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中學(xué)2011--2012學(xué)年教導(dǎo)工作計劃
十直中學(xué)2011--2012學(xué)年教導(dǎo)工作計劃秦華明
一、指導(dǎo)思想
在總結(jié)上學(xué)年度工作的基礎(chǔ)上,查找教學(xué)工作中的優(yōu)點和不足之處,本著思路要與時俱進有創(chuàng)意,工作要開拓進取有特色,措施要符合實情有實效的原則,著力抓好教學(xué)質(zhì)量的提高,努力實現(xiàn)十直中學(xué)教育教學(xué)水平的提升,促進我校教學(xué)工作健康、平穩(wěn)的發(fā)展。
二、工作重點
1、嚴格常規(guī)管理,注重過程,落實細節(jié),切實提高教師的業(yè)務(wù)水平和工作效率,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
2、深化課程改革,扎實做好新課改工作。以課改為核心,牽動學(xué)校的整體教學(xué)改革,提高我校整體教學(xué)水平。
3、加強高初中畢業(yè)班管理和教學(xué),提升辦學(xué)效益。
4、加強教導(dǎo)處規(guī)范管理,為教學(xué)第一線做好服務(wù)工作。
三、具體措施
(一)、強化教學(xué)常規(guī)管理,注重過程,落實細節(jié)
1、抓好備課環(huán)節(jié),保障課堂教學(xué)的有效實施。
個人備課與集體備課相結(jié)合,認真鉆研教材,做好教材處理。根據(jù)學(xué)生接受知識和發(fā)展能力的要求恰當(dāng)運用教材,突出重點,解決關(guān)鍵,突破難點。注意新舊知識的聯(lián)系,幫助學(xué)生形成知識體系。
備課組集體備課要做到“三定”、“四備”和“五統(tǒng)一”,即定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法;統(tǒng)一教學(xué)進度、統(tǒng)一目的要求、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一作業(yè)練習(xí)、統(tǒng)一測驗考試。
教案要求教學(xué)目標明確:三維目標、重點、難點、關(guān)鍵點的確定合理并符合學(xué)生實際,教具選擇合乎教學(xué)內(nèi)容并能為課堂教學(xué)發(fā)揮切實作用。教案書寫格式規(guī)范,層次清晰、字圖工整,項目齊全。雙邊活動設(shè)計全面、充分、合理。教學(xué)后記體現(xiàn)教師反思內(nèi)容,有助于教師今后教學(xué)的改進。
教案的檢查。教導(dǎo)處每月檢查一次全校的教案,平時不定期抽查,檢查完后及時將結(jié)果和存在的問題反饋、總結(jié)。教導(dǎo)主任、副主任定期、不定期檢查全校教師的教案,并根據(jù)存在的問題提出有效的整改措施。
2、配合教科室組織好各種公開課活動,抓好聽課,強化教師間的交流學(xué)習(xí)。
增強公開課的實效性,發(fā)揮高級教師、老教師、學(xué)科骨干和學(xué)科帶頭人的示范作用,搞好示范課和研討課活動,提供教師彼此交流學(xué)習(xí)的機會。聽課分平時聽課和統(tǒng)一聽課,要求教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成聽課任務(wù)。教師每期聽課不少于15節(jié),中層以上領(lǐng)導(dǎo)每期聽課不少于30節(jié)。
3、深入課堂,指導(dǎo)教學(xué)。
教導(dǎo)處實行“推門聽課”,采用定期或不定期的形式,召集學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年級組長及相關(guān)學(xué)科的骨干教師進行隨機聽課。教導(dǎo)處每周抽查1--2人次的課堂上課實況,了解教學(xué)情況,探討解決問題的方法,指導(dǎo)教師提高課堂教學(xué)的效果。
4、抓作業(yè)批改、單元測試,反饋教學(xué)效果,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
落實學(xué)校對學(xué)科作業(yè)的批改量:語文作業(yè)2次/周,小作文1次/周,大作文2次/月;數(shù)學(xué)作業(yè)4次/周;英語作業(yè)3次/周;理化作業(yè)2次/周;政史地生作業(yè)1次/周。年級組定期(每月至少一次)檢查教師作業(yè)批改情況,批改方式提倡面批,以促進師生交流。
根據(jù)各學(xué)年的各備課組教學(xué)計劃統(tǒng)計單元驗收的周次安排,教導(dǎo)處和年級組聯(lián)合管理,及時督促、檢查、記錄驗收和批改情況,保證教學(xué)段段清,提高教學(xué)質(zhì)量。
5、各課任教師要做好上下課的交接,做好課間無縫隙管理工作?迫谓處熞磿r上下課,不遲到、不早退、不拖堂,不無故離開課堂,不得提前下課,嚴禁課堂打接電話,同時維持好課堂紀律
6、做好教學(xué)計劃的制定和落實。開學(xué)初督促并檢查各學(xué)科制定本學(xué)期教學(xué)計劃,對計劃中的問題及時修正,保證計劃的科學(xué)性、可行性。教導(dǎo)處通過教案檢查、教學(xué)進度檢查,督促各學(xué)科保證教學(xué)計劃的順利實施,杜絕教學(xué)的盲目性。
7、定期召開學(xué)家長會和家長委員會,征求各方面的意見和要求,及時與教師交流,提高教師的教學(xué)水平和工作藝術(shù)。
8、加強期中期末考試管理,統(tǒng)一考試時間、內(nèi)容,強化監(jiān)考,狠抓考風(fēng)考紀,并做好考后試卷分析,以考試促進教師的教和學(xué)生的學(xué)。共同創(chuàng)設(shè)良好、公平的競爭環(huán)境,保持學(xué)校良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。本期教導(dǎo)處將計劃指導(dǎo)初高中年級月考試8次(即:高三3次,分別為9月下旬、11月上旬、2011年1月中旬;高一二各1次;初中各年級1次)。
(二)做好新課改工作,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
1、以新課程改革為重點,加強師資培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,不斷提高專業(yè)素質(zhì)。在新課改的形勢下,努力加強教師隊伍建設(shè),制定與素質(zhì)教育要求相適應(yīng)的教師發(fā)展目標,轉(zhuǎn)變教育思想,提高教育教學(xué)能力,樹立全新的現(xiàn)代化教育理念,增強教師的整體素質(zhì)。
以教研促教改,改進課堂教學(xué)。要體現(xiàn)以學(xué)生為本的思想,重視激發(fā)和保護學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和探究、創(chuàng)新意識、培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體作用;進一步開展“三段式”課堂教學(xué)模式的研究展示活動;
大力推廣現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)。在當(dāng)前形勢下,每個教師都應(yīng)會熟練使用多媒體教學(xué)設(shè)備。鼓勵教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇或制作恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)課件。在信息技術(shù)與其它學(xué)科的整合中要充分調(diào)動、發(fā)揮青年教師的積極性。
2、重視教師業(yè)務(wù)水平和技能的提高
①多方面創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓(xùn)的機會,以獲取先進的課改信息,學(xué)習(xí)先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。(組織外出交流、學(xué)習(xí),參加各類培訓(xùn))。
②、繼續(xù)加大對學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)整合的培訓(xùn),使每位教師都能熟練制作和使用課件,并擬舉行教學(xué)活動、案例設(shè)計評比等。
③培養(yǎng)名師和骨干教師,為迅速提高青年教師的的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平,盡快地適應(yīng)學(xué)校的各項工作,達到“一年站穩(wěn)講臺,三年成型,六年成名”的目標,配合教科室培養(yǎng)青年骨干教師,力爭三年內(nèi)培養(yǎng)1名縣級骨干教師,2名鎮(zhèn)級骨干教師,本學(xué)期繼續(xù)開展新教師的匯報課、過關(guān)課,全校教師的優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課以及課堂大比武等活動。
④繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè),進一步鞏固學(xué)校教師的凝聚力和向心力,努力形成一支具有良好師德,專業(yè)技術(shù)過硬,能獨當(dāng)一面,梯隊配置合理的教師隊伍。面對不斷發(fā)展變化的教育形勢,教師要主動接受新知識,更新舊觀念。真正做到精講多引,鼓勵學(xué)生勤于多思、勇于質(zhì)疑,善于釋疑。
⑤發(fā)揚我校老教師傳、幫、帶的傳統(tǒng),以老帶新,使年輕教師盡快成熟起來,成為我校教學(xué)骨干。每個教研組確定專人,對教學(xué)不滿3年的新教師一幫一,新老結(jié)對,使培優(yōu)幫新工作制度化。對工作不滿5年和沒有帶過初三高三的老師要求學(xué)年內(nèi)自做2-5套中考或高考試卷。
(三)、做好學(xué)生的教學(xué)管理工作
(1)強化月考制度,對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行定期、定量的檢查分析,查找問題,研究對策。
(2)進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。培養(yǎng)學(xué)生勤學(xué)好問、主動學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,改變學(xué)生以往那種依賴老師、被動學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)狀況;引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成科學(xué)意識、民主意識、合作意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,相互幫助,共同進步。
(3)加強“校外住宿生”的教學(xué)管理。重視對校外住宿生的早晚自習(xí)的管理,使他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。
(4)加強畢業(yè)年級、基礎(chǔ)年級的管理工作。各個年級組每期至少要組織一至二次年級組會議,認真分析學(xué)生的實際情況,查找問題,研究對策。畢業(yè)年級尤其要做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作,基礎(chǔ)年級要重視學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。
(四)、校園文化建設(shè)
1、為激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,教導(dǎo)配合年級組組織的各項活動。
2、切實加強安全教育和心理健康教育,各科教師特別是班主任要將心理健康教育滲透到教育教學(xué)活動中去。對學(xué)生既要求嚴格,又要耐心、細心、關(guān)心,要想方設(shè)法做好心理和行為偏常學(xué)生的疏導(dǎo)、轉(zhuǎn)化工作,處理好少數(shù)學(xué)困生的厭學(xué)問題。
(五)、初高中畢業(yè)班工作
畢業(yè)班的成績是面對社會窗口,是一所學(xué)校的生命,是一所學(xué)校展示自己教學(xué)質(zhì)量得與失的最好證明。
1、全體畢業(yè)班教師要統(tǒng)一思想,認清具體目標,調(diào)整好狀態(tài)。骨干教師要在畢業(yè)班工作中發(fā)揮帶頭作用,為學(xué)校、年級整體,貢獻出自己的力量,影響、帶動、輻射身邊的人,共同為目標而努力。
2、以提高課堂復(fù)習(xí)效率為立足點,以新課程和考試動態(tài)研究為突破口,有效提高初三高三畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量。各學(xué)科的復(fù)習(xí)應(yīng)有總體設(shè)計、分步打算,將工作計劃到月,安排到周,努力提高工作效率。
具體事宜如下:
①、每位初三高三的教師都要認真研究考試大綱;研究考試要求;研究近三年考試題,把握命題趨勢;研究試卷評價與分析,掌握答題技巧;研究復(fù)習(xí)方法和方式,提高復(fù)習(xí)效率。
②、認真?zhèn)湔n,注重效率。復(fù)習(xí)課要高密度、快節(jié)奏、高效率,復(fù)習(xí)階段很重要的一方面是優(yōu)化訓(xùn)練,而訓(xùn)練的重點在于講評,講評課對復(fù)習(xí)課起到了矯正、鞏固、補充的作用。
③、精選習(xí)題,確保訓(xùn)練針對性。在選取練習(xí)題目上,要對現(xiàn)有的成品材料進行整合,使之有針對性,切忌隨便使用,高耗低效。
④、全體教師加強學(xué)法指導(dǎo),向科學(xué)學(xué)習(xí)要質(zhì)量。
3、年級組要對學(xué)生做好學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),心理的疏導(dǎo),每期應(yīng)有至少一次年級輔導(dǎo)教育活動;要掌握“全面”,抓住“重點”,解剖“難點”,幫輔“弱點”,全面掌握“教情”、“學(xué)情”,及時調(diào)控,有效指導(dǎo),爭取中考高考創(chuàng)造佳績。
(六)、做好教導(dǎo)處內(nèi)部管理
加強教導(dǎo)處內(nèi)部的管理,做到教導(dǎo)處工作人員分工具體,職責(zé)明確,嚴格管理。樹立為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,樹立教師是上帝的思想,嚴格遵守規(guī)章制度,按章辦事,切實履行各自的崗位職責(zé)。
(七)、其它方面
1、認真做好書籍、資料的征訂和管理工作。
2、對教師教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的檢查。
3、積極探求校園平安工作在教育教學(xué)第一線的落實,對體育課、實驗室等可能涉及學(xué)生安全的環(huán)節(jié)定期進行檢查,以保證安全工作落到實處。
4、認真做好圖書館的整理和開放準備工作,充分發(fā)揮閱覽室的作用。
5、繼續(xù)組織學(xué)生參加藝體、科技、信技等比賽,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
6、加強對教室、實驗室、多媒體教學(xué)設(shè)備的管理和維護。
7、繼續(xù)做好教導(dǎo)處的資料整理工作,使之更規(guī)范
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