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青年工作計劃

時間:2023-04-29 02:07:07 工作計劃 我要投稿

青年工作計劃10篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的青年工作計劃10篇,歡迎大家分享。

青年工作計劃10篇

青年工作計劃 篇1

  青年教師工作室的宗旨就是“針對我校教育教學(xué)不斷向縱深發(fā)展的現(xiàn)實條件,進一步加大對青年教師的培養(yǎng)力度,力爭在較短時間內(nèi),全力培養(yǎng)青年教師,使他們成為“有奮斗理想,有追求目標(biāo),有發(fā)展?jié)撡|(zhì)”的創(chuàng)新型、科研型人才,工作室學(xué)期工作計劃。在完成“愛崗敬業(yè),有強烈的責(zé)任心和事業(yè)感”培養(yǎng)目標(biāo)過程中,將青年教師群體打造成學(xué)生管理方面過得硬、課堂教學(xué)方面高水平的生力軍和突擊隊!

   本學(xué)期工作室活動目標(biāo):提升青年教師的教育教師理論水平,提高青年教師解決教育管理問題的能力,活躍青年教師業(yè)余文化生活,增強工作室的團隊凝聚力和發(fā)展?jié)摿Α1緦W(xué)期的具體活動內(nèi)容:主題具體活動內(nèi)容負(fù)責(zé)人一更新組織機構(gòu),夯實成長基礎(chǔ)更新工作室工作委員會委員,重組合作研究小組李文學(xué)期末,評選“有重大貢獻的人物”,工作計劃《工作室學(xué)期工作計劃》。(小組推薦,民主測評,班委會審議,班主任確定)安怡二開展學(xué)習(xí)研究,提高理論水平開展“陽光讀書“沙龍活動。讀書思路:堅持讀書活動與課堂教學(xué)相結(jié)合;顒臃绞剑鹤x書心得、好書推薦的交流;顒訒r間:每次校會3—5分鐘。

   王可舉行拜師會:28周歲以下的青年教師向有著豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的教師拜師,并開展師徒結(jié)對、學(xué)習(xí)、交流活動。李文張劍冰開展“尋難解惑”沙龍活動。每周一至周三,教師將遇到的教學(xué)、管理等方面的.小問題、小困惑和小招數(shù)上傳到公共郵箱,學(xué)習(xí)委員收集后召集班級成員開展沙龍活動(每月一次),教師相互交流,已達到解決困惑和增長智慧的目的。

   學(xué)期末每人不少于2條。王可三組織團隊活動,增強工作室凝聚力1、每人提供一種健康養(yǎng)生知識或生活小竅門。生活委員整理成山寨版《陽光生活錦集》2、學(xué)期末,外出開展一次青年教師風(fēng)采展活動;顒觾(nèi)容:(1)每位教師展示自己學(xué)期的工作成果和個人才藝展示(10分鐘)(2)體能拓展游戲(3)文藝聯(lián)歡活動

青年工作計劃 篇2

  為優(yōu)化我校教師師資隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進青年語文教師快速、健康成長。實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展,我校實行教師之間幫扶的方法,確定骨干教師帶青年教師、以優(yōu)促新、互學(xué)共進的幫扶制度。

  一、幫扶對象:謝輝老師和封曉燕老師

  對象分析:兩位老師都是學(xué)校的年輕教師,對工作充滿熱情,并且是一位責(zé)任心強,積極上進,虛心好學(xué)的充滿激情的老師。但是,由于工作經(jīng)驗不夠豐富,需要幫助她迅速成長。

  二、幫扶形式:

  結(jié)對幫扶形式。

  三、工作目標(biāo)

  1、努力克服教育教學(xué)中的低效行為。

  2、快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。

  3、在同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實踐共同成長。

  四、一年發(fā)展目標(biāo):

  在一年的幫扶中,我希望能達到以下的總體目標(biāo):

  1、與這位教師進行備課,盡快熟悉教材的編寫意圖,既要備教材,又要備學(xué)生,做到上課胸有成竹,心中有數(shù),及時對教學(xué)進行反思。

  2、每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)公開課。

  3、著重提高課堂教學(xué)效率,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,能很好的`駕馭課堂,讓課堂“活”起來,形成個人獨特的教學(xué)風(fēng)格。

  4、學(xué)習(xí)有關(guān)理論書籍,提高教學(xué)理論水平。

  5、發(fā)表一篇區(qū)級以上論文、案例或教學(xué)設(shè)計。

  四、幫扶措施:

  1、積極參加各種教研活動,及時做好筆記,寫好心得。

  2、堅持每周與教師進行交流,了解其教學(xué)動態(tài),及時排憂解難,解決教學(xué)困惑。

  3、聽課:建立一個不定期的互相聽課的制度。她們可以誰時到我的課堂聽課,了解我對教材的處理和對課堂教學(xué)的組織;我也會隨堂聽她們的課了解其最真實的課堂行為,發(fā)覺其課堂教學(xué)的優(yōu)劣所在。

  4、評課:每一次聽課,隨時可能是隨機評課。我們會從教學(xué)設(shè)計、教法、課堂組織、教學(xué)用語等多方面進行共同探討,坦誠相待,暢所欲言。通過說課議課,力求讓金老師學(xué)會讓金老師學(xué)會如何組織課堂教學(xué),啟發(fā)學(xué)生思維,鼓勵質(zhì)疑,如何突破課堂重點和難點,如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。

  5、課后反思:要求養(yǎng)成每次課后寫反思的習(xí)慣。課后反思要堅持,不搞形式化;要從實際出發(fā),哪怕寫一句話也行,要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì),有效地研究出解決問題的方法。

  總之,希望經(jīng)過一年大家的共同努力,能夠教學(xué)相長,共同進步!為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。通過這次活動,讓年輕教師在教學(xué)中總結(jié)經(jīng)驗,時時自評,提高教學(xué)水平。

青年工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  一流的學(xué)校需要一流的師資。為了加強對青年教師的培養(yǎng),促進我校教師隊伍整體水平的不斷提高,在加強教師隊伍建設(shè)的過程中,應(yīng)該把對中青年教師的培養(yǎng)作為學(xué)校工作的重要內(nèi)容之一,力爭在較短時間里提高青年教師的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),塑造一支師德高、業(yè)務(wù)精、理念新的教師隊伍。

  二、培養(yǎng)目標(biāo)

  1、熱愛教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有高尚的'職業(yè)道德修養(yǎng),敬業(yè)愛崗,教書育人,為人師表。

  2、具有扎實的教學(xué)基本功,能夠熟練運用現(xiàn)代教育手段;具有扎實精深的理論基礎(chǔ)和專業(yè)素養(yǎng),能夠獨擋一面,高效優(yōu)質(zhì)地承擔(dān)教學(xué)工作;具備較強的教育管理能力。

  3、具備一定的教科研能力,能獨立承擔(dān)論文寫作和教學(xué)設(shè)計,成為學(xué)校教育科研骨干。能夠在校級以上學(xué)科競賽、教學(xué)比武、教壇新秀等比賽中脫穎而出的青年教師,使之早日成為校級以上骨干教師、學(xué)科帶頭人。

  三、基本要求和具體措施

  1、經(jīng)常督促指導(dǎo)培養(yǎng)對象加強業(yè)務(wù)知識、專業(yè)知識、教學(xué)基本技能的學(xué)習(xí)。

  2、經(jīng)常了解培養(yǎng)對象的教育教學(xué)情況,有針對性地加強教學(xué)過程的指導(dǎo)。

  3、每月上1—2堂觀摩課,組織張老師認(rèn)真聽課評課。

  4、加強青年教師教研能力的培養(yǎng),指導(dǎo)培養(yǎng)對象參加教學(xué)研究,積極撰寫教研論文。

  5、認(rèn)真指導(dǎo)培養(yǎng)對象在政治上、業(yè)務(wù)上積極要求進步,努力提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  6、每月必須指導(dǎo)張老師一次以上的備課、上課、輔導(dǎo),并提出具體的指導(dǎo)意見。

  7、指導(dǎo)張彩云老師每學(xué)期撰寫1篇高質(zhì)量的教學(xué)工作總結(jié)或教研論文。

青年工作計劃 篇4

  班級管理目標(biāo)

  繼續(xù)加強學(xué)生的日常行為習(xí)慣的培養(yǎng),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣,本期逐步養(yǎng)成“端正坐、挺直站、安靜聽、大聲說、動腦想、仔細看”的好習(xí)慣.培養(yǎng)一個具有凝聚力、互相幫助、懂得感恩、有著強烈的班級榮譽感,具有良好班風(fēng)班貌的班集體。完善學(xué)校與家長委員會的聯(lián)系模式,搜集整理班級家委會活動資料。

  班級管理措施

  一、 抓好班級的常規(guī)工作。

  1.組織學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校一日常規(guī)。

  2.加強學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。

  本期周一升旗及大型活動時,學(xué)生需穿校服

  著重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣:端正坐、挺直站、安靜聽、大聲說、動腦想、仔細看”

  文明習(xí)慣:學(xué)會收拾自己的東西,不亂扔果皮紙屑

  3.創(chuàng)造性的、充分的使用好學(xué)生的自主管理手冊。并定期檢查孩子保管和完成情況。

  4.定期召開家長會及部分孩子家長會。加強溝通,促進和諧。

  5、結(jié)合學(xué)校德育部的計劃,組織學(xué)生參加“三八”節(jié)活動、春游活動、學(xué)校運動會、藝術(shù)節(jié)活動等。

  二、培訓(xùn)小干部,讓孩子參與到班級管理中來。

  1、 小干部輪流制:通過孩子自主競選、民主選舉產(chǎn)生新的`小干部,讓所有的孩子小學(xué)六年中都有一次服務(wù)于班級的機會。

  2、 通過培訓(xùn),讓每個干部都有明確的責(zé)任分工,并有記錄的習(xí)慣,還要對同學(xué)的執(zhí)行情況進行檢查,給與批評和表揚。

  3、 各個小干部的記載將匯總到期末成為每個孩子操行分的重要依據(jù)。

  4、本期沒有成為新一輪班隊委的孩子將有機會參與班級及學(xué)校的各種循環(huán)管理工作。

  三、充分利用班級網(wǎng)站的教育平臺對學(xué)生進行管理。

  及時上傳教育教學(xué)活動情況,特別是孩子們?nèi)〉玫狞c滴進步,讓孩子樹立信心。

  預(yù)期效果

  盡量讓每個孩子成為生活自理、學(xué)習(xí)自主,有良好行為習(xí)慣,較強集體觀念,自信、自律、快樂的孩子,讓孩子在校園充分享受美好童年的快樂。每個孩子經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉,在原有的基礎(chǔ)上都有一定的進步。

青年工作計劃 篇5

  自已雖然年輕,但畢竟也工作了七八年,自以為在小學(xué)教育教學(xué)方面還略有那么一點兒“建樹”,因此,也敢理直氣壯地對剛踏上工作崗位的青年教師“指手劃腳”?赡苁且驗槟挲g更接近的緣故吧,他們對于我的“好為人師”非但不反感,反而更樂于接受。于是,我也一下子顯得“經(jīng)驗豐富”起來,現(xiàn)把自己的所謂“豐富經(jīng)驗”寫出來,充做總結(jié)吧!

  一、端正青年教師的職業(yè)認(rèn)識。

  剛參加工作的老師,對教師職業(yè)的認(rèn)識往往失之偏頗。有的好高鶩遠,他們干勁大,熱情高,認(rèn)為教師是太陽底下最光輝的職業(yè),是人類靈魂的工程師,然而卻對教學(xué)實踐中的實際困難估計不足;有的自暴自棄,認(rèn)為教師職業(yè)太辛苦,太瑣碎,太枯燥,適應(yīng)不了理想與現(xiàn)實的巨大反差,把自己的前途描繪得一片暗淡。

  針對這種情況,我常常同他們促滕談心,以自己在工作中的感受,在教學(xué)中的實踐來幫助他們正確認(rèn)識教師職業(yè)。讓他們認(rèn)識到在諸多燦爛奪目的桂冠下,教師默默無聞地從事著實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要擋得住誘惑。更使他們認(rèn)識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣。

  二、提高青年教師的教學(xué)水平。

  提高教學(xué)水平無疑是剛參加工作的青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學(xué)經(jīng)驗太少,無法把學(xué)習(xí)到的教育理論應(yīng)用于實踐。

  為提高他們的教學(xué)水平,我從“備、教、批、輔、考、評”諸方面對他們進行指導(dǎo)。備課時,讓他們到四個“精心”。即精心鉆研大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)、教材,明確教學(xué)目的和教學(xué)重難點;精心設(shè)計課堂結(jié)構(gòu),做到精講多練,及時鞏固;精心設(shè)計練習(xí),做到梯度、密度合理;精心設(shè)計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象。講課時,讓他們實現(xiàn)三個“轉(zhuǎn)變”,即教學(xué)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,教師角色的轉(zhuǎn)變,聽他們的課我也從這三個方面來評價他們的'課堂教學(xué)水平。作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試評價的方式與方法我也盡自己所知給予輔導(dǎo)。

  三、轉(zhuǎn)變青年教師的學(xué)習(xí)觀念。

  面對日新月異、飛速發(fā)展的二十一世紀(jì),教師不能墨守陳規(guī),固步自封。面對機遇和挑戰(zhàn),教師必須樹立起終身學(xué)習(xí)的思想。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的教師職業(yè)的專業(yè)性有新的認(rèn)識,看到自己作為教師的優(yōu)勢和不足,自覺投身于終身學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。

  為此,我同他們一起苦練教學(xué)基本功,使教師的普通話、簡筆畫、鋼筆字、粉筆字、毛筆字各方面均達到一個新的水平,能夠適應(yīng)教育教學(xué)的需要。對于繼續(xù)教育,他們往往不理解,認(rèn)為自己剛剛在師范院校受過教育,怎么又來個繼續(xù)教育?為此,我狠抓了青年教師的校本學(xué)習(xí),使他們從繼續(xù)教育的校本學(xué)習(xí)中獲益匪淺,從而使他們改變了對繼續(xù)教育的抵觸情緒。而對他們的學(xué)歷提高我更是身體力行,自己已經(jīng)通過自學(xué)考試取得了大專學(xué)歷,而本科學(xué)歷也即將拿到。我們互相鼓勵,互相學(xué)習(xí),共同進步,共同提高,目前,我們學(xué)校的年輕教師紛紛通過成人高考、自學(xué)考試提高了或正在提高自己的學(xué)歷水平。

青年工作計劃 篇6

  青年教師培訓(xùn)工作是教師隊伍建設(shè)的重要舉措。青年教師是我校教師隊伍的戰(zhàn)略后備,他們在以后的教育教學(xué)中將成為教師隊伍主體。青年教師的狀況關(guān)系著我校教師隊伍的未來,關(guān)系著我校的未來。青年教師培訓(xùn)要著眼于提高青年教師的個體綜合素質(zhì),優(yōu)化教師隊伍群體結(jié)構(gòu),以適應(yīng)未來科學(xué)技術(shù)和社會發(fā)展的需要。為了使我校的青年教師培訓(xùn)工作進一步規(guī)范化、制度化,根據(jù)上級有關(guān)教育主管單位的精神,制定本計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  1、青年教師培訓(xùn)工作是教師隊伍建設(shè)的基礎(chǔ),是優(yōu)化、完善我校教師隊伍結(jié)構(gòu)的重大舉措。青年教師培訓(xùn)工作在我校各項工作中具有重要的地位。各部門要充分重視,要給予積極支持。

  2、青年教師培訓(xùn)工作要適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要和學(xué)?傮w發(fā)展的要求,貫徹“政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平并重,理論與實踐統(tǒng)一,按需培訓(xùn),學(xué)用一致,注重實效”的方針和堅持“立足本校,在職自學(xué)為主,加強實踐,多種形式并存”的原則。

  3、青年教師的思想政治素質(zhì)的培訓(xùn)要堅持黨的基本路線、教育方針、教育法規(guī)和教師職業(yè)道德教育。使青年教師熱愛學(xué)校,熱愛本職工作,敬業(yè)奉公,教書育人,為人師表。

  4、青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)要以提高教師教育、教學(xué)、管理水平和科學(xué)研究能力,提高應(yīng)用現(xiàn)代化教育技術(shù)的技能。

  5、培訓(xùn)對象以20xx年新進入我校的青年教師為主,使他們更好地履行崗位職責(zé),早日成為優(yōu)秀青年骨干教師。

  二、培訓(xùn)的組織與領(lǐng)導(dǎo)

  1、在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由主管校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),各處室共同參與青年教師的培訓(xùn)。 教科室負(fù)責(zé)青年教師培訓(xùn)計劃的制定和培訓(xùn)事宜的落實。

  2、運用正確的政策導(dǎo)向,調(diào)動和提高受訓(xùn)青年教師的積極性,關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)和生活,使其能積極配合接受培訓(xùn),提高培訓(xùn)實效。

  3、各處室要高度重視青年教師培訓(xùn)工作。在青年教師培訓(xùn)期間,為確保障培訓(xùn)質(zhì)量,應(yīng)對其工作適當(dāng)調(diào)整,使其能按計劃參加校內(nèi)外培訓(xùn),實現(xiàn)培訓(xùn)和教學(xué)工作兩不誤。

  三、主要培訓(xùn)形式

  1、青年教師培訓(xùn)工作采取多種形式,主要有:

 。1)上級主管部門培訓(xùn);

 。2)校本培訓(xùn);

 。3)結(jié)對培訓(xùn)(青藍工程)。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、培訓(xùn)主要包括教育法律法規(guī)和政策、有關(guān)教育學(xué)和心理學(xué)的基本理論、教師職業(yè)要求等內(nèi)容。培養(yǎng)青年教師熱愛祖國、熱愛人民、熱愛共產(chǎn)黨、熱愛學(xué)校、熱愛教育事業(yè)的優(yōu)良思想政治品德。

  2、培訓(xùn)中要切實加強青年教師的思想道德教育,用馬列主義、思想和建設(shè)有中國特色社會主義理論武裝青年教師頭腦,使他們樹立正確的.世界觀、人生觀和價值觀,在進行社會主義、集體主義、愛國主義教育的同時,要注重加強教師教書育人,以及師德和行為規(guī)范的教育,提倡愛崗敬業(yè)、勤奮奉獻、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新,敢為人先的精神。

  3、培訓(xùn)還包括教育教學(xué)實踐、教學(xué)科研基本知識、現(xiàn)代教育技術(shù)等內(nèi)容。

  4、啟動“青藍工程”。充分發(fā)揮老教師的積極作用,特別是在教師梯隊建設(shè)中的重要作用。要指定思想政治素質(zhì)好、教學(xué)科研經(jīng)驗豐富的老教師作為青年教師的導(dǎo)師,對青年教師進行傳、幫、帶,提高青年教師的政治覺悟、思想水平和業(yè)務(wù)能力。老教師要按照教師崗位職責(zé)要求,認(rèn)真加強教學(xué)實踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng)提高,使他們熟悉教學(xué)、科研工作過程及其各個基本環(huán)節(jié),特別要熟悉各個教學(xué)環(huán)節(jié)。導(dǎo)師在輔導(dǎo)新教師的同時,也要進一步提升自己,實現(xiàn)雙向促進。

  5、青年教師還應(yīng)積極參加普通話、外語、計算機技能、信息網(wǎng)絡(luò)知識等培訓(xùn),使自己具備適應(yīng)二十一世紀(jì)激烈競爭形勢需要的基本技能。

  6、培訓(xùn)中將本著提高青年教師的教學(xué)基本功為目的,舉行青年教師教學(xué)基本功比賽,內(nèi)容包括教學(xué)觀摩、教案、教育教學(xué)論文、課件評比等,以發(fā)掘教學(xué)新思想,倡導(dǎo)新教法為目標(biāo),引導(dǎo)青年教師在教學(xué)工作中推陳出新,提高教學(xué)水平與質(zhì)量。

  7、培訓(xùn)結(jié)束后要進行考核,考核結(jié)果記入個人業(yè)務(wù)檔案。

  五、考核

 。、青年教師從入校起建立個人業(yè)務(wù)檔案,青年教師參加培訓(xùn)的有關(guān)情況和成績,要逐項記入個人業(yè)務(wù)檔案。

  2、青年教師參加各級各類培訓(xùn)的考核結(jié)果要與評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、晉升工資、評選先進等掛鉤。

  3、在青年教師培訓(xùn)工作中無正當(dāng)理由不完成培訓(xùn)任務(wù),培訓(xùn)不合格或拒絕參加培訓(xùn)的教師,不發(fā)給培訓(xùn)合格證,并視情況給予處分,嚴(yán)重者可以解聘。

  青年教師培訓(xùn)是教師隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工程,是搞好學(xué)校建設(shè)的重要保證,全校各級領(lǐng)導(dǎo)和全體教師要高度重視,認(rèn)真作好青年教師培訓(xùn)工作,并以此推動教師梯隊的全面建設(shè)。

青年工作計劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想:

  牢固確立教師是學(xué)校的生命與發(fā)展源泉的觀念,瞄準(zhǔn)建設(shè)高素質(zhì)師資整體隊伍為目標(biāo),通過多種行之有效的手段,進一步優(yōu)化教師管理,規(guī)范教師行為,提升師德形象,提高教師素質(zhì),為學(xué)校全面工作的順利開展和質(zhì)量的全面提升提供扎實的基礎(chǔ)與后蓄的力量。

  二、現(xiàn)狀分析:

  1、學(xué)歷情況:專任教師中,本科學(xué)歷8名,大專以上學(xué)歷43名,中師學(xué)歷10名,本科在讀15名。

  2、骨干隊伍:現(xiàn)有市級骨干教師1名,區(qū)級骨干教師5名,區(qū)級骨干后備5名,區(qū)級標(biāo)兵1名,教壇新秀1名,校級骨干8名。

  3、職稱情況:小學(xué)高級教師21名,小學(xué)一級教師24名。

  4、年齡結(jié)構(gòu):35周歲以下青年教師30名,35周歲至45周歲教師10名,50周歲以上教師7名。

  三、工作目標(biāo):

  1、有重點地培養(yǎng)一批市區(qū)級骨干教師候選人,初步形成梯隊式的教師培養(yǎng)層次。

  2、教師本科比例在原有基礎(chǔ)上上升10%。

  3、教師參加市區(qū)級以上各項競賽活動,努力做到全員參與,獲獎面廣,一學(xué)年內(nèi)每位青年教師的論文或教學(xué)體會(至少一篇)在市區(qū)級刊物上發(fā)表或獲獎。

  4、青年教師三年內(nèi)課堂教學(xué)達標(biāo),成為學(xué)校各學(xué)科教學(xué)骨干。

  四、主要措施:

  1、以“三大活動”為載體,思想上積極引導(dǎo),重視青年教師的思想政治工作,使他們熱愛教育事業(yè),教書育人、為人師表。利用各種形式,組織他們學(xué)習(xí)文件、提高認(rèn)識,、以先進教師的事跡,教育、激勵他們,使他們真正具有樂于奉獻的精神。

  2、繼續(xù)做好青年教師“師徒結(jié)對”工作,修訂“師徒結(jié)對”計劃,讓青年教師在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,言傳身教,健康成長。

  3、積極為青年教師的成長提供條件,搭好“舞臺”,創(chuàng)造機會,讓他們在校、區(qū)、市各級教研活動中唱主角、經(jīng)受鍛煉。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)常組織聽課、評課、研討,從本校實際出發(fā),采取多種措施,多種渠道為青年教師成長提供條件。

  4、組織青年教師外出學(xué)習(xí)、聽課、聽講座,學(xué)習(xí)外地的先進經(jīng)驗,組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家來校講學(xué),給青年教師指供各種教學(xué)信息,推薦優(yōu)秀文章在各類刊物上發(fā)表。

  5、抓教學(xué)基本功和教育常規(guī),通過組織“三字、一畫、一課件、一案例”的競賽,以賽促練,掀起青年教師苦練基本功的熱潮,同時,通過聽課、評課、說課、寫課等活動,全方位提高青年教師的教學(xué)能力。

  6、關(guān)心青年教師的.生活,解除他們的后顧之憂。

  7、充分發(fā)揮團支部、工會作用,組織開展適合青年特點的活動,促進他們的全面成長。

  8、學(xué)校將不斷完善一系列有利于教師成長的規(guī)章制度,努力體現(xiàn)人文管理的思想。讓教師明確基本的規(guī)范要求,增強自覺執(zhí)行的意識,營造文明勤奮、創(chuàng)優(yōu)爭先的氛圍。學(xué)年初,每位青年教師要結(jié)合自身實際,確立自我成長目標(biāo),學(xué)校將以每月、學(xué)期、學(xué)年考評為促進,激勵老師不斷增強自信心,體驗成功感,盡快實現(xiàn)目標(biāo)。

  學(xué)校要進一步完善各項考評機制、激勵機制,為青年教師成長提供健康的環(huán)境,對表現(xiàn)突出的青年教師應(yīng)在評優(yōu)評先、晉升職務(wù)、干部選拔等方面給予優(yōu)先考慮,使青年教師增強動力,自加壓力,不斷獲得可持續(xù)發(fā)展的后勁。

青年工作計劃 篇8

  我隊本著“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨,以建立優(yōu)秀志愿者團隊為目標(biāo),結(jié)合以往經(jīng)驗和現(xiàn)實情況的,對本學(xué)期工作做出如下規(guī)劃。

  內(nèi)容主要分三部分:

  一、活動資源,改進完善工作,增強團隊凝聚力;

  二、圍繞新生開展招新、培訓(xùn)等一系列工作和活動;

  三、繼承和利用上屆積累資源,重點對品牌活動進行前期準(zhǔn)備和初步開展,打好活動基礎(chǔ),逐步進行完善。

  我們本學(xué)期將圍繞三條既相對獨立、又相互交叉的主線開展工作和其他一系列活動,一方面搞好團隊建設(shè),使青志隊能規(guī)范而扎實地發(fā)展;另一方面搞好活動,展示青志隊的活力和志愿者的優(yōu)秀品質(zhì)。

  第一部分

  青志隊歷來沒有把。。資源作為一項基礎(chǔ)性工作來做,有關(guān)經(jīng)驗、資源、工作方法等沒有文字載體,因此保存和交流不便;另外團隊凝聚力還較少地體現(xiàn)在隊伍戰(zhàn)斗力上,略有不足。鑒于此,我們將在下面三部分下力氣:

  一、我們在暑假期間建立了公共網(wǎng)盤(方便隊內(nèi)共享資源),并將在假期和以后活動中。。有關(guān)需要的資料,包括世博會志愿者有關(guān)知識,策劃、新聞稿等的寫作,有關(guān)活動想法和已有活動介紹等。

  二、以文字的形式介紹一些好的工作方法和活動理念,從例會、品牌建設(shè)、素質(zhì)拓展等方面著手改進工作,從活動流程(如策劃和宣傳)方面著手完善工作。同時,我們將在提高工作效率和執(zhí)行力方面下功夫。

  三、對比其他部門,團隊凝聚力對青志隊有著更深的要求。我們將關(guān)注隊伍內(nèi)部成員間的關(guān)系,如隊長平時多給予干事指導(dǎo),借助公共記錄本大家多交流等。

  這部分工作貫穿我們。個學(xué)期,也將貫穿以后青志隊的建設(shè)。我們將在虛心和扎實中前行,緊緊把握“青志隊是我們的,我們要一屆一屆地繼承地發(fā)展”的信念,建成一支優(yōu)秀的隊伍,做成幾個有品牌的活動。

  第二部分

  本學(xué)期首先迎來的是新生。針對新生,我們的工作和活動分為四部分:

  一、新生志愿者注冊和針對新生的宣傳。注冊表見“附錄1”,各個班的志愿者注冊將通過臨時召。人進行。宣傳方面以小貼士的形式,介紹世博志愿者和我們的活動。

  二、書本傳遞活動。我們將在軍訓(xùn)期間對大二同學(xué)的舊書進行回收和。。,將其傳遞給大一新生,借此也可為兩個年級的學(xué)生提供一個交流的機會。

  三、幫助新生熟悉環(huán)境,引導(dǎo)他們關(guān)注校園。開學(xué)初,我們將帶領(lǐng)新生走進圖書館做志愿者工作,方便他們熟悉圖書館,早日浸染圖書館的良好氛圍;此外我們將聯(lián)系學(xué)校后勤部,合作搞新生幫助老工作人員的活動,引導(dǎo)他們?nèi)リP(guān)注和了解校園里的其他群體。

  四、招新后,面對新鮮血液的流入,一方面,我們要鼓勵新干事積極融入團隊中,增進團結(jié),用志愿者的優(yōu)秀精神品質(zhì)去感染他們,讓新干事熱愛志愿者活動和有關(guān)工作;另一方面,考慮到新生特點,我們將對干事進行包括策劃、新聞稿、資料。。等方面的培訓(xùn),促使其更好地適應(yīng)工作。為此,我們將舉行靈活的聚會、請老隊長介紹經(jīng)歷體會以拉近隊長干事的距離,開輕松的討論例會幫助他們了解這個團隊,。。有關(guān)資料并指導(dǎo)他們自學(xué)。

  新生是我隊未來的活動主體,搞好有關(guān)針對新生的活動,意義重大,對于新生和青志隊而言是一種共贏。正副隊長將做充分準(zhǔn)備,借助團委的力量,著手打造有特色的新生志愿者活動。

  第三部分

  老一屆班子帶領(lǐng)所打下的基礎(chǔ)和積累的寶貴資源,這一屆班子的有力繼承、創(chuàng)新和完善,都為特色、品牌活動的.出現(xiàn)創(chuàng)造了有利的條件。本學(xué)期我們將組織不少活動,一邊鍛煉干事,一邊打下長期活動的基礎(chǔ)。

  “世博文明站崗”地鐵站活動

  上學(xué)期我隊曾舉行過此項活動,這學(xué)期繼續(xù)搞此活動有幾點考慮:

  1、此活動受到地鐵站方面的歡迎,可以將有關(guān)活動固定下來,是可行的;

  2、此活動對志愿者有幫助;

  3、提供城市文明志愿者崗位滿足大家參與世博志愿者的愿望。

  地點:劍川路/東川路地鐵站

  時間:中段前開始

  注:活動。合志愿者舉行簡單的宣講會(或更簡單的模式),活動規(guī)模不需要大,關(guān)鍵讓每一個志愿者獲得鍛煉。

  “閔行二中”系列

  上學(xué)期我隊曾帶領(lǐng)志愿者走進閔行二中,和即將升入高三的同學(xué)進行學(xué)習(xí)、生活的交流,獲得中學(xué)方面的歡迎。經(jīng)和中學(xué)有關(guān)老師詳細交談后,我隊覺得此活動很有繼續(xù)開展的必要,可以利用我們學(xué)習(xí)和生活的上的經(jīng)驗優(yōu)勢和校方方便的資源,進行密切的合作。

  活動:學(xué)習(xí)交流座談會,黨員黨校面對面交流活動,英語角

  在逐步熟悉信任的基礎(chǔ)上將相繼開展其他類型的活動

  時間:軍訓(xùn)期間聯(lián)系準(zhǔn)備,中段前開始

  “走進社區(qū)”系列

  活動理念:引導(dǎo)志愿者走出校園,關(guān)注社區(qū),服務(wù)社區(qū),同時為志愿者提供實踐機會,助其成長。

  主要包括兩項活動:一、高年級同學(xué)街道掛職鍛煉;二、低年級同學(xué)“溫暖社區(qū)”系列活動。

  掛職鍛煉上一屆已經(jīng)搞得比較成功,我們可以適當(dāng)完善活動、擴大活動的影響力,為更多的人提供更好的實踐機會。

  “溫暖社區(qū)”這一社區(qū)慰問活動曾有策劃,曾搞過一次學(xué)生和老干部交流活動。我隊準(zhǔn)備在本學(xué)期中,聯(lián)系三兩戶空巢老人家庭,定期拜訪,以小的切入口進行此活動。初期活動我們不求大,而要注重細節(jié),關(guān)注活動效果,等初期搞成功了我們再準(zhǔn)備后期的宣傳,以及做些調(diào)。,形成一個班級與一戶老人結(jié)對活動的模式。

  “掛職”時間:節(jié)假日

  “溫暖社區(qū)”:初期活動主要為隊內(nèi)人員參加(也可從團委中招人),時間為中段前;活動進一步發(fā)展為中段后(暫定設(shè)想)。

  “迎世博”志愿者活動

  此活動分兩方面,一方面來自校總隊的安排,配合其進行有關(guān)宣傳、志愿者選拔培訓(xùn)等活動,此活動可在校總隊和團委的指導(dǎo)下進行,我們將做思想上和行動上的準(zhǔn)備;

  另一方面我隊將幫助社區(qū)舉辦有關(guān)活動,承擔(dān)一部分工作。

青年工作計劃 篇9

  經(jīng)過在青協(xié)一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們從青澀的會員成長為協(xié)會的核心人員,一個個踏實的腳印,見證了我們走向成熟的道路。新的學(xué)期中,在全新的會長,副會帶領(lǐng)下,以及12級新鮮血液的注入,我們將迎來一個新的開始,面對更多的機遇,接受更多的挑戰(zhàn),充分發(fā)揮作為一名志愿者應(yīng)有的無私奉獻精神。進一步擴大獸醫(yī)學(xué)院青年志愿者協(xié)會的影響力。

  為了更好的落實本學(xué)期青協(xié)的工作,再創(chuàng)佳績,特制定如下工作計劃:

  一、高效青協(xié),明確分工。

  鑒于之前協(xié)會中人數(shù)雖多,但由于沒有明確的分工,導(dǎo)致工作效率低下,出現(xiàn)該用人時無人可用的尷尬情況。所以對新招進的會員必須先合理分工,責(zé)任落實到位。一旦出現(xiàn)問題立即找到負(fù)責(zé)人來查明原因,使問題迅速解決,而且我們也能通過這種強制手段來提高各位會員的責(zé)任心,F(xiàn)決定初步成立以下3個部門:

  1、實踐部。

  在新的會員中每班選出一名同學(xué)擔(dān)當(dāng)實踐委員,組成實踐部。實踐委員平時負(fù)責(zé)傳達本協(xié)會的活動到班,確保每位同學(xué)準(zhǔn)時了解協(xié)會最新動態(tài),同時還擔(dān)當(dāng)本班的義工隊長,負(fù)責(zé)本班的志愿服務(wù)工作。

  2、秘書組。

  該部門選擇工作認(rèn)真,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瑢W(xué)組成,同樣確保每班至少有一人。秘書組成員負(fù)責(zé)登記各班有志于參加志愿服務(wù)的同學(xué),規(guī)范記錄每次義工服務(wù)的時間和詳細內(nèi)容,嚴(yán)格把關(guān),作到工作細致、齊全,并妥善保存資料。也要負(fù)責(zé)登記每次簽到的出勤情況,記錄每次簽到的內(nèi)容。

  3、策劃部。

  策劃部挑選有興趣寫作,思維敏捷的同學(xué)組成。每次活動前要踴躍提出新穎的想法,經(jīng)簽到時大家商討過后,進行相關(guān)整理協(xié)助會長完成一份可行的策劃書。并且將每次活動各位會員的任務(wù)以文件形式落實到人。三個部門齊心協(xié)作,各部門由相應(yīng)的副會負(fù)責(zé),使青協(xié)能有序高效地運作。

  二、創(chuàng)新青協(xié),提升影響。

  在新的一學(xué)期中協(xié)會各成員應(yīng)共同努力,著手打造獸醫(yī)青協(xié)品 牌,提升青協(xié)整體形象,擴大青協(xié)影響力。(1)新學(xué)期伊始,設(shè)計屬于我們協(xié)會自己的會服,確保每位會員一套。每次活動統(tǒng)一穿著會服,弘揚志愿服務(wù)的精神。(2)通過相關(guān)舉措,增加獸醫(yī)青協(xié)在本校區(qū)的影響,例如可開展失物認(rèn)領(lǐng)服務(wù)站,由相關(guān)同學(xué)負(fù)責(zé)保管同學(xué)們所撿到的物品,并且每周在相應(yīng)地點進行公示,方便認(rèn)領(lǐng)。這不僅服務(wù)了整個校區(qū)的同學(xué),更有助于青協(xié)的宣傳。

  三、飛信青協(xié),送去關(guān)懷。

  通過飛信傳達每日的天氣情況一直是青協(xié)服務(wù)院里每位會員的溫馨舉措,由于種種原因,去年在這方面做得不盡如人意。新的學(xué)期中,青協(xié)的'飛信平臺將重新出發(fā)。因為大一新生不能帶電腦,因此每日的天氣溫馨提醒由四位大二的同學(xué)輪流負(fù)責(zé),確保每日發(fā)送到位。首要的是在開學(xué)初就將新生加入青協(xié)飛信平臺中,并了解各班同學(xué)收到信息的情況,對未能收到信息同學(xué)的情況及時加以解決。

  四、注重培訓(xùn),提高素質(zhì)。

  對新加入的會員,定期進行相關(guān)的志愿服務(wù)培訓(xùn),使他們盡快適應(yīng)部門的各項工作,并使部門工作煥發(fā)生機和活力,提高獸醫(yī)學(xué)院志愿者隊伍的整體素質(zhì)。同時對策劃,活動籌備等方面也要進行內(nèi)培,提高綜合能力。

  五、新學(xué)期具體的活動安排。

  1、代購計劃。

  9月2 日晚上由四位會長,副會分別到男女新生宿舍進行慰問,了解同學(xué)們還有什么需要購買,登記后幫忙代購。

  2、新生參觀校園。

  新生體檢后和其他協(xié)會合作,帶領(lǐng)新生參觀校園,熟悉環(huán)境。

  3、瓶中情。

  軍訓(xùn)期間就可開展起來,給每個宿舍分發(fā)專門收放瓶子的袋子或紙盒。每月定期收集,所賣錢款用于成立XX學(xué)院青協(xié)基金會,用于幫助學(xué)院貧困學(xué)生和其余弱勢群體。

  4、愛駐重陽,關(guān)愛老人。

  重陽時節(jié),組織志愿者給敬老院老人送去關(guān)懷和慰問演出。

  5、心連心互動廣場。

  十一月份,通過心連心互動廣場展示學(xué)院特色。

  6、鑒真圖書館定向志愿者服務(wù)。

  作為本協(xié)會和校外聯(lián)系的窗口,新學(xué)期確保和鑒真圖書館確立定向志愿者的服務(wù)。

  7、立足校外,開展新的活動。

  主要和社區(qū),敬老院,福利院,獻血站等建立服務(wù)關(guān)系。 以上是我對本學(xué)期青年志愿者協(xié)會的初步工作計劃,實際實施過程中也許會遇到很多困難,到時會根據(jù)具體情況做出相應(yīng)調(diào)整,讓協(xié)會的活動更具靈活性、特色性,讓各成員在新的學(xué)期中學(xué)習(xí)到新的知識,從人際交往方面、管理能力方面都得到提高。相信在大家共同 的努力下,協(xié)會的明天會更加美好!

青年工作計劃 篇10

  一、加強自身建設(shè)。

  1.健全組織機構(gòu),規(guī)范管理制度。

  2.加強理論學(xué)習(xí),提高干部素質(zhì)。

  3.加強素質(zhì)培訓(xùn),提高全體成員的素質(zhì),增強青協(xié)號召力和凝聚力。

  4.策劃開展小型活動,加強團隊建設(shè)。

  二、嘗試與其他學(xué)校青年志愿者協(xié)會之間的溝通、交流。

  為更好的促進志愿服務(wù)活動的廣泛開展,下學(xué)期我們將嘗試與各學(xué)校青協(xié)隊伍之間的溝通、交流,促使青協(xié)更好地開展志愿服務(wù)活動,及時了解各學(xué)校青協(xié)活動開展情況及在發(fā)展過程中遇到的困難,協(xié)助其解決。及時收集各學(xué)校的青協(xié)負(fù)責(zé)人提供的寶貴經(jīng)驗和建議,整合志愿活動資源,實現(xiàn)青年志愿者協(xié)會工作的全面發(fā)展。

  嘗試項目:1、國際微笑行動——幫助唇裂兒童

  2、環(huán)境保護行動——回收廢舊電池

  沒有計劃的人生無成功可言,同樣沒有計劃的.部門又如何能夠取得進步呢?下學(xué)期,我們將更加重視工作之中的一些細節(jié)上的問題。前進之中,我們在不斷地進步,一步步地積累經(jīng)驗,每位青協(xié)成員、每名志愿者都在這個過程中發(fā)揮著積極的作用,貢獻著自己的力量。青協(xié)并不滿足于現(xiàn)狀,一直在繼續(xù)奮斗、進步。我們要讓更多的人知道北資青協(xié),弘揚志愿服務(wù)精神,讓志愿者的精神發(fā)揚到每一個角落。我相信,我校青年志愿者協(xié)會的明天會更加輝煌。

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