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電力年度工作計(jì)劃（通用15篇）
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎？以下是小編精心整理的電力年度工作計(jì)劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
電力年度工作計(jì)劃 1
20xx年，公司財(cái)務(wù)科在xx供電公司財(cái)務(wù)部、xx公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、提高會(huì)計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任為主線，全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式，加強(qiáng)成本核算，實(shí)行全員、全過(guò)程的財(cái)務(wù)管理策略，為完成xx年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在新的一年里，財(cái)務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)思路，從嚴(yán)管理，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀，具體有以下工作安排和計(jì)劃。
一、顧全大局
服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)遙年初財(cái)務(wù)預(yù)算，是通過(guò)公司職代會(huì)集體意見(jiàn)表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。
財(cái)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，時(shí)刻堅(jiān)持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時(shí)要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
2、積極爭(zhēng)取政策。積極利用行業(yè)政策，動(dòng)腦筋、想辦法、爭(zhēng)取銀行等相關(guān)部門(mén)優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。
3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過(guò)合理避稅為公司增加效益。
4、搞好電費(fèi)清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來(lái)電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場(chǎng)回暖，電費(fèi)回收成績(jī)顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來(lái)積極有利影響，同時(shí)也給財(cái)務(wù)流動(dòng)資金管理提出了更高要求。xx年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理，為公司謀求最大利益。
5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來(lái)效益。xx年，我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤(rùn)率。
二、加強(qiáng)管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長(zhǎng)服務(wù)。
管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來(lái)保證，管理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是永恒的。為此，財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支，做到全年生產(chǎn)、開(kāi)支有預(yù)算，有計(jì)劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時(shí)對(duì)于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實(shí)行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對(duì)各單位的考核，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開(kāi)支。
1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。xx年我們對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會(huì)參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。
2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限，堅(jiān)持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則，一事同人，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款長(zhǎng)期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制，電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位，努力降低話費(fèi)開(kāi)支。
4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購(gòu)、保管，各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
5、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修；車輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購(gòu)、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購(gòu)、無(wú)計(jì)劃領(lǐng)用。
三、明確責(zé)任，從嚴(yán)要求，積極抓好會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。
財(cái)務(wù)科作為公司的一個(gè)對(duì)外窗口科室，我們將認(rèn)真落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針在財(cái)務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會(huì)各相關(guān)人員及部門(mén)滿意。財(cái)務(wù)科倡導(dǎo)“會(huì)計(jì)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù)，每個(gè)崗位相互服務(wù)”的`意識(shí)，切實(shí)抓好財(cái)務(wù)行風(fēng)建設(shè)。
四、穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍，繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理，使全公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作再上新臺(tái)階。
xx年度我們財(cái)務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍為主，通過(guò)集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。我們具體從以下幾方面入手：
1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，同時(shí)選拔引納相對(duì)優(yōu)秀、有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識(shí)。
3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的事前預(yù)測(cè)、事中分析和站所基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。
4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率，以推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化核算為目標(biāo)，全面提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。
總之，在今后的財(cái)務(wù)工作中，我們財(cái)務(wù)科的奮斗目標(biāo)是：在省市公司財(cái)務(wù)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門(mén)和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財(cái)務(wù)隊(duì)伍；在今后的經(jīng)營(yíng)管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)性預(yù)測(cè)、過(guò)程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
電力年度工作計(jì)劃 2
一年來(lái)，公司在區(qū)委、區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持改革和創(chuàng)新，緊緊依靠廣大干部和職工，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益都取得明顯成效，安全生產(chǎn)局面平穩(wěn)，企業(yè)效益不斷提高，電力供應(yīng)秩序穩(wěn)定，電網(wǎng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，黨的建設(shè)和文明創(chuàng)建工作不斷深入，直屬企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)新的生機(jī)。公司榮獲溫州市百?gòu)?qiáng)企業(yè)，排位從原來(lái)第65位躍入第45位。開(kāi)始步入全市50強(qiáng)行列，同時(shí)繼續(xù)保持省級(jí)文明單位稱號(hào)。
xx年，公司認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的決策部署，同心協(xié)力，堅(jiān)持精細(xì)化管理，向管理要效益，開(kāi)拓進(jìn)取，圓滿和超額完成年度既定的目標(biāo)任務(wù)。
全年供電量達(dá)到16.727億千瓦時(shí)，比去年同期15.99億千瓦時(shí)，增長(zhǎng)4.59%(但11-12月份供電量有所下降，負(fù)增長(zhǎng)3.7%)。自發(fā)電量344.65萬(wàn)千瓦時(shí)，營(yíng)業(yè)收入10.98億元，增長(zhǎng)5.4%，電費(fèi)匯收率達(dá)到99.95%。完成和超額完成以上指標(biāo)，主要做了以下幾方面工作：
一、致力于抓電力保障，增加供電能力。
公司面對(duì)網(wǎng)架制約，大電網(wǎng)嚴(yán)峻的缺電形勢(shì)，公司上下同心協(xié)力，科學(xué)調(diào)度，共同破解缺電矛盾，保障了電力正常、有序、可靠供應(yīng)。一是積極爭(zhēng)取擴(kuò)大供電能力，在目前110kV海濱供電所未建成之前，在省電監(jiān)辦的支持下，今年調(diào)用周邊溫州電力局七門(mén)線路，增加供電能力4萬(wàn)多千瓦，相當(dāng)于一座110kV變電所一臺(tái)主變?nèi)萘�，�?shí)現(xiàn)了電力資源整合，從而進(jìn)一步提高了供電能力。二是盡最大努力調(diào)節(jié)好局部地區(qū)的'配變負(fù)荷，適時(shí)安排企業(yè)做好避峰用電和錯(cuò)峰用電，提高負(fù)荷率，對(duì)供區(qū)內(nèi)鑄鋼和高能耗煉鋼等105家企業(yè)進(jìn)行錯(cuò)避峰用電。以確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，保障居民優(yōu)先用電。利用負(fù)荷監(jiān)控手段，全面實(shí)時(shí)調(diào)控負(fù)荷，對(duì)確保正常供電秩序起了至關(guān)重要作用。三是將有序用電和節(jié)能減排、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，拆違等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，優(yōu)化電能配置，堅(jiān)持“三個(gè)保障”、“有保有壓、區(qū)別對(duì)待”原則，鼓勵(lì)新技術(shù)和節(jié)能環(huán)保企業(yè)用電，限制高能耗、能源嚴(yán)重超標(biāo)企業(yè)用電。為促進(jìn)節(jié)能降損做了應(yīng)有努力。特別是10kV線路拉閘限電明顯下降。20xx年與上年相比，拉閘限電時(shí)間減少52%，特別是9月份開(kāi)始幾乎沒(méi)有拉閘限電，供電秩序穩(wěn)定，確保了居民生活和重點(diǎn)企業(yè)單位用電。
二、致力于抓電網(wǎng)建設(shè)和改造，打造堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)。
為了破解矛盾，克難攻堅(jiān)，在電網(wǎng)建設(shè)上有所突破。一是抓好變電所建設(shè)，積極與區(qū)政府、市電力局、省電力公司、省電監(jiān)辦等做好溝通、協(xié)調(diào)，盡最大努力促進(jìn)110kV海濱變上馬，110kV海濱變電所今年已有重大進(jìn)展，國(guó)家電網(wǎng)公司已審批同意，擴(kuò)初設(shè)計(jì)也已完成，所址、線路、廊道等政策處理已落實(shí)到位，已進(jìn)入招投標(biāo)階段。
積極推進(jìn)惠民工程建設(shè)，掀起了新一輪電網(wǎng)升級(jí)改造的熱潮，實(shí)施高、中、低三個(gè)等級(jí)立體化補(bǔ)強(qiáng)工程。在抓好變電所建設(shè)同時(shí)，抓好10kV中壓線路的改造和調(diào)節(jié)，特別是加強(qiáng)互倒、手拉手線路工程建設(shè)，加強(qiáng)絕緣化、地埋化工程建設(shè)，進(jìn)一步縮小供電半徑，統(tǒng)一和加大導(dǎo)線截面，合理配置節(jié)能型的配變，提高電能利用率和質(zhì)量。20xx年改造和新架10kV線路(包括預(yù)埋線路)40公里。特別是調(diào)用溫州局周邊變電所線路，就投入20xx多萬(wàn)元進(jìn)行聯(lián)接和改造。再一個(gè)，永強(qiáng)大道輸電線路上改下工程10多公里，工程已全面完成。投資約3000多萬(wàn)元(政府補(bǔ)助75%)。初步建立起布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)適用、供電質(zhì)量高、電能損耗低的新農(nóng)村電網(wǎng)。
公司自籌資金對(duì)供區(qū)內(nèi)的0.4kV低壓網(wǎng)升級(jí)改造，加快新農(nóng)村電氣化建設(shè)步伐。在去年的基礎(chǔ)上，20xx年完成11個(gè)村13個(gè)小區(qū)表計(jì)改造，4個(gè)村線路改造，至此已全面完成83個(gè)村改造任務(wù)(包括線路和表計(jì)改造)，同時(shí)也改造了部分社區(qū)用電設(shè)備。為農(nóng)村提供安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化的供電環(huán)境。公司“十二五”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)編制完成，并上報(bào)溫州電力局，有待組織會(huì)審?fù)ㄟ^(guò)，“十二五”期間規(guī)劃要再建4個(gè)變電所。
生產(chǎn)技術(shù)部張朝輝，森脈電力葉建雄等同志，為了搶時(shí)間搶速度，趕在高溫用電高峰季節(jié)前送電，放棄節(jié)假日，放棄休息時(shí)間，起早摸黑，堅(jiān)持在工地現(xiàn)場(chǎng)，做好調(diào)用線路的聯(lián)絡(luò)搶建工程。
三、致力于抓電力營(yíng)銷管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
公司堅(jiān)持向管理要效益，狠抓用電管理。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成，一是加強(qiáng)線損管理，按月統(tǒng)計(jì)分析，節(jié)能增效，效益明顯。二是加強(qiáng)負(fù)荷調(diào)節(jié)和削峰填谷用電，平衡峰谷電量，峰谷比是51.4：48.6，比去年略有上升。三是加強(qiáng)反竊電、反違章工作，進(jìn)一步提高反竊電能力，共查處竊電案件128起，處理違章用電540起，收取違約電費(fèi)15萬(wàn)元。五是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)無(wú)功管理，提高功率因數(shù)，電容補(bǔ)償47582千乏，包括高低壓和隨機(jī)補(bǔ)償。功率因數(shù)達(dá)到0.97。六是表計(jì)輪換現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)和故障表處理，臺(tái)變輪換新裝表計(jì)409臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)20xx臺(tái)，在校驗(yàn)中及時(shí)處理失流，失壓互感器極性接反等計(jì)量故障，故障表一項(xiàng)追回電量346.2萬(wàn)千瓦時(shí)。試行紅外線集抄系統(tǒng)，先在天河金一村羅錦花園、萬(wàn)康一期、二期等進(jìn)行試點(diǎn)，總安裝3382戶，提高抄表準(zhǔn)確率和到戶率，為智能化建設(shè)邁出新的一步，這也是計(jì)量和抄表工作一項(xiàng)重大改革。七是加強(qiáng)電費(fèi)匯收，20xx年匯收電費(fèi)10.98億元，同比增長(zhǎng)5.4%，由于民間借貸風(fēng)波等因素影響，有些企業(yè)因資金斷鏈，對(duì)電費(fèi)匯收帶來(lái)很大難度。但仍達(dá)到99.95%，總欠費(fèi)69萬(wàn)元，永中、永興、永昌、沙城、天河都達(dá)到100%。這是全體管理員、收費(fèi)員“千辛萬(wàn)苦、千方百計(jì)、千言萬(wàn)語(yǔ)”努力的結(jié)果。八是增容工作，努力擴(kuò)大營(yíng)銷，20xx年共增容9.7450kVA，其中專變134臺(tái)、公變38臺(tái)、三相動(dòng)力491戶、照明等2970戶。
供電營(yíng)銷工作從業(yè)務(wù)受理、現(xiàn)場(chǎng)勘查、提供、用戶選擇設(shè)計(jì)、審核、用戶選擇設(shè)備、用戶選擇施工方案、中間驗(yàn)收、峻工驗(yàn)收、裝表接電等各項(xiàng)工作均按《供電監(jiān)管辦法》規(guī)定辦理。營(yíng)業(yè)大廳、電費(fèi)核算、電表校驗(yàn)、用電稽查等班組，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)到位、嚴(yán)格把關(guān)，為提高經(jīng)營(yíng)管理水平做出了很大努力。小榜、小志同志千方百計(jì)做好電費(fèi)匯收工作，對(duì)跑路用戶欠費(fèi)，做了很大努力和周折，終于將電費(fèi)如數(shù)匯收。
電力年度工作計(jì)劃 3
20xx年，公司財(cái)務(wù)科在xx供電公司財(cái)務(wù)部、xx公司黨政班子的和全體財(cái)務(wù)人員的努力下，公司財(cái)務(wù)預(yù)算，緊緊公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，以財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細(xì)化核算、化考核為工作方法，以利潤(rùn)最大化為，以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任為主線，推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式，成本核算，全員、全過(guò)程的財(cái)務(wù)管理策略，為20xx年經(jīng)營(yíng)工作了應(yīng)。在新的一年里，財(cái)務(wù)科將一如既往的緊緊公司的總體經(jīng)營(yíng)思路，從嚴(yán)管理，為公司經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀，有工作安排和計(jì)劃。
一、顧全，服從，堅(jiān)定不動(dòng)搖。
年初財(cái)務(wù)預(yù)算，是公司職代會(huì)集體意見(jiàn)表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營(yíng)和任務(wù)。財(cái)務(wù)科全體人員要端正，主觀能動(dòng)性，時(shí)刻以公司為重，不折不扣的公司安排的工作任務(wù)。
1、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)安排調(diào)度資金，資金。平時(shí)要、的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司決策當(dāng)好參謀，
2、政策。行業(yè)政策，動(dòng)腦筋、想辦法、銀行等優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。
3、稅收政策，避稅增效益。新的一年里，全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)稅收政策法規(guī)的和學(xué)習(xí)，與稅務(wù)工作的和，避稅為公司效益。
4、搞好電費(fèi)清收核算，調(diào)度資金年度預(yù)算。近年來(lái)電費(fèi)回收程序規(guī)范，高耗能企業(yè)市場(chǎng)回暖，電費(fèi)回收成績(jī)，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來(lái)有利，也給財(cái)務(wù)流動(dòng)資金管理了更高要求。
5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來(lái)效益。應(yīng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，努力資產(chǎn)利潤(rùn)率。
二、管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的和效益的增長(zhǎng)服務(wù)。
管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)運(yùn)行的，管理是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新的機(jī)制，靠管理來(lái)，管理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是永恒的。
1、招待費(fèi)管理。20xx年對(duì)招待費(fèi)的管理辦法依然行政、工會(huì)、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好招待費(fèi)。“就餐代金券制”。
2、差旅費(fèi)管理。規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限，公司《關(guān)于差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度。原則，一事同人，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款長(zhǎng)期不還，占有公司資金挪作它用的。
3、電話費(fèi)管理。預(yù)算控制，電話費(fèi)預(yù)算按科室為包干到位，努力降低話費(fèi)開(kāi)支。
4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要年初各科室列出計(jì)劃，經(jīng)審批后，公司采購(gòu)、保管，各按計(jì)劃領(lǐng)用的原則。
5、車輛費(fèi)用管理。公司制訂的車輛費(fèi)用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)管理。車輛維修先有計(jì)劃，經(jīng)分管審核批準(zhǔn)后維修；車輛用油由財(cái)務(wù)科采購(gòu)、結(jié)算，車輛服務(wù)中心保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購(gòu)、無(wú)計(jì)劃領(lǐng)用。
三、責(zé)任，從嚴(yán)要求，抓好會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，服務(wù)。
財(cái)務(wù)科公司的對(duì)外窗口科室，將國(guó)網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”，服務(wù)，讓“優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針在財(cái)務(wù)科體現(xiàn)，內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會(huì)各人員及滿意。財(cái)務(wù)科倡導(dǎo)“會(huì)計(jì)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù)，每個(gè)崗位服務(wù)”的.意識(shí)，抓好財(cái)務(wù)行風(fēng)建設(shè)。
四、穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍，會(huì)計(jì)從業(yè)人員培訓(xùn)，規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理，使全公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作再上新臺(tái)階。
xx年度財(cái)務(wù)工作將以穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍為主，培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相的會(huì)計(jì)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上新臺(tái)階。從幾入手：
1、穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員考核，選拔引納優(yōu)秀、有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍，優(yōu)勝劣汰，公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。
2、理論培訓(xùn)，財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常的工作狀態(tài)，認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、性，培養(yǎng)超前意識(shí)。
3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行預(yù)算管理為，培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的事前預(yù)測(cè)、事中分析和站所基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。
4、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注重工作，以推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化核算為，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。
總之，在今后的財(cái)務(wù)工作中，財(cái)務(wù)科的奮斗是：在省市公司財(cái)務(wù)和公司的下，在各和科室的支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財(cái)務(wù)隊(duì)伍；在今后的經(jīng)營(yíng)管理中，緊緊公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時(shí)刻科學(xué)性預(yù)測(cè)、過(guò)程化控制、性核算的工作方法和，為新一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算任務(wù)而努力奮斗。
電力年度工作計(jì)劃 4
為貫徹落實(shí)國(guó)家扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃，推進(jìn)我縣農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程建設(shè)，特制定本工作計(jì)劃。
一、目標(biāo)任務(wù)
重點(diǎn)解決貧困村供電設(shè)施落后、供電能力不足問(wèn)題，全面提升配網(wǎng)供電能力和供電質(zhì)量。到20xx年實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽貧困村農(nóng)村電網(wǎng)改造覆蓋面達(dá)到100%，解決9000貧困人口用電不達(dá)標(biāo)問(wèn)題。
二、工作重點(diǎn)
電力建設(shè)扶貧專項(xiàng)20xx年工作牽頭單位為縣發(fā)改經(jīng)信局，責(zé)任單位為縣供電公司。
�。ㄒ唬┚唧w任務(wù)。實(shí)施10千伏及以下項(xiàng)目45個(gè)。
�。ǘ┻M(jìn)度安排。4月完成物資采購(gòu)，4月底前開(kāi)工建設(shè)，年內(nèi)完工。
三、資金籌措
20xx年計(jì)劃投入農(nóng)網(wǎng)改造資金9868萬(wàn)元，其中中心村改造資金5898萬(wàn)元，動(dòng)力電改造資金3970萬(wàn)元。
四、保障措施
�。ㄒ唬┙M織保障。在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，縣發(fā)改經(jīng)信局和相關(guān)職能部門(mén)搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)，縣電力部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施工程建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)做好占地和青苗補(bǔ)償工作，防止阻工，確保工程順利實(shí)施。
�。ǘ┕こ藤|(zhì)量保障。實(shí)行規(guī)范化管理，認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和合同管理制，加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保工程質(zhì)量。
（三）制度保障。工程建設(shè)納入目標(biāo)考核，縣電力部門(mén)要制定建設(shè)計(jì)劃，有序分步驟組織實(shí)施。
電力年度工作計(jì)劃 5
新的一年又開(kāi)始了，去年我所的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全所員工不懈的努力下都得到完成在新的`一年里，我們要再接再厲，端正態(tài)度樹(shù)立信心，在營(yíng)銷管理工作取得新進(jìn)步，我就20xx年?duì)I銷工作計(jì)劃如下：
一、20xx年恩陽(yáng)供電所用電營(yíng)銷工作總體思路
貫徹落實(shí)公司電力營(yíng)銷工作精神，以人為本，求真務(wù)實(shí)，以“服務(wù)與效益”為主題，抓標(biāo)準(zhǔn)化，制度建設(shè)，強(qiáng)化管理手段，務(wù)實(shí)管理基礎(chǔ)，穩(wěn)步推行管理與制度創(chuàng)新，不斷提高營(yíng)銷管理水平。20xx年?duì)I銷工作目標(biāo)是，供電量比20xx年有增長(zhǎng)10%，4000萬(wàn)左右完成電費(fèi)回收100%，損降至9.2%左右。
二、20xx年?duì)I銷工作重點(diǎn)
1、構(gòu)建完善科學(xué)有效規(guī)范管理手段，一是加強(qiáng)營(yíng)銷基礎(chǔ)工作的制度建設(shè)和優(yōu)化管理，二是推行目標(biāo)管理，強(qiáng)化營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程的整合優(yōu)化，定期對(duì)營(yíng)銷工作質(zhì)量和管理水平進(jìn)行合商，三是積極加強(qiáng)電費(fèi)抄核收管理方式，優(yōu)化電能計(jì)量技術(shù)和管理手段。
2、加強(qiáng)、用電需求側(cè)管理。一是開(kāi)展電力市場(chǎng)分析研究加強(qiáng)負(fù)荷分析預(yù)測(cè)，做好電力供需平衡。二是開(kāi)拓和培育良好的用電市場(chǎng)，引導(dǎo)電能消費(fèi)，促進(jìn)合理用電。
3、繼續(xù)推進(jìn)營(yíng)銷管理技術(shù)進(jìn)步和現(xiàn)代化建設(shè)。一是抓好營(yíng)銷系統(tǒng)的建設(shè)和功能完善，用現(xiàn)代管理手段加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷工作的管理。二是加強(qiáng)對(duì)需求側(cè)的了解，使負(fù)荷與其設(shè)備與計(jì)量裝置能高效統(tǒng)一，三是堅(jiān)持先進(jìn)性與實(shí)用性相結(jié)合，結(jié)合營(yíng)銷管理信息系統(tǒng)，客服服務(wù)，負(fù)荷管理系統(tǒng)等技術(shù)，保證營(yíng)銷與服務(wù)信息的完整性和正確性。四是推進(jìn)電能計(jì)量的技術(shù)進(jìn)步，分析影響電能計(jì)量準(zhǔn)確性的因素，不斷優(yōu)化計(jì)量方案和手段，提高計(jì)量裝置的準(zhǔn)確性和可靠性。
4、優(yōu)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)水平結(jié)合本所所獨(dú)特條件把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與營(yíng)銷管理相結(jié)合，與提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合。要以客戶滿意為落腳點(diǎn)，不斷轉(zhuǎn)變觀念，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵，實(shí)行供電服務(wù)的長(zhǎng)效化管理。為此，一是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)完善服務(wù)措施，在提高服務(wù)質(zhì)量方面取得實(shí)質(zhì)性發(fā)展。二是研究客戶關(guān)系管理，學(xué)習(xí)其他行業(yè)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善客戶服務(wù)功能。三是要有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)供電服務(wù)，形成良好循環(huán)的供電服務(wù)運(yùn)行機(jī)制。四是要繼續(xù)實(shí)施服務(wù)品牌建設(shè)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)建供電企業(yè)服務(wù)品牌。五是完善供電服務(wù)應(yīng)急機(jī)制和評(píng)價(jià)。
電力年度工作計(jì)劃 6
為深入貫徹《電力保護(hù)條例》及《電力設(shè)施保護(hù)條例實(shí)施細(xì)則》，推動(dòng)我校保護(hù)電力設(shè)施工作的順利開(kāi)展，為我安全生產(chǎn)，學(xué)校穩(wěn)定和學(xué)生創(chuàng)造良好的環(huán)境，結(jié)合我校的`實(shí)際情況，特制定如下工作計(jì)劃。
一、統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任
進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，增強(qiáng)對(duì)保護(hù)電力設(shè)施工作重要性的認(rèn)識(shí)。及時(shí)調(diào)整了我校保護(hù)電力設(shè)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持將保護(hù)電力設(shè)施工作納入到社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理考核之中，將此項(xiàng)工作，與綜合治理工作緊密結(jié)合，做到同安排、同部署、同檢查、同考核。
二、開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)
在保護(hù)電力設(shè)施的宣傳工作中采取多種方法進(jìn)行宣傳，結(jié)合我校開(kāi)展的普法教育活動(dòng)，利用綜合治理宣傳月、地球日等宣傳活動(dòng)中，在全校范圍內(nèi)廣泛宣傳《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》和《電力設(shè)施保護(hù)條例實(shí)施細(xì)則》,使保護(hù)電力設(shè)施工作真正做到家喻戶曉、人人皆知。
三、消除安全隱患，確保文明用電
在全校范圍內(nèi)大力倡導(dǎo)安全用電、規(guī)范用電，各科、所齊抓共管，群防群治，杜絕重大用電事故，減少事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
電力年度工作計(jì)劃 7
根據(jù)20xx年興安電力公司營(yíng)銷專項(xiàng)工作會(huì)，主要目的是安排部署和分解20xx年度營(yíng)銷各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)（目標(biāo)）及重點(diǎn)工作任務(wù)，制訂太本站供電所相應(yīng)實(shí)施措施，確保高質(zhì)量地完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)及重點(diǎn)工作任務(wù)：
一、主要營(yíng)銷指標(biāo)：
1、購(gòu)、售電量。今年局給我們下達(dá)的購(gòu)電量為220萬(wàn)千瓦時(shí)，售電量為195萬(wàn)千瓦時(shí)。因此，今年?duì)I銷指標(biāo)管理任務(wù)十分艱巨，我們加強(qiáng)營(yíng)銷管理確保完成任務(wù)。
2、線損率指標(biāo)。20xx年全局下達(dá)的指標(biāo)為：綜合損失率為12%；10kV線路損失率為8%，0.4KV線路損失率為8%。
二、今年的重點(diǎn)工作內(nèi)容：
�。ㄒ唬�、業(yè)擴(kuò)工作：
認(rèn)真執(zhí)行業(yè)擴(kuò)工程“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”一條龍服務(wù)，積極探索、尋找和培育新的電量增長(zhǎng)點(diǎn)，認(rèn)真做好增供擴(kuò)銷工作。
對(duì)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作節(jié)點(diǎn)嚴(yán)格要求，必須在時(shí)限內(nèi)完成。所有資料整理存檔。
�。ǘ⒕�損工作：
加強(qiáng)各供電所抄、核、收管理工作。每月定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)電工抄表情況進(jìn)行抽查，檢查電工的抄表到位情況；所內(nèi)的抄表情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，每月定期向營(yíng)銷部上報(bào)實(shí)抄率統(tǒng)計(jì)表，由營(yíng)銷部每月進(jìn)行考核。
加強(qiáng)線損管理分析及降損措施落實(shí)，是今年?duì)I銷重點(diǎn)工作之一，匯總所內(nèi)各級(jí)線損和考核各條線路線損的責(zé)任人，各條線路要指定線損責(zé)任人，每月定期匯總填報(bào)各類線損表格，對(duì)所當(dāng)月的線損情況做出分析總結(jié)，制定高損線路、臺(tái)區(qū)的降損措施，并且進(jìn)行落實(shí)實(shí)施，每月所內(nèi)線損情況進(jìn)行考核，實(shí)行獎(jiǎng)罰月考核季兌現(xiàn)。
完成好低壓配電變壓器三相負(fù)荷調(diào)整工作。
�。ㄈ�、電費(fèi)工作：
抓好月度、年度電費(fèi)的回收工作，開(kāi)展“零停電催費(fèi)”工作，確保電費(fèi)月結(jié)月清，回收率及上繳率100%。
加強(qiáng)供電所對(duì)季節(jié)性用戶的預(yù)交電費(fèi)管理工作，對(duì)季節(jié)性用電客戶在春季報(bào)開(kāi)用電時(shí)，按照其最高月使用電量情況計(jì)算其預(yù)收電費(fèi)金額，杜絕季節(jié)性用戶因各類情況中途終止用電電費(fèi)無(wú)法回收的風(fēng)險(xiǎn)，保障電費(fèi)回收率。
�。ㄋ模⒂�(jì)量工作：
加強(qiáng)計(jì)量定期檢驗(yàn)工作，計(jì)量的.準(zhǔn)確度，對(duì)各專變及公變計(jì)量裝置定期檢驗(yàn)工作。
要加強(qiáng)臺(tái)區(qū)的無(wú)功管理，對(duì)所轄區(qū)域容量超過(guò)100KVA及以上的專變用戶全部要安裝無(wú)功電能表、無(wú)功補(bǔ)償裝置。
對(duì)計(jì)量不準(zhǔn)的電能表及時(shí)更換。
�。ㄎ澹�、用電檢查工作：
為了加強(qiáng)供用電營(yíng)業(yè)規(guī)范化管理，有效降低線損，查找線損損失原因，實(shí)現(xiàn)堵漏增收的目標(biāo)，既要對(duì)外用戶進(jìn)行用電檢查，又要對(duì)內(nèi)進(jìn)行檢查。制定好實(shí)施計(jì)劃明確責(zé)任，用電檢查每月必須確保完成計(jì)劃的工作量。
進(jìn)行一次用電營(yíng)業(yè)大普查工作，要求責(zé)任落實(shí)到人。
�。⒎⻊�(wù)工作：
1、加強(qiáng)我所營(yíng)銷人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量樹(shù)立供電企業(yè)良好形象。著重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的生活用電問(wèn)題。
2、供電所認(rèn)真開(kāi)展履行停電告知義務(wù)，至少提前一天將計(jì)劃停電時(shí)間、停電線路、停電區(qū)域以適當(dāng)?shù)姆绞胶颓肋M(jìn)行公開(kāi)。
3、為提高窗口人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，加強(qiáng)窗口人員的素質(zhì)教育，對(duì)出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度惡劣、語(yǔ)言生硬粗魯?shù)拇翱谌藛T要進(jìn)行調(diào)崗處理，提高窗口服務(wù)水平。
4、開(kāi)展好優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳工作，深入群眾進(jìn)行圖文并茂、人員解說(shuō)的活動(dòng)，開(kāi)展好客戶座談會(huì)。積極探討“更上一層樓”的服務(wù)方法，學(xué)習(xí)其它兄弟部門(mén)更好的服務(wù)方式，取長(zhǎng)補(bǔ)短、結(jié)合公司實(shí)際情況，把本所優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高。
電力年度工作計(jì)劃 8
為保證永仁縣20xx年10kV及以下城農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程能安全、高效的開(kāi)展并完成，特制定本安全工作計(jì)劃。
(一）安全生產(chǎn)總目標(biāo):創(chuàng)無(wú)事故工程目標(biāo)分解：
1、不發(fā)生輕傷及以上人身事故；
2、不發(fā)生在有限追溯期內(nèi)因施工和人員責(zé)任引發(fā)的未遂事故；
3、杜絕習(xí)慣性違章；
4、不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故；
5、不發(fā)生負(fù)同等及以上責(zé)任在我方的交通事故；
6、不發(fā)生本企業(yè)有責(zé)任的電網(wǎng)事故；
7、不發(fā)生治安違法、違紀(jì)事件；
8、不發(fā)生一般職業(yè)健康危害、食物中毒事件；
�。ǘ�、安全計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)防措施
1.凡參加安裝施工的所有人員，必須學(xué)習(xí)本施工方案并進(jìn)行安全技術(shù)交底。
2.各施工小組應(yīng)根據(jù)本施工進(jìn)度、事先周密地考慮好組織人力、落實(shí)任務(wù)、施工進(jìn)度及準(zhǔn)備好施工所需的材料、工器具，工器具須經(jīng)相關(guān)部門(mén)檢驗(yàn)合格。
3.開(kāi)工前工作負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定辦理工作票、安全施工作業(yè)票等手續(xù)，并在每日開(kāi)工前開(kāi)好班前會(huì)特別是交代好當(dāng)天的工作內(nèi)容、安全措施及注意事項(xiàng)，尤其對(duì)輔助工交待清楚工作內(nèi)容和工作范圍、帶電部位注意事項(xiàng)及危險(xiǎn)點(diǎn)，并做好安全監(jiān)護(hù)。
4.凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的工作人員應(yīng)按規(guī)定正確佩戴安全帽、高處作業(yè)應(yīng)系好安全帶（安全帶必須高掛低用、掛在上方牢固處）、上下傳遞物品及工器具應(yīng)用繩索上下傳遞，嚴(yán)禁上下拋擲，若站在梯子上工作，梯子應(yīng)有防滑措施并有專人扶持或用繩子綁牢。
5.應(yīng)確�，F(xiàn)場(chǎng)所有工器具及材料都是合格適用的。
6.高空作業(yè)人員、電焊作業(yè)人員等特種作業(yè)人員應(yīng)具備相應(yīng)資格，否則嚴(yán)禁從事特種作業(yè)。
7.登高作業(yè)使用腳手架或梯子時(shí)，腳手架應(yīng)搭牢固并有欄桿，梯子應(yīng)有防滑措施并有人扶持。高空作業(yè)人員要衣著靈便，穿膠底鞋，并正確配戴個(gè)人防護(hù)用具，應(yīng)系好安全帶并扣好安全鉤。
8.施工現(xiàn)場(chǎng)搬運(yùn)梯子等長(zhǎng)物應(yīng)兩人一起放倒搬運(yùn)。
9.現(xiàn)場(chǎng)施工的所有工作人員嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋或帶釘?shù)男M(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，所有工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》及有關(guān)安全工作規(guī)定。10.每天開(kāi)工前均應(yīng)檢查現(xiàn)場(chǎng)安全措施是否有變動(dòng)，是否與工作票相符、是否符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，嚴(yán)禁擅自改變現(xiàn)場(chǎng)的安全措施。
11.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置足夠的安安全全警示標(biāo)志牌（含立式上方設(shè)備帶電，應(yīng)保持0.7米安全距離）。
（三）、危險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施
1、序號(hào)危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施1準(zhǔn)備工作不充分、
1)組織施工人員學(xué)習(xí)施工方案、進(jìn)行技對(duì)工作任務(wù)及作術(shù)交底及安全交底、辦理各種手續(xù)；業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不了解
2)根據(jù)工作任務(wù)，合理分工、備好工具材料；
3)勘察施工現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況確定工作時(shí)應(yīng)采取的安全措施。
2、鄰近帶電部位
1)鄰近帶電部位應(yīng)有明顯的標(biāo)示，并在施工設(shè)備周圍設(shè)臨時(shí)遮欄；
2)工作過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，必要時(shí)應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)。
3、安裝結(jié)束工具、短安裝結(jié)束應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)工具，對(duì)設(shè)備全面進(jìn)接線等異物遺留行復(fù)查，防止設(shè)備上遺留有異物；設(shè)備調(diào)在設(shè)備上，造成投試后設(shè)備應(yīng)及時(shí)恢復(fù)到原始狀態(tài)。運(yùn)送電時(shí)短路或誤操作
4、高處作業(yè)人員摔高處作業(yè)人員應(yīng)系好安全帶，安全帶應(yīng)系跌或高處落物誤在結(jié)實(shí)牢固的構(gòu)件上，嚴(yán)禁系在支柱瓷瓶擊人員和設(shè)備上；腳手架應(yīng)安裝牢固，跳板應(yīng)牢固地固定在檢修架上，使用前應(yīng)經(jīng)工作負(fù)責(zé)人認(rèn)真檢查無(wú)誤后，人員方可上架；在沒(méi)有欄桿的腳手架上工作，高度超過(guò)1.5米時(shí)必須使用安全帶；高處作業(yè)時(shí)應(yīng)使用工具袋；較大的工具和拆下的零部件應(yīng)安放牢固或放置地面；不準(zhǔn)將工具及材料上下投擲，應(yīng)使用繩索系牢后傳遞；施工人員應(yīng)帶好安全帽；應(yīng)使用有防滑措施的梯子并有專人扶持，不得肩扛重物上下梯子，人員站在梯子上時(shí)不得移動(dòng)梯子；未取得作業(yè)文件登高證的輔助工，不得從事高處作業(yè)；高處作業(yè)下部嚴(yán)禁人員行走或逗留，不得立體交叉交叉作業(yè)。
5、各種手續(xù)不全嚴(yán)格執(zhí)行工作票、安全施工作業(yè)票、班前會(huì)、安全技術(shù)交底制度。
6、穿越臨時(shí)遮欄
1）、加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁穿越臨時(shí)遮欄，嚴(yán)禁更改安全措施。
2）、每日復(fù)工前應(yīng)核對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全措施。手續(xù)不應(yīng)嚴(yán)格按《安規(guī)》規(guī)定，辦理終結(jié)手續(xù)。
�。ㄋ模�、安全工作計(jì)劃
1、工作前，對(duì)所有施工人員進(jìn)行安全交底、并做好簽名和記錄；檢查施工用工器具是否完好，檢查施工人員使用的安全工器具及個(gè)人防護(hù)用品是否符合安全規(guī)定。
2、每個(gè)單項(xiàng)工程開(kāi)始前，必須重復(fù)交代單項(xiàng)工程的安全技術(shù)措施，堅(jiān)決糾正只有編制者知道，施工者不知道的.現(xiàn)象。
3、實(shí)行逐級(jí)安全技術(shù)交底制，開(kāi)工前由技術(shù)負(fù)責(zé)人向全體職工進(jìn)行交底，兩個(gè)以上施工隊(duì)或工種配合施工時(shí)，要按工程進(jìn)度交叉作業(yè)的交底，班組長(zhǎng)每天要向工人進(jìn)行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底，在下達(dá)施工任務(wù)時(shí)，必須交代清楚危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源。
安全檢查制度
1、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，安全生產(chǎn)實(shí)行專管及群管相結(jié)合的方針。
2、防患未然。
3、機(jī)械方面除執(zhí)行上述外，還要堅(jiān)持”十字作業(yè)法”即調(diào)整、緊固，潤(rùn)滑、防腐、管理，并執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。
4、班組長(zhǎng)每天必須對(duì)本組組員施工的工作面進(jìn)行一次安全檢查；隊(duì)長(zhǎng)每周組織班組進(jìn)行一次安全檢查并進(jìn)行講評(píng)；項(xiàng)目經(jīng)理部每月組織有關(guān)部門(mén)對(duì)工地進(jìn)行一次安全大檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對(duì)各部門(mén)的安全工作做出評(píng)議。
電力年度工作計(jì)劃 9
20xx年xx縣電力局安全生產(chǎn)的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)省地電集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定，要求和指令，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，牢固樹(shù)立“責(zé)任重于泰山”的理念，以建設(shè)規(guī)范化供電所和標(biāo)準(zhǔn)化變電站工作為中心的基礎(chǔ)管理，抓好職工的安全意思和技能培訓(xùn)，加強(qiáng)責(zé)任制的落實(shí)，持之以恒地開(kāi)展反習(xí)慣性違章作業(yè)作斗爭(zhēng)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。
一、生產(chǎn)奮斗目標(biāo)：
1、不發(fā)生人身重傷及以上事故，不發(fā)生我局負(fù)同等及以上責(zé)任的一般交通事故。
2、不發(fā)生我局負(fù)同等以上責(zé)任的農(nóng)村人身觸電死亡事故。
3、不發(fā)生惡性誤操作事故。
4、輸電設(shè)備事故率≤0.5次/百公里·年。
5、變電設(shè)備事故率≤0.1次/臺(tái)·年。
6、配電設(shè)備事故率≤0.5次/百公里·年。
二、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行。
認(rèn)真貫徹省公司關(guān)于高、中、低壓配網(wǎng)生產(chǎn)運(yùn)行檢修管理工作的要求，以《安規(guī)》為基礎(chǔ)，建立切合實(shí)際的《設(shè)備巡視標(biāo)準(zhǔn)》、《刀閘操作標(biāo)準(zhǔn)》、《工作票執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》、《工作報(bào)批制度》、《工作檢修流程》、《兩票管理制度》、《設(shè)備檢修管理制度》等。3月底以前完成《變電站現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行操作規(guī)程》和《調(diào)度運(yùn)行規(guī)程》的修編和審查工作。規(guī)范職工的工作行為，確保運(yùn)行檢修工作的正常有序進(jìn)行，保障職工的人身安全，保證電網(wǎng)的安全運(yùn)行。
三、抓好培訓(xùn)工作，提高職工的安全意識(shí)和操作技能。
針對(duì)我局職工安全知識(shí)不足，安全意識(shí)淡薄，安全習(xí)慣欠缺的現(xiàn)象，制定合理有效的培訓(xùn)計(jì)劃，提高工作人員的安全素質(zhì)。
根據(jù)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)要求，制定出我局切合實(shí)際的生產(chǎn)和安全培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格按計(jì)劃培訓(xùn)。下面，就培訓(xùn)中要注意的幾個(gè)方面加以強(qiáng)調(diào)：
1、安全意識(shí)的培訓(xùn)，首先，是通過(guò)在各種會(huì)議，各種工作場(chǎng)所、任何時(shí)間都講安全，并貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到依法、依情抓安全。其次是涮寫(xiě)安全標(biāo)語(yǔ)，開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。今年將在6月份和工會(huì)組織開(kāi)展一次安全知識(shí)競(jìng)賽和業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動(dòng)。第三、利用2005年的6次事故開(kāi)展警示教育。
2、業(yè)務(wù)技能和安全知識(shí)的培訓(xùn)，針對(duì)不同工種進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。對(duì)供電所人員主要培訓(xùn)《安規(guī)》線路部分，《農(nóng)村低壓電網(wǎng)安全工作規(guī)程》、《架空配電線路及設(shè)備運(yùn)行規(guī)程》、《農(nóng)村低壓技術(shù)規(guī)程》和本工種作業(yè)流程等。對(duì)變電運(yùn)行人員重點(diǎn)培訓(xùn)《安規(guī)》變電部分、《變電運(yùn)行規(guī)程》、《變電運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》、《設(shè)備巡視標(biāo)準(zhǔn)》和本工種作業(yè)流程等。對(duì)調(diào)度運(yùn)行人員重點(diǎn)培訓(xùn)《調(diào)度運(yùn)行規(guī)程》、《電網(wǎng)各種運(yùn)行方式》、《調(diào)度術(shù)語(yǔ)》等。對(duì)施工人員重點(diǎn)培訓(xùn)《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、《中低壓配網(wǎng)技術(shù)規(guī)程》等。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，在月底下發(fā)培訓(xùn)考題，進(jìn)行考核。全局有組織的進(jìn)行兩次安規(guī)考試，并按安全生產(chǎn)考核辦法考核落實(shí)。
四、以建設(shè)規(guī)范化供電所和標(biāo)準(zhǔn)化變電站為中心，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。
1、規(guī)范化供電所建設(shè)，首先，加強(qiáng)供電所對(duì)35kv、10kv、0.4kv線路設(shè)備的運(yùn)行管理，特別是10kv配網(wǎng)線路設(shè)備的基礎(chǔ)資料，真正摸清10kv配網(wǎng)運(yùn)行狀況，完善10kv 配網(wǎng)結(jié)線圖，建立配變線路臺(tái)帳。根據(jù)往年運(yùn)行中的問(wèn)題，確實(shí)解決稍土、延黃兩條線路經(jīng)常斷線的問(wèn)題。其次是供電所各項(xiàng)制度的建立健全，記錄填寫(xiě)規(guī)范，材料、工器具的管理規(guī)范、使用合理。
2、標(biāo)準(zhǔn)化變電站建設(shè)將嚴(yán)格按集團(tuán)工作《標(biāo)準(zhǔn)化變電站建設(shè)細(xì)則》逐項(xiàng)逐條進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，確保2005年審報(bào)的城關(guān)變電站達(dá)標(biāo)。2011年繼續(xù)深入開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化變電站建設(shè)工作，再實(shí)現(xiàn)一個(gè)變電站標(biāo)準(zhǔn)化。在2006年，變點(diǎn)站管理工作中還應(yīng)做好如下工作。首先，結(jié)合春秋季預(yù)防性試驗(yàn)工作，對(duì)網(wǎng)改中遺漏的問(wèn)題進(jìn)行消缺，并完善調(diào)度系統(tǒng)和變電站的連接，充分發(fā)揮調(diào)度職能，提高設(shè)備完好率，強(qiáng)化電網(wǎng)運(yùn)行管理。其次，按照大修和更改項(xiàng)目，結(jié)合負(fù)荷的發(fā)展，做好設(shè)備的更換和消缺工作，特別是更換互感器和處理主變滲漏油工作，提高設(shè)備運(yùn)行水平。完善各變電站的基礎(chǔ)資料，按《標(biāo)準(zhǔn)化變電站建設(shè)細(xì)則》，完善各變電站的圖紙、設(shè)備說(shuō)明書(shū)、制度、各種記錄等資料，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高管理水平。最后做好每年6月、12月的設(shè)備評(píng)級(jí)工作，及時(shí)了解設(shè)備健康狀況，以精細(xì)化管理方式，廣泛開(kāi)展“管理年”活動(dòng)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)責(zé)任制落實(shí)。
各項(xiàng)安全規(guī)章制度，規(guī)定和要求能否落實(shí)到位，是安全生產(chǎn)管理的關(guān)鍵。2006年，要按照生技科、安監(jiān)科制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行。主要內(nèi)容包括：
1、省集團(tuán)公司下達(dá)的計(jì)劃項(xiàng)目、規(guī)定和要求是否落實(shí)。
2、各部門(mén)、各站、所安全生產(chǎn)第一 責(zé)任人工作是否到位。
3、各項(xiàng)工作是否按規(guī)章制度審核，嚴(yán)格按計(jì)劃管理，特別是站、所、隊(duì)生產(chǎn)工作必須納入計(jì)劃范圍，各類作業(yè)都必須按照中低壓電網(wǎng)安全運(yùn)行和檢修管理程序執(zhí)行。
4、是否按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”
5、工作現(xiàn)場(chǎng)是否按規(guī)章制度要求落實(shí)各級(jí)人員進(jìn)行安全監(jiān)督，是否做到“看注盯牢、跟緊、盡責(zé)”。
6、是否按局里下達(dá)的任務(wù)按計(jì)劃完成，特別是春秋季安全生產(chǎn)大檢查工作扎實(shí)開(kāi)展。
7、是否按規(guī)范化供電所和標(biāo)準(zhǔn)化變電站建設(shè)要求填寫(xiě)各種記錄、上墻圖表等。
8、是否按要求傳達(dá)事故通報(bào)、制定措施。
9、工器具材料使用是否按制度執(zhí)行。特別是維護(hù)材料和工程使用材料，要嚴(yán)格按制度審批，領(lǐng)娶使用。
六、持之以恒地開(kāi)展反習(xí)慣性違章作業(yè)斗爭(zhēng)活動(dòng)。
通過(guò)對(duì)2010年系統(tǒng)內(nèi)6起人身死亡事故的分析，全是違章造成的，這就要求我們的每一位職工都要認(rèn)識(shí)到違章行為的危害性和嚴(yán)重性，2011年反違章工作必須長(zhǎng)期不懈地抓下去。各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，從局領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)負(fù)責(zé)人都必須重視反違章工作，重點(diǎn)是基層站、所、施工隊(duì)在各項(xiàng)具體生產(chǎn)活動(dòng)中和各類工作現(xiàn)場(chǎng)，要杜絕違章現(xiàn)象，與違章作業(yè)作斗爭(zhēng)，必須嚴(yán)格履行《安規(guī)》要求，嚴(yán)格執(zhí)行《工作報(bào)批制度》，遵循《工作檢修流程》，認(rèn)真落實(shí)《施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度》、《兩票制度》、《兩交底制度》，并且堅(jiān)決貫徹執(zhí)行我局規(guī)定的反違章9條措施。特別是對(duì)違章作業(yè)嚴(yán)格按《違章作業(yè)處罰辦法》進(jìn)行暴光、罰款、下崗培訓(xùn)、制訂整改計(jì)劃，考試考核合格再上崗的規(guī)定嚴(yán)肅處理，杜絕習(xí)慣性違章作業(yè)，創(chuàng)建“零違章”站、所。
20XX年已經(jīng)過(guò)去，我們應(yīng)該吸取教訓(xùn)，按照上述工作計(jì)劃，認(rèn)真扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，徹底扭轉(zhuǎn)我局安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的根本好轉(zhuǎn)。
1、加強(qiáng)安全制度建設(shè)，提高依法管理意識(shí)
學(xué)齡前兒童的安全和健康是關(guān)系到千家萬(wàn)戶家庭的幸福和社會(huì)穩(wěn)定的大事，確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應(yīng)盡責(zé)任。因此，我們一定要從保護(hù)兒童生命安全的高度，切實(shí)重視幼兒園的安全工作。嚴(yán)格按照國(guó)家及本市有關(guān)法律法規(guī)，依法加強(qiáng)管理。
�。�1）加強(qiáng)安全制度建設(shè)，建立健全安全工作的管理機(jī)制，進(jìn)一步明確安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，進(jìn)一步完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實(shí)安全工作。
�。�2）在實(shí)行園長(zhǎng)安全工作責(zé)任制的同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)兒童的安全工作，各條線各部門(mén)簽定并履行安全工作責(zé)任書(shū)。
�。�3）加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高各崗位工作人員的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，進(jìn)一步明確各自的職責(zé)。
（4）加強(qiáng)安全工作的監(jiān)督與檢查，經(jīng)常性對(duì)園內(nèi)場(chǎng)地、設(shè)施以及人員等方面的安全進(jìn)行檢查與了解，及時(shí)把握安全工作態(tài)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，未雨綢繆，防患于未燃。
（5）將安全工作作為教師師德考核的標(biāo)準(zhǔn)之一，同時(shí)把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi)，根據(jù)工作的優(yōu)劣，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
2、創(chuàng)設(shè)一個(gè)安全、健康的發(fā)展環(huán)境
（1）積極籌措資金，定期維護(hù)園舍設(shè)施，為幼兒園實(shí)施安全管理提供保障。
�。�2）嚴(yán)格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。
�。�3）嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對(duì)幼兒的玩教具按要求進(jìn)行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。
�。�4）嚴(yán)禁使用有毒有害的玩教具，嚴(yán)禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。
�。�5）加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生。
�。�6）加強(qiáng)衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達(dá)100%。定期為幼兒進(jìn)行健康檢查并作好記錄。
�。�7）加強(qiáng)幼兒在園服用藥品管理，根據(jù)家長(zhǎng)的服用要求，確保服藥及時(shí)、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁錯(cuò)服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。
�。�8）加強(qiáng)校車安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)及園內(nèi)制訂的有關(guān)規(guī)定，確保師生的生命安全。
�。�9）建立班級(jí)安全責(zé)任制，切實(shí)做好班級(jí)日�；顒�(dòng)、飲食、衛(wèi)生安全工作。
3、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)
（1）積極利用幼兒園小廣播、黑板報(bào)、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進(jìn)行衛(wèi)生安全宣傳與教育，努力提高師生、家長(zhǎng)的'安全意識(shí)。
�。�2）創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動(dòng)環(huán)境，結(jié)合一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)，對(duì)幼兒進(jìn)行衛(wèi)生安全教育并開(kāi)展相關(guān)的活動(dòng)，使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能，提高幼兒的保護(hù)能力。
�。�3）在活動(dòng)中滲透有關(guān)的安全知識(shí)，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號(hào)碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。
�。�4）積累有關(guān)安全教育的資料，提高安全教育的科學(xué)性。
“生命不保，談何教育”，一所不重視安全工作的學(xué)校絕對(duì)是不合格的學(xué)校，一位不重視安全工作的校長(zhǎng)絕對(duì)是不合格的校長(zhǎng)，一名不重視安全工作的干部絕對(duì)是不合格的干部，一個(gè)不重視安全工作的老師絕對(duì)是不合格的老師。我校地處慶景公路和南陽(yáng)溪的“夾縫”中生存和發(fā)展，安全隱患不少，安全任務(wù)繁重，安全形勢(shì)嚴(yán)峻。目前，已近入夏季，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，當(dāng)前，我們要認(rèn)真細(xì)致深入地做好以下安全工作。
一是安保工作。
我校雖在鄉(xiāng)下，但處在公路邊，常有外地車輛來(lái)往，也不時(shí)有校外人員流動(dòng)，也不排除極個(gè)別精神病患者路過(guò)我校。我校無(wú)圍墻、無(wú)門(mén)衛(wèi)，因而要強(qiáng)化值日工作，值日要前移至校門(mén)口，確保值日期間有一人在校門(mén)口值日，值日時(shí)不得搞分工，你上午我下午；要及查及記、實(shí)查實(shí)記；不得查課結(jié)束后就回宿舍；要多轉(zhuǎn)多看多留意，不得只呆在辦公室內(nèi)“值日”。上課期間要關(guān)好學(xué)校大門(mén)及女教工宿舍旁的小門(mén)。嚴(yán)格執(zhí)行校外人員進(jìn)出校園管理制度，認(rèn)真做好登記手續(xù)，未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁含學(xué)生家長(zhǎng)在內(nèi)的外來(lái)人員隨便進(jìn)出校園。家長(zhǎng)送菜或看子女或其他校外人員，不得進(jìn)入校內(nèi)，要在校門(mén)口外等候，特別強(qiáng)調(diào)，不許直入教學(xué)區(qū)和寢室生活區(qū)找學(xué)生；要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生上下學(xué)期間安全護(hù)導(dǎo)和保安護(hù)校工作；要根據(jù)《校園突發(fā)事件應(yīng)急工作學(xué)校內(nèi)部流程圖》建立健全突發(fā)事件應(yīng)對(duì)機(jī)制；要嚴(yán)格請(qǐng)假制度，班主任要做好請(qǐng)假學(xué)生的登記與統(tǒng)計(jì)，密切注視請(qǐng)假學(xué)生的請(qǐng)假次數(shù)和去向，嚴(yán)防各種偽請(qǐng)假；要嚴(yán)格學(xué)生外出活動(dòng)審批，校內(nèi)外出活動(dòng)必須先向校長(zhǎng)書(shū)面報(bào)告，并通過(guò)學(xué)校向教育局匯報(bào)并備案。定期做好安全隱患排查，排查人員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室負(fù)責(zé)人和師生代表組成。要密切關(guān)注特殊學(xué)生，對(duì)于以下幾類學(xué)生要特別注意：缺課學(xué)生；孤兒或是單親家庭學(xué)生；心理障礙學(xué)生；上下午第一節(jié)課就睡覺(jué)的學(xué)生；打扮異常的學(xué)生；信件特別多的學(xué)生；花錢(qián)陡增的學(xué)生；突然心神不定，行為異常的學(xué)生；特殊體質(zhì)的學(xué)生；偽請(qǐng)假學(xué)生；報(bào)復(fù)心強(qiáng)的學(xué)生；離校待考，時(shí)來(lái)學(xué)校卻來(lái)去無(wú)影蹤的學(xué)生；獨(dú)來(lái)獨(dú)往，不合群的學(xué)生；等等。
二是消防安全。
我校的學(xué)生宿舍二樓是木板，再加上電線老化、學(xué)生住宿密集，尤其是夏天，蚊子較多，學(xué)生寢室點(diǎn)蚊香現(xiàn)象非常普遍，晚上不時(shí)有踢被現(xiàn)象，極易引發(fā)火災(zāi)。為此，要規(guī)范蚊香管理，由總務(wù)處購(gòu)買(mǎi)蚊香鐵墊，發(fā)給班級(jí)，再由班級(jí)分配給寢室，期末結(jié)束時(shí)收回學(xué)校，遺失由班級(jí)照價(jià)賠償。點(diǎn)蚊香要遠(yuǎn)離床鋪，不要放在人員走動(dòng)頻繁的走道。要規(guī)范打火機(jī)或是火柴管理，由班級(jí)確定每個(gè)寢室只準(zhǔn)一名點(diǎn)火人員，并將名單送交政教處備案。嚴(yán)禁學(xué)生私拉、動(dòng)拔電線，私裝插座，切除一切插座，僅剩下一盞照明燈，不得在教室、寢室燒開(kāi)水。嚴(yán)禁一切玩火行為，消除一切火源，嚴(yán)禁破壞一切用電設(shè)備，尤其是開(kāi)關(guān)、插座。
三是防水安全。
包括防溺、防洪、防臺(tái)、防意外滑落、防地質(zhì)災(zāi)害。嚴(yán)禁到溪河、山塘水庫(kù)游泳，不準(zhǔn)到學(xué)校許可范圍外釣魚(yú)和玩耍。行動(dòng)是最好的教育。教師在校期間不得在學(xué)生可視范圍內(nèi)釣魚(yú)。午睡一定要認(rèn)真做好查鋪，值日同志要參與查鋪，不得僅讓學(xué)生會(huì)查鋪。若未到位的，第一時(shí)間向值日領(lǐng)導(dǎo)、班主任報(bào)告。要嚴(yán)格請(qǐng)假制度，嚴(yán)防假冒請(qǐng)假、私添請(qǐng)假人。如明明是去游泳卻寫(xiě)上回家取菜，這樣就糟糕了。對(duì)于特殊學(xué)生，班主任要估計(jì)到請(qǐng)假學(xué)生到家時(shí)間，到家后，請(qǐng)家長(zhǎng)或親戚打個(gè)電話報(bào)平安，謹(jǐn)防假冒家長(zhǎng)或親戚。要加強(qiáng)雙休日管理，尤其是中午和下午，更加重要，要更加嚴(yán)格，尤其要加大留校學(xué)生集中點(diǎn)名密度和力度。炎熱時(shí)段，最少一個(gè)小時(shí)點(diǎn)名一次。防汛期間要教育引導(dǎo)學(xué)生不得觀洪，不得釣魚(yú)，不得到入溪口洗漱，不得到公路上追逐嬉戲，上下學(xué)時(shí)要特別注意公路塌陷或是路的山體滑坡。
四是防毒蛇安全。
嚴(yán)禁一切抓蛇、玩蛇行為。教育引導(dǎo)學(xué)生注意看路行走，尤其是草叢中或是溪邊或是路邊或是水池下或是水坑邊，以及其他陰暗潮濕處一定要格外小心，夜間不得不看路就亂跑或是跳走，不許追逐打鬧。夏秋之夜一律不得到溪洗漱。夜間一定要帶上照明用具，還得結(jié)伴而行；夜間上廁所也一定要先看清楚再解手。發(fā)現(xiàn)毒蛇時(shí)，不要私自去打，要及時(shí)向老師匯報(bào)。嚴(yán)禁學(xué)生帶零食進(jìn)寢室。因?yàn)槭称芬滓齺?lái)老鼠，老鼠易引來(lái)毒蛇，形成食物鏈。我們要盡可能地切斷這種食物鏈。
五是食品安全。
吃零食次數(shù)和密度加大了。夏季食品容易變質(zhì)。帶來(lái)的菜若變質(zhì)了不可嫌可惜，硬著頭皮吃。總務(wù)處監(jiān)控、責(zé)令食堂和小店過(guò)期及變質(zhì)的食品一律不得出售。要加強(qiáng)食堂蒸飯間、燒菜間和儲(chǔ)菜間的管理，非食堂工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)，嚴(yán)防投毒事件發(fā)生。要認(rèn)真做好食堂、小店的采購(gòu)關(guān)、臺(tái)帳關(guān)、加工關(guān)、售出關(guān)和留檔關(guān)。
六是交通安全。
我校環(huán)境特殊，慶景公路沿校繞。校門(mén)口與公路沒(méi)有緩沖地帶，跑沖時(shí)由于慣性的作用，定會(huì)溜至路中央。這一路段，車輛流動(dòng)比往年增加許多，尤其是外地牌照汽車增多，駕駛員往往不知這里有學(xué)校，會(huì)增加了不少的交通隱患。校門(mén)口出入，不得沖跑、追逐，要學(xué)會(huì)“一看二慢三通過(guò)”。上下學(xué)、請(qǐng)假回家、請(qǐng)假買(mǎi)藥、拿菜、打掃公路、平時(shí)出行等都應(yīng)切實(shí)注意交通安全。簽批請(qǐng)假的老師，最好在請(qǐng)假條上寫(xiě)上“請(qǐng)注意安全”的溫馨提示語(yǔ)。不管春夏秋冬，每天都要抓好這方面的教育。積極組織開(kāi)展各類交通安全教育活動(dòng)，讓學(xué)生學(xué)到的交通知識(shí)，切實(shí)提高安全防范意識(shí)，確保出入平安。
電力年度工作計(jì)劃 10
20xx年，公司財(cái)務(wù)科在xx供電公司財(cái)務(wù)部、xx公司黨政班子的和全體財(cái)務(wù)人員的努力下，公司財(cái)務(wù)預(yù)算，緊緊公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，以財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細(xì)化核算、化考核為工作方法，以利潤(rùn)最大化為，以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任為主線，推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式，成本核算，全員、全過(guò)程的財(cái)務(wù)管理策略，為20xx年經(jīng)營(yíng)工作了應(yīng)。在新的一年里，財(cái)務(wù)科將一如既往的緊緊公司的總體經(jīng)營(yíng)思路，從嚴(yán)管理，為公司經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀，有工作安排和計(jì)劃。
一、顧全，服從，堅(jiān)定不動(dòng)搖。
年初財(cái)務(wù)預(yù)算，是公司職代會(huì)集體意見(jiàn)表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營(yíng)和任務(wù)。財(cái)務(wù)科全體人員要端正，主觀能動(dòng)性，時(shí)刻以公司為重，不折不扣的公司安排的工作任務(wù)。
1、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)安排調(diào)度資金，資金。平時(shí)要、的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司決策當(dāng)好參謀，
2、政策。行業(yè)政策，動(dòng)腦筋、想辦法、銀行等優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。
3、稅收政策，避稅增效益。新的一年里，全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)稅收政策法規(guī)的和學(xué)習(xí)，與稅務(wù)工作的和，避稅為公司效益。
4、搞好電費(fèi)清收核算，調(diào)度資金年度預(yù)算。近年來(lái)電費(fèi)回收程序規(guī)范，高耗能企業(yè)市場(chǎng)回暖，電費(fèi)回收成績(jī)，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來(lái)有利，也給財(cái)務(wù)流動(dòng)資金管理了更高要求。
5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來(lái)效益。應(yīng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，努力資產(chǎn)利潤(rùn)率。
二、管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的和效益的'增長(zhǎng)服務(wù)。
管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)運(yùn)行的，管理是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新的機(jī)制，靠管理來(lái)，管理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是永恒的。
1、招待費(fèi)管理。20xx年對(duì)招待費(fèi)的管理辦法依然行政、工會(huì)、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好招待費(fèi)。“就餐代金券制”。
2、差旅費(fèi)管理。規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限，公司《關(guān)于差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度。原則，一事同人，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款長(zhǎng)期不還，占有公司資金挪作它用的。
3、電話費(fèi)管理。預(yù)算控制，電話費(fèi)預(yù)算按科室為包干到位，努力降低話費(fèi)開(kāi)支。
4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要年初各科室列出計(jì)劃，經(jīng)審批后，公司采購(gòu)、保管，各按計(jì)劃領(lǐng)用的原則。
5、車輛費(fèi)用管理。公司制訂的車輛費(fèi)用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)管理。車輛維修先有計(jì)劃，經(jīng)分管審核批準(zhǔn)后維修；車輛用油由財(cái)務(wù)科采購(gòu)、結(jié)算，車輛服務(wù)中心保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購(gòu)、無(wú)計(jì)劃領(lǐng)用。
三、責(zé)任，從嚴(yán)要求，抓好會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，服務(wù)。
財(cái)務(wù)科公司的對(duì)外窗口科室，將國(guó)網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”，服務(wù)，讓“優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針在財(cái)務(wù)科體現(xiàn)，內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會(huì)各人員及滿意。財(cái)務(wù)科倡導(dǎo)“會(huì)計(jì)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù)，每個(gè)崗位服務(wù)”的意識(shí)，抓好財(cái)務(wù)行風(fēng)建設(shè)。
四、穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍，會(huì)計(jì)從業(yè)人員培訓(xùn)，規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理，使全公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作再上新臺(tái)階。
xx年度財(cái)務(wù)工作將以穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍為主，培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相的會(huì)計(jì)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上新臺(tái)階。從幾入手：
1、穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員考核，選拔引納優(yōu)秀、有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍，優(yōu)勝劣汰，公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。
2、理論培訓(xùn)，財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常的工作狀態(tài)，認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、性，培養(yǎng)超前意識(shí)。
3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行預(yù)算管理為，培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的事前預(yù)測(cè)、事中分析和站所基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。
4、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注重工作，以推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化核算為，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。
總之，在今后的財(cái)務(wù)工作中，財(cái)務(wù)科的奮斗是：在省市公司財(cái)務(wù)和公司的下，在各和科室的支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財(cái)務(wù)隊(duì)伍；在今后的經(jīng)營(yíng)管理中，緊緊公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時(shí)刻科學(xué)性預(yù)測(cè)、過(guò)程化控制、性核算的工作方法和，為新一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算任務(wù)而努力奮斗。
電力年度工作計(jì)劃 11
以人為本，積極探索，完善電力稽查工作管理體系。加強(qiáng)用電稽查自身的制度建設(shè)，使稽查工作走向制度化、規(guī)范化、法制化的軌道。
1、電力營(yíng)銷稽查工作的主要內(nèi)容
�、�、用電檢查稽查內(nèi)容包括：各類變更用電是否按規(guī)定手續(xù)辦理；定比、定扣是否按要求每年調(diào)整一次并逐步取消；大用戶電價(jià)執(zhí)行情況等。
�、凇⒀b表接電及電能計(jì)量稽點(diǎn)在于：現(xiàn)場(chǎng)裝、換表質(zhì)量；電能表、互感器的配置情況、電能計(jì)量裝置故障處理、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)表、及電卡表巡視情況；電卡表檢測(cè)儀、封印鉗使用情況；電力報(bào)修質(zhì)量等。
�、邸I(yè)擴(kuò)流程督辦稽查內(nèi)容包括對(duì)電力新裝及增容、小用戶新裝及增容、居民新裝及增容、各類變更、雜項(xiàng)、“綠色通道”的全過(guò)程督辦，直至歸檔、立卡抄表收費(fèi)。
�、堋⒁粦粢槐砀脑旃こ毯陀�(jì)算機(jī)軟件、硬件一戶一表改造工程與廣大居民客戶息息相關(guān)，加大對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)軟件使用情況、計(jì)算機(jī)傳票登錄情況、計(jì)算機(jī)硬件使用情況、病毒防治情況的稽查。
�、�、電費(fèi)電價(jià)及抄核收稽查內(nèi)容主要包括：電表抄表人員的抄表質(zhì)量；電費(fèi)記錄人員的建卡準(zhǔn)確率；復(fù)核人員的復(fù)核準(zhǔn)確率；電價(jià)執(zhí)行情況；差錯(cuò)處理是否符合規(guī)定；新上客戶立卡抄表收費(fèi)是否及時(shí)；電費(fèi)臺(tái)帳及報(bào)表的正確率等。
�、蕖I(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)稽查內(nèi)容包括：各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用收取的準(zhǔn)確率；各種業(yè)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確率；各種傳票、資料、圖紙流轉(zhuǎn)的及時(shí)率；各種業(yè)務(wù)傳票填寫(xiě)和計(jì)算機(jī)傳票錄入的正確率；計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)流程的準(zhǔn)確率等。
2、電力營(yíng)銷稽查工作要求
2.1、成立營(yíng)銷稽查體系是開(kāi)展稽查工作的前提。基層供電公司可以成立營(yíng)銷稽查考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組和營(yíng)銷稽查實(shí)施組，形成營(yíng)銷稽查體系。
2.2、按月制訂稽查計(jì)劃是這項(xiàng)工作長(zhǎng)效、有序進(jìn)行的保證。每月稽查計(jì)劃可以根據(jù)當(dāng)前工作重點(diǎn)定性、定量的制訂，給稽查實(shí)施組指明工作重點(diǎn)和方向，使小組成員有計(jì)劃的安排當(dāng)月工作。
2.3、建立有效的信息反饋網(wǎng)絡(luò)和制度，使反映實(shí)際工作情況的`信息適時(shí)地傳遞給適當(dāng)?shù)墓芾砣藛T，使其及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
2.4、制訂營(yíng)銷工作崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法考核不是目的，但確實(shí)是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、形成激勵(lì)機(jī)制的一個(gè)有效手段。獎(jiǎng)懲應(yīng)該公平、公正，制度化、透明化。
2.5、實(shí)行稽查責(zé)任制實(shí)行稽查責(zé)任制，稽查任務(wù)責(zé)任到人，對(duì)在稽查工作中發(fā)現(xiàn)重大的經(jīng)濟(jì)事故或經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、加強(qiáng)電力營(yíng)銷內(nèi)部稽查工作的措施
�、�、在采取有效措施，提高營(yíng)銷信息的真實(shí)性、可靠性基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)線損、供售電量、平均電價(jià)的分析。
�、�、采取先進(jìn)的反竊電技術(shù)手段。
�、邸⒓訌�(qiáng)對(duì)供電職工的教育，完善用電營(yíng)銷監(jiān)督管理措施。
④、強(qiáng)化組織措施，明確稽查主體，做好社會(huì)溝通，加強(qiáng)考核力度，查處分離，依法處置。
⑤、強(qiáng)硬技術(shù)措施，對(duì)于高供低計(jì)的專變用戶，變壓器低壓側(cè)至計(jì)量柜前端宜采用電纜出線，采用金屬導(dǎo)流排出線的，其表面應(yīng)做涂漆處理。
�、蕖⑼晟片F(xiàn)有稽查機(jī)構(gòu)，調(diào)整充實(shí)稽查隊(duì)伍。
�、�、建立、完善和嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，真正做到有章可依，有章必依，違章必糾。
⑧、正確處理內(nèi)查、外查的關(guān)系。
�、帷⒓涌爝\(yùn)行電能計(jì)量裝置防竊電功能的技術(shù)改造，特別對(duì)專變用電要采取專用計(jì)量柜或采用變壓器上裝計(jì)量箱。
�、舛ㄆ谂c電力行政管理部門(mén)、公安及司法機(jī)關(guān)開(kāi)展電力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治活動(dòng)，宣傳電力法規(guī)和安全用電知識(shí)，從嚴(yán)打擊竊電和違章用電行為。培養(yǎng)一支思想素質(zhì)好、技術(shù)過(guò)硬的反竊電隊(duì)伍。
4、抓好電力營(yíng)銷稽查內(nèi)部機(jī)制的管理和建設(shè)
4.1、落實(shí)基礎(chǔ)管理工作，在基層設(shè)立用電檢查專班和稽查專責(zé)崗。對(duì)發(fā)生營(yíng)銷工作質(zhì)量方面的問(wèn)題，一經(jīng)查出要以書(shū)面?zhèn)髌钡男问酵ㄖ趩挝缓蜖I(yíng)銷部，要提出具體整改措施和整改時(shí)限，并對(duì)整改情況實(shí)行跟蹤、回訪制度，督促其改正。
4.2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高用電稽查隊(duì)伍的素質(zhì)。在日常培訓(xùn)方面，實(shí)行技術(shù)問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)相結(jié)合的原則，遵循用什么、學(xué)什么原則，學(xué)以致用來(lái)提高學(xué)習(xí)效率。對(duì)于專業(yè)知識(shí)，聘請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行講解，使大家學(xué)得會(huì)，學(xué)得深。
4.3、以人為本，積極探索，完善電力稽查工作管理體系。加強(qiáng)用電稽查自身的制度建設(shè)，使稽查工作走向制度化、規(guī)范化、法制化的軌道。要結(jié)合本單位實(shí)際，編制稽查工作年度計(jì)劃和月工作計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)稽查專項(xiàng)任務(wù)要有報(bào)告、有結(jié)果、有落實(shí)、有措施。
5、電力營(yíng)銷稽查工作的監(jiān)督檢查內(nèi)容
5.1、加強(qiáng)對(duì)電價(jià)電費(fèi)管理的稽查定期對(duì)營(yíng)銷單位的電費(fèi)收取、日常營(yíng)業(yè)管理、營(yíng)業(yè)報(bào)表、電費(fèi)賬務(wù)進(jìn)行檢查，對(duì)查處的問(wèn)題及時(shí)報(bào)有關(guān)管理部門(mén)，并給予通報(bào)處理，要確保供電營(yíng)銷數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。
5.2、充分利用營(yíng)銷信息系統(tǒng)進(jìn)行稽查隨著供電營(yíng)銷信息系統(tǒng)的改進(jìn)和完善，實(shí)行用電信息集中管理，高度共享，稽查部門(mén)必須充分利用營(yíng)銷信息系統(tǒng)，加強(qiáng)供電營(yíng)銷的監(jiān)管。
5.3、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督供電企業(yè)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)是新時(shí)期各級(jí)組織的要求和廣大電力客戶共同呼聲。電力稽查工作要針對(duì)當(dāng)前優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)中存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行檢查。
5.4、加強(qiáng)營(yíng)銷工作質(zhì)量監(jiān)督檢查電力稽查工作應(yīng)從全面貫徹執(zhí)行《電力法》及相關(guān)配套法規(guī)入手，強(qiáng)化對(duì)供電營(yíng)銷管理的過(guò)程監(jiān)督、檢查力度，從而來(lái)實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)的堵漏增效、提高服務(wù)質(zhì)量和營(yíng)銷管理水平。
5.5、加強(qiáng)對(duì)客戶服務(wù)過(guò)程的監(jiān)督檢查用電稽查要嚴(yán)格對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督和跟蹤檢查，對(duì)查出的問(wèn)題要下發(fā)稽查工作傳票限期整改，并與營(yíng)業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行獎(jiǎng)懲掛鉤考核，促進(jìn)營(yíng)銷服務(wù)水平的提高。
5.6、強(qiáng)化計(jì)量裝置管理的監(jiān)督稽查人員應(yīng)對(duì)各重要用戶電能計(jì)量裝置的現(xiàn)場(chǎng)安裝，輪換、運(yùn)行技術(shù)管理工作執(zhí)行情況，按照有關(guān)技術(shù)管理規(guī)程和管理制度進(jìn)行監(jiān)督檢查。
電力稽查工作是一項(xiàng)專業(yè)性、原則性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作，必須不斷的鉆研、刻苦學(xué)習(xí)，將供電企業(yè)營(yíng)銷稽查工作納入正常工作軌道。隨著供電企業(yè)改革和發(fā)展，電力稽查工作主要是負(fù)責(zé)供用電單位的用電業(yè)務(wù)稽查，旨在對(duì)內(nèi)檢查、監(jiān)督、提高營(yíng)銷工作質(zhì)量，堵漏增效，維護(hù)企業(yè)形象；對(duì)外開(kāi)展反竊防盜、減少損失，維護(hù)企業(yè)的合法利益。
電力年度工作計(jì)劃 12
1、電網(wǎng)企業(yè)營(yíng)銷審計(jì)的定義
營(yíng)銷審計(jì)是檢驗(yàn)企業(yè)內(nèi)部的營(yíng)銷環(huán)境、營(yíng)銷目標(biāo)、營(yíng)銷績(jī)效以及營(yíng)銷的具體方案等各個(gè)方面。企業(yè)必須開(kāi)展的定期性、獨(dú)立性、全面性和系統(tǒng)性的營(yíng)銷審計(jì)工作。企業(yè)可以使用營(yíng)銷審計(jì)這一手段發(fā)現(xiàn)企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)存在的問(wèn)題，提高營(yíng)銷效率和效果。
因此，電網(wǎng)企業(yè)營(yíng)銷審計(jì)是定期、獨(dú)立、全面而系統(tǒng)地評(píng)估電網(wǎng)企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的營(yíng)銷環(huán)境、營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷組織、營(yíng)銷組合、營(yíng)銷績(jī)效和營(yíng)銷關(guān)系，發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷問(wèn)題，提高營(yíng)銷效率，改善營(yíng)銷績(jī)效[1]。
2、電網(wǎng)企業(yè)營(yíng)銷審計(jì)的特點(diǎn)
�、�、營(yíng)銷審計(jì)主體的獨(dú)立性
獨(dú)立性既是審計(jì)又是營(yíng)銷審計(jì)的根本特性。審計(jì)的獨(dú)立性表現(xiàn)為審計(jì)人員與委托人和被審計(jì)人員間的獨(dú)立，包括形式獨(dú)立及實(shí)質(zhì)獨(dú)立兩種方式[2]。市場(chǎng)營(yíng)銷審計(jì)的獨(dú)立性是指企業(yè)營(yíng)銷審計(jì)主體的獨(dú)立性，集中表現(xiàn)為營(yíng)銷審計(jì)組織及人員與被審計(jì)人員間的獨(dú)立性。
企業(yè)一方面必須獨(dú)立設(shè)置營(yíng)銷審計(jì)組織以使組織保持較高的獨(dú)立性，不可以由營(yíng)銷部門(mén)或者其他部門(mén)兼任營(yíng)銷審計(jì)組織；另一方面為了保持營(yíng)銷審計(jì)人員的獨(dú)立性就必須使其不參與企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)。
�、�、營(yíng)銷審計(jì)對(duì)象的全面性
全面性是營(yíng)銷審計(jì)的一大特點(diǎn)。全面性就是指企業(yè)要求營(yíng)銷審計(jì)人員評(píng)估影響企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的全部元素，不是僅僅評(píng)估實(shí)際產(chǎn)生問(wèn)題的營(yíng)銷活動(dòng)。營(yíng)銷審計(jì)人員容易被表面現(xiàn)象迷惑而不去深入研究影響營(yíng)銷活動(dòng)的根本問(wèn)題，因此營(yíng)銷審計(jì)人員必須開(kāi)展全面而完整的營(yíng)銷審計(jì)工作來(lái)找出營(yíng)銷的實(shí)際問(wèn)題。
企業(yè)開(kāi)展全面性的營(yíng)銷審計(jì)工作要求評(píng)估全部占主要地位的營(yíng)銷活動(dòng)而不僅僅是幾個(gè)有問(wèn)題的區(qū)域。因?yàn)槠髽I(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)涉及企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的許多組織和個(gè)人，有員工、供應(yīng)商、供銷商、顧客、競(jìng)爭(zhēng)者、傳媒等多個(gè)利益相關(guān)者，這就要求企業(yè)必須對(duì)營(yíng)銷審計(jì)對(duì)象開(kāi)展全面的營(yíng)銷審計(jì)工作，這樣就可以更好地評(píng)估企業(yè)的營(yíng)銷效率和效果[3]。開(kāi)展全面的營(yíng)銷審計(jì)工作能夠更加有效地找到營(yíng)銷活動(dòng)的問(wèn)題以及其真實(shí)的原因。
�、�、營(yíng)銷審計(jì)步驟的系統(tǒng)性
系統(tǒng)性是指企業(yè)要求營(yíng)銷審計(jì)人員在具有操作性的`、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蚣芑A(chǔ)上開(kāi)展評(píng)估審核工作。營(yíng)銷審計(jì)基于營(yíng)銷策略、規(guī)章制度和營(yíng)銷計(jì)劃來(lái)收集和整理營(yíng)銷審計(jì)所需的各種相關(guān)資料和信息，并在此信息的基礎(chǔ)上全面評(píng)價(jià)營(yíng)銷策略、環(huán)境、制度、組織、功能、效率和效果來(lái)發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷問(wèn)題，抓住其潛在的機(jī)遇，協(xié)助落實(shí)或修正原有的營(yíng)銷計(jì)劃，然后再組織實(shí)施[4]。
企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略、營(yíng)銷環(huán)境、營(yíng)銷組織、營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃在一定程度上影響和制約了企業(yè)營(yíng)銷的效果，而且企業(yè)還必須確定營(yíng)銷的效果是否達(dá)到，因此，營(yíng)銷審計(jì)應(yīng)該包含一系列有序的評(píng)價(jià)步驟，如評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的內(nèi)部和外部環(huán)境、營(yíng)銷目的和戰(zhàn)略、營(yíng)銷制度等，然后基于評(píng)估結(jié)論制定并調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃，最終提高營(yíng)銷業(yè)績(jī)。
⑷、營(yíng)銷審計(jì)時(shí)間的定期性
定期性是指企業(yè)無(wú)論處于什么狀況都必須對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)按照固定時(shí)期來(lái)開(kāi)展審計(jì)工作，這個(gè)固定時(shí)期一般為一年。營(yíng)銷審計(jì)不是企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)產(chǎn)生明顯問(wèn)題而進(jìn)行的臨時(shí)工作，而是每年固定時(shí)期開(kāi)展的工作。
企業(yè)應(yīng)將營(yíng)銷審計(jì)工作作為一種管理制度定期組織實(shí)施，應(yīng)該作為一種有著周期、固定和預(yù)防特性的檢查工作，而不能等營(yíng)銷活動(dòng)出現(xiàn)問(wèn)題才運(yùn)用營(yíng)銷審計(jì)進(jìn)行解決。持久而定期的營(yíng)銷審計(jì)對(duì)于正常發(fā)展的企業(yè)和處境不佳的企業(yè)都是十分重要的。
�、�、營(yíng)銷審計(jì)客體對(duì)象的特殊性
電網(wǎng)企業(yè)營(yíng)銷的主營(yíng)業(yè)務(wù)是電力銷售，電力這個(gè)商品有著即發(fā)即用和不能預(yù)先存儲(chǔ)的特殊性質(zhì)，這就是電網(wǎng)企業(yè)營(yíng)銷區(qū)別于普通商品營(yíng)銷的特性。普通商品一般從產(chǎn)出到投入市場(chǎng)，顧客可以從市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)所需的商品，并且市場(chǎng)也可以確保商品的質(zhì)量，顧客有權(quán)按照商品的質(zhì)量來(lái)確定其購(gòu)買(mǎi)權(quán)，因此，普通商品在一定范圍內(nèi)是預(yù)先可見(jiàn)的，消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)時(shí)有自由選擇權(quán)。
然而，電網(wǎng)企業(yè)提供了服務(wù)，電力商品和服務(wù)在性質(zhì)上都有易損耗和不可分割的特性，而且顧客在購(gòu)買(mǎi)之前意識(shí)不到將要購(gòu)買(mǎi)的商品，也無(wú)法明確該電力商品是否可以滿足自己的需求，所以，電力商品具有無(wú)形性和異質(zhì)性，這就決定了電網(wǎng)企業(yè)電力商品的營(yíng)銷要比其它企業(yè)普通商品的營(yíng)銷困難。
電力商品與一般的實(shí)物產(chǎn)品不同，有著難以存儲(chǔ)并無(wú)法感知的特性，基于營(yíng)銷審計(jì)客體對(duì)象――電力商品的特殊性，電網(wǎng)企業(yè)的營(yíng)銷審計(jì)不同于生產(chǎn)制造企業(yè)的營(yíng)銷審計(jì)，電網(wǎng)企業(yè)開(kāi)展?fàn)I銷審計(jì)工作必須評(píng)估營(yíng)銷人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)過(guò)程。
3、結(jié)論
電網(wǎng)企業(yè)營(yíng)銷審計(jì)與一般的制造業(yè)相比，有著以上五個(gè)特點(diǎn)，電網(wǎng)企業(yè)的營(yíng)銷審計(jì)人員必須充分認(rèn)識(shí)營(yíng)銷審計(jì)的特性，充分發(fā)揮營(yíng)銷審計(jì)的作用。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，電網(wǎng)企業(yè)受到日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)以及多樣化的顧客需求的影響，然而我國(guó)大部分電網(wǎng)企業(yè)都沒(méi)有察覺(jué)日益變化的外部環(huán)境，沒(méi)有采取有力的措施去尋找企業(yè)的發(fā)展機(jī)會(huì)合途徑。因此，我國(guó)電網(wǎng)企業(yè)必須提高營(yíng)銷觀念，充分發(fā)揮營(yíng)銷審計(jì)的作用。
電力年度工作計(jì)劃 13
一、前言
1、用電營(yíng)銷分析的重要性
通過(guò)用電營(yíng)銷分析：
�、拧⑹鞘垢骷�(jí)政府經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、各級(jí)電力主管部門(mén)了解社會(huì)對(duì)電力的需求情況和電力供應(yīng)、使用情況,以便制定電力發(fā)展規(guī)劃,做到電力科學(xué)的動(dòng)態(tài)平衡。
�、�、是總結(jié)計(jì)劃用電和節(jié)約用電政策執(zhí)行情況,了解電力的使用是否符合黨和國(guó)家的方針政策,符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律。
�、�、是驗(yàn)證供電企業(yè)內(nèi)部電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、營(yíng)銷服務(wù)等專業(yè)在“以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向”方面存在的問(wèn)題和不足,以便及時(shí)調(diào)整。
⑷、是驗(yàn)證分析期內(nèi)營(yíng)銷決策是否正確、措施是否得力、預(yù)期效果是否達(dá)到,從而進(jìn)一步采取有效辦法,使企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)軌跡可控、在控,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2、用電營(yíng)銷分析的程序
用電分析程序主要根據(jù)分析的目的、需要和內(nèi)容進(jìn)行。
第一、要明確目的和要求做到有的放矢,防止為分析而分析,為此需要事先擬定分析提綱,既要事先估計(jì)到有關(guān)問(wèn)題,圍繞問(wèn)題準(zhǔn)備資料。每次分析的重點(diǎn)可能有所不同,如有的時(shí)期分析側(cè)重于計(jì)劃用電執(zhí)行情況,有的時(shí)期分析側(cè)重于分析城鄉(xiāng)居民生活用電情況,有的時(shí)期分析側(cè)重于售電市場(chǎng)、線損、電價(jià)或電費(fèi)回收情況。重點(diǎn)問(wèn)題可以列入綜合分析之中,也可以另列入專題分析,會(huì)同有關(guān)人員單獨(dú)進(jìn)行。
第二、要深入調(diào)查研究。分析人員要根據(jù)分析的目的和提綱深入調(diào)查研究,收集、整理有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和資料,掌握重點(diǎn)分析內(nèi)容的用電第一手資料。不能單靠報(bào)表和基層單位上報(bào)的材料紙上談兵。確定調(diào)查的目的,因?yàn)槿魏我环N社會(huì)現(xiàn)象,都可以從不同的目的或角度出發(fā)來(lái)進(jìn)行調(diào)查和研究,調(diào)查的目的不同,調(diào)查的內(nèi)容和具體做法也會(huì)隨著不同。
二、用電營(yíng)銷分析問(wèn)題及質(zhì)量管理科學(xué)實(shí)踐策略
1、用電營(yíng)銷分析問(wèn)題
營(yíng)銷人員不熟悉業(yè)務(wù)，對(duì)分析管理工作核心重要性沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)，對(duì)基層單位管理分析工作無(wú)法起到良好的有效指導(dǎo)作用。同時(shí)在分析營(yíng)銷指標(biāo)層面僅能局限在較簡(jiǎn)單的再加工報(bào)表數(shù)據(jù)、加減數(shù)據(jù)層面，無(wú)法清楚明晰相關(guān)指標(biāo)發(fā)生升降變化的根本成因。例如：平均售電電價(jià)由基本電價(jià)、電度電價(jià)、增收峰谷電價(jià)、調(diào)整利率電費(fèi)單價(jià)構(gòu)成，上述因素發(fā)生的增減變化則會(huì)對(duì)平均總售電單價(jià)造成直接影響，因此分析平均售電電價(jià)應(yīng)對(duì)其開(kāi)展逐項(xiàng)的細(xì)化研究并借助分析核準(zhǔn)在分析期中無(wú)法履行計(jì)劃實(shí)現(xiàn)指標(biāo)的真正原因，而后方可制定后續(xù)質(zhì)量管理的有效科學(xué)措施。
2、用電營(yíng)銷質(zhì)量管理分析策略流程
用電營(yíng)銷質(zhì)量管理分析流程在于主要依據(jù)分析需求、目標(biāo)與內(nèi)容科學(xué)開(kāi)展，首先應(yīng)明確要求及目標(biāo)進(jìn)而做到有的放矢、杜絕表面分析現(xiàn)象的存在，應(yīng)事先科學(xué)擬定管理分析提綱，對(duì)可能引發(fā)的相關(guān)問(wèn)題做提前預(yù)估，并圍繞各類問(wèn)題充足準(zhǔn)備材料。每次管理分析的.核心必然有所不同。接下來(lái)則進(jìn)入了深入研究與調(diào)查分析管理階段，工作人員應(yīng)依據(jù)具體目標(biāo)與提綱進(jìn)行細(xì)化、深刻的分析，全面整理與收集相關(guān)資料與統(tǒng)計(jì)數(shù)字，重點(diǎn)掌握有關(guān)分析內(nèi)容的一手用電資料，不能單純依靠基層單位報(bào)告或報(bào)表資料展開(kāi)紙上談兵的管理與分析，而應(yīng)科學(xué)明確調(diào)查目標(biāo)，不應(yīng)拘泥于一種調(diào)查分析管理形式，這是由于任何一類現(xiàn)實(shí)社會(huì)問(wèn)題與現(xiàn)象，均可由多方位、不同視角出發(fā)進(jìn)行研究調(diào)查與分析，調(diào)查側(cè)重點(diǎn)不同、目標(biāo)不同，內(nèi)容與具體管理方式必然會(huì)有所不同。
3、用電營(yíng)銷質(zhì)量管理實(shí)踐
下面我們用具體的數(shù)據(jù)進(jìn)行用電營(yíng)銷質(zhì)量管理科學(xué)實(shí)踐策略的完善制定。首先，某地在7月份完成了近5億的度電的銷售，較同期增售電量多出0、6億度電，較上級(jí)單位月度計(jì)劃多出0、4億度電，同時(shí)較本部門(mén)內(nèi)部月度計(jì)劃多出0、3億度電。而1-6月份累計(jì)總體完成了27億度電，依據(jù)時(shí)間進(jìn)度較總公司計(jì)劃售電量則少售出超過(guò)1億度電，較子公司內(nèi)部年度內(nèi)部計(jì)劃售電量則低出1.4億度，比同期累計(jì)增售電量為約2.8億度電。由此不難看出，依據(jù)時(shí)間進(jìn)度按要求完成售電量的單位為數(shù)不多，而上半年子公司按照年初預(yù)測(cè)軌跡進(jìn)行售電量指標(biāo)推進(jìn)，令電量差額由1至4月份的少銷售接近2億度電實(shí)現(xiàn)了顯著降低，而各個(gè)營(yíng)銷部門(mén)售電量則均同比實(shí)現(xiàn)了不同水平的增長(zhǎng)，可以說(shuō)年度預(yù)測(cè)與售電量增長(zhǎng)率呈基本吻合狀態(tài)。同時(shí)受到市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的綜合影響，上半年子公司銷售電量存量有所下降，而總體增量則同母公司平均狀況呈現(xiàn)出較大不足，其主要原因在于子公司增容部分或新設(shè)部分電量呈現(xiàn)出緩慢增長(zhǎng)局面。為有效改善子公司營(yíng)銷售電量不足現(xiàn)狀，合理完成預(yù)測(cè)售電量指標(biāo)，應(yīng)依據(jù)市場(chǎng)狀況調(diào)查、業(yè)主擴(kuò)裝趨勢(shì)合理制定增容擴(kuò)裝計(jì)劃并逐步推進(jìn)，進(jìn)而為后續(xù)增長(zhǎng)售電量提供完善的市場(chǎng)保障。在兌現(xiàn)全面服務(wù)承諾之上，我們還應(yīng)實(shí)現(xiàn)零點(diǎn)電力故障搶修，科學(xué)做好面向市場(chǎng)用電狀況的科學(xué)調(diào)研與分析，進(jìn)而全面促進(jìn)業(yè)擴(kuò)提速的良好實(shí)現(xiàn)。
三、搞好用電營(yíng)銷質(zhì)量管理工作的建議
用電營(yíng)銷環(huán)節(jié)是供電企業(yè)的重要一環(huán)，在電力產(chǎn)、銷、用環(huán)節(jié)中發(fā)揮好它的作用，就能不斷地促進(jìn)電力的良性循環(huán)，并產(chǎn)生良好的社會(huì)效益�，F(xiàn)結(jié)合我們實(shí)際情況提以下幾點(diǎn)建議：
1、加快電網(wǎng)建設(shè)，消除“供電瓶頸”
當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)用電需求不斷增長(zhǎng)，給電網(wǎng)的供電能力帶來(lái)嚴(yán)峻考驗(yàn)。同時(shí)，做好用電營(yíng)銷很重要的一點(diǎn)就是電網(wǎng)的供電能力，要使電網(wǎng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)前，不但要認(rèn)真改善原有電網(wǎng)，而且要按照發(fā)展的需要做好電網(wǎng)的發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃電網(wǎng)要有超前意識(shí)，防止新建電網(wǎng)投入幾年又不能滿足用電需求的現(xiàn)象，繼續(xù)加大電網(wǎng)建設(shè)資金投入，優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，盡可能消除“供電瓶頸”，確保電能銷售通道暢通。
2、加快營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，完善服務(wù)功能
用電的增長(zhǎng)必然帶來(lái)對(duì)服務(wù)質(zhì)量要求的提高，必須加快營(yíng)業(yè)窗口規(guī)范化建設(shè)，針對(duì)山區(qū)農(nóng)村群眾分散的特點(diǎn)，應(yīng)對(duì)農(nóng)村用戶建立流動(dòng)營(yíng)業(yè)窗口，把供用電服務(wù)直接服務(wù)到戶。要轉(zhuǎn)變粗放的服務(wù)觀念，面對(duì)不同的用戶，都要做到便民、利民，提高服務(wù)質(zhì)量。要強(qiáng)化地域管理，增加服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，及時(shí)有效地為用戶提供用電服務(wù)。
3、加強(qiáng)電力需求側(cè)管理
在電力供需矛盾突出的形勢(shì)下，要切實(shí)加強(qiáng)電力需求側(cè)管理。在爭(zhēng)取本地電源的同時(shí)，積極向上級(jí)部門(mén)增加山區(qū)用電指標(biāo)。利用招商引資的大好形勢(shì)，大力開(kāi)拓電力市場(chǎng)，合理調(diào)度，增加供電量。同時(shí)，加強(qiáng)節(jié)能降耗工作，對(duì)用電大戶要切實(shí)加強(qiáng)用電指導(dǎo)，減少電能損耗，合理地選擇時(shí)段組織生產(chǎn)，擴(kuò)大供電的面和量，促進(jìn)全社會(huì)的用電和生產(chǎn)，加強(qiáng)負(fù)荷預(yù)測(cè)分析工作，制訂用電高峰負(fù)荷預(yù)案，保障全社會(huì)用電的穩(wěn)定。
4、加快用電營(yíng)銷現(xiàn)代化管理步伐
加大對(duì)營(yíng)銷管理系統(tǒng)建設(shè)的投入，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)微機(jī)聯(lián)網(wǎng)，使?fàn)I銷管理工作向現(xiàn)代化管理邁進(jìn)。
5、加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷隊(duì)伍的培訓(xùn)，提高營(yíng)銷管理水平
建議上級(jí)電力部門(mén)組織營(yíng)銷人員培訓(xùn)，特別是要加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷管理人才的培訓(xùn)，提高營(yíng)銷管理人員素質(zhì)。
結(jié)論
綜上所述，優(yōu)質(zhì)用電營(yíng)銷管理可全面提升電力行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，確保供電服務(wù)的持續(xù)、高效及用電環(huán)境的有序良好。同時(shí)用電營(yíng)銷質(zhì)量管理離不開(kāi)科學(xué)的用電營(yíng)銷分析，因此本文就用電營(yíng)銷綜合分析重要性、科學(xué)管理流程、存在問(wèn)題、基本方式與實(shí)踐策略展開(kāi)探討，對(duì)優(yōu)化用電營(yíng)銷管理，提升綜合控制水平有重要的實(shí)踐意義。本文介紹了用電營(yíng)銷分析的重要性，探討了用電營(yíng)銷分析的程序，論述了用電營(yíng)銷分析問(wèn)題及質(zhì)量管理科學(xué)實(shí)踐策略，提出了搞好用電營(yíng)銷質(zhì)量管理工作的建議。
電力年度工作計(jì)劃 14
一、工作目標(biāo)
在新的一年里，我們的目標(biāo)是確保電力系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行，提高供電可靠性和服務(wù)質(zhì)量，滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活對(duì)電力的需求。同時(shí)，積極推進(jìn)電力體制改革，加強(qiáng)科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二、工作任務(wù)
1、安全生產(chǎn)
嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。
加大安全投入，完善安全設(shè)施，加強(qiáng)安全隱患排查治理，確保電力生產(chǎn)安全。
加強(qiáng)應(yīng)急管理，制定完善應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
2、電網(wǎng)建設(shè)
加大電網(wǎng)建設(shè)力度，優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，提高電網(wǎng)的供電能力和可靠性。
推進(jìn)智能電網(wǎng)建設(shè)，提高電網(wǎng)的智能化水平，實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)的自動(dòng)化、信息化和互動(dòng)化。
加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行管理，提高電網(wǎng)的運(yùn)行效率和穩(wěn)定性，確保電網(wǎng)安全可靠運(yùn)行。
3、電力營(yíng)銷
加強(qiáng)電力市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶需求，制定個(gè)性化的營(yíng)銷方案，提高市場(chǎng)占有率。
優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，提高客戶滿意度。
推進(jìn)電能替代，推廣新能源應(yīng)用，促進(jìn)節(jié)能減排，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
4、科技創(chuàng)新
加大科技創(chuàng)新投入，加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。
開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研究，突破技術(shù)瓶頸，提高電力生產(chǎn)和供應(yīng)的效率和質(zhì)量。
加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
5、人才培養(yǎng)
制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
加強(qiáng)人才引進(jìn)，吸引優(yōu)秀人才加入企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展提供人才保障。
建立健全人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境。
三、工作措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立年度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門(mén)職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)年度工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
定期召開(kāi)工作會(huì)議，研究解決工作中存在的問(wèn)題，確保年度工作順利推進(jìn)。
2、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)
加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)、地方政府和客戶的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取各方支持，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
加強(qiáng)內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推進(jìn)年度工作。
3、加強(qiáng)考核監(jiān)督
建立健全考核監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)年度工作的考核監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
對(duì)工作中表現(xiàn)突出的`部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)問(wèn)責(zé)。
四、工作安排
第一季度
制定年度工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)分解方案，明確各部門(mén)職責(zé)分工。
組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，排查治理安全隱患。
推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目前期工作，做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。
第二季度
加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行管理，確保迎峰度夏期間電力供應(yīng)安全可靠。
開(kāi)展電力營(yíng)銷活動(dòng)，提高市場(chǎng)占有率和客戶滿意度。
推進(jìn)科技創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施，取得階段性成果。
第三季度
加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，提升企業(yè)形象。
加強(qiáng)人才培養(yǎng)，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽。
第四季度
做好迎峰度冬期間電力供應(yīng)保障工作。
對(duì)年度工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，查找問(wèn)題和不足，制定改進(jìn)措施。
謀劃下一年度工作，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
總之，在新的一年里，我們將以更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加有效的工作措施，全力以赴做好各項(xiàng)工作，為推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
電力年度工作計(jì)劃 15
一、工作目標(biāo)
確保電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，不發(fā)生重大安全事故。
提高供電可靠性，城市供電可靠率達(dá)到 [具體數(shù)值] 以上，農(nóng)村供電可靠率達(dá)到 [具體數(shù)值] 以上。
優(yōu)化電力營(yíng)商環(huán)境，提高客戶滿意度，客戶滿意度達(dá)到 [具體數(shù)值] 以上。
推進(jìn)電力科技創(chuàng)新，提高電力生產(chǎn)和供應(yīng)的效率和質(zhì)量。
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的電力專業(yè)人才。
二、工作任務(wù)
1、安全生產(chǎn)管理
加強(qiáng)安全制度建設(shè)，完善安全管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
加大安全投入，更新安全設(shè)備，提高安全防護(hù)水平。
加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能水平。
加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
2、電網(wǎng)運(yùn)行管理
加強(qiáng)電網(wǎng)調(diào)度管理，優(yōu)化電網(wǎng)運(yùn)行方式，提高電網(wǎng)運(yùn)行效率。
加強(qiáng)電網(wǎng)設(shè)備管理，做好設(shè)備維護(hù)和檢修工作，確保設(shè)備安全可靠運(yùn)行。
加強(qiáng)電網(wǎng)應(yīng)急管理，制定完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
3、供電服務(wù)管理
加強(qiáng)客戶服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，滿足客戶用電需求。
優(yōu)化業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程，縮短報(bào)裝時(shí)間，提高客戶接電速度。
加強(qiáng)電費(fèi)管理，提高電費(fèi)回收率，確保電費(fèi)按時(shí)足額上繳。
加強(qiáng)電能質(zhì)量管理，提高供電電壓合格率和頻率合格率。
4、電力科技創(chuàng)新
加大科技投入，開(kāi)展科技創(chuàng)新項(xiàng)目研究，提高電力生產(chǎn)和供應(yīng)的科技含量。
推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料，提高電力系統(tǒng)的智能化水平。
加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，共同開(kāi)展電力科技創(chuàng)新研究。
5、人才隊(duì)伍建設(shè)
制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)人才培訓(xùn)和教育，提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
引進(jìn)高層次人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
建立健全人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
三、工作措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立年度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門(mén)職責(zé)分工，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
定期召開(kāi)工作會(huì)議，研究解決工作中存在的問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
2、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)
加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)、地方政府和客戶的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取各方支持，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
加強(qiáng)內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
3、加強(qiáng)考核監(jiān)督
建立健全考核監(jiān)督機(jī)制，制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系，對(duì)各部門(mén)工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
加強(qiáng)對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的`部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)問(wèn)責(zé)。
四、工作安排
第一季度
制定年度工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)分解方案，明確各部門(mén)職責(zé)分工。
組織開(kāi)展安全大檢查，排查治理安全隱患。
做好迎峰度冬電力保障工作，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
第二季度
加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行管理，優(yōu)化電網(wǎng)運(yùn)行方式，提高電網(wǎng)運(yùn)行效率。
開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，提高客戶滿意度。
推進(jìn)科技創(chuàng)新項(xiàng)目研究，取得階段性成果。
第三季度
加強(qiáng)電網(wǎng)設(shè)備管理，做好設(shè)備維護(hù)和檢修工作，確保設(shè)備安全可靠運(yùn)行。
開(kāi)展節(jié)能降耗活動(dòng)，降低電力生產(chǎn)成本。
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽。
第四季度
做好迎峰度冬電力保障工作，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
對(duì)年度工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，查找問(wèn)題和不足，制定改進(jìn)措施。
謀劃下一年度工作，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
總之，在新的一年里，我們將緊緊圍繞工作目標(biāo)和任務(wù)，采取有效措施，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供可靠的電力保障做出更大的貢獻(xiàn)。
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