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公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃

時間:2022-11-30 09:56:32 艷盈 工作計劃 我要投稿

公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃(精選12篇)

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻我們需要開始做一個計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編整理的公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃,希望能夠幫助到大家。

公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃(精選12篇)

  公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃 篇1

  一、統(tǒng)一思想,提高認識,增強節(jié)能的責(zé)任感和自覺性

  我院從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,加快推進和諧、小康、文明城市建設(shè)的要求出發(fā),充分認識節(jié)能減排工作的重要性。全院職工統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責(zé)任意識,從節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙等點滴事做起,逐步形成了“人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能”的良好氛圍。

  二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保節(jié)能減排目標的實現(xiàn)

  一是開展節(jié)能減排宣傳教育。在一樓大廳電子顯示屏上滾動播出節(jié)能宣傳標語,在樓道開關(guān)、衛(wèi)生間、水籠頭等顯著位置張貼節(jié)約提示性警示語等形式,大力宣傳節(jié)能降耗,在醫(yī)院形成了濃厚的宣傳教育氛圍,強化了職工節(jié)能降耗意識。

  二是強化節(jié)能減排目標責(zé)任。院長和各科室主要負責(zé)人分別為醫(yī)院和本科室負責(zé)此項工作的第一責(zé)任人,院科兩級領(lǐng)導(dǎo)都帶頭節(jié)能,為全院職工樹立了勤儉節(jié)約的榜樣。相關(guān)職能科室都能夠按照全市公共機構(gòu)節(jié)能工作要求,加強醫(yī)院水、電、車輛、招待、辦公設(shè)施等各項管理,認真做好檢查、督辦和統(tǒng)計工作,醫(yī)院節(jié)能工作取得了明顯成效。

  三是成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以一把手為組長,分管院長副組長,各科室負責(zé)人為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)節(jié)能辦公室。其主要職責(zé)是:研究提出本院節(jié)能的規(guī)劃;研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法等。

  四是建立健全節(jié)能統(tǒng)計制度。每月準確統(tǒng)計水、電、汽油等能源資源消耗數(shù)據(jù),定期向上級提交能耗數(shù)據(jù)。

  五是加強對本院節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院把節(jié)能工作納入重要議事日程,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,建立了相應(yīng)的工作機制,做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位,節(jié)能減排工作取得了明顯成效。完善安全節(jié)約使用電管理制度、辦公用品領(lǐng)取制度、車輛管理制度、車輛油料管理制度,加強日常維護管理,強化了監(jiān)督制約機制,不斷提高全院醫(yī)護人員的節(jié)約意識。

  三、采取有效措施,認真開展節(jié)能減排工作

  (一)節(jié)約用電,人人有責(zé)

  1、合理設(shè)置空調(diào)溫度。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度控制標準,除特殊用途外,辦公區(qū)域的空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26攝氏度,并做到無人時不開空調(diào),非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào),離開前半小時關(guān)閉空調(diào)。提倡每天少開1小時空調(diào),開空調(diào)時不開門窗,定期對空調(diào)進行節(jié)能清洗,提高空調(diào)能效。

  2、辦公室、會議、診室、病房等場所盡量采用自然光,盡可能少開燈或不開燈,室內(nèi)亮度足夠時不再開燈,離開辦公室要隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,防止“長明燈”現(xiàn)象。

  3、優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設(shè)備,逐步淘汰高能耗和低能效的`設(shè)施、設(shè)備。減少計算機、打印機、復(fù)印機、飲水機等辦公室設(shè)備的待機能耗。

  (二)節(jié)約用水,貴在點滴

  1、加強用水設(shè)備的日常維護管理,定期檢查更換老化的供水管路。

  2、培養(yǎng)節(jié)水習(xí)慣,自來水龍頭要隨時用隨時關(guān),盡量減少自來水滴、漏現(xiàn)象,堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象,在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標識。

  3、采取定時送熱水措施,每天兩次專人負責(zé)給全院職工和患者供應(yīng)開水,較好的節(jié)約了水資源。

  (三)節(jié)約使用辦公耗材

  進一步節(jié)省辦公支出,合理制定辦公設(shè)備配備標準,嚴格控制辦公設(shè)備采購,嚴格公務(wù)開支標準,減少不必要的公務(wù)支出。節(jié)約使用文印紙張、耗材,減少浪費;注重辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護,減少維修支出;禁止用辦公電話、電腦、復(fù)印機等辦理私事,減少辦公費用。

  (四)公務(wù)車輛節(jié)能

  嚴格執(zhí)行車輛管理辦法,提倡同一時間、同一方向用車科室拼車同乘,提高車輛使用效率。加強對全院車輛燃料、維修、保養(yǎng)費用支出的檢查,阻塞漏洞,嚴格控制公車私用。

  一年來,醫(yī)院節(jié)能減排工作在全院職工的共同努力下,取得了階段性進展,但與上級的要求相比,還存在著一定的差距。為此在下一年的工作中將努力做到以下四個“進一步”:一是進一步加大宣傳與動員力度,強化人人節(jié)約資源的意識、理念和習(xí)慣;二是進一步完善節(jié)能工作機制,推進節(jié)能工作向縱深發(fā)展;三是進一步加強日常管理環(huán)節(jié),抓住節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)財關(guān)鍵;四是進一步推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)施。

  公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃 篇2

  20xx年是實施公共機構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,為貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,推動我局公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展,進一步加快節(jié)約型機關(guān)建設(shè),結(jié)合工作實際,特制定20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃。

  一、擬定我局20xx年節(jié)能工作擬實現(xiàn)目標。糧食部門自糧改后,機關(guān)和基層各部門均存在多方面困難,購銷效益差,不注意節(jié)約各方開支更是履步艱難,所以要把今年的各種開支,尤其是用電、水、油分別控制在最低點。

  二、要把節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作納入局重要議事日程,結(jié)合實際制定局公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案,建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,建立健全工作責(zé)任制,做到層層有責(zé)任,逐級抓落實,開展以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品為重點的系列節(jié)能活動。

  三、積極開展資源節(jié)約宣傳教育和節(jié)約常識普及工作,啟動“節(jié)能宣傳周”活動,強化機關(guān)工作人員資源節(jié)約意識,提高資源節(jié)約的自覺性和主動性。加大節(jié)約型機關(guān)建設(shè)宣傳力度,培養(yǎng)樹立一批節(jié)約型機關(guān)建設(shè)示范點,擴大節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作影響力。

  四、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,充分發(fā)揮局機關(guān)的`示范和帶動作用。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān),關(guān)鍵在人,貴在從點滴小事入手,長期堅持。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭,做表率,把節(jié)能工作列入議事日程并付之于實施。

  五、提高節(jié)能意識,全面抓好節(jié)能工作。全體干部職工

  要積極響應(yīng)、自覺行動、從我做起、從身邊的小事做起;做到白天不開燈或少開燈,下班前要關(guān)好各種辦公電品或用電開關(guān)、水龍頭,避免浪費水電。

  六、完成縣節(jié)能辦下達的年度節(jié)能任務(wù)和宣傳任務(wù),在我局范圍內(nèi)的顯要位置開展宣傳活動,進一步增強本系統(tǒng)干部職工及轄區(qū)群眾的節(jié)能意識。

  七、建立管理體制,完善管理制度,按照能源消耗統(tǒng)計表基數(shù)的核定,制定我局公共機構(gòu)節(jié)能消耗報表制度和聯(lián)絡(luò)員制度。

  八、實施資源能源消耗情況季報制度,以季度為統(tǒng)計周期,于每季度第一個月的10號前把上個季度的資源能源消耗情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計以表格形式及時做好每季度能耗報表統(tǒng)計和上報工作。

  九、完善節(jié)能監(jiān)督管理,建立考核獎懲機制。聯(lián)絡(luò)員制度是我們節(jié)能工作的重要環(huán)節(jié),負責(zé)履行收集、整理、傳遞節(jié)能工作信息;按時報送能源資源消耗統(tǒng)計情況和分析匯總等重要工作,按照節(jié)能目標問責(zé)制的有關(guān)規(guī)定,年終要組織對各股室的節(jié)能降耗工作進行考核,對目標任務(wù)完成好的要進行通報表彰。

  十、加強督導(dǎo)檢查。局公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取專項檢查和年終考核評比相結(jié)合的方式,加強對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。對落實工作扎實、成效明顯的單位將給予表彰獎勵,對工作落實不力、完不成節(jié)能降耗任務(wù)的單位將給予通報批評,并作為年終考核的重要依據(jù)。

  公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃 篇3

  20xx年是實現(xiàn)“十一五”公共機構(gòu)節(jié)能目標任務(wù)十分關(guān)鍵的一年。全市各級公共機構(gòu)要以宣傳貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為內(nèi)容,以爭創(chuàng)“全國六個一百強”為目標,以加強節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣、節(jié)約辦公耗材等能耗為工作重點,進一步加大工作力度,完善管理措施,搞好典型示范,強化監(jiān)督手段,健全考評機制,全面完成我市公共機構(gòu)節(jié)能工作目標任務(wù),根據(jù)省機關(guān)事務(wù)管理局20xx2號文件精神,結(jié)合我市實際情況,特制訂xx市20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作要點。

  一、進一步做好公共機構(gòu)節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作

  一是全市各級公共機構(gòu)要把學(xué)習(xí)貫徹《條例》列入議事日程,制訂和落實學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《條例》的工作計劃。20xx年組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)《條例》和開展節(jié)能活動不少于2次。二是各單位要結(jié)合本單位用能實際,制訂20xx年機關(guān)節(jié)能方案。三是各單位要積極組織機關(guān)干部參與全市“節(jié)能宣傳周”活動,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加全市組織的“能源短缺體驗日”活動。四是采取以會代訓(xùn)、經(jīng)驗交流、專家講課等形式,開展公共機構(gòu)節(jié)能工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  二、進一步抓好公共機構(gòu)節(jié)能工作的“五節(jié)”

  節(jié)約用電、用水、用油、用氣和辦公耗材是實現(xiàn)今年公共機構(gòu)節(jié)能目標任務(wù)的關(guān)鍵措施。一是節(jié)約用電。要健全節(jié)電的管理制度,推行定額用電管理,實行分戶計量,提倡自然采光辦公,減少設(shè)備待機時間,嚴格執(zhí)行國家空調(diào)溫度使用控制標準。推廣使用節(jié)能燈具。今年各單位要全部更換使用節(jié)能型燈具。二是節(jié)約用水。建立節(jié)水管理制度,對用水場所,用水設(shè)備定期進行巡查,搞好節(jié)水設(shè)備的更新改造。三是節(jié)約公務(wù)車輛用油。加強公務(wù)用車配置管理,嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛配置和采購標準,推廣使用低油耗、節(jié)能環(huán)保型汽車。進一步落實公務(wù)用車的管理制度,積極推行公務(wù)用車非工作日入庫集中停放以及統(tǒng)一定點保險、“一車一卡”、定點加油、定點維修的管理辦法,實行單車核算。四是節(jié)約辦公耗材。規(guī)范辦公用品的采購,配備和領(lǐng)取程序,降低會務(wù)和接待費用,要大力推行網(wǎng)絡(luò)辦公和無紙化辦公,節(jié)約辦公成本。五是節(jié)約用氣。使用天燃氣取暖、供冷的單位要健全天然氣設(shè)備使用管理制度,合理調(diào)節(jié)天然氣設(shè)備的開關(guān)時間及天然氣量大小,降低運行成本。

  三、進一步開展公共機構(gòu)節(jié)能典型示范創(chuàng)建活動

  創(chuàng)建公共機構(gòu)節(jié)能典型示范單位,是貫徹落實《條例》的具體措施。今年是文明單位創(chuàng)建考核驗收年,市直各單位要按照公共機構(gòu)節(jié)能工作要求,積極開展典型示范單位創(chuàng)建活動,將文明創(chuàng)建與機關(guān)節(jié)能典型示范活動有機結(jié)合起來,真正做到節(jié)能達標、文明創(chuàng)建雙豐收。示范單位的創(chuàng)建情況,將作為文明創(chuàng)建考核驗收的一項重要內(nèi)容。各級公共機構(gòu)要圍繞“組織健全,宣傳扎實,措施有力,效果明顯”積極開展公共機構(gòu)節(jié)能典型創(chuàng)建活動。市直機關(guān)節(jié)能辦將在全市機關(guān)單位組織開展公開評選節(jié)能典型示范單位,并召開一次全市節(jié)能示范先進單位現(xiàn)場推進會,進一步總結(jié)推廣節(jié)能先進經(jīng)驗,推動全市公共機構(gòu)節(jié)能工作再上新的`臺階。要大力推進公共機構(gòu)既有建筑節(jié)能,積極協(xié)調(diào)落實節(jié)能改造資金,以及節(jié)水節(jié)電等節(jié)能改造工程,切實搞好節(jié)能改造,要加大新建公共機構(gòu)建筑工程管理力度,推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料,要積極開展合同能源管理試點,創(chuàng)新管理方式。

  四、進一步完善公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計管理體系

  公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計是做好公共機構(gòu)節(jié)能工作的重要管理手段,各級公共機構(gòu)要高度重視,進一步完善統(tǒng)計管理體系,做好能耗統(tǒng)計工作,一是要明確指定一名能耗統(tǒng)計人員,配備一臺專用電腦,負責(zé)本單位能耗統(tǒng)計、上報工作,做到有人管、有人做、有設(shè)備。二是要建立完善能耗統(tǒng)計檔案和臺帳,逐月統(tǒng)計本單位的能耗數(shù)據(jù),全面掌握和了解本單位用能狀況,做到有帳可查、有據(jù)可依。三是熟練掌握能耗數(shù)據(jù)上報方式,加大能耗數(shù)據(jù)專業(yè)軟件網(wǎng)上直報的推廣應(yīng)用工作的力度,逐級上報,分級管理,按時做好本單位能耗數(shù)據(jù)季報、年報工作。

  五、進一步推行公共機構(gòu)能耗定額管理

  一是各級公共機構(gòu)要從本單位的實際出發(fā),研究制定好本單位年度水、電、油、氣、辦公耗材等相關(guān)能耗用量定額標準,依據(jù)制定的定額標準,加強節(jié)能管理。二是市直機關(guān)節(jié)能辦公室將在全市篩選20家左右單位進行試點,逐步建立和完善一套科學(xué)、合理、公平、公正的能耗定額管理辦法,在全市推廣。

  六、進一步加強公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理

  一是要健全市直機關(guān)節(jié)能工作部門聯(lián)席會議制度,定期召開部門聯(lián)席會議,研究部署市直機關(guān)節(jié)能工作,協(xié)調(diào)解決節(jié)能工作中的重大問題。二是要組織開展公共機構(gòu)節(jié)能工作專項檢查,采取平時抽查與年終檢查相結(jié)合的辦法,對全市公共機構(gòu)20xx年節(jié)能工作責(zé)任目標完成情況進行考核,考核驗收情況進行網(wǎng)上公示。三是推行公共機構(gòu)節(jié)能審計管理。在20xx年全市公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作的基礎(chǔ)上,20xx年將與市審計局聯(lián)合選擇2-3家具有代表性的市直機關(guān)單位,進行能源消耗的審計。四是要在市直各單位公開聘請10-20名機關(guān)節(jié)能工作監(jiān)督員,對全市機關(guān)單位的用能情況進行監(jiān)督,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,加大節(jié)能工作的監(jiān)管力度,促進全市節(jié)能工作又好又快發(fā)展。

  公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃 篇4

  一、建立健全制度,加強宣傳教育

  (一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全制度

  做好節(jié)約能源工作,是落實科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要途徑,也是緩解能源供需緊張的重要舉措,更是街道義不容辭的責(zé)任。按照上級的要求,街道辦成立了以街道黨工委副書記、辦事處主任張建球為組長的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合本單位的實際,進一步完善了公共機構(gòu)節(jié)能管理體系和機關(guān)工作制度,形成長效機制,大力推進節(jié)儉型機關(guān)和節(jié)約型社會建設(shè)。明確地將節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)耗材等納入機關(guān)工作制度,促進干部職工樹立節(jié)能意識,并在實際工作中努力做到認識到位、責(zé)任到位、檢查到位。

  (二)深入開展宣傳,提高節(jié)能意識

  通過動員會議、宣傳畫報標語等形式廣泛宣傳普及節(jié)能知識,傳播節(jié)能理念,提高領(lǐng)導(dǎo)干部職工對公共機構(gòu)節(jié)能工作的認識度,強化各部門干部職工能源資源的憂患意識、責(zé)任意識和節(jié)約意識,增強緊迫感、使命感和責(zé)任感,從“要我節(jié)能”變?yōu)椤拔乙?jié)能”,從自身做起,從點滴做起,自覺厲行節(jié)約,杜絕鋪張浪費。

  二、強化科學(xué)管理,全面落實各項節(jié)能措施

  (一)切實加強辦公用電設(shè)備的節(jié)能管理

  1、嚴格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置標準,合理設(shè)置空調(diào)溫度,辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季的空調(diào)設(shè)置溫度不得低于攝氏26度。

  2、使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品,明確要求干部職工在辦公時間應(yīng)充分利用自然采光,減少照明設(shè)備電耗,離開辦公室時,要隨手關(guān)燈,切斷辦公室設(shè)備電源,堅決杜絕“無人燈、長明燈”現(xiàn)象。

  3、減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機能耗,不使用時,要及時關(guān)機切斷電源,減少待機消耗,或設(shè)置為自動進入低能耗的休眠狀態(tài)。

  4、抓好電梯系統(tǒng)節(jié)能,實行智能化控制,加強運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng),要求三層以下辦公的一般不得使用電梯。

  (二)切實加強辦公耗材節(jié)能管理

  1、加強對辦公用品的`使用和管理。在日常工作中,我辦規(guī)范了辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取制度,建立了辦公用品領(lǐng)取臺帳。

  2、強化文印耗材管理,做好資源循環(huán)再用工作。提倡雙面用紙,降低紙張消耗數(shù)量,減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù),注重稿紙、復(fù)印紙的再利用,復(fù)印機、打印機、傳真機等耗材油墨、墨粉用完后,重新灌裝,再次使用。

  (三)切實加強供水系統(tǒng)的節(jié)能管理

  加強用水設(shè)備的日常維護與管理,及時檢查更換老化的供水管路及零件,并在用水區(qū)域內(nèi)設(shè)置了節(jié)約用水標識,用水后要及時關(guān)好閥門,杜絕“跑、冒、滴、漏”和“長流水”現(xiàn)象;合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌,嚴禁采用漫灌方式;嚴格禁止在單位沖洗私家車。

  (四)扎實降低公務(wù)用車的燃油消耗

  嚴格控制公務(wù)用車的編制和規(guī)模,進一步健全和完善公務(wù)車輛的使用管理制度,采取多種行之有效的措施規(guī)范用車行為。

  1、加強車輛調(diào)派的合理性、科學(xué)性,日常用車須嚴格按手續(xù)辦理申請審批,能合并用車的盡量合并用車。

  2、嚴禁用公車辦私事,夜間及節(jié)假日、雙休日無公務(wù)活動時,車輛一律入庫保管。

  3、嚴格執(zhí)行車輛用油的定額管理和審核,提倡低能耗行駛。嚴格實行車輛定點加油、定點維修、定點保險和“一車一卡”加油制度,根據(jù)車型和排氣量,油耗控制在核定標準內(nèi)。

  三、存在的問題和不足

  一是對《條例》宣傳的范圍不夠廣,宣傳的形式不夠多樣化,部分干部職工的重視和參與度有待加強;二是公共機構(gòu)節(jié)能管理和協(xié)調(diào)機制不夠完善,監(jiān)督檢查的力度還不夠;三是節(jié)能器具改造所需成本過高,我辦財政很難負擔(dān);四是個別干部職工節(jié)能意識比較淡薄,管理措施落實不到位,還時有浪費能源資源的情況出現(xiàn)。

  總之,今后我街道辦將在公共結(jié)構(gòu)節(jié)能工作上繼續(xù)完善長效機制,通過節(jié)能減排實現(xiàn)單位辦公能耗量、人均能耗量、公務(wù)用車車均油耗量逐年下降的目標,推進節(jié)約型機關(guān)的建設(shè)。

  公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃 篇5

  一、廣泛宣傳教育,切實提高節(jié)能意識

  我鎮(zhèn)積極開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護的宣傳工作,通過宣傳欄、黑板報、標語、傳單進行節(jié)能宣傳,使廣大干部職工群眾進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增加做好節(jié)能工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感,通過宣傳使廣大干部職工群眾認識到加強節(jié)能工作是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,是富民強鎮(zhèn)的重要方面。通過重點宣傳節(jié)能法律法規(guī),提高日常生活中的節(jié)能技巧,進一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識,從而增強他們的節(jié)能意識和參與意識,真正做到依法節(jié)能、全民行動,形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好節(jié)能氛圍。

  二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立完善協(xié)調(diào)機制

  我鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長李景軍同志任組長,副鎮(zhèn)長劉增輝同志任副組長,各相關(guān)單位負責(zé)人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦,具體負責(zé)全鎮(zhèn)公共節(jié)能工作的組織、協(xié)調(diào)和督辦等工作,張順澤任辦公室主任。責(zé)任明確到專人,組建專門隊伍,細化方案,強化措施,狠抓落實,圓滿完成節(jié)能降耗的各項目標任務(wù)。

  三、完善制度體系,精心建立節(jié)能工作機制

  建立健全各項能源資源消耗統(tǒng)計、報告、考核、公示制度,促進各單位耗能設(shè)備管理規(guī)范化、科學(xué)化,從根本上推進各單位節(jié)能工作的開展。狠抓監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強各單位對《公共機構(gòu)節(jié)能條例》貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,嚴厲查處各種違反《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的行為。加大對違規(guī)行為的處罰力度,對有關(guān)責(zé)任人和公共機構(gòu)負責(zé)人依法追究責(zé)任。同時,要充分發(fā)揮廣大干部群眾監(jiān)督和新聞媒體輿論監(jiān)督的作用,鼓勵先進,鞭策后進。

  四、多措并舉,狠抓落實,節(jié)能工作初顯成效

  對重點領(lǐng)域、重點部位重點監(jiān)控,嚴格管理。根據(jù)《條例》要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,要重點抓好五個方面:一是促進節(jié)約用電。合理設(shè)置空調(diào)溫度,無人時不開空調(diào),開空調(diào)時不開門窗。堅決杜絕“白晝燈”、“長明燈”。加強用電設(shè)備管理,盡量減少待機消耗,長時間不用和下班后及時關(guān)閉。二是加強節(jié)約用水。大力推廣使用節(jié)水設(shè)備,加強用水設(shè)備日常維護和管理,防止出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。單位內(nèi)部綠地養(yǎng)護用水,根據(jù)季節(jié)和天氣變化情況,科學(xué)、適時進行澆水。三是做好辦公用品節(jié)約。根據(jù)工作需要,嚴格控制辦公設(shè)備的采購和文件印刷數(shù)量。打印機、復(fù)印機的墨粉用完后,盡量重新灌裝,再次使用。四是做到車輛節(jié)能。嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛配置標準,壓縮配置規(guī)模。建立車輛定點維修和定期保養(yǎng)制度,落實公務(wù)車輛節(jié)能措施。五是推動建筑節(jié)能。嚴格按照建筑節(jié)能標準設(shè)計,加強對公共機構(gòu)工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、竣工驗收和運行管理等全過程的節(jié)能監(jiān)督管理。六是加快工業(yè)企業(yè)節(jié)能步伐。全鎮(zhèn)企業(yè)都根據(jù)各自的特點,因地制宜,找出企業(yè)的可以節(jié)能的環(huán)節(jié)。針對使用的電焊機,加裝空載自動停機裝置;合理調(diào)整變壓器分接開關(guān),使電壓在額定位置上,淘汰國家明令禁止的`高能耗的電機、風(fēng)機、電爐、變壓器等主要設(shè)備。照明燈采用節(jié)能型的,使用的氣焊、氣割工具確保不漏氣,割焊嘴與工件相匹配。對工業(yè)爐正確使用燃燒裝置,加強爐體的絕熱和管網(wǎng)的保溫,提高爐體的密封性。對用電大的企業(yè),設(shè)計了一套節(jié)能機制,使企業(yè)用能大大降低,使企業(yè)能耗普遍降低了5-10%。

  公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃 篇6

  一、制定計劃,明確節(jié)能責(zé)任

  成立了由鎮(zhèn)長任組長,鎮(zhèn)黨委副書記任副組長的__鎮(zhèn)鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室具體負責(zé)日常工作,負責(zé)建立臺帳以及日常聯(lián)系、協(xié)調(diào)事宜。通過建立領(lǐng)導(dǎo)小組,形成“全鎮(zhèn)齊動、上下一體”的節(jié)能管理體系,將我鎮(zhèn)每一位職工都納入管理體系中來。同時,領(lǐng)導(dǎo)小組通過對我鎮(zhèn)能耗現(xiàn)狀的分析和研究,制定了《__鎮(zhèn)鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能減排工作實施方案》,明確了我鎮(zhèn)節(jié)能工作的主要目標、重點環(huán)節(jié)及主要措施,為我鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能減排工作的`開展實施提供了體系保障。

  二、完善節(jié)能制度,建立長效機制

  我鎮(zhèn)致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制,逐步完善辦公樓水電管理、財務(wù)管理等制度,建立健全了節(jié)能降耗工作責(zé)任制,指定專人負責(zé)能源消費統(tǒng)計,如實記錄原始數(shù)據(jù)并定期上報上級部門,建立統(tǒng)計臺賬,使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。

  三、開展節(jié)能宣傳,提高節(jié)能意識

  我鎮(zhèn)充分認識到宣傳教育是做好節(jié)能減排工作的基礎(chǔ),在鎮(zhèn)村干部職工大會上多次強調(diào)節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定,教育大家自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。通過政務(wù)平臺用短信通知提醒全鎮(zhèn)干部開展節(jié)能減排活動,廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義,大大增強了全鎮(zhèn)干部職工的節(jié)能意識,充分營造出了人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。

  四、措施節(jié)能落實,成效顯著

  公共機構(gòu)節(jié)能工作涉及面廣,是一項系統(tǒng)工程,也是一項必須長期堅持的工作。我鎮(zhèn)做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,明確責(zé)任辦站所,建立健全工作責(zé)任制,做到了人員到位、責(zé)任到位、措施到位。

  一是在節(jié)約用電上。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)標準,各辦公室、會議室等場所已全部更換為節(jié)能日光燈,盡量采用自然光,盡可能少開燈或不開燈,室內(nèi)亮度足夠時不開燈;離開辦公室隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,杜絕“長明燈”、“白晝燈”;計算機、打印機,復(fù)印機等辦公設(shè)備不用時要隨時關(guān)閉,在長時間未使用及下班后自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗。

  二是在節(jié)約用水上。我們加強用水設(shè)備的日常維護管理,及時檢查更換老化的供水管路及零件,發(fā)現(xiàn)供水設(shè)備如水龍頭、水管損壞,及時報告維修,防止跑冒滴漏、“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生;在進行清潔工作時,盡量對水資源進行多次利用;節(jié)約綠化用水,提高了水資源利用率。

  三是在節(jié)約辦公耗材上。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取;推行網(wǎng)絡(luò)辦公,實行在電子媒介上修改文稿,推行無紙化辦公;提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù),注重稿紙、復(fù)印紙的再利用;大力提倡修舊利廢,延長文印設(shè)備的使用壽命。

  四是在節(jié)約用油上。倡導(dǎo)家在鎮(zhèn)政府附近的工作人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班;對集體公務(wù)活動,則提倡集中乘車。

  公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想

  認真貫徹落實黨的十八大會議精神,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照中央、省、市、關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的`統(tǒng)一部署,充分發(fā)揮公共機構(gòu)的帶頭作用、導(dǎo)向作用,以完成我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能目標,進一步完善制度、創(chuàng)新機制、強化管理、抓好示范、加大宣傳,扎扎實實推進節(jié)能減排工作深入開展,為圓滿完成節(jié)能減排目標任務(wù),促進“三心一區(qū)”、“四個”跨越式發(fā)展做出積極貢獻。

  二、工作目標

  20xx年,我區(qū)節(jié)能工作要實現(xiàn)以下目標:公共機構(gòu)節(jié)能人均消耗在2014年基礎(chǔ)上下降4﹪,建筑節(jié)能下降3﹪;修訂區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能制度,開展以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品和接待費為重點的系列節(jié)能活動;完成公共機構(gòu)節(jié)能減排聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)任務(wù)。

  三、培訓(xùn)時間及地點

  初步定于20xx年5月10日上午8:30~12:00;地點:區(qū)政府一樓會議室。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、合同能源管理

  2、節(jié)能產(chǎn)品演示

  3、能耗信息統(tǒng)計軟件培訓(xùn)

  五、參訓(xùn)人員

  街、鄉(xiāng)、開發(fā)區(qū);區(qū)直各單位各部門節(jié)能工作分管領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)能信息聯(lián)絡(luò)員;區(qū)管中小學(xué)、幼兒園;衛(wèi)生院;各社區(qū)及其他二級單位節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員。

  六、各類保障

  1、授課人員:聘請市機關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能科覃勇主任主講授課;

  2、邀請相關(guān)節(jié)能產(chǎn)品企業(yè)對節(jié)能產(chǎn)品功效進行節(jié)能產(chǎn)品演示、講解;能耗信息統(tǒng)計軟件安裝及使用。

  3、事管局準備好音響、視頻設(shè)備和茶水,保證培訓(xùn)順利進行。

  4、各單位籌備資金購買軟件。

  5、事管局準備節(jié)能宣傳資料和文件。

  公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃 篇8

  為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,扎實推進我院節(jié)能降耗工作,強化醫(yī)院干部職工的節(jié)能意識,提高醫(yī)院干部職工的能源憂患意識,營造節(jié)能降耗工作的良好氛圍,努力建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院。根據(jù)市、縣衛(wèi)生工作會議精神和要求,結(jié)合我院實際,F(xiàn)將2013年度工作安排如下:

  一、工作目標

  按照醫(yī)院上年的費用情況,力爭用電量比上年相對減少5%,車輛耗油量比上年相對降低5%,用水量比上年相對降低5%,辦公用品數(shù)量和費用比上年相對減少5%。

  二、成立組織機構(gòu),切實加強領(lǐng)導(dǎo)

  為認真貫徹落實節(jié)能降耗工作,構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,上下聯(lián)動,廣大干部職工同參與的長效工作機制,成立院長為組長,副院長為副組長,各科室主任和護士長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將節(jié)能降耗工作納入單位日常工作事務(wù),切實加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),落實措施,責(zé)任到人,層層抓落實,力求取得實效。

  三、大力開展節(jié)能降耗宣傳教育

  為把節(jié)能降耗工作落到實處,充分利用中層干部會、職工會、科室會議、宣傳欄等宣傳載體,組織全院干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的政策、法律法規(guī)和有關(guān)文件,教育全院干部、職工從自身做起,從小事做起,自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一支筆、一分錢的勤儉節(jié)約意識,愛惜公物的良好習(xí)慣,通過宣傳載體,廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的意義,培養(yǎng)全院干部職工能源憂患意識和節(jié)能意識,增強全院干部職工的責(zé)任感,促進節(jié)約型醫(yī)院工作的進一步開展。

  四、落實節(jié)能工作措施,盡力降低能耗

  健全完善節(jié)能降耗工作制度,強化節(jié)能管理,落實節(jié)能措施,科學(xué)合理使用能源,盡力降低能耗。

  1、節(jié)約用電,在不影響病人舒適度及醫(yī)療服務(wù)需要的前提下,除有特殊要求以外,杜絕長明燈、白晝燈。合理開啟和使用計算機、打印機、復(fù)印機、掃描儀、碎紙機、各種設(shè)備設(shè)施等用電設(shè)備,盡量減少待機消耗,杜絕長時間待機現(xiàn)象。

  2、節(jié)約用水,用水設(shè)施設(shè)置明顯節(jié)水標識,自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣;加強用水設(shè)備維護管理,堅決杜絕跑冒漏滴,嚴禁長流水。

  3、節(jié)約辦公耗材,積極推進電子政務(wù),倡導(dǎo)無紙化辦公,醫(yī)院內(nèi)部會議通知盡量采用發(fā)短息方式通知,減少紙質(zhì)件。提倡使用再生紙和雙面用紙,提高紙張的.使用率,一般文件、材料裝訂在左上角,方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量,辦公耗材領(lǐng)取、發(fā)放實行登記,指定專人管理,嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、廢棄的文印紙張等,應(yīng)集中回收,統(tǒng)一處置。

  4、加強公車節(jié)能管理,節(jié)約公車耗費,建立健全公務(wù)用車使用管理制度。進行集體公務(wù)活動時,提倡集中合乘公務(wù)用車,不分散使用小汽車。嚴禁公車私用。實行車輛定點加油、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險,科學(xué)核定單車燃油定額,努力降低燃油消耗,減少車輛維修費用支出。

  5、推行節(jié)能產(chǎn)品的優(yōu)先采購管理工作,建立完善節(jié)能產(chǎn)品采購制度并積極落實,加大節(jié)能產(chǎn)品使用力度,在采購中優(yōu)先采購經(jīng)國家論證的節(jié)能型同類設(shè)備和產(chǎn)品,對大宗設(shè)備、物資和產(chǎn)品的采購采用招特標形式,在招特標過程中,進行以節(jié)約能源為主題的評估,優(yōu)先考慮提供節(jié)能產(chǎn)品的,有資質(zhì)、規(guī)范的企業(yè),提高節(jié)能產(chǎn)品采購的透明度。

  五、建立健全能耗統(tǒng)計制度

  成立醫(yī)院核算機構(gòu),做好水、電計量器具維護維修,準確統(tǒng)計水、電油、辦公用品能耗數(shù)據(jù),建立能耗統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)平臺,定期向核算部門提供匯總能耗報表,進行能耗成本核算,分析能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù),掌握能耗情況,整改出現(xiàn)高能耗問題,廣泛地開展能耗統(tǒng)計工作,把醫(yī)院統(tǒng)計能耗核算工作納入醫(yī)院正常工作,推動能耗統(tǒng)計核算工作再上新臺階。

  六、明確責(zé)任,提高認識,強化節(jié)能目標管理

  根據(jù)“公共機構(gòu)節(jié)能行動”的指導(dǎo)思想,完善節(jié)能考核考評制度和日常督查制度,定期進行能耗檢查和考評,進行年度責(zé)任目標考核,明確具體部門和專職人員負責(zé)能耗統(tǒng)計的日常管理,把節(jié)能降耗工作納入目標責(zé)任管理工作中,納入日常管理工作中,把節(jié)約能源消耗和減少浪費活動變成全院干部職工的自覺行動。

  公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃 篇9

  并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對負責(zé)人依法給予獎勵。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對各單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的責(zé)令限期改正;逾期不改正的予以通報。特制定我處20XX年節(jié)能工作計劃。為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》公共機構(gòu)節(jié)能條例》國務(wù)院令第531號)根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關(guān)精神。

  一、處公共機構(gòu)用能現(xiàn)狀

  處積極開展節(jié)能工作,近年來。干部職工的節(jié)能意識有所增強,節(jié)能措施逐步到位,較好地控制了能耗不時增長的態(tài)勢。但是從總體上看,處公共機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表示:一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放,電腦、復(fù)印機、打印機的選擇,沒有滿足節(jié)能、高效的要求;公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員;公共機構(gòu)能源消耗定額和支出規(guī)范尚未確定,能耗統(tǒng)計制度還有待完善,缺乏有效的能源演講制度和節(jié)能考核制度,節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制,節(jié)能管理工作還未形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視,局部干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣,缺乏節(jié)約能源的'主動性和自覺性,浪費能源資源的現(xiàn)象還一定水平存在。

  二、指導(dǎo)思想和基本原則

  (一)指導(dǎo)思想

  依照黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求,全面深入落實科學(xué)發(fā)展觀。以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù),以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心,以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標,加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、科學(xué)管理、強化宣傳,積極推進我處節(jié)能工作深入開展,逐步改善用能現(xiàn)狀。

  (二)主要目標和節(jié)能指標

  不時務(wù)實我處公共機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ),1主要目標。通過不懈努力。逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺;加快完善公共機構(gòu)節(jié)能制度、規(guī)范體系、評估體系和技術(shù)支撐體系;建立健全分級管理、職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能組織體系,逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制;加強節(jié)能技術(shù)改造,爭取全面完成公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作;20XX年底,初步形成科學(xué)的節(jié)能管理體系,保證公共機構(gòu)節(jié)能工作繼續(xù)、有效開展。

  20XX年實現(xiàn)以下節(jié)能目標:全處公共機構(gòu)單位建筑面積年耗電量(度)人均年耗水量(噸)均下降XX%以上,2節(jié)能指標。以20XX年核定的能源消費規(guī)范為基數(shù)。公務(wù)車單車平均年油耗量下降XX%辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。

  三、節(jié)能工作的重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)

  用能范圍廣,公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期的繼續(xù)性的系統(tǒng)工程。節(jié)能管理跨度大。處公共機構(gòu)節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為,把工作重點放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

  (一)扎實開展能耗統(tǒng)計工作

  全面準確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺,積極開展能源消耗調(diào)查。認真做好20XX年的能源資源消耗統(tǒng)計工作。加強對本處能耗得實時監(jiān)控。

  (二)積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用

  逐步淘汰高能耗燈具,積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動。更換為節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明,應(yīng)裝置節(jié)能技術(shù)較為幼稚的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置,杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具,杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。

  (三)提高辦公設(shè)備節(jié)能效果

  采取有效措施降低能耗。減少空調(diào)、計算機、復(fù)印機等用電設(shè)備的待機能耗,對網(wǎng)絡(luò)機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測。及時關(guān)閉用電設(shè)備。

  (四)切實抓好公務(wù)車輛節(jié)能

  及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務(wù)用車使用管理制度,完善公務(wù)用車檔案,合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,減少車輛空駛里程,提高公務(wù)用車使用效率。三是認真落實派車登記制度,嚴禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務(wù)用車統(tǒng)一定點安全、加油和維修,對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范,推行單車能耗核算,加強車輛用油和維修管理,對公務(wù)車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理,一是加強公務(wù)用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛。建立“一車一賬”制度。六是依照公務(wù)消費制度改革的基本趨勢和要求,積極穩(wěn)妥地推進公務(wù)用車服務(wù)社會化,鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。

  四、保證措施

  (一)健全節(jié)能工作組織管理體系

  成立由辦事處主任任組長,健全公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各科室負責(zé)人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)我處公共機構(gòu)節(jié)能工作重要事項的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。

  (二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育

  開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范,一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介。及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義,引導(dǎo)干部職工正確認識國情,增強節(jié)能意識,增強能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感,做到人人崇尚儉樸節(jié)約,形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。二是做好節(jié)能培訓(xùn)工作。經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓(xùn),培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習(xí)慣,形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。

  (三)加強節(jié)能制度建設(shè)

  建立統(tǒng)計臺賬:

  1建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)。并及時做好各項能耗演講工作。

  2建立能源消耗定額管理制度。

  3建立節(jié)能工作目標管理責(zé)任制和考核評價制度。

  公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃 篇10

  節(jié)約能源,減少、杜絕能源浪費,降低單位產(chǎn)品能源消耗不僅是我國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一項長期戰(zhàn)略任務(wù),更是企業(yè)生存發(fā)展的必由之路。本公司屬瑞安市耗能大戶,特別是煤炭消耗量高達8000噸/年以上。因此,強化節(jié)能工作,采取針對本公司各用能單位的現(xiàn)狀,采取一系列切實有效的節(jié)能措施,減少能源浪費現(xiàn)象,降低單位產(chǎn)品能源消耗是企業(yè)發(fā)展中的一項不可忽視的重要工作,必須腳踏實地,持之以恒,講究實效。針對公司現(xiàn)狀,對20xx年節(jié)能工作提出如下計劃,望各部門密切配合,協(xié)同工作,全面完成全年節(jié)能工作計劃。

  1、調(diào)整節(jié)能工作組織機構(gòu),健全完善各項能源管理制度。

  公司辦公室因根據(jù)人事變動情況和能源管理工作需要對原公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組和能源管理網(wǎng)進行適當(dāng)調(diào)整,充實,并報分管能源工作副總經(jīng)理審核后由公司發(fā)文公布。對公司原已制定發(fā)布的能源管理制度,由生產(chǎn)部門根據(jù)企業(yè)實際情況進行修改、充實,使其更完整,更具可操作性,更切合實際,并經(jīng)分管副總經(jīng)理審核后,重新發(fā)布并貫徹至各用能、管能工作部門,直至每個員工。

  2、根據(jù)實際需要增添必要的能源計量器具,以便對重點用能單位或設(shè)備進行能源計量、分析和考核。

  3、制訂能源消耗定額,對重點用能單位實施能源定額考核,嚴格按獎罰制度和標準進行獎罰。

  4、強化日常能源管理監(jiān)管力度,生產(chǎn)部門應(yīng)將日常用能設(shè)備、管網(wǎng)及能源管理工作列入工作議程,同時計劃,同時檢查,同時分析,同時總結(jié)。發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。

  5、公司辦公室應(yīng)將節(jié)能宣傳教育列入新員工入廠和員工日常培訓(xùn)教育內(nèi)容之一對員工開展培訓(xùn)教育。其教育內(nèi)容應(yīng)包括國家和地方有關(guān)能源法律、法規(guī)、條例、標準、方針政策、企業(yè)發(fā)布的有關(guān)能源管理制度以及國內(nèi)外先進的節(jié)能技術(shù)和管理方法。

  6、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,20xx年應(yīng)對下列用能部門進行節(jié)能技術(shù)改造和措施。

 。1)烘干車間5#、6#帶式烘干機排出的蒸氣冷凝水儲罐熱水泵控制系統(tǒng)進行改造,將現(xiàn)有按時間自動控制改為熱水液位自動控制系統(tǒng),杜絕儲罐內(nèi)熱水溢流造成能源的浪費現(xiàn)象。

 。2)改進烘干車間7#帶式烘干機排出的蒸氣冷凝水收集和箱式烘干機排出冷凝水收集系統(tǒng),并將收集的熱水用于化松香用水,使蒸氣冷凝水的熱能得到充分利用,減少化松香用蒸氣量。

  (3)帶式烘干機蒸氣冷凝水排放系統(tǒng)改造。在蒸氣冷凝水總管上增設(shè)氣液分離器,將分離后的蒸氣用于帶式烘干機最后單元,如9單元、10單元的熱源。從現(xiàn)狀看,帶式烘干機排出的蒸氣冷凝水總管內(nèi)夾帶的蒸氣量相當(dāng)可觀,進入熱水罐后高空排放,浪費熱源。由于帶式烘干機最后單元熱能耗量較少,因此氣液分離后蒸氣足以滿足帶式烘干機最后單元供熱需求,從而達到高空排放蒸氣充分利用的目的,節(jié)省了帶式烘干機最后單元的蒸氣量。改造后還可降低蒸氣冷凝水總管內(nèi)壓力,消除蒸氣冷凝水排放疏水閥的阻力,提高機內(nèi)加熱器的工作效力,延長疏水器的.使用壽命。該項改造工作可采取分步實施,逐步推廣的辦法。

  (4)嚴格控制重氮反應(yīng)溫度,減少重氮工序用冰量,降低冰機用電量。目前狀況普遍存在人為造成重氮反應(yīng)起始溫度偏低的習(xí)慣,這樣不僅用冰量較大,而且容易造成由于重氮反應(yīng)溫度偏低,反應(yīng)不完全影響重氮液質(zhì)量的問題,必須改變現(xiàn)存的習(xí)慣,嚴格控制加冰量。若有可能采取溫度與加冰量連鎖的自動控制系統(tǒng),這樣既可以保證重氮液質(zhì)量,又可達到避免冰浪費的效果。

  公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃 篇11

  一、指導(dǎo)思想

  節(jié)能降耗是落實科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措,是國家經(jīng)濟建設(shè),保護資源的需要,積極開展節(jié)能減排活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制,扎扎實實推進我校節(jié)能減排工作,做深、做細。

  二、計劃目標

  通過開展節(jié)能減排活動,使全體教職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。從自己做起,從小事做起,從一點一滴做起,珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢,形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風(fēng)尚,將我校建設(shè)成為節(jié)約型先進單位。

  三、節(jié)能減排的具體措施

 。ㄒ唬┏浞痔岣呷w師生的節(jié)約意識,從自我做起。

  我校要利用校會、全體教職工會議等,經(jīng)常性、長期性的'進行節(jié)約的講座和教育,切實增強全體師生的資源的憂患意識及發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的緊迫感、責(zé)任感;強化全體師生的節(jié)約意識,尤其是節(jié)水節(jié)電、節(jié)約糧食和節(jié)約教學(xué)資源的意識。我校要利用宣傳欄、櫥窗進行有關(guān)節(jié)約能源的教育和宣傳,努力做好具體安排,周密部署,認真組織,力求實效,同心協(xié)力,人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者,精心打造節(jié)約型的學(xué)校。

 。ǘ┘毣(jié)能減排措施,努力降低能耗和費用。

  節(jié)電措施:

 。1)盡可能少開空調(diào),確需開啟空調(diào)時,辦公區(qū)域的空調(diào)溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度。

  (2)白天充分利用自然光照,盡量減少照明設(shè)備使用時間;離開辦公室做到隨手關(guān)燈。

 。3)盡量減少待機能耗,打印機等用電設(shè)備長時間不用應(yīng)及時關(guān)閉。

  (4)下班時要關(guān)閉所有設(shè)備電源。

  節(jié)水措施:

 。1)洗手后要及時關(guān)閉水龍頭。

 。2)杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。

  辦公用品節(jié)約措施:

 。1)提倡雙面用紙,修改文稿盡量在電腦上進行,減少紙張消耗。

  (2)充分發(fā)揮電子郵件的作用,內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡(luò)辦文,減少用紙,向無紙化辦公的方向努力。

  (3)提倡自帶喝水杯,少用或不用一次性紙杯。

 。4)完善辦公用品的采購、發(fā)放制度,采購以節(jié)能、環(huán)保為先。

 。ㄈ┲贫ㄏ鄳(yīng)的獎懲辦法。

  辦節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查,對造成嚴重浪費的,要予以嚴厲批評并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對于嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的,將在全辦進行表揚,并給予一定的物質(zhì)獎勵。全體人員不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動,而且要主動監(jiān)督資源浪費行為,人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。

  四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  為有效開展節(jié)能減排工作,成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在校長室的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,按照職責(zé)分工,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo);要從戰(zhàn)略和全局的高度,充分認識加強節(jié)能減排工作的重要意義,認真做好節(jié)能減排工作,落實工作責(zé)任,組織開展形式多樣的宣傳教育活動,增強資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感;倡導(dǎo)樹立科學(xué)的消費理念,形成節(jié)約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風(fēng)尚,積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍,確保節(jié)能減排工作取得實效。

  公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃 篇12

  20xx年,全縣要加快高效節(jié)能產(chǎn)品的推廣應(yīng)用,開展能源全過程管理工作,引導(dǎo)綠色生產(chǎn)和綠色消費,持續(xù)推進綠色制造體系建設(shè),加快構(gòu)建全縣資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的工業(yè)體系,F(xiàn)就xxxx年節(jié)能工作提出如下意見:

  一、指導(dǎo)思想

  牢固樹立并踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大新發(fā)展理念,以“綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展”為方向,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推動技術(shù)進步、依法監(jiān)督管理相結(jié)合,著力控總量、減存量、提質(zhì)量,加快推動綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟體系。

  二、工作目標

  1能源消費總量、萬元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗下降率、非電行業(yè)煤炭消費完成市下達目標任務(wù)。

  2.規(guī)上工業(yè)企業(yè)萬元產(chǎn)值能耗同比下降x%以上;規(guī)上工業(yè)企業(yè)六大高耗能行業(yè)產(chǎn)值占比下降x.x個百分點以上;全部工業(yè)應(yīng)稅銷售耗電同比下降x%以上。

  3實施重點節(jié)能與循環(huán)經(jīng)濟改造項目xx項以上,年節(jié)標煤x萬噸以上。

  4.實施節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測)企業(yè)xx家,評選“節(jié)能型企業(yè)”xx家。

  三、工作重點

 。ㄒ唬﹪栏衤鋵嵞茉纯偭、強度控制

  進一步加強能源消費數(shù)據(jù)的監(jiān)測分析和科學(xué)研判,健全完善能源快報制度,擴大能源消費數(shù)據(jù)的監(jiān)測范圍,會同統(tǒng)計部門對重點鎮(zhèn)區(qū)、行業(yè)、企業(yè)以及用能品種加強績效分析和正確指導(dǎo)。

 。ǘ╅_展診斷服務(wù),加強過程管理

  對擬審批的能源消費總量xxxx噸標煤及以上重點項目、已竣工的重點耗能項目、能源消費增量較大的重點用能企業(yè),組織專業(yè)第三方在預(yù)審環(huán)節(jié)、節(jié)能審查意見落實情況監(jiān)督檢查、企業(yè)能源績效綜合分析三方面開展節(jié)能監(jiān)測分析和診斷服務(wù),定期形成跟蹤評估報告及配套整改建議。

  (三)實施綠色制造工程,擴大節(jié)能量交易

  以六大高耗能行業(yè)為重點,推進重點用能企業(yè)實施能效領(lǐng)跑行動和綠色制造體系建設(shè)工作,推廣應(yīng)用《國家工業(yè)節(jié)能技術(shù)裝備推薦目錄(xxxx)》等一批高效節(jié)能技術(shù)裝備,年組織實施節(jié)能與循環(huán)經(jīng)濟項目xx項以上,年節(jié)標煤x萬噸以上。以項目為抓手,組織第三方機構(gòu)開展節(jié)能量認定和交易服務(wù)工作,擴大節(jié)能量交易額。

 。ㄋ模﹥(yōu)化能源結(jié)構(gòu),保障能源供應(yīng)

  嚴控非電生產(chǎn)用煤及煤制品新增項目,推進現(xiàn)有非電用煤改用清潔能源,同時大力發(fā)展清潔能源,進一步擴大我縣風(fēng)電、光電規(guī)模,進一步提升非化石能源占一次能源比重,確保完成市下達的非電行業(yè)減煤任務(wù)。繼續(xù)做好協(xié)鑫熱電背壓機組改擴建項目、洋口港熱電項目等供熱項目的跟蹤服務(wù),及早將洋口港熱電聯(lián)產(chǎn)項目納入省統(tǒng)籌的公共燃煤發(fā)電機組范疇,擴大全縣集中供熱范圍,提高供熱能力。

  (五)落實節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法,提升企業(yè)能效

  加強對重點用能企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法和指標考核,采取政策激勵、節(jié)能執(zhí)法、差別電價等綜合措施,配合省市節(jié)能監(jiān)察中心開展對重點用能企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測,對超能耗限額標準等違規(guī)行為嚴格落實懲罰性電價措施,引導(dǎo)企業(yè)主動淘汰在用低效電機、變壓器,推廣高效節(jié)能電機、變壓器,進一步提升用能企業(yè)的能效水平。開展“百千萬”行動,對重點用能企業(yè)能源政策執(zhí)行情況開展檢查,將能耗運行監(jiān)控、管理制度完善、長效機制建立具體細化到企業(yè)的主要耗能產(chǎn)品和主要用能設(shè)備,進一步健全能源管理。

 。┩七M園區(qū)改造,建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟

  以園區(qū)循環(huán)化改造為抓手,加快推進循環(huán)經(jīng)濟建設(shè)。洋口港開發(fā)區(qū)結(jié)合園區(qū)自身特點,以產(chǎn)業(yè)強鏈補齊、物質(zhì)關(guān)聯(lián)循環(huán)為重點,提升產(chǎn)品附加值,促進生產(chǎn)系統(tǒng)循環(huán)鏈接;沿海開發(fā)區(qū)以推進化工園區(qū)專項整治為契機,全面淘汰落后低端化工產(chǎn)能,全面整治化工園區(qū)和企業(yè)的環(huán)境污染等突出問題,加快構(gòu)建綠色化工產(chǎn)業(yè)鏈。

 。ㄆ撸┲攸c領(lǐng)域聯(lián)動,推進全社會節(jié)能

  發(fā)揮縣節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組職能,住建、交通、機關(guān)事務(wù)局等節(jié)能重點部門要繼續(xù)在相應(yīng)領(lǐng)域多方聯(lián)動,推進全社會節(jié)能減排。一是強化建筑節(jié)能。全面推進綠色建筑發(fā)展,推廣建筑屋頂分布式光伏發(fā)電,實施“屋頂計劃”,完成綠色建筑標識二星及以上項目的'申報和運行。二是落實交通節(jié)能減排。全面整治車船污染,推動老舊車淘汰工作,推廣應(yīng)用國家認定的新能源汽車,加強揚塵管控工作。三是完善公共機構(gòu)節(jié)能減排管理。推進公共機構(gòu)以合同能源管理方式實施節(jié)能改造,積極推進政府購買合同能源管理服務(wù),探索用能托管模式?平涛男l(wèi)體等系統(tǒng)要充分利用全國節(jié)能宣傳周等活動載體,自覺開展公共機構(gòu)節(jié)能減排工作。扎實開展對公共機構(gòu)能源審計及考核工作,培育申報國家、省節(jié)能減排示范單位。

  四、保障措施

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強對節(jié)能降耗工作的組織領(lǐng)導(dǎo),強化縣節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室的職能,加強各部門、各鎮(zhèn)區(qū)開展好節(jié)能各項工作的指導(dǎo),健全各部門、各鎮(zhèn)區(qū)切實可行的考核辦法機制。

  2、強化過程管理。對規(guī)上工業(yè)企業(yè)萬元產(chǎn)值能耗、規(guī)上工業(yè)企業(yè)六大高耗能行業(yè)產(chǎn)值占比、全部工業(yè)應(yīng)稅銷售耗電等指標情況堅持按月研判分析。對各鎮(zhèn)區(qū)節(jié)能目標完成情況進行通報及考核,對指標完成情況落后的鎮(zhèn)區(qū)進行預(yù)警,提出針對性建議,確保完成市下達目標任務(wù)。

  3、落實目標考核。在鎮(zhèn)區(qū)、節(jié)能工作重點部門、重點用能企業(yè)中開展節(jié)能工作目標責(zé)任考核工作。對各鎮(zhèn)區(qū)的節(jié)能工作考核得分按比例折算納入鎮(zhèn)區(qū)整體目標責(zé)任制考核。對節(jié)能工作重點部門根據(jù)縣級部門節(jié)能目標任務(wù)完成情況進行考核。對重點用能企業(yè)考核單位產(chǎn)值能耗、單位應(yīng)稅銷售能耗、單位入庫稅金能耗以及節(jié)能措施落實情況等情況。該項工作考核結(jié)果的運用,由縣節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果和上級相關(guān)規(guī)定研究決定。

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