學會工作計劃

時間：2023-05-01 05:52:55 工作計劃我要投稿

學會工作計劃集合八篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，讓我們一起來學習寫計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的學會工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學會工作計劃集合八篇

學會工作計劃篇1

　�。ㄒ唬┌l(fā)揮金融學會調研作用，努力為金融決策提供較高水平的智力服務。

　　一是圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“三城三鎮(zhèn)”建設的工作重點，結合全區(qū)20xx年金融工作中心，布置金融業(yè)開展信息經(jīng)濟下金融業(yè)如何創(chuàng)新服務支持區(qū)域經(jīng)濟科學發(fā)展大調研活動，從實際出發(fā)有針對性地提出創(chuàng)新金融服務推動區(qū)域經(jīng)濟科學發(fā)展的建議對策。

　　二是積極參與省金融學會、區(qū)政府及相關部門舉辦的學術交流活動。

　　三是積極組織會員單位開展有針對性的專題調研活動，在金融支持實體經(jīng)濟發(fā)展，推進金融領域改革創(chuàng)新、維護區(qū)域金融生態(tài)穩(wěn)定等方面提供理論支撐。

　�。ǘ┓e極開展金融科學活動，努力提升全社會的意識。

　　一是聯(lián)合區(qū)政府相關職能部門在全區(qū)上下有針對性地組織開展征信、人民幣反假、信貸產(chǎn)品、理財產(chǎn)品、支付結算、跨境人民幣結算等宣傳活動。

　　二是積極參與區(qū)政府相關部門舉辦的各項科普宣傳活動，深入社區(qū)、鎮(zhèn)（街道）普及金融知識。

　　三是舉辦金融新知識培訓講座，邀請專家和專業(yè)人士舉辦金融新業(yè)務、新知識培訓。

　　四是加強對年青金融調研人才的`挖掘和培養(yǎng)，整合金融業(yè)研究力量，開展金融調查研究專題業(yè)務培訓。

　�。ㄈ┻M一步抓好金融科研活動，積極推動金融研究成果轉化。

　　一是積極參與省金融學會調研課題招標活動。

　　二是組織特約金融調研員積極開展調查研究，撰寫調研報告，并選擇主題召開全區(qū)金融理論與實務研討會。

　　三是組織開展優(yōu)秀調研報告評選活動，評選出優(yōu)秀的調研報告進行表彰。四是精心辦好《**金融》會刊。

　　（四）加強學會其他工作建設。

　　一是制定出臺《十三五金融發(fā)展規(guī)劃》。

　　二是承擔《**金融志》續(xù)志的編纂組織工作，舉辦專題講座，落實人員、辦公場地，擬定編纂大綱，爭取初稿基本完成。

　　三是組織外出考察學習。

學會工作計劃篇2

　　一、指導思想

　　全面貫徹國家的教育方針，實施素質教育，深化課程改革，促進教師的專業(yè)化發(fā)展，提高學生綜合素質，促進義務教育水平不斷提升。

　　二、工作目標

　　1、進一步加強我校教育學會分會的組織建設，努力建設一支具有時代意識、創(chuàng)新意識、科研意識、名牌戰(zhàn)略意識的學校教育科研領導班子。

　　2、進一步健全科研管理體制的考核制度，使之更加科學化、規(guī)范化。

　　3、努力創(chuàng)建一支具有較高科研素養(yǎng)的教師隊伍。教育是一項不斷追求、不斷創(chuàng)新的事業(yè)，為之而奮斗的教師也必須與時俱進，不斷創(chuàng)新。我校將采取切實有效的措施，制訂和完善各項教育科研管理制度，加大對優(yōu)秀科研成果的獎勵力度，努力轉變教師的教育科研觀念，調動教師的積極性，鼓勵教師投入到教育科研活動中來，提高教師從師素質和科研能力，促進教師的專業(yè)發(fā)展，為我校開創(chuàng)科研工作的新局面打下堅實的基礎。

　　4、繼續(xù)做好“十二五”期間科研課題的各項工作。加強交流和學習，在全校范圍內(nèi)形成“從上至下” “從下至上”的.學習氛圍，真正使教學常規(guī)工作與教育科研工作有機地結合在一起。結合新課程改革的需要，承擔課題的教師定期上匯報課，進行經(jīng)驗交流。

　　5、進一步做好教師學習共同體的相關工作，促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

　　6、以專項研究為突破，提高研究工作的深入性，開展教師校本教研論文、校本教材、教學方案設計評審活動，以促進教師專業(yè)素質提高、促進學校教育教學質量的提升，推動校本教研和校本課程開發(fā)工作深入開展。

　　7、做好學術論文、教學方案設計、多媒體教材及輔教軟件等教育、教學研究成果的評審、上報工作。

　　8、做好學術研究和對會員的培訓工作。

　　9、繼續(xù)對學生開展科普宣傳活動，推動學生科學素質的提高。

　　10、加強對教育發(fā)展規(guī)律和教育熱點問題的研究，促進我校教育教學規(guī)范有序的發(fā)展。

　　三、具體工作計劃

　　1、2月份召開教育科研和教育學會分會工作會議，公布計劃，落實任務。

　　2、3月份組織教師集中學習先進的教育理論和經(jīng)驗。

　　3、3月份做好學術論文、教學方案設計、多媒體教材及輔教軟件等教育、教學研究成果的評審、上報工作。

　　4、4月份召開科研工作會議，交流論文，布置科研工作任務。

　　5、5—7月份開展教師校本教研論文、校本教材、教學方案設計評審活動，推動校本教研和校本課程開發(fā)工作深入開展。

　　6、6—7月份進行各學科教學基本功比賽。

　　7、9—11月份做好學術研究和對會員的培訓工作。組織公開課、匯報課和研討課等活動。

　　8、11月份在學生中開展科普宣傳活動，推動學生科學素質的提高。

　　9、繼續(xù)做好骨干教師帶徒工作，通過活動，使師徒雙方在師德、教學水平及現(xiàn)代化教學手段的運用方面都得到提高。

　　10、積累學校教育科研成果及教育教學論著資料，定期匯編成冊。

學會工作計劃篇3

　　根據(jù)《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》和學會工作要求，結合中山市實際情況，制訂20xx年工作計劃如下：

　　 一、指導思想

　　在衛(wèi)生局的領導下，以學會宗旨為核心，《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》為依據(jù)，發(fā)展�？谱o理、繁榮學術、服務會員。

　　 二、工作計劃

　　（一）依據(jù)《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》的精神，進一步規(guī)范我市各項護理工作。20xx年將重點規(guī)范護理文書、護理教學、�？谱o理，組織護理教學比賽，組織專科護士到各醫(yī)院指導，以進一步落實廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　（二）建立�？谱o理質量評價體系。以廣東省十一個�？频氖蟀踩繕藶橐罁�(jù)，利用各�？茣䥺T會統(tǒng)一制訂十一個�？频馁|量標準，全市以此標準規(guī)范各�？乒芾�，以保證�？瀑|量和臨床安全。

　　（三）加強�？谱o士培養(yǎng)。高素質的�？谱o士能有利促進學科發(fā)展、提高護理水平。目前，我市的部分赴港�？谱o士及部分醫(yī)院的'專科骨干在臨床中發(fā)揮重要作用。學會將充分發(fā)揮各專業(yè)委員會和�？谱o理骨干的作用，建立�？婆嘤柣�，形成�？迫瞬诺呐嘤枡C制，培養(yǎng)各專科人才，以進一步提高�？谱o理水平。

　　（四）繁榮學術。舉辦各種學術交流活動。20xx年學會組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學習參觀，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請進來的方法，組織骨干外出學習的同時，邀請專家來我市指導工作，以達到相互交流、相互促進的目的。同時，將繼續(xù)組織學術交流會議，積極推廣新項目和科研成果。

　　（五）根據(jù)全國電視電話會議精神，在全市開展優(yōu)質服務月活動，并引入患者參與的評價機制，創(chuàng)建優(yōu)質服務示范病房和優(yōu)質服務之星活動，樹立標桿，廣泛宣傳。

　　（六）加強護士繼續(xù)教育。20xx年將繼續(xù)加強繼續(xù)教育工作：（1）加大與省護理學會的聯(lián)系，邀請更多的國內(nèi)、省內(nèi)專家來中山授課；（2）發(fā)揮各專業(yè)委員會作用，組織各�？婆嘤枺唬�3）利用護理學會網(wǎng)絡平臺，不斷更新新知識、新理念，加強護理專家在網(wǎng)絡平臺中的作用，搭建交流平臺，為廣大會員提供更多元化、更多形式的學習機會。

　　（七）做好護士注冊工作，維護護士合法權益。繼續(xù)做好20xx年護士注冊工作，健全護士準入管理制度，加大對護士執(zhí)業(yè)資格的審核力度，對不符合注冊條件的人員不予注冊，保證護士隊伍的質量，維護護士的合法權利。

學會工作計劃篇4

　　學會做個有責任心的班主任王巖自從做了一年級一般的班主任，每天腦子里總覺得還有件事情沒有做完，在忙碌中度過。近些天，除卻上自己的課之外，其他的時間要做很多事情：上傳教學計劃、備課...

　　學會做個有責任心的班主任

　　王巖

　　自從做了一年級一般的班主任，每天腦子里總覺得還有件事情沒有做完，在忙碌中度過。近些天，除卻上自己的課之外，其他的時間要做很多事情：上傳教學計劃、備課，班級文化建設，學生入學登記表以表格形式一個一個的輸入電腦，還要做遠程研修的作業(yè)，各科室組織的會議，聽課，評課磨課。奧！mygod！頭大了。但是還是要按部就班的做好一切！使我安慰的是孩子們已經(jīng)逐漸的認知了在校的規(guī)章制度，相比剛剛入學，已經(jīng)有了一個很大的提高。

　　如果按照教齡來算，我也算是一名老教師了，17年的教齡，從事音樂教學，也曾經(jīng)取得了很多自認輝煌的成績，也培養(yǎng)了很多在音樂方面突出的學生。也曾經(jīng)指導了很多次的比賽一等獎，節(jié)目一等獎。這17年，我自我感覺是滿意有價值的！雖然以前沒有做過班主任，但是我教了無數(shù)個班級，接觸了不同情況的學生，組織課堂，管理學生，我始終都是寬嚴相濟，盡量做一個讓孩子們喜歡的老師。今天下午，碰到了一個上學期教過的四年級的孩子，老遠就朝我跑過來，撲進我的懷里，說了一句話，著實讓我感動了好一半天：“老師！你怎么不教我們了，我想死你了！”然后就抱住我好一會不撒手。此時此刻，我感覺再也沒有比學生這么認可你更幸福的事情了！謝謝你，親愛的孩子！老師會關注你們的！

　　現(xiàn)在，我也是一名真正的班主任了，應該比以前當課任老師時對孩子們付出多倍的關心和愛護。我做到了！雖然累，但是是有價值的！

　　每天清晨，我7點半左右就會來到學校。晨檢，組織晨讀。讓孩子們養(yǎng)成讀書的好習慣！每個課間，由于一年級的孩子太小，我得經(jīng)常監(jiān)督他們是否在安全的區(qū)域內(nèi)活動，同時還協(xié)同衛(wèi)生小組長檢查孩子們的桌椅文具是否擺放整齊，地面有沒有紙屑垃圾。

　　每堂課前，我都會幫助各任課老師組織孩子們安靜侯課。

　　每天中午放學，等孩子們都走了，我會簡單的把教室的地面清掃一遍，確保孩子們有一個干凈的學習環(huán)境。

　　每天中午飯后，我會提前到校組織孩子們懂得靜靜的坐在教室看書，盡量避免在外跑跳打鬧，以免影響下午的聽課質量。

　　每天下午第一節(jié)課后，我都會協(xié)助課任老師組織孩子們做眼保健操。每天放學，我都會把孩子們安全的送給家長們，然后再回教室進行桌椅擺放清掃拖抹，關好門窗方可離開教室。然后再去做其他的事情。

　　每個夜晚，我都會細心的備課，仔細看教案，確保第二天給孩子們生動有趣的上課，讓他們輕松愉快的學知識。然后在時間不太晚的情況下，再總結一下每天孩子們的表現(xiàn)，做好詳細的記錄，以備第二天的反饋有效。

　　這就是我的每一天！

　　我不能說我是個多么高尚偉大的教師，但是我總是一個有責任心有愛心的老師，每天我會盡我最大的能力去做好每一件事情，其實嗓子也啞了，鼻子里面總是干干的起結痂，一天下來腳丫子總是酸酸的。每當家長打來電話詢問孩子在校的表現(xiàn)，我都會耐心細致的把孩子的情況告之他們，每個家長都很關注自家的寶寶，我也是一個媽媽，我理解他們的心情，每當這時，我都會換位思考，假如我是孩子的媽媽，我同樣也會關注孩子在校的一切，所以，我也會盡自己最大的努力讓他們放心！

　　今天書記給我們新任的班主任老師開會，我學到了很多的東西，引用書記的話，做一個班主任，是一件榮耀的事情，能真正的擁有“自己”的學生，做這項工作，能增長自己的能力，同時也要做出自信，做出幸福！每天的工作要做到細致！扎實！做到“腦勤、嘴勤、手勤、腿勤”這四勤。我總結了這短時間的工作，我覺得自己還是基本做到了！

　　首先，我在班里安排了很多的小干部，從上課、課間、路隊、衛(wèi)生等等各個方面，安排了負責監(jiān)督檢查的同學，讓每個孩子都有事情做，事事都有人做，相互監(jiān)督，以便促進！其次，我每天抽空就強調學校以及班級的規(guī)章制度，跟個別調皮的孩子私下交流，跟課任老師交流對策，以便讓孩子們養(yǎng)成良好的行為習慣。雖然還會在其他課堂上有秩序不雅的現(xiàn)象，但是孩子們會在我及時的督促下逐漸有進步。再者，每個課間，我都會從二樓的'辦公室到一樓的教室來回穿梭，監(jiān)督孩子們的課間活動是否安全，所以，每天的腿是“勤”的。最后一點，我會經(jīng)常把班級里的變化和孩子們的表現(xiàn)進行記錄，寫好隨筆，以便積累良好的案例素材。

　　當然，再精細的工作也有疏漏的時候，今天學校檢查，我們班不知道哪個孩子跑去了操場上玩，這是學校不允許的，唉！結果扣分了！孩子們，真希望你們在我強調各項要求的時候，你們的小耳朵好好的聽著。為了我們的班集體榮譽，盡量去做好！你瞧，入學以來很多次檢查我們不是都做的很好嗎？只有這一次失誤，那個跑到操場上的小豆子，下不為例��！

　　所以，教師只有擁有高尚的人格魅力，用自己的言行去影響和教育學生，才能達到良好的教育目標，得到應有的尊重。如果說，孩子是家長的一面鏡子，那么學生就是教師的一面鏡子，透過這面鏡子，可以看到教師是否稱職，是否應該得到尊重。孩子的眼睛是雪亮的，在他們面前，來不得半點虛假，只有真心關愛孩子的人，他們才會靠近，才會發(fā)自內(nèi)心地去尊重。我一直努力用自己的一顆愛心去呵護孩子們的一顆顆純真的童心。在愛孩子的同時，也在不斷的學習，不斷的充實自己，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，期待真心的付出能有孩子們一點一滴進步的可喜回報！

學會工作計劃篇5

　　題記：凡事預則立，不預則廢！

　　根據(jù)剛剛過去的一年的學藝部的工作，我們對工作中的成績要繼承和發(fā)揚，對工作中的問題要有清楚的認識，并揚長避短，進行全面的總結，并制定接下來一年的工作計劃如下：

　　（一）招新：

　　在新生軍訓結束后，根據(jù)國貿(mào)系團學會統(tǒng)一部署進行招新。在招新前即進行好宣傳的策劃事宜。畢竟剛入學的新生對方方面面并不了解，所以怎樣從感情上讓新生對我們工作產(chǎn)生極大的熱情和興趣是今后開展好工作的關鍵。

　　在招新中除像以往一樣招收學藝部干事外，擬招收系辯論隊隊員。屬與學藝部平級組織（一人即可是學藝部干事也可是辯論隊隊員），根據(jù)初期報名人數(shù)靈活進行面試與篩選。后成立國貿(mào)系辯論隊。擬在系辯論賽開始前即開始進行培訓。

　　（附：計劃：每周進行一次全體培訓，除辯論隊隊長外，至少一名系學藝部副部以上干部出席。初期培訓內(nèi)容為對辯論賽系統(tǒng)的了解，主要目的是使隊員對于辯論賽有全面的了解認識，并培養(yǎng)其對于辯論的熱愛和責任感使命感，以及整個團隊的凝聚力建設。在辯論賽開始后，擬將幾個班的成員分成小組分派老辯手對口進行私下知道，不再做統(tǒng)一要求。并根據(jù)當周比賽時間安排至少召開全體例會一次，對出現(xiàn)的問題進行總結并指導以后的工作。在這級階段的工作中，對于辯論隊要再次進行篩選，結果由學藝部和辯論隊商議得出。在各班比賽中表現(xiàn)突出卻不是辯論隊成員者將其吸收進辯論隊，以不斷優(yōu)化整個團隊。在系比賽結束后，經(jīng)過多輪篩選，辯論隊雛形已基本確定。在做短暫休整之后，即積極投入到全隊的訓練當中，為今后參加院辯論賽能夠取得好的成績打下基礎。這一階段的培訓主要以模擬賽為主，以實戰(zhàn)來增加經(jīng)驗并在各模擬賽中發(fā)現(xiàn)并解決問題。各階段擬邀請院辯論隊各級辯手，及07級院最佳辯手和我系07級辯論隊辯手進行系統(tǒng)指導，采取輪流“授課”的方式進行。）

　　（二）辯論賽

　　活動前先寫好策劃書，內(nèi)容有關活動宗旨，口號，主題，日程。

　　擬基本框架如下：

　　一、前期活動階段

　　為確保辯論賽順利展開，應做好辯論賽的宣傳,動員,報名名單整理,辯題搜集,評委嘉賓邀請等基礎工作。

　�。�1）充分發(fā)揮宣傳部的作用，利用海報為主要宣傳形式,在整個學院展開宣傳工作。由學藝部成員及時聯(lián)系到各班,要求學藝部成員積極配合學藝股長工作，動員班級同學參加,并于把報名匯總名單交到副部長處。

　　（2）辯題搜集。辯題的搜集要緊緊圍繞大學校園和社會熱點問題，要讓同學們都有話可說，有理可循,另外可同時搜集一些比較新穎的辯題。

　�。�3）評委嘉賓的邀請。鑒于參加比賽隊伍的預期數(shù)量太大，評委嘉賓主要以大二大三的學生為主，在復賽以后可以邀請老師和書記等作為評委。

　　二、賽前準備階段

　�。�1）比賽抽簽。

　�。�2）每日以海報、通知、口頭傳達等形式將比賽時間場地告知同學。

　�。�3）在學院網(wǎng)站開辟辯論賽專版，發(fā)布有關比賽的最新消息。

　�。�4）請記者團積極配合，做好報道宣傳工作。

　　三、比賽具體規(guī)則:

　　一、賽制

　　比賽分為初賽、復賽、半決賽和決賽。

　　1.初賽采用淘汰制

　　2.初賽獲勝各班進入復賽，復賽仍為淘汰制

　　3.最后勝出的4只隊伍進行半決賽和決賽

　　(三）中英文演講比賽

　　1.前期做好各項工作的策劃和準備

　　2.召開會議，各班班長與學藝必須參加，以增加各班對于比賽的重視程度

　　3.各班推選出的選手經(jīng)過初試后最后進行決賽

　　創(chuàng)新：

　　1.打破以往只有新生才可以參加的界限，將選手范圍擴大到全系各級。以期達到學藝部工作之真正目的，增加學生之間學習方面的交流，鍛煉國貿(mào)學子的口才與交際能力，給更多國貿(mào)的人才以展示自己的中英文演講才能的舞臺。

　　2.中文演講增加即興演講環(huán)節(jié)，選取生動有趣的題目，即可考察選手的語言功底有可使略顯死板的比賽充滿生肌，以吸引更多的學生參與，和帶動全系同學發(fā)散性的思維。

　　英文演講比賽在今年加入才藝環(huán)節(jié)并取得巨大成功的背景下，擬明年繼續(xù)繼承并發(fā)揚這一傳統(tǒng)，使之成為比賽特色之一。以激起廣大國貿(mào)學子學習英語的熱情。

　　這兩項活動的'開展都期望可以極大的豐富國貿(mào)學子的校園文化生活，使其在大學階段有機會充分的鍛煉與展示自我，為培養(yǎng)符合國際貿(mào)易學系要求的合格大學生，為國貿(mào)培養(yǎng)更多當今社會需要的人才作出應有的貢獻。

　�。ㄋ模└鞣N交流會

　　擬在這一年中繼續(xù)舉辦一系列的考前與考證交流會，以更好的響應院系的學風建設活動。并對同學們有關考試與考證的疑問切實的做到很好的解答。

　　1.邀請各級學生代表與新生進行交流

　　2.切實樹立好榜樣的作用，為每一個國貿(mào)學子樹立一個好的奮斗目標，并帶動整個國貿(mào)系的學風建設朝一個高好的方向發(fā)展

　　3.以期通過一系列交流會使同學們在考試與考證過程中少走彎路，取得更好的成績，為國貿(mào)爭光

學會工作計劃篇6

　　在我們的教育教學工作中，要學會尋找與學生談話的契合點。不同的談話對象，有不同的心理表現(xiàn)。正確把握他們的心理活動特點，遵循其心理活動規(guī)律，能使談話達到事半功倍之效果。

　　喜悅心理——醒悟點

　　喜悅心理，一般出現(xiàn)在被評為“三好”、“優(yōu)秀”和新生選為班干部或學生會干部以及由原來的一般的班干部調整到較重要的職務的學生中。因為他們平時對學習、工作表現(xiàn)出色，群眾威信較高，盡管在談話中還沒有道破意圖，但他們能夠根據(jù)某些跡象進行推測，估猜此次談話一定會體現(xiàn)全班同學和班主任或學校對自己的信任。因而表現(xiàn)為心情舒暢、精神振奮、談話投機，能愉快地服從班主任或學校的決定，比較容易接受指出的缺點。在同這類學生談話時，可以開門見山，迅速入題，直接挑明班主任意圖，從而指出其醒悟點。一是自身應克服的弱點，二是提出更高的要求。

　　恐懼心理——閃光點

　　恐懼心理，多因較嚴重地違反了學校規(guī)章制度或班上公約，擔心受到學�；虬嗌咸幏�。其表現(xiàn)是情緒低落，意志消沉。談話時，臉紅心跳，手足無措，沉默寡言，怕提舊事。與這類學生談話，首先要實事求是地挖掘他過去學習、工作中的閃光點，加以贊揚，激勵他振作精神，同時指出其努力方向。其一，肯定成績和優(yōu)點；其二，尋找進取的途徑和方法。

　　對立心理——貼近點

　　對立心理，一般出現(xiàn)在已受處分的學生身上。他們對學�；虬嘀魅蔚臎Q定不滿，認為是某人有意整自己，處分過重，常常找上門來申訴，甚至抗爭。由于這類學生的個性特點、社會經(jīng)歷、家庭教育、思想修養(yǎng)的差異，在情感的表達方式上也不盡相同，有的`滔滔不絕地傾訴心中的不快，似有萬分委屈；有的話中帶刺，含沙射影，大發(fā)牢騷。在與這類學生談話時，要笑臉相迎，熱茶一杯，促膝相談，耐心傾聽，積極找準貼近點，盡快縮短心理距離。

　　1．經(jīng)歷貼近法。班主任應盡可能多地熟悉被談話的基本情況，以自己或朋友的類似經(jīng)歷為談話內(nèi)容，尋找共同語言，使對方產(chǎn)生貼近感，引起情感共鳴。

　　2．心理貼近法。針對學生的心理個別差異，選擇不同的話題，以適合談話對象的興趣、性格、能力等，使學生樂于接受班主任所言之理。

　　在談話投機，氣氛和諧時，將學�；虬嗌系臎Q定解釋清楚，若是有誤差，可以根據(jù)有關規(guī)定予以調整。若遇胡攪蠻纏者，則應嚴肅批評教育。如果出現(xiàn)僵持不下的局面，可以暫時中斷談話，冷卻一下，緩和氣氛。中斷談話后，要進一步了解情況和溝通意見，從中找出解決問題的最佳途徑。

　　自棄心理——內(nèi)燃點

　　自棄心理，多出現(xiàn)在學習不夠認真，成績較差，組織紀律觀念較為淡薄、屢遭批評，老師和同學們另眼相看，或班主任關心太少的學生身上。持這種心態(tài)的學生，自尊心減退，情感淡漠，缺乏朝氣和信心。應多找這類學生談話溝通。談話中，先是找準內(nèi)燃點，激其自燃，而后再提出要求，加以引導，促其振奮。當然，與這類學生談話，一次未必能完全奏效，有必要跟蹤談話。要想觸及這類學生心靈，引起反思和徹悟，可以從以下“三心”處談起。

　　第一，從痛心處談起。要對具體問題作入情入理的分析，循序漸進地啟發(fā)誘導，使其憶往事作反思，誘發(fā)其悔恨感。

　　第二，從寒心處談起。這就要聯(lián)系其實際困難和問題，做好解釋說明工作，對其提出的問題，盡可能予以答復和解決。

　　第三，從灰心處談起。這類學生因對班主任和其他老師、全班同學的期望值逐漸降低，產(chǎn)生心灰意冷感。談話中，班主任應設身處地幫助分析原因，消除誤會，增進理解，燃起其心中發(fā)奮之火。

　　無所謂心理——揚帆點

　　無所謂心理，常出現(xiàn)在認為自己在班上不前不后。甘居中游的學生或認為自己功勞不大、苦勞不少，久任班干部的學生身上。這類學生自我奮斗精神不強，學習、工作標準不高，只求過得去，班主任不找他，他也不找班主任，對班主任的談話，不積極也不消極，但只要班主任能把集體的溫暖、老師的關心送給他，對他信任和支持，他就會揚起風帆、加足馬力、拓展前進。對這類學生，班主任應經(jīng)常利用課外時間、班上舉行的文娛、體育及校外游覽等集體活動的機會，主動接觸，溝通感情，啟迪思想，打氣鼓勁，開啟動力。

學會工作計劃篇7

　　在省會計學會、市財政局的關心和領導下，在市社科聯(lián)、市民間組織管理局的指導下，在廣大會員單位的積極配合和參與下，我會圍繞年初制定的工作目標，在抓好學會基礎建設，開展學會理論研討，擴大學會宣傳，組織學會活動，推動學會發(fā)展等方面積極開展工作，在20xx年被評為“湖南省先進學會”和“××市社會科學先進學會”的基礎上，20*年又取得了較好的成績，圓滿完成了年初所制定的各項工作任務，再次被評為“××市社會科學先進學會”。

　　一、20*年開展的主要工作

　　（一）抓好學會建設,完善學會體系

　　為了使學會工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化，年初，我會根據(jù)學會工作特點和實際情況，制定了《××市會計學會20*年工作考核試行辦法》，對市屬各會計學會、會員單位在學會基礎建設、學會活動開展及學會日常工作三個方面進行目標管理，并在年底進行量化考核�？己宿k法的制定，提高了各會員單位工作的積極性，推動了學會工作的深入開展。學會還定期召開理事會和常務理事會，報告學會日常工作開展情況，聽取對學會工作的意見和建議，研究學會重大事項，部署學會有關工作。

　　為完善學會的組織建設，我會加大了對各區(qū)縣（市）、市直各單位會計學會成立的.籌備指導服務。瀏陽市、寧鄉(xiāng)縣、望城縣都先后成立了會計學會，××縣、市城鎮(zhèn)聯(lián)社[本*@#^、市機械行辦的會計學會也正在緊張籌備之中。

　　（二）開展課題研究，推動理論創(chuàng)新

　　為把課題研究和理論創(chuàng)新作為學會的第一要務，學會多次召開會議，進行專題研究布置。為確保會計科研項目的順利開展，我會對承擔《會計管理機制改革與發(fā)展研究》科研項目課題組給予6000元的補助，同時對省市獲獎科研論文及征文給予了表彰獎勵。我會副會長董小林還結合學會實際撰寫了《以民為本是學會發(fā)展之基》的論文。

　　為提高會計人員的理論水平，拓寬視野，促進交流，我會于20*年7月27日舉辦了會計理論知識講座，特邀湖南大學會計學院龔光明教授講述《當代成本管理理論與方法》。全市各區(qū)縣（市）、市直行辦、市直單位及部分企業(yè)的財會人員共260余人參加了此次講座。

　　為更好地推動理論研討，20*年8月24日，我會召集部分高校教授就學會如何更好地開展理論學術研討進行了座談。大家提出：學會要“走出去，請進來”，組織開展多種形式的理論研討和經(jīng)驗交流，以不斷增強學會的凝聚力；充分利用院校平臺，以課題帶動科研；加強與其他學會的聯(lián)系，以獲取學術界有關會計理論研究方面的最新信息和成果，推動我市會計學術理論的開展。

　　（三）辦好學會會刊，擴大信息交流

　　《××會計》是廣大會計人員進行學術交流與信息溝通的重要園地，辦好《××會計》會刊，對學會的進一步發(fā)展極為重要。根據(jù)學理事會議議定，學會會刊從20*年三月份起由雙月刊改為月刊，每期發(fā)行4000份，免費發(fā)至各區(qū)縣（市）、市直各單位及省內(nèi)外有關單位�！丁痢習嫛啡旯渤霭�11期，發(fā)表各類文章112篇，其中會計學會動態(tài)、會計信息34條，學術理論經(jīng)驗交流文章10篇。報紙內(nèi)容翔實，形式生動，融理論性、實踐性、知識性于一體，突出了會計專業(yè)特色，受到了有關部門及廣大財會人員的好評。

　　為進一步搞好《××會計》通訊報道，不斷提高報刊質量，學會于20*年1月27日和4月28日先后舉辦了兩期《××會計》通訊員培訓班，邀請中南財經(jīng)政法大學客座教授、《××晚報》總編室負責人劉先根同志講課，通過培訓，提高了通訊員的寫作技巧和創(chuàng)新思維。

　　（四）組織開展活動，增強學會凝聚力

　　一是組織開展會計知識大賽。根據(jù)財政部關于舉辦第三屆全國會計知識大賽的通知精神，市會計學會協(xié)助市財政局轉發(fā)文件，廣泛宣傳、層層發(fā)動，組織全市財會人員積極參與，如××縣、望城縣、寧鄉(xiāng)縣、雨花區(qū)、國資委等單位都分別組織了搶答賽。在第一賽程網(wǎng)上答題中組織全市63614人參加網(wǎng)上答題，參賽人員達76%�！痢量h、望城縣、寧鄉(xiāng)縣、雨花區(qū)等區(qū)縣及市國資委等單位都分別組織了筆試和搶答賽。20*年8月4日和8月12日市財政局、市會計學會分別組織38支代表隊參加了××賽區(qū)預賽筆試和搶答賽。經(jīng)過層層選拔，集中培訓，××市代表隊參加“華菱杯”湖南省第三屆會計知識大賽第二賽程比賽，取得了較好成績。

學會工作計劃篇8

　　一、工作主旨

　　堅持黨的教育方針，貫徹十八屆四中全會精神，遵循學會章程，緊緊圍繞市教育局年度目標和“五個抓手”戰(zhàn)略舉措，以學會創(chuàng)建為引領，開展好群眾性學術活動，進一步規(guī)范和激活教育學會各項工作，增強教育學會創(chuàng)新發(fā)展能力，優(yōu)化活動品質和學術品位，主動服務于保山市教育發(fā)展的階段要求和現(xiàn)實需求，開辟教育學會發(fā)展新格局。

　　二、主要工作

　　圍繞市教育局中心工作，加強和豐富活動開展，開拓辦會新思路和新舉措，使學會職能發(fā)揮更健全而充分。

　　1.規(guī)范學會自身管理

　　落實學會工作章程，積極推進教育學會標準化建設，進一步規(guī)范學會內(nèi)部管理，不斷完善制度體系建設，健全學會管理、指導、協(xié)調和服務機制，落實好理事會、常務理事會、秘書長會等會議制度，民主議事、民主決策規(guī)則更健全，做好各項重大活動備案和學會工作臺帳管理。

　　2.強化單位會員主體地位

　　認真細致地做好本屆學會會員尤其是單位會員責任意識工作。在申報、推薦和專委會推薦基礎上，在充分發(fā)揮會員單位的能動性的基礎上，應該及時建立健全專業(yè)委員會；落實單位會員及專業(yè)委員會委員管理，建立會員數(shù)據(jù)庫和信息管理系統(tǒng)。

　　鼓勵和指導各專業(yè)委員會校加強會員的管理和培養(yǎng)工作，建立專業(yè)委員會委員檔案和活動機制，是發(fā)揮好理事、學術委員在學校教研、科研、課改和各項管理中的骨干和示范帶動作用，積極支持和組織會教育學會各專委會的各項活動。

　　3.激活專委會職能

　　20xx年4月前，召開專委會理事長和秘書長會議，進一步明確工作職責，落實專委會發(fā)展工作，完善專委會理事委員管理，推進專委會活動開展。以專委會發(fā)展為契機，健全各專委會會員隊伍建設、組織建設、信息管理和活動開展，密切和改進各專委會與會員的聯(lián)系，增強專委會的凝聚力和影響力。

　　20xx年，要求各專委會自主開展一次有質量的`具有本專委會專業(yè)特點的學術活動，活動形式有創(chuàng)新，學術交流有成效，不斷提升專委會學術品位。

　　市教育學會在20xx年計劃完善專委會過程性管理，年終完成對各專委會的考核。在加強考核的同時對專委會常態(tài)工作做好指導和宣傳，對專業(yè)性學術活動給與更多的支持和協(xié)調；主動聽取專委會的工作意見與建議。

　　4.服務教科研

　　充分發(fā)揮學會在保山市教育改革發(fā)展中的重要作用，把促進學會發(fā)展與增強教育服務功能結合起來，激活學會內(nèi)部資源和潛力。

　　做好首批云南省教育學會省級課題管理工作（實施網(wǎng)絡管理）；積極搭建不同形式、不同層次的學術交流平臺，擴大學會對保山教育的影響力；與市教育局各職能部門緊密配合，協(xié)助教育局教研所開展教育改革實踐實驗與理論研究，搭建平臺積極總結和推廣我市素質教育、課改和重點科研課題的經(jīng)驗成果。

　　積極參加市科協(xié)、市社科聯(lián)，上級教育學會組織的相關活動，在教研所、教育局和行政職能部門的指導下，力爭開展一定的體現(xiàn)學會工作特色的活動。

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