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總工工作計劃

時間:2023-04-29 22:39:01 工作計劃 我要投稿

精選總工工作計劃3篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編收集整理的總工工作計劃3篇,希望能夠幫助到大家。

精選總工工作計劃3篇

總工工作計劃 篇1

  新學(xué)期,預(yù)示著我們又有了新的開始,新的起點(diǎn),將開始新的奮斗;

  新思路,預(yù)示著我們要總結(jié)之前的所有工作,開始自己的新計劃,新思想;

  新面貌,全新的時間,全新的思想,相信我們外語系學(xué)生會在新的一學(xué)期一定會有一個全新的工作面貌來開始新一輪的工作。

  我們對新學(xué)期的工作主要劃分為兩個大部分:加強(qiáng)部門自身建設(shè)和加強(qiáng)各部門的溝通交流。在此我系作出本學(xué)期學(xué)生會新學(xué)期工作計劃,現(xiàn)制訂本學(xué)期各部門的工作要點(diǎn):

  秘書部:

  一 認(rèn)真完成本職工作

  1.制定學(xué)生會的工作計劃,將各部門的工作計劃裝訂成冊。

  2.作出學(xué)生會的活動計劃,將各部門在這學(xué)期所要開展的活動作一個統(tǒng)計,以便能更好開展。

  3.考勤方面,延續(xù)和改進(jìn)考勤制度,安排學(xué)生會成員查考勤,我們秘書部并做好周、月統(tǒng)計工作,也希望學(xué)生會成員能夠更加嚴(yán)格考勤,秉著公平、公正、公開的原則打分。

  4.同時,在每周的例會上,負(fù)責(zé)學(xué)生會會議記錄,落實會議記錄標(biāo)準(zhǔn)。

  5.幫助各部門完成所需要的表格。

  二 積極參加學(xué)生會活動

  由于學(xué)生會各部門是分工不分家的原則,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合,方便各部門之間的合作。

  勞動生活部

  具體工作開展

  1.教室衛(wèi)生評比及衛(wèi)生檢查工作

  (1)我部要做好周一至周五的教室衛(wèi)生評比工作,每日分分?jǐn)?shù)及時在系的宣傳欄上貼出。對當(dāng)日衛(wèi)生較差班級給予通告批評,并要求立即整改。如果經(jīng)常性的不打掃衛(wèi)生的班級,有通告卻不改的,將向?qū)W生處老師反映并作相應(yīng)的處理。

 。2)做好每周的值周評分工作。

 。3)我部成員每周要對上周以來的工作加以分析與總結(jié)。

  (4)外語系的所有班級分配好一個班一個固定的'教室,對于每一個班的衛(wèi)生情況實行勞動委員負(fù)責(zé)制。

 。5)我部成員要進(jìn)行定期或不定期的對各班的教室衛(wèi)生檢查工作。

 。6)要求各班的勞動委員每天要嚴(yán)禁班上同學(xué)帶早餐或各種零食到班上吃(這是教室衛(wèi)生差的一個重要根源必須立即實行)。

 。7)長期監(jiān)督與積極引導(dǎo)大家樹立起“愛護(hù)環(huán)境,人人有責(zé)”的思想意識。

  2.寢室衛(wèi)生評比及衛(wèi)生檢查工作

 。1)部門將定期(每兩周檢查一次)對各寢室衛(wèi)生進(jìn)行檢察,還將進(jìn)行不定期抽查,把每次檢查的結(jié)果做好記載后,然后交給系秘書部。

 。2)做好每次檢查的評分工作,對其結(jié)果進(jìn)行排名后在每周的例會上公布檢查結(jié)果,對優(yōu)秀寢室衛(wèi)生給與表揚(yáng),對較差的寢室給與批評。

 。3)部門成員將每次的檢查工作加以分析與總結(jié)。

  (4)定期組織各班學(xué)生進(jìn)行大掃除活動,保持本系管轄范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清潔。

  3.部門其他相關(guān)工作

  (1)定期召開各班生活委員以及勞動委員例會,了解并解決當(dāng)下存在的問題,協(xié)助相關(guān)部門做好具體情況的落實。

 。2)我部要及時的并且長期的通過各種渠道收集廣大師生關(guān)于環(huán)保方面的意見及建議并及時的上報給上相關(guān)級部門。

 。3)定期進(jìn)行學(xué)院的衛(wèi)生檢查和評比活動,確保生活環(huán)境整潔,.協(xié)助有關(guān)部門引導(dǎo)大學(xué)生形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康的生活方式。

 。4)認(rèn)真努力完成各級交給的任務(wù)。

  (5)積極做好每次活動的各項后勤,勞動等工作。

  (6)開展有益的課外活動,以達(dá)到加強(qiáng)成員之間溝通與了解的目的。

總工工作計劃 篇2

  20xx年全區(qū)工會工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的十八屆四、五、六中全會精神,圍繞中心,服務(wù)大局,按照“綜合實力上臺階,單項工作爭獎牌”的目標(biāo),進(jìn)一步做好工會各項工作,切實加大維護(hù)職工合法權(quán)益和職工隊伍穩(wěn)定工作力度,團(tuán)結(jié)動員廣大職工為“財富、品質(zhì)、幸!**建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

  20xx年全區(qū)工會工作的總體要求是:

  一、 瞄準(zhǔn)一個目標(biāo)。

  即:綜合實力上臺階,單項工作爭獎牌。

  二、 深入推行“兩個普遍”。

  即:依法推動企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商。

  三、 繼續(xù)擴(kuò)大“三面”覆蓋率。

  即:困難職工幫扶面、職工教育培訓(xùn)面、勞動競賽參與面。

  四、堅持“四選”促進(jìn)工會工作再上新臺階。選樹一批示范工會培育單位等明星企業(yè);選樹一批模范職工之家、工人先鋒號等先進(jìn)基層工會組織;選樹一批勞動模范、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀職工等先進(jìn)個人;選樹一批技術(shù)創(chuàng)新、技能競賽能手。

  五、切實抓好五項重點(diǎn)工作:

  1.認(rèn)真組織工會換屆工作。按照要求和程序進(jìn)行換屆,配齊配強(qiáng)工會班子,加強(qiáng)基層工會干部隊伍建設(shè)。

  2.扎實推進(jìn)高素質(zhì)職工隊伍建設(shè)。繼續(xù)深化職工素質(zhì)提升工程,加大力度推進(jìn)基層工會職工書屋建設(shè),加強(qiáng)職工業(yè)余培訓(xùn)學(xué)校建設(shè),為職工的成長和發(fā)展提供平臺;充分發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用,開展名師帶高徒活動,積極開展了“建設(shè)幸福**、爭當(dāng)時代先鋒”勞動技能大比武,激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情;認(rèn)真組織好區(qū)第三屆勞動模范評比和表彰活動,繼續(xù)在基層選樹一批模范典型,促進(jìn)比學(xué)趕超氛圍形成。

  3.全面推進(jìn)勞動關(guān)系和諧形成。聯(lián)合人社部門抓好集體合同的簽訂工作,聯(lián)合工商聯(lián)推進(jìn)行業(yè)工資集體協(xié)商,重點(diǎn)開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。深入開展勞動競賽系列活動,進(jìn)一步提高勞動競賽履蓋面和職工參與率,力爭達(dá)到勞動競賽企事業(yè)單位履蓋率90%,職工參與率95%。

  4.積極構(gòu)建工會大維權(quán)大幫扶格局。繼續(xù)推進(jìn)工會職工(服務(wù))幫扶中心建設(shè),著力構(gòu)建“幫困、維權(quán)、服務(wù)”三位一體的.幫扶工作格局,積極開展困難救助、就業(yè)扶助、求學(xué)幫助、法律援助、職工醫(yī)療互助等活動,努力為職工做好事、解難事、辦實事。健全困難職工檔案、幫扶工作信息管理制度,推動幫扶工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

  5.積極開展健康向上的職工文體活動。精心組織“慶五一”、“ 迎國慶”大型職工文體活動。開展多種類型的主題教育,大力加強(qiáng)職工文體隊伍建設(shè),繼續(xù)開展為基層和職工“送文化”行動,增加服務(wù)項目,拓展“送文化”內(nèi)容。大力開展職工體育健身活動。

總工工作計劃 篇3

  20xx年XX區(qū)總工會權(quán)益保障工作,要圍繞區(qū)委工作大局,以市總工作部署為重點(diǎn),以貼近基層實際,服務(wù)職工需要為權(quán)益保障工作的切入點(diǎn),扎扎實實為基層工會和職工群眾服務(wù),主要抓好四項工作:

  一、努力推動全區(qū)工資集體協(xié)商工作

  1、及時分解下達(dá)全區(qū)集體協(xié)商工作任務(wù),制定全年集體協(xié)商工作方案(依市總部署);

  2、修訂新的.工資集體協(xié)商參考文本(4月);

  3、各街道總工會培訓(xùn)集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍(5月);

  4、制定工資集體協(xié)商工作考核獎勵辦法(上半年);

  5、針對性提出集體協(xié)商要約,推動重點(diǎn)企業(yè)集體協(xié)商(依市總部署);

  6、全年服務(wù)指導(dǎo),年終考核驗收。

  二、督促完善工會職工服務(wù)工作

  1、加強(qiáng)職工服務(wù)中心制度,督促使用幫扶系統(tǒng)軟件,強(qiáng)化檔案建設(shè)(3月);

  2、及時把20xx年街道總工會專項幫扶資金50萬元劃撥到位(7月);

  3、全年組織3次集中的幫扶救助活動,即20xx年春節(jié)送溫暖活動(1月)、金秋助學(xué)活動(8月)和中秋國慶助困活動(10月中秋前);

  4、推動企業(yè)工會助困活動,加強(qiáng)臨時救助工作(全年);

  5、協(xié)調(diào)舉辦就業(yè)招聘會,推動就業(yè)再就業(yè)工作(全年);

  6、推動職工互助保障工作,完成市總下達(dá)的任務(wù)(全年)。

  三、依法保障職工合法權(quán)益

  1、健全信息報送機(jī)制(1月);

  2、及時處置突發(fā)群體性勞資糾紛事件(全年);

  3、爭取市總法律援助資源,為職工提供法律服務(wù)(全年)。

  四、加強(qiáng)企業(yè)工會安全勞保工作

  1、舉辦職業(yè)病防治宣傳周活動(4月);

  2、依法參加工傷事故調(diào)查處理(全年);

  3、開展工會安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)情況調(diào)查活動(下半年);

  4、送法進(jìn)企業(yè),宣傳職業(yè)安全衛(wèi)生工作(4-7月)。

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