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法院工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-10-04 18:39:00 工作計(jì)劃 我要投稿

法院工作計(jì)劃合集8篇

  日子如同白駒過隙,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,我們要好好計(jì)劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?下面是小編幫大家整理的法院工作計(jì)劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

法院工作計(jì)劃合集8篇

法院工作計(jì)劃 篇1

  收、結(jié)案情況。截至xx年6月15日,共新收案件358件、舊存37件,共計(jì)395件。1-6月份共報(bào)結(jié)169件,結(jié)案率43%。其中報(bào)結(jié)民、商事案件162件,調(diào)、撤104件,調(diào)、撤率為65%。上訴案件8件,上訴率5%。報(bào)結(jié)執(zhí)行案件7件,執(zhí)結(jié)案件7件。

  工作進(jìn)展情況:

  1、推進(jìn)信息化建設(shè)情況。自4月份以來,所有符合條件的判決案件全部同步錄音、錄像。在去年開通微博的基礎(chǔ)上,開通法庭微信公眾平臺,當(dāng)事人可與法官、法庭互動交流,了解法庭的動態(tài),查詢案件開庭信息、裁判文書等信息,同時(shí)提供訴訟指導(dǎo)與服務(wù)。我們在法庭內(nèi)部張貼微信、微博二微碼,當(dāng)事人可直接掃描添加關(guān)注。

  2、健全司法為民新舉措。為方便當(dāng)事人訴訟,縮小與當(dāng)事人的距離,我們脫下制服、換上便裝,到田間、地頭,到當(dāng)事人家中,了解案情、指導(dǎo)訴訟、審判案件,調(diào)解糾紛。

  3、積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。轄區(qū)項(xiàng)目剛一落地,我們便立即跟上服務(wù)。深入企業(yè)提供法律咨詢、把關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、調(diào)解勞資糾紛,對企業(yè)在經(jīng)營管理中遇到的難題提供法律范圍內(nèi)的建議,解除了企業(yè)的后顧之憂,促進(jìn)了轄區(qū)企業(yè)的健康、長足的發(fā)展。

  4、深入開展百案千村大巡講。法庭與XX縣長嶺鎮(zhèn)中心小學(xué)結(jié)對共建,深入學(xué)校為孩子們上法制課,幫助學(xué)生們增長法律知識,提高安全防范意識,教育孩子們做一個(gè)學(xué)法、守法的好學(xué)生。為學(xué)校校贈送乒乓球桌一臺,資助貧困生一名。今年上半年,還為轄區(qū)的人民調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn)。

  5、創(chuàng)新執(zhí)行舉措。推行陽光執(zhí)行,將執(zhí)行過程向社會公開,將執(zhí)行工作的各個(gè)環(huán)節(jié)在微博直播,和網(wǎng)友及申請人一起見證執(zhí)行法官的工作點(diǎn)滴,得到當(dāng)事人及社會各界的好評。在執(zhí)行案件中充分利用信息網(wǎng)絡(luò)的便捷的特點(diǎn),在法庭微博、微信、本地貼吧發(fā)布被執(zhí)行人信息,發(fā)動社會的力量查找被執(zhí)行人。

  存在的問題

  1、由于案件繼續(xù)增長,忙于辦案,能真正靜下來學(xué)習(xí)、思考的時(shí)間不多,新的法律法規(guī)學(xué)習(xí)的不夠深,也在一定程度上影響了案件的審判質(zhì)量,工作中無很好的亮點(diǎn)和特色,法庭的總體工作難上大的臺階。今年以來,我們在民、商事案件中探索了溫馨寄語,效果不錯(cuò)。但進(jìn)入4月份以來,由于人員減少,對當(dāng)事人做調(diào)解工作的時(shí)間不夠,案件調(diào)撤率不是很高,上訴案件增多。同時(shí)忙于辦案,在為轄區(qū)群眾提供司法服務(wù)上有一定的欠缺。

  2、執(zhí)行案件多,時(shí)間、精力上達(dá)不到要求,執(zhí)行流程及文書存在一定的問題,執(zhí)行力度及執(zhí)行效果不夠。

  下一步的工作打算下:

  1、全庭干警團(tuán)結(jié)一致,共同努力,探索案件增多的應(yīng)對措施,發(fā)揮每個(gè)人的工作積極性,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),耐心細(xì)致的做好當(dāng)事人的服判息訴工作,做好判前、判后的解釋溝通,提高調(diào)撤率,降低上訴率。

  2、對于執(zhí)行案件,積極適應(yīng)執(zhí)行工作的工作特點(diǎn)和方法,加大執(zhí)行力度,積極主動的辦理好每件執(zhí)行案件。

  3、以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)法庭工作,鼓勵(lì)干警在平時(shí)的工作中,多學(xué)習(xí)、多思考、多動腦,結(jié)合法庭的特點(diǎn),在方便當(dāng)事人訴訟和提供司法服務(wù)上多下功夫,爭取法庭工作多出亮點(diǎn)。

法院工作計(jì)劃 篇2

  20 年人民法院執(zhí)行工作的總體思路是:認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和全國政法工作會議精神,根據(jù)全國高級法院院長會議的工作部署,按照“七個(gè)堅(jiān)持”的工作要求,為“十二五”規(guī)劃良好開局提供有力的執(zhí)行工作保障,結(jié)合執(zhí)行工作實(shí)際情況深化“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作,推動執(zhí)行工作深入發(fā)展。為此,最高人民法院確定以下十項(xiàng)工作要點(diǎn):

  一、認(rèn)真辦理各類執(zhí)行案件,抓好執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù)。圍繞執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù),按照執(zhí)行實(shí)施權(quán)與執(zhí)行審查權(quán)分權(quán)運(yùn)行的要求,嚴(yán)格案件執(zhí)行的條件與程序,確保執(zhí)行案件的質(zhì)量;嚴(yán)格遵守辦案時(shí)限,積極探索集約執(zhí)行等工作方法,提高執(zhí)行案件的效率;強(qiáng)化執(zhí)行工作的統(tǒng)一管理,充分利用督促執(zhí)行、提級執(zhí)行、指定執(zhí)行、掛牌督辦、撤銷裁定等手段,加大對執(zhí)行案件的監(jiān)督力度,排除地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義的干擾;增加裁定、督促執(zhí)行令的適用比例,提高監(jiān)督指導(dǎo)的規(guī)范性;增加典型案例的發(fā)布數(shù)量,豐富監(jiān)督指導(dǎo)的手段;擴(kuò)大聽證的適用范圍,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益;注重執(zhí)行過程中當(dāng)事人的說服教育,實(shí)現(xiàn)執(zhí)行案件法律效果與社會效果的統(tǒng)一。

  二、推進(jìn)強(qiáng)制執(zhí)行法單行立法工作,完善執(zhí)行工作的法律基礎(chǔ)。執(zhí)行難問題的產(chǎn)生有多方面原因,強(qiáng)制執(zhí)行法律制度不完備是其中的一個(gè)重要原因。民事訴訟法執(zhí)行程序部分僅有30多個(gè)條文,規(guī)定難免粗疏。制定一部系統(tǒng)、完整、操作性強(qiáng)的民事強(qiáng)制執(zhí)行法,對執(zhí)行原則、程序、措施、方法等做出全面、系統(tǒng)的規(guī)定,是解決執(zhí)行難、保障執(zhí)行工作良性發(fā)展的法律基礎(chǔ)。要抓住20xx年全國人大常委會修改民事訴訟法的機(jī)遇,在前期工作的基礎(chǔ)上,深化理論研究,完善立法草案,全力推進(jìn)強(qiáng)制執(zhí)行單獨(dú)立法工作,完善執(zhí)行工作的法律基礎(chǔ)。

  三、召開第二次全國法院執(zhí)行工作會議,規(guī)劃執(zhí)行工作的未來發(fā)展。自 996年召開第一次全國法院執(zhí)行工作會議以來,人民法院執(zhí)行工作發(fā)生了很大變化。需要認(rèn)真總結(jié)十幾年來執(zhí)行工作的發(fā)展情況,分析、研究面臨的新形勢、新任務(wù),提出進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)行工作的指導(dǎo)思想和工作措施。因此,最高人民法院決定籌備召開第二次全國法院執(zhí)行工作會議。認(rèn)真做好會議的組織、規(guī)范性文件的起草等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,爭取在會議之前制定出臺若干加強(qiáng)執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)、推進(jìn)執(zhí)行體制機(jī)制改革的重要文件,開創(chuàng)執(zhí)行工作新局面,把第二次全國法院執(zhí)行工作會議辦成承前啟后、具有里程碑意義的大會。

  四、部署開展反規(guī)避執(zhí)行專項(xiàng)活動,打擊規(guī)避執(zhí)行行為。

  專項(xiàng)活動是清理積案的有效措施,也是加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)、全面推進(jìn)執(zhí)行工作的良好契機(jī)。為了有效打擊實(shí)踐中存在的各種嚴(yán)重影響執(zhí)行工作的規(guī)避執(zhí)行行為,最高人民法院即將出臺規(guī)范性文件,建立規(guī)避執(zhí)行反制機(jī)制,對各種不同類型的規(guī)避執(zhí)行行為,采取相應(yīng)的反制措施,有針對性的解決執(zhí)行難問題。借鑒全國集中清理執(zhí)行案件活動與執(zhí)行工作“兩項(xiàng)活動”經(jīng)驗(yàn),配合執(zhí)行規(guī)避反制措施的實(shí)施,最高人民法院明年將在在全國范圍內(nèi)開展反規(guī)避執(zhí)行專項(xiàng)活動,以切實(shí)保障當(dāng)事人權(quán)利的實(shí)現(xiàn),維護(hù)法律的尊嚴(yán)。

  五、深入開展執(zhí)行工作“兩項(xiàng)活動”,鞏固“清積”活動成果。為了鞏固全國集中清理執(zhí)行積案活動成果,實(shí)現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán),20xx年最高人民法院決定在全國范圍內(nèi)開展創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”活動與委托執(zhí)行案件專項(xiàng)清理活動。根據(jù)活動方案,20xx年需要做好如下兩項(xiàng)工作:一是執(zhí)行工作“兩項(xiàng)”活動的考核驗(yàn)收;二是總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn),部署20*8年度創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”活動,將創(chuàng)建活動推向深入。

  六、完善執(zhí)行聯(lián)動威懾機(jī)制,形成治理執(zhí)行難的社會合力。認(rèn)真總結(jié)全國集中清理執(zhí)行積案活動的.經(jīng)驗(yàn),緊緊依靠黨委協(xié)調(diào)解決執(zhí)行工作中遇到的困難和問題,通過多種方式和途徑強(qiáng)化各有關(guān)部門對執(zhí)行工作的協(xié)助和配合,切實(shí)形成社會各界綜合治理執(zhí)行難的合力。一是在中央 9部委聯(lián)

  合下發(fā)建立執(zhí)行聯(lián)動機(jī)制文件的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與各會簽單位的協(xié)商,制定執(zhí)行聯(lián)動機(jī)制實(shí)施細(xì)則,明確各有關(guān)部門協(xié)助執(zhí)行的法定職責(zé),完善執(zhí)行聯(lián)動的條件和程序,建立起一整套可操作性強(qiáng)的運(yùn)行和管理機(jī)制,使執(zhí)行聯(lián)動機(jī)制切實(shí)發(fā)揮作用。二是升級“全國法院執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)”,擴(kuò)充系統(tǒng)功能,提升運(yùn)行速度,更好的發(fā)揮系統(tǒng)的執(zhí)行案件管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息公開等功能,同時(shí)為系統(tǒng)與各職能部門信息系統(tǒng)的互聯(lián)共享預(yù)留出端口。三是在執(zhí)行聯(lián)動機(jī)制的基礎(chǔ)上,依靠信息化建設(shè)成果,借鑒地方法院的經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)與財(cái)產(chǎn)監(jiān)管職能部門的溝通協(xié)商,探索建立調(diào)查執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),解決執(zhí)行財(cái)產(chǎn)查找的難題,推動社會信用體系的建立。

  七、認(rèn)真做好執(zhí)行信訪工作,促進(jìn)社會矛盾的化解。要堅(jiān)持處理信訪案件的屬地管理、分級負(fù)責(zé)原則,建立行之有效的執(zhí)行信訪工作機(jī)制。完善執(zhí)行信訪處理機(jī)制,明確界定執(zhí)行機(jī)構(gòu)與專職信訪部門的工作職責(zé);完善執(zhí)行信訪數(shù)據(jù)庫建設(shè),利用科技手段實(shí)現(xiàn)執(zhí)行信訪工作的動態(tài)管理;強(qiáng)化執(zhí)行信訪案件排名通報(bào)、掛牌督辦機(jī)制,力爭信訪問題得到切實(shí)解決;建立執(zhí)行信訪責(zé)任機(jī)制,克服只接不處或推諉扯皮現(xiàn)象;完善執(zhí)行信訪的考評機(jī)制,建立以信訪量和信訪問題解決程度為主要指標(biāo)的核查制度;探索執(zhí)行信訪責(zé)任倒查制度,對因違法執(zhí)行、消極執(zhí)行、失職瀆職等引發(fā)信訪的有

  關(guān)人員,嚴(yán)格追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。力求形成依法有序表達(dá)訴求、及時(shí)有效解決問題的社會環(huán)境。

  八、制定相關(guān)司法解釋,加強(qiáng)執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格適用執(zhí)行異議和復(fù)議制度,確保執(zhí)行救濟(jì)渠道暢通,及時(shí)糾正違法執(zhí)行行為;強(qiáng)化執(zhí)行案件全程公開,切實(shí)保障當(dāng)事人的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán);出臺有關(guān)執(zhí)行異議與執(zhí)行復(fù)議、參與分配、變更和追加當(dāng)事人、委托執(zhí)行的司法解釋,制定關(guān)于評估拍賣、暫緩執(zhí)行、指定執(zhí)行與提級執(zhí)行等工作的規(guī)范性意見,對執(zhí)行程序的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范;完善執(zhí)行案件流程管理制度,解決消極執(zhí)行、拖延執(zhí)行問題。

  九、積極穩(wěn)妥推動執(zhí)行改革,解決執(zhí)行工作發(fā)展的體制障礙。推進(jìn)優(yōu)化執(zhí)行權(quán)配置改革,盡快出臺規(guī)范性文件,按照分權(quán)制衡原則對執(zhí)行權(quán)進(jìn)行科學(xué)配置,將執(zhí)行審查權(quán)和執(zhí)行實(shí)施權(quán)交由執(zhí)行機(jī)構(gòu)不同部門和人員行使,既保證相互監(jiān)督制約,又確保執(zhí)行效率價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。積極探索執(zhí)行管理體制改革,規(guī)范執(zhí)行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與名稱,研究建立執(zhí)行系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)體制的可行性,探索對執(zhí)行力量統(tǒng)一管理的組織人事保障體制,實(shí)現(xiàn)從管“案”和管“事”向管“人”的延伸。

法院工作計(jì)劃 篇3

  一、對20xx年法院工作的肯定

  充分發(fā)揮刑事審判職能,全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,不斷健全便民機(jī)制,盡力順應(yīng)人民群眾對司法的新需求:以開展“三大主題活動”為載體,隊(duì)伍建設(shè)有起色;以災(zāi)后重新構(gòu)建和擴(kuò)大內(nèi)需為契機(jī),基層法庭建設(shè)有了新變化;以開展集中執(zhí)行為抓手,執(zhí)行工作有了新進(jìn)展。

  二、提三個(gè)方面的要求

  1、樹立為人民服務(wù),為人民司法的司法理念,進(jìn)一步提升公正司法公信力,努力爭創(chuàng)人民滿意法院

  為人民服務(wù),是我們黨的一貫宗旨。換句話說,包括我在內(nèi)的在座各位,無論大事小事,我們所做的一切工作,都是以為人民服務(wù)為基調(diào)在努力奮斗著。所以,我們要始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為法院工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要從思想上牢牢樹立這一理念,事事、處處為維護(hù)人民群眾合法權(quán)益著想。

  增強(qiáng)人民認(rèn)識,把人民群眾滿意作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。做到把人民群眾的呼聲作為第一信號,把人民群眾的需要作為第一選擇,把人民群眾的利益作為第一考慮。一切為了人民,一切從人民的利益出發(fā)。依法嚴(yán)厲打擊犯罪,維護(hù)社會穩(wěn)定,及時(shí)、妥善處理好涉及人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益糾紛,維護(hù)人民群眾的切身利益,促進(jìn)社會和諧。

  2、按照調(diào)解優(yōu)先,調(diào)判結(jié)合的工作取向,進(jìn)一步探索審執(zhí)新方法,為構(gòu)建和諧儀隴提供有力的司法保障

  調(diào)整理念,按照調(diào)解優(yōu)先,調(diào)判結(jié)合的工作取向,充分發(fā)揮司法工作的主動作用。理念是行動的先導(dǎo)。要在對能動司法的理念、調(diào)研、機(jī)制、服務(wù)、能力等五個(gè)方面進(jìn)行全面的科學(xué)的理解,要適應(yīng)增強(qiáng)能動司法的自覺性、前瞻性、有序性、針對性和規(guī)范性的新要求。要健全法制教育與道德教育、法治實(shí)踐與道德實(shí)踐相結(jié)合的長效機(jī)制,把社會主義榮辱觀教育貫穿到法制教育和法治實(shí)踐當(dāng)中,引導(dǎo)人們明榮辱之分、做當(dāng)榮之事、拒為辱之行,引導(dǎo)全社會形成知榮辱、守法紀(jì)、促和諧的文明風(fēng)尚。我們司法人員應(yīng)該從思想上深刻認(rèn)識到:人民法院必須切實(shí)為人民辦事,真正在思想上深刻理解人民司法“人民性”的深刻內(nèi)涵,通過司法執(zhí)法,真正化解各種矛盾,服務(wù)和推動社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。

  3、繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行工作,彰顯司法權(quán)威,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,促進(jìn)完全意義上的司法公正

  我們要進(jìn)一步規(guī)范司法行為、改進(jìn)司法作風(fēng),強(qiáng)化執(zhí)行,采取有效的便民利民措施,切實(shí)方便群眾訴訟,依法保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。我們法院系統(tǒng)全體上下要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。一是開展基本素質(zhì)培訓(xùn),使每名司法行政干部做到“三懂四會”,即懂法律知識、懂業(yè)務(wù)知識、懂群眾工作,會組織協(xié)調(diào)、會調(diào)處糾紛、會宣傳發(fā)動、會計(jì)算機(jī)操作。

  二是開展專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),充分考慮到司法行政工作本身的特殊性,以及各部門、各崗位的特殊性,領(lǐng)導(dǎo)和一般干部的特殊性,有針對性地組織培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)工作的實(shí)效性。重點(diǎn)抓好基層司法所、法律援助大廳等一線窗口司法行政干部的培訓(xùn),提升窗口工作的群眾滿意率;與法學(xué)類院校、黨校以及各種管理類院校建立長期合作機(jī)制,加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn),為司法行政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高層次人才。從而進(jìn)一步樹立司法權(quán)威,維護(hù)群眾合法利益。只要我們正確認(rèn)識人民群眾隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和物質(zhì)文化生活水平的提高而對人民法院工作的新要求、新期待,不斷滿足人民群眾日益增長的司法需求,維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益,以求贏得廣大人民群眾對人民法院執(zhí)法的擁護(hù)和支持。

法院工作計(jì)劃 篇4

  為了搞好二0**年度執(zhí)行工作,實(shí)現(xiàn)“公正與效率”世紀(jì)主題,為富民興潼,為全面建設(shè)和諧社會提供有力的司法保障,根據(jù)院黨組要求,結(jié)合本局實(shí)際情況,特制定如下工作計(jì)劃:

  一、學(xué)習(xí)安排

  為了使全局執(zhí)行干警牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,努力提高執(zhí)行干警素質(zhì),培養(yǎng)出高素質(zhì),能戰(zhàn)斗,能忠誠地踐行“三個(gè)代表”重要思想,讓黨和人民滿意的執(zhí)行隊(duì)伍,決定每一個(gè)星期五下午(遇節(jié)假日順延)為庭內(nèi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)期間非因特殊事宜概不請假。凡遲到者每人扣人民幣20元,缺席者每人次扣人民幣50元,并在星期日補(bǔ)學(xué)。

  二、局內(nèi)人員分配

  全局共計(jì)12人,第一組組長為楊榮同志,成員有:羅定奎、馮誠、;第二組組長為卜元武同志,成員有、劉靜、陳學(xué)見、;第三組組長為杜長城同志,成員有彭科生、杜賢全。另外,徐紅擔(dān)任內(nèi)勤,呂信華擔(dān)任案件督查工作,以上二同志不計(jì)算辦案任務(wù)。

  三、工作量化考核

  為了提高工作效率,鼓勵(lì)干警多結(jié)案件,努力完成院里下達(dá)的結(jié)案指標(biāo),全局辦案人員12人,其中局長年度基本任務(wù)為結(jié)案18件,副局長年度基本結(jié)案任務(wù)為26件,其他人員基本任務(wù)為結(jié)案30件。凡在年終考核時(shí),超任務(wù)執(zhí)結(jié)一案則由局里獎(jiǎng)勵(lì)人民幣20元,凡未完成基本任務(wù)者一件扣人民幣20元,以此類推。

  四、案件流程管理

  在今年我局對所有案件進(jìn)行流程管理,即將執(zhí)行局人員分為執(zhí)行科、裁決科和綜合科,將按照各自職責(zé)分權(quán)行使,互相制約,具體操作規(guī)程以流程方案為準(zhǔn)。

  五、制定一系列局內(nèi)規(guī)章制度

  在今年內(nèi),我局將先后出臺執(zhí)行案件合議制度,執(zhí)行案件結(jié)案制度,執(zhí)行信訪制度,執(zhí)行排期等制度,從而更好地規(guī)范執(zhí)行工作。

  六、案款管理

  由于實(shí)行流程管理,承辦人應(yīng)當(dāng)在收到案款后24小時(shí)內(nèi)交到院財(cái)物專管人處,特殊情況由局長批準(zhǔn)后延緩提交。嚴(yán)禁任何人將案款挪作他用,違者報(bào)院政治處處理。

  七、廉潔奉公管理

  辦案時(shí)不得一人進(jìn)行,應(yīng)二人以上同行,嚴(yán)禁辦私案,嚴(yán)禁違背執(zhí)行程序亂辦案,嚴(yán)禁向當(dāng)事人亂收費(fèi)和接受當(dāng)事人財(cái)物,嚴(yán)禁辦“關(guān)系案、人情案、金錢案”。凡有違禁者輕者由局長批評教育,重者報(bào)院政治處處理。

  八、請假制度

  執(zhí)行人員未外出辦案,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行院里相關(guān)作息制度,不得遲到、早退,更不得無故缺席,凡請假不超過一天者由局長審批。二天以上報(bào)請分管副院長審批。

  二0**年一月三日

法院工作計(jì)劃 篇5

  圍繞20xx年全州衛(wèi)生工作的總體部署,進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督宣傳培訓(xùn)工作,充分利用各類媒體宣傳作用,廣泛宣傳普及法律法規(guī)知識和科普知識,營造衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的良好輿論氛圍,切實(shí)提高經(jīng)營單位的衛(wèi)生安全意識;全面提高衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍素質(zhì),努力提升衛(wèi)生監(jiān)督員綜合執(zhí)法能力和水平,履行衛(wèi)生監(jiān)督和協(xié)管職責(zé),切實(shí)維護(hù)人民群眾健康權(quán)益;為此,特制定20xx年XX縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所宣傳培訓(xùn)工作計(jì)劃。

  一、 總體思路

  在進(jìn)一步完善宣傳教育方式的基礎(chǔ)上,深化宣傳教育的內(nèi)容和載體,構(gòu)筑多視角、多層次、全方位的宣傳教育平臺,在不斷提升監(jiān)管者工作水平的同時(shí),著力加強(qiáng)對監(jiān)管相對人的宣傳培訓(xùn),不斷增強(qiáng)與市民的交流與溝通,進(jìn)一步提高公眾的衛(wèi)生安全意識,動員全社會積極參與安全監(jiān)管,共同構(gòu)筑衛(wèi)生安全監(jiān)管防線。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)本所宣傳培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所成立宣傳培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組如下:

  組 長:劉建平

  成 員:朱延青、多力坤

  三、宣傳工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┬l(wèi)生法律法規(guī)宣傳工作

  1、按自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委、州衛(wèi)生局的要求,在“3·15”消費(fèi)者權(quán)益日、職業(yè)病防治法宣傳周、食品安全宣傳周、安全生產(chǎn)月、“12.4”法制宣傳日等大型宣傳活動中,通過上街分發(fā)宣傳資料、咨詢、科普圖板展示、橫幅懸掛等多種形式開展宣傳活動。由綜合科牽頭、各科室配合完成。

  2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺,積極向縣衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布動態(tài)信息,使用衛(wèi)生計(jì)生委監(jiān)督信息平臺,有選擇的學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和行政執(zhí)法規(guī)范。由綜合科牽頭、各科室配合完成。

  3、切實(shí)開展生活飲用水宣傳周活動。開展上街和供水單位宣傳,分發(fā)宣傳資料,提高公眾飲用水安全知識普及率。由公共衛(wèi)生科牽頭,其他科室配合完成。

  (二)衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳工作

  做好衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳報(bào)道和總結(jié)上報(bào)工作,及時(shí)發(fā)布公共場所衛(wèi)生監(jiān)管、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管、學(xué)校衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、集中消毒餐飲具企業(yè)監(jiān)管等工作動態(tài)信息和相關(guān)知識,科室每季報(bào)送不少于3篇。單位職工個(gè)人每月報(bào)送信息不少于1篇,各科室信息考核與年終考核掛鉤。

  四、培訓(xùn)工作內(nèi)容

  (一)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

  1、積極參加自治區(qū)、州級組織的集體、專題培訓(xùn),加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理;一是以衛(wèi)生法律法規(guī)為主,公共法律法規(guī)為輔,主要包括:行政許可法、行政處罰法、行政強(qiáng)制法;傳染病防治法、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、母嬰保健法等及其相關(guān)法規(guī)、規(guī)章;有關(guān)衛(wèi)生行政執(zhí)法程序、規(guī)章;有關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督二是文書規(guī)范的學(xué)習(xí),主要包括:衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰、日常性衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等文書的制作及有關(guān)文件檔案的建檔和管理工作。

  2、根據(jù)“六.五普法”教育要求做到領(lǐng)導(dǎo)每年學(xué)法時(shí)間30小時(shí)以上,干部職工15小時(shí)以上;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員集中培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí);現(xiàn)場跟班培訓(xùn)不少于16學(xué)時(shí);

  3、衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)知識員培訓(xùn)、組織應(yīng)急演練一次;

  4、全州衛(wèi)生監(jiān)督法律法規(guī)及執(zhí)法文書規(guī)范培訓(xùn);

  5、行政處罰案件證據(jù)收集規(guī)則、證據(jù)收集注意事項(xiàng);

  6、組織行政許可法、行政復(fù)議法、行政訴訟法考試;

  7、組織安全生產(chǎn)(消防)教育培訓(xùn);

  8、開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓(xùn)工作。

 。ǘ┬姓鄬θ伺嘤(xùn)工作

  1、開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)班2期。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及實(shí)施細(xì)則;《消毒技術(shù)規(guī)范(試行)》。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要行為、依法執(zhí)業(yè)相關(guān)內(nèi)容的監(jiān)督檢查,提高經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人衛(wèi)生意識。

  2、加強(qiáng)住宿、美容美發(fā)、沐浴場所等公共場所行政相對人的相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)。要求對住宿業(yè)、美容美發(fā)、沐浴場所和重點(diǎn)娛樂場所負(fù)責(zé)人開展《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《公共場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等衛(wèi)生知識、艾滋病防控知識培訓(xùn),全年不少于2次。

  3、對學(xué)校、幼托機(jī)構(gòu)保健教師開展學(xué)校衛(wèi)生管理知識培訓(xùn)、幼托機(jī)構(gòu)檔案管理培訓(xùn)工作,重點(diǎn)講解學(xué)校衛(wèi)生重點(diǎn)工作要求、幼托機(jī)構(gòu)檔案整理規(guī)范內(nèi)容。

  五、工作要求

  一是提高隊(duì)伍素質(zhì),宣教與監(jiān)管并重。要充分認(rèn)識衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓(xùn)工作對新形勢下加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè)的重要作用。各責(zé)任科室要高度重視監(jiān)督員自身素質(zhì)培養(yǎng),廣泛調(diào)動衛(wèi)生監(jiān)督員自我充電的積極性,切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)班子每年學(xué)法時(shí)間30小時(shí)以上,增強(qiáng)依法執(zhí)政能力,樹立宣教工作與監(jiān)管工作并重的意識,做好衛(wèi)生監(jiān)督工作。

  二是完善制度,規(guī)范信息發(fā)布工作。各責(zé)任科室要做好學(xué)習(xí)宣傳工作,及時(shí)掌握媒體及公眾對監(jiān)督工作的意見和建議,確保監(jiān)管信息及時(shí)、準(zhǔn)確快速,更好地滿足公眾知情權(quán)與參與權(quán)。

  三是注重實(shí)效,認(rèn)真總結(jié)。要從實(shí)際出發(fā),立足崗位,把全面提高衛(wèi)生監(jiān)督員素質(zhì)及能力作為衡量培訓(xùn)效果的標(biāo)準(zhǔn),防止工作流于形式。今年的宣傳培訓(xùn)工作要突出創(chuàng)新、實(shí)質(zhì),針對不同的對象開展切合實(shí)際的宣傳工作,努力做到貼近生活、貼近群眾,積極營造良好的社會氛圍。

  四是收集資料,歸納總結(jié)。開展宣傳培訓(xùn)工作遵循實(shí)質(zhì)開展,有依可循的原則,各科室要及時(shí)收集過程性資料,做好歸納工作。

法院工作計(jì)劃 篇6

  20xx年在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府、市法院的有力監(jiān)督支持指導(dǎo)下,我院采取有力措施,努力解決涉訴信訪問題,取得了一定成果。但是,涉訴信訪工作的形勢依然十分嚴(yán)峻,重復(fù)訪、越級訪時(shí)有發(fā)生,影響了社會穩(wěn)定。對此,我們深感責(zé)任重大。為了有效解決涉訴信訪問題,我們對涉訴信訪案件進(jìn)行了認(rèn)真分析研究,找準(zhǔn)原因,采取對策,盡快扭轉(zhuǎn)被動的局面。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,真抓實(shí)管

  一是正視現(xiàn)實(shí),增強(qiáng)做好涉訴信訪工作的政治責(zé)任感。我院是涉訴信訪案件較多的單位,面對多年來形成的數(shù)十起誘因多樣、案情復(fù)雜、調(diào)處艱難的涉訴信訪重點(diǎn)案件,我們深感責(zé)任重大。為扭轉(zhuǎn)涉訴信訪工作的被動局面,維護(hù)社會穩(wěn)定,我院多次召開黨組會議和審委會會議,分析形勢,剖析原因,研究具體解決措施,從講政治的高度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。二是明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù)。按照上級有關(guān)要求,將所有重點(diǎn)案件分解給每位領(lǐng)導(dǎo),要求必須做到親自接訪勸返,親自研究不息訴罷訪的原因,親自進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,確保所包案件徹底解決。三是加強(qiáng)督促檢查,促進(jìn)責(zé)任落實(shí)到位。為改變領(lǐng)導(dǎo)包案中只動嘴不動手、假包虛包的問題,我院制定了領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,每月都定期聽取情況匯報(bào),制定徹底解決問題的措施,檢查督促工作落實(shí)。同時(shí),按照責(zé)任倒查的要求,對解決問題不力的案件責(zé)任人進(jìn)行通報(bào),確保了大多數(shù)重點(diǎn)案件經(jīng)過包案領(lǐng)導(dǎo)艱苦細(xì)致的工作而息訴罷訪。

  二、健全制度,完善機(jī)制

  針對涉法涉訴訪案件不斷呈上升趨勢的局面,我院立足本職,以提高案件質(zhì)量,突出社會效果作為信訪工作的切入點(diǎn),努力加強(qiáng)制度建設(shè),健全完善信訪工作機(jī)制。

  (一)始終把信訪工作作為重要事項(xiàng)來抓。分析當(dāng)前法院信訪工作面臨的形勢和任務(wù),提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,在堅(jiān)持依法處理信訪工作這個(gè)前提下,增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識,改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化信訪工作責(zé)任制,堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé),主管院長具體抓”的原則,落實(shí)信訪工作的管理責(zé)任制。同時(shí),將信訪工作納入法院黨組的重要議事日程,研究解決重大的信訪問題,定期分析信訪工作形勢,切實(shí)做好新形勢下的信訪工作。一是完善信訪接待網(wǎng)絡(luò)。做到有訪必接,接訪必處、處訪必果的效果。圍繞信訪接待工作的特點(diǎn),逐步完善以院長接待日為龍頭的信訪接待網(wǎng)絡(luò)。除此之外,對群眾來訪要求領(lǐng)導(dǎo)接見凡屬合理的,院領(lǐng)導(dǎo)均親自接待,接待時(shí)真誠相待,生人熟人一視同仁,使有理、無理的信訪都能及時(shí)公正妥善處理。二是落實(shí)信訪責(zé)任制。把信訪工作落實(shí)到法院干警的崗位責(zé)任中,形成以院長領(lǐng)導(dǎo)、立案庭為調(diào)控中心,各審判庭廣泛參與的、緊密聯(lián)系其他信訪部門的立體信訪網(wǎng)絡(luò),做到一級抓一級,層層抓落實(shí)。對上級交辦的涉法信訪案件,實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)成員包案制,責(zé)任到人,一包到底。

  (二)制定基礎(chǔ)性制度。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)涉法信訪工作的實(shí)際,按照各負(fù)其責(zé)、權(quán)責(zé)相衡、注重長效的基本思路,在對涉法案件的成因、特征進(jìn)行深入調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,經(jīng)過對各項(xiàng)信訪工作制度進(jìn)行梳理、整合。編印下發(fā)了《關(guān)于處理涉法涉訴信訪問題的意見》、《信訪接待制度》等制度,明確了法院信訪工作的基本原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、責(zé)任追究等內(nèi)容,對全院的信訪工作進(jìn)行了全面規(guī)范和指導(dǎo),建立健全了制度體系。其中,重點(diǎn)改革了院長接待日制度。以往的院長接待制度在實(shí)際運(yùn)行當(dāng)中存在著一定的缺陷,常常造成接待盲目、接待重復(fù)等現(xiàn)象,降低了院長接待日的實(shí)際功能和效率。針對這一情況,我院將院長接待日制度做了必要的調(diào)整和修改,采取更加靈活的形式,著重在增強(qiáng)目的性和實(shí)效性上下功夫,根據(jù)不同類型的案情,按程序和院長分工接待。一是將被動接訪變?yōu)橹鲃咏釉L。院長接待日為每周三的固定時(shí)間,采取預(yù)約制,通過大熒幕通知當(dāng)事人,定時(shí)間、定地點(diǎn)接待上訪人。二是變盲目接待為有序接待。所有上訪人、信件均由信訪接待員登記,接待后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由分管院長接待的,請示并報(bào)分管院長。三是變單一主體為多主體接待。院長接待中根據(jù)不同情況,必要時(shí)同該案相關(guān)的庭長及具體辦案人共同接待上訪人員,提高接待效率。

  (三)建立完善農(nóng)民涉法信訪預(yù)防、快速反應(yīng)等長效機(jī)制。建立預(yù)防控制機(jī)制,防患于未然,將涉農(nóng)案件中的矛盾化解在萌芽階段。辦案人員要善于從農(nóng)村發(fā)生的各種執(zhí)法活動、刑事案件、民事糾紛案件和信訪舉報(bào)中,發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定農(nóng)村社會的不安定因素,將有關(guān)信息匯總分析,有重點(diǎn)地排查調(diào)處,變被動為主動,實(shí)現(xiàn)信訪工作關(guān)口前移,將矛盾糾紛就地及時(shí)調(diào)處化解。要建立快速反應(yīng)處置機(jī)制。一旦發(fā)生農(nóng)民涉法集體信訪、群體性突發(fā)事件,辦案人員要在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,采取相應(yīng)的措施,妥善進(jìn)行處理,堅(jiān)持耐心說服、積極疏導(dǎo)的理念,防止矛盾激化。

法院工作計(jì)劃 篇7

  xxx年,縣人民法院在縣委的領(lǐng)導(dǎo),縣人大、縣政府、縣政協(xié)及社會各界的監(jiān)督支持以及上級法院的監(jiān)督指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞司法為民、公正司法工作主題,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力推進(jìn)法院各項(xiàng)工作的發(fā)展。xxx年12月20日至xxx年6月20日,全院共受理各類一審訴訟案件1358件,審結(jié)862件,結(jié)案率達(dá)63、48%;受理執(zhí)行案件245件,執(zhí)結(jié)110件,執(zhí)結(jié)率達(dá)48、75%;受理行政非訴執(zhí)行案件156件,執(zhí)結(jié)106件,執(zhí)結(jié)率達(dá)67、95%。

  一、認(rèn)真履行審判職責(zé),維護(hù)社會公平正義

  嚴(yán)厲打擊各類犯罪,全力保障社會穩(wěn)定。認(rèn)真落實(shí)縣政法委組織開展的順民意、保民安嚴(yán)打整治夏季風(fēng)暴行動工作要求,積極與公安、檢察機(jī)關(guān)緊密配合,快審快結(jié),嚴(yán)懲各類刑事犯罪活動。共受理各類刑事一審案件87件109人,審結(jié)68件85人,結(jié)案率達(dá)78、16%。其中判處5年以上有期徒刑3人,5年以下75人,單處罰金的2人,免予刑事處罰的 2人,宣告無罪1人(刑事自訴案件),申請撤訴2人(其中1人為刑事自訴案件)。

  有效開展民商事審判,積極服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。根據(jù)《**縣人民政府關(guān)于清收農(nóng)村信用社不良貸款的通告》文件精神,經(jīng)院黨組研究決定,從xxx年1月至9月,在全院開展為期9個(gè)月的清收專項(xiàng)審判活動。成立了以黨組書記、院長李漢斌為組長,副院長**、**、**為副組長,其他院領(lǐng)導(dǎo)及庭室局隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的的清收工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組建常駐縣信用聯(lián)社專項(xiàng)清收工作小組、四個(gè)巡回法庭與民一、民二、審監(jiān)、林業(yè)、武陽法庭五個(gè)業(yè)務(wù)庭一起負(fù)責(zé)涉公職人員、企業(yè)及全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不良貸款的清收工作。截至6月底,全院共受理民商事案件1251件,審結(jié)781件,其中受理清收不良貸款案件623件,結(jié)案438件,兌現(xiàn)標(biāo)的500余萬元。

  加強(qiáng)強(qiáng)制征收力度,努力服務(wù)社會撫養(yǎng)費(fèi)管理工作大局。積極主動和縣計(jì)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門協(xié)調(diào)配合,整合執(zhí)法資源,形成執(zhí)法合力。通過對典型超生對象的強(qiáng)制征收措施,擴(kuò)大社會影響,帶動其他違法生育對象主動繳納社會撫養(yǎng)費(fèi),為社會撫養(yǎng)費(fèi)的合法征收掃清障礙。從xxx年11月至今年6月底,我院行政庭在**、**、**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中執(zhí)行活動,共查詢被征收人員的銀行存款1000余人次,遠(yuǎn)赴**等地查封、凍結(jié)被執(zhí)行人賬戶存款,執(zhí)結(jié)案件260余件,累計(jì)強(qiáng)制執(zhí)行社會撫養(yǎng)費(fèi)90余萬元。

  加大執(zhí)行力度,最大限度實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人合法權(quán)益。一是院領(lǐng)導(dǎo)重視并親自參與執(zhí)行工作。開展集中化解涉執(zhí)矛盾專項(xiàng)活動,通過摸底排查,將13件容易激化矛盾的案件,通過法官包案,院領(lǐng)導(dǎo)掛牌的方式,著力執(zhí)結(jié)。二是加強(qiáng)執(zhí)行后勤保障工作。為執(zhí)行局增配一臺警車,配備兩臺高性能執(zhí)法記錄儀。根據(jù)上級法院的要求,正在建立執(zhí)行查控中心和執(zhí)行指揮中心,建成后,將配備兩名專門的查控人員,使執(zhí)行法官足不出戶就能快速、準(zhǔn)確地對被執(zhí)行人的銀行存款采取查詢、凍結(jié)、劃撥措施。三是用足用活強(qiáng)制措施。對拒不履行義務(wù)的被執(zhí)行人一律列入失信人名單,對有履行能力而拒不執(zhí)行的被執(zhí)行人進(jìn)行司法拘留,構(gòu)成犯罪的,移送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵查立案,追究其刑事責(zé)任。xxx年1月以來,先后在中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)公布204名失信被執(zhí)行人信息;移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的4名被執(zhí)行人中,一名被執(zhí)行人主動兌現(xiàn)40余萬元,一名被執(zhí)行人主動與申請人達(dá)成和解協(xié)議,效果明顯。四是加大司法救助力度。對申請執(zhí)行人生活困難,被執(zhí)行人確實(shí)無履行能力的,及時(shí)向縣政法委申報(bào)司法救助,以緩解執(zhí)行矛盾。今年4月份,向政法委申報(bào)司法救助10人,申報(bào)救助金額達(dá)到10萬余元。五是加大法制宣傳,在電視、網(wǎng)站、官方微博等新聞媒體大力宣傳我院執(zhí)行工作新舉措和典型案件的執(zhí)行情況。截至6月20日,共執(zhí)結(jié)案件110件,結(jié)案數(shù)較去年同期上升52%。

  二、強(qiáng)化司法為民,減輕群眾訴累

  認(rèn)真落實(shí)立案登記制,制定了《**縣人民法院關(guān)于落實(shí)立案登記制的若干規(guī)定》,切實(shí)做到有案必立,有訴必理,充分保障群眾訴權(quán)。進(jìn)一步優(yōu)化訴訟服務(wù)中心職能,設(shè)立便民窗口,簡化辦事程序,推行一站式服務(wù),由審判經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任心強(qiáng)的法官負(fù)責(zé)登記立案,熱情主動為群眾提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極為困難當(dāng)事人緩、減、免交訴訟費(fèi),半年來,共減緩免訴訟費(fèi)67987元。

  三、強(qiáng)化審判紀(jì)律,提升隊(duì)伍素質(zhì)

  建立領(lǐng)導(dǎo)干部干擾辦案全程留痕制度,對說情、施壓、打招呼等外部干擾因素實(shí)行登記備案。禁止法官在工作八小時(shí)之外與相關(guān)案件當(dāng)事人及其律師接觸,對違反規(guī)定的人員一律實(shí)行年度考核一票否決并追究責(zé)任。同時(shí)對法官、執(zhí)行人員在庭審、現(xiàn)場執(zhí)行等執(zhí)法活動中著裝不規(guī)范進(jìn)行積極整改,現(xiàn)在都能做到在審判、執(zhí)行、會議等重大活動中著制式制服,強(qiáng)化文明執(zhí)法、庭審紀(jì)律、警車管理,定期或不定期檢查干警在崗情況、庭審情況并進(jìn)行通報(bào)處理。

  存在的問題:一是同期案件數(shù)量增加較快,案多人少矛盾日益突出;二是當(dāng)事人纏訴、纏訪現(xiàn)象嚴(yán)重,辦案難度越來越大;三是法官待遇差,與壓力大成反比,政治思想工作難度增大。

  xxx年下半年工作計(jì)劃

  一、不斷加強(qiáng)隊(duì)伍管理,提高工作質(zhì)效,確保完成年度目標(biāo)工作任務(wù)。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行《**縣人民法院關(guān)于開展清收農(nóng)村信用社不良貸款專項(xiàng)行動實(shí)施方案》,確保在9月底前圓滿完成專項(xiàng)審判任務(wù)。

  三、加快推進(jìn)執(zhí)行指揮中心建設(shè),優(yōu)化執(zhí)行工作機(jī)制,充分發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)查控、信用懲戒等信息化執(zhí)行手段,不斷提高案件執(zhí)畢率。

  四、加快建成訴訟服務(wù)中心,更好地適應(yīng)立案登記制實(shí)施。

  五、深化司法公開,自覺接受監(jiān)督。不斷完善審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設(shè)。開展好新聞發(fā)布會、法院開放日等活動,加強(qiáng)法院官方微博和門戶網(wǎng)站等自媒體建設(shè),讓人民群眾更便捷、更直接地監(jiān)督法院工作。

法院工作計(jì)劃 篇8

  今年我們法院努力克服案多人少、債務(wù)累累的重重困難,取得兩個(gè)文明建設(shè)雙豐收的一年。一年來,辦公室全體人員與全院法官干警一道,在院黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力協(xié)助下,圍繞法院審判工作重點(diǎn),統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,按院領(lǐng)導(dǎo)的要求,抓緊司法政務(wù)后勤服務(wù)管理,做好為領(lǐng)導(dǎo)、為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、為法官干警三個(gè)方面的服務(wù),認(rèn)真履行了司法政務(wù)的各項(xiàng)職責(zé),在各個(gè)崗位認(rèn)真有序地開展工作,各項(xiàng)工作圓滿達(dá)到了目標(biāo)要求,取得了較好的工作實(shí)績。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高辦公室人員思想政治素質(zhì)。

 。ㄒ唬⿵哪瓿蹰_始,按照法院的政治學(xué)習(xí)安排,結(jié)合本部門實(shí)際,擠時(shí)間組織了學(xué)習(xí)。并把學(xué)習(xí)理論和解決問題結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)中,通過討論,相互啟發(fā),共同提高。每個(gè)人都寫出學(xué)習(xí)規(guī)章制度、觀看廉政建設(shè)錄像等的深刻體會,強(qiáng)化敬業(yè)意識,改變工作作風(fēng),增強(qiáng)信念,盡職盡責(zé),踏實(shí)做好本職工作,爭做好干警。

 。ǘ 全體人員圍繞公正執(zhí)法,司法為民的主題,展開了積極討論,辦公室作為法院工作的樞紐和窗口,努力樹好窗口形象、注重部門人員在思想上提高認(rèn)識,在工作上注入激情、活力,在事業(yè)心、責(zé)任感、凝聚力上下功夫。通過開展民主生活會等活動,解開了平日里工作中思想上的疙瘩、放下了包袱,工作的積極性和主動性大大提高,思想意識上發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。

  二、主要工作任務(wù)完成情況

 。ㄒ唬┓e極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化部門內(nèi)部管理。辦公室,計(jì)財(cái)科是全院承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐。一年來,全體人員以為全院各部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,深刻剖析自己,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),端正工作態(tài)度。每周五按時(shí)召開室務(wù)會,將工作細(xì)化、深入化,強(qiáng)化了內(nèi)部管理,規(guī)范了工作程序,保證了工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性。

  (二)、結(jié)合法院的職能和各部門的不同特點(diǎn),努力完善各類規(guī)章制度。印發(fā)多項(xiàng)規(guī)章制度,使全院的各項(xiàng)管理制度形成系列化,使管理和服務(wù)更加科學(xué)化、制度化。

  (三)、在文秘工作中,辦公室著力強(qiáng)化運(yùn)行的規(guī)范 。一是在收文的處理上,要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日,除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外,多數(shù)文件的處理達(dá)到了這一目標(biāo)。相關(guān)的文件資料除特殊情況外,基本做到了當(dāng)日送達(dá),有效地提高了公文的運(yùn)行效率,為法院工作的正常進(jìn)行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上,對公文的擬制和審簽等方面,都基本達(dá)到了國家公文管理辦法要求的水平。

 。ㄋ模、會議服務(wù)水平進(jìn)一步提高。會務(wù)工作做得如何,是對辦公室服務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗(yàn)。一年來,成功的組織和協(xié)助各部門順利完成了全州立案工作現(xiàn)場會等一些大小會議,接待了州、市等有關(guān)部門的各種檢查,沒有出現(xiàn)失誤。

  (五) 積極編輯、撰寫論文和信息報(bào)道宣傳稿件,共修改稿件、論文、信息120余篇,其中100多篇分別云南法制報(bào)、《紅河日報(bào)》、《XX市訊》、《中院法工信息》、我院《法工簡報(bào)》、《執(zhí)行動態(tài)》等宣傳媒介采用,發(fā)出法院工作簡報(bào)34期,法官論苑15期,執(zhí)法動態(tài)3期,有的論文還被州中院轉(zhuǎn)發(fā)。通過與市電視臺、市無線廣播電臺加強(qiáng)了聯(lián)系,在《銀屏傳真》等欄目中做出了節(jié)目,有效地溝通了讓社會監(jiān)督、理解法院審判工作的渠道。

  (七)、強(qiáng)化了安全及車輛管理。由于法院辦公室駕駛?cè)蝿?wù)較重,因此,加強(qiáng)交通安全管理工作成為辦公室工作的重中之重。我們通過訂立制度、召開專題會議進(jìn)行學(xué)習(xí)等形式,強(qiáng)化交通安全管理,教育駕駛?cè)藛T嚴(yán)格執(zhí)行交通管理有關(guān)規(guī)定及法院有關(guān)的安全管理制度和規(guī)定,一年來未發(fā)生大交通事故。同時(shí)還注節(jié)約汽油和修理費(fèi)用。

  二、存在的問題及不足:

  辦公室的工作是時(shí)間性和服務(wù)性極強(qiáng)的工作,任務(wù)繁雜,頭緒眾多。一年來,辦公室全體同志團(tuán)結(jié)一心,互相協(xié)作,加班加點(diǎn),埋頭苦干,努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù),盡管部門全體人員都作了較大的努力,但是距離責(zé)任目標(biāo)要求和法院工作要求還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在:

  一是為審判工作和執(zhí)行工作服務(wù)的潛力尚未全部挖掘。

  二是在執(zhí)行紀(jì)律上還有不嚴(yán)的地方,如有時(shí)還會有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。

  三是基礎(chǔ)管理有所放松,對部門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作運(yùn)行緩慢。

  對于這些問題,我們決心在今后工作中認(rèn)真加以解決。

  三、明年工作思路:

  一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務(wù),樹立全局意識和大局觀念,貼近審判,貼近實(shí)際,進(jìn)一步提高辦公水平、辦文質(zhì)量、辦會效果和辦事效率,發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。強(qiáng)化辦公室牽頭作用,大膽開展工作。將加大協(xié)調(diào)力度,大膽開展工作,主動擔(dān)負(fù)起潤滑劑的作用,促進(jìn)法院各項(xiàng)工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  二是信息宣傳要進(jìn)一步健全信息網(wǎng)絡(luò),拓寬信息來源,暢通收集、組稿、編輯、報(bào)送渠道,加快信息傳遞速度,做好深層次綜合分析信息,提高信息質(zhì)量和適用性,完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。

  三是督查督辦要狠抓落實(shí),注意與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),尋求配合支持?偨Y(jié)查辦規(guī)律和信訪動態(tài),為決策提供參考依據(jù)。

  四是保密工作要做到制度健全,責(zé)任到人,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,確保印章、密碼、涉密文件和審判秘密安全。強(qiáng)化辦公室內(nèi)部管理,嚴(yán)格勞動紀(jì)律。特別是要嚴(yán)格駕駛操作行為的規(guī)范,對容易引起安全事故的不規(guī)范操作行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  五是要充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等科技條件,加強(qiáng)人民法院信息化建設(shè)和應(yīng)用,結(jié)合各法院實(shí)際,以審判流程管理為中心,以審判信息和法院其他工作信息為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)案件管理、司法統(tǒng)計(jì)、隊(duì)伍管理、硬件設(shè)施。注重提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。充分發(fā)揮辦公自動化系統(tǒng)的管理與服務(wù)職能。加快推進(jìn)檔案管理現(xiàn)代化管理模式,探索嘗試檔案資料的開發(fā)利用。

  六是與人大代表聯(lián)絡(luò)工作要堅(jiān)持長期性、制度化,建立定期向人大代表、政協(xié)委員報(bào)告工作制度,處理議案、提案和意見、建議,做到既要熱情周到、服務(wù)到位,及時(shí)回復(fù),又要堅(jiān)持法律原則,耐心細(xì)致做好工作。

  七、努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù),保證法院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是努力提高思想素質(zhì)。嚴(yán)格用紀(jì)律和機(jī)關(guān)工作人員的行為規(guī)則約束自己,做到自重、自警、自省、自勵(lì)。二是要刻苦學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。辦公室工作人員要適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,不斷拓寬知識面。三是勤奮工作,不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫。保持優(yōu)良的工作作風(fēng),任勞任怨,埋頭苦干,開拓進(jìn)取。

  明年里,辦公室全體同志決心按照上述七個(gè)方面的要求,繼續(xù)做好辦公室日常工作,為院領(lǐng)導(dǎo),審判工作和其他各項(xiàng)工作的開展發(fā)揮更大的服務(wù)作用。

  以上是辦公室今年的工作總結(jié)及新一年的工作打算,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評,謝謝大家。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位干警:新一年的征程馬上開始。我在這里代表辦公室全體人員,借總結(jié)良機(jī),向全院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及各位領(lǐng)導(dǎo)、向全院法官干警致以新年的祝福,愿大家在新的一年中工作順利、身體健康、事業(yè)進(jìn)步!

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