紀律工作計劃

時間：2021-09-10 14:45:28 工作計劃我要投稿

紀律工作計劃匯總六篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，立即行動起來寫一份計劃吧�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編幫大家整理的紀律工作計劃6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

紀律工作計劃匯總六篇

紀律工作計劃篇1

　　為了進一步加強全體教職工上班、上課、集會等方面工作紀律，進一步促進學校管理的制度化、規(guī)范化、科學化，進一步推進學校健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展，特制定本規(guī)定。

　　一、一月曠工累計3天以上（含3天）或誤課、曠課、曠會累計3節(jié)次以上者扣3個月的崗位（課時）津貼和職務津貼，同時給予警告或嚴重警告處分。

　　二、一學期曠課、誤課、曠會達5節(jié)次，上課及集會遲到、早退合計達20次以上的教師，作下崗處理，每月只發(fā)給50%的國撥基本工資。

　　三、在崗教職工（含臨時工）在家設賭場或參與賭博，發(fā)現(xiàn)1次扣1個月全部校內(nèi)津貼，發(fā)現(xiàn)第2次，扣2個月校內(nèi)津貼，發(fā)現(xiàn)第3次扣3個月的全部校內(nèi)津貼，校內(nèi)給予通報批評，情節(jié)嚴重者，按規(guī)定程序上報批準，給予行政處分。臨時工給予辭退處理。

　　四、在學校辦公室不得抹牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、瀏覽不良信息、炒股，發(fā)現(xiàn)1次在當月結構工資中扣3分；發(fā)現(xiàn)第2次在當月結構工資中扣6分，發(fā)現(xiàn)3次以上扣發(fā)1個月的崗位（課時）津貼，并給予通報批評。

　　五、教師違反規(guī)定私自外出代課，扣當月全部校內(nèi)津貼；指正后仍不改正者扣3個月全部校內(nèi)津貼，校內(nèi)給予通報批評，情節(jié)嚴重者，按規(guī)定程序上報批準，給予行政處分。

　　六、教職工謀第二職業(yè)（非寒暑假期間經(jīng)商、打工、炒股票等），發(fā)現(xiàn)1次扣1個月的崗位（課時）津貼，1學期發(fā)現(xiàn)3次，扣發(fā)1學期的全部校內(nèi)津貼，校內(nèi)給予通報批評，情節(jié)嚴重者，按規(guī)定程序上報批準，給予行政處分。

　　七、嚴格按程序執(zhí)行《龍泉中學請假制度》。

紀律工作計劃篇2

　　新學期即將開始，為了老師的教學和同學們的生活能有序的進行，結合我部的職責和實際情況，特制定工作計劃如下：

　　一、紀律日常工作

　　1、每天晚11點對機電系寢室進行熄燈的檢查和督促。

　　2、為了使同學們能更加有效的利用早晨的黃金時段，我部成員每天會和學習部對各班早讀進行檢查。

　　3、我部會對各班的晚自習早退和課堂紀律會進行不定期抽查。

　　4、每周與生活部一起負責對機電系學生進行查寢，查處晚歸和使用大功率現(xiàn)象。

　　5、對系部舉行的活動進行會場秩序的維持。

　　6、對于講座安排人員，并放和回收發(fā)講座卡。

　　7、對新一屆干事的招募。

　　二、加強和完善部門建設工作

　　每星期開一次部門會議，了解干事們的工作情況，并向新干事傳授經(jīng)驗；加大部長和干事的溝通空間，培養(yǎng)干事的工作責任心，調(diào)整工作態(tài)度，激起工作熱情，及時總結活動和工作經(jīng)驗、不足。發(fā)揮干事的才能，盡量讓他們自己組織、開展工作，放開權限，給他們一個更大的發(fā)揮能力的空間。使紀律部成為一個有工作能力，能合理完成任務的部門。

　　三、加強和各部門之間的交流和合作

　　做好綜合協(xié)調(diào)工作，積極配合其他部門的工作。在這學期期間，我部和一些部門有一定的交流和合作，但總體來說還不夠。組織開展一些活動，讓干事和部長、部門與部門之間更了解。搞好部門與部門之間的協(xié)助，樹立良好的部門形象。若各部門有需要幫助的，我部一定會積極配合。

　　下學期我們部的計劃基本如上，如需要到時再增加，相信新學期我們會有新的成績，做好模范帶頭作用，切實為大家服務，更好地維護廣大同學的利益。

紀律工作計劃篇3

　　紀律部是學校學生會一個嚴格的部門。全體成員都要做到自律，嚴格要求自己，才能機一部的去管理、監(jiān)督他人。我們將本著公平、公正的原則，切實做好學生會賦予我們的責任，做好各種檢查記錄。我們對學校出現(xiàn)的危機現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時向上級部門進行匯報，樹立良好的形象。根據(jù)我們一年多在紀檢工作中出現(xiàn)的漏洞和不足，我們紀律部所有成員做出新學期的工作計劃：

　　一、不定時對晚自習進行學生到位情況檢查，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則做好與記錄及違紀登記，貫徹執(zhí)行，將定期進行匯報，向大家公平，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　二、不定期了解上課曠課情況，從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。

　　三、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺勤人員依情節(jié)處理。

　　四、對校、院舉辦的各種活動，會議進行紀檢檢查和監(jiān)督，活動前向有關人員了解出勤人員的名單，用點名或簽到方式記錄出勤情況。會間注意會場紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。參加各班班委的換屆選舉和評優(yōu)評先。

　　五、維持公平，公正的競爭環(huán)境，當場發(fā)現(xiàn)當場指出，并向上匯報。

　　六、選舉結束后對有異議的及時上報，有不正當拉票行動向組織反映，并作相關處理決定。

　　七、學期結束前做一次學生會工作反饋調(diào)查。

　　八、不定期深入同學中間進行日常紀律行為的檢查。

　　九、受理班干和各紀律的報告，并對違紀現(xiàn)象及時處理和上報。

　　十、不定期對學生會各部門進行調(diào)查工作，參與每周各部門例會并記錄關情況，有違紀行為的向主席團報告。

　　十一、積極參加校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

　　十二、及時了解同學們的意見和建議，通過各種方式與同學們溝通工作，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映及時進行調(diào)查和處理。

紀律工作計劃篇4

　　告別了大一上學期，我們迎來了大一的下學期，一個真正展示自己的舞臺，接過學長手中的.接力棒，我們感到沉甸甸。

　　在新學年來臨之際，我對我們紀律部在最近一段時間內(nèi)的工作作了規(guī)劃。

　　（一）熟悉日常主要工作

　　以前多數(shù)的事都由部長負責，所以對紀律部日常生活主要做什么還不是知道的很清楚，我建議學生會應盡快組織召開一個各部門工作接洽會議，以利于我們盡快投入工作狀態(tài)。

　　（二）盡快組建各班紀律倡導隊

　　新學期已經(jīng)開始，為了更好地進行日常管理，應督促各班盡快作好文明倡導隊隊員選拔工作，組建各班的紀律倡導隊。

　　（三）紀律倡導隊隊員考核

　　在各班組建好紀律倡導隊之后，我們會定期對當值隊員進行考核，對不合格或違規(guī)者將有一定的處罰，以此來嚴肅紀律。

　　（四）訓練工作能力

　　我們計劃將培養(yǎng)委員工作能力，讓他們熟悉工作流程，以幫助我們更出色地完成任務。

　　（五）強健紀律部

　　這也是紀律部的一件大事，我們將本著能力、品行第一兼濟學生的原則。

　　可以看得出，我們?nèi)沃氐肋h，接下來，就是齊心協(xié)力地完成它了！

　　大連工業(yè)大學職業(yè)技術學院

紀律工作計劃篇5

　　首先感謝同學們的對我的支持和老師的對我的信任，讓我擔任該學期我們班的紀律委員，這是我始料未及的，讓我也倍感的榮幸，也十分的忐忑。我沒想過，我能勝任這個職位，但一想到“在其位，謀其政”這句話，我便想到了自己將作為班上紀律委員而應盡自己的職責，思慮自己如何做好本職工作、為同學與班級服務的需要。為此，經(jīng)過一個暑假的深思熟慮，將自己即將工作的打算與前任紀律委員的工作交接情況進行總結后，給自己作出了如下的工作計劃，以便更好的勝任紀律委員的工作。

　　一、做好每天的考勤記錄，抓好班級出勤情況，避免同學們無故遲到曠課等，使同學們自律自覺，為班級營造良好的學習氣氛和塑造和諧的班級班風。

　　二、了解班級同學的思想狀況，提高班級同學的思想覺悟，遵規(guī)守紀。使同學們友好相處，團結友愛，尊敬老師。

　　三、積極與班級同學溝通，促進交流，使同學們理解我的工作，而不是厭惡我。

　　四、每門課程按時打考勤，配合科任老師檢查班級同學上課的出勤率。

　　五、努力做好為同學請假、消假的工作，使同學不被記曠、班級不被扣分。

　　六、積極主動與班級輔導員老師溝通，上報班級日常紀律情況，聽老師的工作指導與指揮，帶好班級紀律。

　　七、配合好班長及宿管委員的工作，不管在班級還是在宿舍，都要禁止同學們的違反紀律的行為。

　　八、積極協(xié)助班級其他學生干部開展班級工作及活動，發(fā)揮本班的特色，凝聚本班的力量，在接下來的新一學期中，把班級推向一個新的高度。

　　這便是我即將作為一名紀律委員的工作計劃，今后的工作我會嚴格按照計劃中的內(nèi)容進行，我會認真對待自己的工作，落實自己的責任，解決好工作中出現(xiàn)的問題。配合好其他班干的工作，落實好輔導員的工作安排，攜大家之力，努力打造文明先進班級。最后，希望在今后，我們XX班越辦越好！

紀律工作計劃篇6

　　一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。

　　紀檢部從開學找新以來，部門吸納各個班的人才，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。對于大二副部的選擇，我部從本部大二學生中進行篩選，選擇合適本部的工作人員，讓他們更好地為紀檢部工作，帶領大一新生更好地學校工作。

　　二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。

　　作為一個紀律部門，對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習出勤都以身作則，為本部樹立一個好形象。在工作中，嚴格要求，認真負責完成部門的工作。

　　三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。

　　紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。

　　本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

　　四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。

　　經(jīng)濟管理學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。

【紀律工作計劃匯總六篇】相關文章：