- 相關(guān)推薦
一完小教導(dǎo)工作計(jì)劃
創(chuàng)建智慧課堂,啟用三環(huán)四步,提高教學(xué)實(shí)效--2011年下學(xué)期一完小教導(dǎo)工作計(jì)劃
指導(dǎo)思想:
認(rèn)真貫徹上級(jí)教育部門及教育局的指導(dǎo)思想,以"創(chuàng)新目標(biāo),優(yōu)化管理,狠抓質(zhì)量,提升形象"為重點(diǎn),以"創(chuàng)新、細(xì)節(jié)、實(shí)效"為核心,以內(nèi)涵發(fā)展為途徑,以提高教學(xué)質(zhì)效為手段,圍繞"用心靈塑造心靈,用智慧啟迪智慧"的總體思路,創(chuàng)建智慧課堂,提高教學(xué)實(shí)效,培養(yǎng)幸福少年,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。
工作目標(biāo):
全面深化新課程改革,努力爭(zhēng)創(chuàng)省課改樣板校。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,狠抓一年級(jí)基礎(chǔ)教育,六年級(jí)要為明年的畢業(yè)文化素質(zhì)測(cè)試和五年級(jí)的調(diào)考打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。結(jié)合日常教學(xué)工作,深入開展新課程改革研究,全面挖掘利用粟裕大將母校這一課程資源,大力推進(jìn)校本課程,構(gòu)建"全面課改、全民科研"的教研氛圍。
重點(diǎn)工作:
一、教學(xué)管理--構(gòu)建管理網(wǎng)絡(luò)形成管理合力
學(xué)校加強(qiáng)各級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)的執(zhí)行力,以校長室為指揮,以教導(dǎo)處為中心,以年級(jí)組、教研組,備課組為機(jī)構(gòu),建立管理網(wǎng)絡(luò),形成管理合力(分管領(lǐng)導(dǎo)每月1-2次參與教研活動(dòng))。從學(xué)校到備課組有計(jì)劃,有總結(jié),過程落實(shí)到位,教學(xué)管理制度具體,領(lǐng)導(dǎo)帶頭上專業(yè)課,起好示范引領(lǐng)的作用。
二、教學(xué)過程--規(guī)范教學(xué)過程執(zhí)行課程計(jì)劃
我校的課程開設(shè)嚴(yán)格按照《新課程標(biāo)準(zhǔn)》及義務(wù)教育課程計(jì)劃來設(shè)置,切實(shí)實(shí)行國家、地方、學(xué)校三級(jí)課程管理制度,做到開齊課程、開足課時(shí),積極推動(dòng)課程改革,努力開發(fā)具有自身特色的校本選修課,學(xué)校大力推進(jìn)陽光體育活動(dòng),在保證開足體育課的基礎(chǔ)上,每天利用二課堂開展體育活動(dòng)1小時(shí)。音樂、美術(shù)教師配備到位,讓學(xué)生的興趣和特長得到發(fā)展,有力地推動(dòng)學(xué)校素質(zhì)教育的蓬勃開展。
在備、教、輔、改、考各環(huán)節(jié)中,學(xué)校有科學(xué)嚴(yán)密的管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)管理,建立嚴(yán)格的管理和考核制度,如"教研制度"、"個(gè)人備課和集體備課制度"(每月一次教案和作業(yè)批改檢查;每月一次校級(jí)教研學(xué)習(xí)活動(dòng):教導(dǎo)處拿出計(jì)劃、過程記錄、學(xué)期總結(jié);每月一次年級(jí)組學(xué)生問題研討會(huì):年級(jí)組拿出過程記錄、整改措施;每周一次教研活動(dòng):教研組長拿出計(jì)劃、過程記錄、學(xué)期總結(jié);每周一次集體備課活動(dòng):備課組長拿出計(jì)劃、過程記錄、學(xué)期總結(jié););老師們每學(xué)期出一份有新意的試卷;上課、聽課制度(每學(xué)年1-2次校級(jí)以上的高質(zhì)量研討課,包括家長開放日的課;每學(xué)期每位老師聽課20節(jié),課后進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng);質(zhì)量分析制度(按上級(jí)要求有教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告,學(xué)業(yè)成績(jī)差距大的主動(dòng)與分管領(lǐng)導(dǎo)一起查找原因、尋求對(duì)策),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),不斷進(jìn)步。
三、專業(yè)發(fā)展--搭建成長平臺(tái)促進(jìn)教師發(fā)展
學(xué)校將根據(jù)上級(jí)要求,給老師們搭建各種平臺(tái),促進(jìn)教師的發(fā)展;老師們要建立自己的博客,記錄自己的成長(上培訓(xùn)課);教研組抓好落實(shí),學(xué)校教導(dǎo)處進(jìn)行階段檢查。
1.理性科學(xué)地創(chuàng)建辦學(xué)特色。我們的課堂教學(xué)重點(diǎn)落在抓學(xué)生素質(zhì)、抓質(zhì)量提高,向40分鐘要質(zhì)量。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),教導(dǎo)處提出創(chuàng)建智慧的課堂,即:課堂上老師用"智慧啟迪智慧,用心靈塑造心靈"。智慧的課堂更加強(qiáng)調(diào)教師要開啟自己的智慧,運(yùn)用一切可利用的因素調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,開啟學(xué)生的智慧之窗,介于此,我們把信息化作為學(xué)校辦學(xué)特色,建立各種平臺(tái),為智慧的課堂提供保障。為使課程改革落到實(shí)處,激發(fā)老師的積極性,我們以學(xué)促提高,以賽看效果。圍繞智慧課堂進(jìn)行"三環(huán)四步"課堂模式校本教研,開展教師精彩一課活動(dòng)、教師基本功展示、課件制作比賽或網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教學(xué)設(shè)計(jì)比賽等。
2.嚴(yán)格有序地開展各類培訓(xùn)。智慧的課堂來自于智慧的老師,因此建立一支過硬的教師隊(duì)伍是穩(wěn)步推進(jìn)課改的先決條件。學(xué)校采用走出去請(qǐng)進(jìn)來的方式提高老師的業(yè)務(wù)能力與理論水平。聘請(qǐng)專家輔導(dǎo)和名師講座(學(xué)校每學(xué)期一次),提升課改理念,指導(dǎo)課改實(shí)踐。同時(shí)派出骨干教師到教育先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng),這些實(shí)地考察和學(xué)習(xí),讓老師們開闊眼界,拓展思路,提升素質(zhì)。學(xué)校還要定期召開課改專題研討會(huì)(學(xué)期末舉行教師博客或課件交流會(huì))、多種沙龍(常規(guī)找差距)、課改匯報(bào)等,對(duì)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的提高起到引領(lǐng)的作用。
3.認(rèn)真務(wù)實(shí)地開展校本教研。我們以粟裕大將母校為本,以學(xué)校教師"教、學(xué)、研"一體化為本,依托于教學(xué)實(shí)踐,幫助教師內(nèi)化新的教育理念,幫助教師找準(zhǔn)理論和實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)和行為操作的新方法,也就是促進(jìn)教師從觀念到教學(xué)行為的轉(zhuǎn)化。以"四有三保證"為核心內(nèi)容的《教研制度》--"四有"即教師參加教研活動(dòng)做到有疑難困惑;有教研專題;有中心發(fā)言人;有點(diǎn)滴收獲;"三保證"即教研時(shí)間有保證;教研人員有保證;教研實(shí)效有保證。同時(shí)鼓勵(lì)教師自己根據(jù)自己需要購買資料、書籍,《小學(xué)語文》、《數(shù)學(xué)教師》、《小學(xué)教學(xué)研究》等成為老師們教師必備的手頭刊物,定期購買最新教育教學(xué)有關(guān)書籍、光盤,建立學(xué)科網(wǎng)站,教師網(wǎng)志等(老師每人每月看1-2本教育專籍),為教師們搭建學(xué)習(xí)交流的互動(dòng)平臺(tái),使?jié)鉂獾慕萄蟹諊錆M校園。學(xué)校將不斷改進(jìn)校本教研的模式,讓每位教師把自己的教學(xué)實(shí)踐作為研究對(duì)象,研究、反省、思考、探索,以提升自己的教學(xué)理念,努力使教師們成為專家型和學(xué)者型教師。
4.構(gòu)建促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。學(xué)校根據(jù)"立足過程,促進(jìn)發(fā)展"、"評(píng)價(jià)是學(xué)生個(gè)性發(fā)展的一次展示"等新的評(píng)價(jià)理念,構(gòu)建評(píng)價(jià)體系,在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的同時(shí)更關(guān)注他們學(xué)習(xí)興趣與習(xí)慣的養(yǎng)成和品質(zhì)的形成。學(xué)生在賞識(shí)中收獲,在激勵(lì)中成長。我們要扎實(shí)開展關(guān)愛活動(dòng)(每學(xué)期每位老師幫扶3-5名特困生,要有記錄)。在繽紛校園里,爭(zhēng)取更多的學(xué)生收獲成功。
四、教學(xué)研究--科研指導(dǎo)教學(xué)課題提升質(zhì)效
扎實(shí)的校本教研為科研奠定了基礎(chǔ),教師們有這樣意識(shí),即問題是課題,從小處著眼,開展切合實(shí)際的教研工作,老師們每人要有一個(gè)研究專題、每學(xué)期撰寫課改感受、故事、論文等(每學(xué)期1-2篇)。"十二五"期間,學(xué)校又有幾個(gè)新的課題,我們共同努力使更多的課題在國家、省、市區(qū)立項(xiàng)獲獎(jiǎng)。我們要結(jié)合教學(xué)實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,取得更滿意地成效。
五、辦學(xué)特色--合理開發(fā)校本課程務(wù)實(shí)創(chuàng)建辦學(xué)特色
我校以原有的課程資源為依據(jù),有效地開發(fā)校本課程。結(jié)合日常教學(xué)工作,深入開展新課程改革研究,在原有的校本課程《讀經(jīng)》、《數(shù)學(xué)思維美》、《作文通》的基礎(chǔ)上,全面挖掘利用粟裕大將母校這一課程資源,大力推進(jìn)校本課程,構(gòu)建"全面課改、全民科研"的教研氛圍。讓孩子們?cè)谶@座溫馨的家園里成長收獲,歡度著快樂幸福的童年。
具體工作安排:
九月份:
1、做好開學(xué)工作,排定學(xué)校課表、班級(jí)課表。
2、收集、檢查、審閱各項(xiàng)工作計(jì)劃。
3、上報(bào)學(xué)籍變動(dòng)情況。
4、組織學(xué)生參加市電子作品比賽。
5、挑選優(yōu)秀論文送縣參評(píng)。
6、進(jìn)行數(shù)學(xué)評(píng)課試教,選拔教師參加市數(shù)學(xué)評(píng)課比賽。
7、確定校本課題,圍繞"協(xié)同教育"課題開展教研活動(dòng)。
8、新調(diào)進(jìn)的老師上研討課。
十月份:
1、開展一系列教學(xué)月活動(dòng)。
2、教師分批利用課余時(shí)間組織學(xué)習(xí)電腦知識(shí)。
3、舉行秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。
4、抽查教師的教案和作業(yè)批改情況。
5、舉行學(xué)生書法比賽,選拔軟筆、硬筆各兩名學(xué)生參加縣當(dāng)場(chǎng)書法比賽。
6、召開5、6年級(jí)女生健康知識(shí)講座。
十一月份:
1、舉行期中素質(zhì)測(cè)試,作好質(zhì)量分析評(píng)價(jià)。
2、進(jìn)行法制安全知識(shí)講座
3、舉行學(xué)生作文競(jìng)賽,選拔兩名參加縣當(dāng)場(chǎng)命題作文比賽。
4、召開有特色的開放式的家長匯報(bào)會(huì)。
5、舉行課改專題講座,總結(jié)課改情況。
6、常見傳染疾病預(yù)防知識(shí)講座。
十二月份:
1、統(tǒng)計(jì)教師博客情況。
2、舉行"百靈鳥"歌手大獎(jiǎng)賽。
3、迎接縣目標(biāo)管理、教學(xué)常規(guī)大檢查。
4、舉行手抄報(bào)比賽,選送優(yōu)秀作品送縣參評(píng)。
5、舉行全校性安全衛(wèi)生健康知識(shí)講座。
元月份:
1、舉行1-6年級(jí)期末素質(zhì)測(cè)試。
2、各班主任做好對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)工作。
3、每位教師上交一課時(shí)優(yōu)秀教案、一份教學(xué)反思、一篇論文到教導(dǎo)處。
4、做好課題材料收集工作。
5、評(píng)選優(yōu)秀教案,論文,并上交教研室。
(未盡事宜,另行通知。)
【一完小教導(dǎo)工作計(jì)劃】相關(guān)文章:
教導(dǎo)工作計(jì)劃09-27
教導(dǎo)工作計(jì)劃11-04
教導(dǎo)主任工作計(jì)劃11-20
小學(xué)教導(dǎo)處第一學(xué)期工作計(jì)劃01-13
教導(dǎo)工作計(jì)劃錦集09-24
教導(dǎo)工作計(jì)劃模板集錦08-23