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社聯(lián)工作計劃

時間:2023-05-01 01:56:58 工作計劃 我要投稿

社聯(lián)工作計劃15篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編幫大家整理的社聯(lián)工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

社聯(lián)工作計劃15篇

社聯(lián)工作計劃1

  新的學期又開始了,新一屆的社聯(lián)工作也在全面展開,我們宣傳部帶著無限的激情,嶄新的面貌,揣著一份詳細的計劃,來迎接新的挑戰(zhàn)。

  宣傳部主要負責宣傳工作,每當人們接觸新的事物,最直截了當的方法是透過它的宣傳逐漸認識它,了解它,而這就成了我們宣傳部的主要職責。因此我們宣傳部將不負眾望,團結一致,認真工作,并擬定了一份較為詳細的計劃。

  一、增大宣傳形式,加強與信網部的合作。我們將與信網部進行多種形式的合作,相互學習,進行交流。如:我們可以經常讓部員進行一些交流和溝通,還可以一起學習一些網絡知識和軟件的學習,像“photo shop”等軟件,制作精美的宣傳板和宣傳動畫。

  二、注意宣傳資料的收集和整理。如:多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。

  三、社團文化月。這個也是傳統(tǒng)的`活動。我們宣傳部會進行大力的宣傳,讓每個社團都積極地加入其中。并配合整體的工作。提議:1、社團文化月一定要凸顯各個社團的特色,讓他們盡量地多多交流,一定要保證給他們一個互相交流的良好平臺。2、各個社團可以在社團文化月中舉辦特色的節(jié)目,就像是社團招新中表現出來的特色,加深同學們對社團的印象。

  四、多與社團進行溝通。參與社團活動,對各個社團都有一定深度的了解,也便于幫助他們達到更好的宣傳效果,同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳。

  五、注意對黨、國家、學校、社聯(lián)的方針、政策、理念的宣傳。緊跟時代的步伐,多加宣傳時事政治,以及我們社聯(lián)的宣傳。關注我們宣傳部部員的思想動態(tài)。多與他們進行溝通、交流,豐富部員的活動,讓他們學到更多的東西,加強部員的基本素質和業(yè)務能力的提高,注重我們內部的團結。

  始終做到用心宣傳,真實宣傳,創(chuàng)新宣傳,并且對社團聯(lián)合會的對外形象工作做到真實可靠有效的宣傳。對于一個團體來說,對外形象的宣傳工作做得好壞與否,對整個社團聯(lián)合會的工作將會產生重大影響,宣傳部作為大學生社團聯(lián)合會七大部門之一,相互協(xié)調各部門之間對外宣傳工作,更加少不了主席團和其他兄弟部門的配合和支持,同時,宣傳部也會盡心盡力配合其他部門的工作,才能使社聯(lián)工作更加順利地完成。

  我們宣傳部將不負眾望,持之以恒,認真工作,作出一番新的業(yè)績。

社聯(lián)工作計劃2

  新的學期,新的開始;叵脒^去,展望未來。

  在上個學期中,我們社聯(lián)文藝部和校團委及社聯(lián)的所有人員在一起,共同經歷了校園十佳歌手大賽、儒商大會、社團文化節(jié)等一系列活動。同時在開學初舉辦了校迎新晚會。在這期間,文藝部參與舉辦的校園十佳歌手大賽、校迎新晚會取得了圓滿成功,和校會文藝部和各個社團合作的非常愉快,因此對今后的合作打下了結實的基礎,雖然有很多不足的地方,但總體是讓人滿意的。儒商大會也在校團委的主辦和全校學生的共同努力下,呈現了一場盛大的視聽盛宴,向儒商展現了理工的文化風采。

  本學期我們社聯(lián)文藝部還有更多的挑戰(zhàn)在等著我們,文藝部日常工作的完善、校藝術團的改革創(chuàng)新、感恩月中的“主題假面舞會”等等。我個人對于社聯(lián)文藝部的整體發(fā)展方向也有了個完整的概括:社聯(lián)文藝部致力于管理、指導和服務文藝類社團,同時從事于校級各大晚會、比賽活動等等,為沈理工的校園文化增添色彩。

  (一)文藝部日常工作的完善

  1.用電申請、借還音響線軸等用電設備制度流程的完善。這些工作要考慮到提前量的問題,以及設備損壞、丟失等問題。以防這些問題的出現和能及時找到負責人等等。用電申請表社團要在每周三的社團接待日,隨非常規(guī)活動申請表一起交到我部相關人員,設備借出至少需要提前一天交申請表。由我部相關人員進行用電的管理和用電設備的管理。

  2.培訓社團如何舉辦活動。文藝部出培訓方案以及規(guī)定,為社團做培訓,也要規(guī)定文藝類社團定期舉辦活動。在社團舉辦活動期間,社聯(lián)文藝部全程提供合理服務,和技術支持。

  3.文藝部內部人員的培訓。旨在加強文藝部人員統(tǒng)籌管理能力和改除存在的不足。還有一些技術上的培訓,包括調音臺的調制、冷焰火的安裝、音頻的制作等等。如果其他部門干事有愿意學習的話,我們同樣可以培訓,這樣在大型活動上,我們就可以部門配合,省時省力很多事情。補充,我們還是給干事們好好培訓正常活動的所有程序,怎樣安排,怎樣應急等等。

  4.加強部門合作。在活動前和活動中和各個部門進行溝通,及時共同解決合作中

  的遇到的問題,活動后和合作部門進行總結。不僅要加強社聯(lián)內部各個部門的合作,還要加強和其他兩大組織的合作。在以后的工作中還會有很多機會和兩大組織合作,我們會和他們進行更有效地溝通,進行合理分工,避免資源的浪費,更好的把活動辦好。

  (二)文藝部的人事管理

  對于現在文藝部的五名干事,總體來說,大家的積極性還挺好,隨著社聯(lián)的換屆結束大家也進入狀態(tài),隨著工作的開展每個人的優(yōu)勢和劣勢也逐漸展現出來。

  對于他們的管理,我們會根據每個人不同的特點分配不同的任務,同時盡量讓大家將活動中的每個工作都接觸、經歷,為以后他們自己辦活動打好基礎。對于文藝部的'日常工作,用電、接電等還要對他們加強訓練,為以后更好的辦好活動和服務社團打好基礎。

  (三)校藝術團的改革創(chuàng)新

  雖然現在藝術團的行館處理辦法還沒有出來,但對于它的管理我們也有一些自己的想法。

  沈陽理工大學校藝術團曾經的輝煌,現階段實現難度真都挺大的,但是我們不會氣餒的,相信社聯(lián)文藝部,相信我們的實力,全新改革,全新開始,再創(chuàng)輝煌。去掉之前和文藝類社團的矛盾,社聯(lián)管理的校藝術團,可以從新的角度出發(fā),主打邁向校外,面向沈陽各大高校,或高校聯(lián)合的活動。藝術團重新招人,校藝術團實行內部改革,主打編排一些大型節(jié)目,對于大型晚會提供優(yōu)秀的資源。社聯(lián)文藝部也會編出一個小分隊,主要工作于校藝術團這一塊。希望校藝術團有新的開始、新的輝煌??

  (四)感恩月中的“主題假面舞會”

  “假面舞會”是沈陽理工大學大型室內活動。突出時尚、青春、內涵豐富的校園文化特點,在室內舉辦的有主題特色的假面舞會,在真假面具中感受別樣風情。

  對于今年感恩月的壓軸活動,在創(chuàng)新這一塊是必不可少的,但在影響力這一塊也同樣必須加大。對于資金的問題上,最大的開銷就是在舞臺和音響燈光上面,這就需要外聯(lián)部的大力支持了,我們會進一步好好商議這些問題,與此同時,我們也會做出一份最適宜資金的計劃。還有我們也會盡量和各大組織多方合作,不僅加強聯(lián)系,而且也會增強實力,有利于打造經典品牌活動。

  社聯(lián)文藝部主旨于打造精品活動,為校園文化增添色彩。同時實現多方合作,增強我們的實力。文藝部被我們稱為最團結的“高端”部門。我們在一起就像家人一樣,一起生活得很快樂,工作得很快樂。所以我相信,在本學期的工作中,文藝部會繼續(xù)本著“辦優(yōu)質的品牌活動”為宗旨,繼續(xù)努力,繼續(xù)奮斗!用行動去證明我們的“高端”。

  文藝部

  20xx年10月25日

社聯(lián)工作計劃3

  工作計劃

  自從當上這個職位的時候,擔子就實實的壓在了我的身上,我深知自己必須盡自己最大的努力帶好文藝部,這是我的責任,我的義務。我們部門以提高同學們藝術修養(yǎng)、營造良好的校園文化氛圍為目的,開展各種同學喜聞樂見的活動。了解反饋廣大同學在生活方面的意見和要求,提高同學們的校園生活質量。策劃組織活動并舉辦成功,培養(yǎng)文藝骨干,普及文藝工作。

  談到上一屆,我認為上屆的部長各方面都做的很好,但是還是有很多的不足,部長最后只有兩個,基本所有的重擔都壓在了張歡部長的身上,很多活動本來可以辦的更加出色的,但是心有余而力不足。也許因為種種原因,他們并沒有將我們部門帶的更加團結,沒有將我們凝聚在一起,我們一定要吸取上一屆的經驗教訓,我們要做的是讓我們這個部門更加團結,讓人心凝聚在一起,以后不管遇到什么困難, 都會迎刃而解。

  活動不夠經典化,上屆的幾個活動我認為都不是很經典,也許很多活動都是“首屆”的原因吧!我們現在該考慮的是這學期怎么將一個活動辦的更加經典,更加引起轟動。

  我認為個人在以前的工作中還有很多的不足,我會再以后的工作中逐步改過來,以前學姐也說過我容易感情用事,我也經常在想,再以后的工作中和再以后帶大一新成員的時候,我到底應該怎么搞。在以后的工作中我想我會以認真嚴謹的態(tài)度對待。再帶新成員的時候我想叫我嚴肅我是嚴肅不起來的,我想我會加入更為人性化的管理,讓他們牢記“工作就是工作”,在工作時不帶入自己的私人感情。一個集體靠的就是團結,我會將他們緊緊的團結在一起,像一個家庭一樣,讓他們感受到學生會的溫暖,更加盡心的做好自己的工作。我也會從自己做起,要求其他兩位部長,做好一個模仿帶頭人。

  針對我們部門的性質,我們要招收的就是文藝類的人才,唱歌跳舞什么要有,我認為其他的部門也要招收一定人數的.文藝人才,這樣有利于學生會內部的團結。招新的時候我們一定層層把關,不流失一個人才,也不招收一個廢材,在以后的一個月的培養(yǎng)過程中,將他們培養(yǎng)成一個合格的學生會干事。

  學生會是高校學生組織當中比較權威和挑戰(zhàn)性的學生組織,作為學院最大的學生組織。我們必須明確自己的目標,準備為這個組織付出什么,又準備在這里收獲什么。了解自己的優(yōu)勢和劣勢,揚長避短。將更有利于自己的發(fā)展。我們要吸取前輩們的經驗和教訓,發(fā)揮自己的特長。為學生會的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。明確自己的角色,隨著工作的進行,我們的角色也在發(fā)生不同的變化,別人對我們的認識和看法也在不斷的發(fā)生變化。我們要明白自己到什么時候改扮演什么角色,好好的把握一切可以把握的機會。對自己負責,對組織負責,對學生會負責。同時,要做到無私的去分享自己快樂、激情、技能、經驗等等以及能夠影響和改變整個團隊的東西。

  對于其他的各個組織的了解,我承認自己了解的不是很透徹,感覺其他組織的都是差不多,只是他們性質不一樣,從他們以前所辦的活動來看,能看出他們的優(yōu)缺點,比如什么廣播臺,藝術團,社聯(lián)所舉辦的活動都很成功,他們準備的都很充分,還有能看出他們都很團結一致。還有有時候能看出來有的組織的紀律性很差,沒有一個很好的規(guī)章制度,學生會是一個紀律嚴明的組織,獎罰制度也很公平。有一個良好的紀律性的組織,才會更好的發(fā)展。

  我個人認為在學生會工作,靠的是大家,大家一起團結,一起奮斗,這樣才會更好的利于發(fā)展。

  文藝部:***

  *年*月**日

社聯(lián)工作計劃4

  一、 常規(guī)工作

  宣傳部以宣傳為本,在外院開展每項活動之前,宣傳部都將一如既往地進行一系列的宣傳造勢:橫幅、海報、傳單。由于資金與人手有限的原因,我們沒有足夠的實力每次都開展大規(guī)模的鋪張式宣傳!袄糜邢薜馁Y源,達到最好的宣傳效果”是工作的重要方針。

  二、創(chuàng)新宣傳

  校園內單一的常規(guī)宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。

  三、 后期宣傳

  往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結。因此,我們可以通過與校級各種傳媒(如益友報、大學生在線等)間的溝通來達到此目的。另外,我們院內部也可創(chuàng)辦小報(制作成本較低),主要向本院的同學報告學生會工作開展的情況,也可對下一階段將要開展的活動做出預報。

  四、 合作宣傳

  宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要各部門的協(xié)調配合。主辦部門須提前于宣傳部做好相關的溝通,包括橫幅、海報、傳單的時間期限,制作要求,活動現場的攝影攝像需求。同時,我們也希望,在橫幅、海報、傳單掛置于發(fā)放過程中,能有主辦部門的'同學的共同參與,這樣能夠適當減輕宣傳部同學花在這些比較簡便工作上的精力,以便于將更多的精力花在新聞稿、多媒體制作等比較專業(yè)的工作上。

  五、 部門自組的活動

  往常,宣傳部一直是站在幕后,輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今,宣傳部希望能打破我們一貫的沉默,自主地策劃開展一些活動,一改往日配角的立場。

  六、 部門組建

  對于宣傳部內部的管理,我真切地希望能給每位宣傳部的成員帶來輕松且有序的環(huán)境。每個人有專攻的任務,但也要涉及其他的工作,這樣在某向工作人員短缺時,能夠靈活的調人手。定期會議不是最有必要,但在一項重要任務工作開展前,部門成員及其他部門的相關人員希望能共同開會,以便今后工作的順利開展。

  七、 宣傳理念

  然而,宣傳部的工作和任務不僅局限于此。作為每個組織的喉舌部門,我們所做的不僅是宣傳好每場活動,讓同學們知道在核實、何地有一個活動,而是要宣傳我們的外院。在去年學聯(lián)主辦的優(yōu)秀學生會評選晚會上,我們外院的落選令我深深感到:一個學生會也需要宣

  傳。也許,當一個學生會被大眾所主動關注后,他們所開展的各項活動也將自然而然被關注。宣傳活動的同時,我們要不忘宣傳外院,提高外院在交大同學中的曝光率。因此,好的宣傳不僅是為了宣傳某個活動,也是在宣傳某個組織,更是在我們自己。

社聯(lián)工作計劃5

  ⒈外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的。

 、餐饴(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

  ⒊外聯(lián)部是最能體現其實踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們計劃本學期進行一些相關的培訓。

 、赐饴(lián)部對外代表著社聯(lián)乃至學院的形象,因此,外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象,我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯(lián)系。

  外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經費問題。外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯(lián)部更要積極配合主席團以及其他部門的工作,才能使整個社聯(lián)的工作正常運轉起來。現擬訂新一學期的工作計劃:

  1、密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。在選擇贊助商時,要與時令、氣候、活動的性質等多個因素相結合,做到有的放矢,提高工作效率。在學校內部了解同學們的利益所在和共同需要,并以同學及贊助商的結合點為出發(fā)點與兩者進行雙向溝通。

  2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、政府部門負責人做一些互動型講座、請廠商傾談成功經驗,并拉動其他部門參與協(xié)作,力爭得到廠商的支持與贊助。

  3、增進與社聯(lián)各個社團及校內其他院系社聯(lián)的聯(lián)系與交流。如,與金浪合作,和昌明科技,藍宇科技等電腦商聯(lián)合舉辦電腦知識講座;與流風合作,和一些品牌服裝聯(lián)系,在校園內舉辦大型廣場秀,插入游戲,有獎竟猜等形式進行互動性的宣傳;與兄弟院系社聯(lián)溝通,共同舉辦一些大型活動,以達到強強聯(lián)手,擴大活動影響力的目的.。

  4、由外聯(lián)部聯(lián)系開辦一些培訓班,如英語口語培訓班、調酒師培訓班,街舞培訓班等。

  5、聯(lián)系一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品之類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,出宣傳板等形式收取場地費,宣傳費。等等。

  6、加強與市內其他高校,如平頂山工學院,平頂山工業(yè)職業(yè)技術學校等的學習思想交流,舉辦校際聯(lián)誼活動,學習和吸收對方先進的工作經驗,以彌補自身的不足。

  以上為外聯(lián)部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信在主席團的領導、其他各部門的支持、外聯(lián)部自身的努力下,外聯(lián)工作將做地越來越好。

  外聯(lián)部

年月日

社聯(lián)工作計劃6

  20xx年下半年社聯(lián)財務部工作計劃 新學期新舉措新形象,為了社聯(lián)社團工作的開展,財務部以“繁榮校園文化,服務學生社團’’為宗旨,制定了本學期工作計劃。 宗旨:繁榮校園文化,服務學生社團。

  主要內容:

  1. 人才培養(yǎng)

  2. 加強財務部與東校區(qū)財務部/社聯(lián)其他部門以及各學生社團的聯(lián)系

  3. 落實部門工作,完善財務制度,繼承和發(fā)揚部門精神 具體工作計劃:

  人才培養(yǎng):

  1. 對新招干事進行適當培訓,讓他們能夠準確熟練的掌握財務部基本工作:協(xié)助團委社團收繳會員會費以及日常的財務報賬工作等

  2. 合理的給副部及干事分配工作,積極培養(yǎng)和鍛煉財務部新人,并盡一切能力爭強他們的歸屬感

  3. 另外,會對各個社團的財務負責人加強財務上的培訓指導和幫助,爭取以后財務部的工作能取得良好效率

  加強聯(lián)系:

  1. 隨時都要與東校區(qū)保持密切聯(lián)系,方便消息的傳達;不定期的組織到一起交流聚餐

  2. 積極組織財務部的成員舉行各類文娛活動,爭強財務部與社聯(lián)其他部門成員的相互了解與信任,發(fā)揚社聯(lián)的“家”文化,加強團

  隊意識,為以后社聯(lián)開展工作做好準備

  3. 有需要時協(xié)助其他部門的工作,為其他部門順利開展活動出一份力

  落實工作:

  1. 完成招新時的'工作,制定好收繳會費的方案,提高效率

  2. 認真做好部門報賬工作,爭取少出錯,不出錯,發(fā)揚本部門“細心,耐心,信心,誠心”的“用心”精神

  3. 本學期將對財務部選人、例會形式、報賬環(huán)境做適當改變,并且會積極與社團負責人進行交流,借鑒聽取他們的一些措施方案,爭取最大限度的滿足社團需要

  以上便是本學期社聯(lián)西校區(qū)財務部的工作計劃,當然,計劃趕不上變化,我會在今后的實踐過程中逐步完善,相信財務部一定會不負眾望。

社聯(lián)工作計劃7

  一、工作目標

  1. 加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系,積極主動的行使宣傳職能,為院社聯(lián)院學生會的宣傳工作再添亮點;

  2. 積極配合主席團和各部開展工作;

  3. 加強部門自身建設和部門間的交流;

  4. 充分挖掘每個人的才能,讓每個人的才華都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間,同時培養(yǎng)大家的合作精神,在提高工作素質的同時提高工作效率,為院社聯(lián)宣傳工作注入更多新鮮血液;

  5. 充分利用宣傳欄,做好院社聯(lián)活動總結和宣傳工作;

  6. 改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;

  7. 讓宣傳部與社聯(lián)大家庭一起建設成一個有活力、有激情的溫暖大家庭。

  二、工作計劃

  1.努力配合各部開展工作、完成主席團交與的任務責無旁貸。本學期,我和兩位部長也將帶領宣傳部積極做好配合工作,從宣傳手段著手,不僅在海報設計、報道形式上爭取有新的突破,并且會直接支持各部的活動,包括在人員安排上為社聯(lián)各部門、各協(xié)會提供幫助,爭取更多交流。

  2.為了這學期院社聯(lián)各項活動的順利進展,我部門將提高工作水平,特別強調高執(zhí)行力建設,爭取各項工作都能安排妥當、保質保量。

  3.進一步完善部門內部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。

  4.細化部門內的工作記錄,詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內的會議記錄。

  5.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。

  6.負責重大節(jié)日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期后,根據需要做好文化節(jié)日的對外宣傳,根據不同節(jié)日的主題進行海報宣傳活動。

  7.為了更好的與協(xié)會配合工作,建議協(xié)會出海報時,用專門本子進行記錄,記錄協(xié)會及日期,以保證宣傳部與協(xié)會更加有條理管理社團聯(lián)合會的資源,使宣傳部更結構性、規(guī)劃性的工作。

  8. 進行干事工作記錄,定期會議。宣傳部自行用專用本子記錄本部門干事工作及工作人員。譬如,對海報、活動出勤簽到;記錄內容:人員、活動地點、活動時間、活動事件。并在每個月定期開個小會,總結一個月每個干事的表現情況,以提高干事做事的積極性,更好地進行學年評估。

  三、工作重點

  首先,海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,也是同學們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻,宣傳部會發(fā)揮好學校的喉舌作用,為社聯(lián)工作等活動做出更好的表現,做出更廣泛的宣傳力度。我們可在原有工作習慣上,銳意創(chuàng)新,時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規(guī)宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良宣傳欄、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。此外,往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結。

  其次,我們要充分利用海報,卡片,活動路標,使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協(xié)調配合。活動前,我們部門會積極與主管部門做好相關的溝通,包括橫幅、海報,制作要求,活動現場的布置需求等。而這學期的閩南語歌手大賽、協(xié)會文化周等大型活動,是本學期社聯(lián)活動的關鍵,宣傳部將計劃好各項準備,保證活動的順利進行。

  再次,宣傳部仍然在內部建設方面,在部長的領導下,寬松氛圍、鼓勵主動的方針,著重加強專業(yè)化和多樣化建設,保證每一位成員的發(fā)展權利,提高我部的工作戰(zhàn)斗力。同時,在內部的一些海報、活動記錄嚴格要求,且不忘提高部門人員的積極性。提高干事自行辦事及工作的主動性。干事為主,部長、副部長監(jiān)督工作。干事在進行出海報、活動等工作,每一期或每一活動都有一個干事負責,部長、副部長進行輔助,以提高干事的`協(xié)調、辦事能力。當然,在細節(jié)上部長、副部長,也要親力親為。在部門不斷地發(fā)展下,我們變通執(zhí)行,不斷創(chuàng)新,使社聯(lián)更好地前進。

  最后,社聯(lián)宣傳部將積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰(zhàn).。在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作。遇到實際問題,具體分析,具體解決,爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信,只要宣傳部能夠上下同心,共同努力,在社聯(lián)各部門的協(xié)助下,在老師主席團的指導和幫助下,宣傳部工作能更有目的性的開展,社團聯(lián)合會將會越走越好,越來越充滿活力。

社聯(lián)工作計劃8

  時間像一個小怪物一樣,你盼著它過的慢些的時候,它卻匆匆如流水,時光已遠。新學期如約而至,在秘書部的工作又有了新的挑戰(zhàn),以下是這期我們秘書部的工作計劃:

  一、認真完成本職工作。

  1、負責上傳下達系里各類通知事宜,實行責任到人制。

  2、負責系學生會相關的檔案管理、整理工作。

  3、負責各項會議的記錄工作,協(xié)調主席健全學生會各項規(guī)章制度。

  4、做好團總支學生會各個部門的聯(lián)系工作,協(xié)調學生會各部門工作。

  5、負責各部門活動及例會的考勤。

  二、具體工作安排

  九月:協(xié)助主席團做好人員更替、干部重整工作;做好招新工作;更新學生會內部人員信息、新檔案存檔工作;制作辦公室聯(lián)系表等工作;總結上學期部門工作遺留下來的問題,制定新的學期工作計劃,新的人才培養(yǎng)計劃;制作會議簽到本,會議記錄本等。

  十月:總結上個月部門的各項工作實施情況,并對不足之處以提出和改進,繼續(xù)用半個月的時間來完成人才培養(yǎng)計劃;做好所有本部門的常規(guī)工作;協(xié)調其他部門做好工作。培養(yǎng)新人才。積極參加10月29日30日的學校運動會

  十一月:繼續(xù)做好本職工作及配合其他部門工作;開展本部門活動。

  十二月:做好所有本部門的常規(guī)工作,做好學生會學期末工作總結資料等工作;做好本學期的部門工作總結;協(xié)助做好學期期末總結等一系列工作。

  三、內部建設

  由于秘書部將會注入新的力量,所以要培養(yǎng)鍛煉干事的能力,秘書部需要與各部緊密聯(lián)系,參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養(yǎng)內部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:

  1、培養(yǎng)秘書部同學對文字的把握和處理能力、

  2、分配活動時,盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握

  3、更積極創(chuàng)新的`工作,創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

  4、組織與秘書部功能性質相對應的活動。

  5、秘書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗,為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展,秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。

  總之,秘書部必將在總結以往經驗的基礎上,積極開拓,勇于實踐,為學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡的努力把工作做的,同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和指導,使我們的工作更加完美。

  新的學期已經開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了14名新部員,為秘書處注入了新鮮血液。此刻,我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待,已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

  西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織,在促進其下屬40個社團的發(fā)展中,發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門,是社聯(lián)面向社團的窗口。同時,也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶,在協(xié)調各方關系方面發(fā)揮著不可替代的作用。

  對于秘書處的工作,我們堅持 尊重制度,尊重個性,注重細節(jié),全面提升 的工作理念和思路,逐步完善各項工作。作為副秘書長,我們將會以身作則,樹立踏實認真、積極主動的工作作風,在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。

社聯(lián)工作計劃9

  校社聯(lián)活動管理部工作計劃

  一:活動管理部工作宗旨與目標:

  1、落實校社聯(lián)的工作安排,舉辦具有知識性、藝術性、大眾性的文娛活動,豐富學生課余生活,增進校園文藝氛圍,提高廣大學生的文化藝術修養(yǎng)。

  2、挖掘、培養(yǎng)校內有文藝特長的學生,為學校輸送人才,讓更多的文藝精英走上舞臺,邁向成功。 二、活動管理部本學年計劃設想: 20xx年 9-10月份

  1、招收新成員,明確崗位職責,使得每人都能各司其職,提高工作效率,實現人力資源最大化利用。

  2、培訓新干事:為提高本部門干事們的工作能力,并及早了解本部門的工作,計劃組織干事們進行培訓。

 。1)組織干事們翻看本部門舊的工作文件,了解本部門的職能,并從中總結經驗;

  (2)開展新老成員工作經驗交流會;

  (3)開展專門講座,對自我價值的實現、組織凝聚力等多方面進行培訓

  3、開辟網絡平臺:通過建立活管QQ、論壇等形式,以利于院工作

  的及時匯報以及校社聯(lián)任務的下達通知,同時也為各學院因活動太大辦不起來尋找一個合作伙伴提供了一個平臺

  20xx年11-12月份

  1、 強化內部管理機制: 全體成員必須準時出席會議。會前請假,無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律,開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

  2、 人才匯聚計劃: 我部要積極發(fā)現、聚集各個文娛方面的人才,例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。并制作通聯(lián)表,加強溝通聯(lián)絡,便于活動的舉辦,節(jié)目的籌集。

  3、精心準備、策劃新生才藝大賽、秋之韻等活動:為提高活動的創(chuàng)意性與吸引力,我們在各院張貼節(jié)目征集活動,鼓勵學生積極獻策,參與到活動中來,以達到培養(yǎng)大家的表演能力而不是少數精英。

  4、 指導、協(xié)調各院社聯(lián)活動部的工作:對院級的活動及時的備注、記錄在案,選擇性地參加學院的特色活動,對其提供指導和協(xié)助,為其提供更為廣闊的平臺,將優(yōu)秀的活動推向全校。

  5、努力打造金牌社團:對揚大一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng),根據該社團的'特點,一起打造特色經典活動,以提升其影響力 20xx年1月份

  1、年度總結:對上學期的工作進行總結,揚長避短,為下學期的工作打下良好基礎

  2、獎懲機制:對上學期工作突出者進行頒獎,評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定,同時也對頒布糊涂證、懶惰蟲證等激勵大家改正缺點不斷進步。最終確保我們部門每個人都得到獎懲,以幫組大家正確認識自我,不斷超越自我! 20xx年3-4月份

  1、調整工作計劃:根據上學期年度總結,適時調整工作計劃,以更加高效的管理好部門

  2、完善部門制度:進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度,使得部門管理更加規(guī)范化

  3、強化金牌社團功能:與其他部門、社團一起打造具有強大影響的金牌社團,幫助金牌社團完善自己的功能

  4、舉辦聯(lián)誼活動:為了增進我們校社聯(lián)內部部門間的友誼,作為

  活管,我們打算與其他部門舉辦一些聯(lián)誼活動。這樣不僅充實我

  們部門內部工作的多樣性,也利于干事們結實更多的朋友,更好的融入社聯(lián)這個大家庭。人和則社聯(lián)強。

  20xx年5-6月份

  1、積極籌備春之聲等工作

  2、干事提升培訓:對這一年表現突出、能力強的干事進行重點培訓,以讓他們能夠在明年換屆后最快地適應工作

  3、撰寫年度工作總結:整理一年工作材料,總結心得,交流體會

  回顧過去,我們心潮澎湃;展望未來,我們信心滿懷。 活動管理部將堅持“創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進”,以一種團結求實的工作作風,奮發(fā)向上的工作精神,完善活動管理部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學年我部的工作有特色、有影響、有效果。

  校社聯(lián)活管部

  xx年xx月xx日

社聯(lián)工作計劃10

  隨著進入大學以來第一個假期的結束,很快將迎來我們東方社團聯(lián)合會宣傳部新一學期工作的開始。

  通過在剛入學的第一學期中對東方社聯(lián)宣傳部和整個東方社聯(lián)的了解和學習,我慢慢體會到了學生組織工作的困難和繁忙,同時也找出了一些自己在工作中的不足和我們宣傳部在工作中仍需提高的地方。

  第一學期初我們新干事出海報的速度還保持在三四個小時才出一張大板或兩張KT板,盡管隨著熟練程度的`提高,速度稍有加快,但仍然需要更多提高,在下學期里,我應該和大家一起努力,提高工作效率,爭取在短時間內完成更多更好的海報。

  在出海報前積極準備,積累素材,以減少時間浪費。

  合理安排時間,盡快投入工作,避免有人忙有人閑的情況。

  做每一次宣傳都要精心設計,要計劃的工作,不得敷衍塞責。

  在下學期里,我應該和其他成員一樣,堅持本著節(jié)約的原則,愛惜紙張和顏料,每次結束工作,要將工具清洗干凈,將顏料蓋好,擺放整齊,和學生會的工具分開擺放避免混用,并在工作結束之后將辦公室打掃干凈。

  我作為一名新干事,在部長、副部長和其他新老干事之間要加強溝通與交流,營造更加和諧的內部氣氛,建設更加團結的外部形象。

  對于部長組長分配的任務要以積極熱情的心態(tài)完成,對于部長組長提出的批評要以虛心的態(tài)度接受,并及時改正。

  宣傳部的工作任務在社聯(lián)各部中是相對比較繁忙的,在下學期,我們將會和以前一樣,在指定時間內完成社聯(lián)及各部委托的任務。

  做好各項活動的宣傳工作,完善宣傳部自身的建設,并把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。

  宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,突破原有宣傳形式以豐富宣傳方式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

  做好宣傳部工作反饋的收集、整理和總結工作,通過問卷或口頭形式向主席和其他部門及時了解對宣傳部工作的評價,有助于我們及時了解工作上的不足之處。

  對于評價低的要吸取教訓,及時改進;對于評價高的要積累經驗,不可自滿。

  宣傳部內部可以在時間等條件允許的情況下,適當增加活動,增強成員之間的感情,創(chuàng)造更和諧、團結的內部環(huán)境,以培養(yǎng)更高的工作熱情。

  東方社聯(lián)宣傳部干事汪泠

  20xx年2月3日

社聯(lián)工作計劃11

  過去一年里,在系老師的指導下,在全體社聯(lián)人的努力下,社聯(lián)已經越來越完善。這一學期,我們將繼續(xù)同心同力,將社聯(lián)做的更好更強,F在,我想談一下我對社聯(lián)工作的計劃跟打算。

  在我看來,社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開,首先是對內,社聯(lián)應該協(xié)調好自身內部的關系以及各社團與社聯(lián)的關系;其次是對外,社聯(lián)應該提升它在本系以及在全院的影響力。

  在對內方面,社聯(lián)首先應協(xié)調好自身內部的關系。

  一,要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度,特別是要嚴格值班和開會制度,充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用,規(guī)范社聯(lián)各內設機構的工作程序和方法,建立各成員之間相互溝通、協(xié)調和合作的暢通渠道;

  二、加強社聯(lián)自身隊伍建設。作為社聯(lián)的成員,自身的各方面素質一定要良好。對待工作,必須要有高度責任心和極大熱情,凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團的管理,社聯(lián)應做到服務、引導和管理并駕。首先,是服務。社聯(lián)作為各社團活動發(fā)展的共同載體,對各個社團應做到服務優(yōu)質化。一方面,我認為社聯(lián)可以將職能外延化,例如,應完善受理投訴服務。另一方面,各個協(xié)會應提高自身的包裝意識,而社聯(lián)應協(xié)助各社團開發(fā)建設品牌項目,支持并幫助各社團開展各種思想性、學術性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動,更好地繁榮校園文化,豐富同學們的課余生活。

  其次,是引導。社聯(lián)應該引領各社團往精品社團方向發(fā)展,各不同社團之間可以以各項活動為載體,提高各協(xié)會的凝聚力。再次,是管理。社聯(lián)應提高自身的執(zhí)行力,完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外,內部也應建立考勤制度,確保每次活動都能有序開展。

  在對外方面,我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌,以及做好宣傳這一重要的工作,以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設,我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如,社聯(lián)人應有統(tǒng)一的口號,統(tǒng)一的服裝,統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外,各個社團應結合自身特色,積極開展一些系列貼近大學生活的活動,吸引更多會員與非會員的參與,提高活動影響力,而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳,每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期里,我們應該加大宣傳力度。同學們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團文化節(jié),而社團文化節(jié)一年只有一次,這樣的宣傳力度顯然不夠,那么我們就要開辟新的宣傳途徑。

  總之,新的一年,社聯(lián)應充分發(fā)揮作用,加強社團間的橫向聯(lián)系,引導社團加強交流合作,相互學習,優(yōu)勢互補,共同提高;加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合,整合資源的力度,攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動,提升社團整體影響力,提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上,繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作,積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會,引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

  具體工作計劃如下:

  xxxx年9月份

  1、調整工作計劃:根據上學期年度總結,適時調整工作計劃,以更加高效的管理好部門。

  2、完善部門制度:進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度,使得部門管理更加規(guī)范化。

  xxxx年 10月份

  1、招收新成員,明確崗位職責,使得每人都能各司其職,提高工作效率,實現人力資源最大化利用。

  2、培訓新成員:為提高本部門成員們的工作能力,并及早了解本部門的工作,計劃組織老成員們指導帶領新成員。

 。1)組織成員們翻看本部門舊的工作文件,了解本部門的職能,并從中總結經驗;

 。2)開展新老成員工作經驗交流會;

 。3)制作通聯(lián)表,加強成員間的`溝通聯(lián)絡,便于活動的舉辦,節(jié)目的籌集。

  xxxx年11—12月份

  1、 強化內部管理機制: 全體成員必須準時出席會議。會前請假,無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律,開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

  2、 破冰游戲:作為社聯(lián)的一項特色活動,我們應該總結上一次的不足,進一部提高活動的創(chuàng)意性與吸引力,鼓勵同學們獻計獻策,并親身參與到活動中來,在此基礎上繼續(xù)舉辦下去,從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動。另外,我部要積極發(fā)現、聚集各個文娛方面的人才,例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。

  3、 指導、協(xié)調各社團的工作:對各社團活動及時的備注、記錄在案。

  4、努力打造金牌社團:對系里一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng),根據該社團的特點,一起打造特色經典活動,并將優(yōu)秀的活動推向全校,以進一步提升我系社團在全校的影響力。

  xxxx年1月份

  1、年度總結:對本學期的工作進行總結,揚長避短,總結心得,交流體會,為下學期的工作打下良好基礎。

  2、獎懲機制:對本期工作突出者進行頒獎,評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定,同時也頒發(fā)糊涂證、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲,幫助大家正確認識自我,不斷超越自我!

  回顧過去,我們心潮澎湃;展望未來,我們信心滿懷。 社聯(lián)部將堅持創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進,以一種團結求實的工作作風,奮發(fā)向上的工作精神,完善社聯(lián)部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學年我部的工作有特色、有影響、有效果。

社聯(lián)工作計劃12

  社團管理中心是直屬于大學學生會的學生組織,以豐富校園文化生活,服務大學生成長成才為根本宗旨,是對我校大學生社團進 行管理和服務的重要學生組織。

  社管的職責是對下屬學生社團工作進 行引導、管理、協(xié)調、服務、監(jiān)督和考核,并通過組織各社團開展健 康有意、豐富多彩的課外活動,突出思想性、學術性、知識性、趣味 性,服務和凝聚同學,達到提高學生綜合素質的目的。 社團管理中心下設辦公室、項目管理部、活動策劃部、外宣部四 個部門。辦公室主要負責每學期開學時社團的注冊,整理和歸檔社團 的各種資料;項目管理部主要負責籌辦立項大會,對申請立項社團進 行考核并批準最終可以立項的社團, 在活動月期間還負責對立項活動 進行監(jiān)督;活動策劃部主要負責活動月的開幕式、閉幕式等活動的舉辦; 外宣部主要負責社管的對外宣傳以及為社管的各種活動提供資金 以及獎品的支持。 社團管理中心是學校聯(lián)系社團的橋梁, 也是各社團交流合作的紐 帶。社管每學期的工作主要是社團注冊、舉辦社團推介大會(主要是 第一學期,為了讓新生更好的了解我校社團) 、舉辦社團大會及新社 團成立大會、舉辦立項大會、展開活動月(包括活動月開幕式及閉幕 式晚會)。其中閉幕式晚會可以說是社管最大型的活動,一般會邀請 所有的校級社團參加, 旨在以一種輕松的方式向大家展示各社團在活 動月期間的活動成果。

  第二篇章:上學期部門運行情況

  A。社管存在問題: 社管存在問題:

  1。社團之間的溝通交流不夠。

  2。沒有很好地引導社團辦特色、精品活動。

  3。給予資金支持的社團活動多而不精。

  4。與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠,借鑒經驗較少。

  B。發(fā)展方向

  1。繼續(xù)深化服務社團的宗旨。

  2。在茶話會的基礎上繼續(xù)加強社團之間的交流與聯(lián)系。

  3。更及時地與社團聯(lián)系,了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決。

  4。協(xié)助社團提高活動質量。

  5。更加合理地分配資金。

  C。部門具體情況: 部門具體情況:

  一、辦公室

  1。資料整理方面 上學期共注冊了 67 個社團,其中包括 11 個新社團。 在整理資料的時候,也發(fā)現有的社團沒有指導老師,或者是在活 動的安全方面也需要負責的老師。后來我們跟社團都聯(lián)系過了,也都 匯總了指導老師的信息。但是有一點要反思,就是有的地方并沒有完 全按照社管中心手冊上的章程來辦。 以前的很多規(guī)章制度需要明確以 及規(guī)范化。這也是我們下學期工作要注意的一個地方。

  2。社團聯(lián)系方面 這學期,我們加強了跟社團的聯(lián)系,每個干事固定聯(lián)系一兩個社 團,收集社團活動的具體信息,并參與、考核,期末做以整合、匯總。 我們跟社團也溝通過了,盡量幫助社團更好地完成活動,給他們提供 力所能及的支持。 這學期也統(tǒng)計了社團反應上來的,他們存在的問題和需要的幫助。歸總下來主要是以下幾個方面: a 資金問題; b 展板問題; c 常規(guī)活動場地問題; d 宣傳的海報、噴繪的管理社團之間交流不夠。

  3。不足與思考:

  1。校級社團和院級社團溝通不夠,活動存在重復現象。

  2。沒有很好地引導社團辦特色、精品活動。

  3。與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠,借鑒經驗較少。

  4。社團活動宣傳混亂,影響力不夠,建議設立一個集中規(guī)范的社 團活動宣傳展示欄。可以考慮設在教學區(qū)、宿舍區(qū)、餐廳區(qū)。

  5。需要一個網絡平臺,集中展示社團動態(tài)。對社團公示社管工作 人員的聯(lián)系方式,以及申請場地等所需表格。

  6。社團活動月活動時間太集中,有重疊現象,可適當分散。 總覺得我們是當局者迷,被平常的瑣事和活動限制了眼光,沒有 跳出角色來思考社團發(fā)展。這些問題,都是我們需要思考和解決的。

  4。今后發(fā)展方向 :

  1。繼續(xù)深化服務社團的宗旨。

  2。在茶話會的基礎上繼續(xù)加強社團之間的交流與聯(lián)系。

  3。更及時地與社團聯(lián)系,了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決。

  4。協(xié)助社團提高活動質量。

  二、項目管理部

  項目管理部作為社團管理中心下設部門之一, 主要負責籌辦立項 答辯會,對申請立項社團進行考核并批準最終可以立項的社團,在活 動月期間還負責對立項活動進行監(jiān)督。 上學期共有 34 個社團成功立項,共審批資金 12800 元,其中包

  括前后期代金券 8300 元與現金 4500 元。發(fā)放資金的同時,社團管理中心組成了考察小組對各項目進行考評。 上學期項目管理部的工作對社團的發(fā)展起到了一定的積極作用, 但仍存在以下不足:

  1。 審批項目過多;

  2。 對于各個社團的資金支持普遍太少, 仍不能很好地幫助社團開展活動;

  3。 資金分配不盡合理;

  4。 社團活動開展過程中對于資金的使用太過單一、沒有新意;

  5。 社團活動仍不夠精彩;

  針對以上不足與社團管理中心宗旨, 項目管理部在今后的工作中 有如下幾點發(fā)展方向:

  1。 在對社團所申請的項目進行審批時擇優(yōu)選取一定數量的活動 進行資金支持,求質而不求量;

  2。 更合理地根據社團所申請的項目分配資金, 使得每一元錢都能 用在刀口上;

  3。 鼓勵社團使用富有新意而性價比高的宣傳方式;

  4。 要求社團在進行項目申請之前盡量完善即將舉辦的社團活動 策劃,最終將最好的活動展現在師生面前;

  5。 加強考評,尤其是在于資金使用方面,盡量杜絕資金濫用; 6。 鼓勵社團舉辦繁榮校園文化、展現社團風采、豐富同學生活而又富有創(chuàng)意的優(yōu)秀活動;

  三、活動策劃部

  1。對社團管理中心來講,一個好的活動必須立足于是否有利于 社團文化的傳承與發(fā)揚,是否有利于社團與社團、社團與社管之間的 團結互助, 是否有利于良好社團文化氛圍的形成。 正是出于此種考慮, 我們站在社團的立場設身處地地為社團健康快速發(fā)展出謀劃策, 在以 往宣傳社團活動月開幕的基礎上, 社團管理中心策劃了 社團茶話會 這一活動,并在其中穿插有游戲互動、社團展望等環(huán)節(jié)。

  2。一方面,實現以社團為主,充分調動各社團負責人的參與熱 情,達到了我們預期的效果,形成了 社團之間手拉手,社管牽線一 齊走 的互利共贏的局面;另一方面,在嚴密的活動組織過程中讓干 事們從中學到了從整體到細節(jié),充分貫徹 整體思路理得順,工作落 實抓到位 的工作理念,對他們今后茁壯成長,更好地擔當為社團服 務,社團社管比翼飛的重任有重要的作用。 3。在培養(yǎng)干事方面社團管理中心堅持以人為本,因材擇法的原 則,根據每個干事的特長與缺點有選擇性地分配任務,這就要求對干 事們的特長、性格等因素了解到位,所以我們在平常工作時會有意識 地增強與干事們的溝通。在生活中與干事們成為益友,共同面對生活 中的困難;在工作中要求職責明確、嚴謹高效,我們會要求他們盡量 在最短的時間將手頭上的工作完成,避免拖沓應付等現象的發(fā)生。

  4。團委老師大力支持和引導,校會其他各部門團結合作對社管工作的開展起到了極大的推動作用。

  總結教訓:

  1。 應增強我們的突發(fā)事件的'應急能力,在舉辦大型的晚會時,提前做好兩 手準備,以應對晚會上可能出現的各種小情況。

  2。 私下應與干事多加交流,及時了解他們對工作的熱情程度,引導他們更 加迅速的成長。加強與社團之間的聯(lián)系,方便對工作的開展

  第三篇章:工作計劃

  一、社團資料統(tǒng)計、整理,打掃社管辦公室 社團資料統(tǒng)計、整理, 資料統(tǒng)計 開學后盡快進行新注冊社團資料整理工作。收齊新注冊社團的 資料,交由辦公室整理存檔。同時對老社團信息進行進一步確認,更 新社團主要負責人信息,整理現有社團資料。 打掃社管辦公室,整理資料,規(guī)劃辦公室。

  二、召開社團活動立項答辯會 召開社團活動立項答辯會 學期初社團注冊后會召集有立項意愿的社團開會,時間待定,根 據 《社團活動立項管理章程》 說明要求, 準備新一屆社團立項答辯會。 明確各社團的立項活動及收集其立項申請,經費預算,活動策劃等信 息。項目管理部待活動結束后會收取經費結算表,活動的結題,整合 資料,將本學期的所有立項資料進行整理。

  三、社團活動月

  1。社團活動月開幕式

  2。社團茶話交流會

  3。社團活動月閉幕式晚會暨頒獎典禮

  第四篇章:結語

  新學期,新挑戰(zhàn),對于新的任務我們也會積極地面對與參與。學 生社團管理中心在大家的支持和幫助下又走過了一年時光, 雖然我們 的努力和付出已成為過去的花絮, 但是我們的收獲將會成為我們成長 的經驗和動力。社團管理中心也將不斷總結工作中的經驗和教訓,更 好地完成工作任務,推動社團管理中心和社團的發(fā)展和進步。為繁榮 校園文化,豐富同學們的生活作出應有的貢獻。我們堅信,通過我們 不懈的努力和老師的指導,我們學校學生會一定會再創(chuàng)輝煌!

社聯(lián)工作計劃13

  針對下一學期的工作我想社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開,首先是對內,社聯(lián)應該協(xié)調好自身內部各個部門的關系以及各社團與社聯(lián)的關系;其次是對外,提升社聯(lián)在社團的威望,提升在學校的影響力。

  在對內方面,社聯(lián)首先應協(xié)調好自身內部各個部門之間的關系。一、要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度,特別是要嚴格值班和開會制度,充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用,規(guī)范社聯(lián)各內設機構的工作程序和方法,建立各部門之間相互溝通、協(xié)調和合作的暢通渠道;二、加強社聯(lián)自身隊伍建設。作為社聯(lián)的干部及干事,自身的各方面素質一定要良好。對待工作,必須要有高度責任心和極大熱情,凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。

  下面是我對社聯(lián)內部各項工作的具體計劃與安排:

  秘書部:日;顒拥牡怯,加強與各個組織的聯(lián)系;各項通知的準確與到位;各種文件資料的有序存放;社聯(lián)物品的借用保管,加強活動場地的申請及時性;各項活動的安排組織,保證各項公共活動的有序進行。

  財務部:對社聯(lián)及社團的財務狀況定期進行查看;安排主席團一人負責處理開支,結算。

  宣傳部:擴大宣傳部力度;增加人力投入;專人負責各項活動的宣傳;提高海報制作的效率和質量;博客的管理與開發(fā),加強與外校的溝通與聯(lián)系;各項校內外信息的有效采集。

  監(jiān)察部:對社聯(lián)干部干事以及社團負責人的合理監(jiān)督;改進工作作風,提出問題,發(fā)現問題,并提出整改意見;及時了解社團負責人對社聯(lián)的意見并進行及時的反饋,協(xié)調各方面工作。

  外聯(lián)部:在策劃方面,加強創(chuàng)新意識,提高活動的質量;在贊助方面,積極聯(lián)系各個商家,提高辦事效率。

  對于社聯(lián),我將采取以下十大舉措:

  一、加強人員溝通,提高創(chuàng)新意識;

  二、提高工作效率,要有嚴格的時間觀念,做事不拖拉;

  三、舉行活動領導負責制;

  四、加大宣傳力度,讓社聯(lián)時刻充滿能量;

  五、秘書部各項通知及時且準備到位,各部門杜絕拖拉,否則后果責任自負;

  六、值班、開例會不允許有喧嘩的現象,各干部干事注意言行舉止。

  七、各協(xié)會負責人給會員樹立好榜樣,關心會員,熟識會員;

  十、會員流失性大,可適時新增會員,但需經主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經院團委,院社聯(lián)允許的各項活動,一經查實將嚴格處理。

  對社聯(lián)的四大構想:

  一、完善,制定并嚴格執(zhí)行學生社聯(lián)的各項制度。嚴格值班制度;繼續(xù)推進學生社聯(lián)工作日制度。

  二、推行組織機構。加強學生社聯(lián)與其他組織的團結與合作,監(jiān)察部增加受理投訴服務,及時了解社團負責人對社聯(lián)的意見并進行及時的反饋,協(xié)調各方面工作。

  三、加強學生社聯(lián)自身隊伍建設,作為學生干部,必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯(lián)內部,倡導互相學習,展開批評與自我批評,逐步形成一個學習型的學生團體。

  四、召開例會,嚴整會場紀律,各部門協(xié)會集思廣益,廣開言路,合理發(fā)表個人見解,尊重自己與尊重他人,深化社聯(lián)“一家人”的和諧思想精神。

  在對外方面,我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌,以及做好宣傳這一重要的工作,以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設,我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。除此之外,各個社團應結合自身特色,積極開展一些系列貼近大學生活的活動,吸引更多會員與非會員的參與,提高活動影響力,而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳,每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一年里,我們應該加大宣傳力度。使展板更加的豐富,除了標語外,可以加一些精美的圖片,反映社聯(lián)的時代精神,表現社聯(lián)的宗旨。在圖片的周圍不妨加一些短小精悍的文字,一來做宣傳廣告,二來也可以增進老師學生對社聯(lián)的`了解。

  在此,我懇請大二的干部都能夠留下來,帶領大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學習,把你們的人脈關系,工作經驗傳授給下屆新人,讓他們少走彎路,向學長學姐們多交流多學習,把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多,應為我們都是為了同一個夢而走到一起,作為學生的我們,希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶,在此祝福大家,感謝大家!

  總之,新的一年,社聯(lián)應充分發(fā)揮作用,加強社團間的橫向聯(lián)系,引導社團加強交流合作,相互學習,優(yōu)勢互補,共同提高;加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合,整合資源的力度,攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動,提升社團整體影響力,提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上,繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作,積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會,引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

社聯(lián)工作計劃14

  宣傳部作為社聯(lián)眾多部門中的一個,不僅僅要遵循團委以及社聯(lián)主席的旨意,而且還要積極配合社團聯(lián)合會其他部門舉辦的各種活動。因此我們依然要做好鼓號手的工作,做到把工作重點致力于本職宣傳工作的同時,努力創(chuàng)辦自己的活動,彌補上學期的遺憾與不足。在此,內宣針對下學期的工作做如下計劃:

  一、工作定位

  社聯(lián)宣傳部是我校內之間信息傳達的喉舌部門,對外展示學校風采,對內進行活動宣傳與信息傳達。它關系到整個社團聯(lián)合會的形象及面貌,因此我們宣傳部自身要清楚認識到,并且肩負起相關的責任。

  二、工作目標

  新學期,我們又有了新的挑戰(zhàn)。我部依然將井然有序地進行宣傳工作,按時完成交給的任務,同時加強與各部門之間的交流,積極配合各個部門,增進社聯(lián)的凝聚力。在新學期的工作中,積極迎挑戰(zhàn),做好各項活動的宣傳工作,并加快自己部門特色活動的建設,努力提高宣傳部的工作能力。

  三、具體思路

  1、負責校內的活動宣傳工作,充分利用好展板和櫥窗,創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道進行宣傳,展示出社聯(lián)的新的風貌。

  2、加強宣傳部的紐帶作用,積極配合社聯(lián)各部門的工作。我們依然要加強與各部門的聯(lián)系,積極主動做好宣傳工作,為我校的活動前奏和結尾增添亮點,并確;顒禹樌恼归_。

  3、改善宣傳部內部的運行機制,讓每個成員都發(fā)揮其所長,增強工作的積極性,提高自身的工作能力,從而使工作效率更上一個臺階,使每個成員也得到良好的鍛煉。

  4、加大學生會對學生的影響力,加深學生對社聯(lián)的了解,學校的各項信息準確及時地傳達出去,并真正做到為學生服務。

  5、適時開展海報制作、手抄報比賽等形式靈活的活動,充分挖掘同學們的宣傳才能,增添校園生活的樂趣。

  四、活動安排

  我部將遵循社團聯(lián)合會的規(guī)章制度以及領導、團總支的旨意,積極配合其他部門開展各種活動:

  1、做好本職工作,協(xié)助各個部門做好我校各大活動的宣傳,并根據需要通過做板做好各大具體文化節(jié)日的宣傳,提高同學們對節(jié)日文化的了解。

  2、五一二計劃,作為今年我們宣傳部的主打節(jié)目,部里每個同學都應該做好相應的工作,爭取辦成我們的品牌節(jié)目保留下來。

  3、對宣傳部內部和所有社團的PS培訓計劃,爭取做到為校園掃盲,讓同學都明白PS的作用和使用方法,也為社聯(lián)提高自身在同學之間的口碑和地位,趕上校學生會和勤工助學管理中心!

  五、注意事項

  1、優(yōu)化部門的.制度建設,合理分工,使成員發(fā)揮其所長,工作保質保量。將工作主力逐漸轉向實習干事,使他們得到新的歷練。

  2、以節(jié)約為前提,同時也要注重質量和效率。我們會安排專人按時記錄開支情況,做好預算和總結,減少浪費,使資源合理利用。

  3、創(chuàng)造性地開展各種宣傳活動。我們要注意增添多種宣傳的渠道,增強展板的吸引力,從而提高宣傳效果。

  4、按時最近的各項大型活動情況以照片和文字的形式張貼在宿舍櫥窗內,把最近校內的活動、工作情況告知同學們。

  5、在網上做好事前的宣傳以及事后的總結工作。我們要注意將最近時段的最新動態(tài)和成果上傳到校園網,使同學們及時并全面地了解活動流程、活動進展以及活動結果,真正做到融入學生中去,為學生服務。

  宣傳部的工作和任務不是局限的。作為每個組織的鼓號手,我們所做的不僅是宣傳好每場活動,讓同學們知道活動的時間地點,還要宣傳我們學院。值得注意的是,社團聯(lián)合會也需要宣傳。也許,當社聯(lián)被學生們主動關注后,其開展的各項活動也將被關注。宣傳活動的同時,我們也要展示出我們學校的良好風貌,提高社聯(lián)的影響力。

  好的宣傳不僅是為了宣傳單一的某項活動,它還要宣傳這個組織,更重要的是宣傳一種精神,一種團結奮進,青春朝陽的精神。

  在新的學期,我們宣傳部會竭盡全力完成上級和各部門委托的任務,懷著一顆積極熱情的心態(tài)工作,用心交織社團聯(lián)合會這個大家庭!

社聯(lián)工作計劃15

  xx年一個新的學期已經開始,伴隨著新年幸福的鐘聲,我們來到了學校,一切煥然一新, 我相信社團聯(lián)合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不可戰(zhàn)勝的力量,永遠家和萬事興,永遠包含激情和汗水,永遠做最新生的力量!

  本學期的工作重點在于汲取上學期工作中的成果和經驗,探索一條真正一條適合?圃荷鐖F聯(lián)合會走的道路和方向,改革管理制度,完善和優(yōu)化部門配置,制定發(fā)展方向和目標,大力擴展宣傳力度,重點是培養(yǎng)新生干部整體素質,為社團的長期發(fā)展做準備

  ?圃荷鐖F聯(lián)合會本學期工作計劃具體:

  1. 社團聯(lián)合會機構調整,部門整和及個別干部的調整,更加有利于今后的工作管理和開展,調整后的社聯(lián)機構將更加優(yōu)化和簡單,也更加合理化。

  2.社聯(lián)干部培訓的開展,社聯(lián)干部大多都是新生力量,缺乏經驗和知識,對于日常開展工作不力,只有提高了他們的.整體素質和對社團的近一步了解,社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望,也為社聯(lián)新一屆的換屆準備充實的人力。

  3.社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機,承辦大型的文藝活動,清明節(jié),勞動節(jié),五四青年節(jié),端午節(jié),包括海科院有關主題的活動。

  4.社聯(lián)網站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益,但是我們更缺少不了報刊的宣傳,因為這種最直接的方式更容易讓同學了解,也能更全面介紹社團活動和文化,直接傳達了我們所要傳達的精神,籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會自己的報刊( ? 院社聯(lián)報》也希望校團委給予支持和幫助。

  5.社團聯(lián)合會一年來有大量的優(yōu)秀社團涌現,很多社團活動也豐富多彩,為了激發(fā)社團人的動力以及對社聯(lián)文化的一個傳承,將舉辦十大優(yōu)秀社團活動四大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行

  6.社團聯(lián)合會在學期末也將面臨干部換屆的重任,我們將在本學期注重干部的培養(yǎng),為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力,傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役!

  活動是我們生存的資本,我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情,投生到屬于自己的社團事業(yè)中,創(chuàng)造輝煌和奇跡。

  ?圃 校園文化新的浪潮。

  xx年這個美麗的陽春三月已經開始,社團聯(lián)合會的春天正步履矯健的趕來了,希望我們一起并肩做戰(zhàn),一起唱響新的篇章!

  讓幸福離我們更近,讓夢想不在遙遠!

  ?圃荷鐖F聯(lián)合會

  實踐部 :

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