項目工作計劃

時間：2024-05-22 15:42:07 工作計劃我要投稿

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項目工作計劃集錦五篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編為大家收集的項目工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

項目工作計劃集錦五篇

　　項目工作計劃 1

　　一．服務(wù)立項

　�。ㄒ唬╉椖棵Q：社區(qū)青少年社會工作服務(wù)

　　（二）服務(wù)對象：碧江區(qū)“社區(qū)青少年”

　�。ㄈ┓⻊�(wù)時間：20xx.5.26--20xx.6.26(共一個月)

　　二．項目背景

　�。ㄒ唬﹩栴}與需求評估

　　1、由于現(xiàn)在大多都屬于獨生子女，父母對他們都比較溺愛，他們需要的任何東西父母都會滿足，對父母形成依賴，導致很多青少年都不能獨立自主，有些甚至變成啃老族，導致畢業(yè)后長期找不到工作，變成閑散青少年和失業(yè)青少年等。

　　2、現(xiàn)在很多家庭父母不是外出打工，就是家庭屬于雙職工家庭，父母都沒時間管教孩子，與父母接觸時間特別少，導致很多問題青少年的出現(xiàn)，同時也是對孩子缺乏管教，很多青少年沉迷于網(wǎng)絡(luò)暴力游戲，對法律知識的缺乏，導致很多青少年犯罪。

　　3、因為現(xiàn)在輟學的青少年越來越多，輟學后有的在社會上閑散著，出現(xiàn)了邊緣青少年，同時導致很多社會問題比如：青少年犯罪。

　　4、由于我國的教育基本屬于應(yīng)試性教育，只重視學業(yè)，不重視體育鍛煉，很多青少年體質(zhì)越來越弱，同時也養(yǎng)成很多青少年不喜歡體育鍛煉的習慣，導致體質(zhì)越來越不達標。

　　5、因為我國貧富差距越來越大，很多青少年家庭都比較貧困，形成了城市青少年弱勢群體。

　　（二）介入理念與理論

　　1、社區(qū)青少年教育服務(wù)

　　我國社區(qū)青少年群體的一大特征是“無法就學”。所以，我們需要針對社區(qū)青少年的群體特征，有針對性地開展適合各種特征的科學的青少年教育。比如：道德觀教育、法制教育、身心健康教育、價值觀教育等。

　　2、社區(qū)青少年心理援助

　　青少年時期是人一生中心理上的暴風驟雨時期。如果青少年心理與生理上不同步發(fā)展，會導致心理發(fā)展的滯后。主要表現(xiàn)在認知偏差、情緒困擾、人格障礙、人際交往障礙等。需要我們幫助他們形成正確的社會認知和自我認知；對他們進行有效的情緒輔導；對已經(jīng)出現(xiàn)人格障礙的青少年，及時進行矯正；幫助他們建立良好的人際關(guān)系。為社區(qū)青少年提供和諧的生活環(huán)境。

　　3、社區(qū)青少年行為矯正

　　有些青少年容易表現(xiàn)出來一些行為問題，比攻擊行為、網(wǎng)絡(luò)成癮、吸煙酗酒、藥物濫用、犯罪等，這些方面的行為表現(xiàn)。是他們成為了問題青少年和邊緣青少年群體。所以我們需要以社區(qū)青少年個案為對象，開展個案輔導：一社區(qū)青少年家庭為對象，開展家庭輔導；以社區(qū)團體為對象，開展小組輔導；一整個社區(qū)為對象，開展整個社區(qū)工作，為社區(qū)青少年成長和發(fā)展提供一個優(yōu)越的社區(qū)環(huán)境，并幫助他們實現(xiàn)自己的人生目標。

　　三．項目目標

　�。ㄒ唬┛偰繕�

　　推進社區(qū)青少年的思想道德教育，不斷增強社區(qū)青少年思想道德教育的.針對性和有效性，積極引導社區(qū)青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　（二）分目標

　　1、了解社區(qū)青少年的基本情況，關(guān)注社區(qū)青少年不同層次的需求。

　　2、開展教育活動，對自己的行為有客觀的認識，提升他們的自信心和自助能力。

　　3、心理情緒疏導，，開展相應(yīng)的心理輔導，培養(yǎng)良好的情緒智力。

　　4、針對已經(jīng)出現(xiàn)的青少年人格障礙，進行矯正，幫助其盡快回歸社會。

　　5、整合資源（社區(qū)、家庭、同伴），為社區(qū)青少年提供和諧的生活環(huán)境，并幫助其確立人生目標。

　　四．活動安排

　�。ㄒ唬┱心茧A段（xx年x月x日—x年x月x日）

　　1、在社區(qū)辦公處張貼海報。

　　2、散發(fā)宣傳單。

　　3、社區(qū)工作人員在當值時告知參加。

　　4、我們在和工作人員一起調(diào)查時親自邀請參加。

　　5、根據(jù)小組性質(zhì)進行篩選組員。

　　（二）小組開展階段 (xx年x月x日—x年x月x日)

　　1、第一次小組活動：小組成員和兩個工作者相互認識并制定小組規(guī)范。

　　2、第二次小組活動：對小組成員進行思想道德教育和行為矯正。

　　3、第三次小組活動：對小組成員進行行為矯正反饋。

　　4、第四次小組活動：工作總結(jié)及組員反饋。

　�。ㄈ┵Y源整合階段（xx年x月x日—x年x月x日）

　　整合資源（社區(qū)、家庭、同伴），為社區(qū)青少年提供和諧的生活環(huán)境

　　五．所需資源

　　1、宣傳海報

　　2、小組活動室一間

　　3、督導一位

　　4、禮品

　　5、宣傳單

　　6、電腦

　　六．活動分工

　　七．預算

　　支出項目數(shù)量金額

　　海報 2 80

　　車費 6 240

　　水待定 100

　　宣傳單若干 40

　　禮品若干 100

　　活動材料若干 100

　　總計 660

　　八、監(jiān)督與評估

　�。ㄒ唬┰u估內(nèi)容

　　1.項目策劃評估，由社工小組督導對項目策劃的可行性進行評估；

　　2.過程評估：評估社區(qū)青少年的生活態(tài)度和心理變化情況；

　　3.成效評估：評估服務(wù)的效果、服務(wù)對象改變情況、滿意度，評估服務(wù)指標完成情況，評估項目人力、資金投入情況等。

　�。ǘ┰u估方法

　　1.項目策劃評估：采取征求民政部門和居民意見等方法進行；

　　2.過程評估：觀察社工的活動記錄與服務(wù)對象每次的活動評語，或是通過現(xiàn)場的觀察進行評估；

　　3.成效評估：督導對項目指標完成情況，人力、資金投入情況進行審核，通過直接采訪或者問卷調(diào)查了解服務(wù)對象對服務(wù)滿意度等

　　九、預測遇到的問題及應(yīng)對方法

　　1、遇到的問題及困難

　　解決方法

　　項目策劃不合理通過小組討論和聽取居委會的意見對服務(wù)項目進行修改

　　2、資金不足

　　1）與居委會協(xié)商；

　　2）拉贊助

　　3、無法完成預期目標

　　1）找出無法完成的原因；

　　2）與居委會協(xié)商調(diào)整方案或者延長服務(wù)時間

　　4、青少年拒絕參與

　　做好宣傳和思想工作

　　5、組員與組員產(chǎn)生沖突

　　工作者及時調(diào)節(jié)，做出批評，加強思想教育

　　項目工作計劃 2

　　為抓好團支部工作的開展，調(diào)動廣大青年團員在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的積極性，發(fā)揮青年團員在工作中的作用，按公司團委的統(tǒng)一部署和工作要求，特指定本單位團支部工作安排如下：

　　指導思想：認真貫徹落實公司團委團建工作要求，緊緊融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，積極開展團的活動，掌握思想動態(tài)，以開展“五小”活動為載體，以本崗位工作為主陣地，全力打造品牌團支部，為黨建工作助力，為全面實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，發(fā)揮突擊隊作用。

　　一、工作目標：

　　創(chuàng)公司、局級優(yōu)秀團支部

　　二、工作安排：

　　1、建立健全團支部組織，抓好團支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作，做好團支部團員統(tǒng)計和上報工作。

　　2、深入實施“助力工程”，在實現(xiàn)團建工作的`同時服務(wù)黨建工作，把團員塑造成黨忠實可靠的后備軍，做到團建為黨建助力。把團組織打造成團員青年之家，把團的工作緊緊融入到本單位的中心工作之中。

　　3、按照公司團委要求，認真組織開展每年一度的“一航青年文化月”活動。

　　4、為公司慶“三十五”周年獻禮，積極組織參加公司團委、黨委組織的以展現(xiàn)團員青年風貌、進取精神、運動活力的活動。

　　5、繼續(xù)做好團費收繳工作。

　　6、隨時掌握青年團員的思想動態(tài)，加強對青年團員的思想教育工作。組織不定期的團員談心活動，隨時掌握團員青年的生活狀況和思想動態(tài)，把團員青年思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展上來，統(tǒng)一到每個人發(fā)展上來，調(diào)動青年們的主觀能動性。

　　7、加強對青年團員的組織培養(yǎng)，推選優(yōu)秀青年加入黨組織。以團員推優(yōu)為基礎(chǔ)，提高優(yōu)秀團員入黨的積極性和比例。

　　8、打造品牌團支部、品牌團員，抓好典型的培養(yǎng)選樹。

　　9、靈活開展各種有效的活動，為青年團員提供展示才華的機會和平臺，組織開展拜師學技、技術(shù)練兵、知識競賽、科技開發(fā)、創(chuàng)新創(chuàng)效、“五小”攻關(guān)等活動，發(fā)揮團員青年的聰明才智。

　　10、根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作實際，針對工作的難點、重點和焦點成立青年突擊隊，發(fā)揮青年突擊隊在生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的作用。

　　11、注重團員青年的個人婚戀的問題。開展好“鵲橋工程”，穩(wěn)定職工隊伍，以人為本，全心關(guān)注。

　　項目工作計劃 3

　　一、策劃緣起

　　東部旅游節(jié)日在即，全城熱銷海岸生活

　　在廣東省文化廳和XX市XX區(qū)政府主辦的“首屆亞洲少兒藝術(shù)花會暨廣東省少兒藝術(shù)節(jié)”即將召開，在“東部旅游文化節(jié)”同時開幕的喜人背景下，鹽田的旅游旺季和置業(yè)高潮已經(jīng)到來。隨著萬科東海岸和心海伽藍的陸續(xù)開盤，東部家居生活不斷朝著海岸新時尚升級。云深處悄悄入伙等好消息啟發(fā)人們，鹽田需要宣傳，鹽田需要更加時尚的海風吹拂。

　　二、合作優(yōu)勢

　　《××周刊》，先鋒時尚為東部海岸生活沖浪領(lǐng)航

　　全球時尚生活資訊，白領(lǐng)精英讀本《××周刊》正式創(chuàng)刊。《××周刊》是XX市公開發(fā)行的全彩色銅版紙印刷、在深莞兩地同時發(fā)行、直投的第一張周報，經(jīng)過xx月xx日試刊后，受到讀者和業(yè)內(nèi)外一致好評。證明這一獨特嶄新媒體深受市場歡迎。用精美的圖片、優(yōu)美的文字、精確的策劃，《××周刊》為鹽田生活傳遞信息。

　　三、媒體互動

　　《××周刊》與分眾液晶電視互動，開創(chuàng)最新傳媒模式

　　為了充分傳達東部海岸生活氣息，更加準確鎖定白領(lǐng)、金領(lǐng)人士置業(yè)鹽田，《××周刊》與名震全國的分眾傳媒機構(gòu)聯(lián)手，在遍布深圳、東莞的.高檔寫字樓、高尚酒店、住宅等電梯間開辟液晶電視廣告。凡在《××周刊》投放特殊版位整版彩色廣告的客戶都將同時得到分眾傳媒贈送的滾動播出的一周每天48次每次5秒的宣傳廣告，產(chǎn)生更為廣泛的傳播效果，達到其它任何媒體無法做到的事半功倍之效。

　　四、報道方法

　　全景描繪鹽田生活，為置業(yè)東部展示立體畫卷

　　1、介紹鹽田簡史：概括山海鹽田，幾年巨變

　　2、描述旅游東部：處處美景處處家的環(huán)境

　　3、譜寫豪宅頌歌：聆聽海、山無與倫比的天籟

　　4、展示成熟配套：記錄時尚小鎮(zhèn)故事

　　5、圖說東方夏威夷：動感都市的社區(qū)廣告

　　五、其他配合

　　全面互動，《××周刊》期待合作

　　1、采訪國土局、交易中心領(lǐng)導介紹鹽田規(guī)劃與發(fā)展藍圖

　　2、組織看樓專車免費服務(wù)

　　3、贈送老板、總經(jīng)理專訪文章

　　4、請中介公司、專家暢談置業(yè)鹽田的多重優(yōu)勢

　　5、其他合作另行協(xié)商

　　項目工作計劃 4

　　20xx年瑪爾擋項目部應(yīng)急管理工作，將以機制建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)為中心，以基層應(yīng)急管理為重點，緊緊圍項項目部領(lǐng)導、綜合辦公室的工作部署，按照“抓基層、打基礎(chǔ)、求發(fā)展”的工作思路，把全面加強應(yīng)急管理工作作為落實科學發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力、安全文明施工的突破口，不斷完善項目部應(yīng)急體系，探索和建立施工現(xiàn)場以及項目部安全長效機制，最大程度地減少突發(fā)性事件的發(fā)生及其造成的危害，保障我項目部各職工生命財產(chǎn)安全，促進生產(chǎn)安全、質(zhì)量、進度的協(xié)調(diào)進行，為我項目部能創(chuàng)造更大的效益做出突出貢獻。我項目部領(lǐng)導根據(jù)本項目部實際情況特制定以下工作計劃：

　　一、加強領(lǐng)導，建立健全應(yīng)急體系

　　項目部成立以項目經(jīng)理鄒龍生為組長的應(yīng)急管理領(lǐng)導小組，對項目部各部門成員工作進行明確劃分，將各項目標任務(wù)分解到相關(guān)責任部門，落實到具體工作人員。領(lǐng)導小組在項目部黨委書記的領(lǐng)導下逐步建立和完善項目部應(yīng)急管理體系。

　　1、抓好專項應(yīng)急預案的修訂和發(fā)布工作。各項目部部門結(jié)合實際對應(yīng)急預案進行修訂，報項目部應(yīng)急領(lǐng)導小組備案；

　　2、做好應(yīng)急預案的完善工作。各責任部門要從事前、事發(fā)、事中、事后做什么、怎么做、誰負責等方面，增強預案的可操作性；

　　3、制訂應(yīng)急預案的操作規(guī)程，編制操作手冊，做好預案涉及部門的銜接工作，落實職責，明確責任。

　　4、安全、生產(chǎn)、技術(shù)方面交底要按照“誰主辦、誰負責”的原則，由組織承辦部門負責制定保障活動安全的單項活動應(yīng)急預案，報項目部應(yīng)急管理領(lǐng)導小組備案；

　　5、抓好基層員工的應(yīng)急預案編制工作。各責任部門相關(guān)人員要做好應(yīng)急預案的制定工作，實現(xiàn)預案管理全覆蓋，明確各類突發(fā)性事件防范措施和處置程序。

　　二、加強組織，健全應(yīng)急體制

　　1、建立健全各級應(yīng)急管理機構(gòu)。進一步完善應(yīng)急管理小組職能，優(yōu)化設(shè)置，加強我項目部各部門的應(yīng)急管理辦事機構(gòu)建設(shè)，努力做好各部門辦事機構(gòu)的本職工作；

　　2、加強應(yīng)急隊伍建設(shè)。抓好應(yīng)急救援隊伍的培養(yǎng)和訓練，以項目部領(lǐng)導以及黨員以及項目部技術(shù)骨干為主要監(jiān)督力量，逐步形成統(tǒng)一高效的專業(yè)應(yīng)急救援體系。推進應(yīng)急救援隊伍建設(shè)和應(yīng)急處置措施的落實，提高現(xiàn)場先期快速處置能力；

　　3、進一步加強應(yīng)急保障體系建設(shè)。健全應(yīng)急保障資金投入機制，要有日常工作經(jīng)費和物資、裝備、基礎(chǔ)設(shè)施投入、人員安置、等專項經(jīng)費。切實做好應(yīng)急物資的`儲備、管理工作，建立物資儲備數(shù)據(jù)庫和調(diào)用方案，建立和完善基本生活必需的食品、藥品、衣物、飲用水等相關(guān)物資的調(diào)集和發(fā)放機制。儲備物質(zhì)要有專人管理、維護、保養(yǎng)，要根據(jù)預測預警及時補充、調(diào)整物質(zhì)儲備。

　　三、強化管理，健全應(yīng)急機制

　　1、健全預測預警機制。按照職責分工和工作范圍，完善對突發(fā)公共事件的監(jiān)測、預測、預報、預警體系。開展風險隱患的調(diào)查分析評估，對可能發(fā)生突發(fā)的事件進行預測，及時向項目部應(yīng)急辦和相關(guān)領(lǐng)導、成員上報信息，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預警、早處置；

　　2、加強風險隱患排查機制。定期開展本施工工地、各施工隊以及項目部營地的各類風險隱患排查，建立風險隱患數(shù)據(jù)庫，為日常預防和應(yīng)急處置工作提供依據(jù)。明確各類隱患點的責任人和監(jiān)控人，對重大風險隱患要進行實時監(jiān)控、準備好應(yīng)對措施；動員項目部各成員以及外包隊各職工主動參與風險隱患排查和監(jiān)管工作；

　　3、規(guī)范值守和信息報送機制。優(yōu)化應(yīng)急值守工作流程，認真落實24小時值班制度，嚴格執(zhí)行查崗制度，規(guī)范信息報送制度。加強部門之間、項目部與外包隊之間的配合協(xié)調(diào)，建立健全應(yīng)急處置的聯(lián)動機制，明確各方職責，確保一旦有事，能夠有效組織、快速反應(yīng)、高效運轉(zhuǎn)、臨事不亂，共同應(yīng)對和處置突發(fā)公共事件。

　　四、強化宣傳，提高應(yīng)急能力

　　1、加強應(yīng)急宣傳教育。采取多種形式，在重點施工區(qū)、重點施工工種、重點人群有針對地開展應(yīng)急知識宣傳，努力形成各職工廣泛參與、全項目部以及協(xié)作隊人員共同應(yīng)對的良好局面。各部門開展宣傳活動全年不少于三次，年初要制定宣傳計劃，年終要有總結(jié)，要有文字和圖像記錄資料備查。要向項目部應(yīng)急管理領(lǐng)導小組報送應(yīng)急管理信息；

　　2、加強應(yīng)急培訓和交流。采取辦培訓班和以會代訓的方式，對從事應(yīng)急管理的分管領(lǐng)導和人員進行培訓，適時組織外出學習、交流和考察。加強對高危行業(yè)的從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)知識的教育培訓；

　　3、搞好應(yīng)急演練。有針對性地組織開展應(yīng)急演練，項目部以及協(xié)作隊全年不少于二次。應(yīng)急演練要按照預案，每個環(huán)節(jié)實施到位，指揮機構(gòu)、救援隊伍和各相關(guān)人員要全方位參與。演練前要有計劃方案并報項目部應(yīng)急辦，演練后要有評估總結(jié)并有文字和圖像記錄資料備查；

　　4、加強項目部和各協(xié)作隊的應(yīng)急管理工作。項目部及各協(xié)作隊應(yīng)急管理要有專人負責工作，要建立職工生活中工作中可能遇到的各類突發(fā)性事件的應(yīng)急預案和方案，要建立應(yīng)急知識教育宣傳欄，普及應(yīng)急知識，增強職工的防災(zāi)意識和自救互救能力，提高基層應(yīng)對和處置突發(fā)性事件的能力；

　　5、加強項目部的應(yīng)急管理工作。指導項目部不斷提高應(yīng)對突發(fā)事件和生產(chǎn)安全事故的能力，做到應(yīng)急有預案，救援有隊伍，聯(lián)動有機制，善后有措施；

　　6、在接到到現(xiàn)場處置非正常上訪事件的通知后，責任人員應(yīng)按規(guī)定的時限按時到達現(xiàn)場，妥善進行處置。對在接到處置通知后不及時到場，互相推諉、處置不力的情況要進行通報。

　　五、強化監(jiān)督，提高管理水平

　　項目部應(yīng)急管理領(lǐng)導小組將定期和不定期對各部門應(yīng)急管理工作進行監(jiān)督和督察，不斷加大應(yīng)急管理工作目標考核力度，對在處理突發(fā)事件中造成重大影響或嚴重后果的部門年度評優(yōu)實行“一票否決”。對各責任單位的應(yīng)急管理工作年終進行綜合考評，考評結(jié)果將予以通報。

　　項目工作計劃 5

　　最近我們面臨著一個新的項目，可是就我們現(xiàn)有的經(jīng)驗來看，完成起來還是不太容易，所以我們得多做些分析，同時還得參考一下這方面的資料。雖說大體上跟我們之前做的有所類似，可是畢竟還是一個新的模式，為了把它給做得更符合要求，需要把相關(guān)條件給進行調(diào)整。負責的人員體系也要依據(jù)需求給做妥善的安排。此外我們需要有一份周詳?shù)?計劃，來梳理好此項工作的脈絡(luò)，為滿足這個需要，現(xiàn)已經(jīng)初步擬好了項目工作計劃，以此作執(zhí)行的指導。

　　1、人員配備

　　介于這次是嘗試新的業(yè)務(wù)方向，為確保能夠順利的推進工作，要把優(yōu)勢力量給幾種利用起來。挑選一些能力好又具有思維靈活性的成員來參與，并由具有一定經(jīng)驗的人員作為此項目開展的顧問，能夠在進展受阻的時候給出一點有效的建議。再就是在管理方面由業(yè)績突出的骨干來負責，既要注重效率又得落實好規(guī)范，不讓小失誤破壞整盤規(guī)劃。

　　2、實施方案

　　先要去定好整體的流程，然后再將其分為幾個階段，確定好每個環(huán)節(jié)的崗位人員，還要給他們劃定責任范圍，接下來就是要落實生產(chǎn)工具以及指標。此外還要根據(jù)具體的操作流程，來制定規(guī)范標準，以及具有約束和提高效率雙重作用的制度。另外還要擬定協(xié)調(diào)方案，增加各個環(huán)節(jié)的默契，使整個流程推進更為順暢。

　　3、嚴格考核

　　在規(guī)劃預期里我們不僅著眼于最后的成果，還要側(cè)重于對我們項目人員能力的錘煉，能夠通過完成這樣一個流程，從中得到一些能力的提升，獲得更為有價值的認識。考核不僅能監(jiān)督過程里存在的漏洞，還可以體現(xiàn)出實際進度，關(guān)鍵是可以發(fā)現(xiàn)不足和缺陷，對以后的改進有參考作用。

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