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倉(cāng)庫(kù)主管的主要工作職責(zé)

時(shí)間:2023-05-07 10:01:45 工作計(jì)劃 我要投稿
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倉(cāng)庫(kù)主管的主要工作職責(zé)

倉(cāng)庫(kù)主管的主要工作職責(zé)有:

  1、直接對(duì)財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作籌劃與控制,制訂倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。

  3、與公司其它部門溝通與協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)與各部門的工作關(guān)系。

  4、參與公司宏觀管理和策略制定。

  5、審訂和修改倉(cāng)庫(kù)部門的工作規(guī)程和管理制度。

  6、檢查和審核倉(cāng)庫(kù)部門各級(jí)員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效,指導(dǎo)物資的保管存放。

  7、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)部門各級(jí)文件和單據(jù),核實(shí)倉(cāng)庫(kù)管理員遞交的倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存報(bào)告,按計(jì)劃搞好各時(shí)段的盤點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)每月盤點(diǎn)的順利進(jìn)行、實(shí)物的盤存工作順利進(jìn)行,監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況,所有與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)連的單據(jù)都要審核,做到防漏報(bào)防重報(bào),避免公司財(cái)務(wù)的損失。

  8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)部門各級(jí)員工的培訓(xùn)教育工作及月考勤,考核和績(jī)效的評(píng)定。

  9、負(fù)責(zé)所有物品的保管工作,必須做出出入庫(kù)詳細(xì)的明細(xì),對(duì)物品的出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收、登記帳簿,做到帳物相符。

  10、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各類材料的入庫(kù)登記審查復(fù)核工作。

  11、負(fù)責(zé)各類材料按計(jì)劃發(fā)放及控制工作。負(fù)責(zé)各類材料的定置管理及安全工作。

  12、勤檢查庫(kù)存物品,保持庫(kù)房干燥,注意防火、防盜、防潮,離開倉(cāng)庫(kù)時(shí)斷電。

  13、及時(shí)向采購(gòu)員報(bào)告物品庫(kù)存情況,提出物品采購(gòu)計(jì)劃,對(duì)采購(gòu)回來的物品進(jìn)行驗(yàn)質(zhì)檢量。保管員簽字驗(yàn)收合格后的物品的數(shù)量和質(zhì)量由保管員負(fù)責(zé)。

  14、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)帳物卡相符、進(jìn)出庫(kù)手續(xù)明確工作。

  15、配合各部門做好協(xié)調(diào)工作,完成公司交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

  隊(duì)的補(bǔ)充 2010-05-17 17:54

  1.了解本部門及本公司的人員組織構(gòu)架、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念。

  2.了解與本部門有直接業(yè)務(wù)往來的部門有那些,所處位置,相關(guān)人員有誰和誰。

  3.了解外協(xié)廠商。

  4.熟悉本公司,本倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)、出、退、調(diào),操作流程。

  動(dòng)作:

  1.本倉(cāng)庫(kù)是否符合倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn),否則進(jìn)行全面整理、整頓符合6S要求。實(shí)現(xiàn)目視化管理。

  2.查看物料進(jìn)倉(cāng)到位狀況,未完成進(jìn)倉(cāng)狀況,已出倉(cāng)狀況,以及欠尾數(shù)狀況。

  3.建賬、資料單據(jù)存檔。

  4.物料及產(chǎn)品防護(hù)。

  后期思路:

  人員構(gòu)架:

  1.人員培訓(xùn)教育,考核。

  2.深入溝通,用到問、聽、看、查。了解他們,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

  3.選人、用人、育人、留人,培訓(xùn)管理骨干,鞏固管理。

  現(xiàn)場(chǎng)管理;

  1.產(chǎn)品及零配件防護(hù),巡場(chǎng)督導(dǎo)。

  2.在安全的前提下對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃,使通道暢通,實(shí)現(xiàn)目視化管理。

  3.運(yùn)用當(dāng)前6S管理,灌入速度、節(jié)約、服務(wù)、滿意“S” 管理。

  4.工具及設(shè)備的保管、保養(yǎng)、維修,存檔(歸檔到每個(gè)員工)誰用誰保管。

  品質(zhì)管理:

  1.了解該公司的品流程。

  2.物料及產(chǎn)品零配件、半成品,是否通過IQC全檢,有無IQC簽名的《合格證》。

  3.不合格品、呆滯品、廢品的處理,上報(bào)IQC填寫《產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)報(bào)告》,必須由品質(zhì)部主管簽名,半成品或成品須通過生產(chǎn)部主管簽名(或上級(jí)主管),以作生產(chǎn)補(bǔ)單依據(jù)。

  物料管理:

  1.配備專人,收發(fā)物料。誰收發(fā)誰建賬并做記錄報(bào)表。

  2.物料樣板庫(kù)的建立與保存(名稱規(guī)格齊全),供生產(chǎn)及再單物料參考。

  3.將IQC檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品及零配件,依據(jù)訂單要求收貨。

  4.產(chǎn)品及零配件的倉(cāng)位擺放與防護(hù)。

  5.發(fā)料與訂單BOM表的要求核對(duì),與樣板的核對(duì),無誤后方可發(fā)料。

  6.制作倉(cāng)庫(kù)人禁管制、物料進(jìn)倉(cāng)管制、出倉(cāng)管制流程。

  安全管理:

  人員培訓(xùn):

  1.安全生產(chǎn),預(yù)防為主。

  2.培養(yǎng)員工增強(qiáng)安全意識(shí),安全的嚴(yán)重性。

  3.酒后不能進(jìn)入工廠更不能上機(jī)操作。

  4.危險(xiǎn)性高的工作對(duì)員工的素質(zhì)要求也必須高,選用反應(yīng)靈敏的員工。

  5.設(shè)備是否能安全使用,是否能正確操作,是否定期檢修,有否寫入《檢修表》備案,有否有安全使用標(biāo)識(shí)。

  6.現(xiàn)場(chǎng)是否暢通,是否擺放與工作無關(guān)的雜物,而影響安全操作,電器電路在使用前是否通過安檢,產(chǎn)品堆放是否安全。

  7.是否制程安全使用手冊(cè)。

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