精選會議工作計劃三篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的會議工作計劃3篇,歡迎大家分享。
會議工作計劃 篇1
一、常規(guī)會議
時間:每年 1月10日,如遇周末假期順延
地點:公司會議室
內容:各項工作總結;各高層述職演講;財務盈利狀況;業(yè)務成績和趨勢;績效考核;評優(yōu)頒獎;等等。
主持人:總經理
參加人員:董事長;總經理;副總經理;財務總監(jiān)及其他高管。
1、半年總結會
時間:每年 7月10日,如遇周末假期順延
地點:公司會議室
內容:各項工作總結;財務賬目;各項業(yè)務開展和成績;等等。
主持人:副總經理
參加人員:總經理;副總經理;財務總監(jiān)及其他高管。
2、每月總結會
時間:每月1日, 如遇周末假期順延
地點:公司會議室
內容:各項工作總結;財物賬目;各項業(yè)務開展進度;績效考核;網站維護;宣傳推廣;接待;等等。
主持人:副總經理
參加人員:總經理;副總經理;財務總監(jiān)及其他高管。
3、每周例會
時間:每周星期一, 如遇假期順延
地點:公司會議室
內容:總結上周工作,布置這周工作。
主持人:副總經理
參加人員:總經理;副總經理;其他高管。
二、非常規(guī)會議
1、大型項目或活動籌備前,項目活動籌備及分工會議項目活動開始前,檢查籌備工作會議項目活動后,總結會議總結報告入檔。
2、各項小活動前期,布置分工會議結束后,總結會議總結報告入檔。
會議工作計劃 篇2
各位領導,同志們:
在全縣上下貫徹落實全市推進縣域經濟發(fā)展現場會精神,項目建設如火如荼進行的特殊時期,正值酷暑炎日、盛夏之夜這樣的特殊時間,經縣委、縣政府研究決定,今天在這里召開全縣人口和計劃生育工作推進會議。在特殊時期、特殊時間召開人口計生工作專題會議,足以說明做好人口計生工作刻不容緩;召開規(guī)格如此之高的人口計生推進會議,足以表明縣委、縣政府主要領導對人口計生工作高度關注。會議的主要任務是:客觀分析我縣半年多人口計生工作形勢,研究部署下步工作,以超常規(guī)的工作舉措和超常規(guī)的工作力度,務求產生特殊的.效果,確保完成省、市下達的人口計生工作年度目標任務。
下面,為使這次會議產生特殊效果,我特別提出以下三點要求:
一是思想認識要到位。計生工作不是中心,但事關中心;不是第一要務,但卻是硬性任務,是“一票否決”指標,是義務,更是任務。希望大家切實增強抓好計生工作的自覺性、主動性和責任感,做到思想上高度重視,認識上高度統(tǒng)一,行動上高度一致。會后,各地各部門要精心組織學習省、市人口計生工作會議精神和黃書記的重要講話,迅速傳達貫徹落實好這次會議精神,把思想統(tǒng)一到黃斌書記的重要講話精神上,對照任務書和考核方案,層層細化分解,強化工作措施,抓好工作落實。
二是領導責任要到位。各地各部門要把計生工作放在經濟社會發(fā)展的全局考慮,放在構建和諧修水的高度推進,健全“以鄉(xiāng)為主、重點在村”的工作機制。領導重視不能講在嘴上、寫在紙上、落實在會議上,要切實把人口計生工作擺上重要議事日程,堅持“一把手”抓、抓“一把手”,分管領導具體抓、直接負責,班子成員支持配合、共同負責的領導格局。決不能僅僅以會傳會,要做到心中有目標,手中有實招,層層簽訂目標責任書,嚴肅對待,一旦出現問題,嚴格實行責任追究。
三是任務落實要到位。10月份就要迎接省、市考核,時間緊、任務重、要求高、壓力大,要圍繞考核項目、考核內容逐一對照檢查,找準問題,抓住關鍵,有針對性地解決。不管是采用抓班子、清院子、進村子、拔釘子、掛帽子的習慣做法,還是運用宣傳發(fā)動、干部帶動、部門聯動、縣鄉(xiāng)行動、強力推動的“五動”方法,總的要求是要做到真底、真檢、真征、真據,在摸清底數、干職工環(huán)孕檢、社會撫養(yǎng)費征收、查假打假上下功夫。人口計生委除服務項目建設和辦公室留守人員外,要一邊倒,班子成員要實行包片掛鄉(xiāng)責任考核機制,包業(yè)務指導、包跟蹤督查,同問責、同獎懲。衛(wèi)生部門要切實做好B超機管理,紀檢監(jiān)察部門要堅決查處干部職工違法超生,法院要加大非訴執(zhí)行力度,協(xié)助做好社會撫養(yǎng)費征收工作。計生一線領導和干部要有只爭朝夕的緊迫感、如履薄冰的危機感、坐不住等不起的使命感,做到思想不松、力度不減、措施不軟,切實履行職責,搞好技術服務,抓好規(guī)范化管理,及時搜集各類信息,確保各項工作任務落到實處,集中時間以優(yōu)異的成績迎接省、市檢查組的考核,進一步推進各項工作。
會議的貫徹落實情況,請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門形成字材料,于7月0日前分別報縣委督查室、縣政府考評督查室和縣人口計生委。
會議到此結束,散會!
會議工作計劃 篇3
消化內科是研究食管、胃、小腸、大腸、肝、膽及胰腺等疾病為主要內容的臨床三級學科。以下小編為你收集了消化內科黨支部舉行工作總結暨工作計劃會議,希望給你帶來一些借鑒的作用。
元月4日,元旦假期結束第一天,消化內科黨支部召開了20xx年工作總結及新一年的工作計劃會,參加會議的有消化內科全體正式黨員及預備黨員、積極分子代表。會議由黨支部和水祥書記主持。
會上,組織聯絡干事匯報20xx年度支部黨員發(fā)展情況。消化內科黨支部在20xx年共發(fā)展了8名積極分子,支部組織不斷壯大,其中2名同志經過1年的預備期思想學習,將于20xx年轉正。黨支部公正、公開地本著擇優(yōu)推薦的原則在會上由全員表決確定新的預備黨員名單。接著,經費組干事公開本年度支部經費使用情況:支部單項開支主要為消化內科“送醫(yī)送溫暖”系列義診活動,山陽站、扶風站,消化內科各年資段醫(yī)師分次組成義診隊前往省內不同縣市進行義診、授課、聯絡,受到對口單位的歡迎和當地群眾的贊揚;同時活動也增加了消化內科的影響力,受到院黨委的支持。黨支部就下一年度經費預算情況集思廣義,表示將經費用在大家樂于參與,有益于青年思想教育的活動中。宣傳組干事詳細地總結這一年中的`工作:宣傳欄進行了更新;成功舉辦“炎癥性腸病日”宣傳活動;胃鏡室制作了宣傳、教育視頻;支部充分學習“西安交通大學20xx年暑期工作會議精神”,經過全員熱烈討論,提出切實增加青年職工進修學習機會等多項職工利益訴求。支部指出,20xx年將要進一步完善科室宣傳渠道,包括科室網頁制作、標識牌制作,主動、有效與媒體協(xié)作,擴大科室知名度。行風建設小組干事也逐一總結匯報了工作進度:經過有效溝通和認真學習我院行風辦工作精神,完善了滿意度調查等行風報表的內容;堅持開展病員座談會,使內容充實,且積極與科務會、護理部通,切實有效地解決患者提出的意見,極大調動了患者及家屬參與的熱情。在行風小組干事的牽頭、努力以及醫(yī)療、護理工作人員的配合下,支部及時聽取患者意見,主動協(xié)調,提出解決方案;化解矛盾,有效避免糾紛。支部提出,20xx年度行風組將試用并在具體實踐過程中逐步完善行風量化評分系統(tǒng);采納患者建議,制作慢性肝病飲食指導卡片;發(fā)放常見病宣傳彩頁。專項活動組干事基于以上工作總結,提出20xx年的工作展望:將“消化內科送醫(yī)送溫暖”義診活動、主題日宣傳活動、院內科室間交流協(xié)作活動、進修醫(yī)師講座常態(tài)化,充分利用這些平臺,宣傳消化內科,擴大知名度和關注度。之后,支部萇新明同志建議,應以多種形式開展青年黨員的思想教育,傳播正能量。
會議最后,和水祥支部書記指出,過去的一年,消化內科黨支部的工作有了戰(zhàn)略性部署,并取得初步的進展,但是工作進度和范圍還不夠迅速和廣范。在20xx年,黨支部將根據工作計劃,分組分項,責任到人,完成前期遺留的工作及將已經初有成效的工作繼續(xù)鞏固做下去,將支部的“亮點”“出彩”活動常態(tài)化。
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