TS16949質(zhì)量知識學(xué)習(xí)記錄,不定期對學(xué)習(xí)效果進行抽查。

  六、強化以“四定”為基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),結(jié)合“黨員示范崗”活動,不斷宣傳鞏固標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)思想,提升標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的技能,發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。

  七、大力開展TPM全員設(shè)備維護的宣貫,做好大中修工作的安全、檢修、維護等方面的宣傳報道,學(xué)習(xí)公司《配合大中修安全措施》,突出全員維護和操作者是設(shè)備第一人責(zé)任人的理念,注重實效,全方位做好大中修宣傳報道。

  八、按照公司統(tǒng)一部署開展推進卓越績效管理的學(xué)習(xí)推進。宣傳先進管理理念,為現(xiàn)代化生產(chǎn)模式奠定管理基礎(chǔ)。組織管理員工開展系統(tǒng)學(xué)習(xí),利用微信、微博、App、櫥窗、板報、報刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳形勢大力宣傳卓越績效管理模式,推動現(xiàn)代管理體系配套的管理制度深入發(fā)展。

黨委宣傳部

  20xx年3月16日

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