考評工作計劃

時間：2023-04-30 02:19:34 工作計劃我要投稿

考評工作計劃8篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，又迎來了一個全新的起點，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編幫大家整理的考評工作計劃8篇，歡迎大家分享。

考評工作計劃8篇

考評工作計劃篇1

　　20xx-20xx學(xué)年考評部依然保持嚴謹細致的'工作態(tài)度，認真完成本部門各項工作，而且還協(xié)助其他部門完成了一些工作。具體工作如下：

　　20xx-20xx上學(xué)期制作了成績大表共58份，其中10級3份，11級21份，12級20份，13級14份，。還制作了財務(wù)大表，其中一等獎學(xué)金共90人，二等獎學(xué)金共178人，三等獎學(xué)金共252人。本學(xué)期還制作了三好優(yōu)干等匯總表和文件。其中三好學(xué)生共90人，三好學(xué)生標兵共5人，優(yōu)秀學(xué)生干部共41人，先進集體共5個班。 20xx-20xx下學(xué)期制作了成績大表，加上14級的14份后，一共72份成績大表。還制作了財務(wù)大表，其中一等獎學(xué)金共113人，二等獎學(xué)金共229人，三等獎學(xué)金共323人。

　　以上就是考評部20xx-20xx學(xué)年的工作總結(jié)。

考評工作計劃篇2

　　人員安排：部長和本部的干事。

　　任務(wù)分配：部長及本部門干事負責(zé)納新的面試工作，包括準備工作、納新及最后的善后工作。

　　納新前期安排：

　　納新原則：今年納新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真真為我們部注入新鮮活力。

　　納新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有一定交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

　　納新人數(shù)計劃：初步定為20人。(進行兩到三周的試用期)：20xx級新生。

　　納新板報設(shè)計：新穎又吸引力，打好時間仗。并要注明：要的是真真的人才，經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄取。

　　納新報名表設(shè)計：報名表可以和申請書為一體，主要包括基本情況介紹。

　　申請收取辦法：在面試的時候上交申請書或交到團學(xué)辦公室。

　　宣傳地點：XX級各個班級進行宣傳，擴大聲勢和影響力。

　　面試工作安排

　　納新主考官、引導(dǎo)人員面試問題初步設(shè)計：

　　1.先給他三分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

　　2.你為什么選擇我們考評部?你選擇我們考評部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)

　　3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢，充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

　　納新中主考官應(yīng)注意問題：

　　1.做好記錄工作，在提問中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點和缺點，并及時而詳實地地記錄下來。

　　2.在面試中要保持微笑，營造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時刻適當(dāng)提問，解決在面試中的疑問，盡量挖掘出人才。

　　3.在納新結(jié)束后要及時整理出面試記錄，盡早確定出人選。

　　后期工作安排：

　　善后工作：包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會的時間、地點。

　　后期工作：第一次的會議十分重要，對于今后的工作的開展有十分重要的意義，在這次會議前要準備充分。在這次會議中主要完成以下幾個工作：

　　1.各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配。

　　2.盡量定出以后例會的時間和地點。

　　3.在會議中講清楚我們部門的`工作任務(wù)和職責(zé)。

　　4.能在第一次會議中將我們部下一步的工作安排。并講一下我們今后工作努力的方向和將要達到的目標。

　　5.在第一次會議中就能營造和諧的氛圍，為以后的工作打下基礎(chǔ)。

　　6.在會議中也要講清我們部門的一些規(guī)矩。

　　7.在會議中搜集全面的成員信息，并委任一個干事及時做好本部門的通訊錄。

考評工作計劃篇3

　　為進一步做好迎接市食品安全綜合考評工作，整頓和規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障人民身體健康和生命安全，按照市食品安全委員會的相關(guān)要求，結(jié)合我市實際，制定本計劃。市食品安全委員會各成員單位及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）食品安全委員會做好以下工作：

　　一、突出抓好農(nóng)村食品安全

　　（一）進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村食品生產(chǎn)加工、流通和消費等各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，重點抓好各類食品批發(fā)市場、集貿(mào)市場、個體商販、小作坊、小商店、小餐館和學(xué)校食堂的整治，有效遏制農(nóng)村市場的假冒偽劣食品。

　　（二）進一步推進農(nóng)村食品安全流通網(wǎng)、監(jiān)管責(zé)任網(wǎng)和群眾監(jiān)督網(wǎng)建設(shè)，建立農(nóng)村專兼職食品安全管理隊伍，填補監(jiān)管空白。

　　二、狠抓農(nóng)產(chǎn)品污染源頭治理

　　（三）深入推進“無公害食品行動計劃”。市質(zhì)監(jiān)局、市農(nóng)業(yè)局負責(zé)啟動我市農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設(shè)工作。

　　（四）強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測。由市農(nóng)業(yè)局、畜牧局牽頭，有關(guān)部門配合，繼續(xù)開展種植業(yè)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留、畜產(chǎn)品“瘦肉精”和水產(chǎn)品“氯霉素”等質(zhì)量安全例行監(jiān)測工作。開展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機農(nóng)產(chǎn)品專項監(jiān)測與認證的抽查工作。

　�。ㄎ澹┥钊腴_展對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、投入品、生產(chǎn)過程的治理。由市農(nóng)業(yè)局牽頭、相關(guān)部門配合，加強對農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管，推廣使用高效低殘農(nóng)藥、獸藥；強化農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，推進農(nóng)資信用體系建設(shè)，加強對農(nóng)民的服務(wù)指導(dǎo)，提高農(nóng)民科學(xué)選購和使用農(nóng)資水平。

　　三、強化食品生產(chǎn)加工監(jiān)管

　�。﹪栏袷称焚|(zhì)量的安全監(jiān)管。市質(zhì)監(jiān)局負責(zé)對食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行普查，健全企業(yè)檔案，嚴格證后監(jiān)管，嚴查無證生產(chǎn)。認真組織開展強制檢驗和專項監(jiān)督抽查，督促企業(yè)嚴格按照標準組織生產(chǎn)、嚴格出廠檢驗。實施食品生產(chǎn)加工企業(yè)使用食品添加劑備案制度。完善區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制，對食品安全問題做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處理。

　　（七）深入開展食品執(zhí)法打假工作。大力整頓小作坊的安全衛(wèi)生，規(guī)范食品標簽標志，加強對非食品用原料的風(fēng)險監(jiān)測，嚴厲打擊使用非食品原料加工食品的違法行為。繼續(xù)實施食品質(zhì)量安全專項整治工程。推動食品標準建設(shè)，提高企業(yè)標準化意識。

　　四、進一步整治和規(guī)范食品流通環(huán)節(jié)經(jīng)營秩序

　　（八）嚴格食品經(jīng)營主體市場準入。市工商局負責(zé)嚴把食品生產(chǎn)經(jīng)營主體準入關(guān)，堅持先證后照，堅決依法取締無證經(jīng)營。對涉及食品生產(chǎn)、壓濾機濾布銷售的企業(yè)和個體工商戶的經(jīng)營資格進行全面清理。清理內(nèi)容包括：證照是否齊全有效、經(jīng)營事項與登記事項是否一致、年檢和驗照是否通過等。

　�。ň牛┘訌娛称肥袌龅馁|(zhì)量監(jiān)管。市工商局要全面落實食品市場巡查監(jiān)管制。加強基層工商所食品安全監(jiān)管制度建設(shè)，以基層工商所為主要執(zhí)法主體，全面加強流通環(huán)節(jié)食品質(zhì)量監(jiān)管工作，對轄區(qū)食品經(jīng)營主體逐戶建立健全監(jiān)管檔案和經(jīng)濟戶口卡片，建立和落實食品質(zhì)量監(jiān)管工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

　　市工商局、市衛(wèi)生局負責(zé)按照積極推進、分類實施的原則，要求食品經(jīng)營者建立并落實食品進貨檢查驗收、索證索票、購銷臺帳、不合格食品退市、質(zhì)量承諾以及市場開辦者質(zhì)量管理責(zé)任等食品質(zhì)量管理自律制度；鼓勵食品批發(fā)市場、濾布大型商場、超市等食品經(jīng)營者對大宗食品推行“場地掛鉤”、“場廠掛鉤”措施；大力規(guī)范食品包裝標識；嚴厲查處銷售有毒有害和假冒偽劣、不合格食品案件。

　　（十）由市商務(wù)局牽頭、相關(guān)部門配合，加強對生豬屠宰的監(jiān)管，對全市屠宰企業(yè)進行清理整頓，嚴厲打擊私屠濫宰和制售注水肉、病害肉等不法行為。開展酒類市場專項整治。

　　五、加強食品衛(wèi)生許可和監(jiān)督

　　（十一）推進“食品安全行動計劃”，市衛(wèi)生局負責(zé)貫徹落實《食品衛(wèi)生許可證管理辦法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，全面實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，嚴格食品生產(chǎn)經(jīng)營和餐飲單位衛(wèi)生許可方面的規(guī)范和要求，加大食品衛(wèi)生監(jiān)督抽檢力度，加強對兒童食品、保健食品和餐飲業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查。

　�。ㄊ╅_展衛(wèi)生許可專項整治。市衛(wèi)生局負責(zé)嚴格進行衛(wèi)生許可證的發(fā)放審核和監(jiān)督。開展對嬰幼兒食品、桶裝水、膨化食品、食用油等生產(chǎn)企業(yè)和學(xué)校食堂的衛(wèi)生許可專項整治，對不符合要求的單位依法予以查處。

　　（十三）開展餐飲業(yè)和農(nóng)村食品衛(wèi)生專項整治。市衛(wèi)生局要強化以農(nóng)村集貿(mào)市場和餐飲單位為重點的.農(nóng)村食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查，嚴厲查處無衛(wèi)生許可證生產(chǎn)、經(jīng)營食品和餐飲服務(wù)的違法行為。

　　六、完善食品安全監(jiān)管機制

　�。ㄊ模┘訌娛称钒踩畔⒐ぷ�。啟動食品安全信息網(wǎng)絡(luò)和重點企業(yè)的食品安全信息監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。結(jié)合食品安全專項整治工作中的重點品種和環(huán)節(jié)，選擇重大危險因素開展食品安全調(diào)查與評價工作。

　�。ㄊ澹┙∪称钒踩鹿蕬�(yīng)急體系，市衛(wèi)生局、市食品藥品監(jiān)管局負責(zé)全面落實《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，建立健全食品安全事故報告系統(tǒng)，完善事故處理機制。各有關(guān)部門要確定各級事故應(yīng)急責(zé)任人，嚴格執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的各項措施，對延誤事故處理時機、行政不作為等行為要追究責(zé)任，嚴肅處理。

　�。ㄊ┘訌妼κ称钒踩[患的監(jiān)督檢查。市食品藥品監(jiān)管局牽頭，會同市衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、工商、商務(wù)、農(nóng)業(yè)、畜牧等部門，選擇重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點品種，總結(jié)重大食品安全事故的規(guī)律，建立健全危害因素監(jiān)控操作規(guī)范，提高預(yù)防控制能力，加大對食品安全措施落實情況的檢查力度和大要案的查處力度，建立健全重大食品違法案件逐級報告制度和案件協(xié)查與協(xié)作機制。

　　七、保障措施及工作要求

　�。ㄊ撸┤媛鋵嵤称钒踩�(zé)任制和責(zé)任追究制。各有關(guān)部門要按照責(zé)權(quán)分明、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的原則，將食品安全專項整治行動的具體任務(wù)和工作目標分解落實，認真考核，確保抓出成效。

　　（十八）加強宣傳報道，正確引導(dǎo)消費。通過多種形式開展宣傳，普及食品安全知識，提高公眾食品安全意識，增強自我保護能力。主重宣傳各類放心食品，正確引導(dǎo)消費。建立食品安全專項整治新聞發(fā)布制度，及時發(fā)布食品安全信息。

考評工作計劃篇4

　　一、工作內(nèi)容：

　　1、月度工作計劃；

　　2、周工作總結(jié)及工作計劃；

　　3、市場及競品調(diào)研；

　　4、活動跟進及執(zhí)行；

　　5、物料畫面設(shè)計；

　　6、物料制作及安裝檢查；

　　7、日常微信推送；

　　8、月度推廣渠道效果評估；

　　9、公司其他工作；

　　二、績效考核內(nèi)容：

　　1、按時上班、下班，不遲到，不早退，不曠工；

　　2、策劃月度提交工作計劃；

　　3、策劃周提交工作計劃；

　　4、策劃周提交宣傳推廣畫面設(shè)計稿，用于周活動、周宣傳推廣畫面等，屬創(chuàng)意稿=

　　5、月度推廣渠道評估；

考評工作計劃篇5

　　一、活動目的：

　　為了保證學(xué)生會有源源不斷的新鮮血液注入，有充足高素質(zhì)后備軍，能更有效開展校學(xué)生的一切工作，充分發(fā)展學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)校學(xué)生會。

　　二、招新細則：

　　1.招新對象：20xx級新生

　　2.招新人數(shù)：40~50人

　　3.招新要求：

　　一、遵守校學(xué)生會章程，自覺遵守校學(xué)生會各項規(guī)章制度;

　　二、思想品德良好，工作積極主動，耐心、細心，責(zé)任心強，具有吃苦耐勞精神。

　　三、有較強的自我鍛煉、自我管理意識，有不斷學(xué)習(xí)進步的能力，有良好的學(xué)習(xí)成績，有積極進取的精神風(fēng)貌。

　　四、具有團隊合作精神，能夠積極向組織靠攏。

　　4.招新形式：在招新時間內(nèi)，在指定時間地點內(nèi)進行面試;合格后經(jīng)批準可進入校學(xué)生會工作。

　　5.考官人員：安保人員

　　6活動時間：9月10日

　　7.活動地點：學(xué)術(shù)報告廳

　　三、具體流程：

　　面試內(nèi)容：

　　1、由被面試者進行簡要的.自我介紹;

　　2、由所報部門、所報部門負責(zé)考官進行提問，被面試者如實答問;

　　3、如遇才華橫溢或有特殊才能者可進行現(xiàn)場測試;面試階段考官工作要求：

　　1、準時準地點進行面試

　　2、公平公正、耐心細心;

　　3、合理安排、時間適合;

　　4、在面試中要保持微笑，營造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時刻適當(dāng)提問，解決在面試中的疑問，盡量挖掘人才。

考評工作計劃篇6

　　一、考評原則

　　以考評當(dāng)年工作力度和成效為主，堅持實事求是、科學(xué)客觀、公開、公平、公正的原則。實行分線考核，即對黨政領(lǐng)導(dǎo)、計劃生育部門人口與計劃生育工作落實情況分別進行考評。

　　二、考評的內(nèi)容及評分標準

　　完成全年計劃生育各項工作目標值得滿分1000分，具體分為：

　　1、對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的考評500分

　　(1)完成年度人口與計劃生育五項責(zé)任目標即人口出生率、計劃生育率，三結(jié)合幫扶落實率，社會撫養(yǎng)費“鄉(xiāng)收縣管”到位率，合格村（居）委會達標率300分

　　(2)主持召開四次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會，聽取計生工作匯報，研究、布置計生工作和定決策、抓落實10分

　　(3)協(xié)調(diào)制定符合本地實際的人口與計劃生育年度工作意見，計生工作中的重大實際困難基本得到解決20分

　　(4)計劃生育經(jīng)費投入到位20分

　　(5)重視計劃生育宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)20分

　　(6)各有一個抓難點、抓典型、樹榜樣事例，取得較好效果20分

　　(7)制定下發(fā)了年度計劃生育責(zé)任制和村（居）級目標管理任務(wù)書，對村（居）委會計生工作考核兩次（半年和年終），兌現(xiàn)了獎懲，堅持了“一票否決”30分

　　(8)依法行政，嚴格執(zhí)行計劃生育政策法規(guī)，對破壞計劃生育，違反計劃生育的典型事例做到及時處理30分

　　(9)重視計劃生育機構(gòu)、隊伍建設(shè)40分

　　(10)協(xié)調(diào)督促相關(guān)單位職責(zé)落實到位10分

　　2、對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生部門考評500分

　　(1)計劃生育工作落實“三為主”情況80分

　　(2)出生統(tǒng)計誤差率100分

　　(3)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)開展情況100分

　　(4)計劃生育合格村（居）委會建設(shè)達標40分

　　(5)村民自治開展情況40分

　　(6)當(dāng)年二女戶結(jié)扎及養(yǎng)老保險落實率70分

　　(7)計劃生育“三結(jié)合”落實率30分

　　(8)流動人口中18歲以上育齡人口辦證率40分

　　三、計分方法及加減分

　　（一）經(jīng)考評達不到要求的指標，扣除其相應(yīng)的分值；指標項目外其它加分、扣分是在各項考核指標合計得分基礎(chǔ)上加、減。計分方法：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）年度考評總得分＝黨政線得分＋計生線得分＋其他加分－其他扣分。

　　（二）加分

　　1、工作難度

　　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總?cè)丝诿吭黾?萬，增加5分。即：

　　難度加分＝｛總?cè)丝冢ㄈf人）－2萬人｝／2萬人×5分

　　2、工作經(jīng)驗

　�。�1）在國家召開的會議上介紹經(jīng)驗（含獲獎）的，每次加30分。

　�。�2）在省委、省政府或國家計生委召開會議上介紹經(jīng)驗（含獲獎）的，每次加20分。

　　（3）在省計生委召開會議上介紹經(jīng)驗（含獲獎）的，每次加10分。

　　（4）獲市計生委單項工作獎的，每項加5分。

　　在一次會議上各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有多個單位介紹經(jīng)驗或一個單位同一經(jīng)驗在多次會議上介紹，只記一個（次）最高得分。

　�。�5）按國家、省、市、縣計生委的要求，積極開展專項試點工作，取得明顯成效并得到市認可的，加10分。

　　（6）在服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中，服務(wù)所超類投入的加5分。

　　（三）扣分

　　1、經(jīng)縣計生委直接查實的有組織弄虛作假的扣分。如屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），取消其評先資格；如屬村（居）委會，每案扣其所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）20分。

　　2、調(diào)查不配合、有干擾，如屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），每案扣其20分；如屬村（居）委會，每案扣其所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）10分。3、調(diào)查樣本點見面率低，酌情扣分。4、經(jīng)上級各項檢查不達標的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），上級扣了本縣多少分，對所檢查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）扣除同等分數(shù)。對于問題突出的，被市列為限期整改或重點管理的.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），每次扣20分。經(jīng)本縣通報批評的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），每次扣5分，被黃牌警告的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），每次扣10分。

　　四、考評方法

　　1、平時檢查：縣計生委全年組織若干次對基層不打招呼的抽樣檢查。年終綜合每次檢查結(jié)果對照考核評估評分辦法的要求，逐項計分。對接受國家或省、市計生委檢查的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），檢查結(jié)果一并納入全年的綜合目標考評當(dāng)中。

　　2、綜合評估：由縣計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組織對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門落實計劃生育工作責(zé)任制及整體工作情況進行調(diào)查、評估。

　　五、獎懲措施

　　本項考評得分排序位于全縣第

　　一、二、三名且定為合格的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），由縣委、縣政府表彰，分別發(fā)給獎金0.5萬元、0.4萬元、0.3萬元。

考評工作計劃篇7

　　為嚴格控制政策外生育，切實穩(wěn)定低生育水平，按照“重結(jié)果更重過程”的工作思路，根據(jù)亳州市、譙城區(qū)有關(guān)計生工作文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)研究特制定如下考評方案：

　　一、考評內(nèi)容和權(quán)重

　　(一)環(huán)孕情監(jiān)測工作(50分)

　　(二)四項手術(shù)工作(50分)

　　(三)重難點工作加減分(如二女戶結(jié)扎、流

　　引產(chǎn)、社會撫養(yǎng)費征收按個案完成情況加分，否則，按未完成個案予以扣分，計生信息核查或個案調(diào)度，發(fā)現(xiàn)錯、瞞按個案扣分等)

　　二、分項考評辦法

　　(一)環(huán)孕情監(jiān)測工作(50分)

　　1、目標任務(wù)及分值權(quán)重

　　每季度環(huán)孕檢結(jié)束一周后進行該季度第一次綜合站隊評比，參檢率必須達80%以上;第二次綜合站隊評比參檢率必須達90%以上;第三次及以后每次站隊評比必須達95%以上，每次評比按未參檢人數(shù)所占比例扣分。

　　2、每次站隊評比達不到環(huán)孕檢率最低標準的，為少1例，直接罰村包組干部10元，根據(jù)未參檢人數(shù)累計計算罰款。

　　(二)四項手術(shù)工作(50分)

　　以每個月初計生辦下發(fā)給各村的四項手術(shù)任務(wù)總數(shù)為基數(shù)，每次評比，根據(jù)完成比例線性得分。特殊原因進站暫不能手術(shù)者，既不算任務(wù)，也不算落實數(shù)，每次評比對未落實的手術(shù)對象對其村兩委承包干部通報到人。

　　(三)重點性工作加減分

　　1、期內(nèi)二女戶結(jié)扎當(dāng)次1例加10分，獎鄉(xiāng)包村干部和村各500元;期外二女戶結(jié)扎，加5分，獎500元。

　　2、流引產(chǎn)1例加2分，有一例未落實者扣2分。

　　3、社會撫養(yǎng)費征收，完成1例加2分，未落實一例扣1分。必要時還要進行單獨戰(zhàn)隊評比。

　　4、開展督察或個案調(diào)度，發(fā)生漏、瞞報、新婚漏檔每1例扣5分。

　　三、獎懲標準及方法措施

　　1、每季度環(huán)孕檢結(jié)束后，原則上每10天評比一次，兌現(xiàn)獎懲。一月一積分，年終綜合排名，納入綜合表彰。每次站隊評比，按得分多少，前三名的村分別獎勵500元、400元、300元，倒數(shù)第一名、第二名的分別罰200元、160元。

　　2、從20xx年10月份起，按各村總?cè)丝诘?‰分配各村全年二女戶結(jié)扎任務(wù)。半年之內(nèi)凡是二女戶結(jié)扎沒有突破的村，實行重點管理，年終完不成二女戶結(jié)扎任務(wù)的'村，取消計生綜合表彰的資格。

　　3、對村兩委干部每發(fā)現(xiàn)一例流引產(chǎn)對象并落實補救措施的，除評比時加2分外另獎50元;對符合政策再生育的一女戶在三個月之內(nèi)發(fā)現(xiàn)孕情，并且專干對懷孕者孕情跟蹤到位，確保孕情不消失者，一例獎專干30元，獎村承包干部20元;凡是一女懷孕戶孕情無故消失的，罰村承包干部及專干各500元，并予以責(zé)任追究;新婚懷孕戶在三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)孕情，一例獎專干及村承包干部各10元，以上獎懲必須經(jīng)服務(wù)所醫(yī)生、業(yè)務(wù)員核實，計生辦主任把關(guān)確認無誤后給予兌現(xiàn)。

　　4、對重點性工作，如四項手術(shù)落實，尤其是二女戶結(jié)扎進展情況，社會撫養(yǎng)費征收到位情況，在正常開展評比的同時，根據(jù)實際，適時進行調(diào)度，抓平衡、促進度，確保任務(wù)完成，對因工作不力，連續(xù)落后的將采取組織措施，予以責(zé)任追究。

考評工作計劃篇8

　　一、招新目的

　　新的學(xué)期開始，為了擴充學(xué)校學(xué)生會的力量，給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負、提升自己能力的機會。

　　二、招新對象

　　有一定管理能力，愿意犧牲自己為學(xué)校做貢獻的初一同學(xué)。

　　三、招新時間、地點

　　1、時間：20xx年×年×日

　　2、地點：×××

　　四、招新要求

　　1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好

　　人工作之間的關(guān)系。

　　5、按時到崗、參加例會

　　五、招新大會

　　1、向同學(xué)們介紹考評部

　　學(xué)生會考評部是一個以檢查學(xué)院紀律工作，服務(wù)廣大學(xué)生為主要目的的部門，本部與其他部門配合組織大型活動，并對活動現(xiàn)場進行秩序維護，為大型活動的順利進行提供強有力的.保障;與文藝部、宣傳部進行良好的配合;協(xié)助老師對本系的早晚自習(xí)進行考勤，并查處不和諧不文明行為，為同學(xué)們提供一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

　　2、招新要求

　　●良好的團隊協(xié)作能力，服從分工，同時能夠經(jīng)常對部門工作提出好的建議。

　　●做事細致認真，責(zé)任心強，有實干精神。

　　●良好的組織紀律觀，嚴于律己，作風(fēng)正派。

　　●積極樂觀，處事有禮有節(jié)，落落大方。

　　●要律人先律己，敢作敢為敢說，更要講求語言的藝術(shù)。

　　3、考評部有門崗組、車庫組、小賣部組、課間操組、眼操組。

　　4、有意參加考評部的同學(xué)，要上交申請書寫簡單的自我介紹，內(nèi)容包括姓名、班級、手機號、郵箱、在班中擔(dān)任職務(wù)、參加考評部的原因等，內(nèi)容自己發(fā)揮。

　　5、申請書在×月日前交給×××

　　6、被錄取的同學(xué)會收到短信通知，并且要按照要求按時參加例會

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